【深耕営業】残業月5H以下/深耕営業が9割/フォトエッチングと拡散接合に強み
480万~
株式会社アロン社
東京都港区
480万~
株式会社アロン社
東京都港区
その他営業
国内の大手エレクトロニクスメーカーへ当社のフォトエッチング加工技術の深耕営業(既存:9割 新規:1割)をお任せします。受注生産が多数で積極売込み無し!ぜひWebサイト『匠の加工』をご覧下さい! 当社の製品はロボットモーターの制御部品やスマートフォン、自動車、プリンター、トレイ、吸着版など産業用・民生用問わず、様々な分野で採用されており、多数の引き合いあり価格競争力はかなり高い。フォトエッチング加工されたシート状の金属製品を拡散接合により積層し、軽量化/多段形状/中空流路など複雑な3D構造の超精密製品を提供します。数千枚の多層積層が可能で、量産供給体制を構築ができるのは当社のみです。
【必須】普通運転免許(AT可)、金属加工業界経験者、エレクトロニクス業界経験者、【歓迎】営業経験のある方、製造業界経験者(モノづくりに携わっていた方)、光工学の知見のある方 【営業内容】基本的に顧客は当社技術を理解しているので、積極的な売り込みは不要。お客様の声に耳を傾け、実現可能性を追求していきます。ロボットでも最先端の部分に当社技術が使われているので、今後も当社の介在価値は薄れず、安心してご就業頂けます。【面接】転職理由と志望動機は事前に確認させて頂きます。【入社後】主に技術についてキャッチアップ頂くため、研修期間を設けています。
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~ 年俸制(分割回数15回) 年俸 4,800,000円~ 年俸¥4,800,000~ 基本給¥260,249~ 固定残業代¥59,751~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)540万円 入社3年目(月給30万+54万円(年2回夏・冬))
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(会社カレンダーあり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■働き方:月曜出社 ミーティング、火~金曜外出/出張 客先訪問 関東~九州をエリアを対象とした週1~2回の出張あり(宿泊を伴う出張は週0~1回)。7~8割が直行直帰のスタイルです。 【やりがい】お客様からのご要望を当社の洗練された技術力と提案力で、顧客満足度の高い製品をご提供させていただいております。このため、当社の製品は品質競争力と価格競争力を兼ね備えている為、リピート率も高く、値下げ競争や値下げ交渉もほとんどありません。営業は顧客満足度を上げるための提案営業に専念でき、品質本位での折衝(営業活動)が出来ることに、醍醐味とやりがいがあります。 引合い/仕様打合せ/サンプルテスト/受注/製品化まで、時には数か月以上かかることもありますが、受注時の達成感は高く、営業冥利に尽きます。 変更の範囲:当社業務全般
営業部(東京):5名 ■担当先はご経験・スキルを鑑み決定しますので、ご安心下さい。
無
東京都港区芝2-5-22
都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩2分 JR山手線浜松町駅 徒歩10分 JR山手線田町駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点全般
U・Iターン支援(全従業員利用可)
無
有
■通勤手当(会社規定による) ■昇給制度あり ■各種研修制度あり ■会社業績により決算賞与あり 【入社後】工場研修にて製品工程/製造技術等、専門知識を身に着け、OJTで業界動向/顧客情報等を学びます(工場研修は定期的に実施)。一人前になるまで6ヵ月~1年かかりますが、それまでは目標なく、目標(予算)がついて達成できればインセンティブも発生し、給与も上がる仕組みを設けています。 【残業月平均5H以下を保てている理由】日々のスケジューリング(取引先訪問や出張)は、営業各自に任せておりますので、必然的に残業にならない様に各自が調整しています。会社から営業担当者へ残業を依頼することは、ほぼありません。
2名
1~2回
筆記試験:有(クレペリン検査) ■人物重視の面接を行います。
■業界ナンバーワンの独自性をもとにロボット、自動運転、IT化等、次世代産業を支える超精密製品を製造しています! ■フォトエッチング加工のパイオニア企業で、大手企業から引き合い多数。深耕営業で企業の要望を受け受注生産します。
