【株式会社有沢製作所】電子材料メーカーの生産技術職(機械・電気)【上越】
380~650万
株式会社有沢製作所
新潟県上越市
380~650万
株式会社有沢製作所
新潟県上越市
設備保全/メンテナンス
電気/電子生産技術
機械生産技術
自社生産設備の設計・保守・メンテナンス・選定・更新などの業務、計装を担当していただきます。 ※機械、電気、計装にチームが分かれているため、適性に応じた部署に配属となります。 【具体的には】 ■生産設備や検査装置の電気制御設計(PLCラダープログラム作成) ■設備の機械・電気系統のメンテナンス ■生産設備の導入・試運転 ■計装設計・メンテナンス 他 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、新潟県を代表する東証プライム上場の電子材料メーカーです。 ■デバイス等で使用される電子材料は、業界トップクラスの技術力を誇ります。 ■フレックス制度、研修教育制度等、福利厚生が充実しており、転勤無く上越市で長期的に働くことは可能です。 ■2025年9月に新研究所「ARISAWA Innovation Center」を竣工。新たな技術開発も強化していく予定です。
【必須要件】下記いずれか満たす方 ■生産設備のメンテナンス経験 ■装置の電気設計やPLCのプログラム作成経験 ■計装設計やメンテナンス経験 ■生産設備の導入やメンテナンス経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
380万円〜650万円
一定額まで支給
フレックスタイム制(標準的な勤務時間:8時20分〜17時00分) ※フレキシブルタイム6時00分~22時00分/標準労働時間1日7.66時間/休憩60分
有
有 平均残業時間: 25時間
有
120日 内訳:日曜 土曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:220,000円〜350,000円 昇給:年1回(前年度実績5.52%) 賞与:年2回(前年度実績5.37か月) 手当:通勤手当、超過勤務手当、扶養手当、職責手当 等
新潟県上越市
屋内全面禁煙
U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
有
各種社会保険、貯蓄・財形(従業員持株会、財形貯蓄)制度、長期貸付金制度、退職金制度、団体生命保険、選択制確定拠出年金制度(任意加入)、借上社宅制度、運動施設、新入社員・階層別研修、資格取得奨励制度、自己啓発教育奨励制度(eラーニング有)、英会話教育奨励制度(社内英会話教室への参加費免除、TOEIC取得点数による祝い金支給等)等
新潟県上越市南本町1-5-5
電子材料、産業用構造材料、電気絶縁材料、ディスプレイ材料などの製造・販売
アリサワファイバーグラス(株)、(株)有沢樹脂工業、有沢総業(株)、カラーリンク・ジャパン(株) 等
プライム市場
最終更新日:
467~608万
工場設備の維持・更新・改善・安全化等が主な業務で、連休の工事対応も含みます。最大5,900トンの押出機械を扱う装置産業のため金額影響も大きく、新潟工場における設備の重要性は非常に高いです。 【具体的な業務内容】■大型押出機または加工設備のメンテナンス ■増設等の工事管理業務 ■予防保全の立案・実施 ■省エネ推進の立案・実施 ■改修・増設等の工事業者との打ち合わせ 【製品・部材の例】長尺(~25m)の押出材および加工品(例:トラック向けアオリ面体、新幹線向け車体構造材)、FSW(摩擦攪拌接合)を用いた熱対策筐体(ヒートシンク等)
【必須】設備保全・改善業務の経験5年以上 【強み/働きがい】源流が素材メーカーである一方で、加工分野に注力している事業体の為、素材や工法など幅広く携われる面白みが有ります(グループ内で合金開発も行っているため、素材まで遡れます)。また設立(分社)当初から、新規案件(工法/顧客等)へのチャレンジに対して、積極的かつ肯定的な企業姿勢です。リーダー層との距離も近く、相談事がしやすい環境で業務を推進できます
■アルミニウムを使った自動車、高速鉄道、電気・機械、物流資材、飲料・電池容器 建材、産業資材向けの高付加価値製品の製造、販売。
340~550万
