【JRI】オープンイノベーション推進支援 ~スタートアップ・エコシステム構築/産官学連携支援~
800~1500万
株式会社日本総合研究所
東京都品川区
800~1500万
株式会社日本総合研究所
東京都品川区
マーケティングコンサルタント
戦略/経営コンサルタント
新規事業企画/開発
産官学の多様なステークホルダーと連携し、オープンイノベーションや産官学共同プロジェクトを推進するコンサルティング案件、並びにテック系スタートアップの創出・育成支援に興味をお持ちの方は、ぜひこちらからご応募ください。 【職務概要】 本ポジションでは、政府機関、国立研究機関、大学、地方自治体、民間企業、スタートアップ、ベンチャーキャピタルなど、多彩な関係者と協力し、業界や分野を横断した共創活動を推進します。これにより、日本のイノベーション創出や事業拡大をあらゆる視点から支援する役割を担います。 1.スタートアップ支援・エコシステム構築 ・研究開発型スタートアップの立ち上げや育成を支援(アクセラレーションプログラム運営等) ・地方自治体の産業活性化に資するスタートアップ施策のサポート ・スタートアップと自治体による実証実験や共創プロジェクトの運営、技術の社会実装支援 ・大学や研究機関の技術シーズを事業化するための支援、技術移転の促進 ・産学連携環境の整備や運営サポート ・その他、スタートアップ関連の調査業務 2.オープンイノベーション/産官学連携推進 ・地域課題解決や新産業創出を目指したコンソーシアムの立ち上げ・運営支援(自治体・産業界参画) ・大手企業主導の産学連携コンソーシアムの企画・運営支援 ・スマートシティ/スーパーシティ構想に沿った官民連携プロジェクトの推進 ・民間企業のオープンイノベーション推進支援 3.その他の産業政策・人材育成・法整備関連 ・自治体の産業調査や政策検討、産業ビジョン策定支援 ・専門人材や産業人材の育成、コミュニティ形成 ・新技術の社会実装に関する法整備支援など
民間企業での新規事業部門、スタートアップ経験者 公共コンサルティング経験者
800万円〜1,500万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都品川区
最終更新日:
700万~
楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができるポジションです。 テーマレス、ジャンルレスで縦軸横軸ととにかく幅広い領域に様々な粒度で関わることが出来、定常業務を持たず、ほぼプロジェクト単位で動きます。
社会人経験3年以上
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400~800万
◤仕事内容◢ 日立グループのコーポレートIT部門(ITデジタル統括本部)にて、グローバル全社28万人規模のIT基盤再構築・標準化を推進するフロントSE(アカウントSE)および戦略企画業務を担当します。 【具体的な業務内容】 BU/グループ会社に対するITサービス・ソリューション導入のプロジェクトマネジメント業務(要件整理、提案書作成、ベンダー・工程管理) BU/グループ会社に対するITコンサルティング業務(各種ITに関する相談窓口、課題解決の推進) 導入済みITサービスに対するアップデート・障害対応などのサポート業務 グループ共通施策展開、IT統一・連携に向けた提案力・組織力の強化支援 グループ展開するITサービスの開発プロセス改善・グローバル標準化に向けた戦略企画・施策推進 ◤会社の特徴◢ グローバル全社28万人のIT環境を最適化する「真のOne Hitachi」の実現に向けた歴史的転換期をリードする組織です。 クラウド、セキュリティ、ERP等、世界トップクラスの最新ITテクノロジーやグローバル共通プラットフォーム(Microsoft, AWS, SAP, Salesforce等)に幅広く触れられます。 チームでの協力を尊重する風土があり、多様なバックグラウンドを持つメンバーと国際的かつ刺激的な環境で業務を行えます。 オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークや、男性の育児休業取得推進など、働きやすい環境と制度が整っています。 ◤仕事の魅力◢ 日立グループ各社のIT部門の頼れるコンサルタント・PMとして、最上流の視点からエンタープライズITアーキテクチャやガバナンスを習得できます。 組織の仕組みづくりや開発プロセスの改善など、現場を動かす「組織育成コンサルティング」のスキルが身につきます。 グローバル規模の大規模IT基盤改革に直接関わり、自らの施策や意見がグループ全体に反映される手応えを感じられます。