【アロン社について】■当社は、精密フォトエッチングと拡散接合技術で様々な3次元形状製品を提供するフォトエッチング加工のパイオニア企業です。様々な金属を薬品で溶解することにより、金属を削ったり、穴をあけたり、溝入れしたりするフォトエッチング加工を行っています。■拡散接合技術は、金属そのものの原子同士を互いに移動させることで一体化させる技術です。拡散接合技術は、フォトエッチング製品への応用は難しいと言われてきましたが、当社は独自の研究・開発により量産化に成功しています。■半導体・ロボット需要増や自動車の技術革新(自動運転等)により、今後も部品需要は増加見込み。当社のような超精密部品を製造できる企業は非常に少ないため、競合が少ないです。■IT化促進により、当社製品の需要も高まり、高い技術を求められる為、競合がほぼいません。お客様のニーズに応える技術力と、積極的な先端設備の導入により継続的に供給できる基盤が強みです。 【社長メッセージ】当社を引き継ぐ際に、量産型か研究開発型を選択するか大きな岐路に立たされました。将来を見据え我々にしかできないものを追求すると決めてから、妥協しない代わりに最高のクオリティの製品の製造販売を行っております。
〒105-0014 東京都港区芝2-5-22
・一関工場 ・花泉工場
フォトエッチング加工をベースにした電気・電子・精密部品、拡散接合製品、 ガラスロータリーエンコーダディスク、ガラスリニアスケール、その他精密製品の製造と販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~700万
業務内容を簡単に説明すると、取引先などから紹介を受けた研究室を訪問し ご挨拶とお手伝いできることがないか聞いてくる仕事になります。 【具体的な業務内容】 1. サイエンス・プロジェクトの設計(プランニング) 大学や研究機関、民間企業のトップ研究者が抱える課題を「傾聴」し、彼らが目指すゴール(論文投稿や創薬等)に向けた最適な解析手法をプランニングします。社内の15名のPh.Dチームと議論を重ね、最先端の知見を顧客の課題解決へと翻訳する、極めて知的なプロセスです。 2. アカデミア・ビジネスの橋渡し(リレーション) 販売代理店との強固な連携を通じて、市場のニーズをいち早くキャッチアップします。単なる製品販売ではなく、プロモーション戦略の立案やマーケットリサーチを通じて、「エピゲノム解析といえばレリクサ」という市場のスタンダードを自らの手で創り出すワクワク感があります。 3. プロジェクトの伴走と成功の共有(デリバリー) 契約はスタートに過ぎません。解析の進捗管理や、得られたデータの解釈に基づく次の一手の提案など、研究が形になるまで深く伴走します。研究成果が社会に還元される瞬間を、パートナーとして共に分かち合うことができます。 ※異業界出身の先輩が活躍中: 不動産、製薬、ITなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが、顧客への「伴走力」を武器に成果を出しています 。
・大卒以上(学部・学科不問) ・顧客の課題に深く向き合い、解決策を提示した経験1年以上(職種・業界不問) ・論理的思考力
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500~700万
東証プライム上場の人材サービス企業にて、 自社内インサイドセールス部門の マネジメントをお任せします。 【業務内容】 ・インサイドセールス部門の企画構築 ・インサイドセールス部門の運用 ・営業企画室に関わる業務 ・新たな仕組みや施策の企画、実行 ・情報収集、傾向分析 ・チームでの業務推進 【ポジション特性】 ・事業責任者直下のポジション ・経験や希望に応じてポジション検討 ・部署人数:15名 ・現場運用含め100名在籍 ・営業職は10~15名程 【事業領域】 ・BPO関連事業 ・CRM関連事業 ・一般事務事業 ・営業支援事業
テレアポ又はインサイドセールスの企画運用経験をお持ちの方
-
500~1000万
■概要 英語圏市場を中心に、海外クライアント・代理店・ブランドとの関係構築を通じて、当社IPおよびブランド価値の拡大を推進するOutbound Salesポジションです。 インフルエンサーマーケティング、ライセンス営業、タイアップ施策、配信プロモーションなどを軸に、新規案件の開拓から提案・契約・社内調整・実行対応まで、一気通貫で担当いただきます。 また、海外市場における営業戦略立案や市場分析を行いながら、社内関連部署および海外拠点と連携し、海外事業の拡大に貢献いただきます。 ■業務内容 主に北米市場を中心とした英語圏市場向けOutbound営業活動 海外ブランド、代理店、ライセンシー、広告代
【必須】 ビジネスレベル以上の英語力 日常会話レベル以上の日本語力 ライセンス営業経験 ゲーム、エンターテインメント、広告、ライセンス、代理店業界等における営業経験 高いコミュニケーション能力および交渉力 自発的に営業活動を推進できる能力 営業活動を一気通貫で担当しクロージングまで担当できる能力 複数部署/多国籍環境で円滑に業務推進できる能力 【尚可】 ビジネスレベルの日本語力 海外ライセンス営業経験 インフルエンサーマーケティング業界での経験 広告代理店やクリエイティブエージェンシーとの業務経験 北米圏市場に関する深い知見 戦略立案・市場分析スキル 【求める人物像】 ・当社のMISSIO
