【グループホーム介護スタッフ】東京都内複数施設/家の近くで働ける/未経験歓迎

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  カスタマーサクセス（看護領域）　※3勤制／リモート勤務可 /渋谷区＿イチロウ

  400~500万

  イチロウ株式会社東京都渋谷区

  カスタマーサクセス（看護領域）　※3勤制／リモート勤務可 /渋谷区＿イチロウ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ 業務内容 < 1 > サービスマネジメント業務 ご利用者様の看護・介護環境を整え、安全かつ円滑なサービス提供が行えるよう支援していただきます。看護師や介護士として活躍するメンバーとも連携を取りながら、最適なマッチングとサポートを実現していくポジションです。現場のリアルな声をもとに運用改善にも積極的に関わっていただきます。 ⚫︎ご利用者様に関する業務 ・看護サービスに関するお問い合わせへの対応、状況のヒアリング ・ご希望や医療的ケア内容を踏まえたサービスの設計・調整 ・システムを使った看護師・介護士のアサイン・スケジュール調整 ・初回訪問前のご説明や導入支援 ・サービス提供後のレポート確認や継続的なモニタリング対応 ・ご家族との連携・コミュニケーション ⚫︎ 看護師・介護士に関する業務 ・看護師、介護士のスキルや希望に応じた案件紹介・調整 ・業務上の相談・フォロー、信頼関係の構築 ⚫︎ その他の業務 ・医療・介護サービスに関するご案内文や書類の作成 ・請求に関する簡易的な事務業務 など < 2 > サービス品質向上業務 ご利用者様や看護師・介護士の方々から寄せられる声をもとに、「もっとこうだったらいいのに」という気づきをサービス改善につなげていく業務です。現場で得た知見をもとに、社内で意見を出し合いながら、業務やシステムに関する提案・フィードバックを行い、より良いサービスづくりに貢献していただきます。 ・ご利用者様や看護師・介護士からの声をもとにした業務改善の提案 ・サービス体験の向上につながるアイデアの発案 ・社内メンバーと連携しながら、業務上の課題や改善点を共有 ・必要に応じてシステム開発チームへの改善提案や相談

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・看護師国家資格をお持ちの方 ・訪問看護のご経験（3年以上） ・介護業界に対する何らかの興味や関心 ・PCスキル（Word/Excel）初級以上 ＜歓迎スキル＞ ・介護、看護、リハビリいずれかの業務経験 ・何らかのセールス・オペレーター・カスタマーサクセス・ヘルプデスクのご経験 ・管理者の立場で看護業務を取りまとめた経験 ＜求める人物像＞ ・イチロウのミッション「介護の新しい循環（めぐり）をつくる」やビジョン「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」というキーワードへの強い共感 ・介護・ヘルスケア業界に対する関心がある人 ・自分の意見を持ち、主体的に行動できる人 ・ユーザー目線でサービス体験を向上させることができる力

