秋田本社・転勤なし【製造部長候補】照明器具メーカー／トップクラスシェア／PRM上場Ｇr：11438

職種

• 事業別責任者

• 生産計画策定

• 工程改善/IE

仕事内容

LED照明器具等の製造工場において、総勢140名体制（3チーム）の製造グループを束ねる取りまとめ役（部長候補）として、生産計画の立案や作業効率化の推進、マネジメント全般を担っていただきます。 〈具体的な仕事内容〉 ・製造ライン運営、工程管理 ・人員管理（品質管理、工程表の管理、従業員教育） ・コスト改善業務 ・製造グループ全体の生産計画の立案 ・製造グループ内の作業効率化の推進 ・その他付随する業務 【求人のポイント】 ■抜群の労働環境 ・年間休日126日（土日祝）、残業月平均9.2時間、有給休暇の取得承認率100％とプライベートも充実させることができます ・「Quality of life」という働き方を最優先にしており、定時退社も十分に可能な環境です ■手厚い待遇 ・直近の賞与実績は5.2カ月分と地域トップクラスの破格の待遇です ■UIターン歓迎 ・転勤はございません ・通勤圏外からの採用で転居を伴う場合は、初期費用全額負担＋家賃80％補助（上限あり）がございます 【キャリアパス】 年2回の意向調査と経営層との面談による「独自のキャリアマネジメント方針」に基づき、個々のニーズに沿った多様なキャリアパスを形成できます。 【企業の特徴】 ・国内トップクラスの照明器具メーカー。1972年設立、秋田県潟上市に本社と工場があります ・照明器具/関連部品の設計/製造/販売を担う企業。商業施設やオフィス向けのLED照明器具や、店舗・建築向けの演出照明製品などを手がけています ・親会社は、店舗や建築向けの照明器具メーカー。主力製品は空間デザインを支える演出照明や殺菌ランプなど。国内トップクラスの総合塗料メーカー/東証プライム上場企業のグループ会社です ・本件の秋田工場ではグループの主力製品の7割を生産。安定した高品質な製品を実現し、信頼されています ・商品の魅力を最大限に引き出す照明器具、空間を豊かに演出する間接照明の製品多数◎ 主な納品先は主要な大手百貨店、オフィス、ショールーム、美術館/ギャラリー、医療/福祉施設、教育施設、住宅、公共施設、宿泊施設など。全国のさまざまな依頼に応えています

求める能力・経験

【必須条件】 ・製造現場でのマネジメント/管理職経験（※製品分野不問） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・Microsoft Excel

資格

普通自動車第一種運転免許

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、4年制大学、6年制大学、大学院（その他専門職）、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

690万円〜850万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

08:20〜17:00 残業時間：平均7.5時間〜9.2時間/月 （前年実績9.2時間/月※等級ごとに規制あり）

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

126日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

・4月入社の場合は10日付与／10月入社の場合は5日付与 ・申請承諾率100％

その他

夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【給与】 年収：690万円～850万円 月収：38.1万円～48.1万円 昇給：年1回 賞与：年2回（計5.2ヶ月分） ※選考により金額は上下する可能性がございます 〈各種手当〉 通勤手当：8km/L計算で実費支給（※直線1.8km以上、ガソリン単価の変動に対応） 残業手当： あり 役職手当：3万円～5万円（管理職採用の場合） 家族手当：子ども1人当たり1.4万円/月（人数制限無し） 住宅手当：7.5千円～1.5万円/月（社内規定による）

配属先

転勤

無

秋田県潟上市／駐車場あり（最寄駅より車で3分）／転勤なし

住所

秋田県潟上市

備考

・車通勤可（駐車場あり） ・最寄駅より車で3分 ・転勤はありません

制度

研修支援制度

その他

寮・社宅

・住宅手当：7.5千円～1.5万円/月※社内規定による ・転居に関する費用補助 （通勤圏外から転居を伴う採用は敷金・礼金・仲介手数料などの初期費用を会社が負担）

退職金

有

その他制度

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ・研修（工程研修、階層別研修、コンプライアンス研修など） ・家賃の80％を支給（いずれも上限あり） ・定年60歳、再雇用65歳 ・退職金制度 ・転居に関する費用補助 （通勤圏外から転居を伴う採用は敷金・礼金・仲介手数料などの初期費用を会社が負担）

制度備考