<大阪市>【法務・課長候補】大手製薬メーカーとも取引多数/年休125日(t15025)
575~753万
企業名非公開
大阪府大阪市
575~753万
企業名非公開
大阪府大阪市
法務事務
法務
知的財産
【大手製薬メーカーと多数取引/年間休日125日/上場準備中/離職率が低く定年まで続けられる方多数】 医薬品原薬・中間体を製造・販売している当社にて、法務業務をお任せいたします。 入社後は法務業務をメインに担当いただきつつ、法務/知財のマネジメント業務も徐々に担っていただく予定です。 将来的にはコーポレート・コミュニケーション室の課長として、部署全体の業務把握や調整、進捗管理、部下の育成や人事評価、他部門との折衝などを担っていただくことを想定しています。 ■業務詳細: (1)契約書作成および確認・レビュー(英文契約書含む) (2)知的財産関連業務(申請・維持・調査) (3)法令調査・法律相談対応 (4)紛争・訴訟対応(顧問弁護士・弁理士との連携) (5)機関法務・ガバナンス関連業務(総務部門との連携) ■組織構成: コーポレート・コミュニケーション室:7名(室長1名、課長1名、各担当者5名) ※経営企画/法務/知財/広報担当者が所属しています。 法務業務は、課長1名(他業務と兼務)、担当者1名が担っています。 ■魅力: ・大手製薬会社等と多数取引があり、引き合いを多くいただいている状況です。 業績、売り上げともに増収増益しているため、安定基盤があり、長く腰を据えて働くことを希望される方には最適な職場です。 ・風通しの良い社風です。 *意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境です。 *社長含め、役職名に関わらず“さん”付けで呼び合います。 ・従業員満足度調査では、「有給休暇取得のしやすさ」が毎年1位。 ・人事制度が明確です。年功序列ではなく、ご本人の努力が評価に反映されます。 ・離職率が低く、定年まで勤務する方が多いです。 ・数年以内の株式上場を目指しています。 ■同社の特徴: 1948年の設立以来、合成化学を中核技術として、医薬品原薬・中間体、健康食品、化粧品の有効成分の製造・販売を行っています。 特に、アミノ酸・ペプチド合成の最先端を走っており、世界が待つ『医薬品の有効成分=原薬』を有機合成技術でカタチにしています。 フロー合成等の先端技術を駆使し、医薬品開発のあらゆるステージを一貫して対応できるサービス力が持ち味です。 武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・日本新薬など大手企業様と取引を行っており、顧客基盤は安定しています。 <おすすめポイント> ■原薬・中間体メーカーとしての安定基盤/海外企業との取引多数 ■賞与実績5ヶ月/月平均残業10時間程度 ■法務・知財領域のマネジメント業務/将来の課長候補
【必須要件】 ・製造業での法務/知財の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・英文契約書の作成 ・Legalforce利用経験
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
575万円〜753万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 ※2020年本社移転により8:30~9:00は労働義務免除としています。
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:322,000円~421,500円 月額(基本給):317,000円~415,000円 その他固定手当/月:5,000円~6,500円 ※管理職待遇での採用の場合、残業代の支給はございません。 ※想定年収は、平均残業時間10H/月の残業代が含まれています
大阪府大阪市
・大阪市住之江区 ■最寄駅:Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 徒歩10分 ※喫煙環境:敷地内全面禁煙 ※転勤:無 ■相談可(週2日)
<休日休暇> ・年間有給休暇12日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数125日 【休日】基本土日祝休み、多くて年1日程度土曜・祝日出勤あり(会社カレンダーによる) 【有給休暇】入社半年後12~20日付与(入社1ヶ月経過後0~10日付与あり、入社日・規定による) 【休暇】 ・GW ・夏期連続休暇 ・年末年始 ・創立記念日休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ほか <福利厚生> ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 ■産後産前休業・育児休業・介護休業(取得実績あり) ■育児・介護時短勤務 ■労働組合 ■資格手当、役職手当 ■食事補助 ・大阪本社・研究所、柴島事業所:1日100円で会社食堂での昼食あり。 ・東京支店、北浜オフィス:1日500円昼食代支給。(給与振込時に合わせて支給) ■福利厚生サービス(リロクラブ) ■定期健康診断、メンタルヘルスケア(ストレスチェック)ほか <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <福利厚生補足> 通勤手当:月40,000円まで支給 家族手当:第一扶養15,000円、第二・第三扶養7,500円 住宅手当:5,000~6,500円支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上より対象/65歳までの再雇用あり
2回〜3回
■事業内容: メイン事業として、製薬会社が創出した新薬やジェネリック医薬品の有効成分となる「原薬」を、高度な有機化学・合成技術を用いて製造しています。 創業以来、独自の技術を磨き、医薬品原薬・中間体の安定供給や革新的な技術開発に挑戦し続けてきました。 新薬の開発にも成功し、世界的に評価される製造法特許も取得しています。
最終更新日:
700~1000万
【業務内容】 ■今回の採用部門である国内支援室は約20名以上。国内の事業法務として、大阪本社で西日本全域。東京本社で東日本全域を分担してサポートしており、いずれかの地域の担当として、密接にビジネスを支援頂きます。 ■自身の担当地域のビジネス部門への法的助言、契約書の起案・審査や契約交渉、訴訟対応・紛争対応相談、新規事業への法的支援等の業務に従事して頂きます。 ※建設・不動産業界未経験者も多数活躍していますので、業界特有知識や経験はなくても大丈夫です。 ◾️また、建設・不動産分野も戸建住宅、マンション、店舗などの小型物件から、オフィスビル、工場などの大型物件。加えて発電所などのエネルギー事業など、生活に身近ながらも様々な領域の案件に幅広く関われ、やりがいのある環境です。 ■今までのご経験やご志向に応じ、メンバークラスでの採用を想定しており、上司や先輩の支援のもと、業務を習得いただきます。 【所属組織】 ■法務部 国内支援室 ■法務部は約70名で、国内支援室、国際支援室、知的財産室、コンプライアンス推進室、内部統制室で構成されています。 ■所属室・業務内容に応じて大阪本社・東京本社に分かれて在籍。平均年齢は30代半ばと若い組織で、女性社員比率4割以上、キャリア入社者約3割、外国籍社員も数名在籍しており、多様性ある組織です。また弁護士資格を有する者も複数名在籍しています。 ■入社後は国内支援室内でのキャリアアップはもちろん、法務部内の他部門や、グループ会社への出向等、幅広いキャリアパスがございます。 【採用背景】 ◾️当社は創業から約70年、売上高5兆円を超え、日本では連結売上高が建設業界No.1 となっていますが、その根底には創業者から続く「挑戦の風土」があります。 ◾️離職率は低く、新卒入社者も定期的に配属していますが、グループ会社の増加等により、ベテランがグループ法務責任者として出向や転籍しており、事業拡大、及び組織強化のための複数名増員採用です。
【必須】 ◾️事業会社の法務部門や、法律事務所での契約、訴訟関連の何らかの業務経験 ※建設・不動産業界の経験は問いません。異業界の経験者も多く活躍しています。 ◾️F2Fでのコミュニケーションを重視し、「学者肌」ではなく、顧客(社外・社内)志向やビジネス支援志向をお持ちの方 ◾️未経験分野の業務知識、技術知識に対しての好奇心や挑戦意欲が高い方 ◾️チームや自身の役割を認識したうえで「挑戦としての越境」をすることも厭わない方 ◾️東京・大阪いずれでも勤務可能な方 【歓迎】 ◾️弁護士資格 ※社内には数名弁護士資格を有する者が在籍しています。 ◾️宅地建物取引士の有資格や、建設・不動産関連の知見
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920~1070万
【募集の背景】 当社は積極的な海外展開と事業拡大に伴い、法務機能の強化を進めています。各海外現地法人においても、契約対応やコンプライアンス体制整備など法務ニーズが高度化しており、本社による支援体制の強化が求められています。現地法人の法務業務を支援できる体制構築を考えており、その中核を担う人材の採用を行います。 【仕事内容】 ご入社いただく方には、まず日本本社および海外子会社の法務担当者として、国内の契約書の作成審査、株主総会関連事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック(景品表示法)、社内規程管理、コンプライアンス教育、賞罰委員会の事務局等の業務を担当いただき当社の法務業務をご理解いただきます。また、経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しており、最初にご担当いただく業務は適正と希望をみて決定します。 ◇法務 1.国内外事業に関する契約審査 2.国内外事業の契約雛形等の作成・改定 3.国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート 4.国内外の係争対応 5.法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応 6.許認可/規制法対応 7.海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携 8.その他各種法律相談 ◇広告物審査・管理体制の構築 1.広告物の審査 2.広告物に関する管理体制の構築・教育 ◇知的財産 ・知的財産管理(商標・特許・ドメイン管理等) ◇個人情報管理・コーポレート運営・経営管理 1.会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応 2.株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等 3.証券取引所対応(適時開示や各種届出等) 4.各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援(登記手続き等を含む) 5.マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わっていただきます ◇コンプライアンス関連業務 1.社内コンプライアンス教育 2.賞罰委員会事務局 ※内部統制は別に専門部署がございます。 今後のキャリア これまでの法務業務のご経験や語学力を踏まえ、入社後は英文契約書の作成・審査をはじめ、海外子会社に関する法務業務など、グローバル案件に積極的に携わっていただきたいと考えています。現地法人も含めた広域的な法務支援を行っていただく予定です。各海外現地法人においては、現時点で専任の法務担当者は配置されておらず、法務体制や契約ルールの整備は今後さらなる高度化が必要な状況です。そのため、各拠点の実情を踏まえながら、法務体制および契約ルールの構築・整備を推進していただく役割を担っていただきたいと考えております。 やりがい・ポジションの魅力 これまで国内法務しか経験がない方には、国内法務業務を中心に、英文契約や海外子会社支援などのグローバル案件へ挑戦していただけます。実務を通じて国際法務の専門性を高めながら、現地法人の経営に近い立場で法務面から事業を支える経験を積むことが可能です。さらに、複数国を横断して支援することで、広域的な視点と高度な調整力を身につけられる、成長機会に富んだ環境があると考えています。 加えて、日本オフィスから海外支援を継続・強化している体制のため、日本にいながらグローバル案件に主体的に関与し、国際法務の経験を着実に積むことができる点も大きな魅力です。
【必須条件】①②ともに必須 ①事業会社での企業法務としてのご経験(目安:5年以上) ※企業規模や業種は問いません(中堅・中小企業の法務部門経験者歓迎) ②日常会話レベル以上の英語力を持ち、今後の英語スキル向上に努めていただける方 【歓迎条件】 英文契約レビューが即戦力として行えるレベルの英語力 法務部門立ち上げに独力で関与した経験 海外拠点、海外現地法人の法務対応の経験 ※ 選考時に契約書レビュー等のテストを追加でお願いすることがございます。
フードサービス事業全般、その他周辺事業
350~386万
【ポジション概要】 複数の保険会社の商品を扱う総合保険代理店の管理部(コンプライアンス推進課)にて、事務業務をお任せします。事業拡大に伴う業務量の増加に対応するための募集です。 【業務内容】 ご入社後は管理部長から業務を引き継ぎ、スキルに応じて順番にお任せしていきます。 ・チームの体制管理サポート(業務の6割程度) ・保険会社などによる監査への対応 ・各種書類の整理、管理、問い合わせ対応 ・個人情報関係の更新手続き ・保険会社のご担当者様との書類確認(メール・電話)、来社時の対応 【配属部署】 管理部(部長1名、一般社員17名・20代中心) 部署を問わず若い社員が多く、年齢が近いため話しやすく意見を出し合える環境です。仕事中はメリハリをつけ、休憩中は和気あいあいとした雰囲気です。 【キャリアパス】 ・一般職:年収384万円(月給28万円+賞与2回、住宅手当月3万円含む) ・主任:年収470万円(月給34万円+賞与2回、住宅手当月3万円含む) 【会社について】 生命保険・損害保険の代理店として、多数の保険会社の商品を取り扱っています。「見込み客発掘」「商談」「契約処理」「顧客フォロー」の4工程に分けた完全分業制を確立し、ラジオを活用したプロモーションなど独自の取り組みも行っています。大阪本社のほか、名古屋・東京にも支店を展開しています。 【変更の範囲】 会社の定める業務