  事業内容

  ◆介護事業： 居宅介護支援事業/介護施設紹介事業/オーダーメイド介護サービス事業

• エージェント求人

  【渋谷/】現場で「人を支えてきた」あなたへ。今度は“仕組み”から高齢者の幸福を支えませんか？

  400~600万

  大希企画株式会社東京都渋谷区, 神奈川県横浜市

  【渋谷/】現場で「人を支えてきた」あなたへ。今度は“仕組み”から高齢者の幸福を支えませんか？気になる

  もっと見る

  仕事内容

  「人を支えたい」その想い、擦り減っていませんか？ 100%反響・土日祝休み・夜間対応なし。 ケアマネ・施設紹介の経験を活かし、ゆとりを持って「本当に喜ばれる高齢者支援」を形にする、本部オペレーション職。 今回募集するのは、相続・終活・高齢者支援を前に進める“士希の会 本部オペレーション担当（しきサポ）”です。 現場で「利用者様やご家族のために奔走してきた」あなただからこそ、相談者の不安な気持ちに寄り添い、適切な専門家へと繋ぐ架け橋になれます。 さらに、まだ仕組みが完成していないフェーズだからこそ、これまでの現場経験を活かして「運営を整える」「仕組みを作る」という、一歩進んだキャリア（事業推進・バックオフィス）へシフトできます！ ＜具体的な仕事内容＞ 〇 相談受付・ヒアリング（100%反響） 電話・メール・LINE等での相談受付（飛び込みやテレアポは一切ありません） 高齢者本人・ご家族・ケアマネジャーからの相談ヒアリング（「何に困っているか」を優しく整理します） 相談内容の記録・Salesforce（顧客管理システム）への入力 〇 専門家・支援メンバーへの連携 相談内容に応じた、適切な専門家（司法書士・行政書士・不動産会社等）への振り分け 日程調整・進捗確認・対応後の報告回収 〇 CRM・案件管理（Salesforce） Salesforceを活用した顧客・案件管理（未対応案件やフェーズの管理） 定期フォロー対象者のデータ管理 〇 紹介者（ケアマネジャー）への報告・関係構築 相談をくれたケアマネジャーへの進捗共有、完了報告（「あの件、無事に解決しました！」を伝えます） 地域のケアマネジャーとの信頼関係構築、継続フォロー ★将来的には、あなたのアイデアで仕組み化も！ 業務フローの改善やテンプレートの整備 研修の運営や認定制度づくり 地域展開に向けたオペレーション設計など、経営に近いスキルも身につきます。 【ポジションの魅力・働く環境】 ■ 「人を支える仕事」を、心にゆとりを持って続けられる ケアマネジャーや施設紹介の現場でありがちな「土日の電話」「夜間の緊急対応」「感情労働の多さ」はありません。完全週休2日（土日祝休み）で夜間対応もなし。自分の心に余裕があるからこそ、目の前の相談者に100%の優しさで向き合えます。 ■ 持ち込まれるのは「本当に寄り添える環境」 利益最優先の稼働率ノルマや、制度の制限で「これ以上は助けられない」ともどかしい思いをすることはありません。「士希の会」にはあらゆる専門家が揃っているため、相談者の課題を根本からトータルに解決し、心からの「ありがとう」を直接受け取れるやりがいがあります。 ■ あなたの「現場の知識」が、仕組みになる楽しさ 完成された組織の歯車になるのではなく、「地域の相談インフラ」をこれから全国へ広げていく段階です。現場を知るあなただからこそ気づける「もっとこうしたら相談しやすい」「ケアマネジャーへの報告はこうが良い」という意見が、そのまま会社の新しい仕組みになります。 ■ 市場価値の高い「オペレーション×DXスキル」が身につく 単なる一般事務職とは異なり、Salesforce（CRM）の運用、データ分析に基づく業務改善、コミュニティ運営など、どこに行っても通用する汎用性の高い「事業推進スキル」を未経験から身につけることができます。 【士希の会について】 士希の会は、相続・終活・高齢者支援領域において、司法書士・行政書士・不動産・遺品整理・葬儀・施設紹介など、多様な専門家が連携する支援ネットワークです。 現在、ケアマネジャーから高齢者本人・ご家族の相談を受け、適切な専門家や支援へつなぐ「しきサポ」事業を拡大しています。 今後は、地域のケアマネジャーと連携しながら、“高齢者の相談インフラ”として全国展開を目指しています！ 「誰かを支えたい」というあなたの温かいホスピタリティと経験を、今度は「持続可能な仕組み」として形にしていきませんか？

  求める能力・経験

  既卒・第二新卒歓迎 学歴不問 【歓迎/尚可】 ・ご経験や資格について相談可能です (41種類の資格手当があります！弊社の資格手当は一時的な祝金ではなく、月次で継続的に支払があるのが魅力です！)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  主任ケアマネージャー

  400~400万

  株式会社キート東京都港区

  主任ケアマネージャー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ・ケアマネージャーの教育、育成 ・ ケアマネの業務全般 ・ ケアプランの作成 ・ ご家族様からの相談対応 ・ ケアカンファレンスの実施 ・ スタッフとの連携・情報収集 ・ 給付管理業務 ・ 要介護認定の申請代行や訪問調査など

  求める能力・経験

  ・介護支援専門員 関東の施設を巡回していただきます

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  北東京/埼玉【介護/マネジメント】マネジメント未経験から施設長に/充実の研修

  450~700万

  シマダリビングパートナーズ株式会社東京都北区, 埼玉県さいたま市

  北東京/埼玉【介護/マネジメント】マネジメント未経験から施設長に/充実の研修気になる

  もっと見る

  仕事内容

  施設長・管理職を目指すポジションです！ 自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス)を提供していただきます。 【詳細】■食事介助(食事のお手伝い/配膳/声かけ/見守り) ■入浴介助(洗髪/洗顔/体洗い補助/衣類の着脱補助) ■排泄介助(オムツ交換/トイレへの誘導/見守り) ゆくゆくは… ■施設管理 ■ご利用者様の健康管理 ■全体のオペレーション統括業務 ■サービスの維持･向上(接遇,住所環境の整備) ■人材育成(職員の指導･教育･評価などの人事業務) ■収支管理(収支予想表の作成/収支分析/改善提案及び実行)をお任せします。

