【PM/総合商社双日向けシステム開発】プライム案件/エンハンス中心/一気通貫

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• エージェント求人

  🏠NRIデジタルワークプレイス事業の企画・設計・運用【プロジェクトマネージャー／アーキテクト】

  620~1200万

  • プロジェクト
  • 提案
  • 音声認識
  • ネットワーク
  • IoT
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • Web/ITサービス
  • 情報処理
  • 企画担当
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • PMO
  • アーキテクト

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区, 神奈川県横浜市

  🏠NRIデジタルワークプレイス事業の企画・設計・運用【プロジェクトマネージャー／アーキテクト】 気になる

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  仕事内容

  ◆NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力◆ 今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。 ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。 私たちは、まずお客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し「お客様のゴールに向かって一緒に走る」をビジネスモデルとしています。 このビジネスモデルがお客様から支持され、多くの引き合いをいただいたことで、事業を組織して以来、年率15％の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。 様々な有識者がいるNRIの仲間と一緒に、あなたのコミュニケーション力、先端技術への洞察力と理解力、プロジェクトの計画力と実行力を磨いてみませんか？ 【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 （デジタルワークプレイス事業関連部署） 【具体的な職務内容】 NRIの「デジタルワークプレイス」事業では、最新のボイスコミュニケーション、ネットワーク、ビデオコミュニケーションなど、お客様や企業を起点とするコミュニケーションインフラに最適なIT環境を提供しています。 それら最適なコミュニケーションインフラの提供に際し、お客様企業と一体となったプロジェクトマネージメントから企画、提案、設計、構築、運用を担当してください。 主な技術領域は、コンタクトセンター関連（PBX、CTI、IVR、通話録音、音声認識等）、ビデオコミュニケーションインフラ（ビデオ会議、動画配信、画面共有、ソーシャル連携等）です。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 ・コミュニケーション基盤のIT基盤構築において、 プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する業務経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・システムアーキテクト、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ等の高度情報処理技術者試験 ・MCP、CCNA等のサーバOSやネットワーク関連資格 ・語学力（英語） ・顧客企業のIT戦略企画担当 ・PMO業務経験

  事業内容

  4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるＮＲＩの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス

• エージェント求人

  ◆社内SE（海外店舗システム開発・導入／グローバル展開・上流工程担当）◆

  500~900万

  株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区

  ◆社内SE（海外店舗システム開発・導入／グローバル展開・上流工程担当）◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 既存事業の海外展開およびM&Aでの新ブランド立ち上げ等により、グローバルでのシステム改修案件、システム導入案件が増加しているため。 【職務内容】 海外の外食店舗の業務システム開発と導入を担当いただきます。 新規国、新業態への導入～企画・設計を行い、上流工程から携わっていただきます。 開発工程は外部委託しており、要件定義から設計、受入検査、現地導入などをメインに担当いただきます。 【具体的には】 開発工程は外部委託しており、要件定義から設計、ならびに受入検査、現地導入などをメインに担当していただきます。 既存事業の海外展開およびM&Aでの新ブランドの立ち上げ等で、グローバルでのシステム改修案件、システム導入案件が増えており、ここに参画していただきます。海外へは出張ベースで対応いただくことになります。中国でのシステム立ち上げがうまくいっており、ここを横展開する形に動きになります。(求人ID：437744)

  求める能力・経験

  【必須】 ・なんらかのシステム開発経験 ・英語でのメール、打ち合わせに抵抗のないこと ・海外出張対応可能な方 【歓迎】 ・中国語スキル ・スペイン語スキル

  事業内容

  【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数：15419店舗 ■グループ会社数：169社 ■従業員数：195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他

• エージェント求人

  想定年収510万～｜賞与5.5か月～|未経験歓迎|開発エンジニア|完全週休2日制/土日祝休み

  510~560万

  • 分析
  • 戦略提案
  • AWS
  • コンサルティング業務
  • ビッグデータ
  • ChatGPT
  • PC/Web
  • 研修企画
  • マーケティング
  • 最新テクノロジー
  • プログラミング
  • マネージャー
  • PoC
  • 企画立案
  • 営業
  • データ分析
  • 開発
  • クラウド
  • IoT
  • システム開発

