【東京本社】未経験歓迎のジュエリーバイヤー法人営業／月給30万円～｜売上700億円突破の急成長企業

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【ソリューション営業】顧客課題解決/CRM活用/キャリアアップ

  500~600万

  

  ブリッジインターナショナルグループ株式会社東京都世田谷区

  【ソリューション営業】顧客課題解決/CRM活用/キャリアアップ気になる

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  仕事内容

  法人顧客のビジネス課題をヒアリングし、ITソリューションの企画提案から導入支援まで担当。新規開拓と既存顧客深耕を通じて、顧客の真のパートナーとして長期的な信頼関係を構築し、事業拡大を牽引する営業職です 【業務内容詳細】■新規顧客開拓戦略の立案と実行、リード獲得活動の推進■既存顧客との長期的な関係構築と深耕、追加提案による事業拡大■ヒアリングに基づき最適なITソリューションを企画・提案■提案から契約締結、導入支援までの一連の営業プロセスを推進■CRMツールを活用した顧客情報管理と営業活動の可視化・分析■市場動向や競合状況を調査し営業戦略やプロダクト開発へ提言

  求める能力・経験

  【必須経験】■法人顧客へのソリューション営業3年以上■ITソリューション提案に関する基礎知識■CRMツール(Salesforce等)の活用経験 ＜求める人物像＞■顧客の潜在課題を引き出すヒアリング能力■論理的思 考に基づいた課題分析能力■顧客との長期的な信頼関係構築経験 【魅力】インサイドセールス市場でトップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーで、300社以上の営業改革実績に基づく確かなノウハウを活かせる環境です◎セールスエンゲージメントやDX人材育成など最先端のソリューションを扱い、顧客の真のビジネスパートナーとして長期的な信頼関係を構築できるやりがいがあります！

  事業内容

  ■インサイドセールスコンサルティング・アウトソーシング ■MAコンサルティング　■CRM/SFA実装支援サービス　■営業活動支援ツール開発 営業業務改善を実現する新しい形のアウトソーシングサービスを提供しています。

• エージェント求人

  【東京／営業】最先端半導体製造装置メーカー／シェアトップクラス／年休127日／住宅手当あり

  550~750万

  • 課題設定
  • 海外営業
  • 営業担当
  • 議事録作成
  • 提案
  • Salesforce
  • 製品
  • 商談
  • 営業活動
  • ヒアリング
  • 顧客対応
  • 営業
  • 教育
  • 工場
  • 既存顧客
  • 法人営業
  • 訪問営業
  • 購買/調達
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 機械/電気プラント営業
  • 設備担当
  • 半導体
  • 販売

  住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社東京都品川区

  【東京／営業】最先端半導体製造装置メーカー／シェアトップクラス／年休127日／住宅手当あり気になる

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  仕事内容

  ■職務概要： 日本国内の顧客に密着し、投資計画の収集、顧客課題の把握、装置・改善提案、受注～仕様確認～検収までの業務、装置に対する顧客ＶＯＣおよび不具合対応の聴取などを担当いただきます。 ■職務詳細： ＜入社直後〜＞ 入社後は、先輩社員から既存顧客を4～5社程度引き継ぎ、OJT形式でサポートを受けながら業務フローや営業活動の進め方を学んでいただきます。 打ち合わせへの同席や議事録作成を通じて、顧客の課題や装置特性への理解を深めるとともに、当社の事業内容や顧客対応の基本を習得いただきます。 ＜入社半年程度〜＞ 入社後半年を目安に、愛媛事業所にて製品理解を深めるための装置教育を受講いただく想定です。装置の構造や特性、関連部門(設計・製造・サービス)との連携方法を学びながら、徐々に営業担当としての役割を広げていきます。 ＜その後(中長期)＞ 営業担当として自立後は、担当顧客への定期訪問にて投資計画をヒアリングし、装置1台あたり数億円規模の商談を担当いただきます。定期的にSalesforceを用いた商談管理・報告を行いながら、受注から納入までの一連の営業活動を担っていただきます。 また、週1回の営業朝会では、日本・台湾・韓国・中国における営業活動状況を共有し、チーム全体での情報連携や案件推進を行います。 将来的には、事業環境やご本人の志向・適性に応じて、営業管理課（受注の取りまとめや工場との生産調整）や、海外営業（アジア・欧米など）といったポジションへのキャリア展開も可能で、中長期的に幅広い営業キャリアを築ける環境です。

