【熊本・菊池市】未経験OK|建築施工管理|年収~600万/転勤なし 43142
300~600万
三和建設 株式会社
熊本県菊池市
300~600万
三和建設 株式会社
熊本県菊池市
安全管理/環境保全
建築施工管理
設計/施工監理
\20~60代の幅広い世代の方が活躍/ 【具体的な仕事内容】 当社は、元請け案件中心であり、熊本県内の現場なので長期出張もございません。公共や民間問わず、建築物の施工管理を担当していただくためスキルアップも可能です。妥協しないものつくりで、盤石な経営基盛を確立しています。 工程、安全、品質、予算の管理・施工計画のプランニング・発注者との打合せや調整、費用の積算・協力会社の手配、交渉 【魅力】 数多くの企業を誘致していて、普段出会えない企業様とのやり取りができます。「建設会社=住宅を作る」イメーシですが、住宅以外の特殊建築物(保育園、学校施設、工場、病院施設)等、様々な建物を施工できるのも当社ならではの魅力です。 【社内のIT化に注力】 社用携帯にあるアプリで出勤簿を記録することで、外勤者の『 直行直帰 』を可能にしました。また、社内の伝達事項をメールから「SNS」に変更することで業務連絡も円滑にできるようにしています。 【目標管理制度を導入】 個人の目標の成果を可視化し、資格を取ったら等級が上がるシステムを導入。 年2回上司や社長との面談の機会があり、社員一人一人と向き合う時間を作っています。 【直行直帰可能】 月に数回、会議や朝礼のために、本社へ出社しますが、基本的には施工現場への直行直帰スタイルです。 ■施工実績 【公共工事】2割 ・菊池警察署庁舎・翔陽高校・玉名裁判所・大津支援学校 【民間工事】8割 ・霊泉こども園・応用電機(株)・ミライアル(株)工場・青磁野リハビリテーション病院 他 使用CAD:JWCAD、BIM 施工エリア:菊池市、菊陽町、山鹿(県北中心) 社用車あり(殆どの方がマイカーにて直行直帰です。業務使用分ガソリン代支給) ※ご本人の御経験やご希望に応じて業務内容を決定致します。面接にてご相談ください。 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)建築施工管理 (変更の範囲)会社の定める業務
【対象となる方】 ・普通自動車免許(MT) 【活かせる経験】 ・建築施工管理技士(1、2級) ・建築士(1、2級)
普通自動車第一種運転免許
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜600万円
一定額まで支給
07時間20分 休憩100分
08:00〜17:00
114日 内訳:祝日 日曜 土曜、夏季3日、年末年始6日
入社半年経過: 10日
第2〜5土曜日(休日は会社カレンダーによる) GW、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
[初年度年収] 300万円~600万円 [給料詳細] 基本給200,000円/固定残業代あり(10時間分~)16,300円~ ※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 [昇給] あり (過去実績 1月あたり 1,000円〜6,000円) [賞与] 年2回(7月・12月) ※昨年実績 計2.5ヶ月分
無
熊本県菊池市
屋内全面禁煙
就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)本社 (変更の範囲)会社の定める事業所
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
【各種手当】 ・通勤手当:13,000円/月まで ・家族手当:配偶者:10,000円/子ども1人:3,000円 ・寮社宅 :月額1万円で入居可能 ・資格手当:一級建築士20,000円、二級建築士5,000円、1級建築施工管理技士15,000円、2級建築施工管理技士5,000円 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・社員旅行 ・社用携帯貸与 ・産休・育休制度あり・社内イベント(忘年会、花見など) ・資格取得祝い金あり:資格を取得した際には『祝い金』の支給や毎月の手当として還元(※勉強のための時間も融通利きます) ・定年制度 65歳 ・再雇用制度 70歳
1名
1回〜1回
熊本県菊池市隈府
創業以来70年、総合建設業として確かな実績を積み上げてまいりました。リサーチやヒアリングなどの企画から、事業提案・デザイン・設計・施工、そして補修や修繕など、ワンストップでお客様にサービスを提供いたします。
最終更新日:
300~350万
見積作成から資材・人員の手配、現場の進行管理まで、建築施工管理業務を一貫してお任せします。 担当いただく物件は、大学や庁舎の改修工事をはじめ、工場や畜産施設(豚舎)などの新築工事まで多岐にわたります。 公共工事と民間工事の割合は約5:5とバランスよく、幅広い分野で経験を積むことが可能です。 [入社後の流れ] ・入社後は先輩社員に同行しながら、業務の流れや会社独自の進め方を基礎から習得していただきます。 ・その後、経験やスキルに応じて担当案件をお任せします。 ・経験の浅い方は小規模な工事からスタートし、徐々に大規模プロジェクトへステップアップ可能です。 未経験~経験者まで、それぞれのレベルに合わせて着実に成長できる環境を整えています。 [1日の流れ(例)] 8:00 朝礼(事務所に出社後、社用車で現場へ向かいます) ※直行直帰は不可 ↓ 朝礼後 現場ごとの打ち合わせ ↓ 社用車にて現場へ移動(約10~20分圏内が中心) ↓ 12:00~13:00 昼休憩 ↓ 17:00 業務終了 ※現場が遠方の場合は、会社負担で現場近くの賃貸住宅を用意し、通勤するケースもあります。 ◆組織構成 社員数:12名 少人数体制のため、チームワークを大切にしながら一人ひとりが裁量を持って働ける環境です。 使用CAD:JWCAD ◆従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)建築施工管理職 (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
