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エージェント求人

クロスボーダーM&Aソーシング(エキスパート)

1500~2000

パーソルホールディングス株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 海外事業企画/開発

  • 経営企画

  • インベストバンキングM&A

仕事内容

  • ソーシング
  • 執行役員
  • 中期経営計画策定
  • バリューアップ/モニタリング
  • 戦略提案
  • M&A対応
  • マネジメント
  • M&Aアドバイザリー

■概要 弊グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。 現在推進中の「グループ中期経営計画2026」では、「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を経営方針に掲げ、プロダクトとデジタル化を軸とした非連続な成長の実現を目指しています。 この方針のもと、当社は2025年10月1日に欧州・米国を中心に活動する、高いAI技術力と事業の拡張性を持つGojob社を買収しました。 今後、Gojob事業のさらなる成長を積極的に支援していくため、ならびにGojob社の持つ技術の日本国内にあるパーソル既存事業への移設を目的に同年10月に「欧米デジタルスタッフィング推進部」を新設。今回は、その立ち上げを担うメンバーを募集します。 ■職務内容 欧米を中心としたM&Aのソーシング担当として、日本を拠点としながらターゲット市場でのディールに向けたソーシングを担当いただきます。 <具体的な業務内容> • 担当地域の事業戦略に紐づいて地域責任者と連携、クロスボーダー及びクロスファンクショナルな活動への取り組み。    ・ 中長期経営計画/M&A/組織再編/システム統合と実装/プロセスの標準化・最適化 • ホールディングスと担当地域の橋渡し役となり、様々な機能チームと連絡を取り合い、相互理解と協力の促進を図り、さらにマネジメント間の戦略的議論と意思決定を促進。 • ホールディングスならびにGojob経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施を担当。びホールディングスの経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施 ■組織構成 執行役員管掌のもと、エキスパート社員1名在籍、他兼務メンバー数名 ■魅力・特徴 • 同組織のミッションは以下のラインアップがあり、Gojob社と二人三脚で取り組んでいます    ・ 領域経営       - 中核会社であるGojob社の中計、年計の策定とそのモニタリング    ・ M&A支援    ・ 現地日経グローバルファーム開拓    ・ デジタルケイパビリティのグループ企業への移設 ・新設組織のため役割が固定化されておらず、課題定義〜推進体制・運用ルールの設計までを当事者として担うことが可能です ・日本起点で、米国・フランスの成長戦略をリードできるクロスボーダーポジションです。 ・経営陣の投資・戦略判断に近い位置で、論点設計と選択肢提示を通じて意思決定を前に進められます ・ソーシング/DD/意思決定/実行・価値実現までを一気通貫で捉え、「提案で終わらない」成果責任を持てます ・米国・フランスの多様な前提(ガバナンス/商習慣/リスク許容度)を踏まえ、パーソルホールディングス×現地の合意形成を主導できます ・PMIやシステム/プロセスの統合・標準化など、戦略を実装に落とし込み事業成果へ接続する経験が得られます ・成長フェーズのため型が固定されておらず、判断基準・推進体制・プロセス自体を設計し、影響範囲を広げられます ■出張について ・本ポジションについては、フランス(パリ、エクサンプロバンス)・米国(ルイビル)への出張が発生する場合があります。

求める能力・経験

  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • 会計
  • 海外M&A
  • コンサルティング業務

■必須条件:ビジネスレベルの英語力をお持ちで以下いずれかに該当する方 ・外資系投資銀行・銀行・会計系コンサルティングファームご出身の方 ・事業会社における海外 M&A 経験のある方 ■歓迎条件: ・フランス語での読み書き、コミュ二ケーションが可能な方 ■求める人物像: ・自発的にコミュニケーションを取る事が得意な方 ・健全な朝令暮改、方向転換にストレスを感じない方 ・自分で自分のゴールを設定できる方

勤務条件

雇用形態

給与

1,500万円〜2,000万円

勤務時間

【エキスパート】 企画業務型裁量労働制:始業9:00~終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。 ※一日のみなし労働時間9時間15分 ※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり

フレックスタイム制

休日・休暇

社会保険

備考

雇用形態:正社員

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【本社/経営企画】 M&A担当者 デンカ株式会社

    570~750

    デンカ株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    M&A業務全般ならびに経営企画部の業務をご担当いただきます。 ~M&A業務~ ・成長戦略の実現に向けた候補企業の探索、企業調査(デューデリジェンス)、事業評価、条件交渉、契約締結、統合計画(PMI)の実務全般 ・ 社内関係者と連携、調整 ・M&Aコンサルティングパートナーの選定・マネジメント(必要に応じて) ~経営企画部の業務~ ・経営計画策定・改定ならびに実施状況の管理 ・社内ポートフォリオ変革委員会の事務局 など

    求める能力・経験

    ・社会人経験目安5年以上 ・P/L、B/Sなどの財務諸表を読み取り、分析したご経験

    事業内容

    ・電子・先端プロダクツ (アセチレンブラック、機能性セラミックス・フィルム・テープ、放熱材料・基板、接着剤 など) ・ライフイノベーション (インフルエンザワクチン、各種ウイルス抗原迅速診断キット など) ・エラストマー・インフラソリューション (機能性エラストマー、特殊混和材、農業・土木向けコルゲート管、肥料、高断熱アルミナ繊維 など) ・ポリマーソリューション (スチレン系機能樹脂、アセチル系化成品、ウィッグ用合成繊維、食品包装材料 など)

  • エージェント求人

    M&Aプロジェクト責任者(経営人材候補)/事業戦略室

    700~1250

    • 投資実行
    • SaaS
    • 開発
    • 戦略立案
    • M&Aコンサルティング
    • リーダー
    • コンサルティング業務
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【求人概要】 同社は『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持っています。 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。 産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 同社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。 「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。 こうしたことから、同社では、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラ、「キャリアインフラ」になりたいと考えるようになりました。働く人の「キャリアインフラ」として、一人一人の働き方に生涯寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた働き方の変革を支えていきたいと考えています。 また同時に、企業が人材を活用する仕組みもアップデートの必要性に迫られています。変化の早い市場で企業が生き残り続けるため、即戦力人材のタイムリーな採用、データを活用した社員の成長と成果を支援する仕組みをつくる重要性が増しています。 一人一人のキャリアに伴走し続けること、企業が人材を活用し価値を生み出し続けられること、これが同社が考える「キャリアインフラ」です。 「ビズリーチ」や「HRMOS」、その他様々なサービスを生み出し繋ぐことで、これを実現していきます。 【仕事内容】 事業戦略室にて、M&Aの領域・案件選定からディール執行、投資先バリューアップまでを一気通貫で担っていただきます。 同社の強みを活かし、BtoB、BtoC含め幅広い領域を対象に戦略・案件を検討いただきます。 投資実行後には、投資先企業でバリューアップに携わっていただく経営メンバーの候補となります。 ■具体的には… ・経営戦略と連動したM&A戦略の立案 ・M&A案件のエグゼキューション  └ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージングなど ・PMIの統合戦略/方針の策定・実行 ・投資先企業における経営/バリューアップ ・投資先企業の経営幹部として、経営の実行および組織マネジメント  └経営戦略の策定・実行  └組織体制の強化・企業文化の統合  └財務・人事・オペレーションの最適化  └新規事業やサービスの開発・推進 ・各種プロジェクトのPMO ・業務内容:所属部門での業務及びこれに付随する業務全般 ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    《必須》 ◆M&Aまたは事業経営に関するリーダーポジションの経験 《歓迎》 ・コンサルティングファームや金融機関でのM&A関連業務経験 ・事業会社での経営企画や新規事業立ち上げ経験 ・企業の経営幹部としての実務経験、またはそれに準ずる経験 ・PMIプロジェクトや組織変革の推進経験

    事業内容

    ■インターネットを活用したサービス事業 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

  • エージェント求人

    【新規事業】ビジネスコンサルタント - Director

    1200~2000

    • 財務
    • 提案
    • ロードマップ策定
    • 株式
    • 品質管理
    • ヒアリング
    • 営業
    • アップセル
    • 部長
    • 開発
    • 本部長
    • 企業価値向上
    • ソフトウェア
    • Go
    • クラウド
    • SaaS
    • 導入支援
    • 分析
    • コンサルタント
    • 既存顧客
    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • Python
    • データ分析
    • SQL
    株式会社ログラス東京都港区
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    仕事内容

