【用地】送変電設備用地や関連施設管理、土地や建物の権利保全、登記、契約更新業務【26-PG-17】
500~1050万
東京電力パワーグリッド株式会社
東京都千代田区, 栃木県宇都宮市, 茨城県水戸市
500~1050万
東京電力パワーグリッド株式会社
東京都千代田区, 栃木県宇都宮市, 茨城県水戸市
不動産開発推進
不動産事業開発
不動産用地仕入
本ポジションは、送変電設備(鉄塔、送電線、変電所等)の設置・維持に不可欠な「用地」に関する権利を的確に取得・保全することにより、長期に亘る電力の安定供給を支える役割を有しています。 地域や地権者に近い職場で社外との丁寧な対話を行い、社内関係部署や委託先と連携しながら業務を遂行していきます。 業務詳細 ・地域・地権者からの要請に基づく用地交渉 ・委託業務の管理、エスカレーション対応 ・総支社・支社送電保守グループ等との情報連携・調整 ・用地に関する定常的な対応業務を中心としたオペレーション ・業務改善に関する検討・提案 【採用背景】 地域・地権者との用地対応は、長年の経験や現場感覚が求められる領域ですが、組織としての対応力を高めるため、体制強化を目的とした増員を行います。拡大フェーズにある組織の一員として、既存メンバーと役割を分担しながら、安定した業務遂行に貢献いただくことを想定しています。 【魅力・やりがい】 地域社会と直接向き合いながら、電力インフラを支える実感を得られる点が、この仕事の大きな特徴です。用地という専門性の高い分野で、実務を通じて知見を深めていくことができます。 詳細 ・不動産や土地関連法規、契約に関する知識を実務で身につけられる ・社内外の多様な関係者と協働し、調整力・交渉力を磨ける ・自身の提案や対応が、電力の安定供給という社会的価値に直結する 現場に近い立場だからこそ得られる手応えがあります。 【キャリアパス】 ・短期(1~3年目) 第一線の現場で用地業務の基本スキルや実務経験を着実に身につけていただきます。 ・中期(3~5年目) 現場経験を活かし、本社主管グループで用地業務全体の基盤づくりや業務改善に取り組んでいただきます。 ・長期(5年以上) チームリーダーや管理職として、用地業務全体の品質向上や組織力強化、後進育成に貢献することを期待しています。
【必須】 いずれかを満たす ・関係者との対人折衝や交渉力を備えていること 例:地域住民・顧客・取引先など、利害や立場の異なる相手との調整や合意形成を伴う業務経験 ・不動産取引に関する基本的な知識を有すること 例:売買・賃貸借・地上権設定などの契約形態や、登記・境界・権利関係に関する基礎的な理解 【歓迎】 ・宅地建物取引士
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職大学
正社員
無
無
500万円〜1,050万円
一定額まで支給
07時間40分 休憩60分
08:40〜17:20
有
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都千代田区
・10都県域事業所 (栃木県、群馬県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都区部、東京都市部、神奈川県、山梨県、静岡県)
栃木県宇都宮市
・10都県域事業所 (栃木県、群馬県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都区部、東京都市部、神奈川県、山梨県、静岡県)
茨城県水戸市
・10都県域事業所 (栃木県、群馬県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都区部、東京都市部、神奈川県、山梨県、静岡県)
在宅勤務 リモートワーク可
有
有
1名
1回〜2回
最終更新日:
1000万~
【城南3区エリアで新築RCマンション供給数No.1/ワンストップで用地仕入れ~販売まで一貫推進/働きやすさも充実】 ■業務概要 当社ブランド「GranDuo」など投資用新築RCマンションの用地仕入れから企画・開発、販売まで、不動産開発事業における一連の業務を管理者候補としてお任せします。自社で土地の取得から設計・施工・物件販売、賃貸入居者募集・物件管理までをワンストップで完結できるため、全体を俯瞰しながらプロジェクトを推進できます。 ■業務詳細 ・不動産仲介業者や地主との関係性構築、情報収集、仕入れ検討物件の選定 ・価格交渉や契約条件の調整、契約書作成 ・開発案件の企画立案(用地の特性・市場ニーズを分析し最適な建物コンセプトを策定) ・プロジェクトの進捗管理と関係各所との調整 ・富裕層向けセミナーの開催や販売仲介会社への情報提供 ■扱うサービス ・自社ブランド「GranDuo」など新築一棟RCマンション(1棟5~30億円規模) ■組織構成 ・不動産部58名、他部門とも連携しながら多様な業務経験を積めます。 ■業務の魅力 ・全工程を自社内で担うため幅広い経験と高い専門性が身につきます。 ・年間休日125日、土日祝休み、転勤なしでワークライフバランスも良好。 ■教育体制 ・OJTや社内外研修、書籍・セミナー費用の補助など、成長を後押しする環境です。 ■就業環境 ・社員食堂や各種手当、育児・介護休暇、福利厚生も充実。中途入社が多数で馴染みやすい雰囲気です。 ■キャリアパス ・不動産開発のスペシャリストやマネジメント、賃貸営業・管理など多彩なキャリアを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 ・城南3区を中心に300棟超の新築一棟RCマンションをプロデュースし、入居者・オーナー双方の理想実現をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 下記の全てを満たす方 ・自動車運転免許(AT限定可) ・不動産売買または仲介での営業経験(10年以上) ・管理職としてのマネジメント経験 ・宅地建物取引士資格 ■歓迎条件 ・金融機関等における不動産部門の実務 ・賃貸不動産経営管理士資格 ・ファイナンシャル・プランナー(FP)資格
■事業詳細: 同社は、入居者の「住みたい」とオーナーの「持ち続けたい」を満たすデザインと居住性を両立させた「投資用新築一棟RCマンション」を、人が集まる東京の「城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)」を中心に、全ての工程を自社で完結させる「ワンストップサービス」で企画・開発し、お客様に提供してきました。 マンションオーナーにとって、長期的に安定した収益が得られる投資用不動産であり、入居者にとって、快適で過ごしやすく、安心して住みやすい賃貸マンションを開発しています。
900~1200万
物流施設やシェア型研究開発施設工場等の産業型施設、商業やオフィス、ホテル等の都市型施設といった収益不動産における用地取得後の開発プロジェクトの事業推進(プロジェクトマネージャー)業務をお任せします。(プロジェクト例https://www.mcud.co.jp/project/) 【業務例】 ・収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討 ・ゼネコンや建築設計事務所と連携した企画立案、設計・施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる付帯業務(技術的な面は社内の技術部門と連携) ご経験次第では、テナントリーシングや売却業務も対応いただき、竣工後のテナントリーシング、リートやファンドへ売却するまでを一気通貫して担当していただきます。
<MUST条件> ●デベロッパー、鉄道会社、ゼネコンの不動産事業部門などで収益不動産の開発プロジェクトの開発推進業務の経験を有すること (オフィスや商業施設、物流施設やデータセンター等の非住宅、もしくは賃貸マンションを3件以上更地から主体者として推進業務がある方)
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378万~
【開催日時】■6月23日(火)18時30分~19時30分 でWebセミナーを開催します。 ■セミナーに参加後、興味を持っていただけた方は選考にお進みいただきます。 【募集ポジション】法人営業 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須資格】普通自動車免許をお持ちの方★おすすめな方★「街づくり」や「不動産」に興味をお持ちの方/成果に応じた正当な評価報酬を受けたい方/企画営業のスキルを積みたい方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
700~1100万