<必須> ・普通自動車免許(AT限定可) ・資格取得意思のある方、勉強中の方 <活かせる経験> ・建築施工管理現場経験 ・建築施工管理資格者
総合建設業
520~900万
【具体的には】 電気設備工事、照明取付工事の施工管理および直営工事の技術者を募集します。 【工事内容】 照明・サイネージ等の電気施工管理 【業務内容】 1.工程管理 ・工事のスケジュールを計画・調整する ・各作業の順序や期間を決め、遅れが出ないよう管理 2.品質管理 ・設計図書や基準に適合した品質を確保する ・材料・施工方法・仕上がりをチェック 3.原価管理 ・工事費用が予算内に収まるよう管理 ・材料費・人件費・外注費などを調整 4.安全管理 ・労働災害を防止し、安全な作業環境を維持 ・危険予知や教育の実施4大管理に変更 5.直営工事 ・当社が直接手掛ける直営工事において、現場施工を担当 【転勤・出張について】 ・転勤 管理職になるなど戦略的な人事に伴う転勤の可能性はあります。また、監理技術者として工期間の有期転勤など、対応していただく場合があります。 ・出張 担当する物件の状況に応じて出張の可能性はあります。 その他 【組織構成】 あらゆる建設業種の資格と経験を持ったキャリア人材が多く活躍しています。また、若手社員も多く、組織全体の平均年齢は30歳前後です。 【社風】 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。 一人一人が主役で、やりたいことが実現できる土壌を持った社風なので、入社後すぐに活躍ができ、自己実現と会社発展が同時に行える会社です。
【必須】 ・普通自動車第一種免許保有者(業務上、社有車の運転が発生するため) 上記に加えて下記いずれかを満たす方 ・1級電気工事施工管理技士保有者 ・2級電気工事施工管理技士保有者 ・監理技術者(電気)保有者 ・主任技術者として配置可能な方
◆商品数25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダーのアイリスオーヤマグループ ◆事業内容:電気機器、電子機器、住宅設備機器の販売、取付、保守管理
700~1000万
低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/フルフレックス制 ■平均年収992万円 ■65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ■低層から中高層まで幅広い集合住宅案件に携われる ■経験豊富な方は若手育成や施工計画支援などマネジメント業務にも挑戦可能 ■東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生・働きやすい環境
・下記のご資格をお持ちかつご経験がある方 ・一級または建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・戸建、アパート、集合住宅の建築施工管理のご経験
◆建築事業 ◆都市開発事業 ◆海外事業 ◆環境エネルギー事業
400~800万
施工管理として、倉庫や工場、店舗、一般住宅など多岐に渡る現場をご担当いただきます。 ▼現場管理▼安全管理 ▼品質管理 ▼原価管理 ▼工程管理 ▼積算(少額見積程度) 木造・鉄骨いずれかの経験をお持ちであれば応募可能です。サポート致します。 〈社内環境〉 部署は工務課となります。少人数ならではの風通しの良さと、専門性の高いプロフェッショナル集団です。上長とも気軽に話せる距離感で、意見やアイディアを出しやすい環境です。他職種も募集中で1~2名増える予定です。年齢は40代以上で社長、在籍設計士も一級建築士で現場も見ています。 正社員は10年以上の人が多いです。 年俸制の評価制度があり、年に一度社員一人ひとりの努力や成果を 正当に評価します。 頑張りがしっかりと報われる環境が整っており モチベーション高く働くことができます。 〈キャリアパス制度〉 ・入社1年目~4年目(研修期間) 現場作業経験、現場管理業務、設計業務、積算・見積業務の一連を経験 ・入社5年目~7年目(準備期間) 現場監督として一人前になるため高いスキルを習得する期間 ・入社8年目以降(プロフェッショナル) 現場監督としてどのような物件でも対応できるスキルを持ち、更なるキャリアを積みご活躍。 使用CAD:JWCAD 施工エリア:熊本・福岡県内 ■従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)建築施工管理 (変更の範囲)会社の定める業務
【対象となる方】 ・普通自動車免許 ・2級建築施工管理技士 【活かせる経験】 ・住宅や倉庫事務所などの施工管理の経験 ・1級建築施工管理技士
当社は建築設計施工と鉄骨加工を主な事業とし、一般住宅から倉庫 や工場、店舗まで幅広い建築物を手がけています。創業以来、地域 に密着したサービスを行い、信頼と実績を積み重ねています。
600~1100万
戸建住宅(注文住宅)や賃貸住宅(シャーメゾン)の基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計業務 ・集合住宅の基本設計から実施設計までの設計業務 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(戸建住宅:水日祝)(集合住宅:土日祝) 🔽残業時間:1日1時間~2時間程度 🔽平均年収:880万~ 🔽業務効率・情報共有のスピード向上のため、IT環境◎ 🔽キャリア支援制度・福利厚生の充実 🔽設計、積算担当との分業体制/施工図修正などの業務なし 🔽定年65歳:長期就業可
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
300万~