【必須要件】 ・業界・職種未経験歓迎(ご経験は不問です) ・学歴:大学卒以上 【歓迎要件】 ・プライバシーマーク、監査対応、内部監査などのサポート経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・きっちり物事を進めることが好きな方 ・社内外のコミュニケーションが好きな方 ・事務職でありながら、お客様や取引先とコミュニケーションを取る業務がしたい方 ・正確に業務を行うのが得意な方
生命保険・損害保険代理店業、保険コンサルティング事業、コールセンター事業。 多数の保険会社の商品を取り扱い、「見込み客発掘」「商談」「契約処理」「顧客フォロー」の4工程に分けた完全分業制で運営しています。ラジオ番組でのプロモーションにも取り組んでいます。
600~1200万
◤仕事内容◢ - 2030年秋に大阪・夢洲にて開業予定の日本初となるIR(統合型リゾート)事業における法務業務(英語での対応含む) - 国内外のパートナー企業や社内専門部署と連携した契約書等の作成・精査 - プロジェクトの機関運営に対する法的支援、およびIR関連法令・行政対応業務 - 訴訟・紛争対応、リーガルリスク管理・アドバイザリー業務全般 ◤会社の特徴◢ - オリックスグループとJVパートナーの米国企業、国内外の専門ファームの知見を結集して事業を推進 - キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、社員の自律的なキャリア形成を支援する人事制度が充実 - フレックスタイム制をはじめとする柔軟な働き方や、多様なライフステージを支える福利厚生が整う環境 ◤仕事の魅力◢ - 日本初、世界有数の規模を誇る国家的かつグローバルなリゾート開発の立ち上げに中核として参画できる - プロジェクト全体を法務面から俯瞰し支えるだけでなく、特定領域に深く入り込み具体的な検討を推進する大きな裁量がある - 巨大かつ複雑な事業の成功をリーガル面から導くことで、計り知れない経験とビジネスパーソンとしての成長を実現できる
◤必須スキル・経験◢ - 以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 企業や法律事務所での法務実務経験 - 法的素養を備え、金融または不動産実務のご経験をお持ちの方 - TOEIC700点以上、または英語での業務遂行能力(ビジネスレベルの英語力、英文契約書の読解力) ◤歓迎スキル・経験◢ - 弁護士資格を保有されている方 - TOEIC900点以上、または英語での実務経験をお持ちの方 ◤求める人物像◢ - 主体性を持ってプロジェクトに取り組み、論理的思考力と高いコミュニケーション能力を発揮できる方 - 国家的ビッグプロジェクトの成功に向け、複雑な課題に対しても前向きにチャレンジできる方 - 国内外の多様なステークホルダーと円滑に連携し、法務面から事業を強力にバックアップできる方
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600~1000万
【所属組織】 ・ 全社技術部門 知財戦略本 部第1知的財産部 第1グループ 【所属事業部門の概要】 ・全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。 全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ・ 事業戦略と知財戦略を融合させ、事業利益拡大へ寄与する知財戦略活動を実行している部門です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・キャリア入社者も多く在籍し、活躍されています。 ・事業部と連携を密にしながら仕事を進めています。 【募集背景】 ・今後の事業を支える組織体制の強化を目的に、新たなメンバーを募集します。 <担当業務> 【担当製品】 ・ 回路基板、半導体基板等 ・ HDDや電子部材に欠かせない回路部材です。強みは独自技術によって実現される高機能部材であることです。 【職務内容】 ・回路基板、半導体基板等の知財戦略立案と実行 ・出願から権利活用まで、基本的に担当者の責任で一貫して実施します。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・回路基板、半導体基板等の知財戦略立案と実行を担っていただきます。当社独自技術については先輩社員やR&Dから詳細に説明し、学んでいただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ 自立して事業部と密に連携しながら知財戦略活動を行っていただきます。 ・5年後のイメージ 自身の仕事だけでなく、後輩に対して指導を行っていただきます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・当社では経営層が知財戦略の重要性を認識しており、また注力・成長事業の重要製品について出願から権利活用まで担当することができ、やりがいを感じることができます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・ 茨木⇔亀山 2回/月 滞在日数1~2日/回 【テレワーク】 ・ 週1日の在宅勤務が可能です 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均10?30時間となります。
