🏢宮城/仙台★年収1,500万可能★設備設計職/年に1回9連休/年に3回会社からプレゼント🏢
700~1500万
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
宮城県仙台市
700~1500万
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
宮城県仙台市
プラント機械設備設計
プラント電気設備設計
プラントシステム設備設計
・物流、商業施設を中心とした設備設計監理(電気/機械)業務 ・施主代行としての設備全般のプロジェクトマネジメント (基本計画の立案、品質管理、コスト管理、工程管理など)業務 ・設備関係全般の各種相談対応(既存建物調査、中長期修繕計画作成、 環境/エネルギー診断企画など)業務
【必須スキル】 ・建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方 ・電気設備をご経験された方 ・電気設備に加えて機械設備のご経験もあれば尚可 【望ましい経歴・人物像】 ・建築設備全般(電気/空調/衛生)の設計監理を経験された方 ・冷凍冷蔵倉庫の設計監理/施工管理を経験された方 ・前職がゼネコン設計部門で設計/監理に従事された方 ・顧客の要望を聞き入れ、礼儀正しく適切な対応ができる方 ・お客様や関係部署との調整を図り、プロジェクトマネジメントができる方 ・「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、 積極的にいろいろなことに取り組める方 ※BIM(Rebro)の実用を進めています ※物流、商業施設は未経験でも可 【以下いづれか必須】 ・第3種電気主任技術者 ・建築設備士 ・設備設計一級建築士 ・一級管工事施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
700万円〜1,500万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
産前産後/出産/育児/介護/看護 毎年リフレッシュ休暇で9連休(最大10連休)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
700~1500万円 (年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間・決算賞与を含む) ※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させていただきます
宮城県仙台市
宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9-1 仙台トラストタワー24階
出産・育児支援制度 U・Iターン支援
転勤なし 昇給年1回(10月) 決算賞与あり(業績により支給) 社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・全国健康保険協会管掌健康保険) 交通費全額支給 出張手当 表彰制度 就学前児童保育手当:幼稚園児1人当たり1万円/月、保育園児1人当たり3万円 / 月を支給 大学生等教育手当:専門学校生(民間)高等専門学校生(公立)及び大学生1人当たり2万円/月を支給(但し、入学から連続した4年間を上限とする) 定年65歳(65歳以降は、マスター社員として最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能です) 退職金制度あり ★会社より社員へ年に3回のプレゼント★ 5月:乳製品…広島・サゴタニ牧農(約6,000円相当) 7月:飲料水…福島・香村金剛水12ℓ(約5,000円相当) 9月:新 米…千葉・共創米5㎏(約4,000円相当)
東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8階
物流・商業施設に特化した「建設・不動産のコ・ソーシング事業」を展開する企業です。 用地選定から設計監理、プロジェクトマネジメント、テナント誘致まで、 顧客の「建設部」や「不動産部」の機能を代行・支援する専門サービスを提供しています。
最終更新日:
700~1500万
物流、商業施設を中⼼とし、BIMを活⽤した設備設計監理・管理など) プロジェクトマネジメント(施主代行として基本計画の立案、見積もり徴収~発注、品質管理、コスト管理、工程管理など) 既存建物状況調査、エンジニアリングレポート作成。デューデリジェンスレポート作成 施⼯品質の確認、評価、助⾔指導 設備関係全般の各種相談対応 サスティナビリティ導⼊効果検証(LCC)、第三者認証取得申請
建築設備設計を中⼼にご経験をお持ちの⽅ 電気設備をご経験された⽅ 電気設備に加えて機械設備のご経験もあれば尚可
物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業
600~980万
電子、医薬、食品、化学業界などのユーザーに納入する用水処理設備、計画、設計、試運転、およびメンテナンスなどの業務を担当して頂きます。 ・計画:ユーザーからの引合い対応。水処理システムの構築、見積仕様書の作成、容量計算、原価計算など。 ・設計:納入設備の設計管理。フローシート、配置図の作成、搭槽類、機器類、配管など設計及び調達、工程管理など。 ・試運転:納入設備の据付工程管理、試運転調整など ・メンテナンス:納入後の設備のメンテナンス、改善・改造の提案など。
・水処理設備の計画・設計・試運転・運転管理・メンテナンスのいずれかの経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・エクセル、ワード、パワーポイントおよびAuto-CADを使用出来る方
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630~900万
【募集概要】 建物の空調・衛生・電気設備を対象に、基本設計から実施設計、工事監理までを担う設備設計ポジションです。設備システムの計画立案や負荷計算、機器選定などの技術検討に加え、官庁協議や関係者調整を通じてプロジェクト全体を前に進めます。 【担当業務】 入社直後にお任せする業務 ・空調、衛生、電気設備の設計(基本設計、実施設計、工事監理) ・設備システムの計画立案、負荷計算、機器選定 ・配管、ダクト、電気経路の検討、取り合い調整 ・諸官庁協議を含む社内外関係者との調整 ・上記に伴う資料作成、図面作成、3Dモデル作成 など ――――――――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員(入社日は毎月1日) 【給与想定】 想定年収630〜900万円 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 【勤務時間】 8:30〜17:30(コアタイム 10:00〜15:00のフレックス制度あり) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始、夏期休日 ・年次有給休暇(10〜20日) ・特別休暇(勤続10年目:7日/20年目・30年目:14日) ・慶弔休暇 など 【福利厚生・制度】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・退職金制度(退職給付企業年金) ・住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険 ・社宅、単身寮(入居条件あり) ・社員食堂、診療所、カウンセリングサービス など 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(喫煙専用スペース等あり)
