<クボタ建機ジャパン>建設機械のルート営業/関東エリア(茨城営業所_茨城県つくばみらい市)
400~550万
株式会社クボタ建機ジャパン
茨城県つくばみらい市
400~550万
株式会社クボタ建機ジャパン
茨城県つくばみらい市
機械/電気/電子製品法人営業
【業務内容】 ■営業職 建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、 クボタ製品の提案をしていきます。 ・お客様の機械の稼働状況の確認、クボタの建設機械の案内や提案、見積書と 提出を行い、商品を販売します。 ・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。 ・1日5〜7社程訪問します。 訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。 じっくり関係を築いていく営業スタイルです。 ……ご提案する商材について…… 扱うのはクボタ製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。 中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。 既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の 提案を中心に行っていきます。 《仕事の流れ》▼訪問・ご提案 1人1日5〜7件を訪問。エリアごとの担当制です。 事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。 何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。 ▼各種手配 受注が決まったら納品手配へ。 社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。 また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。 ★チームで目標を追いかけます。 当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。 目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給(賞与とは別)。皆で協力して目標達成を 目指せるため、チームワークは抜群です。 【募集背景】 体制強化(増員) クボタの建設機械事業が成長し続けていく中、販売会社も事業拡大しており、 人員増強が必要なため。
【学歴】大学卒以上 【必須】 ・何らかの営業経験(業界不問) ・見積~売上まで営業における業務の基礎的理解もしくは経験があること ・普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可) ※MT運転免許があるとなお良い
6年制大学、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜550万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
08:30〜17:15 ※残業:月25~30時間程度
無
有 平均残業時間: 30時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:400万~550万円(残業手当込み) ※経験やスキル等を考慮して決定します 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※6月・12月(2024年実績5.9ヵ月) 【手当】 時間外手当・単身赴任手当・成果手当の制度あり 【年収例】 ※月収には諸手当、残業代含む 460万円/20代後半/入社2年目 (月収28万円+賞与年2回) 640万円/30代後半/入社10年目(月収39万円+賞与年2回)
当面無
茨城県つくばみらい市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※初任地となります。 ※将来的に転勤をお願いする可能性はありますが、時々の家庭事情等は配慮いたします。 ※転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。 ※転勤の範囲:原則営業部エリア内
自転車通勤可 資格取得支援制度 従業員専用駐車場あり
転勤時のみ適用
有