  株式会社ジェーエムエーシステムズ東京都港区

  想定年収510万～｜賞与5.5か月～|未経験歓迎|開発エンジニア|完全週休2日制/土日祝休み 気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・IT業界に興味がある方 ・これから手に職をつけたいとお考えの方 ・生成系AIを用いた先端技術の開発に携わりたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 導入研修で基礎を学びながら、あなたのなりたい未来をしっかりサポートします！ 【仕事の内容】 はじめはプログラミングの基礎を学んだ後、開発業務を通じてOJTトレーナーと一緒に仕事をしながら、プロジェクトで遭遇するさまざまな課題に対峙する中で、打開策を見出す力や、お客様への提案力を磨いていきます。 その後は… ■新たな製品・サービスを企画し、世に出していく人 ■最先端技術を研究し、事業を創造する人 ■技術を追求するプロフェッショナル ■チームを牽引するマネージャー ■コンサルティングで、企業の未来を描く人 ■会社を発展させる凄腕の営業 それぞれが思い描く、多彩なオリジナルキャリアを構築できます！ やりたい仕事や、なりたい自分を見つけ、自己実現するためにJMASは教育や制度面から全力でサポートします。 【事業ごとの仕事概要】 ▼自社プロダクト企画開発 ■「セカイカート」→国内、国外との企業間取引を効率化するBtoB ECパッケージ ■「LOGIO」→国内最大級の位置情報のビッグデータを分析し、広告配信に利用可能なサービス ■「KAITO」→デバイス内に顧客情報の残さない、情報漏洩対策のセキュリティサービス ■上記以外にも、今後も新規プロダクトの企画開発に注力していきます。 ▼先端技術を用いた開発 ■「ChatGPT」、「Amazon Bedrock」を利用した生成系AI PoC支援サービス ■Web3.0（ブロックチェーン）技術を用いたシステム開発 ■ウェアラブルデバイス（AppleWatch）向けアプリケーション開発（Factory Aile） ▼DXソリューション ■DX支援→企業のデジタル戦略を実現するために企画立案～検証～システム開発～改善の全てのサイクルを一貫して支援。 デジタル戦略コンサルティング、UX/UIデザイン、DevOps、クラウド、スマートデバイスの専門化による伴走型サービスを提供。 ■データ分析／活用サービス→企業に蓄積されたあらゆるデータによる“データドリブン経営”を実現し、ビネス効率の向上や新たなビジネス価値の創造を支援。 IoT、データレイク、データウェアハウス、BI、機械学習、生成AIなどを組み合わせてデータ基盤“や”データ活用システム“を提供。 ■AWS活用支援→AWSのポテンシャルをフル活用し、顧客のデジタル変革を効率的かつ安全に実現。 AWSの専門技術を駆使してコストやシステムの柔軟性、セキュリティをコンサルティング最適化。 ■スマートデバイス向けアプリの企画／設計／開発／運用 ■金融やECシステムなどの企画／設計／開発／運用 【研修制度（配属前）】導入研修（5 か月間） エンジニアの理論を学ぶ 5 か月間の導入研修を実施します。未経験の方も安心して成長可能です。 【研修制度（配属後）】 ■配属後、最大 3 年目までOJT研修あり ■全社研修研修（年次、クラスに応じた研修、昇格対象研修など） ■部門内研修 ■外部研究会（任意参加） 【学習風土】 ■JMASON（JMAS版アイデアソン＆ハッカソン） JMASには毎年社員有志で開催しているJMASON（JMAS版アイデアソン＆ハッカソン）があります。 アイデアソンとは、アイデアとマラソンを掛け合わせた造語で、ある特定のテーマについて、自由に話し合いアイデアを出し合うプログラムです。 ■勉強会 年次や部門の垣根を超えた技術に関する勉強会が多数あります。 最新技術の追求や現場で活用する技術など、幅広い内容です。