【必須要件】 ・四年制大学卒業以上 ・設備設計の実務経験5年以上 ・下記いずれかの資格を保有 ・一級建築士 ・建築設備士 ・電気主任技術者 ・建築設備関連の同等の国家資格 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 面接(1〜複数回)⇒ 内定 【応募書類】 履歴書・職務経歴書
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500~800万
当社主力製品であるローディングアーム工事の大型受注の施工管理者として、設置工事や、定期整備、更新工事の監理業務を行っていただきます。 ■案件|新規設置、リプレイス、メンテナンス ■期間|1案件につき3ヶ月~4ヶ月程度となり、該当期間以外は小規模工事も監理していただく場合もあります。 ■一人当たりの施工数|年間約20~30件 ■製品知識|当社の主力製品であり、エネルギーインフラを支える海上と陸上をつなぐ接点に位置する機械です。 ■入社後の流れ|入社後は、約1カ月にわたる研修からスタートします。 業界・事業に関する基本的な知識の習得や、自社製造工場にて製品の構造や特徴、点検や整備の仕方など学んでいただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■プラント機械メーカーとして、船と陸の間で石油やLNGなどの流体を運ぶ際に欠かせないローディングアームなどのプラント機械の製造・販売を行っています。 ■主力製品の流体荷役装置「マリン・ローディングアーム」は国内シェアNo.1。LNG用マリン・ローディングアームに関しては国内シェア100%を誇ります。 ■給与水準も高く、年間休日122日、残業代も1分単位で支給されるなど、働きやすい環境が整っています。
【必須要件】 ■機械器具設置工事の監理技術者資格を有している方
■エネルギープラントの設計・開発・製造・販売・アフターサービス ■産業用エネルギー機器(吸着式冷凍機)の製造・保守
600~850万
~日立グループ/売上高1000憶円以上/業績好調/元請け9割以上/バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み/土日祝休み/福利厚生・手当充実~ ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社において、工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算をお任せ致します。具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) ■同ポジションの魅力: 一般的なゼネコンはエンジニアリング会社や設計事務所が作成した設計図をもとに業務を行うことが多いですが、当社はエンジニアリング部門を抱えているため、提案・基本構想といった上流工程から顧客と会話をしながらプロジェクトを推進することが可能です。その分、予算・スケジュールなどトータルで管理を行わなければならないため大変でもありますが、やりがいでもあります。 ■当社の魅力: ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数/円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・分野横断的な知見と経験を積みスキルアップが可能 医薬・食品工場や病院のクリーンルームなど、横断的に各分野のプロジェクトに関わることができます。まずはこれまでのご経験に応じた分野でご活躍いただき、将来的に幅広い分野の知見を得てスキルアップしていただくことが可能です。
■必須条件 ・機電系に関する何かしらの業務経験をお持ちの方(目安5年以上)
日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
500~800万
【業務内容】 〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【MUST】 ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・施工管理としての実務経験 ・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験 【WANT】 ・空調設備設計の実務経験 ・中央熱源システムでの実務経験 ・建築設備士 ・技術士 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業
600~900万
【業務内容】 〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 ・後進の指導・育成 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【MUST】 ・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験 ・中央熱源システムの実務経験 ・後進の指導・育成経験 【WANT】 ・建築設備士 ・技術士 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業
340~410万
◇業務内容 建築・土木科で学んだ知識や技術を活かして、機械・電気系エンジニアとして活躍していただきます。 図面の読解やCAD操作、測定機器の使用経験など、あなたの「技術的スキル」が武器になります! <具体的には…> ・製造装置や設備の保守・メンテナンス ・プラントやインフラ関連の管理業務 ・CADを用いた図面修正 ・フィールドエンジニアとしての現場対応 等のエンジニア業務から挑戦いただき、ステップアップをしていくことが出来ます! ◇BREXA Technologyのアピールポイント ☆研修・資格取得制度+評価制度 未経験からでも安心してスタートできるよう、 「学びたい」「成長したい」をサポートする研修・資格取得制度をご用意しています。 スキルアップに応じて評価・給与にも反映されるため、やりがいを感じながら働ける環境です! ☆エンジニアポスティング制度 ⇒ご自身のスキルやキャリアプランに合わせて、希望のプロジェクトに 挑戦することが出来る制度です! ☆キャリアアドバイザー制度 ⇒社内に専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、 「今後のキャリアに迷っている」「自分に合った業務がわからない」「どんなスキルや資格を取得したらいいのかわからない」といった様々な悩みに対して、個別に相談できる制度です! ◎エンジニアポスティング制度と併用することで、 より納得感のあるキャリア選択が可能になります!