交通費全額支給 時間外手当全額支給 単身赴任手当 成果手当(1万円~上限7万円) ※平均支給額:月4万9000円(勤続年数・営業所成績で変動します) 保険制度(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 借上社宅制度 入社時制服貸与 財形貯蓄 退職金あり(3年以上) 永年勤続表彰制度 マイカー通勤可(駐車場完備) 資格取得支援制度あり(建設機械整備士など) ※業務上必要な資格は会社負担にて取得できます
1名
2回〜
兵庫県尼崎市浜1-1-1(株式会社クボタ本社阪神事務所内)
国内における建設機械の販売・サービス等
クボタグループ
最終更新日:
330~460万
既存のお取引先を中心に、当社取扱商品のルート営業をお任せします。 新規飛び込みや厳しいノルマはなく、お客様との信頼関係を大切にする営業スタイルです。 営業エリアは主に、日立市・ひたちなか市周辺。地域に根ざして働けます。 <具体的には・・・> ✓ 得意先への定期訪問・商談 ✓ 見積書の作成、受発注業務 ✓ 納品対応(社有車を使用) ✓ 売上・受注データの入力、集計処理 ✓ Eメール等を使用した顧客対応 取扱商品は、半導体などの電子部品、端子台、キースイッチ、精密金具など。 ものづくり現場を支える製品です。 <入社後は・・・> 経験の有無にかかわらず、先輩社員が同行しながら丁寧に指導します。 商品知識や業界知識は、実務を通して少しずつ身につけていけるので安心です。 ◤働く環境・チーム◢ ・少人数で風通しの良い営業チーム ・社内の設計・製造部門と連携しやすい ・未経験スタートの社員も活躍中 ◤アイガ電子工業について◢ 1946年創業。茨城県日立市に根ざし、電子機器・産業機器の設計・製造を手がけてきた老舗メーカーです。 電力・鉄道・水道・医療・建設機器など、社会インフラを支える分野で、スイッチング電源や電子制御装置を中心に数多くの実績を積み重ねてきました。 私たちが何より大切にしているのは、 「全従業員の“心”と“物”の両面の豊かさと幸せ」。 働くことを通じて自己実現を果たし、やりがいを感じ、その結果として経済的な安定や豊かさも得られる。 そんな会社でありたいと本気で考えています。
学歴不問 / 未経験OK ▼必須要件 ・特になし(未経験歓迎)
【電子機器事業】 スイッチング電源、電子制御装置は、水道、電力、鉄道などのインフラ業界、建設機器業界、理化学機器業界などからの高機能要求に応えられるカスタマイズされた製品を製造しています。
320~460万
~地元で安定して長期就業を考えている方へ~ ◎賞与とは別に3ヶ月分の業績賞与あり ◎過去最高益更新中 ◎鉄鋼商社「株式会社メタルワン」の関連会社 ◎残業時間10時間程度 ■担当業務: 重機部品・建機部品と特殊鋼・構造用鋼・工具鋼の総合商社である同社にて、既存顧客向けの営業を中心に行っていただきます。 既存営業9割で、新規営業は年間で10社ほどです。 ■詳細: ・建設機械の販売店、レンタル業者、修理工場などの既存顧客を定期的に訪問して商品のPR ・電話応対、受発注業務、見積の作成 ※担当顧客は一人当たり約300社で、1日に10件~15件の顧客を訪問して頂きます。既存顧客の継続受注に加え、顧客ごとに随時状況を把握し、追加で新しい製品の提案営業等を行って頂きます。 ■組織構成: 所長(男性)のもと、課長代理、係長、主任、課員2名 計7名チーム
■必須条件: 営業や接客、店長など何かしら顧客折衝業務の経験をお持ちの方 【過去入社実績】 営業経験をお持ちでない方の入社実績もあります。また定着率が非常に高く、長く活躍している社員が多いのも特徴です。 自動車免許をお持ちの方で営業経験がある方 ※地元で長期就業検討されている方歓迎! ■歓迎条件 建機部品に興味関心のある方 購買や調達の経験者(あれば尚可)
■当社は、前身である特殊鋼材株式会社と重機部品株式会社が1996年4月に合併、株式会社マクシスコーポレーションとして設立されました。創業以来掲げている「顧客満足第一主義」という方針のもと、「取引先の満足」「従業員の満足」「企業の満足」を目指し、社会に貢献し、事業活動に邁進いたします。当社の強みをさらに高め、高品質とサービスを提供し、お客様のニーズに的確に応えていくべく、今後も挑戦し続けてまいります。
1100~1300万
【職務内容】 ■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、営業部門の管理職を募集します。 ■同社は、トランスと呼ばれる変圧器や太陽光発電・蓄電池システムを製造しています。 ■再生可能エネルギーの拡大(系統接続・蓄電)や製造業の電動化ニーズの高まりや、各企業の脱炭素化推進を追い風に成長している中、業務拡大により、営業部門の部長職を必要としています。 【業務詳細】 ・トランス、パワーボックスなど弊社製品の提案、商談 ・売上計画の策定、営業戦略策定、市場分析 ・新規市場開拓、既存客保守、クレーム対応、価格交渉 ・売上数値管理、原価管理 ・人材育成、客先同行 ・経営会議での報告 ※業績好調・生産拡大により、営業部門において組織のマネジメント強化が必要となっています。