【データ基盤整備/分析担当(BigQuery/Google Analytics)】Hybrid Workstyle
600~1000万
PayPayカード株式会社
東京都新宿区
600~1000万
PayPayカード株式会社
東京都新宿区
その他Web/デジタルマーケティング
データ分析グループにてマーケティング業務における行動データの計測・分析のほか、SQL言語を使ったデータ抽出から考察、企画の対象者設計や運用を含めた業務を担当いただきます。 【詳細】■顧客の行動データ(GoogleAnalytics中心)、決済及び属性データ(BigQuery中心)を主に活用■データ基盤整備業務としては、新たなデータ取得や整備によるマーケティング活動の高度化に活用■分析業務としては、分析設計、データ抽出、加工および成形、企画につながる示唆出しまでを一貫して実施■BIツール(LookerStudio)を利用したレポート作成・保守・運用業務■後進育成および手順書やルール等の運用整備・推進
【必須】■SQLを利用したデータ抽出・加工・分析経験 ■Google Analytics 4を利用したレポーティング・分析・計測設計経験 【歓迎】■BigQuery、LookerStudioの利用経験 【魅力】PayPayの冠の下で会員数・取扱高ともに業界平均以上の成長率を持つPayPayカードのさらなる事業成長に寄与するためにデータを用いた分析によって顧客行動を可視化し次なる施策への示唆を導くポジションです。BigQueryやGoogle Analyticsを用いた分析はもちろん、基幹データやPayPayが保有する膨大なデータとの紐づけを行った分析も可能であり、扱えるデータとしては数千万人規模となるためやりがいのある業務です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円~ 年俸¥6,000,000~ 基本給¥500,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後1日 最高付与日数16日 入社月に応じて入社と同時に付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務地補足】 ■Hybrid Workstyle(オフィス<東京・福岡いずれか>、自宅にてリモートワーク) ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。 【標準就業時間】9:00~17:45 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
無
東京都新宿区四谷一丁目6番1号
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
Hybrid Workstyle(オフィス、自宅にてリモートワーク)
リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) フルリモート(一部従業員利用可)
無
有
確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)、定年再雇用制度、インフルエンザ予防接種補助
【休日・休暇】年末年始休暇、有特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇 他 【福利厚生】PayPayカード共済、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助) 等 【教育制度】入社時研修、管理職研修、新任管理職研修、公募制による各種研修、その他業務知識習得研修 他、その他社内制度 【1on1:上長と部下の1対1によるミーティング】社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度 【社内表彰制度】社歴に関わらず優秀な成績や成果を成し遂げた個人・チームを表彰する制度 【副業】可※要申請 【その他】企業内保育所・社員食堂あり 【有休最高付与日数】勤続年数6年以降は毎年26日間付与されます
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) リファレンスチェック有
■「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた、よりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する会社 ■PayPayの会員数は7000万名を超え、カード会員数も1700万名突破しており急成長中の企業です!
《当社について》 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数5700万人を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、2021年に誕生しました。(旧 ワイジェイカード株式会社) わたしたちの最大のライバルは"現金"です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
〒160-0004 東京都新宿区四谷一丁目6番1号
福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
■クレジットカード事業
非公開
