大成建設Gの安定基盤【基礎工事の施工管理】年休125日(土日祝休)でWLB充実!
500~700万
菱建基礎株式会社
東京都豊島区
500~700万
菱建基礎株式会社
東京都豊島区
土木施工管理
■オフィスビルや高架道路などの「基礎工事(場所打ち杭)」の施工管理。杭工事の経験は不要です。まずは先輩のサポートから始め、品質管理や安全管理の流れを覚えていただきます。 ★「基礎」特化の面白さ 内装や設備などの細かい調整はありません。「杭を打つ」「山留をする」というダイナミックな工事に集中できます。 ★工期が短い=経験値UP! 2~3ヶ月で現場が変わるため、短期間で多くの現場を経験でき、成長スピードが早いのが特徴。「ずっと同じ現場で飽きる」ことがありません。 ★資格取得を応援 「土木施工管理技士」や「基礎施工士」などの資格取得を会社が全額支援します!
【必須】土木または建築施工管理経験 【働き方】年休125日、土日祝休み(土曜出勤の可能性有)、夜勤はほとんどありません。直行直帰可能です。 「建築のクレーム対応に疲れた」「もっと専門性の高い仕事がしたい」という方にピッタリ! ★こんな方が活躍中 ◆住宅メーカーの現場監督出身者 ◆専門工事会社の施工管理経験者 ★キャリアパス 入社後に資格を取り、所長へステップアップ可能。大手グループ水準の給与・待遇が待っています。
2級土木施工管理技士 尚可、2級建築施工管理技士 尚可、1級土木施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 285,000円~400,000円 月給¥285,000~¥400,000 基本給¥285,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月+決算賞与)前年度実績
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:32時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社直後5日 最高付与日数20日
その他(年末年始休暇:12/29~1/3)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年1回 [就業場所の変更の範囲:当社全事業所] [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
新卒採用に注力しており、歴の浅い社員も多く、全体の約6割を占めています。同世代の仲間と切磋琢磨できる環境です。
無
東京都豊島区南大塚2-37-5 ONEST南大塚ビル7階
JR山手線大塚駅 徒歩4分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
その他、関東圏内の現場
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 規定による
有
■福利厚生 健保組合各保養施設等 ■定年 60歳(再雇用制度あり上限65歳) ■各種手当 現場手当/家族手当/管理職務手当/住宅手当/経審資格手当 ■出産・育児休暇取得実績あり 現在、男性社員が育休取得中です。 ■資格ゼロからプロへ 入社後に「2級土木施工管理技士」などの国家資格取得を目指せます。受験費用や講習費は会社がバックアップ。資格を取れば資格手当で年収もUP! ■大手グループの安心感 「サービス残業」や「有給が取れない」といった悩みとは無縁です。コンプライアンスを遵守し、社員が長く働ける環境を整えています。 ■住居サポート 寮・社宅制度(家賃補助)もあり、新しい生活のスタートを応援します。
4名
1~2回
筆記試験:無
「建築・土木の経験」を活かし、より専門性の高いプロへ!大成建設グループで、ビルや橋の「基礎」を作る仕事です。【年休125日・土日祝休】の環境で、資格取得を目指しながら成長しませんか?
【「なんとなく」の経験を、確かな「専門性」へ】 「施工管理をやっているけど、このままでいいのかな」 「もっと専門的な技術を身につけたい」 そんなあなたに、基礎工事という選択肢を提案します。 建物を支える最も重要な部分。その施工管理には、高い専門性と誇りがあります。 菱建基礎なら、未経験からでもその道のプロを目指せます。 大成建設グループという盤石なフィールドで、あなたのキャリアを「基礎」から固め直しませんか?