日々の数値管理からマネジメントから、市場分析や営業戦略の立案と実行、人材育成を担っていただき、営業の責任者としてご活躍いただきます。 【主な取引先】 株式会社日立ハイテク、レーザーテック株式会社、伊藤忠商事株式会社、丸紅株式会社、 ユアサ商事株式会社、株式会社novis、株式会社エクソル、株式会社Looop、 ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社、ソーラーフロンティア株式会社、スズデン株式会社 【当社コンサルタントからの補足】 ■同社は、主力製品のニーズが拡大する背景のもと、新工場設立や新卒/中途ともに社員数が増加しています。 ■その中で、メンバーのKPI管理、収益率の適正化、戦略に基づいた進捗管理など急成長する中で課題が顕在化しております。 ■本ポジションにおいても、売上拡大だけでなく、営業部門の仕組みづくりや業務改善といった、0→1や1→10フェーズの組織運営にも携わっていただきます。 【会社の雰囲気】 ・ここ数年の業績好調、生産拡大により、中途採用による新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。 【同社の魅力】 ■3年連続で売上高が前年比130%以上と急成長を遂げており、今後も継続的な成長が見込まれます。 ■主力製品である自家消費型太陽光発電用トランスやパワーボックスの開発・製造・販売を通じて、企業の脱炭素化と電気料金削減に貢献しています。 ■15,000台以上の製造・設置実績を持ち、再生可能エネルギー活用の分野で業界を牽引しています。 ■創業以来50年以上にわたり培ってきたトランス製造の確かな技術とノウハウがあり、医療、半導体製造装置、工作機械、航空機など、高度な品質が要求される多岐にわたる分野に製品を提供しています。 ■企業ビジョンに「持続可能な社会の実現」を掲げ、SDGsへの取り組みを積極的に推進しています。製造時のカーボンゼロに取り組むなど、社会的な意義のある事業を展開している点も大きな魅力です。
■営業部門でのマネジメント経験 ■普通自動車第一種運転免許 <歓迎> ■メーカーでの営業経験
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800~900万
【職務内容】 ■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、技術部の管理職を募集します。 ■同社は、トランスと呼ばれる変圧器や太陽光発電・蓄電池システムを製造しています。 ■再生可能エネルギーの拡大(系統接続・蓄電)や製造業の電動化ニーズの高まりや、各企業の脱炭素化推進を追い風に成長している中、業務拡大により、営業部門のマネージャー職を必要としています。 【業務詳細】 ・トランス、パワーボックスなど弊社製品の提案、商談 ・案件の進捗管理 ・売上数値管理 ・人材育成、客先同行、ロープレ、面談 ・クレーム対応、価格交渉、納期調整 ※業績好調・生産拡大により、現場のマネージャーとして、市場開拓、数値管理から人材マネジメントをお任せしながら、徐々に市場分析や営業戦略等に携わっていただきます。 【主な取引先】 株式会社日立ハイテク、レーザーテック株式会社、伊藤忠商事株式会社、丸紅株式会社、 ユアサ商事株式会社、株式会社novis、株式会社エクソル、株式会社Looop、 ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社、ソーラーフロンティア株式会社、スズデン株式会社 【会社の雰囲気】 ・ここ数年の業績好調、生産拡大により、中途採用による新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。 【同社の魅力】 ■3年連続で売上高が前年比130%以上と急成長を遂げており、今後も継続的な成長が見込まれます。 ■主力製品である自家消費型太陽光発電用トランスやパワーボックスの開発・製造・販売を通じて、企業の脱炭素化と電気料金削減に貢献しています。 ■15,000台以上の製造・設置実績を持ち、再生可能エネルギー活用の分野で業界を牽引しています。 ■創業以来50年以上にわたり培ってきたトランス製造の確かな技術とノウハウがあり、医療、半導体製造装置、工作機械、航空機など、高度な品質が要求される多岐にわたる分野に製品を提供しています。 ■企業ビジョンに「持続可能な社会の実現」を掲げ、SDGsへの取り組みを積極的に推進しています。製造時のカーボンゼロに取り組むなど、社会的な意義のある事業を展開している点も大きな魅力です。