  求める能力・経験

  ■IT業界に興味があり、これからスキルを身につけたい方

  事業内容

  ■自社プロダクト企画開発 ■先端技術による開発 ■DXソリューション ■コンサルティングサービス

• エージェント求人

  【バックオフィスBPO】バックオフィス部門のDX推進を支援するプロジェクトを牽引

  446~624万

  • プロジェクトマネジメント
  • デザイン
  • 課題設定
  • 担当者
  • 運用設計
  • 業務設計
  • 要件定義
  • 導入支援
  • COMPANY
  • プロジェクト推進
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • PMO
  • ソフトウェア
  • パッケージ導入
  • コンサルタント

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【バックオフィスBPO】バックオフィス部門のDX推進を支援するプロジェクトを牽引気になる

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  仕事内容

  エンタープライズ企業の人事・情シス等のバックオフィス部門に対して、 顧客自身も把握しきれていない業務を我々が整理し、あるべき運用や改善点を踏まえ業務設計や構築を行い、プロジェクトをリードいただきます。 また、業務設計や構築して終わりではなく、実運用を通じてより効率的、高品質で業務遂行ができるように、ENCRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 例えば、人事領域では、人事基幹システムCOMPANYの導入支援～導入後の運用改善を一気通貫して行います。 導入支援では、数十名単位のプロジェクトマネジャーとしてご活躍いただきます。 具体的には、顧客が叶えたい人事運用を踏まえ、システムの要件定義や導入後の運用設計を行います。また、ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの進捗や品質を担保しながらプロジェクトマネジメントを行います。 導入後の保守支援では、業務設計で定めたKPIに基づいて、VBA・RPA等のデジタルツール・生成AIを活用した自動化、業務プロセスの順番や担当者を変更すること効率化ができないか考え、運用改善や再構築を行います。 具体的には、導入後のトラブルシューティングをはじめ、人事発令や給与支給等のフロー効率化、人事制度改定に合わせたCOMPANYの再定義を行うことで、人事運用の最適化支援を行います。 ■魅力 人事の業務最適化に向けて、システムや生成AI・デジタルツール、プロセスデザイン力を活用し組織全体の最適化に向けたプロジェクトをリードすることができます。 法改正や組織変化が大きい状況の中でも、何が最適解かを試行錯誤しながらプロジェクトを推進するため、あらゆる環境下でもプロジェクトをリードできる力が身につきます。

  求める能力・経験

  ■必須条件　※いずれかの経験をお持ちな方 ・ERPパッケージ、業務基幹システム等の導入経験や保守開発の経験がある方 (営業担当として、提案〜導入まで顧客支援をした方でも可) ・社内外問わず、複数の関係者が関わるプロジェクトを推進したことがある方(規模：5名以上) ・バックオフィス業務(人事、情シス等)において、課題解決や業務改善をした経験がある方 ※社内外問わず、人事：給与計算、労務管理、情シス：社内システムの運用保守、トラブルシューティング ■歓迎条件 ・OS/SES系の企業に在籍し、運用や運用改善を行った経験がある(リーダー経験があると尚よし） ============================ 「プロジェクト推進、複数人のステークホルダーを巻き込みながら課題解決」のご経験がある方の内定実績がございます。 下記のようなご経験の方歓迎！ パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM)/プロジェクトマネージャー・リーダー(PM/PMO/PL)/BPR/COMPANY/SAPシステムエンジニア/ソフトウェア品質管理/システムの導入経験、保守経験/人事・給与・労務業務システム/プロジェクトマネジメント

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【SE/PL候補】新たなスタートを切るIT企業でコアメンバー募集！上流工程への挑戦も大歓迎◎

  451~558万

  • 離職率/定着率
  • プロジェクト
  • Java
  • プログラミング
  • 詳細設計
  • 基本設計
  • テスト
  • C#
  • パートナー
  • ASP.NET
  • 開発
  • 保険
  • 生命保険
  • 要件定義
  • システム開発