■バーチャルプラットフォーム事業 ■VTuberプロダクション事業 ■メディアミックス事業 配信システム開発、VTuber事務所の運営、さらにはコンテンツ開発といった二次元エンタメを加速させるための多面的な事業を展開。 ◆バーチャルプラットフォーム 配信アプリやキャラクターモデル制作など、バーチャル経済圏のインフラとなるプラットフォームを自社開発しています。 ◆VTuberプロダクション YouTubeを中心に合計約3,500万人のファンを有する、VTuber事務所「ホ
478~573万
企業の事務部門(総務・経理・人事等)を組織ごと代行する「BPOサービス」の提案営業です。お客様の業務課題をヒアリングし、効率化に向けた体制の構築から契約締結、運用の立ち上げまでをトータルに担当します。 【業務詳細】 ■お客様にヒアリングをしながら現状の業務フローの課題を可視化 ■法人向けBPO(業務代行)提案書の作成・プレゼン ■お客様の業務フローに合わせたサービス構築 ■受注後の契約業務、現場運用部門やクライアントとの期待値調整 ■円滑な立ち上げサポート、業務の可視化
【いずれも必須】■お客様に(既存サービスではなく)課題解決のご提案をする法人営業経験のある方 ■リーダーや後輩指導のご経験のある方 ■提案資料作成経験 ■当社で既に他サービスをご利用いただいている企業に対し、BPOサービスをご提案いただきます。(当社のメイン事業が人材派遣のため、派遣部門の営業から依頼を受け同行することもあります)※一部、HPからの問い合わせもあり ■入社3年で課長職に昇進した事例もあり、社歴に関わらず頑張りが評価される環境です。
■人材派遣事業(一般派遣/エルダリー派遣/紹介予定派遣)■人材紹介事業 ■アウトソーシング事業 ■研修事業(教育研修/ランゲージ研修)【商品】人材総合サービス(派遣/紹介/アウトソーシング/研修)
550~750万
求人内容 事業紹介 私たちが目指しているのは「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」です。そのためには、採用・入社・配置・評価・教育など、「企業と従業員のすべての接点」を「あるべき未来につくりかえる」ことが必要だと、私たちは信じています。 私たちが提供している人財活用プラットフォームは、2016年のサービス提供開始以来、お客様の信頼を得て成長し続けてきました。 また、お客様からの信頼により、2021年3月にはForbes JAPAN様が年に1度、非上場企業から日本を代表するクラウド企業を選出する「Japan’s Cloud Top10」の2020年版にて、”
【必須】 必須 ・5年以上の営業経験をお持ちの方(そのうち法人営業経験3年以上) 【尚可】 ・BtoB SaaSセールスの経験をお持ちの方 ・HR領域の営業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・顧客への本質的な価値提供を軸にされている方 ・主体性があり成長やチャレンジに貪欲な方 参考記事 ・「HRMOS」シリーズ サービスサイト 《WEBサイト》hrmos.co/brand/ ・「sonar ATS by HRMOS」サービスサイト 《WEBサイト》sonar-ats.jp/
■インターネットを活用したサービス事業 「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 ◆事業内容詳細 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 ・人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」 ・OB/OG訪
412~573万
企業の事務部門(総務・経理・人事等)を組織ごと代行する「BPOサービス」の提案営業です。お客様の業務課題をヒアリングし、効率化に向けた体制の構築から契約締結、運用の立ち上げまでをトータルに担当します。 【業務詳細】 ■お客様にヒアリングをしながら現状の業務フローの課題を可視化 ■法人向けBPO(業務代行)提案書の作成・プレゼン ■お客様の業務フローに合わせたサービス構築 ■受注後の契約業務、現場運用部門やクライアントとの期待値調整 ■円滑な立ち上げサポート、業務の可視化
【いずれも必須】■お客様に(既存サービスではなく)課題解決のご提案をする法人営業経験のある方 ■提案資料作成経験 ■当社で既に他サービスをご利用いただいている企業に対し、BPOサービスをご提案いただきます。(当社のメイン事業が人材派遣のため、派遣部門の営業から依頼を受け同行することもあります)※一部、HPからの問い合わせもあり ■入社3年で課長職に昇進した事例もあり、社歴に関わらず頑張りが評価される環境です。
