🏢宮城/仙台★年収1,500万可能★設備設計職/年に1回9連休/年に3回会社からプレゼント🏢
700~1500万
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
宮城県仙台市
700~1500万
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
宮城県仙台市
プラント機械設備設計
プラント電気設備設計
プラントシステム設備設計
・物流、商業施設を中心とした設備設計監理(電気/機械)業務 ・施主代行としての設備全般のプロジェクトマネジメント (基本計画の立案、品質管理、コスト管理、工程管理など)業務 ・設備関係全般の各種相談対応(既存建物調査、中長期修繕計画作成、 環境/エネルギー診断企画など)業務
【必須スキル】 ・建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方 ・電気設備をご経験された方 ・電気設備に加えて機械設備のご経験もあれば尚可 【望ましい経歴・人物像】 ・建築設備全般(電気/空調/衛生)の設計監理を経験された方 ・冷凍冷蔵倉庫の設計監理/施工管理を経験された方 ・前職がゼネコン設計部門で設計/監理に従事された方 ・顧客の要望を聞き入れ、礼儀正しく適切な対応ができる方 ・お客様や関係部署との調整を図り、プロジェクトマネジメントができる方 ・「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、 積極的にいろいろなことに取り組める方 ※BIM(Rebro)の実用を進めています ※物流、商業施設は未経験でも可 【以下いづれか必須】 ・第3種電気主任技術者 ・建築設備士 ・設備設計一級建築士 ・一級管工事施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
700万円〜1,500万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
産前産後/出産/育児/介護/看護 毎年リフレッシュ休暇で9連休(最大10連休)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
700~1500万円 (年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間・決算賞与を含む) ※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させていただきます
宮城県仙台市
宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9-1 仙台トラストタワー24階
出産・育児支援制度 U・Iターン支援
転勤なし 昇給年1回(10月) 決算賞与あり(業績により支給) 社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・全国健康保険協会管掌健康保険) 交通費全額支給 出張手当 表彰制度 就学前児童保育手当:幼稚園児1人当たり1万円/月、保育園児1人当たり3万円 / 月を支給 大学生等教育手当:専門学校生(民間)高等専門学校生(公立)及び大学生1人当たり2万円/月を支給(但し、入学から連続した4年間を上限とする) 定年65歳(65歳以降は、マスター社員として最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能です) 退職金制度あり ★会社より社員へ年に3回のプレゼント★ 5月:乳製品…広島・サゴタニ牧農(約6,000円相当) 7月:飲料水…福島・香村金剛水12ℓ(約5,000円相当) 9月:新 米…千葉・共創米5㎏(約4,000円相当)
東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8階
物流・商業施設に特化した「建設・不動産のコ・ソーシング事業」を展開する企業です。 用地選定から設計監理、プロジェクトマネジメント、テナント誘致まで、 顧客の「建設部」や「不動産部」の機能を代行・支援する専門サービスを提供しています。
最終更新日:
500~1200万