  株式会社新適東京都目黒区

  【SE/PL候補】新たなスタートを切るIT企業でコアメンバー募集！上流工程への挑戦も大歓迎◎気になる

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  仕事内容

  ■ 採用背景： 2027年1月に、IT企業2社（株式会社ヒューマンシステム、株式会社新適）が合併し、新たなスタートを切ります。 安定した顧客基盤を持つ両社の統合によってシナジーが生まれ、今後はより大規模・上流案件に携われる機会が増加する見込みです。 今回はこの「第二創業期」とも言える新会社への移行を見据え、次世代のコアメンバー・幹部候補として組織を共に牽引してくださる方を迎え入れ、体制強化を図るための募集です。 ■ 業務概要/詳細： 大手生保向け案件、または大手SIの案件におけるシステム開発業務をお任せします。 まずは詳細設計・プログラミング・テストからスタートし、ゆくゆくは要件定義や基本設計等の上流工程、およびPL・PM業務へとステップアップしていただく予定です。 【具体的なプロジェクト例】 生命保険会社の会計部門のシステム開発 当社顧客企業（大手SIer等）のプロジェクトの中核としてのシステム開発 【主な開発環境・技術スタック】 言語/フレームワーク：C# (.NET Framework, ASP.NET)、Java 等 役割：顧客が望むシステムの要件を明確にしたうえで、設計書やプログラムの作成、テストの実施、ならびに開発チームの管理まで幅広く携わります。 ■ 当社の特徴/強み： １．腰を据えた開発基盤 大手生保のプライム案件や、大手SIのコアパートナー案件がメインです。一つの大規模システムに深く長く携わることができるため、「広く浅く」ではなく「狭く深く」業務知識を身につけられる環境です。 ２．ベテラン直伝で上流工程へステップアップ 社内には経験豊富なシニアエンジニアが多数在籍しています。浅い経験で現場に放り込まれるのではなく、ベテランのすぐそばで要件定義などの上流ノウハウを直接吸収できる成長環境が整っています。 ３．「対話のカルチャー」とキャリアの広がり SESでありがちな「現場への放置」は一切ありません。経営トップ自らが一人ひとりの意欲やキャリアの悩みを直接ヒアリングし、日々のサポートや案件アサインに反映させています。 年齢や社歴に関わらず、現場の声を大切にし、意欲と実力次第で重要なポストを任せる風通しの良さがあります。 ■ 勤務環境の魅力： 無理のないスケジュール: 1次請けやコアパートナーという立ち位置を活かし、自社メンバー中心で上流から参画しているため、無茶な納期になりにくく、働きやすい環境が整っています。 残業: 月平均残業は多くても10～20時間です。ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 柔軟な働き方: プロジェクトに応じて、リモートワークと出社を併用しています。 高い定着率: モラルサーベイの実施など、常に社員の意識把握と環境改善に努めており、これまで採用した社員のほとんどが長く定着し活躍してくれています。

  求める能力・経験

  ■開発実務経験を3年程度お持ちの方(※Java、C#などオープン・業務系言語を想定) 要件定義や基本設計などの上流経験は不問!ポテンシャル重視です!

  事業内容

  ・情報処理に関するシステムの構築およびコンサルテイング業務 ・情報処理に関するサービスの提供 ・情報処理に関する商品の企画、開発 ・アプリケーションソフトウエアの受託開発 ・労働者派遣事業

• エージェント求人

  7万人を超えるパーソルグループの社内DX推進📈マンスリーフレックス/リモート比率高め🏠

  510~1200万

  • 中期経営計画策定
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクト
  • PMO
  • 開発
  • 管理職
  • イベント企画
  • マネージャー
  • クラウド
  • プロジェクト推進
  • システム開発
  • 製品
  • 提案
  • デザイン
  • AWS
  • コンサルティング業務

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  7万人を超えるパーソルグループの社内DX推進📈マンスリーフレックス/リモート比率高め🏠気になる