■人材派遣事業(一般派遣/エルダリー派遣/紹介予定派遣)■人材紹介事業 ■アウトソーシング事業 ■研修事業(教育研修/ランゲージ研修)【商品】人材総合サービス(派遣/紹介/アウトソーシング/研修)
310~500万
BPO事業部にて、大手ダイレクトリクルーティングサービスのインサイドセールスをご担当いただきます。 【業務内容】 ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・問い合わせ企業へのアプローチ ・見込み顧客へのアウトバウンド営業 ・経営課題、人事課題のヒアリング ・電話、メールを活用した非対面営業 ・顧客課題に応じたサービス提案 ・商談機会の創出 ・継続的な顧客フォロー ・インバウンドから商談への転換率向上 ・過去データや他社事例を活用した提案活動 【担当フェーズ】 ・インバウンド対応 ・アウトバウンド営業 ・商談創出 【ポジション特性】 ・大手ダイレクトリクルーティングサービスを担当 ・BPO事業部でのインサイドセールス ・未経験から営業スキルを習得できる環境 ・現在は週3日クライアント先(渋谷オフィス)、週2日新宿本社勤務
■必須要件: ・対外折衝経験(販売/接客/営業等)1年以上 ■歓迎スキル: ・インサイドセールス経験
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600~800万
タレントマネジメントシステム「カオナビ」の導入社数拡大をミッションに、インサイドセールスチームのマネジメントおよび営業戦略の立案・実行をご担当いただきます。 【業務内容】 ・インサイドセールス戦略の立案、実行 ・導入社数拡大に向けたアプローチ戦略の策定 ・KPI設定、効果検証 ・チームマネジメント ・メンバー育成 ・目標設定 ・評価 ・日々の活動管理 ・「カオナビ」の導入拡大に向けた営業活動 ・マーケティング活動 ・顧客課題、ニーズのヒアリング ・商談機会の創出 ・マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセスとの連携 ・顧客コミュニケーションOps、プロセス構築 ・プレイングマネージャーとして顧客対応 【担当フェーズ】 ・営業戦略立案 ・商談創出 ・組織マネジメント ・営業プロセス改善 【商材】 ・カオナビ ・ロウムメイト ・ヨジツティクス 【ポジション特性】 ・インサイドセールス部門の中核を担うポジション ・マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセスと連携 ・将来的に組織全体の成長を牽引する役割
・toB営業経験が合計3年以上 ・メンバーマネジメント経験(人数問わず) ・営業戦略の立案や実行に携わった経験
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533~774万
創設から20年余、太陽光発電事業に特化し急成長を遂げた再生可能エネルギー関連企業です。 主な事業内容は、 ・自社製太陽光システム関連部材の開発・製造・販売および他社製品の卸売 ・太陽光発電設備の設計および施工 ・太陽光発電設備のO&M(オペレーション&メンテナンス)サービス ・中古太陽電池パネルの買取⇒検査・評価⇒再販売 となっており、太陽光発電に関する事業をワンストップサービスで完結できる業界でも数少ない企業です。大手エネルギー企業の資本も入り、販売網の拡大を推し進め近年では東南アジアを中心とし海外にも事業を拡大しています。また、代表の伊藤は国の電源政策のブレーンでもある一般社団法人 太陽光発電協会の理事も務めており、再エネ業界において確固たる地位を築いています。 もはや世界的課題とまでなっている再生可能エネルギーの普及推進に向け、太陽光発電の可能性を追い求めるため、技術、建設、営業、業務管理等々、様々な角度から新たな力と知見を齎してくれる仲間を求めています。第二創業期に差し掛かった当社と共に、再生可能エネルギーの普及を通して永続可能な理想の社会を実現していきましょう! 【仕事内容】 ◆企業の課題解決に貢献するソリューション営業 カーボンニュートラルに向けた社会的な動きの中、各業界の大手上場企業を中心にCO2排出量削減に向けた取り組みが加速しています。また、世界的に見ても日本はエネルギー自給率が低く、地政学的問題からもエネルギー価格の高騰は企業が抱える大きな問題となっています。 前段の課題解決の取り組みの一つとして、事業で利用する消費電力を太陽光発電で補う「自家消費型の発電設備」を導入する企業がここ数年で加速してきました。 