  求める能力・経験

  ～マネジメント未経験の方歓迎～ 【必須】介護職員初任者研修以上 【歓迎】介護福祉士の資格をお持ちの方 【本ポジションの魅力】 多種多様な研修制度により、未経験から施設長を目指すことが可能です。 自社の研修施設「研修ラボ」では、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。

  事業内容

  不動産・飲食・ホテル事業など多角的に事業を展開するシマダハウスのグループ会社。高齢者向け賃貸住宅（既存の建物を高齢者対応にすることによって低料金での提供が実現した高齢者向け賃貸住宅）を企画運営

• エージェント求人

  【夜勤専従】小規模多機能ホームの介護職／宿泊6名定員

  330~420万

  セントスタッフ株式会社東京都中央区

  【夜勤専従】小規模多機能ホームの介護職／宿泊6名定員気になる

  もっと見る

  仕事内容

  小規模多機能型居宅介護施設にて、夜勤専従の介護職として勤務いただきます。宿泊定員6名と少人数環境のため、一人ひとりに丁寧な関わりができます。 【夜勤専従の魅力】 ・少ない勤務日数でしっかり収入を確保できる働き方 ・日中の時間を有効活用できる（W就労・子育て・学習等） 【主な業務内容】 ・夜間の生活支援（就寝介助、排泄介助、体位交換等） ・緊急時対応・巡視 ・申し送り記録業務 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須条件】 なし（業種・職種未経験歓迎） 【歓迎条件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格保持者は優遇

  事業内容

  介護・福祉・保育分野の人材紹介・人材派遣・居宅介護サービス事業・人材育成・教育事業

• 企業ダイレクト

  【大井町】ホームヘルパー　年休120日以上！時短正社員制度あり！未経験歓迎！

  241~300万

  

  株式会社ケアサークル恵愛東京都品川区

  【大井町】ホームヘルパー　年休120日以上！時短正社員制度あり！未経験歓迎！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  訪問介護事業所でのホームヘルパーのお仕事です。 利用者様のご自宅へご訪問いただき、サービスを行っていきます。 訪問がない場合には事務作業を事務所にてお願いしています。 【具体的なお仕事内容】 自宅に訪問し、入浴や外出、通院の介助、生活全般への支援等をお任せします。デビューまでは先輩社員が同行しますので、いきなり一人で訪問することはありません。 1日の訪問件数は2～5件程度、訪問手段は電動アシスト付自転車です。 （お車の運転はないので運転免許がない方もご安心ください。）

  求める能力・経験

  【必須要件】福祉・介護にご興味をお持ちの方 ☆資格取得は入社後に可能！まずはできることからスタートしていきますので、ご安心下さい。 利用者様の「ありがとう」「あなたでよかった」など感謝の声をいただける時がやりがいです。 また、相談しやすく働きやすい環境です。お子様の急な体調不良にもサポートできるよう体制を整えています。

  事業内容

  認知症対応型グループホーム『グループホーム大井 』を運営、管理。訪問介護事業も展開。 企業URL⇒https://keiai-nknk.jp/

• 企業ダイレクト

  【荏原町】ホームヘルパー　年休120日以上！時短正社員制度あり！未経験歓迎！

  241~300万

  

  株式会社ケアサークル恵愛東京都品川区

  【荏原町】ホームヘルパー　年休120日以上！時短正社員制度あり！未経験歓迎！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  訪問介護事業所でのホームヘルパーのお仕事です。 利用者様のご自宅へご訪問いただき、サービスを行っていきます。 訪問がない場合には事務作業を事務所にてお願いしています。 【具体的なお仕事内容】 自宅に訪問し、入浴や外出、通院の介助、生活全般への支援等をお任せします。デビューまでは先輩社員が同行しますので、いきなり一人で訪問することはありません。 1日の訪問件数は2～5件程度、訪問手段は電動アシスト付自転車です。 （お車の運転はないので運転免許がない方もご安心ください。）

  求める能力・経験

  【必須要件】福祉・介護にご興味をお持ちの方 ☆資格取得は入社後に可能！まずはできることからスタートしていきますので、ご安心下さい。 利用者様の「ありがとう」「あなたでよかった」など感謝の声をいただける時がやりがいです。 また、相談しやすく働きやすい環境です。お子様の急な体調不良にもサポートできるよう体制を整えています。