    業務内容 1.私たちについて 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。 ログラスでは、個人・組織が飛躍的に成長するために、以下の6つバリューを設けています。 Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight 正々堂々と、闘う。 「良い景気を作ろう。」という壮大なミッションへ共感し、バリューを体現いただける方の参画をお待ちしております。 ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 2.ポジションについて ■募集背景 AIの登場により、ソフトウェアと人の境界が曖昧化し、SaaS企業のマネタイズモデルが大きく変わろうとしています。 ログラスは、この不可逆な変化の先頭に立つべく、ソフトウェア・AI・ドメイン専門家の力を融合させ、CFOの意思決定品質を高める「成果創出型モデル」への挑戦を開始しました。 具体的には、AI×経営管理領域のプロジェクトをデリバリーする新事業「ソリューション事業本部」を正式に立ち上げます。 これは、エンタープライズ企業の「本質的な経営変革」を支援する新規事業であり、コンサルティング×LLM/AIエージェントの掛け合わせで企業変革を促します。 当事業は弊社既存事業「Loglass」の導入を前提としない「コンサルティング×AI実装」のハイブリッドモデルであり、いくつかの大型案件が動き始めています。 しかし、事業を本格的にスケールさせるには、現場のデリバリーを束ねながら、新規事業立ち上げ期における型を作っていける人材を強く求めています。 今回は、弊社代表や事業本部長の直下でチームを率いるDirectorを募集します。 ログラスの新部門である「ソリューション事業本部」の勝ち筋を一緒に描き、「良い景気」を共に実現したいと考えています。 ■ソリューション事業本部のミッション ログラスがこの事業で目指すのは、単なる「システム導入支援」ではありません。 ▎ 「経営判断の質を上げる仕組みごと、顧客に届ける」 CFO・経営企画・事業部長が「今、何が起きているか」をリアルタイムに把握し、次の一手を迷わず打てる状態を作る。 そのために、経営課題の特定、課題解決の道筋、ロードマップ策定、そしてAI実装を通じた成長実現を一気通貫で担うのが、このチームの役割です。 現在は「製造業領域」と「FP&A領域」の2チーム体制で展開しており、数多くのお引き合いをいただいています。 現在は部門の立ち上げ段階ですが、将来的には100名規模の体制へスケールさせ、ログラスの第二の柱に育てていく構想があります。 ■具体的な業務内容・ミッション デリバリーマネジメント 製造業コンサルタント・LLM基盤コンサルタントの両チームのPM・品質管理 複数案件の進捗・リスク管理、顧客満足度の担保 メンバーへの案件レビュー・フィードバック・スキル開発 案件開発・プリセールス支援 事業本部長や営業部隊と連携した大型案件の提案・受注活動 顧客の経営課題のヒアリングと、ソリューション提案の設計 既存顧客のアップセル・エクスパンション機会の発掘 事業の型づくり 「製造業×AI」、「FP&A×AI」領域における勝ちパターンの標準化 デリバリーフレームワーク・アウトプット品質基準の整備 プロダクトチーム(PM・エンジニア)へのフィードバックループの構築 組織・採用 未知なる領域へのGo-To-Market戦略の策定・実行 チームビルディング・マネジメント

    求める能力・経験

    募集要件 ■MUST コンサルティングファーム(戦略・総合・IT系)またはSaaS企業のプロフェッショナルサービス部門における5年以上の経験 チームリード・PMの経験(5名以上のチームを率いた経験、または複数案件の並行管理経験) エンタープライズ顧客(従業員1,000名以上規模)への提案・デリバリー経験 経営課題の構造化と、解決策の設計・推進経験 ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力 ■WANT 製造業・FP&A・経営管理領域の専門知識 AI/LLM・データ分析プロジェクトのデリバリー経験 SaaSプロダクトとの協業・プロダクトフィードバックの経験 スタートアップ・急成長企業でのキャリア経験 SQLやPythonなど、データ処理スキルの保有 採用・組織構築への関与経験 ■求める人物像 「コンサルタントとして優秀なだけ」では物足りなさを感じている方。 顧客に提言を届けるだけでなく、その先の「実装まで」に責任を持ちたい チームの成長に関わり、事業そのものを大きくすることにやりがいを感じる 分析・構造化・提案だけでなく、やりきる推進力がある 自分が正解を持っていなくても、チームで答えを出せる協調性とリーダーシップがある AI・データ領域の変化に対して、学習意欲と好奇心を持っている 「まだ型がない」状態を、面倒ではなくチャンスと捉えら