  求める能力・経験

  ■必須要件： 以下①➁いずれかの経験を、 通算2年以上 お持ちの方。 ①製造業向けの営業経験　(商談相手は技術部門、生産部門、設備担当、購買等を想定) ➁機械系または電気系などの技術要素を含む商材の商談経験があり、受注〜納品までの顧客フォローに携わった経験 ・業務の特性上、出張が多い働き方に対応いただけること　(出張頻度の目安として、月の6割程度以上） ■歓迎要件： 以下いずれか一つでもご経験・志向をお持ちの方は歓迎します。 ・産業用製造装置または半導体製造装置業界での営業経験　(装置メーカー、商社いずれのご経験も可) ・半導体業界や製造業向けビジネスにおいて、営業戦略や販売方針の検討に関与した経験 ・英語を用いた業務経験、または英語の学習に抵抗がない方

  事業内容

  イオン注入装置・レーザアニール装置/ レーザ加工装置の開発、製造、販売及びサービス 中古半導体装置販売・移設

• エージェント求人

  【初任給32万】学歴・経歴不問！🚀ロケットナウ立ち上げメンバー募集！土日祝休み/未経験歓迎

  400~600万

  • 営業
  • 契約締結
  • 店舗

  CP One Japan合同会社東京都港区

  【初任給32万】学歴・経歴不問！🚀ロケットナウ立ち上げメンバー募集！土日祝休み/未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  新規加盟店営業、既存加盟店の管理 地域の店舗（飲食店等）への訪問、ロケットナウの紹介および契約締結

  求める能力・経験

  ・営業職として成果を出し、報酬を得たいという強い意欲（未経験の方も歓迎です！！） ・目標に向かって頑張れる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  組織人事戦略・CHROキャリア◢◤PwCコンサルティング◢◤組織再編・制度設計・M&A後の組織PMI

  400~1000万

  • コンサルティング業務
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • 課題設定
  • 海外M&A
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • リーダー
  • ネットワーク
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 人事
  • デューデリジェンス
  • 組織統合
  • パートナー
  • 教育
  • グローバルM&A
  • 分析
  • コンサルタント

  PwCコンサルティング合同会社（2026/5/29)東京都千代田区

  組織人事戦略・CHROキャリア◢◤PwCコンサルティング◢◤組織再編・制度設計・M&A後の組織PMI気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【組織・人事変革（People Transformation）】人材マネジメント戦略の策定、次世代人事制度の設計、およびテクノロジーを駆使したタレントマネジメントの実装 ✅【グローバル・M&A人事】世界138か国のネットワークを活かしたグローバル人材マネジメント、およびM&Aに伴う組織統合・人事制度のデューデリジェンスと統合支援 ✅【高度アナリティクス・DX】ピープルアナリティクスやワークスタイル分析による組織課題の可視化、およびHRテクノロジー導入による人事業務の抜本的な変革（HRX） ✅【チェンジマネジメント】大規模な企業変革やシステム導入に際し、組織文化の刷新や従業員の行動変容を促すための変革管理・コミュニケーション戦略の実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界最大規模（1万人超）の組織・人事コンサルティングネットワークを背景に、グローバル企業の経営層と対峙する高度な経営コンサルタントへと成長できる ・各職位を平均2〜3年でプロモーションする明確なキャリアパスにより、スピーディーにマネージャーやパートナーを目指すことが可能 ・トップMBA留学支援プログラムや海外拠点でのプロジェクト参画を通じ、日本国内に留まらないグローバルリーダーとしての専門性を確立できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：400万〜1000万円（※経験・能力を考慮。マネージャークラス以上は報酬規定に基づき個別提示） ・【フルフレックス・リモートワーク】コアタイムなし、標準労働7時間の柔軟な働き方を導入。副業も申請により可能で、個人のライフスタイルに合わせた環境を提供 ・入社初年度から最大20日の有給休暇、5日のリフレッシュ休暇、傷病休暇（最大40日有給）など、プロフェッショナルとしての健康と休息を支える制度が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・250名超の精鋭が揃う国内最大級の人事コンサルチーム。戦略からIT導入まで、デジタル・テクノロジーチームと協働した「ハイブリッドな解決策」を提供できる ・ダイバーシティを尊重し、多種多様な価値観を認め合う文化。グローバルプロジェクトへの参画機会も豊富で、世界トップクラスの知見に日常的に触れられる ・「統合記念日」という独自の休日設定や、ベビーシッター補助、病児保育サポートなど、PwCコンサルティングならではの手厚いワークライフバランス支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手製造業における、人的資本経営に向けたグローバル共通の人財ポートフォリオ構築と人事制度刷新 ✅クロスボーダーM&Aに伴う、海外現地法人と国内本社の組織ガバナンス設計および人事・報酬制度の統合 ✅最新のピープルアナリティクス技術を用いた、ハイパフォーマンス人材の行動特性分析と採用・配置の最適化 ✅全社的なDX推進に伴う、組織OSの再定義と大規模なチェンジマネジメント・教育プログラムの実施 ✅シェアードサービスセンター（SSC）化やアウトソーシング活用による、人事業務プロセスの標準化とコスト最適化