◤必須スキル・経験◢ ITプロジェクトにおいて、チームメンバーや関係者との対話を通じて課題特定・要件整理に主体的に取り組んだ経験 顧客・社内チームとスムーズな情報共有を行い、周囲を巻き込みながらプロジェクトを進行できるコミュニケーション能力 数字や情報を整理し、報告書や提案資料などのドキュメントを論理的に作成できる基礎能力 ◤歓迎スキル・経験◢ ITインフラまたはアプリケーション導入における実務経験(要件定義・設計・構築、進行管理サポート等) PMP、IPA応用情報技術者試験、各種ベンダー資格(AWS/Azure/SAP等)などの体系的な知識 英語力(TOEIC 650点相当以上の読み書き・メール対応力、または実務を通じて英語力を伸ばしたい意欲) ◤求める人物像◢ 多様な人材を活かし、チームで協働しながら成果を出せる方 顧客・社会起点で課題をとらえ、誠実かつ責任感を持って行動できる方 曖昧な状況や変化に対しても柔軟に対応し、主体的にチャレンジできる方
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800~1500万
日本で先行展開されているリサーチプロダクトを、各グローバルリージョンの市場特性やニーズに合わせてローカライズし、グローバル展開を推進する役割を担います。 また、各国の固有ニーズや市場トレンドを分析し、日本未展開のプロダクトを「グローバル発」で新規開発することも視野に入れながらプロダクトポートフォリオの構築から携わっていただきます。 <主な業務内容> ・プロダクトの精査・選定: 国内展開プロダクトの機能・実績を精査し、海外市場への適合性を評価。優先順位に基づいた展開国およびターゲットの特定。 ・ビジネスロードマップの策定: 展開国ごとの市場規模(TAM/SAM)の算出、収益シミュレーション、中長期的なビジネス計画の立案。 ・グローバル・オペレーション設計: インド拠点のオペレーション組織と連携し、リリース後の運用フローやサポート体制の構築。 ・プロダクトのグロース支援: リリース後のKPI管理、各リージョンへのマーケティング支援、およびフィードバックに基づくプロダクトの継続的改善。 <チーム構成> プロダクト戦略・開発グループ:マネージャー1名、メンバー4名 一人ひとりの役割が大きく、個人のアウトプットがダイレクトに事業成長へ反映される環境 20代後半から30代後半のメンバーが中心 <組織の立ち位置> 役員直下の新設組織であるため、経営層との距離が非常に近く、グローバル戦略の最前線でハイレベルな意思決定プロセスを間近に体感しながら業務を推進できます。 <メンバーのバックグラウンド> グループ内には、国内市場向けのデータプロダクト担当や海外拠点向けのオペレーション設計・構築を担ってきたメンバーなど、多岐にわたるバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
<必須要件> ・プロダクト企画、事業開発、またはプロジェクトマネジメント経験 3年以上 ・ビジネスにおける実用英語活用経験 ・チームマネジメントのご経験 <歓迎要件> ・リサーチ、広告テック、またはデータビジネス関連の業界での業務経験 ・グローバル環境での多国籍チームとの協業経験
楽天グループは、インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しております。 また、「国内1億超ID・世界約21億ユーザー」をつなぐ世界でも唯一無二のエコシステム、楽天経済圏を有しています。
700~1400万
<募集背景> 宇宙産業は今、かつてないスピードと規模で急激な変革の時代を迎えています。 小型衛星や商業宇宙利用の爆発的な拡大により、技術力だけでなくスピード感やグローバル連携、革新的なビジネス戦略が強く求められる時代です。 日本の宇宙開発を長年支えてきた三菱重工は、その確かな技術力と豊富な経験を最大限に活かしつつ、スタートアップのスピード感と革新力を融合させ、宇宙領域での新規事業創出に本格的に挑戦しています。 技術者としての確かな知見を持ち、事業開発やパートナー企業との協業の最前線で、情熱と覚悟を胸に未来を切り拓く熱き仲間を求めています。 <仕事内容> ・衛星のシステム設計またはコンポーネント開発から製品化までの技術責任者業務 ・海外スタートアップの技術評価や共同開発体制の構築、協業推進 ・プロジェクトマネジメント全般および社内外調整、事業戦略の立案・実行 ・モデルベースシステムズエンジニアリングやデザイン思考を活用した開発推進 ・状況や能力次第では、米国に駐在し、海外スタートアップ連携担当となる場合もあります。海外(米国)駐在可否・希望有無を提示頂けると幸いです。なお、駐在不可でも採用に不利にはなりません。 <仕事の魅力・やりがい> ・三菱重工の日本を代表する宇宙技術力とグローバルなネットワークを武器に、スタートアップのスピード感とスケールの大きさを両立した、既存の枠組みを超えた、プロジェクトを推進できます。 ・宇宙市場の最前線で、技術検討から事業戦略まで幅広く携わり、挑戦的な、社会に大きなインパクトを与える新規事業を創出するやりがいがあります。 ・安定した基盤を活かしつつ、チャレンジングな環境で活躍できるため、技術者としての専門性と経営感覚の研鑽・キャリアアップを実感できます。 <働き方> ■働き方 ・基本的には出社。リモートも利用可 ■勤務時間 8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00) ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間