〒170-0005 東京都豊島区南大塚二丁目37番5号
■白岡機材センター ■北関東営業所 ■東北営業所
三菱建設(株)基礎事業部(現ピーエス・コンストラクション(株))を母体として設立。 建築、土木領域における、基礎工事の施工請負。
■ピーエス・コンストラクション(株) ■(株)ピーエスケー ■(株)ニューテック康和 ■菱建商事(株)
非公開
ピーエス・コンストラクション(株) 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | 2028年03月 | 5,000百万円 | 250百万円 |
※単体決算
最終更新日:
500~1000万
★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり!★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期:半年未満~長いもので1年~1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当(実費)支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ?現場代理人手当を新設! 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ?同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。
■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(資格不問・解体工事の経験不問です!) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識
【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■:事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■:当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。
550~850万
【仕事内容】 メガソーラーの造成工事ほかトンネル/ダム/橋等の土木領域の施工管理業務をお任せします。 ■現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 ■資機材発注 ■社内外資料作成 ■発注者対応 ■近隣対応 ■原則1つの現場に常駐。各支社付近での案件が中心です。直行直帰がベースであり、宿泊を伴う出張が非常に少ない点が特徴です。 ■ペーパーレス化も進んでおり、ノートPC・iPad支給、直行直帰可能、フレックス制度など、柔軟な働き方ができる環境です。 ■平均して5名前後の施工管理が一案件を担当し、30~100名前後の作業員をマネジメント ※工事実務は行いません 【施工実績】 東京湾アクアライン、東北新幹線、九州新幹線のトンネル、各地ダム、空港・メガソーラーなど 【働き方】 ★明確な待遇アップ制度もあり 役職とは別に、能力を身に付けて社内試験に合格すれば待遇に影響する資格等級という制度があります。 身に付けた知識や経験で、階段を一段ずつ上がる成長実感を! ★福利厚生も充実 昇給・賞与・退職金などは当然、企業年金や独身寮・住宅も完備。 また、休暇制度も充実。プライベートも大切にできます。 その他には経営層以外の全社員が加盟する「コミュニケーション協議会」があり、同会が主催する自由参加の様々なイベントは“楽しめるだけでなく人脈の拡がりにも役立つ”と好評を博しています。 働き方改革では、2018年11月からテレワーク制度をスタートさせたほか、全社員にモバイルPCを貸与して勤怠管理などに活用、さらに2019年1月から“働き方の意識改革研修”を開始。全社が一体となって、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 【同社について】 同社は、社名の通り戦後復興に当たり国土開発に尽力した会社です。現在では豊富な実績と確かな技術で、交通や港湾などの大規模開発からレジャー施設、住宅建設まで広く事業展開しています。地盤・基礎やコンクリート関連技術などの「土木技術」、超高層建築や免震など快適環境をつくる「建築技術」についても国内外に於いて高い評価を獲得。
・土木施工管理の経験 ・土木施工管理技士をお持ちの方歓迎
事業内容:総合建設業(国内・海外における土木・建築工事の設計施工) 本社所在地:東京都港区赤坂四丁目9番9号 設立:1951年4月10日 資本金:50億円 上場市場名:プライム市場 売上高:126,790百万円 従業員数:1,094名