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営戦略/事業開発 Strategy&Growth

    800~1200

    • 購買/調達
    • LTV/life time v...
    • 政治/政策
    • プロダクト開発
    • 経営会議
    • 新規事業
    • C
    • 劇団員/キャスト
    • 資金調達
    • 提案
    • 財務
    • メンテナンス
    • 事業計画
    • ファイナンス
    • シミュレーション
    • クラウド
    • 開発
    • SaaS
    • 組織開発
    • 分析
    • プロジェクト
    • サブスクリプションモデル
    • 市場分析
    • 成長戦略立案
    • アドバイザリー
    • デューデリジェンス
    • 会計
    • 競合分析
    • CVC
    • 管理会計
    • VC++
    • 事業計画策定
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    株式会社ログラス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 2.募集ポジションについて 募集背景 ログラスは「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、経営管理・予実管理領域のSaaSとして急速に事業を拡大してきました。 今後はシリーズC以降の資金調達や、マルチプロダクト展開、本格的なエンタープライズ浸透を見据え、 3〜5年でどの規模のARR・顧客基盤・組織規模を目指すのか 5〜10年の時間軸で、どのような事業ポートフォリオ・収益構造・プロダクトビジョンを実現するのか そのために「今から何に投資し、どの山を登るのか」 といった 中長期視点での「会社の絵」を具体的に描くこと が、より重要になっています。 一方で、足元では四半期/年度の事業計画やGTM施策の具体化に多くのリソースを割いており、中長期を起点にしたシナリオプランニングや投資テーマ設計に専門的にコミットできる人材はまだ十分とは言えません。 そこで今回、経営陣の最も近くで、 「3〜5年/5〜10年の姿」から逆算して今打つべき手を設計するストラテジックプランニング担当 を新たに募集いたします。 新たにジョインされる方のミッション 本ポジションにご参画いただく方は、ログラスの中長期的な事業・組織のあるべき姿を描き、その実現に向けたロードマップを設計することをミッションとして担っていただきます。 具体的には、 マクロ環境/市場構造/競合動向/テクノロジートレンドを踏まえた 3〜5年・5〜10年スパンの成長シナリオの構築 ARR・GRR/NRR・LTV・CAC・バーンレート等を用いた 中長期のPL/BS/CF・KPIシミュレーションの設計・更新 経営陣と議論を重ねながら、 「どの山を登るのか」「どの領域に投資すべきか」といった経営アジェンダの整理・提言 中期経営計画・事業計画と、GTM・プロダクト・組織施策を バックキャストで接続するための論点と優先順位の提示 をリードいただくことを期待しています。 将来的には、経営企画/事業企画組織のリードや、CFO・CSO 等と並走する 経営直下のストラテジーリーダー としての役割を担っていただくことも想定しています。 具体的な業務内容 入社後は、まず既存の事業計画・KPI構造の理解からスタートいただき、短期計画と中期シナリオの「橋渡し」を行う領域を中心にお任せしていきます。その後、資本政策や新規事業/M&A等、より広いテーマへと担当範囲を広げていくことを想定しています。 中長期シナリオプランニング FP&A/EPM市場を含む周辺市場の構造把握(市場規模・成長性・競合マップ 等) マクロ環境(景気・金利・規制等)やテクノロジートレンド(AI 等)を踏まえた 複数の成長シナリオ(ベース/アップサイド/ダウンサイド)の構築 各シナリオにおける ARR・売上・利益・キャッシュフロー/人員規模・組織構造のイメージ作成 経営会議・ボード向けの シナリオ比較資料・論点整理資料の作成 中期経営計画・事業計画の設計・アップデート 中期経営計画(3〜5年)の骨子設計 四半期/年度の事業計画との整合性確認・ギャップ分析 投資テーマ(プロダクト開発/GTM強化/採用・組織開発/海外展開 等)の整理・優先順位付け 財務・KPIモデリング/資本政策の検討支援 ARR・解約率・単価・獲得数などのドライバーを組み込んだ 中長期のPL/BS/CFモデルの構築・メンテナンス CAC・LTV・バーンマルチプル 等の指標を用いた 成長効率の分析・改善提案 資金調達や上場準備を見据えた、 エクイティストーリー・バリュエーションの検討支援(ファイナンスチームと連携)