  事業内容

  認知症対応型グループホーム『グループホーム大井 』を運営、管理。訪問介護事業も展開。 企業URL⇒https://keiai-nknk.jp/

• エージェント求人

  🔷夜勤なし🔷タムスさくらの杜亀戸での日勤の介護福祉士

  332~399万

  社会福祉法人 春和会東京都江東区

  🔷夜勤なし🔷タムスさくらの杜亀戸での日勤の介護福祉士気になる

  もっと見る

  仕事内容

  業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクリエーションなどをお任せします。 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【タムスさくらの杜亀戸について】2025年、タムスグループ16番目の特養が江東区亀戸に誕生しました！ 入所定員120名（ユニット90床、従来30床） ショートステイ12床、ケアハウス30床、都市型軽費老人ホーム8床 ★施設特徴 ◎ICTの活用による職員の負担軽減（見守り支援システムや超低床ベッドの活用、タブレット端末での記録の入力など） ◎ミールシャトル導入など最先端調理システム導入で負担軽減

  求める能力・経験

  【応募要件】 ・介護福祉士 ★特養経験者だけでなく病院経験者、老健経験者活躍中！ ★デイサービス・グループホーム経験者も活躍中！ 前職が介護スタッフの方も活躍中！ 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "学歴不問","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","初任者研修","実務者研修","介護福祉士"

  事業内容

  介護事業

• エージェント求人

  年収477万～／ALSOK介護／主任ケアマネ募集

  475~600万

  • モニタリング
  • スタッフ
  • 居宅介護支援事業所
  • バリューアップ/モニタリング
  • 研修企画
  • 介護
  • 主任
  • 帳票作成
  • マネジメント
  • 昼勤/日勤
  • 主任/リーダー
  • 介護保険
  • 保険

  ＡＬＳＯＫ介護株式会社東京都大田区

  年収477万～／ALSOK介護／主任ケアマネ募集気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ALSOKグループの介護事業を展開する「ALSOK介護」にて、居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務をご担当いただきます。 オープニングスタッフとして、事業所運営にも携われるポジションです。 これまでの介護・ケアマネ経験を活かしながら、地域に根差したケアマネジメントや事業所づくりに関わることができます。 【業務内容】 ・主任ケアマネジャー業務 ・ケアマネジメント業務全般 ・各帳票作成 ・介護保険関連手続き ・行政機関とのやり取り ・社内外研修、会議参加 ・地域の事例検討会企画、参加 ・他ケアマネへの助言、指導、相談対応 ・事業所マネジメント業務 【担当業務】 ・アセスメント ・給付管理 ・モニタリング ・ケアプラン作成 【ポジション特徴】 ・ALSOKグループ ・オープニング募集 ・主任ケアマネポジション ・年間休日120日 ・日勤のみ ・残業超過分は1分単位支給 ・最長78歳まで勤務可能

  求める能力・経験

  ※必須※介護支援専門員資格をお持ちの方 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 当社に入社後、65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。 ""学歴不問"",""ワープロパソコンできる方"",""経験不問"",""未経験者可"",""未経験者歓迎"",""経験者歓迎"",""長期できる方""

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収420〜450万／訪問介護の管理責任者候補／夜勤なし

  420~450万

  • マネジメント
  • 管理職
  • 夜勤
  • スタッフ
  • 開発
  • 売上管理
  • 株式
  • スタッフ管理
  • エリアマネージャー
  • マネージャー
  • 介護
  • シフト管理
  • 訪問介護
  • 自転車

  株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ東京都新宿区

  年収420〜450万／訪問介護の管理責任者候補／夜勤なし気になる

  もっと見る

  仕事内容

  全国で訪問介護事業を展開する株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズにて、管理責任者候補として訪問介護業務および事業所運営を担当いただきます。 同社は、介護とITを掛け合わせた業務効率化に取り組み、訪問介護に特化した自社システムを開発。業務負担軽減と働きやすい環境づくりを進めています。 管理者候補として、介護現場だけでなく、シフト管理・売上管理・スタッフ管理などマネジメント業務も学べるポジションです。 【業務内容】 ・訪問介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・事業所運営サポート ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・各種マネジメント業務 【働き方】 ・夜勤なし ・実働8時間シフト制 ・残業少なめ ・希望を考慮した配属 【ポジション特徴】 ・早期キャリアアップ可能 ・管理責任者、エリアマネージャーへの昇格可能 ・IT活用による業務効率化 ・正社員比率9割超 ・人間関係、チームワーク重視の社風 ・訪問介護未経験から管理職を目指せる環境

  求める能力・経験

  ・女性は52歳まで、男性は47歳までの方 ・介護の実務経験6ヵ月以上の方 ・介護福祉士 or 介護福祉士実務者研修をお持ちの方 ・自転車に乗れる方 ※上記全てを満たす必要があります。

  事業内容

  -