550~700万
高レベル放射性廃棄物の地層処分(原子力バックエンド)に関わる地質・地下水調査および解析業務をお任せします。数十年先を見据えた国家プロジェクトを技術面から支える、極めて専門性の高いポジションです。 ■岩盤・地盤の地下水調査(現場透水試験・水圧測定等) ■数値解析を用いた地下水流動評価およびシミュレーション ■調査計画の立案、協力会社(ボーリング業者等)の手配・現場管理 ■各種データの解析および技術報告書の作成 ■研究機関(JAEA等)への出向や共同研究、調査機器の設計・開発 ※札幌事務所を拠点とし、幌延の調査現場での常駐業務が中心となります。
【必須】■地質調査の実務経験(3年程度以上) 【尚可】■岩盤地下水調査、地盤調査、地下水解析いずれかの実務経験(3年以上)■地質学、水文学、構造地質学の専門知識 ■技術士または技術士補の資格 【歓迎】■建設系(土木 、建築、設備)の営業経験、マネジメント経験 ★年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。★人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
■地質・土質・地下水調査 ■地盤解析・地下水解析 ■土壌汚染調査・対策工事 ■斜面防災設計・対策工事 ■三次元計測 ■建築構造物の調査・診断・補強設計 ■井戸・温泉開発 ■再生可能エネルギー(地中熱利用、小水力発電の設計・施工等)
600~850万
土木・建築構造物(鉄道施設/トンネル/擁壁/橋梁など)の保守点検業務から修繕までを業務としています。(※建物の改変を伴う業務は含みません)顧客は、ディベロッパー、メーカー、私鉄、その他インフラ系企業、 官公庁などから安定的に業務を受注。 今後、より高度な補修設計~修繕施工業務に注力・拡大していくことを想定しており、修繕設計や施工管理をお任せする予定です。組織づくりの中心人物としてもご活躍を期待しています。基本的に転勤がなく、ご経験を活かしながら長期的に就業しやすい環境となっております。
【必須】■土木構造物の設計 ■施工管理の経験がある方 【尚可】■1級施工管理技士 ■技術士(鋼構造及びコンクリート) ■RCCM(鋼構造及びコンクリート) ■コンクリート診断士 コード:ジュニアリーダー・プレーヤー・リーダー:シニアプレーヤー・シニアリーダー
■地質・土質・地下水調査 ■地盤解析・地下水解析 ■土壌汚染調査・対策工事 ■斜面防災設計・対策工事 ■三次元計測 ■建築構造物の調査・診断・補強設計 ■井戸・温泉開発 ■再生可能エネルギー(地中熱利用、小水力発電の設計・施工等)
600~700万
■オフィスビル、タワーマンション、高架道路などの「基礎工事(場所打ち杭)」における施工管理をお任せします。工期は2~3ヶ月。巨大な杭を構築し、建物を支える専門性が高いプロフェッショナルな仕事です。 ★大成建設Gの「基礎」を担う 扱うのは、現場で巨大な杭を作る「場所打ち杭」。品質・安全・工程・原価の4大管理を行い、現場を指揮します。 ★働きやすさの理由 ◆工期が短い:基礎工事は2~3ヶ月で完了。竣工まで何年も張り付くことがなく、働き方のバランスが整えやすい環境です。 ◆直行直帰OK:現場は関東近郊が中心。無駄な移動を削減! ◆転勤なし:東京本社採用で、転居を伴う異動はありません。
【必須】2級土木施工管理技士以上の資格保有者◆杭基礎の経験は不問! 【働き方】年休125日、土日祝休み(土曜出勤の可能性有)、夜勤はほとぼなく、直行直帰可能です。私生活の充実も叶えられる環境です! ★手当が豊富のため、ご家庭持ちの人も安心して働ける環境です。 ※扶養家族が1人いる場合「月4.5万円」の手当が出るので、ご家庭持ちの人も腰を据えて働ける環境です。 出産・育児休暇の取得も進んでおり、業界の中でもTOPクラスの働きやすさが整っています。
三菱建設(株)基礎事業部(現ピーエス・コンストラクション(株))を母体として設立。 建築、土木領域における、基礎工事の施工請負。
400~750万