地域の社会基盤を支える建築施工管理を担当。未経験から資格取得支援制度を活用しながら一人前の施工管理技士を目指せます。災害復旧工事など地域貢献性高く地図に残る仕事を通じて大きなやりがいを実感できます。 【具体的な業務内容】■施工管理 ■安全管理 ■積算 ■施工図作成(PC使用)【対象】一般住宅、店舗 ※工期は長い場合でも2年ほど 【施工事例】■舗装工事:熊本北バイパス石田橋舗装工事 ■建築不知火中学校、自治会館、中央食肉センター、小野田部小学校 【働きやすさ】繁忙期以外は残業が少なく閑散期は17時過ぎには退社可◎現場終了後は1~2週間の連続休暇取得もでき、メリハリをつけて働けます
★未経験歓迎★ 資格取得支援制度が充実しており学校費用は全額会社負担。一人あたり約30万円の費用を会社が負担しあなたのキャリア形成を全面的にサポート。資格取得で将来安定のキャリアが構築できます。 【魅力】■労働環境や処遇向上の促進企業に贈られる「ブライト企業」認定取得 ■一級資格取得後は月1.5万円~2万円の資格手当が支給され、頑張りがそのまま給与に反映される仕組みです ■地図に残る仕事を通じて地域貢献を実感でき、災害復旧工事など社会的意義の高いプロジェクトに携わることができます ■出張はほぼなく、地元で腰を据えて働ける環境です
建築・土木工事、舗装工事作業、産業廃棄物の中間処理、再生品の販売、住宅事業(リフォーム含む)。
400~700万
【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事リフォーム完了した時の達成感は格別です。 ・契約前:営業との現地調査・修理箇所の検討・概算積算 ・契約後:現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等 【施工内容】 ・表層リフォーム:LDK/居室/玄関/トイレ/キッチン/浴室/洗面所/窓/内装シャッター/屋根/外装) ・フルリフォーム
■普通自動車運転免許(AT限定可) ■下記のいずれかのご経験が1年以上ある方 ・リフォーム施工若しくは監督経験 ・新築戸建施工若しくは監督経験
-
560~1127万
集合住宅ブランド「シャーメゾン」や新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)における施工管理をお任せします。※ご経験に応じて建築物の領域やエリアを検討します。選考内で相談させてください! 【デジタル化】CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しておりミスが少なく合理化されて効率的です。施工図作成や原価管理も不要でお客様との接点に重きをおくことが可能【自社工場出荷材で効率UP】殆どの資材は自社工場から出荷で発注・荷受け作業が削減されます【施工体制】グループ会社をはじめとした協力会社連携が充実しているため、必ずしも9時に現場にいかなくてもいいシステムになっているなど、働きやすい環境です。
【必須】一級建築士または1級建築施工管理技士の有資格者 【歓迎】鉄骨、RCの施工経験 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・スライド勤務:部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・有給取得率向上目標:会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%
●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など
600~1100万
国内外トップクラスの建築実績/充実したキャリア支援制度/分業体制で安定した働き方を実現/ワークライフバランス◎ ■業務内容 施工管理担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。さらに、引渡し後のアフターサービス領域と密に連携し、現場調査、近隣対応など住まいのご相談対応などを通じて、日々の暮らしの安心・安全を守り、快適な住環境を支えるお仕事です。 ▼同社の施工管理の特徴 ・設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・別途協力会社様の現場監督との分業体制も整っております。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月25時間程です。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。
■必須条件: ・建築施工管理技士1級もしくは二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築士一級をお持ちの方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
323~500万
未経験からでも安心の18日間の研修から開始。将来的に街作りやインフラ作りを支える施工管理のプロへ中長期的なキャリアを築けるポジション。 【具体的な業務内容】■現場の記録:写真撮影や画像データの整理 ■安全確認:職人さんが安全に作業できているかの見回りや声かけ ■書類作成:決まったフォーマットへの進捗レポート入力など ■工程管理:進行状況の確認、職人さんとのスケジュール調整 ■品質管理:設計図通りに正しく作られているか、資材の品質や寸法確認 ■安全管理:朝礼実施、現場無事故に向けた環境整備、ルール徹底 ■手配業務:工事に必要な資材発注や、協力会社(専門の職人さん)の手配
★完全未経験/第二新卒歓迎/ポテンシャル採用★ 【必須】■入社後、約3週間の東京研修(八王子)に参加できる方 ■新しい業界/職種にイチからチャレンジしたいという熱量をお持ちの方 【採用メッセージ】「安定した環境で再スタートを切りたい」という意欲を重視したポテンシャル採用です。安定した環境で頑張りたい!挑戦したい!という前向きなお気持ちを一番に評価します! 【安心の研修センター完備】入社後いきなり現場に出ることはありません。まずは東京にある自社の専門研修センター(八王子)で、約18日間かけて建設の基礎をイチから学ぶことからスタートします。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業