PayPay株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
700~800万
B2Bデジタル・マーケティング戦略の立案 海外支社とのコミュニケーション SMS、SEOなど様々なメディアの実行・管理 実績の管理・分析
デジタル・マーケティング経験 英語ビジネスレベル
-
450~600万
【業務内容】 本ポジションでは、アニマックス全体のファンダム基盤の構築やデータ蓄積 、自社 Web サイト(HP 等) の集約・リニューアル、その他テクノロジーを活用した「今後のデジタル基盤」の設計・開発・運用を主導し ていただきます。 デジタル・オフライン・MD を連動させた統合プロモーションを支える「仕組み・システム・基盤」をつくり 、蓄 積したデータを活用して事業の収益を最大化させることがミッションです。 【主な業務内容】 1. ファンダム基盤(LINE 等)の構築・運用・データ活用 o LINE をはじめとする SNS・メッセージングアプリを起点としたファンダム基盤の構築、シス テム連携、および運用管理 o 放送事業と放送外事業のデータを一元管理・活用し 、属性に合わせたセグメント配 信を行う仕組みづくり 2. オウンドメディア(HP 等)の基盤統合・リニューアル o 自社 Web サイト(公式 HP、イベント特設ページ、EC 連動ページ等)の基盤集 約 、インフラ安定化、UX/UI の改善 o 委託先(システムベンダー、開発会社等)の集約・統合およびコスト適正化とクオリテ ィの底上げ 3. 会社全体のデジタル基盤・マーケティング技術の導入検証 o 今後のエンタメビジネスを支えるデジタル基盤、データ分析ツール、AI や自動化ツール の調査・検証・導入推進 o 広報・SNS・MD・LINE をシームレスに連動させ 、データが円滑に循環するシステム環 境の設計 4. 社内外のプロジェクトマネジメント(PM) o 開発ベンダー、ツールベンダー、データサイエンティスト等の選定、交渉、開発ディレクショ ン o 室内の各担当(広報 、デジタル&オフラインプロモーション 、MD )や、社内各事業 部のニーズをヒアリングし、要件定義から実装までをリード
【応募資格】 ■必須経験(以下いずれかを満たす方) • LINE 公式アカウント(拡張ツールや API 連携含む)や、CRM/MA ツール、顧客データ基盤 (CDP 等)の導入・運用・データ設計に関する実務経験 • Web サイト(コーポレート、サービスサイト、EC、メディア等)の立ち上げ、大規模リニューアル、 または CMS 等の基盤構築に関するディレクション・プロジェクトマネジメント経験 • システム開発会社や各種 IT ベンダーのコントロール(要件定義、見積精査、進捗管理、委託 先集約 )の経験 • 社内外の関係者(技術者、マーケター、事業部門)を巻き込んだ、全社横断的な IT/デジタ ルプロジェクトの推進力・調整力 ■歓迎スキル・経験 • アニメ、キャラクター、エンタメ、キッズ領域におけるデジタルプロモーション、またはファンビジネスへの 関心・深い知見 • データの可視化(BI ツールの構築等)や、データ駆動型マーケティングの基盤づくりの経験 • Web 広告のトラッキング環境設計や、各種計測タグのマジメント(GTM 等)に関する知識 • 最新のデジタルテクノロジー(生成 AI 活用、Web3/NFT、アプリ開発など)への興味や実務 での活用経験
-
600~1000万
■仕事概要 デジタルマーケティングチームをリードしながら、CPA最適化から予算ポートフォリオ管理まで戦略全体に責任を持つ。運用の「上手い人」ではなく、事業数字に執着できる「設計者」になれるポジションです。 リーダーとして、年間数億円規模の予算配分に深く関わっていただきます。決裁は直属の執行役員の承認を経ますが、配分の設計・意思決定の起点はリーダーであるあなたが担うため、"運用を任される"だけでなく予算戦略そのものに責任を持つポジションです。個人の頑張りが事業の数字に直結する規模感で、成果が見えやすいポジションです。 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・主要Web広告媒体の戦略立案・運用・検証 └ Meta, Google, TikTok, LINE等を活用した学生獲得施策の設計・実行 ・ASPディレクションおよびアフィリエイト施策のグロース └ 既存施策の改善と新規施策の開拓 ・LPOおよびクリエイティブ改善 └ LP構成案作成、ABテストの設計・実行 ・CPA最適化と予算ポートフォリオ管理 └ 媒体横断での予算配分の最適化 ・ブランディングキャンペーンの企画・実行 マーケティング本部は業務委託を含め約15名体制(インターンを含めると約30名規模)。 現在はマネージャーポジションを本部長である執行役員が兼務しており、着任後は執行役員の直下でチームを率いていただきます。 ■このポジションの魅力 ・意思決定が速い └ 年間予算の枠内であれば即日〜2日以内に決裁可能。仮説→実行のPDCAが承認待ちで滞留しない環境 ・経営との距離が近い └ マーケティング本部の本部長である執行役員がtoCマーケティング部門のマネージャーを兼務しており、現場の意思決定が直下で完結する。数字への責任と裁量が"遠い上長"ではなく"意思決定者本人"との間で完結する ・AIを前提にした組織 └ claude code/GitHubを主軸とした高度なAI活用を進めており、単なる広告運用作業ではなく、仕組み化・自動化を含めた業務設計に関われる
