408780186／新規事業立ち上げ／防衛事業開発・海外（次期経営幹部候補）〈上場企業〉

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• エージェント求人

  🟩BizDev / プロダクト企画🟩HRプラットフォームを牽引する事業開発マネージャー

  1000~1300万

  • KPI設定
  • 戦略立案
  • LTV/life time v...
  • 製品
  • 人事
  • 事業責任者
  • アジャイル
  • 営業
  • パートナー
  • 開発
  • プライシング
  • 事業推進
  • 新規事業

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  🟩BizDev / プロダクト企画🟩HRプラットフォームを牽引する事業開発マネージャー気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ■ミッション 「HR領域をラクスの新たな柱へ。成長の加速を担う、プロダクトと事業をつなぐ」 現在ラクスでは、主力事業に続く次の成長エンジンとしてHR領域への投資を強化しています。その先陣を切るのが『楽楽勤怠』です。将来的に労務や給与など、人事労務領域をシームレスにつなぐプラットフォームへと拡張させ、事業規模を数年で数倍へと引き上げる計画を立てています。 当ポジションに期待するのは、この成長計画をまさに現実のものにすることです。営業、CS、開発といった各部門が持つ現場の一次情報を収集・抽象化して戦略に落とし込み、再び具体的な施策として組織を動かしていく。この「具体と抽象の往復」を高速で回すアジリティを発揮し、事業責任者と共に、事業成長のスピードを最大化させていただきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力 ・事業を丸ごと動かす、全方位の裁量 一般的なPMMの役割は「製品の価値をどう伝えるか」に閉じがちですが、当ポジションは違います。LTVを最大化させるためのプライシングの意思決定、営業・CSの運用フロー設計、さらには開発優先順位の最終判断まで、事業責任者のパートナーとしてP/Lに直結するあらゆる変数を扱います。 ・「1→10」の垂直立ち上げを牽引する経験 ラクスが全社を挙げて注力するHR領域を短期間で数倍の規模へ成長させる、まさに「垂直立ち上げ」のフェーズに立ち会えます。 ■業務内容 事業責任者のパートナーとして、事業グロースに関わる意思決定と実行をリードいただきます。 ・事業グロース戦略の立案と実行（中長期戦略の策定） ・領域横断の目標管理と組織ドライブ（KPI設計・実行支援） ・プロダクト拡張への示唆出し（HRプラットフォーム構想の具体化） ・現場情報を起点としたアジャイルな事業推進（戦術へのフィードバック）

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・変化が激しい環境での新規事業立ち上げ経験、または複数のプロダクト推進経験 ・事業全体を俯瞰し、高いアジリティーで成果を出してきた実績 ・具体的な施策と抽象的な戦略を高速で行き来できる思考能力

  事業内容

  【事業内容】 東証プライム上場、国内トップクラスのシェアを誇るメガSaaS企業です。「ITサービスで人を幸せに」をミッションに、バックオフィスやフロントオフィスのDXを推進する自社クラウドサービスを開発・提供しています。 【主要プロダクト】 ・経費精算システム『楽楽精算』 ・電子請求書発行システム『楽楽明細』など

• エージェント求人

  M&A戦略投資担当

  1300~2000万

  • 人材紹介/派遣
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • C
  • パートナー
  • 資金調達
  • マーケティング
  • Flux
  • エグゼキューション
  • レポーティング
  • 自然言語処理
  • 人材紹介
  • 分析
  • ソーシング
  • デットファイナンス
  • 担当者
  • SaaS

  株式会社FLUX東京都港区

  M&A戦略投資担当気になる

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  仕事内容

  ■会社概要 FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。 これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開。 企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援しています。 企業のAIトランスフォーメーション（AX）を強力に推進した結果、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長（2026年4月）と、急成長を続けています。 2026年5月には国内最大手のNTTデータとの資本業務提携を発表。同時にシリーズCで総額60億円の資金調達を実施し、累計調達額は約160億円に達しました。 ▼業務内容 - M&A・投資戦略の策定 - ソーシング - エグゼキューション - PMIの推進 - 経営メンバーへのレポーティング