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大学卒業以上、かつ2〜7年程度の実務経験（コンサルタント未経験の場合はビジネスレベルの英語力必須） ・人事戦略、人事制度、人事業務など組織・人材マネジメントに関する基本知識と論理的思考力 ・プロジェクトマネジメントスキル、および多様なステークホルダーと信頼を築くコミュニケーション能力 ・（Senior Associate）人事企画、経営企画、または組織・人事領域のグローバルプロジェクト経験（3年以上） ・（Manager以上）コンサルティングファームでの人事コンサル経験（5〜10年）および案件獲得経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティング合同会社 ・世界138か国に展開するPwCネットワークの一員。国内250名超の組織・人事コンサルタントを擁する総合ファーム ・本社：東京都千代田区大手町（Otemachi One タワー） ・「組織、業務、IT、リスク」の専門性を融合させ、戦略策定から実行まで一貫して支援する、クライアントの真のビジネスパートナー

• エージェント求人

  組織人事戦略・CHROキャリア◢◤PwCコンサルティング◢◤組織再編・制度設計・M&A後の組織PMI

  800~2000万

  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • リーダー
  • M&A支援
  • 課題設定
  • プロジェクト
  • 海外M&A
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • 組織統合
  • パートナー
  • 教育
  • デューデリジェンス
  • 人事
  • グローバルM&A
  • ネットワーク
  • 分析
  • マネージャー
  • コンサルタント

  PwCコンサルティング合同会社（2026/5/29)東京都千代田区

  組織人事戦略・CHROキャリア◢◤PwCコンサルティング◢◤組織再編・制度設計・M&A後の組織PMI気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【組織・人事変革（People Transformation）】人材マネジメント戦略の策定、次世代人事制度の設計、およびテクノロジーを駆使したタレントマネジメントの実装 ✅【グローバル・M&A人事】世界138か国のネットワークを活かしたグローバル人材マネジメント、およびM&Aに伴う組織統合・人事制度のデューデリジェンスと統合支援 ✅【高度アナリティクス・DX】ピープルアナリティクスやワークスタイル分析による組織課題の可視化、およびHRテクノロジー導入による人事業務の抜本的な変革（HRX） ✅【チェンジマネジメント】大規模な企業変革やシステム導入に際し、組織文化の刷新や従業員の行動変容を促すための変革管理・コミュニケーション戦略の実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界最大規模（1万人超）の組織・人事コンサルティングネットワークを背景に、グローバル企業の経営層と対峙する高度な経営コンサルタントへと成長できる ・各職位を平均2〜3年でプロモーションする明確なキャリアパスにより、スピーディーにマネージャーやパートナーを目指すことが可能 ・トップMBA留学支援プログラムや海外拠点でのプロジェクト参画を通じ、日本国内に留まらないグローバルリーダーとしての専門性を確立できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：800万〜2000万円（※経験・能力を考慮。マネージャークラス以上は報酬規定に基づき個別提示） ・【フルフレックス・リモートワーク】コアタイムなし、標準労働7時間の柔軟な働き方を導入。副業も申請により可能で、個人のライフスタイルに合わせた環境を提供 ・入社初年度から最大20日の有給休暇、5日のリフレッシュ休暇、傷病休暇（最大40日有給）など、プロフェッショナルとしての健康と休息を支える制度が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・250名超の精鋭が揃う国内最大級の人事コンサルチーム。戦略からIT導入まで、デジタル・テクノロジーチームと協働した「ハイブリッドな解決策」を提供できる ・ダイバーシティを尊重し、多種多様な価値観を認め合う文化。グローバルプロジェクトへの参画機会も豊富で、世界トップクラスの知見に日常的に触れられる ・「統合記念日」という独自の休日設定や、ベビーシッター補助、病児保育サポートなど、PwCコンサルティングならではの手厚いワークライフバランス支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手製造業における、人的資本経営に向けたグローバル共通の人財ポートフォリオ構築と人事制度刷新 ✅クロスボーダーM&Aに伴う、海外現地法人と国内本社の組織ガバナンス設計および人事・報酬制度の統合 ✅最新のピープルアナリティクス技術を用いた、ハイパフォーマンス人材の行動特性分析と採用・配置の最適化 ✅全社的なDX推進に伴う、組織OSの再定義と大規模なチェンジマネジメント・教育プログラムの実施 ✅シェアードサービスセンター（SSC）化やアウトソーシング活用による、人事業務プロセスの標準化とコスト最適化