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  仕事内容

  【上流⼯程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】 売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社　海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合⼈材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの⼒でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの⽣産性・競争⼒の向上、社員の働く環境の良化などをITの側⾯から推進しています。 6万⼈のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの⽴場からチームで⽀援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの⽴ち上げを⼀緒に実現します。 【業務詳細】 グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と⼀緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 ①グループ各社の重点施策に紐づくシステム開発のプロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進 システム導入の検討や課題整理、プロジェクト管理などのプロジェクト推進を担っていただきます。 （例：クラウド化やグループ会社の統合に関わるプロジェクトなど） ②グループ各社の事業、サービス実現のためのシステム企画・開発の推進 ビジネスサイドとの企画⽴案〜プロセス整理、ソリューション選定、実装⽀援までリーディング。ご経験に応じてすべてのプロセスに携わっていただくことも可能です。 （例：パーソルグループ内の派遣事業のデジタル企画・開発など） ※場合よっては⼀時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 【配属組織】 ・グループAI・DX本部： デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。2022年に立ち上がり、2025年4月時点では本部全体で8部170名を超える組織に成長しました。 立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。 コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンターや管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20～30時間程度です。 ・上記本部内に、各事業会社の支援部隊(CoE)を組成しており、2025年度もパーソルグループの社内ITおよびDX推進の中核を担う部隊として更に認知度を高めていきます。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 【魅⼒/やりがい】 ・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の中核を担う組織です。 ・世界トップクラス規模の総合⼈材企業であるパーソルグループで、様々な経験を積むことが出来ます。 ・案件によっては決められたシステム導⼊企画を実現するだけでなく、戦略/企画⽴案から⼊ることができ、主体的にシステム改⾰に参画することが可能です。 ・上場規模のシステム導⼊スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計・推進経験、経営にかかる業務知識など幅広いスキルを⾝に着けることができます。 ・まだ⽴ち上げたばかりの組織のため、⼀緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ・リモートワークを推進（フルリモート）しており、フレックスタイム制の導⼊も⾏っております。社員の主体的な働き⽅が選択できます。 【キャリアパス】 入社後はまずご経験に応じて既存のシステム企画やプロジェクトへ着任頂き、徐々にリードやPMO/PMをお任せしていく想定です。将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして更なる専門性を磨いて頂くことも可能です。 経験や意欲に応じて、より上流の戦略案件に関わっていただくようなキャリパスもございます。 【募集背景】 パーソルグループFY23-FY26の中期経営計画内のテクノロジー戦略に紐づく募集です。パーソルホールディングス内のCoE（Center of Excellence）組織をハブに、 グループ全体のテクノロジー人材・組織の拡充とともに、事業・サービスでの実装・活用を強化していきます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・何らかのITプロジェクト推進経験、複数のステークホルダーとの調整経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 　-事業会社の情報システム部門における基幹システムの運用保守経験 　-IT戦略・IT企画・DX企画の実務経験（計画策定～実行～モニタリング～見直しの一連サイクル） 【活かせるスキル】 ・システムデザイン⼒（概念レベルのシステム全体図を作成できる）をお持ちの⽅ ・ソリューション知識（デジタル関連製品、データ関連製品、クラウド等） ・企画書作成⼒と合意形成能⼒ ・論理的思考⼒を有し、⾃主的に提案・実⾏する力 ・コミュニケーション（ファシリテーション）能⼒と周囲を巻き込む⼒

  事業内容

  パーソルホールディングスは、**「はたらいて、笑おう。」**をビジョンに掲げる人材総合サービスグループの持株会社です。 グループ全体で、**人材派遣（テンプスタッフ）**を主軸に、転職サービス（doda）、ITアウトソーシング、BPO（業務受託）、エンジニアリングなど、人と組織に関わる幅広いサービスを国内外（アジア・パシフィック地域含む）で展開しています。ホールディングスは、グループの経営戦略・管理を担っています。

