408780041/【愛媛】ブランド品販売スタッフ ※松山市〈転勤なし〉
350~500万
株式会社プリベ石川
愛媛県松山市
350~500万
株式会社プリベ石川
愛媛県松山市
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
旅行カウンターセールス
【職務概要】 同社は、ジュエリー&ウォッチコーディネーター(販売職)としてご活躍いただきます。ジュエリー・貴金属・ブランド時計のプロとして、お客様の「大切な一本」「一生もの」の出会いをお手伝いする業務です。 【職務詳細】 ・接客・販売(ジュエリー、ブライダル、ブランド時計、貴金属など) ・コーディネート提案(ライフスタイル/TPO/記念日/資産性なども踏まえた提案) ・商品・ブランドの学習(正規店ならではの知識を深め、提案力へ) ・顧客管理・アフターフォロー(メンテナンス相談、記念日のご提案、リピートづくり) ・販促活動(広告・SNS・DMなどの企画/運用サポート) ・イベント企画・運営(フェア、受注会、ブランドイベント等) ・店舗運営(ディスプレイ、売上管理補助、在庫管理等) ※その他ご経験に応じて、後輩育成・チームマネジメント、店長業務補佐もお任せいたします。
【必須】 ・何らかの接客・販売経験をお持ちの方 【尚可】 ・アパレルなど販売職での店長、副店長などのご経験 ・百貨店での販売職経験 ・何らかの営業経験をお持ちの方
正社員
有
350万円〜500万円
■勤務時間 10時30分~19時00分 ■休憩時間 60分
有
104日
有給、年末年始、慶弔、産前産後
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6か月 ■給与 年収:350万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:220000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
愛媛県松山市
屋内全面禁煙
愛媛県松山市千舟町5-7-1 伊予鉄道各線「松山市」駅から徒歩で5分
有
通勤手当、住居手当(会社規定による)、家族手当、社宅(松山市外に居住の方に社宅適用の場合あり)、社員割引制度
〒792-0011 愛媛県新居浜市西原町2丁目4番23号
プリベ石川 新居浜本店/プリベ石川 松山店/ルクス(LUXE)/ハラダ(HARADA)
・機械式腕時計、ジュエリー、ブライダルジュエリー、メガネの販売
最終更新日:
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
420~600万
グローバルかつ国内最大級の拠点を展開するエージェントとして、求職者の転機を支える「キャリアアドバイザー」または、企業の組織課題を解決する「リクルーティングアドバイザー」のいずれかを担当していただきます。 「将来のライフイベントを考慮しながら、キャリアも収入も妥協したくない」という想いを持つ方が、安心して長く活躍できるフィールドです。 【主な業務内容】 ご本人の適性や志向に基づき、以下のいずれかの役割をお任せします。 ■個人営業(キャリアアドバイザー) 転職を希望する方のパートナーとなり、理想のキャリア構築を支援します。 ・個別カウンセリング:現在の状況や将来の展望を伺い、最適なキャリアプランを設計・提案。 ・求人案件の提案:豊富な情報網から、その方の可能性を最大限に引き出す企業を紹介。 ・選考アドバイス:書類のブラッシュアップや模擬面接など、内定率を高めるための実戦的なフォロー。 ■法人営業(リクルーティングアドバイザー) 企業の経営層や人事担当に対し、採用を通じた組織強化のコンサルティングを行います。 ・採用戦略の立案:事業拡大に必要な人物像を定義し、具体的な採用手法を企画・実行。 ・マッチング・交渉:候補者の紹介から面接の調整、最終的な条件交渉までをリード。 ・マーケット情報の提供:最新の労働市場動向や競合状況を共有し、企業の採用力を向上させます。 【研修・フォローアップ】 入社直後は専任の教育部署にて、全国の同期と共に基礎知識の習得や実践的なロールプレイングを実施。 業界未経験からでもコンサルタントとして自立できる体系的なカリキュラムを完備しており、現場配属後もチーム全員でバックアップする文化が根付いています。 【環境・待遇のメリット】 ・高いライフイベント継続率:2022年度の育休からの復職率は100%を達成。男性の育児休暇取得も進んでおり、性別に関わらず家庭と仕事を両立可能です。 ・オンオフのメリハリ:完全週休2日(土日祝)で、2025年度の年間休日は123日。