【必須(MUST)】 ・特許実務の豊富な実務経験(目安5年程度以上) ・化学系専攻 ・読み書きレベル以上の英語力 【歓迎(WANT)】 ・弁理士資格 ・ 回路基板、半導体基板等の知見 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・多くのステークホルダーと調整や交渉を行い、チームワークを重視して仕事に取り組める方
創業1918年。創業100年を超えたグローバルニッチトップ総合化学メーカー。Nitto独自の「三新活動」「ニッチトップ戦略」で世界No.1クラスの製品を創出。100年以上に渡り、変化をチャンスとちらえるという考えを持って成長を続けてきました。常にお客様とともに歩み、現在ではグループの基幹技術である粘着技術や塗工技術をベースに、エレクトロニクス業界や、自動車、住宅、インフラ、環境および医療関連などの領域で、さまざまな製品を提供しグローバルに事業を展開しています。
473~682万
【具体的な仕事内容】 法律相談・契約書審査業務(国内・海外向け)/コーポレート・ガバナンス関連業務 ・法律相談対応(社内各部門からの法律相談を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認) ・各種契約書の作成・レビュー・修正 ・取引スキームの法的検討およびリスク分析 ・弁護士等関係者との折衝 ・コーポレート・ガバナンス関連の施策立案・実施 ・ステークホルダーに向けたコーポレート・ガバナンス関連開示内容作成 ~適性・業務の習得状況により、以下の業務もお任せいたします~ 安全保障貿易管理実務全般 ・取扱貨物(製品・部品・設備等)や技術の該非判定業務 ・取引先審査業務 ・経済産業省への輸出許可申請手続き、窓口対応 ・社内規程の制定・改正、社内研修の企画・実施、安全保障輸出管理委員会事務局
【必須】下記いずれも満たす方 ・契約関連業務など一般的な企業法務の実務経験があり、単独で実務遂行できる方 ・契約関連業務またはコーポレート・ガバナンス関連業務経験をお持ちの方(5年程度) 【求める人物像】 ・指示を待たずに、自ら確認や提案し実行できる方 ・変化に応じて、自身の役割を考え動ける方 ・幅広い業務を担当しても苦にならない方 ・チームでの協力やコミュニケーションを大切にする方
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400~500万
日系企業の海外事業を支える法務業務。業務委託やM&A関連、英文契約等のドラフト・レビューや契約交渉を担当。社内規程整備や研修も担い、5名のチームで協力しながらグローバル法務の専門性を高められる仕事です。 【詳細】月約50件/人の契約審査等を担当。 ■契約書(日・英)のドラフト・レビュー、契約交渉(業務委託・M&A・秘密保持契約等) ■契約書の締結・管理業務(電子契約手続きアレンジ等) ■社内規程の整備、社内研修の実施 ★海外展開に伴う英文契約やM&A等の高度な法務知見を獲得可能。実務での英会話は不要で読み書きから挑戦可。部門長含め5名の法務部内で密に相談・協力しながら成長できます。
【必須】企業法務その他法律関連業務の実務経験1年以上 【歓迎】事業会社法務、英文契約書の作成・審査、リスク管理・個人情報体制の構築運用、社内研修講師経験 ★英語会話は発生しません 【求める人物像】 ・責任感を持って誠実に粘り強く、スピード感を持って業務を遂行できる方 ・連帯感や協調性を大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方 【魅力】定型的な契約審査から一歩踏み出し、M&Aや英文契約など海外展開に関わる法務スキルを身につけたい方に最適です。全社平均残業月10h、年休125日、育休復帰率100%と抜群の就業環境のもと、腰を据えて法務の専門性を深められます。
財務・会計コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング 日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティング M&A、人事労務支援
600~1200万