• エージェント求人

  デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/品質コンサルタント

  年収非公開

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/品質コンサルタント気になる

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  仕事内容

  当社の新規・既存事業のプロダクト開発・改修、もしくは顧客の事業・サービスを支える業務システム・プロダクト開発において、品質観点からの顧客アドバイザリーおよびプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 単純なテスト管理にとどまらず、本質的な品質向上・プロセス改善を目的とした最上流のコンサルティングから、最適なQCDの実現に向けた計画・設計まで一気通貫で携わっていただきます。 ※経験豊富なマネージャーの元で体系的に学びながら業務を進められますので、品質保証・コンサルティング分野の経験が浅い方や未経験の方でも、コンサルタントとしてチャレンジできるポジションです。 ■業務内容 ◎品質コンサルタント 顧客への品質改善アドバイスや、プロジェクト推進のサポートをお任せいたします。 〈具体的な業務内容〉 ・開発ドキュメントの読み込みと品質上のリスク抽出 ・標準プロセスに基づく品質管理計画・テスト設計の策定 ・プロジェクト全体の推進・管理、および実行メンバーのマネジメント ・顧客への提案、課題ヒアリング、品質観点からの改善アドバイス ・テスト実行フェーズの進捗・品質マネジメント　等 ■アサインプロジェクト例 ・自社内案件：HR系SaaSプロダクト新規開発支援案件／要件定義から運用まで一気通貫で参画／スクラム開発 ・外部顧客案件：ERP領域プラットフォーム基盤改修プロジェクト／立ち上げから参画、SMやPdMとして要件定義～運用保守、開発者マネジメントの実施／スクラム開発 ・外部顧客案件：某大手コンサルティングファーム社内基幹システムのAzureを用いたクラウドマイグレーションプロジェクト／PMO・PMとして参画し、最上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応 ■当ポジションで身につけられること／経験できること ・品質コンサルティング能力・課題解決能力の向上：自社プロダクトやクライアント企業の根本的な課題に向き合い、品質観点から自らのアイデアで解決（プロセス改善・提案）へと導く経験が積めます。 ・プロジェクトマネジメント経験：上流の戦略策定から下流の定着まで、プロジェクト全体を動かすマネジメント経験が積めます。 ・フラットで主体的なアクションが求められる環境：年齢、社歴、役職は関係なく、自由な発想と意見交換が飛び交う刺激的な環境です。現状に満足せず、常に上を目指し続ける、そんな熱い想いを持ったメンバーと共に働くことができます。 ■キャリアパス事例 ・品質コンサルタント ・ITコンサルタント ・プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダー ・全社グループ内のプロダクトのPM / PdM ・グループ全体の別職種へのキャリアチェンジ ■キャリアチェンジの可能性について レバレジーズグループ全体を対象とした社内公募制度があります。社内公募用サイト「レバチャレ」を利用し、別事業部への異動や別職種へのキャリアチェンジが可能です。社員ひとりひとりのキャリアや適性を見出し、チャレンジができる環境を用意しています。 ■組織について 当社はワンプール制を採用しており、プロジェクトに応じて柔軟かつ最適なチームを組成できる、少数精鋭の組織体制です。 組織規模がコンパクトな分、年齢や年次に関係なく意見を出し合えるフラットな文化が根づいており、入社間もない若手が提案した施策が即座に事業改善につながるケースも珍しくありません。 個人の主体性が事業成長に直結するやりがいを感じられる環境です。

  求める能力・経験

  ◎必須要件 ・テスト領域における上流～下流工程までの知見 ・顧客への提案やプロジェクトリード経験 ・2年以上の単体、結合テストの経験 ・1年以上のテスト設計の経験 ◎歓迎要件 ・テスト自動化の経験 ・パートナーを含むメンバー管理の経験 ◎求める人物像 ・リーダーシップが取れる方／一人称で主体的に動ける方 ・素直で周りに気を使える方 ・ベンチャースピリッツが好きな方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・推進力のある方

  事業内容

  自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業

• エージェント求人

  🌠人材データ×AIを強みにプロダクト展開HRテック領域スタートアップ🌠プロジェクトマネージャー

  800~2000万

  • 予算策定
  • 開発
  • データ統合
  • 提案
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 営業
  • 知財/特許
  • PC/Web
  • データ取得
  • プロジェクト
  • 要件定義
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクト全体PMO
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト企画提案
  • PMO
  • マネージャー
  • 機械学習
  • コンサルティング業務
  • アーキテクチャ設計
  • ソフトウェア
  • 分析
  • リーダー
  • マネジメント
  • システム設計
  • システム開発
  • システム要件定義

