[大阪/内勤アシスタント]会計事務所経験者/北浜駅近/年休121日/髪色,ネイル自由
300~500万
株式会社ポラリス総合会計
大阪府大阪市中央区
300~500万
株式会社ポラリス総合会計
大阪府大阪市中央区
財務/会計/税務コンサルタント
経理/財務事務
税務
記帳代行サービスを提供する当社にて記帳代行業務をお任せします。法人の取引先が多く、一部個人のお客様もございます。従業員数は4名で、少数精鋭だからこそ相談がしやすく、多くの学びを吸収できる環境です。 【業務】 ■仕分帳や総勘定元帳など、会計帳簿の記帳 ■請求書/領収書の管理 ■月次決算、四半期決算業務および資料作成サポート ■その他付随業務 ★未経験者もOK!同じ仲間として丁寧にサポートします。
【いずれも必須】 ・簿記3級をお持ちの方 ・会計事務所経験をお持ちの方 【働きやすさ】 ■働きやすい環境を整えるため、フレックスタイム制を導入しています! ■オフィスカジュアルOK!髪色・ネイルも自由です!(華美でなく常識の範囲内で) 【将来的に】「税理士」や「税務コンサルタント」へのキャリアアップも歓迎!成長実感を得られる職場です!
日商簿記検定3級 必須、日商簿記検定2級 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~6ヶ月 更新:有 (正社員登用制度:有)
無
300万円~500万円 月給制 月給 220,000円~ 月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与:有(但し、業績による)※想定年収に月20時間相当分の残業代を含んでいます。※正社員登用制度あり
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
■推奨労働時間:10:00~19:00
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(GW/夏期/年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 【雇用形態補足】 ■入社後3ヶ月間の雇用形態は契約社員です。※労働条件の変更は無し ■有期労働契約の更新基準:契約更新は業務の進捗状況により双方合意の上で判断する。更新回数上限なし。 ■正社員登用について:長期就業を前提に正社員として勤務希望される方を求めています。契約社員として3か月勤務後は正社員登用をしており、過去に当社から正社員登用をお断りしたケースは無く、ほぼ100%正社員登用されています。
本社4名(新規顧客・依頼増加に伴い事業拡大の為、3名募集いたします)
無 就業場所の変更範囲:当社拠点
大阪府大阪市中央区平野町2丁目1-2沢の鶴ビル8階
京阪電鉄京阪本線北浜駅 徒歩2分 Osaka Metro堺筋線堺筋本町駅 徒歩11分 Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩13分
屋内全面禁煙
無
無
1名
1回
筆記試験:無 条件面談設定の場合あり
■記帳代行サービスを提供する企業です。少数精鋭だからこそ相談がしやすく、多くの学びを吸収できる環境です。 ■「税理士」や「税務コンサルタント」へのキャリアアップも狙えます!
〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2丁目1-2沢の鶴ビル8階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
データ活用サイクル構築支援 プロジェクト事例】 ・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援 ・グローバル財務会計/管理会計データの可視化ダッシュボード作成 【グローバル連結経営基盤の構築支援 プロジェクト事例】 ・構想策定から関与し、経営層へのヒアリングを通じてプロジェクトのゴールや全体スケジュールを定義 ・各国バラバラであったKPIおよび業務プロセスやルールを再定義、グローバルへの展開を支援 ・業務のTo-Be像を定義していく中で、組織・役割の見直しも含めたBPRを推進 【その他プロジェクト事例】 ・予算管理プロセス改革支援 IT/AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現 ・決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入 働き方改革、ペーパーレスなど優先課題の可視化、効果測定分析実施 最適な経費精算・請求支払システム導入、プロセス改革 Digital技術を活用した業務改革支援 ・トレジャリー・マネジメント・システム導入支援 トレジャリー・マネジメント実現に向けた構想策定支援や トレジャリー・マネジメント・システム導入後の業務高度化支援 ・請求回収処理業務の自動化支援 OCR、AI、RPAを活用した請求書処理業務(債務伝票起票)の自動化を実現
◎会計・財務・経営管理を軸としてクライアントの経営課題を解決し、クライアントに持続可能な変革をもたらすコンサルティングに従事したい方 ◎上記のコンサルティングプロジェクトにおいて、業務/業種(=ビジネス)とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて、クライアントに価値(バリュー)を発揮し、CFOが進める変革を共に成し遂げたい方
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589~2000万
◆企業概要 ・最新のテクノロジーと経営管理の豊富な知見を駆使し、VUCA時代における企業の意思決定変革を支援するプロフェッショナル集団です。 ・構想策定から実行支援まで一気通貫で手掛け、国内外の企業の「未来を描く経営」へのシフトをテクノロジーの力で牽引しています。 ・グローバル拠点との連携やクロスボーダー案件も豊富に有し、世界水準の高度なコンサルティングノウハウが蓄積されている環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・EPM(Anaplan・Tagetik等)を用いた、最先端の経営管理業務の再設計、およびシステム導入・定着の支援 ・AI技術を活用した需要予測モデルと、企業の予算編成プロセスの統合・高度化プロジェクトの推進 ・BIツール(Power BI、Looker等)を活用した経営ダッシュボードの設計、およびKPIの可視化 ・グローバル各拠点の業績データを一元管理・統合する、高度な経営情報基盤の構築および要件定義 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業における、EPMツールを活用したグループ経営情報基盤の構想策定からシステム導入 ・AIによる需要予測モデルを組み込んだ、次世代型予算編成・見込管理プロセスの刷新プロジェクト ・散在する経営データを統合し、リアルタイムな経営判断を可能にする経営ダッシュボードの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅経営層が日々直面する重要な経営課題に対し、リアルタイムかつ先を見据えた意思決定を支える仕組みを構築する醍醐味があります。 ✅AI、BI、クラウド基盤など、最先端のテクノロジーを横断的に活用した、大規模な業務変革プロセスに挑戦できる環境です。 ✅構想策定から要件定義、システム開発、定着までEnd to Endで支援するため、ビジネスとIT双方のスキルが飛躍的に磨かれます。 ✅海外拠点支援やクロスボーダーな案件への参画機会もあり、グローバルに通用するハイブリッドな専門性を身につけることが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なるITツールの導入にとどまらず、企業の「経営のかじ取り」に深く関わる最上流の構想策定から伴走する高い専門性があります。 ・経営管理(FP&A)の深い業務知見と、最新テクノロジー(AI・クラウド)を融合させた独自の変革アプローチを強みとしています。 ・VUCA時代に求められる予測型経営の実現に向け、複数シナリオに基づく高度な経営判断スキームを構築できる唯一無二の環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必要な経験・スキル】 ■Associate/Senior Associateは、以下①②いずれかの経験が必須 ①事業会社における経営管理領域の実務経験 ・経営・財務企画、管理会計、予算編成、原価管理、会計業務等の経営管理領域での実務経験があること ・BPRやITを活用した業務改革、業務改善に携わったことがあり、改革マインドを持っていること ②コンサルティングファーム、SIer等での実務経験 ・FP&A領域におけるコンサルティング業務またはシステム導入における実務経験があること ・または、S&OP等の関連領域であってもEPMシステム導入における実務経験があること ■Manager以上は、以下の経験が必須 ・複数プロジェクトのPMまたはリード経験(業務 or IT問わず) ・経営企画/経理/IT部門等の中長期構想支援・アーキテクチャ検討のリード経験 ・チーム育成や若手メンバーの指導経験
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650~2000万
【仕事内容】 各業界のリーディングカンパニーや官公庁を対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。 【具体的なプロジェクト例】 戦略・マーケティング:全社/事業戦略、グローバルDtoC戦略策定、新規事業立案、DXによる将来像構想 業務改善・オペレーション:組織改革、サプライチェーンの可視化・改善、調達コスト削減 IT・デジタルテクノロジー:IT戦略策定、AI活用によるデジタルマーケティング推進、DX戦略ロードマップ策定 【事業内容】 株式会社ベイカレントは、日本発の独立系総合コンサルティングファームとして、国内のリーディングカンパニーが抱える経営課題を解決するサービスを提供しています。 主な領域は ・戦略 ・デジタル ・オペレーション ・テクノロジー の4つですが、他社とは異なる独自の強みやビジネスモデルを持っています。 ① 独自の「ワンプール制」 一般的なコンサルティングファームは「金融担当」「IT担当」のように業界やテーマごとに組織が縦割りになっています。しかし、ベイカレントはすべてのコンサルタントが1つの組織に属する「ワンプール制」を採用しています。 これにより、業界をまたいだ複雑な課題に対して柔軟に最適なチームを編成できるほか、コンサルタント自身も多様な経験を積んで急速に成長できる環境を作っています。 ② 徹底した顧客志向と「最強の営業部隊」 コンサルタントが顧客開拓や営業活動を兼ねるファームが多い中、ベイカレントではコンサルティングに専念する部隊と、顧客の課題をヒアリングして案件を創出する「専任の営業部隊」が完全に分かれています。 この強力な営業体制により、顧客に密着した常駐・伴走型の支援が可能となり、高いリピート率と安定した高稼働を実現しています。 ③ DX・生成AI領域での圧倒的な強み 近年は企業の「DX」に加え、「生成AI」の導入・業務実装に関する需要を爆発的に取り込んでいます。単なる机上の空論(戦略提案)に留まらず、テクノロジーを現場の業務に定着させる「実装力」が高く評価されています。 ④ 開発・実装まで担う「2社体制」への進化 2024年に持株会社体制へ移行するとともに、システム開発や運用保守を担う新会社「株式会社ベイカレント・テクノロジー」を立ち上げました。これにより、上流の経営戦略から下流のIT実装・システム構築までをグループ内で分断なく一気通貫で支援できる体制を確立しています。 2. 今後の事業展開 ベイカレントは国内コンサル業界でもトップクラスの成長スピードを誇っており、最新の中期経営計画でもさらに強気な拡大路線を掲げています。 ① 「5年後に売上高2,500億円」の必達目標 今後5か年間において、年平均成長率約20%という高い成長スピードを維持し、中長期的に売上高2,500億円を目指しています。また、利益率の指標であるEBITDAマージンも「30〜40%」という非常に高い水準をキープする方針です。 直近の業績予想(2027年2月期)でも、売上高1,900億円(前年比28.1%増)、営業利益648億円(前年比27.2%増)と、大幅な増収増益を見込んでいます。 ② コンサルタント数を「約7,000名」へ増員 コンサルティングビジネスの原動力は「人」であるため、今後も業界トップクラスの積極採用を継続します。次期(2027年2月期)の期末までに、コンサルタント数を前年から約25%増となる約7,000名体制へ拡大する計画です。 ③ 先端技術・高成長分野への「人材投資と再配置」 単に人数を増やすだけでなく、社内の「タスクフォース」を通じて、入社した人材の戦力化を高速化させています。 特に需要が急増している「生成AIなどの先端技術」や、変革期を迎えている「モビリティ」「エネルギー」といった業界に対して、専門知見を持つ人材を重点的に育成・再配置し、市場の需要を先取りする方針です。 ④ 「1人当たり売上」の向上と高稼働の維持 人員が増えても質が落ちないよう教育を徹底し、コンサルタント1人当たりの売上高をさらに「5%向上」させることを目指しています。現場への常駐・伴走型スタイルを強みに、案件の稼働率も「80〜90%台半ば」の極めて高い水準で安定維持させます。 ⑤ 20兆円の国内ITマーケットの開拓 前述の「ベイカレント・テクノロジー」とのシナジーを最大化させます。約20兆円規模と言われる国内のITシステム・開発マーケットにおいて、コンサルで培った強力な顧客基盤を活かし、他社の追随を許さない「構想から保守運用までの一気通貫サービス」で確固たる地位を築いていく構えです。
■必須条件 ・4年制大学、または大学院卒業以上(ITコンサル志望の場合は専門卒以上も可) ・社会人経験が3年以上ある方 ・転職回数:今回が初めての転職となる方(20代は在籍1社、30代は在籍2社まで) ※離職期間がないこと ■歓迎条件 ・経営企画、事業企画などの企画職経験 ・銀行・損保・カード業界などの金融知見 ・医療機器、自動車、重工などのメーカーでの業務経験 ・SIer等でのエンジニア経験(要件定義以上の経験)、ITコンサル経験 ・クライアントワークや、無形商材の法人営業経験 ・英語でのビジネス経験
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320~485万
【本社で経理・総務人事事務を幅広く担当/安定した環境で専門性を高められるポジション】 射出成形によるキャスターや樹脂タイヤチェーンなど、プラスチック製品の企画・設計・製造を行っている当社を、管理部門からサポートします。 ■業務概要 当社本社にて、経理・総務業務における監督者(係長や課長、部長)をお任せいたします。会社の運営を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・経理・総務人事の業務管理/マネジメント/部下指導 ・豊岡工場の業務チェック (勤怠データ確認及び勤怠システムのチェック) (月次・年次棚卸業務の実施及び監督・確認) (年末調整準備・社会保険加入脱退・入退社手続き) <経理業務> ・決算前までのデータ入力・作成および確認業務 ・税務申告業務(試算表などを顧問税理士へ報告) ※決算業務自体は顧問税理士が担当 <総務・人事業務> ・給与データ作成に伴う勤怠管理 ・入退社時の社会保険加入・脱退手続き ・備品(事務消耗品など)の管理および補充
【必須】総務/経理/人事業務及び管理者の御経験をお持ちの方 【歓迎】簿記3級・2級/社会保険労務士 *社会保険労務士の資格は保有されていれば大活躍できます。保有されていなくても大丈夫です。 【PC】Word・Excel/中級程度
・キャスター事業 ・ベアリングローラー事業 ・タイヤチェーン事業 ・樹脂製品企画製造事業
500~700万
日系企業の海外事業に関わるM&Aや進出支援、IT導入等のソリューション提案。契約締結までを担い、実務は社内の専門コンサルタントへ引き継ぐ分業制のため、専門知識がなくても高度な提案スキルが身につきます。 ■紹介や問い合わせ等の相談に対し、海外進出にかかわる市場調査・不動産選定から進出後の人事・労務、撤退支援まで「駆け込み寺」として全方位の提案を行います。 【分業体制】営業は契約締結までを担当し、サービス提供は社内の専門家へバトンタッチ。 【育成体制】専門知識が必要な相談・ヒアリングはコンサルタントの知見を借りるため安心。まずは提案書作成などの実務から段階的に学べます。
【必須】金融・人材・WEB等の無形商材の法人営業経験 ★「プロダクトの枠」を超え、顧客の経営課題に深く寄り添いたい方歓迎。 ★専門知識は不要。工夫しながら顧客の課題解決に向き合ってきた経験を重視。 【魅力】商材の切り売りではなく、進出時の市場調査から不動産選定、内部の人事労務、さらには撤退までトータルで顧客を救えるやりがいがあります。 高度な専門知識が必要なフェーズでは社内の公認会計士や税理士の知見を借りられるため、営業活動に専念可能。残業は月平均10h、年休125日、育休復帰率100%と、圧倒的な働きやすさの中で市場価値の高いキャリアを築けます。