蓄電池発電事業を行う当社にて、新規用地の探索・選定・確保をお任せします。地主との交渉や契約管理、パートナーシップ構築を通じ、プロジェクトの源泉を創出する、非常にやりがいのある重要な職務です。 ■目標に沿った新規用地の探索・選定・確保■土地取得に関する契約実務管理(司法書士対応含む)■用地リスト・所有者状況・地形等の初期レポート作成と社内共有■予備的デューデリジェンスの実施(リスク特定、許認可や地域要件の確認)■新規パートナーシップ構築および既存パートナーとの関係維持による案件獲得■進捗管理および他部門との連携協働体制の構築をリードする【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■蓄電池用の土地の仕入れ経験をお持ちの方 ■地主やパートナー企業との交渉・調整力 ■不動産業界での用地取得経験、または土地有効活用の提案営業経験3年以上■契約実務(司法書士との連携等)に関する基礎知識■Excel/PowerPoint等を用いたレポート作成スキル【求める人物像】■明るい対応ができ、新規パートナーと信頼関係を構築できる方■主体的に動き、複数のプロジェクトを並行して管理できる方■最新の業界動向を学ぶ意欲のある方
■再生可能エネルギーの開発・投資 ■エンジニアリングと建設管理 ■資産管理・運営保守(O&M)
450~550万
自社保有物件及び商品物件の仕入れ、リノベーションなどの商品化、売却・運用の戦略立案をお任せします。社内の営業・管理・経理グループと連携し、チームで不動産の価値を最大化させていく業務です。 1都3県を中心とした自社物件の魅力を高めるアセット業務です。 ■不動産(収益物件・区分・一棟等)の仕入れ・不動産商品化・売却業務・売却戦略の立案 ■契約書類作成、業者との戦略立案、賃貸管理業務 ※現場へは社用車で向かいます。地方物件は管理会社へ委託していますが、定期的な出張がある場合があります。未経験の方もイチから丁寧に教育します。
【未経験・第二新卒歓迎/業界不問】※人柄と意欲を重視した採用です。 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■契約書等の書面作成、および電話応対の実務経験がある方 【歓迎】不動産業界の経験(職種不問)や宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【求める人物像】■自ら考え誠実に行動できる方 ■円滑なコミュ二ケーションが取れる方 ■成長意欲のある方 ★仲介業者とは異なり、自社物件の価格や戦略に深く関わるため「自分で企画して動かすこと」が好きな方に最適! 営業・管理・経理グループで連携しながら進めるため、周囲と協力して仕事がしたい方を歓迎します。
☆☆創業50年超☆近年急成長の不動産会社☆☆ ■不動産売買・仲介業■不動産管理業 ■不動産のリノベーション事業 など .
750~2000万
物流施設やシェア型製造・研究開発施設等の産業型施設、商業施設やNSC(近隣型ショッピングセンター)、ホテル等の都市型施設といった収益不動産の開発企画・用地取得(ソーシング)をお任せします。 【業務例】 収益不動産における開発用地の取得業務全般。 単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。 物件情報収集、遵法性・収益性を踏まえた事業企画・検討、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。
<MUST条件> ※以下、いずれか ●戸建住宅以外のアセットの用地取得の経験のある方 ●用地取得後に更地から開発推進の経験を2年以上有し、将来用地取得の仕事を強く希望する方(用地取得未経験者でも可) <WANT条件> ●デベロッパー、投資銀行、ノンバンク、信託銀行、AM会社等での用地取得業務経験のある方 ●用地仕入れ後の開発推進、出口(リートやファンドへの売却)まで想定できる方
・日本を代表する大手総合商社100%出資の不動産デベロッパー。 ・商業施設(ショッピングセンター)、物流施設、オフィスビル、賃貸住宅など幅広いアセットの開発実績多数。 ・用地取得から企画、開発、テナント誘致、資産運用まで一気通貫で手がける高い専門性が強み。 ・安定した経営基盤のもと、大規模プロジェクトや先進的なサステナブル開発に挑戦できる環境。
600~1200万