電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 ■工程・品質・安全・コストの総合的なマネジメント ■協力会社や職人との打ち合わせ ■現場全体の進行管理 ※経験に応じてプロジェクト全体をリードするポジションもお任せします ≪扱う案件について≫ 【案件金額】数千万クラス (施工実績)ニホンドレン㈱ 社屋工場新築工事、福井市新学校給食センター、北國銀行福井北部支店、坂井市庁舎、中消防署、旧至民中学校体育館、松ヶ鼻トンネル・・・ 【工期】半年前後(1年未満)・1年~2年の案件もあり ◆おすすめポイント◆ ■福井県で昭和36年に創業し、電気設備工事を中心に成長を続けてきた電気・設備工事の総合企業です。 ■福井県内を代表する企業の一つであり、東京・金沢にも拠点を展開しています。 ■電気設備工事を中心に、空調、給排水、消防、電気通信まで幅広い設備工事に対応できる総合技術力が顧客に支持されています。 ■売上高「25億円」以上を目指すなどの具体的な経営目標を設定し、さらなる成長を目指しています。 ■年間休日125日、会社内に電気の設計担当もおり、業務負担が少ない働きやすい環境です。
【必須要件】 ■電気設備工事の施工管理経験 【歓迎要件】 ■電気工事施工管理技士1級または2級 ■第1種または第2種電気工事士
■電気設備工事:公共施設、住宅、工場、上下水道施設の受変電設備・計装設備など、各種電気設備の設計・施工 ■空調換気設備工事:冷暖房、空調換気設備など、効率性・経済性を考慮したシステムの設計・施工 ■電気通信設備工事:情報通信ネットワーク、セキュリティシステムなどの設計・施工 ■給排水工事、消防設備工事(自動火災報知、非常放送、誘導灯など) ■商業施設工事:百貨店、ショッピングモールなどの商用施設建築(デザイン・施工・メンテナンスまで)
700~900万
私たちのミッションは、人々の日常を支える社会インフラに「強靭さ」を吹き込み、その寿命を確実に延ばすことです。図面作成から始まり、工場での製作、現場での取り付けまでを一貫してコントロールします。 工程ごとに分業せず、全工程を自社で最適化するこのスタイルこそが、納期・コスト・品質管理における圧倒的な強みです。図面を読み解き、部材の製作から施工までを俯瞰できる、まさに「ものづくりの司令塔」としての裁量がここにあります。 【魅力】老朽化した橋梁や道路、駅舎(東京モノレール/首都高速/JR各線等)など誰もが知るインフラを自らの管理で支える、社会的影響力の大きな仕事です。
【必須】■土木施工管理の経験or土木/建設業界の経験(職種問わず) 【歓迎】■施工管理として、予算管理や工程表作成を主導した経験 ■施工図の作成・修正ができるCADスキル ■工事時現場における折衝・調整経験 【入社後】個人の習熟度に合わせて、最適なステップで自立をサポートします。自身を持って現場を統括できると判断するまでは、先輩社員が必ず同行しバックアップします。 【案件】■規模:数千万円~数億円規模のプロジェクト ■期間:数日~数か月以上にわたる長期常駐案件まで様々 ■特徴:半年以内で1億円規模の補強工事を完了させるなど、非常に密度の高い現場を動かします。
■建設鋼材の加工・販売 ■鋼構造物の製造加工・取付工事 ■建材リース及び地下山留の施工
500~750万
山留工事のプロフェッショナルとして、ビル・マンション建設やインフラ工事における施工管理業務をお任せします。プロジェクトの司令塔として、元請け(ゼネコン等)と職人(協力会社)の間に入り、現場の安全・品質 ・工程を統括します。単なる指示出しではなく、工法検討や予算管理、さらには突発的なトラブルへの対応まで、現場の判断を担う大きな裁量があります。 【山留工事とは】ビル・マンション建設やインフラ工事の「最初の工程」を担う工事。常に建物ギリギリや線路際などの精密さが求められるため、非常に高い専門性が身につき、山留というニッチな領域を極めることにより、市場価値を高めることが可能。
【必須】■建設業界の経験(施工管理だけではなく、営業経験もOK) 【歓迎】■施工管理として、予算管理や工程表作成を主導した経験 ■施工図の作成・修正ができるCADスキル ■工事時現場における折衝・調整経験 【案件】■規模:数千万円~数億円規模のプロジェクト ■期間:数日~数か月以上にわたる長期常駐案件まで様々 ■特徴:競馬場/米軍基地/消防署/学校/病院等、社会的に重要かつ一般では立ち入れない現場も多数。 【入社後】未経験の方はもちろん、経験者の方も当社の現場の進め方を理解いただくまで、入社後1年間は先輩がマンツーマンで同行します。「自信がつくまで一人で現場に立たせない」というルールを徹底しています。
■建設鋼材の加工・販売 ■鋼構造物の製造加工・取付工事 ■建材リース及び地下山留の施工
450~650万
山留工事のプロフェッショナルとして、ビル・マンション建設やインフラ工事における施工管理業務をお任せします。プロジェクトの司令塔として、元請け(ゼネコン等)と職人(協力会社)の間に入り、現場の安全・品質 ・工程を統括します。単なる指示出しではなく、工法検討や予算管理、さらには突発的なトラブルへの対応まで、現場の判断を担う大きな裁量があります。 【山留工事とは】ビル・マンション建設やインフラ工事の「最初の工程」を担う工事。常に建物ギリギリや線路際などの精密さが求められるため、非常に高い専門性が身につき、山留というニッチな領域を極めることにより、市場価値を高めることが可能。