プライベートの時間を確保しつつ、仕事のパフォーマンスを最大化できます。 ・高水準の安定収入:未経験でも年収420万円以上からスタート。年4回の賞与に加え、効率的な成果を評価するインセンティブ制度により、短時間でも高収入を目指せます。 ・地域に根ざした働き方:転居を伴う転勤のない「地域限定コース」のため、生活拠点を固定して将来設計を立てることが可能です。 【面接確約条件】 以下の2点を満たす方は、書類選考を免除し、面接の機会を確約いたします。 1. 社会人実務経験1年6ヶ月以上 2. 営業や販売など、数値目標の達成に向けて取り組んだ経験(業界不問) ※「現在の経験を活かして、より安定した基盤で専門性を高めたい」という意欲を歓迎します。 【歓迎要件】 ・未経験からでも、成果が適正に評価される環境で高年収を目指したい方 ・充実した育成制度のもと、一からコンサルティングスキルを身につけたい方 ・同じ志を持つ仲間と切磋琢磨し、スピード感を持って成長したい方
【面接確約の選考基準】 以下の2つの条件を満たす方は、書類選考のステップを省略し、優先的に面接のご案内をさせていただきます。 1. 合計で1年6ヶ月以上の社会人としての実務経験をお持ちの方 2. 営業や販売・サービス職など、目標数値の達成を意識して業務に取り組んだ経験(業界経験は不問) ※限られた時間の中で効率的に動き、着実に成果を積み上げてきた方を高く評価します。 【歓迎する志向性】 ・私生活の充実と仕事のやりがいを両立させ、腰を据えて長く活躍したい方 ・将来のライフステージの変化を見据え、安定した給与基盤とキャリアを築きたい方 ・生産性を重視した働き方を推奨する環境で、自身のパフォーマンスを最大化させたい方
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420~600万
国内および海外に圧倒的なネットワークを持つ人材紹介のリーディングカンパニーとして、求職者の転機を支える「個人営業」または企業の組織課題を解決する「法人営業」のいずれかをお任せします。 「愛着のある地域に腰を据えて働きたい」という願いを、都市圏と同等の高い給与水準と充実した待遇で実現できる環境です。 【具体的な職務内容】 ご本人の適性や志向に合わせて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 ■キャリアアドバイザー(個人向け営業) 地域で転職を希望される方々のパートナーとして、理想のキャリア形成を伴走支援します。 ・個別面談:対話を通じて希望や悩みを丁寧に汲み取り、地域特性を考慮したキャリアプランを提案。 ・マッチング:地元の優良企業や成長著しい企業の案件を紹介し、地域雇用の活性化に寄与。 ・選考支援:書類のブラッシュアップや面接対策を行い、内定獲得まで一貫してサポート。 ■リクルーティングアドバイザー(法人向け営業) 地域の経営層や人事担当に対し、採用を通じた組織強化のコンサルティングを行います。 ・採用支援:人材確保に課題を持つ地元企業に対し、戦略的な採用プランを立案。 ・人材紹介:地域内での転職希望者やU・Iターン層をマッチングし、企業の成長を後押し。 ・進行管理:面接の調整から内定時の条件交渉まで、採用決定に至るプロセスをトータルに管理。 【教育・フォローアップ】 入社直後は専任の研修部門にて、全国の同期と共に基礎知識や実務スキルを習得する導入プログラムを実施します。 人材業界が初めての方でも、プロのコンサルタントとして必要なノウハウをゼロから学べる体制です。配属後も、拠点メンバーと連携しながら地域に根ざした活動を支え合う風土があります。 【環境・待遇のメリット】 ・転勤なしの地域限定採用:転居を伴う異動のないコースのため、特定の街で長期的なライフプランを立てることが可能です。 ・高水準の報酬体系:勤務エリアに関わらず、未経験から年収420万円以上を確約。年4回の賞与支給により、安定した生活基盤を築けます。 ・ワークライフバランス:完全週休2日(土日祝)で、2025年度の年間休日は123日。私生活を大切にしながら、高いパフォーマンスを発揮できます。 ・強固な事業基盤:前年比115%(2023年度実績)の成長を継続中。地域の雇用インフラとして、社会貢献度の高い仕事に携われます。 【面接確約条件】 下記の2項目をいずれも満たしている方は、書類選考をパスし、優先的に面接の場を設定させていただきます。 1. 社会人としての実務経験が1年6ヶ月以上ある方 2. 営業や販売職において、数値目標の達成に向けて取り組んだ経験がある方(業界不問) ※「地元に貢献したい」「安定した基盤で専門性を磨きたい」という意欲を歓迎します。 【歓迎要件】 ・地域に根ざしながら、未経験から高水準の年収を実現したい方 ・万全の教育体制がある環境で、新たなキャリアをスタートさせたい方 ・同じ志を持つ同期や仲間と刺激し合い、地域を盛り上げたい方