財務・会計コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング 日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティング M&A、人事労務支援
400~500万
海外事業に関わるM&Aや進出支援等の提案。売り込みではなく顧客の課題を整理し、国内外の関係者とスケジュールや報酬を調整する役割です。補佐から始め、徐々に案件主導を目指していただきます。 ■数年にわたる海外進出等の相談に対し、各国の自社メンバーや顧客、ベンダーとの合意形成・調整を行います。 ■契約締結に向け、スケジュール、業務内容、報酬の調整・円滑な合意形成を推進 ■契約締結後もサービス提供が適切に遂行されるようハンドリング ■入社直後はMGRのかじ取りのもと、商品説明や実務、資料作成から段階的にスタートするため、営業未経験でも安心です。
【必須】法人営業経験、またはバックオフィスやITエンジニア等で法人との調整・折衝経験がある方。 ★特定の商材を売り込むのではなく、顧客の状況を整理し、長期の信頼関係を築きたい方に最適な環境です。 ●各国の政府機関との折衝などニュースになる規模の案件に携われます。進出から撤退までトータル支援できるため顧客の多様な困りごとを解決できます。 ●お客様の多くは経営層や管理部門の方々。海外戦略や組織課題に関する提案を通じて近い立場で実践的なスキル知見を磨くことができます。また、海外進出、M&A、会計・税務など多岐にわたる高度な専門領域を内製。社内連携で、専門的な知見と総合力を習得いただけます。
財務・会計コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング 日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティング M&A、人事労務支援
900~2000万
【業務内容】 当ポジションでは、PEファンド投資先や上場企業、そしてIPOを目指すベンチャーに対して、経営の現場に深く入り込み、CFO/COOとして企業価値の最大化をリードします。 主な業務内容は以下の通りです。 ■経営コンサルティング: ・経営企画や経営アクションの立案・実行 ・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援 ・管理会計導入や原価管理体制の構築 ・バリュエーション・債権評価・財産評定 ・IPO支援、事業計画策定・予実分析 ・M&A関連(DD、ストラクチャー立案、実行支援) ・マーケティング・業務効率化施策の企画・実行 ・株主/ファンド向け経営会議のレポーティング ・コーポレートファイナンス業務 ■会計コンサルティング: ・IPO準備支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入支援 ・内部統制構築支援 ・監査法人/証券会社対応 ※6ヶ月~1年程度のプロジェクトをチームで担当。経験豊富な経営陣や専門家と連携し、若手でも多様な業務に挑戦可能です。 <案件> ・上場企業からIPOを目指すベンチャー、PEファンド投資企業など ・年商10兆円規模の上場企業から、数十億規模の非上場企業まで幅広く経験可能 ・プロジェクト期間は6ヶ月~1年程度、様々な業種や規模の経験を積めます <体制> ・プロジェクトは原則2~5名のチーム体制 ・経験豊富な経営陣・コンサルタントと連携し、若手でも早期に案件を担当 ・スキルや経験に応じて柔軟にアサインされるため、成長機会が豊富 <ポジションの魅力> ・会計/財務コンサルティングの全領域を経験可能 ・CEOや経営者と近い距離で意思決定に関与できる ・経営現場に深く入り込むことで、外部コンサルでは得られないリアルな経営体験が可能 ・将来的にプロ経営者・CFOを目指す方に必要な知見・経験を獲得可能
【必須(MUST)】 ・財務・会計系コンサルティングファームでの就業経験3年以上 ・監査法人での就業経験3年以上 ・事業会社での経理職経験5年以上 ・事業会社での経営企画職経験5年以上 【歓迎(WANT)】 ・会計や財務に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方 ・監査法人や会計事務所出身の方 ・事業会社での経理経験をお持ちの方 ・公認会計士資格保有者(試験合格者含む) ・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験