上場REITの資産運用会社であるオリックス・アセットマネジメント(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。 オリックスグループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。 ※採用はオリックス(株)、オリックス・アセットマネジメント(株)への出向扱いとなります ■新規物件取得 ・対象物件の選択 ・投資分析 ・物件所有者との交渉 ・物件のデューデリジェンス ■期中運用管理 ・不動産のバリューアップ(賃料改善、物件改修など) ・プロパティマネジメント(PM)、建物管理会社(BM)への指示・監督 ・投資・修繕計画の策定及び見直し ・テナント管理 ■物件売却 ・出口戦略の策定 ・最終決済 ・物件の価値評価 ・売却先との交渉 適性・希望によりアクイジション部門、期中運用業務部門への配属となります。業務経験を積んでから他部署へのローテーションも可能です。受託不動産用途は、オフィス、ホテル、商業施設、物流施設、レジデンシャルなど、幅広い用途です。
【必須条件】 ・大卒以上 <いずれかに該当する方> ・私募ファンド、REITでのアセットマネジメント業務経験2年以上の方 ・金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務経験2年以上の方 ・不動産デベロッパー・仲介・管理会社において物件売買・物件管理経験2年以上の方 ※上記条件に合致しない場合は個別にご相談ください 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士
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900~1500万
土地仕入れ部門の責任者として、仕入れ戦略の立案から実行、そして次世代の育成まで、幅広い裁量をもって事業を推進していただきます。 ・ 事業戦略の立案と推進 土地仕入れ部門の年間・四半期事業計画の立案と実行、収益目標達成に向けたロードマップ策定。 ・仕入れ実務および戦略構築 仲介会社、地主、デベロッパーからの情報収集、精査、価格交渉、契約。 仕入れ後の土地に対し、事業計画、商品企画、販売戦略の立案と実行(仕入れから出口戦略までのトータルプロデュース)。 ・組織マネジメント・人材育成 勢いと行動力のある20代中心の若手仕入れメンバーに対する、実践的な指導、ノウハウの共有、マネジメント。
・用地仕入れのご経験 ・販売先(デベロッパーなど)との交渉・マネジメント経験
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
1000~1200万
▍特徴と業務範囲  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●物件ソーシング~ファンド組成 ~資金調達や投資家との折衝まで担当 ホテルオペレーターチェンジや リブランドによる再生開発にも関与 ● 育成体制を用意 ・ホテルの売買経験がなくてもOJTを 通して着実に実務経験を積める環境です ●ホテル特化で累計30物件超 1,400億円以上の投資実績あり (グループ累計) ▍ホテルアセット運用実績(抜粋)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★「沖縄・石垣島エリア」 ⇒海を臨むラグジュアリーホテル (平均客室面積150㎡超のハイエンド案件) ★ 「札幌・博多・鹿児島」 ⇒バリューアッド型ホテルファンド (3物件のバルク) ▍待遇・条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● 想定年収:1,280万〜1,760万円 (現年収考慮にて決定) ・確定拠出型年金(会社拠出55,000円/月) ● フルフレックスタイム制×実働7.5h ・在宅勤務 週2程度可能 ・転勤なし ・大手町タワー勤務
・AM企業でのアクイジション経験 ・ホテルの開発経験 ・ホテルのAM経験など
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800~1200万
■期中アセットマネジメント業務全般(事業計画(リーシング戦略等)立案、資金マネジメント、PM対応、投資家とのセッション、売却計画立案等) ※不動産クラウドファンディング部門の他、私募ファンド部門で募集させていただいております。 ■開発物件管理業務 ※スキーム:不特法(クラウドファンディング)、GK-TK、TMK、自社オンバランス ※アセットタイプ:レジデンス、物流、ホテル、ヘルスケア(老人ホーム)等 ※投資家:国内一般投資家(クラウドファンディング)、国内機関投資家、富裕層投資家、海外機関投資家
下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ■AM業務の実務経験
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