  🚀人材データ×AIを強みにプロダクトを展開するHRテック領域のスタートアップ🚀東京都千代田区

  🌠人材データ×AIを強みにプロダクト展開HRテック領域スタートアップ🌠プロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ▍募集背景 LLMが普及した今、日本の大企業が直面しているのは「LLMを使えば動くと思ったが、自社データがAIで本当に動く形になっていなかった」という壁です。 当社では、独自のデータ構造化基盤と公開データ取得の仕組みを組み合わせ、 3ヶ月で動くAIを見せるプロダクト群（AX診断 → 本番実装 → 全社統合）を提供しています。 ▍ミッション／役割 東証プライム上場・売上1,000億円規模の企業に向けて、AX診断を起点に企業内データの統合・有効活用を支援するプロジェクトのリード。 ▍業務内容 〇ソリューション/プロジェクトの企画/提案 ・クライアントの技術課題・ビジネス課題を深く把握し、自社技術を活用したソリューションを提案 〇プロジェクト計画策定、工数管理 ・プロジェクト範囲、リソース、スケジュール、予算を計画・管理 ・プロジェクト進捗の管理 ・社内外ステークホルダーとの調整 〇システム/AI開発の要件定義及び設計 ・クライアントの技術課題・ビジネス課題を深く把握したうえで要件に落とし込むほか、開発チームと連携して設計を行う ▍ このポジション/仕事の魅力 【市場成長性】 ・海外プラットフォーマーや国内大手SI（12ヶ月超の長期実装）、データ統合系企業（構造化のみ）のいずれもが独占できていない「短期×非構造データ対応」の空白市場を、自分達で形成していくフェーズ ・ドメインにこだわらず、日本を代表するトップクライアントに対してデータ活用・AX推進の提案が可能 【プロジェクトと体制】 ・技術：自社データを多次元で構造化する独自オントロジー技術と、公開Webデータを取得する独自特許技術、AIやデータを主とした最新のシステム/AIモデル設計・実装の機会がある ・デリバリー体制：FDE型伴走モデル(Palantir型)。営業して終わりではなく、顧客と一体で意思決定に効くAIを動かしきる ・業界/領域別：ソリューションテンプレートを再利用することで、提案速度と粗利率の両立を実現 【成長できる環境】 国内外の一流テック企業出身者を中心とするグローバル開発チームと協働しながら、 大規模言語モデルを活用したAIエージェント等の最先端AIを活用した企画・開発・実装が経験可能

  求める能力・経験

  ■必須（下記①または②）： ①システム・AI関連のプロジェクトマネージャーやソリューションアーキテクトとしての経験3年以上 ②エンジニア（ソフトウェア/機械学習/AI等）またデータサイエンティストとしての経験3年以上に加え、下記の全ての経験をお持ちの方 -企画・設計・要件定義の経験 -クライアントワークまたは客先常駐経験 -何かしらのチームやプロジェクトにおけるリーダーまたはマネジメント経験（規模感や年数は問わず） ■歓迎： ・コンサルティングファーム、SIer、AI企業でのPM経験 ・特にAI・データ系プロジェクトにおけるPM経験 ・提案、見積、要件定義等の上流フェーズからアーキテクチャ設計、システム方式設計、ソフトウェア開発、システム構築、試験、維持に至るまでのプロジェクト全フェーズにわたる業務経験 ・オフショア含むグローバルチームで働いたご経験がある、ご興味がある ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像： ・弊社Missionへの共感や、Valueを体現できる方 ・0→1→Nの事業化に強く、顧客価値と収益性を両立できる方 ・顧客の成果創出に向け、必要な改善ポイントを分析するだけでなく、顧客の行動変容を促すコミュニケーションができる方 ・目まぐるしい環境変化の中で、常に目標に向けて強い達成意志を持ち続けられる方。 ・高い目標を追うことに対して常に成長し続けることができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌐医療SaaS×急成長🌐エンジニア組織を牽引するVPoE候補

  900~1300万

  • Google Cloud Pl...
  • 購買/調達
  • Google BigQuery
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  • SaaS
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  • 人事
  • テックリード
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 情報処理