カレー、シチュー等の製造を行っている同社の設備メンテナンスをお任せいたします。 ■工場内の機械/設備のメンテナンス(一部、旋盤・溶接・研磨などあり) ■生産設備のトラブル対応 ■電気、ガス設備の保守点検 など 【勤務体系について】 1週間毎のシフト制で下記3つのスケジュール (1)早番/07:10~16:00 (2)常勤/08:10~17:00 (3)2直/13:30~22:10 ※夜勤はないですが機械トラブル時、 22:00~翌6:40の時間帯で呼び出しの可能性があります。(当番制) ◆おすすめポイント◆ ■同社はカレールウ、シチュールウなどを製造するエスビー食品グループ会社です。 ■グループ全体で売上・利益ともに伸びており、同社での設備投資も盛んとなっています。 ■年間休日120日で残業2.9時間、0時を超える夜勤無しなど、働きやすい環境が自慢です。半日単位での有給休暇制度や保存有給休暇制度、着替え時間10分を就業時間としてカウントして実働7.5時間とするなど働きやすい制度を整えています。 ■30歳で年収440万円程度(残業・交代手当含めず)と給与水準も比較的高めとなっています。 ■自社で生産設備の保全をすべて行っており、自社内に保全のための溶接装置や旋盤も携えているため、保全担当者としてスキルを積むことができます。 ■応募前の工場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。
【必須要件】 ※下記いずれかに該当する方 ■食品メーカーでの設備メンテナンス経験 ■第二種電気工事士の資格をお持ちの方
カレールウ、シチュールウ、ハヤシルウ及びスープルウの製造・販売
450~850万
医薬、化学、食品、半導体プラントにおける、プロセス設計およびプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ※信越事業所は、化学業界の案件が多いですが、医薬、食品、半導体にも携わる事ができます。 【具体的には】 ■プロジェクトの基本計画の作成および進捗管理 ■各設計部門(配管設計・電気設計部門)への説明 ■お客様と関連部署とのお打ち合わせ ■工程完成後の試運転 【おすすめポイント】 ■業界問わず、様々なプラントのノウハウを身につける事ができます。 ■新卒入社時から7年間(30歳までの間)の研修カリキュラムがあり、第二新卒で入社された方も対象になります。 ■転勤は無く、出張も相談可能、フレックスタイム制も利用可能で、メンバークラスの残業平均はエンジニアでも15H程度です。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は1962年に日本曹達株式会社の施設部門から独立した会社です。 ■無機、有機、石油化学、医薬、農薬、半導体などの各種産業プラントの設計、建設を幅広く展開しています。 ■親会社の案件のみならず、ライフサイエンス(医療、食品、バイオ)や環境関連分野など様々な分野の企業との取引実績があり、安定した経営体制を築きあげています。 ■年間休日125日程度、エンジニア部門の残業平均15H程度、転勤の有無選択可、フレックス制度有りと柔軟な働き方が可能です。 ■業績連動賞与で社員に還元する仕組みがあり、諸手当含めて充実した待遇を得ることができます。
【必須要件】 化学工学、医薬工学、化学、医薬系の学部を専攻された方 【備考】 第二新卒歓迎の募集枠になりますので、プロセス設計未経験の方、業界が異なる方でも選考可能です。 是非、皆様からのご応募をお待ちしております。
■ケミカル・粉体事業 ■ライフサイエンス事業 ■環境・エネルギー事業
400~700万
世界トップシェアであるシリコンウエハーの加工を行う同社でプラント設計をご担当いただきます。 【職務内容】 ■化学プラントの機械設備における設備設計 ■基本仕様の立案・決定及び基本設計 ■技術開発、試運転、工程の計画、管理業務 ◆おすすめポイント◆ ■信越化学グループ会社として、半導体シリコンウエハーの加工および合成石英フォトマスク基板の超精密加工を行っています。 ■同社および信越化学工業グループではシリコンウエハーで世界NO1のシェアを誇ります。 ■世界トップメーカーからのオーダーに応え続け、2024年で創業55周年を迎えます。
【必須条件】 下記いずれの経験をお持ちの方 ■機械系の学部・学科を卒業された方 ■機械設計・生産技術・プラント設計等の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■化学プラントでの業務経験をお持ちの方