    求める能力・経験

    MUST ※いずれか1つ以上を満たしていることを想定しています。 ① 事業会社での経営企画/コーポレートストラテジー/事業企画いずれかの経験(5年以上目安) └ 中期経営計画・事業計画の策定、またはそれに準ずる 中長期の計画立案・シミュレーション業務 のご経験 └ PL/BS/CF を用いた財務モデリングや、KPIドライバーを組み込んだシミュレーションのご経験 ② 戦略/総合コンサルティングファーム等でのコンサルタント経験(3年以上) └ 市場分析・競合分析・成長戦略立案等のプロジェクト経験に加え、 事業会社側で 計画の実行フェーズに一定期間コミットしたご経験 ③ VC/PE/CVC/投資銀行等での投資・アドバイザリー経験(3年以上) └ 投資案件のデューデリジェンス・事業計画策定・バリュエーション等の経験に加え、 事業会社での 中期計画・事業ポートフォリオ検討に関わったご経験 WANT B2B SaaS 企業、もしくはサブスクリプションモデルの事業会社での勤務経験 ARR・NRR・GRR・LTV・CAC・バーンマルチプル 等、 SaaS特有の指標を用いた事業計画や投資判断の経験 FP&A/EPM/ERP 領域、または経営管理・会計・財務領域に関する基礎知識 シリーズB〜D など、成長フェーズのスタートアップ/メガベンチャーでの 資金調達・上場準備に関連する業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経営企画(責任者候補)】総合エンターテインメント企業

    700~1000

    • 予算管理
    • 予算計画
    • 予算策定
    • M&A対応
    • 戦略立案
    • 政治/政策
    • バリューアップ/モニタリング
    • 新規事業
    • 財務
    • 収益管理
    • 市場分析
    • 企画立案
    • モニタリング
    • 事業計画
    • アライアンス
    • 開発
    • 本部長
    • 分析
    • コンサルティング業務
    日系大手総合エンターテインメント企業東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 本部長と共に、主に以下の業務を行って頂きます。 1. グループ事業計画の立案・実行 ・市場分析と中長期戦略の策定 ・各事業子会社の予算・KPI編成 ・経営リソースの最適配分 ・事業進捗のモニタリングと予実管理 ・各社へのフィードバック・改善指導 など 2. 新規事業の開発・推進サポート ・新規事業の企画立案・ビジネスモデル構築 ・内部開発施策の推進 ・外部開発施策の推進(アライアンス・出資・M&A等) など 3. 資本政策・資金運用に関する業務 ・グループ全体の資本政策の立案 ・資金運用に関する運用方針の立案・実施、既存商品の収益管理 など 【このポジションの魅力・やりがい】 ・管理本部長とともに、会社の命運を握る「第2の創業期」の意思決定に直接関わることができます。 ・創業60年以上の歴史が持つ多様なタレント・コンテンツといった強力なアセット、ならびに良好な財務体質をベースとして、ダイナミックな仕掛けを行うことが可能です。 ・実績と信頼を積み重ねることで、将来的にホールディングスの管理部門全体を統括する立場としてのキャリアステップが期待されます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・経営企画業務の経験のある方 ・主体的かつ柔軟に業務に取り組むことの出来る方 ・将来的に管理部門の責任者を目指したい方 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、金融業界等にて関連業務の経験のある方 ・一定の語学力(英語)を有する方 【求める経験・スキル】 ・コンサルティングファームでの経営コンサル経験(ベスト) ・ファイナンス、監査法人、M&A業界での経験 ・数値の取りまとめおよび分析が可能な方 ・財務諸表の理解がある方 ・数字が見れる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    電力需給運用担当