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大学卒業以上、かつ2〜7年程度の実務経験（コンサルタント未経験の場合はビジネスレベルの英語力必須） ・人事戦略、人事制度、人事業務など組織・人材マネジメントに関する基本知識と論理的思考力 ・プロジェクトマネジメントスキル、および多様なステークホルダーと信頼を築くコミュニケーション能力 ・（Senior Associate）人事企画、経営企画、または組織・人事領域のグローバルプロジェクト経験（3年以上） ・（Manager以上）コンサルティングファームでの人事コンサル経験（5〜10年）および案件獲得経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティング合同会社 ・世界138か国に展開するPwCネットワークの一員。国内250名超の組織・人事コンサルタントを擁する総合ファーム ・本社：東京都千代田区大手町（Otemachi One タワー） ・「組織、業務、IT、リスク」の専門性を融合させ、戦略策定から実行まで一貫して支援する、クライアントの真のビジネスパートナー

• エージェント求人

  【技術提案営業＜建材・構造技術メーカー＞】業界未経験歓迎！土日祝休み＆年休120日以上・決算賞与あり

  400~600万

  • 建材
  • 提案
  • 営業
  • 販売
  • 発注
  • 公共施設
  • 書類作成
  • 顧客 設計事務所
  • 法人営業
  • 普通自動車
  • 自動車

  昭和テクノフォーム 株式会社東京都中央区

  【技術提案営業＜建材・構造技術メーカー＞】業界未経験歓迎！土日祝休み＆年休120日以上・決算賞与あり気になる

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  仕事内容

  〈　自社工法「テクノスラブ」を展開する建材・構造技術メーカー　　〉 昭和有機株式会社のグループ企業としてボイドスラブ（商標:テクノスラブ）工法の設計施工および製造販売事業と、発泡スチロール原料・ウレタン原料の原材料販売事業を生業として、2014年6月新たに発足した同社。 発泡スチロールを使った軽量スラブ(床構造)の設計事務所向けの『提案営業』をお任せします。 当社独自製品で遮音性・軽量化・施工性などのメリットを説明しながら、建物仕様に組み込む技術提案活動です。 ■具体的な業務内容 ・官報情報から案件情報の収集 ・案件に対して担当設計事務所へ提案 ・発注業務、書類作成など ※詳細な技術的説明は設計担当のサポートもあります 公共施設や商業建築で使われる軽量スラブ構法について、設計事務所へ技術的ポイントを説明し、建物の仕様に組み込んでいただく営業です。 ※既存のお客様（設計事務所）にて新規にて出た案件に対してアプローチをいたします。 ～　入社後　～ 商材理解を深めるため、入社後は製品研修や案件同行を通じ、段階的に技術説明に慣れていただける体制です。 ■営業エリア・移動方法 営業エリア：東京都内がメイン 移動方法　：公共交通機関または車移動になります。 ■部署構成 人数　　：3名（男性3名） メンバー：部長1名（60代）、営業社員2名（60代・50代）

  求める能力・経験

  〈　必須要項　〉 ・普通自動車免許 ・営業経験がある方（業界不問） 〈　優遇要項　〉※必須ではありません※ ・建築業界での業務経験者 ・建築士または建築施工管理技士の経験がある方