【必須】■施工管理や業界への興味関心※前職が不動産営業、飲食店、製造現場など多数のバックボーンを持つ先輩が活躍中! 【歓迎】■建設・土木業界経験者※未経験から6年で係長へ昇進した方もいます。 【入社後】未経験の方はもちろん、経験者の方も当社の現場の進め方を理解いただくまで、入社後1年間は先輩がマンツーマンで同行します。「自信がつくまで一人で現場に立たせない」というルールを徹底しています。 【案件】■規模:数千万円~数億円規模のプロジェクト ■期間:数日~数か月以上にわたる長期常駐案件まで様々 ■特徴:競馬場/米軍基地/消防署/学校/病院等、社会的に重要かつ一般では立ち入れない現場も多数。
■建設鋼材の加工・販売 ■鋼構造物の製造加工・取付工事 ■建材リース及び地下山留の施工
400万~
【業務概要】 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。 <施工管理の業務例> ・プロジェクト計画の策定と調整:予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。 ・品質管理:建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。 ・安全確保:現場での作業を監督し、労働安全規定の遵守を確認します。 ・資材およびリソース管理:必要な資材等を管理し、供給の調整を行います。 <施工管理職の一日の流れ(一例)> ■午前/出社、メールチェック⇒朝礼(ラジオ体操)⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⑥作業間連絡会議(昼礼) ■午後/昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業(書類整理など)⇒退社 ※未経験でも、入社後に2週間の入社時研修(10日間:建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場について など)がありますので、安心してスタートできます。 <施工管理職のキャリア価値> ①プロジェクトマネジメント力:建設現場では多くのスペシャリストや作業員が働いており、予算も資材の物量も大きくなります。施工管理は、そんな大きなプロジェクトを進行、推進する重要な役割を担います。 ②専門性:建設プロセスや規制に関する深い専門知識を身に着けることができます。国家資格の取得も可能です。 ③リーダーシップ:さまざまな調整と交渉、指導を通じてリーダーシップスキルが磨かれます。 ④問題解決能力の向上:問題が発生した際に即座に対処し、解決策を見出す能力が養われます。 ⑤人間関係構築:多様な関係者や専門家との協力を通じて、広範な人間関係を構築できます。 【会社、仕事の特長、魅力】 ・ランドマークとなるような建物の建設に関わることができ、建物が完成したときの達成感は格別です。 ※プロジェクト例:首都圏ターミナル駅開発、国家的イベント事業、有名アミューズメント施設、地域活性化事業など。 ・月1回の担当営業のサポートがあり、さらにベテランOB(大手ゼネコン出身者)が月1回巡回し相談やアドバイスを受ける機会があります。 ・社員の資格取得、スキルアップ、キャリアアップをサポートし、施工管理以外の職種にも挑戦できる機会もあります。
【MUST】 ・未経験者、第二新卒者歓迎! ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 【WANT】 ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい方。 ・コミュニケーション能力を活かしたい方。 ・チームワークを大切にしたい方。 ・技術を身につけて正社員として働きたい方。 ・コツコツと、じっくりと仕事をしたい方。 ・ものづくりに興味と意欲をお持ちの方。 【こんなスキル・経験が活かせます】 ・接客・営業経験→関係者とのコミュニケーション、調整に活かせます。 ・スタッフのシフト管理 ・予算管理 ・在庫管理、等
◎人材・雇用にかかわる業務全般:『人材の総合プロデュース企業』 ・建設をはじめとする各専門分野のアウトソーシング事業 など 【労働者派遣事業】 派13-080672 【有料職業紹介(人材紹介)事業】 13-ユ-300907 【一級建築士事務所】 東京都 大阪府 福岡県 【第一種貨物利用運送事業許可】 関自貨第875号