    700~1050

    • 発電所
    • PL管理
    • 開発
    • 先物取引
    • 事業計画策定
    • 新規事業
    • 事業計画
    • 需給管理
    • プロジェクトマネジメント
    • プログラミング
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • データ分析
    • 分析
    • プロジェクト
    • Microsoft Acces...
    • Microsoft Excel
    • マネジメント
    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    オリックスは、「2035年までに再生可能エネルギー発電容量 国内トップクラス」の実現と「再生可能エネルギー由来の電力供給100%」を目指し、事業を推進しています。現在、日本国内で稼働中の太陽光、バイオマス、地熱、風力発電所の合計設備容量は約1GWに達しており、今後のさらなる電源開発において、需管理は不可欠な要素となっています。 以下の複数業務に従事いただく想定です。 ・電力事業における需給管理・運用業務、電力相対取引(電力先物取引含)業務全般。 ・環境エネルギー関連の新規事業の創出(蓄電所の需給管理・需給運用受託業務など) ・再エネアグリゲーション事業に関する、電気及び非化石価値のアグリゲーション。 ・電力事業の事業計画策定、PL管理。 ・電力事業、再生可能エネルギー事業に関するロビイング活動。

    求める能力・経験

    【必要なスペック】 ・電力事業・エネルギー事業における業務経験 ・電力事業および再生可能エネルギー事業を取り巻く制度、法律、仕組を理解していること。 ・Excel(関数、マクロ)、PowerPoint、Word、ACCESS ・プロジェクトマネジメント能力を保有していること。 ・データ分析能力を保有していること。 ・社内外の多様な関係者に敬意を持ち、円滑なコミュニケーションが取れること。 【あると望ましいスペック】 ・電力事業における需給管理・運用業務経験者。 ・VBA等プログラミング ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収〜1400万】捨てない社会を叶える地球にコミットする循環商社|COO直下の経営企画

    1000~1400

    • 経営会議
    • バリューアップ/モニタリング
    • 審査/回収
    • 予算管理
    • 事務
    • 資料作成
    • 財務
    • 提案
    • 予算策定
    • モニタリング
    • 分析
    • 財務/会計コンサルティング
    • 企画担当
    • 担当者
    • コンサルティング業務
    株式会社ECOMMIT東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ・数値管理を中心とした経営企画実務のインフラ構築 ・予算策定、予実差分分析、KPI管理などの「数字周りの運営」の仕組み化と運用 ・経営会議など重要会議体の事務局運営、経営陣の意思決定を支える財務・非財務データの集計・分析・資料作成 ・各プロセスのKPIモニタリングと改善支援 ・循環領域(衣類や雑貨などのモノの回収~選別~出荷)における各プロセスの数値化やボトルネックの可視化、改善提案 ・数字と組織の両面から経営陣をサポート体制の構築

    求める能力・経験

    ▼MUST ・事業会社での経営企画、FP&A(財務分析・企画)、または財務コンサルティングの経験。 ・高いITスキル、および財務諸表(PL/BS/CF)を深く理解し、精緻な数値管理モデル(予実・KPIシート等)を自ら回せる能力 ・明確な指示を待つだけでなく、社内の各部門の間に入り、必要なデータを自発的に獲得できる行動力 ▼WANT ・急成長フェーズにあるベンチャー企業での数値管理・経営企画経験 ・各部門の責任者や企画担当者と密に連携し、部門全体のシナジーを生み出した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【M&Aコンサルタント】独自の事業モデルで業界最速の急成長/ IPO準備中/ 上限ないインセンティブ