【面接確約の選考基準】 以下の2条件をいずれも満たしている方は、書類選考のプロセスを免除し、優先的に面接の機会を提供させていただきます。 1. 通算1年6ヶ月以上の社会人としての実務経験 2. 営業職や販売・サービス職など、具体的な数値目標を持って取り組んだ経験(業界経験は不問) ※「地元の産業を活性化させたい」「地域における雇用の架け橋になりたい」という情熱をお持ちの方を高く評価します。 【このような方を歓迎します】 ・住み慣れた地域に密着し、長期的に安定したキャリアを形成したい方 ・UターンやIターンを通じて、新しい土地で自身の可能性を再構築したい方 ・これまでの営業・販売スキルを転用し、地域社会への直接的な貢献を実感したい方
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420~600万
仕事の内容 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 「生まれ育った街で働きたい」「住み慣れた地域に貢献したい」という想いを、都心部と変わらない高水準の待遇でバックアップします。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC):キャリアアドバイザー 地域の求職者様に対する転職活動のトータルサポートを行います。 カウンセリング:求職者様の希望や悩みをヒアリングし、地域ならではのキャリアプランを提案します。 マッチング:地場の優良企業や成長企業の求人を紹介し、雇用の活性化に貢献します。 サポート:書類添削や面接対策を行い、内定獲得まで二人三脚で進めます。 ■法人営業(RA):リクルーティングアドバイザー 地域の企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 課題解決:「人が採れない」という地域企業の課題に対し、採用戦略を立案します。 人材紹介:U・Iターン希望者や地域内の求職者をマッチングし、企業の事業成長を支援します。 調整業務:面接調整や条件交渉など、採用成功までのプロセスを管理します。 【教育・サポート体制】 入社後は研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロールプレイング等を行います。 人材業界の経験がない方でも、基礎からしっかりと業務を習得できる環境です。 配属後も、各拠点のメンバーと協力しながら、地域に密着した活動を行います。 【当社の特徴・魅力】 地域限定採用:転居を伴う転勤のないコースでの採用です。将来設計が立てやすく、腰を据えて働けます。 高水準の待遇:勤務地に関わらず、未経験でも年収420万円以上スタート。賞与年4回で、安定した収入を確保できます。 働きやすさ:年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。プライベートの時間も大切にできます。 成長性:昨対比115%の成長率(2023年度実績)。地域の雇用インフラとして、社会貢献性の高い事業を展開しています。
【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※「地元企業を元気にしたい」「地域の雇用創出に関わりたい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎要件】 地域に根差して長く安定して働きたい方 Uターン・Iターンでキャリアを再構築したい方 営業や販売の経験を活かし、地域社会に貢献したい方
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350~500万