  求める能力・経験

  必須スキル - 投資銀行・PEファンドにおいてVP以上あるいはスタートアップ/事業会社におけるM&A担当者としての実務経験があること - 日本語にてコミュニケーションが可能なこと - ビジネスレベルの英語力 歓迎スキル - 急成長環境や上場企業での業務経験 - AI企業およびSaaS,Fintech企業での業務経験 - 自ら手を動かして業務推進をしてきた方 - 事業会社もしくは金融機関でエクイティ・デットファイナンス、M&Aに携わった経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  社長室（経営幹部）

  800~1500万

  • 資料作成
  • プロジェクト推進
  • 企画立案
  • アライアンス
  • 事業推進
  • コンサルティング業務

  インタラクティブデモ・体験型コンテンツSaaSの開発・提供企業東京都目黒区

  社長室（経営幹部）気になる

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  仕事内容

  ■社長室としてCEOの推進するアジェンダを起点に、事業成長に必要なことを自ら考え、動き、事業成長にコミットメントすることがこのポジションの役割です。業務の範囲は自分の成果と信頼によって広がります。 ※業務内容の例 ▼事業推進・分析 市場・競合・顧客のリサーチと分析を行い、経営判断に必要な示唆を出す 事業KPIのモニタリングと予実管理を担い、ズレの原因を特定して改善策を提案する 新規施策の企画立案から実行・振り返りまでをオーナーとして推進する 事業計画の策定支援と、計画達成に向けた進捗管理を行う ▼経営アジェンダの推進 CEOが動かすべき優先アジェンダを整理し、意思決定に必要な情報を揃える 経営会議・部門横断会議の設計と運営、決定事項の実行管理を担う 投資家対応・資金調達における資料作成と情報整理を行う ▼組織・オペレーション 各部門の業務フローを把握し、非効率を特定して改善策を設計・実行する KPI設計とモニタリング体制を整備し、組織が数字で動ける状態を作る 採用プロセスの改善・候補者対応・オンボーディング設計に関与する ▼プロジェクト推進 社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトのPMを担い、期限と成果にコミットする アライアンス・提携交渉における調査・資料作成・ステークホルダーマネジメントを推進する

  求める能力・経験

  ・戦略コンサルティングファームでの勤務経験 ・あるいはそれに準ずる（起業等）ビジネス経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  NEC　ビジネスデザイン（金融におけるセキュリティ関連の事業企画・開発）4390

  480~1200万

  • 情報セキュリティ
  • 新規事業
  • 営業
  • ファイナンス
  • ネットワーク
  • 営業推進
  • 企画対象 金融/保険業界

  日本電気株式会社東京都港区

  NEC　ビジネスデザイン（金融におけるセキュリティ関連の事業企画・開発）4390気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 デジタルファイナンス統括部は、金融サービスを中心とした新規事業の企画・開発及び事業展開を推進しています。当グループは、特に、「セキュリティ」や「クラウド」などを起点としたビジネスの開発にチャレンジしています。 【職務内容】 金融領域におけるサイバーセキュリティ(例えば、マネージドセキュリティサービス*1、量子セキュリティ*2など)事業開発をリードいただきます。 ＜業務例＞ 顧客、製品主管、営業、SE等様々な関係者を巻き込みながら、机上だけではなく、実際のビジネスの現場から顧客のリアルな声を拾い、市場にフィットする提供価値を創出していきます。 　・事業テーマに関する、調査、戦略検討、企画/推進 　・事業全体の推進／マネジメント(進捗管理、チーム内ディスカッション、技術部門や営業部門との連携など） 　・ブランディング、プロモ－ションの企画/推進（プロモーションチームと連携） 　・業界横断のコンソーシアム形成、ワーキンググループ企画/推進等の共創活動 （参考） 　*1) .JPを守る 　*2)NEC、量子コンピュータ時代を見据えた「耐量子計算機暗号（PQC）移行方針策定支援サービス」を提供開始 【ポジションのアピールポイント】 ・「事業開発」「サイバーセキュリティ」「金融業務」などの専門性を高められるとともに、金融業界を代表する企業の方々と一緒に事業開発を進めることで、視野を広げ成長していくことができます。 ・仲間と相談しながら、チーム一丸となって業務を進めることができます。 ・中途入社の方が多く、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まる部門で、お互いに刺激し合い、かつ、尊重し合いながら働くことができます。 ・デジタル社会に対応したNECで、オンサイト×リモートワークでのハイブリッドな働き方が可能です。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 ＜組織紹介ページ＞ 金融ソリューション事業部門