■半導体シリコンウエハーの加工 ■その他電子材料の精密加工
450~850万
医薬、化学、食品、半導体プラントにおける、電気計装設計を担当いただきます。 ※信越事業所は、化学業界の案件が多いですが、医薬、食品、半導体にも携わる事ができます。 【具体的には】 ■動力設備・DCS・PLC設計 ■プロセス制御システム設計 ■照明、火災報知器・避雷針等の工事設計 ■計装設計(流動計、温度計、圧力計、液面計、濃度計、自動弁、ガス検知器等) 【おすすめポイント】 ■業界問わず、様々なプラントのノウハウを身につける事ができます。 ■新卒入社時から7年間(30歳までの間)の研修カリキュラムがあり、第二新卒で入社された方も対象になります。 ■転勤は無く、出張も相談可能、フレックスタイム制も利用可能で、メンバークラスの残業平均はエンジニアでも15H程度です。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は1962年に日本曹達株式会社の施設部門から独立した会社です。 ■無機、有機、石油化学、医薬、農薬、半導体などの各種産業プラントの設計、建設を幅広く展開しています。 ■親会社の案件のみならず、ライフサイエンス(医療、食品、バイオ)や環境関連分野など様々な分野の企業との取引実績があり、安定した経営体制を築きあげています。 ■年間休日125日程度、エンジニア部門の残業平均15H程度、転勤の有無選択可、フレックス制度有りと柔軟な働き方が可能です。 ■業績連動賞与で社員に還元する仕組みがあり、諸手当含めて充実した待遇を得ることができます。
【必須要件】 電気系の学部を専攻された方 【備考】 第二新卒歓迎の募集枠になりますので、電気計装設計未経験の方、業界が異なる方でも選考可能です。 是非、皆様からのご応募をお待ちしております。
■ケミカル・粉体事業 ■ライフサイエンス事業 ■環境・エネルギー事業
400~700万
同社の電気計装エンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■化学プラントの電気・計装設備における設備設計 ■技術検討、工事の施工管理 ■設計及び施工に関わる予算管理 ■工事監理 ■生産設備の自動化検討 ■その他 【設備例】 受変電設備、動力設備、照明設備、計装設備、制御設備、その他 ◆おすすめポイント◆ ■信越化学グループ会社として、半導体シリコンウエハーの加工および合成石英フォトマスク基板の超精密加工を行っています。 ■同社および信越化学工業グループではシリコンウエハーで世界NO1のシェアを誇ります。 ■世界トップメーカーからのオーダーに応え続け、2024年で創業55周年を迎えます。 ■高い技術力とノウハウをもとに、世界で活躍する製品に携わることができます。
【必須条件】下記いずれの経験をお持ちの方 ■電気系もしくは電子系の学部学科卒 ■化学プラント等での制御系の経験 【歓迎要件】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 電気工事施工管理技士/電気主任技術者/電気工事士
■半導体シリコンウエハーの加工 ■その他電子材料の精密加工
375~630万
農業機械でニッチトップシェアを誇る同社にて外注管理業務をご担当いただきます。 ■外注業者の納期・発注管理 ■機械図面のチェック・修正 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、新潟県燕市熊森に本社を置き、農業用省力機器の開発・製造・販売を行っています。 ■参加したいと思う講習会や勉強会(仕事に直結するスキルアップに関するもの)は、申請により時間や費用を会社がサポートします。 ■創業者(社会保険労務士資格を所持)の意向もあり働く環境の整備に力を入れています。同社では、県央エリアでは珍しい年間休日125日となっています。
【必須要件】 ■機械組み立てのご経験を通じて機械図面を読むことができ、管理業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■機械組み立てのご経験
農業用、その他省力機器の開発・製造・販売 ■果樹人工交配器 ■枝豆生産用作業機器 ■干柿生産加工機器 ■食品加工機器