    450~9999

    • M&Aアドバイザリー
    • 条件交渉
    • M&Aコンサルティング
    • 商談
    • コンサルティング業務
    • 契約交渉
    • M&A対応
    • M&A支援
    • 財務
    • デューデリジェンス
    • クロージング
    • コンサルタント
    • 成約
    • アドバイザリー
    株式会社fundbook東京都港区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ・M&Aアドバイザリー業務 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、 譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行う。 顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング(成約)と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。 具体的には・・・ (1)顧客開拓・商談獲得 →戦略的に見込みと成り得る顧客リストを作成し、架電・DM作成・セミナー開催などを中心に顧客へアプローチしていただきます。 (2)初回訪問 →獲得できた顧客先に訪問していただき、M&Aを行うメリットや会社説明、今後の流れなどを説明していただきます。 ※全国を対象に出張をしていただくことになります。 (3)アドバイザリー契約獲得 →継続的なフォローアップにより、当社とのアドバイザリー契約を締結していただきます。 (4)企業価値評価 →譲渡企業(=売手)の企業価値をお預かりした財務を元に第三者の立場で評価していただき、企業概要書を作成させていただきます。 (5)マッチング →アドバイザーによるマッチングと、プラットフォームを利用したオープンマッチングにより、最適なマッチングを実現しております。 (6)トップ面談 →譲渡企業・譲受企業の経営者らの条件交渉のサポートを行い、両社にとっての利益を最大化できるように調整を行います。 (7)基本合意 (8)デューデリジェンス (9)成約

    求める能力・経験

    ・新規開拓営業の経験がある方 ・業界問わず、高い営業成績をあげている方 【歓迎条件】 ・高単価商材や多面的な要素を持つサービスを扱う営業経験 ・経営者との折衝経験 ・財務や会計に関する基礎的な知識

    事業内容

    M&A仲介事業 【事業内容・会社の特長】 "気軽にM&Aの相談ができて、安心してM&Aが選択できる新しい世界へ” fundbookは、M&Aの質を追求。 自社開発プラットフォーム「fundbook cloud」による独自のマッチングに、 優れた経験・専⾨性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わせた 「ハイブリッド型M&Aサービス」によって、成約までのプロセスを徹底サポートします。

  • エージェント求人

    《M&A×経営企画》◆急成長上場AI企業◆管理会計・予算策定から経営意思決定支援まで担う

    800~1200

    • 中期経営計画策定
    • M&A対応
    • 予算計画
    • M&A支援
    • プロジェクト
    • KPI設定
    • M&Aアドバイザリー
    • デューデリジェンス
    • プロジェクト推進
    • 予算策定
    • 事業責任者
    • 財務
    • 法務デューデリジェンス
    • 事業計画
    • 予算管理
    • 会計
    • 管理会計
    • 分析
    • 全社プロジェクト推進
    • コンサルティング業務
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社VRAIN Solution東京都中央区
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    仕事内容

    【求人概要】 当社は、製造業向けにAI・デバイスを活用したFAソリューションを提供し、事業拡大を続けています。 本ポジションでは、経営企画として中期経営計画の策定、予算管理、管理会計を通じた経営管理体制の強化を担っていただきます。経営陣や事業責任者と連携し、事業状況の可視化や経営課題の分析、事業計画の策定などを通じて経営意思決定を支援する役割です。 また、M&A案件においては、デューデリジェンスの進行管理や関係者調整、投資判断に必要な情報整理など、経営企画としてプロジェクト推進にも携わっていただきます。 【業務内容】 ■ 経営計画・管理 ・中期経営計画・年度事業計画の策定 ・全社・事業別の予算策定および予実管理 ・KPI設計・分析、および経営陣への意思決定支援 ■ 管理会計 ・事業別の損益・原価・収益性分析 ・各部門と連携した予算管理体制の構築・運用改善 ■ M&A・DD進行管理 ・M&A候補企業の調査・分析 ・財務・ビジネス・法務デューデリジェンス(DD)の進行管理 ・社内外の関係部署・外部アドバイザーとの各種調整 ■ 全社プロジェクト推進 ・全社横断プロジェクトの企画・推進、および業務改善の実行

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・事業会社における経営企画、事業企画、管理会計、FP&Aのいずれかの経験 または、コンサルティングファームにおける経営企画・経営管理支援経験 ・予算策定、予実管理、KPI管理の経験 ・財務諸表を活用した分析経験

    事業内容

    製造業向け AI ソリューションの提供

  • エージェント求人

    株式会社ユーザベース★マーケティング・コミュニティ企画運営

    年収非公開

    • 戦略立案
    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • マーケティング
    • コンテンツマーケティング
    株式会社ユーザベース東京都千代田区
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    仕事内容