■必須スキル ・Web広告運用・ユーザー獲得実務経験 5年以上 ・運用型広告およびアフィリエイトにおける設計〜入稿〜運用のハンズオン経験 ・LPOやEFOなど、CVR改善施策の立案・実行経験 ■歓迎スキル ・広告代理店またはインハウスでのマーケティングリード経験 ・複数媒体を横断した予算配分の設計経験 ・マーケティングチームのマネジメント・育成経験
新卒向けダイレクトリクルーティングサービス
600~900万
【仕事概要】 toCマーケティング部門にて、SNSを通じてABABAのブランドストーリーを届け、学生ユーザーをフォロワーからファンへと変えるリーダーを求めています。数字とクリエイティブ、両方にこだわっていけるポジションです。 役割の中心はディレクションです。戦術設計・数値分析・施策運用が業務の大部分を占めますが、状況に応じて制作者として自ら手を動かす場面もあります。 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・SNSマーケティング戦略の立案・実行・改善 └ X、Instagram、TikTok、LINE等を活用した学生ユーザー獲得・ファン化施策の設計 ・ブランドストーリーの発信 └ ABABAのサービスの世界観やブランドストーリーをSNSを通じて発信、ユーザーのファン化を促進 ・KPI設計・データ分析・改善施策の推進 └ SNS経由でのサービス流入数・登録数の最大化に向けた施策立案 ・投稿コンテンツの企画・制作ディレクション └ 静止画・動画・リール等の制作ディレクション ・UGC促進施策の企画・実行 └ ユーザー生成コンテンツを活用したエンゲージメント向上施策 ・SNSチームのマネジメント・メンバー育成・レビュー └ チームビルディングと制作品質の管理 まずはtoCマーケティング部門のリーダー、マネージャー昇格を見据えたポジションで、事業成長のフェーズによっては、その先の役割が広がっていく可能性もあります。
【必須スキル】 ・東京本社へ出社が可能な方(リモート可能日は週1のみ) ・企業SNS運用経験(2年以上)※X、Instagram、TikTok、LINE等いずれかの企業アカウント運用 ・他チームとの協業経験(クリエイティブ、プロダクト、広告運用等) ・SNSを通じてブランドの世界観を伝え、ユーザーのファン化・エンゲージメント向上を実現した経験 ・論理的思考力・分析力を持ち、アカウントのグロース戦略を設計・実行してサービスへの流入最大化を達成した実績 ・最新のSNSアルゴリズムやコンテンツフォーマットの変化を運用に反映できる力 【歓迎スキル】 ・toC向けサービスにおけるSNSマーケティング経験 ・SNS運用チームのマネジメント・育成経験 ・動画コンテンツ(リール・ショート動画等)の企画/制作経験 ・インフルエンサーマーケティングやUGC施策の企画/実行経験 ・HR/教育/就活領域でのマーケティング経験 ・Google Analytics等のアクセス解析ツールの活用経験 ・コピーライティングやクリエイティブディレクションの経験
新卒向けダイレクトリクルーティングサービス
400~700万
・イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクトなどのインハウスマーケティングをお願いします。 ・マーケティングの手法は多岐に渡り、Web広告・SEOなどのWeb上の施策から、テレビCMの企画立案など、携わっていただく領域は多岐に渡ります。 ※入社後お任せするプロダクトや施策範囲については、候補者様のご希望や適性を鑑み、選考を通じて決定させていただきます。 ・弊社のマーケターポジションは事業企画もミッションに含んでおり、各種プロダクトの事業課題の発見→解決や事業推進といった上流の戦略立案へ携わることが可能です。 ・また、既存事業のグロースだけでなく、マーケティング活動で得た情報をもとに、新規事業開発等のプロジェクトマネジメントに挑戦しているメンバーが多数存在しています。 ・開発・営業等、各組織とも連携しながら課題解決を推進します。 【Point!】デジタルトランスフォーメーション(DX)事業で経験を積んだのち、下記の様に「縦にも横にも斜めにも」キャリア開発が可能です。 ▽スペシャリティ系 ・マーケティングリーダー→マーケティングマネージャー→マーケティング部門統括部長 ▽ゼネラル系 ・マーケティング担当→新規/既存事業責任者 ・マーケティング担当→全社経営企画 ・マーケティング担当→プロダクト開発PM(プロジェクトマネージャー) ・マーケティング担当→広報 ▽組織開発系 ・マーケティングリーダー/マーケティングマネージャー→組織開発マネージャー ▽事業本部異動 ・マーケティングリーダー→デジタルマーケ事業への異動 ※全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。
【必須要件】 ① or ②いずれかに該当する方 ①マーケティング経験1年以上(出身企業の業界/SEOやWeb広告運用など何らかのマーケティング経験がある方) ②マーケティング職にチャレンジしたいという方で、下記にすべて当てはまる方 ・Excel中上級レベル ・職務経歴書に定量的記載があり、数字に強みがある方 【歓迎要件】 ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 ・マーケティング力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方 ・20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方 ・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方