■営業部門でのマネジメント経験 ■普通自動車第一種運転免許 <歓迎> ■メーカーでの営業経験
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475~627万
日立グループ各社に対して部品調達や輸出入業務に従事するプロ人材派遣事業を展開する当社にて、土浦市にある株式会社日立ハイテク様の営業所における建設機械用部品材料の営業関連領域をお任せします。 【詳細】■主な業務は海外サプライヤーからの建設機械部品の調達、見積書作成、価格交渉、納期調整、発注・輸入手配、品質トラブル対応などです。 ■売上ノルマはなく、英語でのメールやり取りや日常会話を活かしながら顧客の課題解決を担います。 ■月平均残業時間は20時間以下であり、ワークライフバランスを保てる環境です。
【必須】■有形商材の営業経験2年以上、または納期調整業務2年以上 ■PCの基本操作が可能な方 ■貿易に関する基礎知識をお持ちの方 【働き方】年間休日126日+有給休暇20日間と、仕事とプライべートの充実を両立できます。残業時間については月20h~30hの想定となります。 【魅力】■日立グループとの強固な信頼関係があり、17年の実績を誇る安定事業です。■グローバルな輸出案件に携わり、実務を通じて英語力を磨き活かせる仕事です。■大手ほど給与水準は高くないものの、中小企業としては平均以上の待遇です。
日立グループの部品調達や輸出入業務への総合人材サービス事業を展開。科学・医用部品、電子部品、自動車部品等。
500~600万
国内でも数少ない昇降機用巻上機を自社設計・製造する専業メーカーである当社にて、巻き上げ機および関連機器の法人営業をお任せします。既存顧客の対応が中心となります。 ■既設設備のリニューアル提案:機械室の配置やピットの条件に合わせた最適な巻上機を提案します。 ■カスタム・特殊案件の対応:「こんな特殊なスペースに収まる巻上機はないか」といったお客様の困りごとをヒアリングし、社内の設計・技術チームと連携して形にします。 ■既存顧客へのフォロー・関係構築:長年お付き合いのあるお客様を中心に、定期的な情報交換や次期プロジェクトのヒアリングを行います。
【必須要件】法人営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】製造業での法人営業経験をお持ちの方 《長期就業に適した働きやすい環境》 ■家族手当(3,800円~4,500円)や自己啓発手当(500円~2,000円)、役付手当(5,000円~100,000円)など各種手当充実!■マイカー通勤可!所定計算によるガソリン代支給あり!■昼食は弁当業者と提携あり◎■指定資格取得費用支援制度あり!■平均残業時間20時間程度で、ワークライフバランス◎な働き方を実現!■しっかりとしたOJTで安心して就業できます◎
昇降機の巻上機の製造・販売
400~450万
ES事業部にて新規営業をお任せします。電気料金削減システムやLED照明等を店舗やオフィスへ提案します。削減効果が明確な商材のため自信を持って営業でき、顧客からの紹介が中心となる営業スタイルです。 【具体的には】■電力会社も認める基本料金削減システムや新電力への切り替え提案■複合機やビジネスフォンなど、各種通信設備の提案■インターネットにおけるセキュリティ商材等のご案内 【営業スタイル】テレアポや飛び込み営業はなく既存顧客やネットワークからの紹介による営業が中心です。営業未経験の方は既存顧客向けのルート営業からスタートし、徐々に業務の幅を広げられるため安心して成長できる環境です。
★未経験歓迎★ 【必須】■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■社会人経験を1年以上お持ちの方 【働き方について】 退社時間が早いため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、半年に1回の評価制度があり、実績が適切に評価されます。未経験からでも安心してステップアップしながら活躍できる環境が整っています。8日以上の長期連休あり!プライベートの充実を大切にしています。
■省エネルギーに関する調査、研究及びコンサルタント業務■電気設備の販売、施工、設計、管理■防犯、監視システム機器の開発・販売・卸・メンテナンス■防犯、監視システム機器に関するマルチメディアの企画・開発
430~605万
日立グループ各社に対して部品調達や輸出入業務に従事するプロ人材派遣事業を展開する当社にて、ひたちなか市にある日立ハイテクネクサスの営業所における部品材料の営業関連領域をお任せします。 【詳細】■既存顧客(エレベーター関連)に対する部品の見積対応、受発注、納期管理、品質対応、予算管理等を担当いただきます。 ■顧客や仕入先の一部は海外拠点であり、英語でのやり取りも発生します。 ■売上ノルマは一切なく、国内のお客様や仕入先へ訪問しての物量・納期打合せや、品質不具合への対応などを丁寧に行っていただきます。