【業務概要】 JFEグループが納入した環境プラント(ごみ焼却施設・廃棄物処理施設等)のメンテナンス計画・設計を担当します。設備更新・延命化に向けた計画・設計を中心に、受注前の技術提案から受注後の設計業務、新技術・新機器の導入設計まで一貫して携わります。経験を積んだ後は、技術支援業務も担当します。 <主な業務> ・環境プラントの電気・計装(重電・弱電・計装・システム)の技術提案・計画 ・大型案件の受注後における設計業務 ・機器開発および新技術のプラント適合に必要な設計業務 ・技術支援業務(経験を積んだ後に担当) 【おすすめポイント】 ▼ JFEグループの安定基盤|環境プラントの更新・延命化を担う社会貢献性の高いポジション ▼ 受注前の技術提案から受注後の設計まで、上流工程を一貫して経験できる ▼ フルフレックス・週2日程度のリモート勤務可・20時以降の残業原則禁止で柔軟な働き方を実現 ▼ 年間休日126日・平均有給取得日数19.4日・初年度最大21日の有給付与など業界トップクラスの就業環境 ▼ 必須資格なし・経験に応じたOJTで専門性を磨けるほか、将来的にはエンジニアリングマネージャー(EM)として大型案件を統括するキャリアも目指せる
以下、いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・プラント(含む、ボイラー・タービン)での設備保守管理および設計の経験 ・プラントの電気・計装(重電、弱電、計装、システム)の企画、計画、設計の経験 <歓迎・優遇条件> 電気工事士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方
JFEグループの総合エンジニアリング企業として、エネルギー・環境・社会インフラ分野を中心に、プラント・構造物のEPC(設計・調達・建設)から運営・保守まで一貫して手掛けています。売上高360,764百万円の事業基盤を持ち、キャリア入社者は全社員の約25%強を占めるなど、中途入社でも活躍しやすい環境です。資格取得支援・報奨金制度のほか、20時以降の残業原則禁止や有給取得率90%以上を推奨するなど、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。
800~1500万
低軌道から静止軌道上で運用する小型衛星をベースとして、軌道間輸送機(OTV)、深宇宙探査機、大気圏再突入システムなどの推進系設計全般に関する職務を遂行する。 具体的には以下の通り - 先進的な宇宙推進システムに係る基盤研究および技術戦略の統括 - 宇宙機の推進機および推進系システムの設計、製造管理、各種試験による検証業務 - 推進系システムに関連するインタフェース要件の定義および他システムとのインタフェース管理 - 推進系設計チームのマネジメント(リソース管理や採用含めたチームビルディング)
必須スキル - 宇宙機の推進系設計開発について5年以上の経験を有すること - 複数人で構成される研究開発チーム、もしくはプロジェクトを牽引した経験を有すること 歓迎スキル - 宇宙機の推進系システムの構成に精通し、関連する構造、熱、電気等との基本的なシステムインタフェースに関する知識を有する - 推進機、及び推進系システムの検証内容や、検証設備に関する知識を有する - 宇宙機の各種推進方式に関する知識を有する - 宇宙機の推進系システムに関連する安全設計に関する知識を有する - 宇宙機用推進システムのコンセプトレベルから詳細設計までの設計経験を有する - 大気圏再突入機の開発経験
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
400~800万
衛星搭載スラスタ、関連装置、及び部品の設計、特に下流設計を主とし製造設計、試作/製造支援、および評価の実施。 推進系の評価業務として試験計画の策定、試験実施支援、およびデータ評価。 製造、評価を行う上での外部機関/設備との連携。 ※プロジェクトの状況に応じて、推進系開発や推進系以外の衛星システム試験に携わっていただく場合もあります。
▪️必須スキル ・宇宙機、航空機、もしくは類する機体の推進系や輸送機器等の内燃機関に関する3年以上の設計開発経験(大学での研究としての経験も含む) ・宇宙機,航空機,もしくは類する機体の推進系システムや輸送機器等の内燃機関システムの設計、解析、試験経験 ・外部との共同研究や共同プロジェクトの実施経験 ▪️歓迎スキル ・推進系システムの製造、及び推進剤の取り扱いに精通していること ・流体力学に関する有限要素法数値解析(CFD、CAE)または関連するモデリング(FORTRAN、MATLAB等)の経験 ・スラスタ部品の仕様策定、及び調達経験 ・与圧コンポーネントの取り扱い経験(圧力容器、バルブ、配管、レギュレーター等) ・高圧ガス製造保安責任者、火薬類取扱保安責任者等の資格 ・複数の企業や大学等を交えた共同研究や共同プロジェクトの経験 ・宇宙機や再利用型宇宙システムの開発経験がある方 ・スタートアップでの開発経験がある方
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
400~800万
人工衛星の熱現象に関わる設計・解析・試験評価、および熱制御部品の設計・選定・調達・組付け等について、計画・実施・結果のとりまとめ・対策立案を担当いただきます。 対象としては、現在開発を進めている ELS-R100、その後継機(事業機)および ELS-RS など、 ELS が開発する衛星システムや大気突入システムなどの宇宙機となります。