  求める能力・経験

  プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 以下①および②の要件を満たす方。 ①以下のいずれかの要件を満たしている。 　・金融機関におけるサイバーセキュリティ部門での企画推進経験 (1年以上) 　・エンタープライズ向けサイバーセキュリティ事業開発に携わった経験　(1年以上) 　・金融機関向けシステムにおけるネットワークエンジニア経験（3年以上） ②以下のいずれかの要件を満たしている。 　・SIerにおける金融アカウント向け事業開発・案件開拓経験　(5年以上) 　・SIerにおける金融アカウント向けプリセールスSE経験（5年以上） 【WANT】 ・事業企画・開発経験 担当～主任の場合 【MUST】 以下①および②の要件を満たす方。 ①以下のいずれかの要件を満たしている。 　・金融機関におけるサイバーセキュリティ部門での企画推進経験 (1年以上) 　・エンタープライズ向けサイバーセキュリティ事業開発に携わった経験　(1年以上) 　・金融機関向けシステムにおけるネットワークエンジニア経験（3年以上） ②以下のいずれかの要件を満たしている。 　・SIerにおける金融アカウント向け事業開発・案件開拓経験　(3年以上) 　・SIerにおける金融アカウント向けプリセールスSE経験（3年以上） 【WANT】 ・事業企画・開発経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ネットの学校でのコミュニティ企画運営・ネット部活の運営担当

  400~480万

  

  学校法人角川ドワンゴ学園東京都中央区

  ネットの学校でのコミュニティ企画運営・ネット部活の運営担当気になる

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  仕事内容

  企業や自治体、専門家などと連携したプロジェクト型学習やワークショップの企画/運営やeスポーツ部をはじめとする部活動や課外活動、様々なコミュニティの企画運営など幅広い業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】●プログラムの企画・制作・運営　（VR企画・eスポーツ関連企画）●コミュニティの企画・運営 （クイズ研究会・人狼部の企画運営担当）●外部専門家、企業、自治体等との連携　●生徒への指導（中高生とのコミュニケーション） ※その他、部活動における企画推進および改善提案、生徒の学習/活動データを基にした施策立案/運営改善、アルバイトTAへの業務指示/育成等

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれかのジャンルで職種問わず企画運営経験がある方 ●eスポーツに関連する企画または運営経験　●VR関連の企画推進 ●クイズ研究会などのコミュニティ企画 【その他必要になるスキル】★組織内外で企画を進める為のコミュニュケーション能力　★積極的に行動できる主体性　★新規企画立案力、改善提案力、企画を実現させる力　★リモートワークで業務を進められる能力（業務はGoogle Workspace、連絡はSlackとZoomをメインで使用します）

  事業内容

  通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等

• エージェント求人

  Global Futures & Innovation Growth

  年収非公開

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  Global Futures & Innovation Growth気になる