時代に流されない「反骨精神」と独自の「哲学」を貫き、 世界的に著名なデザイナー山本耀司氏が1972年に設立したヨウジヤマモト。 その原点とも言えるブランド『Y's(ワイズ)』で、 ブランドの魅力を広げてください! 【業務内容】 ●お客さまの接客・販売 ●VMD業務・商品ディスプレイ ●在庫管理・商品発注 ●顧客管理 ●数値(予算・売上)管理 ●スタッフスタイリング撮影 など ◇ ◇ ◇ 💡Y's(ワイズ)で働く魅力💡 1. 創設者の想いが息づくブランド ^^^^^^^^^^^^^^^ 「男性の服を女性が着る」というコンセプトから生まれたY's。 機能性と美しさを追求し、「女性の自立」を象徴する服作りは、 現代のジェンダーレスファッションの先駆けとなりました。 単なる洋服ではなく、その哲学やアシンメトリックなカッティング、 身体と服の間に空気をはらむような独特のシルエットなど、 芸術性に富んだ世界観を深く学ぶことができます。 2. 自分らしさを表現できる環境 ^^^^^^^^^^^^^^^ アパレルで働く最大の魅力は、 やはりファッションを心から楽しめること✨ 制服として年2回、最新のコーディネートが支給されます。 ご自身のセンスでY'sの洋服をまとい、 お客様にブランドの魅力が伝わるスタイリングをお願いします。 3. 安心できる成長サポートと働きやすさ ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 🤝 チームで目標達成!報奨金制度 個人ノルマに追われることはありません◎ 店舗一丸となって目標を達成することで報奨金が支給される制度があり 孤独を感じることなく、モチベーション高く働けます。 🎓 充実した研修制度 入社時研修はもちろん、半年後や社歴が浅い方向けの研修もあり あなたのタイミングとスキルに合わせて成長をサポート! 社会人マインドからブランド理念までしっかり学べます。 💼 安定した待遇 賞与年2回(業績による)、昇給年1回に加え、 残業は月10時間未満とプライベートも大切にできる環境です。 産休・育休制度や社員割引、入社3年後には海外研修や退職金制度もあり 長く安心して活躍できます。
●社会人経験のある方 ●ヨウジヤマモトに興味がある方 ●接客・販売の経験が1年以上ある方
1972年創業。デザイナー山本耀司による、世界的に著名な日本のファッションブランドです。 1981年のパリコレで「黒の衝撃」と称された、時代に流されない反骨精神と独自の哲学が根底にあります。アシンメトリックなカッティングやオーバーサイズのシルエットなど、革新的なデザインで世界のモード界に革命をもたらしました。 現在は、服飾・雑貨の企画・卸(小売)を主軸に、オンライン展開やコラボレーションなど新たな取り組みでブランドの魅力を発信し続けています。
360万~
スイスの人気時計ブランド「スウォッチ」の副店長候補を募集いたします。 スウォッチの特徴は、種類が豊富かつアーティスティックなデザインで、その日の気分に合わせてアクセサリー感覚で身につけられる時計です。 まずはスタッフとしてスウォッチの持つ世界観を吸収していただき、将来的にはストアマネジャーと協力して店舗を支える役割を目指してください。 具体的な役割は、スタッフのスキルアップ、店舗オペレーションの改善への取り組み、そしてブランドアンバサダーとして先頭に立ってブランド価値を向上し売上へ貢献することです。 【仕事内容】 ・ストアマネジャー不在時の責任者 ・店舗スタッフの育成・指導・売上獲得のサポート ・時計の接客販売 ・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理 ・その他店舗運営に関わる付随業務など
■必須 ・高卒以上 ・ファッション感度の高いエリア、アパレルやファッション業界での販売・接客経験のある方 ・マネジメント業務(副店長クラス)やスタッフ育成などに強い興味をお持ちの方 ■歓迎 ●キャリアアップを目指す方 マネジメント業務に携わりたい方は活躍のチャンスがあります。 ●接客・販売の仕事が好きな方 「オシャレが好き」「カッコイイ・カワイイものが好き」「時計が好き」な方を歓迎いたします。 ●接客をとおして、商品のファンを増やしたい方 来店されるお客様の中から、ひとりでも多くのスウォッチファンを増やすことが目標達成に直結します。お客様のファッションや用途/目的に合わせた提案を行ってください。 ●お客様とのコミュニケーションを大切にされている方 お客様の年齢層は10代~60代と幅広いのが特徴です。お客様とコミュニケーションを取りながら、時計選びをお手伝いしてください。毎月新しい新商品が発売されますので、その都度どのような商品かを把握しお客様へ提案してください。
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290~330万
【職務概要】 松山市の衣裳店「ウエンディア」にて、コーディネーターとしてお客様への婚礼衣裳(ウエディングドレス・カクテルドレス・打掛・タキシード等)ならびに一般衣裳の提案・試着対応・維持管理・配送業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ドレス等のご提案 ・衣裳の予約、発注 ・試着対応 ・ドレスの管理、配送 ・データ入力 など 【業務イメージ】 週末はお客様の対応がメインです。1日3~5件、1組あたり最大2時間程度の打ち合わせが入ります。平日は週末に対応した顧客のデータ入力を中心に、発注や衣装管理を行います。