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400~600万
ねこ特化型ヘルスケアブランド「uniam」を展開している当社にて、SNS運用・コミュニティマネージャー業務をお任せいたします。顧客との接点から得られた声を商品・CRM・CX改善へ還元する役割です。 ■顧客接点づくり:SNS(Instagram/X等)、LINE、メール、イベントの企画・運営 ■コミュニティ運営:UGCや顧客ストーリーの発掘、顧客の声(VOC)の整理、ファン化施策の実行 ■改善還元:VOCを商品開発、CRM、SNS、CX改善へ反映する仕組みづくり ■AI活用:AIによる返信方針・イベント案作成とブランドの温度感に沿った編集 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】■猫の飼育経験(過去も可)■SNS運用を通じた認知拡大やファンづくりのご経験■ユーザーとの親しみやすい対話を楽しめる方 【尚可】D2CやEC、ペット等でのコミュニティ運営経験 【求める人物像】 ■猫の飼育者の不安や期待、ちょっとした違和感に丁寧に耳を傾け誠心誠意向き合える方 ■顧客対応を単なる作業ではなくブランドへの信頼を育てる重要な接点として捉えられる方 ■AIを活用しながらも最後は人の温度感や丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ■少人数組織において役割を限定せず自ら主体的に行動できる方 【当社の環境】獣医師の専門知見とデザインを融合し急速成長中の環境です。
ねこ特化型ヘルスケアブランドとして、キャットフードを中心としたペット関連商品の企画・開発・販売を行う。獣医師の専門知見とブランドデザイン、マーケティングを掛け合わせ、機能性の高い商品を展開。
679~1791万
SB OAI Japanの事業成長を支えるマーケティング戦略の立案・推進を担当いただきます。 OpenAIとの合弁会社であるSB OAI Japanにおいて、日本企業のAIネイティブな経営変革を実現するため、エンタープライズ市場向けの認知拡大、ブランド構築、需要創出を推進するポジションです。 ・GTM戦略に基づくマーケティング戦略、KPIおよび施策の設計 ・ターゲット業界や企業、意思決定者に向けたメッセージング、コンテンツ、キャンペーンの企画・実行 ・営業、事業開発、プロダクト、ブランド部門、SBグループ各社、OpenAIとの連携によるマーケティング施策の推進 ・市場、顧客、競合調査および分析 ・マーケティング課題の特定と改善施策の立案 ・イベント、セミナー、ウェビナー、PR施策、共同マーケティングの企画・運営 ・各種施策の効果測定および改善 ・講演資料、Webコンテンツ、LP、導入事例、ホワイトペーパーなどの企画・制作・ディレクション ・OpenAIとの合弁事業という注目度の高い環境で市場創出に携われる ・戦略立案からコンテンツ制作、需要創出、イベント、PRまで一気通貫で担当できる ・経営陣やOpenAIを含む多様なステークホルダーと連携しながら事業成長に貢献できる ・立ち上げフェーズのため、新しい仕組みや成功モデルを自ら構築できる
・BtoB領域におけるマーケティング戦略・推進、広報・PR、ブランド、コミュニケーションのいずれかの実務経験 ・市場環境や顧客インサイトを分析し、メッセージ、コンテンツ、資料などの具体施策へ落とし込める企画力・制作力 ・社内外の複数関係者を巻き込みながら、施策の企画から実行、改善まで推進した経験 ・定量・定性データを活用し、施策の優先順位付けや改善活動を行った経験 ・AI、IT、SaaS、クラウド、コンサルティング領域でのマーケティング経験 ・オンライン/オフラインマーケティングの企画・運営経験 ・AIやクラウド技術に関する基礎知識 ・ビジネスレベルの英語力
-
560~810万
仕事内容 ◆ミッション キャリア事業領域におけるいずれかのサービスグロースに向けて、Web広告を活用したプロモーションの戦略設計~実行をお任せします。 リード獲得をゴールとするのではなく、求められるサービスを創り、必要な顧客へ届けるためのプロモーション戦略の策定~実行を起点とし、 他領域や他組織とも連動したデジタルマーケティング活動全般をお任せいたします。 ◆業務詳細 決まったオペレーションを回すのではなく、事業グロースに向けて、企画段階から担っていただく想定です。 キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動が可能です。 まずはWeb広告領域からお任せする想定ですが、ゆくゆくも含めて以下のような業務全般をお任せしたいと考えています。 ・リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのあらゆるデジタルプロモーションの戦略設計~実運用 ・複数チャネル(SNS、アフィリエイト、CRM、SEOを含む)を包括したシナリオ設計 ・マーケットリサーチとプロモーション戦略の策定 ・アカウント運用、ランディングページの改善(LPO) ・各チャネルの分析業務と改善施策案の設計 ・広告宣伝費の投資計画とチャネル間の適切なアロケーション ・必要な広告宣伝費や人員工数の調達、リソースマネジメント ・メディア・CRM機能と連携した全体最適となる集客戦略の策定と実行 ・セールス(キャリアパートナー)組織と連携した全体最適となるオペレーションの追求 担当サービスや役割詳細については、選考の中ですり合わせをさせていただきます。 