◇必須条件 ・高校・専門学校・大学などで建築科または土木科を卒業された方 ・正社員での社会人経験が1年以上の方 ・技術職にチャレンジしたいという意欲のある方 ※未経験でも「やってみたい」という気持ちを重視します! ◇歓迎条件 ・CAD(AutoCADなど)の使用経験がある方 ・計測機器や図面の読解に関する知識・経験がある方 ・機械・電気系のエンジニア職に興味がある方
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
360~480万
【業務詳細】 ・受変電設備の電気設計(配線図・機器配置図など) ・AutoCAD(2D)を用いた図面作成・修正 ・設計に関する資料作成・社内調整業務 ・顧客や社内関係者との打ち合わせ・仕様確認 <魅力ポイント> ◎社会インフラに関わる設計業務:地域の生活を支える設備設計に携われます ◎強電設備の経験が活きる:受変電設備に関する知識・経験を活かして設計の幅を広げられます <サポート環境> 〇キャリアアップサポートが充実 ・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。 ・無料で受講可能な社内研修が豊富 400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。 ・資格取得お祝い金制度 <キャリアアップ一例> 輸送機器関連メーカーでの制御設計補助業務 ⇩2年 半導体メーカーでの設備設計業務 ⇩5年 輸送機器メーカーでの製品開発業務(要件定義~) ⇩5年 輸送機器メーカー内プロジェクトでのPM業務 PM業務や新人教育等のマネジメントに挑戦できる環境もご準備をしております! 技術と経験次第で挑戦できるキャリアプランを多数見つけていけるのも弊社のプロジェクトの特徴です。 プロジェクト先はご経験を踏まえ、担当営業やキャリアアドバイザーと話をしながら決定をしていきます。
【必須】 ・AutoCAD(2D)の使用経験 ・電気配線の知識がある方 【歓迎】 ・強電設備(受変電設備など)に携わった経験 ・電気設計の実務経験(業界不問) ・上下水道関連施設の設計経験
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
400~600万
今後の更なる成長に向けて、装置・設備の提案力を高めるため、設計部門の立ち上げを進めており、初期メンバーとなる経験者を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・ 排ガス洗浄装置、ドラフトチャンバー、排水処理設備、表面処理設備などの装置設計 (2D CAD中心/将来3D化) ・ 顧客との仕様打ち合わせ、設計提案、改善提案 ・ 自社の加工,工事部門との連携による製作,施工フィードバック反映 ・環境コンサルティング部門と連携した装置、設備設計,導入提案 ・既存顧客への再アプローチを通じた装置更新,改良提案 ・新製品や自社オリジナル製品、設備の開発(将来的に) ・設計基準や手順書の整備、業務の標準化推進 将来的には若手技術者の育成やチームづくりにも関与可能! 部門の立ち上げから関わり、会社の“これから”を共につくっていける意欲的な仲間を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務 <企業情報> 「“設計の力”で、会社の未来をともにつくる。」 当社は1998年の設立以来これまで、塩ビや樹脂製品の製作、配管・ダクト工事、スクラバー等の装置メンテナンスを主軸に、現場対応力で信頼を築いてきました。 近年では、エネルギー関連(水素生成やCO²回収)の案件に関する加工品製作や半導体関連の加工品なども増加傾向です。 また昨年から環境コンサルティング部門を立ち上げ、産廃やリサイクルなどについてのコンサルティングも始まっています。 様々な業務に携わる中でお客様からの要望が高まっていることもあり、今回初めて、自社内に設計部門を立ち上げることを決定。 これまで外注に頼っていた設計・製図を内製化し、技術力の強化・新製品開発・サービス拡張へと繋げる新たなフェーズに入ろうとしています。 設計のご経験をお持ちのあなたには、立ち上げメンバーとして設計体制をゼロから構築し、将来は若手育成や商品開発にも関われる環境をご用意しています。 「現場に強い会社」が、「設計から提案できる会社」へ進化する。 その一歩を、ぜひあなたとともに。
【必須条件】 下記いずれか ・産業設備、排水(廃液)処理装置,設備、表面処理装置,設備などの設計経験 ・排ガス洗浄装置(スクラバー)、ドラフトチャンバーなどの局所排気装置,設備の設計経験 ・AutoCADを用いた設計経験(2D必須/3Dは尚可) ・顧客との技術折衝や要件定義ができる方 【歓迎条件・求めている人材】 ・設計部門の立ち上げ,ルール構築に興味のある方 ・環境分野や脱炭素領域への関心がある方 ・技術力を活かし、事業や会社の成長に関わりたい方 協調性があり、主体的に学び、周囲を巻き込みながら会社や社会に貢献できる人を募集しています。
塩ビ・樹脂の加工品の製作、塩ビダクト工事、その他付随する業務全般