  事業内容

  ■テクノスラブ ■原材料販売 ■内装建材、断熱・耐火施工

• エージェント求人

  【インサイドセールス未経験からHRtech SaaSへ】営業経験1年以上で応募可

  430~680万

  • 戦略提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • C
  • マネジメント
  • 商談
  • 給与計算
  • ヒアリング
  • データベース
  • jinjer
  • 提案
  • 人事
  • マーケティング
  • 営業
  • メディア
  • 経費精算
  • 開発
  • クラウド
  • SaaS
  • 分析

  jinjer株式会社東京都新宿区

  【インサイドセールス未経験からHRtech SaaSへ】営業経験1年以上で応募可 気になる

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  仕事内容

  インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。 単にリードを商談化をすれば良い、のではなく商談の質・量双に関わる『コントロールセンター』のような働きをします。 約50名規模でインサイドセールスを行っており、更なる生産性の向上に向けて日々組織内でも「変化」と「挑戦」が行われています。 ＜具体的な業務内容＞ ・質の高い商談機会の創出 マーケティング部が獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、ただ商談数を増やすだけでなく、フィールドセールスへ引き渡す商談の「質」にも責任を持ち、受注確度の高い商談を創出します。 ・速いPDCAサイクル SFAなどのツールを用い、自身の活動データから改善点を発見し、データドリブンで効率的なアプローチ手法を追求します。 ■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」 ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。 ■メディアの運営人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」 ■ コーポレートURL https://jinjer.co.jp/service/ ＜メディア出演＞ ・SaaS is Deadはむしろチャンスjinjer最大の強み「1DB」が、AI時代にどう刺さるのか：https://youtu.be/83zAvITNOP8?si=x_dIs8K5-O0Qwp8c ・「それって本当に日本一？」で意思決定するjinjer開発組織のウラ側：https://youtu.be/swYg9fviEns?si=DEUiwbc2zWqkfZDZ ・元PayPay社員番号9番･AI起業家がHR テックに賭けた理由： https://youtu.be/IVIFhsk6eIU ■1人の営業が複数プロダクトを提案できる「マルチプロダクト体制」　 jinjerは人事・労務・勤怠・給与など複数のサービスを展開しており、1人の営業が顧客課題に合わせた柔軟なソリューション提案が可能です。 ■「統合型データベース×AI」革新的なプロダクト戦略　 単なる業務効率化プロダクトではなく、人事データの蓄積・活用・分析を行い経営の意思決定が可能になるプロダクトを目指しています。 ■早い段階でマネジメント経験を積める　 成長著しいフェーズだからこそ、KPI管理、案件管理、育成といったマネジメントスキルを早期に習得し、将来的なキャリアアップの礎を築ける環境です。 ■20〜30代を中心とした活気ある組織風土　 若手が多くフラットな文化が根付いており、挑戦や意見発信を歓迎する風土があります。個人の裁量も大きく、早期に成果を出してキャリアアップを目指せます。

  求める能力・経験

  ・新規営業の経験1年以上 ・社会人経験2年以上

  事業内容

  jinjer社は、2021年10月、株式会社ネオキャリアからHRtech事業を譲渡される形で設立されました。 Philosophy:世界で最もお客様を大切にする MISSION：人事の「これからの当たり前」をつくり、お客様とともに進化する VISION：「ひと」の可能性の全てが見える世界へ

• エージェント求人

  船舶ファイナンス関連法人営業

  年収非公開

  • 契約交渉
  • 資料作成
  • 法人営業
  • 進捗管理
  • 事務
  • リース/レンタル
  • 契約書作成
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 船舶
  • 分析
  • 成約
  • メール対応
  • 船舶品質管理
  • 金融商材営業
  • 金融商材

  船舶の目利き力で急成長中の中古船舶ファイナンスのソリューション企業東京都中央区

  船舶ファイナンス関連法人営業気になる

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  仕事内容

  船舶を扱う法人営業として、海外の船主・ブローカー・銀行とやり取りしながら、 案件の発掘から成約までを担う仕事です。 入社後は、まず営業チームのサポート業務からスタートし、 実務を通じて業界知識を身につけながら、段階的に営業として独り立ちしていただきます。 主な業務内容 ① 入社後すぐ（まずはここから）       •     船主・船会社・銀行とのメール対応       •     契約書や資料の作成サポート（フォーマットあり）       •     案件の進捗管理（スケジュールや書類のチェック）       •     船の引渡しや支払いに関する事務サポート まずは「仕事の流れを覚える」「業界に慣れる」ことが目的です ② 慣れてきたら（営業の入り口）       •     船主や銀行と連絡を取り、ニーズや条件をヒアリング       •     海外ブローカーや船会社と連絡を取り、案件になりそうな船舶の情報収集       •     社内向けの資料作成（簡単な分析・まとめ）       •     先輩と一緒に打ち合わせ・交渉に同席 徐々に「営業に近い仕事」に関わっていきます ③ 将来的に（営業としての役割）       •     船主や銀行に対して船舶の購入やリースの提案を行う       •     海外から案件を仕入れる（船主・ブローカーとの関係構築）       •     条件を調整し、案件を成立までまとめる 「案件を見つけて、提案して、成立させる」営業職になります ■この仕事のイメージ       •     船（モノ）とお金（金融）をつなぐビジネス       •     「仕入れて → 提案して → 成約する」営業