  株式会社3Sunny東京都中央区

  🌐医療SaaS×急成長🌐エンジニア組織を牽引するVPoE候補気になる

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  仕事内容

  医療系ベンチャーで病院のDXを一緒に加速させませんか！ 当社は、リクルートで知り合った3人が医療介護領域の社会課題を解決すべく立ち上げたスタートアップです。 創業時から徹底して医療領域の事業開発を行ってきました。 # 3つの数字でわかる3Sunny 大病院向けのエンタープライズSaaSという領域において、昨年比500%で事業成長！ とはいえ、全国の病院におけるシェアは約4％程度。伸び代がまだまだ！ 事業フェーズが0→1から1→10のフェーズに切り替わるとてもエキサイティングなタイミング。 #私達の「思い」 創業者である志水がメディアで語っています ここに詰まっていますので、まずはこちらを見て下さい！ https://www.fastgrow.jp/articles/3sunny-shimizu # 現在の課題 いまのエンジニア組織は、CTO含めて4名です 資金調達や直近の事業進捗を鑑みて、エンジニアの採用にアクセルを踏むと意思決定したのが、2022年1月です。 まだVPoEは不要では？と言われることが多々ありますが、いいえ、違います！ 未来から逆算したときの組織設計を最重要視しているため、このタイミングからVPoE候補となる方と、エンジニア組織を創って行きたいと考えています。 # 役割／職務について 医療・介護の前線で働く方々を支援するSaaSをマルチプロダクト戦略で提供していくため、 スピード力を持って開発できるエンジニア組織を創ることが最大のミッションになります。 （エンジニア採用・エンジニアの評価・育成制度・エンジニアカルチャーの醸成等が含まれます） ※VPoE候補としての採用となります。 一定の判断期間を経た上で役職について頂きます。 (イメージ) Engineer Leader -> Engineer Manager -> VPoE より具体的な事業／組織プランについては面談時にご説明させて頂きます。 # ポジションの魅力 近々では、コロナ禍の医療従事者の労務負担を低減できるという、 社会課題に対して直接的に価値提供できているPMF済のスタートアップは、国内でもごく少数です。 事業はこれからx10, x100と成長していきます。 その初期メンバーとして、組織を創るところから経験できます。 最大の魅力は、自分の開発したサービスで、 「コロナ禍で奮闘している医療現場の人たちを支援し、喜んでもらえる事」です。 ※ 医療現場の人達から弊社へ、感謝の意見が直接届く、身近な距離感でサービス運営をしています。 # 開発環境 Github / CI / AWS / GCP / Firebase / Bigquery / tableau Slack / Google Workspace / notion / Gather / Salesforce Macbook支給 ( M1以上のスペック) / 4Kディスプレイ支給 (必要に応じて) # 開発の特長 プルリクベースのリリース運用をしています。コードレビュー・E2Eテストを必ず実施しています。 ( Pr -> Review & E2E Test -> Ci Deploy ) 今後エンジニアが増えていくので、オンボーディング中はモブプロを軸にナレッジ共有していくなどの仕組みを試してみたいと思っています

  求める能力・経験

  必須スキル # 経験 ・エンジニア組織のマネージャーとして、15人~30名規模のマネジメント経験が3年以上ある （対象メンバーの人事評価も含む） ・テックリードなど他エンジニアの模範となり技術面を牽引する職務経験が3年以上ある 歓迎スキル # 3Sunnyのミッション・スピリットへの共感 ・ミッション 「医療介護のあらゆるシーンを技術と仕組みで支え続ける」 ・スピリット 　- 巻き込み、支え合う 　- 圧倒的現場主義 　- 未来の期待から逆算する ・ベースとなる部分として、この姿勢を大事にしたいと考えています 　- 継続的な学習意欲があること 　- 短期的な成果にとらわれず、中長期を見て実行できること # 資格 (歓迎要件) - 高度情報処理技術者の区分に相当する資格保有 - PMBOKなどのプロジェクトマネジメント系資格 # 歓迎要件 - 泥臭い部分やカオスを楽しみ、仕組み化していける方 - 過去CTOや、VPoEとしての経験がある - 社会課題の解決に直結する事業に、興味のある方 - SaaSというビジネスモデルが好きな方

  事業内容

  医療介護領域の社会課題を解決するための大病院向けエンタープライズSaaS等の事業開発・提供