▪️必須スキル ・伝熱機器に関わる数値解析、設計、評価試験の実務経験(5年以上) ・機器メーカ等と連携したベンダーコントロールの実務経験(3年以上) ▪️歓迎スキル ・熱伝導、対流伝熱、ふく射伝熱に関わる基礎的な知識 ・人工衛星や探査機等の宇宙機、および宇宙機コンポーネントの熱設計・熱制御の経験 ・Thermal Desktop等のソフトウエアを用いた宇宙機の熱解析の経験 ・熱制御に関する部品や材料を用いた機械設計・製造の経験 ・熱制御に関する装置導入の経験 ・熱計測センサーを用いた伝熱評価実務の経験 ・製品の開発、試作機の立上げ、製品の量産移行に携わった経験
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
400~800万
ミッション要求に基づいた衛星搭載スラスタの仕様決定、設計、試作、および評価。また、外部機関と連携した評価試験計画の策定、実施、およびデータ分析。 他社スラスタシステムの調査・評価など、国内外の最新技術動向調査、システムへの活用可能性検討。 開発している制御再突入用スラスタ、および将来の軌道変換用高推力推進装置の研究開発。 ※プロジェクトの状況に応じて、スラスタ以外の衛星システム試験に携わっていただく場合もあります。
必須スキル - 宇宙機、航空機、もしくは類する機体の推進系や輸送機器等の内燃機関に関する3年以上の設計開発経験(大学での研究としての経験も含む) - 宇宙機,航空機,もしくは類する機体の推進系システムや輸送機器等の内燃機関システムの設計、解析、試験経験 - 外部との共同研究や共同プロジェクトの実施経験 歓迎スキル - 推進系システムの製造、及び推進剤の取り扱いに精通していること - 流体力学に関する有限要素法数値解析(CFD、CAE)または関連するモデリング(FORTRAN、MATLAB等)の経験 - スラスタ部品の仕様策定、及び調達経験 - 与圧コンポーネントの取り扱い経験(圧力容器、バルブ、配管、レギュレーター等) - 高圧ガス製造保安責任者、火薬類取扱保安責任者等の資格 - 複数の企業や大学等を交えた共同研究や共同プロジェクトの経験 - 宇宙機や再利用型宇宙システムの開発経験がある方 - スタートアップでの開発経験がある方
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
588~800万
太陽光発電システムの設計から施工・メンテナンスまで一貫して行う当社にて、太陽光発電設備の設備メンテナンスをお任せします。 【業務詳細】自社太陽光発電設備の施設の保守・運用・メンテナンス 【働き方◎】年間休日126日(土日祝)で夏季休暇、年末年始休暇もあるため、ワークライフバランスを保ち働けます。また、社用車貸与&直行直帰が可能なため、より自由な働き方を実現できます。 【将来性◎】SDGs観点やESG対策として更に需要が高まる太陽光発電分野。成長性の高さや、社会問題への貢献度の高さが魅力です。 【資格取得支援あり】業務に必要な資格取得は、会社が費用負担いたします。
【必須】第三種電気主任技術者をお持ちの方 ※実務未経験可 【尚可】火力・風力・原子力等、発電施設の施設メンテナンス経験のある方/太陽光発電施設の設備メンテナンス経験がある方 【教育体制】最初は外部業者の人と一緒にやります的な・・・ 【当社の魅力】 ■土地の調達から設計、施工、メンテナンスまでを一貫して担い、再生可能エネルギー事業に貢献しております。 ■北海道・東北での事業拡大を目指しており、成長中の企業で活躍いただきます ■資格取得支援制度があり、安心してキャリアを築くことができます。
太陽光発電設備の設置工事,太陽光発電設備の卸売
700~1500万
物流、商業施設を中⼼とし、BIMを活⽤した設備設計監理・管理など) プロジェクトマネジメント(施主代行として基本計画の立案、見積もり徴収~発注、品質管理、コスト管理、工程管理など) 既存建物状況調査、エンジニアリングレポート作成。デューデリジェンスレポート作成 施⼯品質の確認、評価、助⾔指導 設備関係全般の各種相談対応 サスティナビリティ導⼊効果検証(LCC)、第三者認証取得申請
建築設備設計を中⼼にご経験をお持ちの⽅ 電気設備をご経験された⽅ 電気設備に加えて機械設備のご経験もあれば尚可
物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業
600~980万