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ■ 海運業界または金融業界に対する関心・学習意欲 ■ チームワークを重視し、丁寧かつ正確に業務を進められる方 ■ 新しい知識を積極的に吸収し、自ら学ぶ姿勢を持つ方

  事業内容

  2025年9月に東京証券取引所へ上場を果たした、日本初の船舶専門ソーシャルレンディング（クラウドファンディング）を展開するフィンテック企業です。 【主な特長と強み】 ■日本で唯一、個人・法人が船舶へ直接投資できるプラットフォームを提供しています。 ■強固な保全性 ■上場による信頼性 ■安定した収益性:景気変動の中でも底堅い需要があるため、利回り年利4〜9%程度と安定 ■伝統的な海運と最新の金融技術を融合させ、一般には門戸が狭かった船舶投資を民主化した点が最大の強みです。

• エージェント求人

  【東京／法人営業】キャラクターグッズ／アクスタ・缶バッチなど／年休120日／福利厚生充実◎

  500~600万

  • 課題設定
  • 環境/リサイクルプラント
  • プラント
  • 環境/リサイクルプラント営業
  • 医療/ヘルスケア
  • 営業活動
  • 提案
  • 新規顧客
  • アニメ
  • 製品
  • 事務
  • 半導体
  • 営業
  • 製品企画
  • アシスタント
  • 工場
  • 既存顧客
  • PC
  • PC/Web
  • 法人営業
  • 新規顧客開拓

  フジデノロ株式会社東京都北区

  【東京／法人営業】キャラクターグッズ／アクスタ・缶バッチなど／年休120日／福利厚生充実◎気になる

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  仕事内容

  ■概要 当社はアニメ、漫画系のコンテンツやVtuber、YouTuber、タレントなどのアクリル製ファングッズを中心にOEMで製造しています。今後のさらなる事業の発展に向けて、新たな製品・サービス・顧客の拡大を進めたいと考えています。 柔軟で自由な発想のもとに、これまでにない新たな製品・サービスの企画提案や新たな顧客の開拓を行っていただける方からの応募をお待ちしています。 ■お任せする仕事： ・既存のお客様の課題解決と新規提案による取引拡大 ・製造やサービスの外注及び進捗の管理など ・新規のお客様開拓、新規の受注獲得 ■業務詳細： ・ご相談いただく内容としては他社では納期や金額が合わないということや、既存商品のブラッシュアップや新規製品企画などです。 ・入社後1～2年ほどは既存顧客の営業活動を行っていただきます。徐々に新規顧客の営業活動を行っていただき全体の3割が新規営業となります。新規営業といっても飛び込み営業などは無く、休眠顧客の掘り起こしやお客様からのご紹介が多いです。 ※入社1年ほどは担当いただく企業は5社程度、1日に対応いただく案件数は8～10件程の想定となります。 ■製品例： アクリルキーホルダー、アクリルスタンド、缶バッチ等 ■部署構成/環境 営業：4名、業務営業：2名、営業企画：1名、アシスタント：4名 営業は30～50代と幅広い年齢の社員が活躍しています。 営業アシスタントも在籍しているので事務作業などはアシスタントへ任せて営業活動に専念できます。 ■当社の魅力： ◎当社は1970年創業の精密加工メーカーです。産業分野（医療・半導体・航空分野）、ヘルスケア分野、キャラクター分野など事業を多角化しているため景気変動の影響を受けにくく、創業から50年以上黒字経営を続けています。また、この10年で従業員数は倍以上に増え、売上もこの5年で約2倍となる100億円（2022年度）を達成し、更に成長が続いています。 ◎赤羽工場も設立から順調に拡大を続け、現在は社員数も赤羽工場設立時の7倍以上に拡大しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・新規顧客開拓経験をお持ちの方 ・提案型の法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎する（活かせる）職務経験： エンタメ業界、印刷業界、グッズ関連企業、製造業で提案型の営業経験をお持ちの方

  事業内容

  ■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■IT事業 サーバ及びネットワークシステムの開発/保守、アプリケーション開発