【総合職】調達本部(調達ガバナンス)です。 ■業務内容 調達プロセスにおける不適切事象や法令違反防止に向け、グループ大の運用整備状況の調査や仕組改善、個別事案における再発防止等を担います。 ・関係部署へのヒアリング、関係資料の確認を通じた事実関係の調査・整理 ・取引・調達関連法令、建設業法等に照らした論点・リスクの整理 ・関係部署、弁護士などの専門家と連携した対応方針の検討 ・個別事象から見出した課題に対する問題提起、社内ルール・業務プロセス・審査/チェック体制の改善提案 ・調達ガバナンスに関する各種会議体への報告に向けた情報収集・整理・報告資料の取りまとめ
■必須業務経験 ・法令や社内ルールを踏まえ、事実関係を把握の上、課題や論点を整理した経験 ・関係者と連携し、対応方針の検討や仕組み化、業務改善を推進した経験 ※担当した業務・案件の内容や、主体的に周囲を巻き込みながら課題解決を進めた経験を重視します。
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415~520万
大手化粧品メーカー等に向けた化粧品パッケージや包装資材などの資材調達・購買業務全般をお任せします。国内外の仕入先と連携し、品質・コスト・納期の最適化を推進して当社のモノづくりを支えるポジションです。 ■国内外の新規仕入先の探索・調査・選定・契約締結 ■新規資材の提案および見積の比較検討 ■仕入先との資材の価格交渉や折衝 ■資材の納期管理、納品管理および在庫管理 ■営業・研究開発・生産部門などの社内関係部署との調整 ※担当する仕入先によっては、外国語(主にメール)を用いたやり取りが発生する場合があります。
【いずれか必須】■化粧品業界での容器・包材調達・購買経験や選定・設計に携わったご経験 ■化粧品メーカー向けの営業経験 【歓迎】■英語または中国語を活用した業務の経験 【当社の魅力】化粧品OEM/ODMのトップ企業として、売上約275億円と安定成長中!最大の魅力は、挑戦を後押しする風土です。年次に関係なく自ら手を挙げ、企画から製品化まで挑戦できます。充実した福利厚生(年間休日120日超、各種手当)のもと、安定した基盤で大きく成長したいあなたの熱意を歓迎します!
■化粧品、医薬部外品の受託製造 ■新製品の企画・研究開発業務の受託 ■化粧品・医薬部外品の輸出入業務
640~710万
◇どんな会社? 阪急阪神グループの不動産事業を担い、関西を代表する街づくりに長年携わってきた総合不動産会社です。 オフィスや商業施設、住宅、不動産開発、エリアマネジメントなど、暮らしや街に関わる幅広い事業を展開しています。 知名度と安定した事業基盤を持ちながら、国内外の不動産事業にも取り組んでおり、社会への影響力が大きい会社です。 ◇どんな仕事? 経営企画本部の法務担当として、事業部門に寄り添いながら、法的リスクの整理と実行可能な解決策の提案を行います。 ・社内各部門から寄せられる法律相談への対応 ・事実関係の確認、関連法令やガイドラインの調査 ・国内・海外の契約書作成、審査、修正 ・取引スキームの法的検討、リスク分析 ・紛争予防に向けた条項整備、改善提案 ・訴訟、紛争対応および外部弁護士との折衝 ・株主総会、取締役会の運営 ・意思決定基準や稟議ルールの策定、運用 ・コンプライアンス研修の企画、社内への情報発信 配属後の担当領域は、これまでの経験や専門性、今後の志向を踏まえて決定します。 ◇この仕事の魅力 ・阪急阪神グループの中核企業で、大規模な不動産事業を法務面から支えられます ・国内外の契約審査、法律相談、機関運営、コンプライアンスまで幅広い経験を積めます ・単にリスクを指摘するだけではなく、事業部門と一緒に実行可能な解決策を考えるビジネスに近い法務です ・株主総会や取締役会の運営を通じ、経営の意思決定を間近で支えられます ・海外投資や英文契約など、グローバル法務へ専門領域を広げるチャンスがあります ・案件管理やAI契約レビュー、電子契約などのリーガルテックを活用する環境です ・年収640万円~710万円に加え、業績連動賞与の可能性があります ・年間休日124日、土日祝休み、コアタイムなしのフレックス制度で柔軟に働けます ・残業は月平均20時間程度で、長期的に専門性を磨きやすい環境です ・住宅手当、退職金、社員預金、カフェテリアプランなど福利厚生も充実しています
【必須】 ・以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・事業会社での法律相談、契約書審査などの法務経験 ・司法書士業務などの法務関連経験 ・取締役会事務局経験(付議議案の調整、当日資料の準備、議事録作成など) 【歓迎】 ・不動産、建設業界での法務経験 ・英文契約書の審査スキル ・海外投資に関する契約書審査の経験 ・法務デューデリジェンスの実施経験 ・取締役会などの機関運営経験
オフィス・商業施設の賃貸、 不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、 マンション・戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など