その自家消費型の発電所は大別して、 ▼保有する工場・研究所や商業施設に設置する屋根置き型の太陽光発電設備 ▼遊休地に太陽光パネルを設置する野立て型発電設備 ▼駐車場に太陽光パネルと一体型の屋根を設置したソーラーカーポート 等が挙げられます。 本求人では、大手企業が抱える社会的責任への解決策の実現に向け、構想段階から中長期的建設プロジェクトに入り込み、顧客の多様なニーズに社内の関係部署とともにチーム一丸となってプロジェクトを完遂していただきます。 一プロジェクトは数千万~数億円規模に至るもので、そのほとんどは限られた所有地で最大の発電量を長期的に維持することを目的としています。お客様の目指す方向性の実現に向け、設計部門や工事部門、外部協力業者と再三にわたり協議を重ねて前進していくことにより、グループとしての一体感を持ちながら達成感を得られるという、一般的なソロ活動の営業とは異なる醍醐味を感じられることも本求人の魅力の一つです。 一方で取り扱うものが大型発電設備となるため、建設および電気に関する法律や条例への対応が必須となり、環境によっては設計条件や施工方法の変更に臨機応変に対応するといった難しさもあります。したがって、社内外のステークホルダーと共に解決策を模索しながら成果に結びつけることに喜びを感じるような方にはとても向いているポジションと言えます。 具体的な仕事の流れ ①:商談 ②:概算提案(設計部門と協業) ③:現場調査(設計部、工事部と協業) ④:詳細提案 ⑤:受注 ⑥:着工 ⑦:竣工~引き渡し ①~④は営業が主体となって受注までの流れの主軸として動きますが、受注以降はプロジェクトのマネージャーとして関係各所との連携を図ることが重要な役割となります。本求人の難しい点としては、 ☆ 各種申請・手続を着工前までに完了させるスケジュール調整や管理 ☆ 建設関連資材の発注漏れが工期に大きな影響を与えてしまう ☆ 予期せぬトラブルが発生した場合、迅速かつ適切な対応が重要 等が挙げられます。 しかしこれらを乗り越えて成果につながった際には、社内で喜びを分かち合えるのはもちろんのこと、お客様からも計画を共に実現したパートナーとして感謝のことばをいただくことが多々あります。このように、社内外を問わず同じ目的をチームとして達成していくという、何事にも替え難い喜びを感じられる、最後にはそんなやりがいが待っているお仕事です。
本求人に求められるスキルと経験値は以下のとおりです。 ⒜:太陽光発電業界での営業経験 ⒝:ゼネコンや電気系サブコンでの営業経験 ⒞:工事を伴う販売活動を行っている建材メーカーでの営業経験 ⒟:提案、調整を行いながら営業を行ってきた経験 ⒠:太陽光業界は技術や情報の進歩が速いため、それらを積極的に学ぶ意欲をお持ちの方 ⒡:「できない理由」よりも「どうすればできるのか」を考える力をお持ちの方 基本的には⒜~⒞に該当する方を最優先とさせていただきますが、⒟~⒡に関して自信をお持ちの営業経験者の方であれば、ぜひご応募ください!
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500~800万
【太陽光発電システムの遠隔監視サービスを主軸に、再生可能エネルギーの導入・運用・管理に関するシステム開発およびサービスを提供/ワークライフバランスの整った働きやすい環境】 ■概要 再生可能エネルギーの導入・運用をご検討されているお客様へ提案から納品、運用開始まで一貫して担当いただきます。ご経験や適性に合わせて商材や担当顧客を割り振るので商材知識がない方もご安心ください。 ■主力商品 太陽光発電システムの遠隔監視サービス『ソーラーモニター』 ■業務詳細 再生可能エネルギーを活用したいお客様のニーズを引き出しながら、当社サービスを通してどのように実現が可能か、技術チームと連携して提案を行います。 大手企業とのお取引も多数あります。 コンサル営業からご依頼のあったシステムの販売まで幅広くニーズがあります。 基本は既存顧客がメインで、新規はご紹介やお問合せによる反響が中心です。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・営業経験(個人・法人・業界不問) <業界未経験歓迎> 最終学歴:大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校
■事業内容 ・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供 ・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供 ・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営 ・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供 ・蓄電池システムの開発/販売 ・人材派遣業