ユニヴィスグループは、「会計・戦略コンサル」と 「M&Aアドバイザリー・仲介」をメインの事業とし、「事業経営」「法律事務所」「税理士法人」「デザインコンサル」などを擁する8事業を展開している、プロフェッショナルファームです。 設立11年でクライアントは延べ1,000社超、従業員数は200名以上に成長しています。
500~2000万
【業務内容】 当ポジションでは、PEファンド投資先や上場企業、そしてIPOを目指すベンチャーに対して、経営の現場に深く入り込み、CFO/COOとして企業価値の最大化をリードします。 主な業務内容は以下の通りです。 ■経営コンサルティング: ・経営企画や経営アクションの立案・実行 ・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援 ・管理会計導入や原価管理体制の構築 ・バリュエーション・債権評価・財産評定 ・IPO支援、事業計画策定・予実分析 ・M&A関連(DD、ストラクチャー立案、実行支援) ・マーケティング・業務効率化施策の企画・実行 ・株主/ファンド向け経営会議のレポーティング ・コーポレートファイナンス業務 ■会計コンサルティング: ・IPO準備支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入支援 ・内部統制構築支援 ・監査法人/証券会社対応 ※6ヶ月~1年程度のプロジェクトをチームで担当。経験豊富な経営陣や専門家と連携し、若手でも多様な業務に挑戦可能です。 <案件> ・上場企業からIPOを目指すベンチャー、PEファンド投資企業など ・年商10兆円規模の上場企業から、数十億規模の非上場企業まで幅広く経験可能 ・プロジェクト期間は6ヶ月~1年程度、様々な業種や規模の経験を積めます <体制> ・プロジェクトは原則2~5名のチーム体制 ・経験豊富な経営陣・コンサルタントと連携し、若手でも早期に案件を担当 ・スキルや経験に応じて柔軟にアサインされるため、成長機会が豊富 <ポジションの魅力> ・会計/財務コンサルティングの全領域を経験可能 ・CEOや経営者と近い距離で意思決定に関与できる ・経営現場に深く入り込むことで、外部コンサルでは得られないリアルな経営体験が可能 ・将来的にプロ経営者・CFOを目指す方に必要な知見・経験を獲得可能
【必須(MUST)】 ■アソシエイト職以上: ・原則社会人経験1年以上 ・日本語での業務遂行可能 ・コンサルティング業務への興味・関心(未経験可) ・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 ■マネージャー職以上: ・財務・会計系コンサルティングファームでの就業経験3年以上 ・監査法人での就業経験3年以上 ・事業会社での経理職経験5年以上 ・事業会社での経営企画職経験5年以上 【歓迎(WANT)】 ・会計や財務に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方 ・監査法人や会計事務所出身の方 ・事業会社での経理経験をお持ちの方 ・公認会計士資格保有者(試験合格者含む) ・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験
ユニヴィスグループは、「会計・戦略コンサル」と 「M&Aアドバイザリー・仲介」をメインの事業とし、「事業経営」「法律事務所」「税理士法人」「デザインコンサル」などを擁する8事業を展開している、プロフェッショナルファームです。 設立11年でクライアントは延べ1,000社超、従業員数は200名以上に成長しています。
300~490万
企業のビジネスモデルを解き明かし、バックオフィスから経営を強くする「BPOコンサルタント」 <業務詳細>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアントである中小企業のバックオフィス全般を対象に、課題の抽出から理想のオペレーション設計、IT・DXツールの導入までをコンサルタントとしてチームで主導します。 あわせて、自社本部内の総務業務にも携わっていただきます。 1. 現状分析 (ヒアリング 〜 業務の見える化) クライアントの経営陣や現場担当者への緻密なヒアリングを通じて、現行の業務手順やお金・情報の流れを徹底的に洗い出し、ボトルネックを視覚的に可視化(見える化)します。 2. 