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  仕事内容

  ◇募集要項 クライアントの成長、戦略的イノベーション、グローバルネットワークのオーケストレーション、そして能力開発といった分野で活躍できる、シニアレベルの起業家精神あふれるポジションです。Future Design Labのリーダーシップチームと緊密に連携しながら、ディレクターはPwCのグローバルネットワーク全体で未来とイノベーションに関する取り組みを拡大していく役割を担います。 ◇主な職務内容 1. グローバルクライアントにおける機会創出 優先市場におけるPwCの業界チームおよびアカウントチームとの関係を構築します。未来を見据えた戦略、イノベーションデザイン、先見性、スペキュラティブデザイン、ベンチャー構築、AIを活用した変革、あるいはエクスペリエンスイノベーションが、新たなクライアントとの対話を生み出す可能性を探ります。優先セクター、アカウント、テーマに関する初期段階の機会仮説を策定し、現地チームが非公式な対話を具体的な案件へと発展させるのを支援します。 2. 案件獲得と提案のリーダーシップ 将来性の高い未来とイノベーションに関する案件を、初期段階の構想から提案、プレゼンテーション、契約締結まで主導または支援します。クライアントの課題を明確にし、戦略的な目標を定義し、介入モデルを構築し、未来に関する取り組みを経営陣の優先事項、変革アジェンダ、そして測定可能な成果に結びつけるストーリーを構築します。アカウントリーダー、業界スペシャリスト、デザイナー、テクノロジスト、ストラテジスト、営業チームと連携し、差別化された提案を作成します。 3. 国境を越えたチームのオーケストレーション PwCの適切な能力を各市場で活用します。フューチャリスト、デザイナー、ストラテジスト、テクノロジスト、業界スペシャリスト、サステナビリティ、リスクおよび規制の専門家、ベンチャービルダー、トランスフォーメーション実践者など、目的に合ったチームを構築します。グローバルコラボレーションが複雑化ではなく価値を生み出すよう、人員配置、役割、作業リズム、提案から納品までの引き継ぎを明確にします。 4. ネットワーク能力の構築 PwCのグローバルネットワーク全体にわたるフューチャーおよびイノベーションリーダーと連携し、プレイブック、提案モジュール、ケースナラティブ、アカウントの視点テンプレート、シグナルライブラリ、ワークショップ形式、能力開発セッション、学習プログラム、再利用可能なアセットなどを含む、Design Futures Collectiveの共通オペレーティングシステムを開発します。 5. 市場における存在感とソートリーダーシップ 業界の未来、イノベーション、責任ある変革に関するDesign Futures Collectiveの見解を形成します。シグナルやプロジェクトからの学びを市場ストーリー、経営幹部との対話のきっかけ、そして実現のためのコンテンツへと転換し、選定されたクライアント、リーダーシップ、ネットワーク、外部フォーラムにおいてDesign Futures Collectiveを代表する。 6. 運営リズムとガバナンス グローバルな機会パイプライン、進行中の案件、再利用可能な資産、優先すべき関係性を可視化する。何がうまくいっているのか、どこに支援が必要なのか、どのような能力が求められているのか、そしてネットワークはどのように進化していくべきなのかを追跡する。 ・新たな機会の特定と開発； ・主要な提案と案件の支援； ・国境を越えたチームの動員； ・未来に向けた取り組みをスケールアップさせるための方法、資産、そして慣習の構築。 この役割は、従来のビジネス開発、純粋なコミュニティマネジメント、あるいは成果物のみを提供するコンサルタントの役割とは異なります。クライアントのニーズがどこに現れているかを見極め、曖昧な未来のアジェンダを信頼できる機会仮説へと変換し、国や分野を超えて適切な人材を結集させ、グローバルチームが対話から提案、そして成果物の提供へとスムーズに移行できるよう支援できる人材が求められます。 ◇成功の定義 初年度の成功とは、デザイン・フューチャーズ・コレクティブが、関心を持つ実務家のコミュニティとしてだけでなく、国境を越えたクライアント価値を創造・提供するための実践的なメカニズムとして認識されるようになることを意味します。ディレクターは、質の高い未来・イノベーション関連の機会を可視化し、優先的に選定された提案を支援し、共通の顧客ニーズに基づいて複数の国別チームを活性化させることに貢献します。

  求める能力・経験

  ◇求められる経験 コンサルティング、デザイン、イノベーション、事業開発、クライアント・パートナーシップ、あるいはベンチャー・ビルディング（新規事業創出・育成）の領域において、豊富な経験を持つディレクター・レベルのプロフェッショナルを募集します。プロフェッショナル・サービス、デザインファーム、イノベーション・ファーム、クリエイティブ・エージェンシー、DX（デジタルトランスフォーメーション）部門、あるいは企業のイノベーション推進部門などにおいて、複雑な案件獲得や成長に向けた取り組みを主導した経験があることが理想的です。 クライアントの機会（オポチュニティ）の発掘、経営層に響くストーリーの構築、上級ステークホルダーとの連携、そして多分野にわたるチームの動員において、確かな実績を持つことが求められます。戦略的フォーサイト（未来予測）、ビジネスデザイン、サービスデザイン、イノベーション・ポートフォリオ設計、新規事業創出、ベンチャー・ビルディング、エクスペリエンス・イノベーション、AI活用による変革、あるいは「フューチャー・バック（未来からの逆算）」型戦略などの経験があれば、非常に高く評価されます。