電子、医薬、食品、化学業界などのユーザーに納入する用水処理設備、計画、設計、試運転、およびメンテナンスなどの業務を担当して頂きます。 ・計画:ユーザーからの引合い対応。水処理システムの構築、見積仕様書の作成、容量計算、原価計算など。 ・設計:納入設備の設計管理。フローシート、配置図の作成、搭槽類、機器類、配管など設計及び調達、工程管理など。 ・試運転:納入設備の据付工程管理、試運転調整など ・メンテナンス:納入後の設備のメンテナンス、改善・改造の提案など。
・水処理設備の計画・設計・試運転・運転管理・メンテナンスのいずれかの経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・エクセル、ワード、パワーポイントおよびAuto-CADを使用出来る方
-
630~900万
【募集概要】 建物の空調・衛生・電気設備を対象に、基本設計から実施設計、工事監理までを担う設備設計ポジションです。設備システムの計画立案や負荷計算、機器選定などの技術検討に加え、官庁協議や関係者調整を通じてプロジェクト全体を前に進めます。 【担当業務】 入社直後にお任せする業務 ・空調、衛生、電気設備の設計(基本設計、実施設計、工事監理) ・設備システムの計画立案、負荷計算、機器選定 ・配管、ダクト、電気経路の検討、取り合い調整 ・諸官庁協議を含む社内外関係者との調整 ・上記に伴う資料作成、図面作成、3Dモデル作成 など ――――――――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員(入社日は毎月1日) 【給与想定】 想定年収630〜900万円 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 【勤務時間】 8:30〜17:30(コアタイム 10:00〜15:00のフレックス制度あり) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始、夏期休日 ・年次有給休暇(10〜20日) ・特別休暇(勤続10年目:7日/20年目・30年目:14日) ・慶弔休暇 など 【福利厚生・制度】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・退職金制度(退職給付企業年金) ・住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険 ・社宅、単身寮(入居条件あり) ・社員食堂、診療所、カウンセリングサービス など 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(喫煙専用スペース等あり)
【必須要件】 ・四年制大学卒業以上 ・設備設計の実務経験5年以上 ・下記いずれかの資格を保有 ・一級建築士 ・建築設備士 ・電気主任技術者 ・建築設備関連の同等の国家資格 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 面接(1〜複数回)⇒ 内定 【応募書類】 履歴書・職務経歴書
-
600~850万
~日立グループ/売上高1000憶円以上/業績好調/元請け9割以上/バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み/土日祝休み/福利厚生・手当充実~ ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社において、工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算をお任せ致します。具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) ■同ポジションの魅力: 一般的なゼネコンはエンジニアリング会社や設計事務所が作成した設計図をもとに業務を行うことが多いですが、当社はエンジニアリング部門を抱えているため、提案・基本構想といった上流工程から顧客と会話をしながらプロジェクトを推進することが可能です。その分、予算・スケジュールなどトータルで管理を行わなければならないため大変でもありますが、やりがいでもあります。 ■当社の魅力: ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数/円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・分野横断的な知見と経験を積みスキルアップが可能 医薬・食品工場や病院のクリーンルームなど、横断的に各分野のプロジェクトに関わることができます。まずはこれまでのご経験に応じた分野でご活躍いただき、将来的に幅広い分野の知見を得てスキルアップしていただくことが可能です。
■必須条件 ・機電系に関する何かしらの業務経験をお持ちの方(目安5年以上)
日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。