【必須】■有形商材の営業経験2年以上、または納期調整業務2年以上 ■PCの基本操作が可能な方 【歓迎】■貿易に関する基礎知識をお持ちの方 【働き方】年間休日128日+有給休暇20日間と、仕事とプライべートの充実を両立できます。残業時間については月20h~30hの想定となります。 【魅力】■日立グループとの強固な信頼関係があり、17年の実績を誇る安定事業です。■グローバルな輸出案件に携わり、実務を通じて英語力を磨き活かせる仕事です。■大手ほど給与水準は高くないものの、中小企業としては平均以上の待遇です。
日立グループの部品調達や輸出入業務への総合人材サービス事業を展開。科学・医用部品、電子部品、自動車部品等。
500~600万
【現場を知るあなたに任せたい、“営業人生の次のステージ”を、ゼロから創る。新拠点メンバー募集】太陽光発電システムの用地仕入れの営業を担当いただきます。担当範囲は、当面水戸市近辺を予定しております。 リストへの架電や地主様への新規営業、DMへの反響営業がメイン業務になります。【営業の魅力】基本給は担保しつつ、頑張っただけインセンティブがつきます。月の成約件数は平均3件です。営業には社用車が貸与され、直行直帰可能です。土日休みで平均残業が2~30時間。将来的には茨城全域が担当範囲となる予定です。
【いずれか必須】(1)太陽光・不動産等、用地仕入れの経験(2)不動産売買仲介の経験【歓迎】太陽光発電の用地仕入れの経験がある方/地主様との交渉などに携わったことのある方 ■土地の調達から設計、施工、メンテナンスまでを一貫して担い、再生可能エネルギー事業に貢献しております。 ■関東への事業拡大を目指しており、成長中の企業で活躍いただきます ■土日休み、出張ほぼ無、平均残業2~30時間とワークライフバランスを整えて働きながら、頑張った分はインセンティブで還元されます。
太陽光発電設備の設置工事,太陽光発電設備の卸売
400~800万
◼︎募集背景 U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、設立5期目ながらランキング上位と急成長しています! 今回は、複数の地方エリアを強化させるため新規メンバーを追加募集いたします! ◼︎仕事内容 本ポジションは、U-NEXT HOLDINGSグループのエネルギー事業会社である U-POWER における、再生可能エネルギーを軸とした法人向け電力販売(法人営業)ポジション です。 再エネを軸とした電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。 営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、問い合わせも増えている状況です。 ◼︎具体的な業務 ・高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスとなります。 弊社での営業は、電力を売るだけの電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ◼︎やりがい コンテンツ配信のU-NEXT、USENなど勢いもある安定した組織の中で、エネルギー事業の拡大期に挑戦できます。また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります。 ◼︎組織体制・雰囲気 東日本・西日本営業部の2部体制です。 年齢層としては、20代前半~40代前半のメンバーがそれぞれの経験を発揮し、非常に活気ある環境です。 各自が裁量をもち、スピード感を持って仕事を進めることを重視しながら、困っているときは助け合い、スタートアップならではの課題を乗り越えています。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています。
◼︎必須条件 ・法人営業経験2年以上 多くの業界未経験者が活躍しています! 社内でエネルギー業界の勉強会もありますし、脱炭素アドバイザー資格取得支援もございます! 業界知識がない方でもご安心ください。 ◼︎歓迎条件 ・電力・ガスなどインフラの営業経験 ・オフィスツールの活用経験(Excel・PowerPointなど)
約85万の店舗顧客と多くの個人ユーザーを基盤に、音楽・映像のエンタメ配信、店舗DX・IoT・通信・エネルギーのインフラ、金融・不動産事業などを展開する「エンタメ×DXの事業創造グループ」です。 ◼︎事業領域 ・店舗サービス事業 ・通信・エネルギー事業 ・金融・不動産事業 ・コンテンツ配信事業