  事業内容

  ストラテジーコンサルティング マネジメントコンサルティング テクノロジーコンサルティング エクスペリエンスコンサルティング

• 企業ダイレクト

  未経験OK【S107】技術戦略企画（DX化やカーボンニュートラルなど）

  614~1092万

  

  株式会社神戸製鋼所東京都港区, 兵庫県高砂市

  未経験OK【S107】技術戦略企画（DX化やカーボンニュートラルなど）気になる

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  仕事内容

  素形材事業部門の技術戦略立案やカーボンニュートラル戦略、技術系人材の育成企画を担当。東京本社にて2年程度企画経験を積んだ後、兵庫等の工場設備室にて生産技術や研究開発のキャリアを歩みます。 【詳細】■技術戦略の立案、開発・知財の総括管理、CN・ESG戦略の策定、技術系人材育成の企画・管理等、多岐にわたるテーマに携わります。現場部門と連携した課題抽出から改善提案まで、裁量を持って実行可能。3年目以降は高砂、長府、大安等の事業所へ異動し、設備室にて工場スタッフとして研究開発や生産技術など実務を経験。企画から現場まで一貫して関与し、将来のマネジメント層を目指していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■工学系の専攻出身で、機械系・材料系の基礎知識をお持ちの方 ■製造メーカーで、何かしらの技術系職種（生産技術、設計、研究開発など）の実務経験 【魅力】■当社は複数の事業部門を保有し、企画から実行まで一貫して関与できるため、自己成長の機会が豊富で、やりがいのある職場です。■最新技術に触れたり、活用しながら業務を推進できる環境です。■DXやカーボンニュートラルといった社会的意義の高いテーマに取り組めます。■組織横断的なプロジェクトに関わる機会が多くあります。

  事業内容

  ■鉄鋼アルミ事業部門　■素形材事業部門　■溶接事業部門　■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門　■電力事業部門

• エージェント求人

  🟩リーダー候補🟩累計導入No.1「楽楽シリーズ」の受注最大化を担うマーケティング戦略担当募集

  567~678万

  • カスタマーサクセス設計
  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • ブランディング
  • 課長
  • テスト
  • 事業計画
  • ヒアリング
  • リード獲得
  • 営業
  • 効果検証
  • クラウド
  • 検証
  • 分析
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 製品
  • マネージャー
  • プロダクトマネージャー
  • 製品企画
  • 販促企画

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  🟩リーダー候補🟩累計導入No.1「楽楽シリーズ」の受注最大化を担うマーケティング戦略担当募集気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 楽楽シリーズ各商材の新規受注の最大化をミッションとしています。事業ごとに提示されている方針や戦略に基づき、課題や市場ポテンシャルを正確に把握しながら、事業ゴール達成の確率を高めるための事業戦略を策定します。 ■具体的な仕事内容 ラクス内に蓄積された社内情報や競合・顧客の分析情報を集約し、事業計画達成のための最適な戦略策定を推進いただきます。 ・定性・定量含む各種調査による市場及びその周辺領域の白地拡大余地の検討、顧客ニーズの分析・集約、課題設計 ・顧客ペルソナの設計、更新、展開 ・顧客拡大を目的としたクラウド事業における全体戦略および個別戦略立案 ・ブランディング担当と連携した、新規リード獲得の為のプロモーション訴求検討やコミュニケーション設計 ・事業拡大を目的とした上流方針の策定及び全体発信、素案立案 ・セールス・カスタマーサクセス・プロモーション担当等と連携の上、各種プロジェクトの推進・効果検証 ■ポジションの魅力 ・事業全体の成長を多角的に推進する「中枢」を担う戦略策定と実行に携われます。 ・失敗を許容する文化のもと、ABテストや顧客ヒアリングなどを通じて戦略を磨き上げ、営業やプロモーション部隊と連携しながら高速PDCAをおこなえます。 ・体系化された戦略構築プロセスを用いながらも、AI時代を見据えた「顧客起点」でのGTM戦略構築の最前線に携われます。 ■配属組織 楽楽クラウド事業本部 マーケティング・セールス統括部 マーケティング戦略企画1課または2課（各課長1名、メンバー5名 ※2026年4月時点）