業務設計 (課題明確化 〜 理想のグランドデザイン構築) 抽出した課題に対し、理想的な次世代の業務フローを再構築。最適なITツール(クラウド会計、RPA、各種DXツールなど)の選定を行い、確実な移行を実現するための導入スケジュールや運用ルールをゼロから設計します。 3. 実施・運用 (ツール導入 〜 現場への定着化) ツールの初期設定やシステムの構築を行い、テスト稼働による検証を繰り返しながら本運用へ移行。クライアントの現場スタッフがスムーズに自立運用できるよう、運用の定着まで伴走型で支援します。 4. 北大阪本部内での総務業務 コンサルタントとしての知見を自社組織にも還元し、オフィス内の総務・経理実務(電話・来客応対、社内経理、役員補助、オフィス管理など)のコアメンバーとして、本部の安定運営をサポートします。 ※クライアント企業への常駐は一切ございません。完全自社オフィス内での勤務となります。 当社のBPOコンサルタントは、単なる経理事務の代行スタッフではありません。 深刻な人手不足やアナログな業務環境に悩む中小企業に対し、経営陣へのヒアリングからビジネスモデルを深く理解し、理想的な業務フローの設計、ITツールの導入・定着までをトータルにデザインする「業務変革のコンサルタント」です。 <働く環境について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・案件はチームで担当、中途入社の方も馴染みやすい環境 ・女性が多く、和気あいあいと活気のある職場です ・茨木市より働きやすい職場づくり推進事業所認定を受けています *時差出勤制度の活用など、ライフステージの変化に合わせて女性が長く輝き続けられる環境が整っています \時短勤務について/ ・10時~18時や9時~17時などご希望に合わせての時短勤務契約が可能です。 (時短分はご提示する給与にも反映となります) *正社員のご転職における時短勤務は不可となるケースが殆どですが、株式会社日本クレアスBPOサポートは可能です。 ご希望の方はお気軽にご相談ください! <経験・資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 必須:簿記2級以上 下記いずれか必須 ・アウトソーシング会社、シェアード会社での経理経験2年以上 ・経理の立場で経理の業務フロー改善・システム導入を主導したご経験がある方 歓迎:エクセルやRPAを使っての業務改善の経験がある方 プライベートとの両立はもちろん、長期的にも安心して働ける職場です。 ご応募お待ちしております。 ------------------ ~ 事業の特徴 ~ 「経理のプロフェッショナル・チームビルディング」を掲げ、自社内では構築困難な専門家集団によるバックオフィス支援を展開。 単なる事務代行にとどまらない「経営者の右腕」としてのサービスを追求しています。 *グループ全体600名のプロが揃う環境で、本物の「業務改善ノウハウ」を体得 税理士や社労士、ITツールのスペシャリストがチームを組み、一社一社の変革に挑みます。 社内には、経験の浅い方をサポートする「ロールプレイング研修」などの実践的なカリキュラムが整備されているため、経理のバックグラウンドを活かしながら、洗練されたコンサルティング手法を最速で身につけられる最良の環境です。 ------------------
以下のいずれかに該当する方 ・アウトソーシング会社、シェアード会社での経理経験2年以上 ・経理の立場で経理の業務フロー改善/システム導入を主導したご経験がある方 <必須> 簿記2級以上 <歓迎> エクセルやRPAを使っての業務改善の経験がある方
「アウトソーシングを通じて中小企業の業績効率化を図る」 「人材育成を通じて中小企業の組織力を強化する」 これらの提案・指導・実践による中小企業サポート事業
500~600万
<財経課の業務> ・決算業務(月次・四半期・年次) ・売掛金・買掛金管理・資金管理 ・税務申告に必要な資料作成 ・経費精算 ・数値分析(経営会議資料作成) ・与信管理 ・コンプライアンス/ガバナンス強化 <使用システム・ソフト> SAP、楽々精算 <ご担当いただく業務> 入社後はまず、売掛金・買掛金・経費管理からスタートしていただき、その後はJOBローテーションで経理財務業務全般をご担当いただきます。
【必要な能力・経験】 ・経理実務経験5年以上 ・簿記3級以上(2級以上あれば尚良し) 【歓迎する要件】 ・建設業会計の知識・経験
◆東証プライム/ガリレイ社100%子会社。 ◆冷凍食品、チルド食品になくてはならない連続急速冷凍装置『トンネルフリーザー』。 オンリーワンの領域で国内ナンバーワンシェア、業界内での高い知名度を誇る。