★未経験歓迎★ 【必須】 ・普通自動車免許(配送業務があるため) 【尚可】 ・衣裳(ドレス)に関する知識をお持ちの方 ・ブライダル業界での実務経験をお持ちの方 ・接客、販売の実務経験をお持ちの方
互助会事業(会員募集・会員管理)、冠婚事業(結婚式・披露宴・パーティー・貸衣裳・仕出し・結婚式場運営)、葬祭事業(葬祭・法要・生花・仏壇・墓石等販売・セレモニー会館運営)、関連事業(輸入業務・一般貨物運送業)
280~350万
【職務概要】 同社にて営業職として勤務していただきます。 【職務詳細】 ・来店されたお客様への墓石や霊園のご提案 ・霊園・寺院等への現地立会い、案内等 ・契約書等の書類作成 ・問い合わせ対応(電話・メール) ・顧客管理 ・寺院や葬儀社へのルート営業 ★個性豊かな前職を持つ先輩が活躍中です!★ アパレル関係、車のディーラーなど様々な経歴の社員がスタートを切っています。 お墓は「お客様に感謝される、やりがいのある仕事」です。 今まで知らなかった、得意分野やスキルがきっと発見できるはずです。 ★愛媛県で腰を据えて就業しやすい環境です!★ ・転勤無し! ・原則定時退社!(プライベートも満喫出来ます)
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・社会人経験 ★☆★未経験者歓迎!★☆★ 【尚可】 ・BtoCビジネスの営業経験 ・供養業従事経験
墓石、仏具の製造、販売、加工/霊園の設計、建設、管理
370~480万
【職務概要】 同社にてカウンターセールスをお任せいたします。 【職務詳細】 ・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売 ・機種変更・修理の受付 ・料金プラン、新サービスの案内、提案 ・操作方法の説明 ・販売戦略会議 など ※個人のノルマはなく、店舗全体でチームとして取り組み、売場作りなど店舗運営業務にも携わります。 ■研修制度について 研修制度について:入社後の研修はもちろん、店舗配属後には店長や先輩社員が業務をお教えします。また、教育に特化した専門部署のスタッフが教育担当として在籍しているので、困ったことがあれば、いつでも頼りにしてください。モバイル資格認定制度の資格取得なども目指せます。 ■モデル年収: 280万円/22歳(スタッフ) 380万円/23歳(店長) 480万円/25歳(エリアマネージャー)580万円/31歳(課長)
【必須】 \未経験歓迎~人物重視の採用です~/ ・何らかの接客・販売経験のある方 ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・携帯ショップでのマネジメント経験をお持ちの方
携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売
285~321万
【職務概要】 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 【職務詳細】 ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 ・販促企画 ・店舗のレイアウト 等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 【やりがい】 お客様の「分からない」に寄り添う仕事です。今や携帯電話は必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。料金の見直しや機種の使い方などニーズをヒアリングし、お客様に合った最適なサービスを提案します。よりお客様満足度の高い店舗を目指し、ショップスタッフと協業しながら「お客様に愛される店舗づくり」を行なっていただきます。
★★業界・職種未経験者歓迎★★ 【尚可】 接客販売のご経験をお持ちの方(業界、年数問わず) 【入社後の流れ】 ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、登録作業などの実務を積みます。慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください! ▼教育研修制度 ★キャリア主催のコンテストでグランプリ多数! トレーニングチームが主体となり集中研修を行う、万全の教育体制をご用意。
■ICTサービスプロバイダー事業■企業向けソリューション事業■情報通信システム事業