  求める能力・経験

  【必須スキル】 以下いずれかの経験をしている方 ・マーケティング業務の経験（製品企画、サービス企画等） ・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験 ・プロダクトマネージャー（プロダクト企画）の経験 ・営業企画または販促企画の経験

  事業内容

  【事業内容】 東証プライム上場、国内トップクラスのシェアを誇るメガSaaS企業です。「ITサービスで人を幸せに」をミッションに、バックオフィスやフロントオフィスのDXを推進する自社クラウドサービスを開発・提供しています。 【主要プロダクト】 ・経費精算システム『楽楽精算』 ・電子請求書発行システム『楽楽明細』など

• 企業ダイレクト

  東京【事業管理・推進担当】東証グロース上場/フルフレックス/Fintech

  600~800万

  株式会社インフキュリオン東京都千代田区

  東京【事業管理・推進担当】東証グロース上場/フルフレックス/Fintech気になる

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  仕事内容

  ■当社の事業部門を横断で事業管理・推進している部署にて、自社プロダクト（決済領域のサービス）に関する事業推進や予実管理をご担当いただきます。 【業務内容】 ■事業計画の立案・予算や実績見込みの作成 ■数値分析による、事業課題の提起・示唆出しおよび改善案作成・実行 ※業務でのステークホルダーは、事業責任者やそれに準ずる上位レイヤーの方です。 ※自分の分析結果がダイレクトに事業運営に影響するため、貢献を実感しやすいポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での経営企画または経営管理、予実管理のご経験 ※特にデジタル/IT、および金融・決済関連の業界・サービスでのご経験が活かせます 【魅力・得られる経験】 ■事業のフェーズや課題は常に変化していくもののため、新たな知識を身に着けていくことが必要不可欠です。そのため、自然と幅広い知識を身に着けることができます。

  事業内容

  金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど

• エージェント求人

  アクシスコンサルティング_【DX推進部】プロジェクト推進リーダー（PM）

  750~1200万

  • マネージャー
  • リーダー
  • 資料作成
  • マネジメント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 運用設計
  • プロジェクトマネージャー
  • 事業責任者
  • PMO

  アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区

  アクシスコンサルティング_【DX推進部】プロジェクト推進リーダー（PM）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 当社では、業務のデジタル化・効率化をはじめ、全社横断でのDX施策や業務改善プロジェクトを複数進行しています。これらのプロジェクトを円滑に推進し、確実に成果につなげるためには、現場理解とマネジメント力を兼ね備えたプロジェクトマネージャー（PM）の存在が不可欠です。今後の事業成長を支える基盤づくりを担うべく、社内プロジェクトの推進リーダー/PM人材を募集します。 ■業務内容 ・全社横断または部門横断のプロジェクト企画、プロジェクトマネジメント（新規事業、DX、業務改革、新システム導入など） ・ステークホルダーとの調整、ファシリテーション ・導入後の運用設計、定着支援、効果測定 ・プロジェクトの進捗と成果の報告、経営層向け資料作成 ■働く魅力 ・経営戦略、現場課題の両面を理解し、会社の変革を実行で支えるポジション ・DX、業務改革、AI導入など多様なプロジェクトに関われる環境 ・社内外の関係者を巻き込みながら、企画～実行～定着まで推進できる ・フルフレックス制度やリモートワークも可能で、柔軟な働き方を実現

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・社内 または クライアント向けのPM/PMO経験、もしくは特定領域のリードの経験（3年以上） ・自身が主導して複数関係者を巻き込み課題検討～合意形成をした経験 ■歓迎要件 ・DX推進、業務改善、システム導入などに関わった経験 ・経営層や事業責任者への報告、プレゼン経験 ■求める人物像 ・部署を横断して関係者を巻き込み、プロジェクトをリードできる方 ・ビジネス部門の要求を言語化、優先順位付けできる方 ・特定のテーマに固執せず、様々のテーマのプロジェクトの推進ができる方 ・関係者の考えを尊重しつつも、自身の意見を持ち意思決定ができる方

  事業内容

  人材紹介事業／スキルシェア事業 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業：13-ユ-010759? 労働者派遣事業：派13-300539 グループ 株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所 株式会社サン・システムプランニング