    ◇求人概要◇ 「個の専門知」を事業成長の原動力に変えるエキスパートマーケティングの推進。 NewsPicks Expertに登録する4万人超の有識者(エキスパート)を基盤としたマーケティング施策の立案・実行を担うメンバーを募集します。コンテンツマーケティング、イベント、SNS、コミュニティ施策など、多角的なアプローチを通じて、ビジネスパーソンの新規登録促進およびアクティブ化を牽引し、当社の事業拡大をダイレクトに推進いただくポジションです。 ◇業務内容◇ <ミッション> ・エキスパートの新規獲得やロイヤリティ向上、コミュニティを通じたサービス提供やマネタイズを担い、エキスパートにとって価値が高いプラットフォームを構築する ・エキスパートの活躍機会を拡大する仕組みやスキームを構築するとともに、学びや交流の機会を生み出し、知見が循環するエコシステムを作り上げる ・エキスパートコミュニティの熱量を最大化し、ブランド価値と事業利益を同時に創出する <具体的な業務内容(一例)> ・エキスパート新規獲得に向けた戦略的なマーケティング コンテンツマーケティング、イベントマーケティング、SNS、NewsPicksとの連携施策など、様々なチャネルを用いて「NewsPicks Expert」の認知や興味関心を高め、エキスパートの登録拡大を牽引 ・登録エキスパート向けのイベント・コミュニケーション 継続的なエキスパートコミュニケーションを通じて、プラットフォームの最新情報や新しい取り組みを発信し、エキスパートと強固な信頼関係を構築。あわせて、活動の功績を称える「エキスパートアワード」の企画・推進や、多様な案件・コミュニティへの参画を促す仕組みづくりを主導 ・エキスパートを軸としたコミュニティの企画・運営・事業拡大 学びや交流を促進するコミュニティの企画、運営を推進。魅力的なプログラムや取り組みを織り込んだコミュニティ(無料・有料)を設計、提供することでエキスパートにベネフィットを提供しつつ、コミュニティを通じた多角的な事業収益モデルの確立を推進 ◇やりがい◇ ・ビジネスパーソンの関心を惹きつけるコンテンツ・イベント・SNS施策をリードすることができるポジションであり、NewsPicks・NewsPicks Expertの経済圏を活かしたダイナミックなマーケティングを推進できる ・経験知や専門性を持つ個人にスポットライトを当て、その知見が「アワード」や「コミュニティ」を通じて社会の価値に変わる瞬間をデザインできる。限定的な情報流通の枠組みを超えて、個人が活躍する機会の創出や知見が循環するインフラを生み出すことができる ・コミュニティを「事業」として成立させるビジネスプロデュースの経験を積むことができる。交流の場づくりにとどまらず、無料・有料プログラムの設計やマネタイズモデルの構築、事業収益の創出まで担うため、コミュニティ運営とビジネス構築の両面のスキルを高めることができる

    求める能力・経験

    ◼︎必須条件 ⚫︎マーケティングの実務経験 ・ビジネスパーソンを対象としたコンテンツマーケティングの経験がある方 ・ビジネスパーソンを対象としたイベント企画、集客、運営の経験がある方(オフライン・オンラインのセミナー、勉強会、交流会、カンファレンスなど) ・マーケティング施策の立案、実行、分析、軌道修正に至るまで、PDCAを回しながら持続的に改善をリードしてきた経験がある方 ⚫︎プロジェクトマネジメントの経験 ・社内外の関係者と自律的に連携し、プロジェクトを積極的にリードしてきた経験がある方 ・納期や予算などの制約を前提としながら、優先順位が異なる複数のプロジェクトを遅滞なく同時⚫︎並行で進行、完遂させた経験がある方 コミュニティ企画・運営の実務経験 ・ビジネスパーソンを対象としたコミュニティの企画・運営の経験がある方 ・コミュニティの熱量や規模を定量的な数値(事業収益や登録者数など)に転換し、事業成果をあげてきた経験がある方 ◼︎歓迎条件 ・マーケティングやコミュニティに関する幅広い知識や経験がある方 ・新規事業の立ち上げや0→1フェーズの事業育成の経験がある方 ・知的探求心が旺盛で、ビジネストレンドや新しい企画が好きな方 ・自主的に課題を発見し、周りを巻き込みながら課題解決を図れる方 ・学習意欲が高く、新しい知識やスキルを継続的にインプットする習慣がある方

    事業内容

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