700~1100万
セラミック基板・電子部品製造における、自動化設備の構築 ・検査(画像検査装置)および生産設備の自動化(自動機、ロボット省力化設備)の構築 ・新製品追加時のソフト変更(プログラム・ティーチング等) ・設備の導入、改善業務 【担当製品】 各種セラミック基板、電子部品製品全般 ◆おすすめポイント◆ ■創業から培ってきた世界シェアNo.1の『セラミック材料技術』を軸に『要素技術』を掛け合わせることで 高付加価値な電子部品、電子デバイス、高周波モジュール、LED照明といった独自の高付加価値製品を開発・製造しています。 ■世界シェアNO.1を誇る窒化アルミニウム基板は、絶縁体でありながら金属と同等の熱伝導率を有し、熱膨張係数が半導体と近いため、パワー半導体の放熱部材として用いられます。従来の樹脂基板にくらべ、高機能・高付加価値の製品です。 ■年間休日が126日、ほぼ残業なし(残業分は代休処理)、フレックスタイム制導入、賞与6-8か月と働きやすく、高年収となっています。(平均年収は812万円)、フリータイム制で残業ゼロと働きやすい環境です。
■必須 以下のいずれかのご経験がある方 ・設備の自動化業務のご経験がある方 ・自動外観検査の立ち上げ、プログラム選定のご経験がある方 ■歓迎 ・セラミック電子部品の知見がある方 ・電気主任技術者3種の資格保有者 ・安全衛生管理者の資格保有者
■エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
700~1100万
セラミック電子部品(薄膜部品)の製品開発・改善業務を担当いただきます。 ・新製品の設計から量産展開までの製品開発業務 ・歩留まり改善、工程改善などの収益改善業務 【担当製品】 薄膜技術を用いた電子部品(コンデンサ、抵抗など) ◆おすすめポイント◆ ■創業から培ってきた世界シェアNo.1の『セラミック材料技術』を軸に『要素技術』を掛け合わせることで 高付加価値な電子部品、電子デバイス、高周波モジュール、LED照明といった独自の高付加価値製品を開発・製造しています。 ■世界シェアNO.1を誇る窒化アルミニウム基板は、絶縁体でありながら金属と同等の熱伝導率を有し、熱膨張係数が半導体と近いため、パワー半導体の放熱部材として用いられます。従来の樹脂基板にくらべ、高機能・高付加価値の製品です。 ■年間休日が126日、ほぼ残業なし(残業分は代休処理)、フレックスタイム制導入、賞与6-8か月と働きやすく、高年収となっています。(平均年収は812万円)、フリータイム制で残業ゼロと働きやすい環境です。
■必須 ・薄膜工程を伴う電子部品製品の開発業務のご経験 ※特に薄膜抵抗製品の業務経験
■エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
300~450万
工場設備のメンテナンスや改善をおこない、生産現場が安定して稼働が出来るようにサポートしていただきます。 【業務詳細】 ■工場設備のメンテナンス ■新規設備の検討 ■新規受注品の事前検討、治具類の製作 ■産業用ロボットのティ―チング ■CAD/CAM操作 など 【補足】 ■機械・電気のどちらもおこないますが、社内で修理できない故障の場合は、修理メーカーへ依頼しています。 ■作業に関わる資格が必要な場合は、費用は会社全額負担で取得していただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社はプレス・板金から塗装・組立まで一貫生産を得意とする板金加工会社です。 ■今後より多くのお客様のニーズにこたえていくために、社内の体制強化を進めていくための増員募集となります。 ■無借金経営で実直に収益・事業の拡大を進めております。 ■転勤なしで地元で腰を据えて働くことが可能です。 ■有給はほとんどの方が付与分支給しており、実質年休は115日以上です。 ■複数の大手メーカーと取引実績があり、高い技術力が認められています。
【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■生産技術の経験(業界不問) ■設備保全の経験 ■機械設計・電気設計の経験 【歓迎要件】 ■第一種または第二種電気工事士の資格をお持ちの方
プレス・板金から塗装・組立まで一貫生産を得意とする板金加工会社