仕事のやりがい・働く魅力 ①大規模予算を元に事業成長を牽引するダイナミックなマーケティング活動 非常に大規模な広告宣伝費を元に、リスティング、アフィリエイト、ディスプレイ、SNSなど、幅広いデジタルプロモーションチャネルを組み合わせたスケールの大きなマーケティング戦略を立案・実行し、事業グロースの根幹を担うことができます。 ②「リード獲得」の先にある本質的な貢献を追求 Web広告の運用オペレーションに留まらず、プロモーション戦略の策定から実行、効果検証までをすべて一貫して担当していただきます。 単に集客数を追うのではなく、事業のコアターゲットユーザー像を深く捉え、顧客理解に基づいた最適なチャネルアロケーションや、メディア・CRM・セールス組織と連携した全体最適な集客戦略の構築に携わります。 ③LTVなど事業の核心的な指標にコミット 集客数やリード獲得数といった中間指標だけでなく、展開率(応募率)やLTVなど、事業成長・顧客への価値提供へ直結する数字へもコミットいただきたいと考えています。 自身の戦略と実行が売上にどう貢献したかをダイレクトに把握できるため、ビジネスの最前線で働く手応えと、事業貢献の実感を非常に大きく得られるポジションです。 将来のキャリアパス SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 弊社は医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者領域・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。 そのため、転職なしで異なるビジネスモデル/異なる事業フェーズ経験のキャリアを開発することも可能です。 <キャリア事例> ・マーケティング手法の拡張(プロモーション→SEOやCRM等) ・ブランディング領域への拡張 ・事業領域責任者 ・経営企画 ・他領域(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)でのマーケティング責任者
必須条件 事業会社もしくは広告代理店で、リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのプロモーションチャネルを活用した広告運用のご経験2年以上 歓迎条件 ・事業とマーケティングを紐づけて施策検討をしたご経験 ・他部門と関わりながら施策実行をしてきたご経験 求める人物像等 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
-
600~1000万
これまでのご経験や強みに応じて、以下の領域から具体的な役割を一緒に設計します。■経営者、役員、事業責任者への課題ヒアリング ■マーケティング戦略、集客戦略、採用戦略の立案 ■広告、SEO、SNS、CRM、Web 改善などを組み合わせた提案設計 ■クライアントへのコンサルティング及び施策の実行支援 ■既存顧客への継続支援、改善提案、アップセル ■業界特化型のコンサルティングサービスの企画 ■自社サービスの企画、販売戦略、導入支援、改善 ■営業ターゲット、料金、提案資料、営業プロセスの設計 ■事業KPI、売上、粗利、予算の管理 ■営業、マーケティング、コンサルタントの採用と育成 ■組織体制、業務フローの構築
【いずれかの実務経験必須】■法人向けの課題解決型営業 ■マーケティングコンサルティング ■広告、SEO、SNS、CRMなどのデジタルマーケティング ■新規事業、事業開発、サービス企画 ■SaaS、Webサービス、 無形商材の営業 ■営業企画、営業プロセスの仕組み化 ■Webサービス、プロダクトの企画やグロース ■経営者、役員、事業責任者への提案 【必須】■自ら課題を整理し、必要な施策を考え、実行まで進められる方 ■顧客や社内メンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ■自身の成果だけでなく、チームや事業全体の成果に向き合える方
WEB制作・ホームページ制作事業
504~1200万
プロダクト概要 【ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズです。】 ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディア
■いずれかのご経験をお持ちの方 Webプロモーション、マーケティングの基礎知識・実務経験 ネットサービスのグロースやプロデュース、マーケティング経験 広告代理店でのデジタル広告運用、または営業経験 ■あると望ましい経験/スキル(歓迎要件) プロダクトや作品のプロモーション戦略の立案・推進 イベントやコンベンションの企画・ディレクション(進行管理) チームでのリーダーシップ発揮、またはプロジェクトマネジメント経験 公式SNSアカウントの運用経験 ■求める志向性や人物像 アニメ・エンタメが大好きで、その魅力を国内外に届けたい強い想いがある方 変化が激しい環境を楽しみ、目標に向かってタ
■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未