【必須】 ・働き方:様々な場面や舞台で自律的に活動できること。周囲を巻き込みながら突破口を見つけ出そうと模索し続けられること。 ・技術力:システムズエンジニアリングを理解し、実践経験があること。 コアとなる技術開発実績やノウハウを持っていること。 宇宙機器や衛星システム、電気系コンポーネントの開発経験を重視。 ・その他:新しい領域に果敢にチャレンジし、学びに対して貪欲であること。 【尚可】 ・英語圏(特に米国)でのビジネス交渉や駐在経験(ネイティブレベルであれば尚可)。 ・宇宙の業界動向、新技術、ビジネスモデル等、幅広く情報収集・分析し、考えを「言語化」「文書化」し、わかりやすく発信できること。 ・新技術、新製品、新規事業などのプロジェクトマネジメント経験があること。
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
600~1000万
当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋/順不同) ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 ・エンターテイメント企業:新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援、IPのマーケティング・創出支援 ・素材メーカー:IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定~実行支援 ・マスメディア:新規PFの構想策定・実装の伴走支援 ・コングロマリット:創業事業から転換後の事業戦略・R&D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期R&D戦略策定 ・専門商社:SaaS新サービスの事業戦略策定支援 ・海運:DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) ・金融業:ネット証券ビジネスのM&A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) ・証券業:STOシステム(Security Token Offering system)グランドデザイン・実装支援 ・エネルギー会社:基幹システム刷新に関するシステム構想・計画策定 ・官公庁:自治体DX推進支援、人工知能技術の社会実装支援、科学技術・イノベーション政策の策定支援 ・その他:AI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携した先端技術活用支援コンサルティング など 【当社の魅力について】 ■シンプレクスがある事により実現する“地に足のついた提案”ができる環境 金融分野などにおけるスクラッチ開発で培った業界随一の技術力を有したシンプレクスがバックグラウンドにあることにより、社内でシームレスな連携をしたうえでPoCをして提案するなども可能です。これにより、実現可能性が高い提案を “可能” にしております。 ■One pool制による幅広いプロジェクトへのアサイン 業界・テーマ別に組織が分かれていないことから、様々な業界・テーマのプロジェクトに参画することができます。アサインメントについても、組織の縦割りなどによる特定ソリューション、要件定義などの特定プロジェクトフェーズしかアサインされない状況など、アサインメントの制約がなく、また可能な限り進行中プロジェクトを全コンサルタントに開示しており、自ら希望を出すことも可能です。 自身の強みを元にした実績を積むことで、特定インダストリー/ソリューション/フェーズを他領域や上流に広げていくなど、自身の希望に基づいたキャリア設計をすることが可能です。 ■ライフステージに合わせて長期的に働くことができる環境 当然のことながらコンサルタントの稼働は法定内で管理しておりますが、自分で毎月の時間外を選択し宣言できるコミットメントスタイルを導入しており、ライフステージに合わせて長期的に就業できる環境を作っています。また、男女問わず育児休暇も積極的に取得しております。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価でなく各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、上位職位のヘッドカウントの問題やグローバル業績の影響など、皆さんの能力とは関係ない部分で評価が決まってしまうことはありません。成果と能力が合えば最短1年で次の職位に昇格となっており、20代のマネージャー、30代半ばのマネージングディレクターも多く在籍しています。 ■充実した人材育成制度 入社後のOnboarding Programにてコンサルタントとしての基礎スキルやマインドセットを学び、その後1か月間のITベースキャンプ研修を受講いただきます。以降はe-Learning形式や講義形式で必要なスキル・知見を学ぶ機会を多く用意しております。 その他、現在の規模だからこそ経験豊富なリーダー陣と直接仕事をする機会が多くあり、一流のコンサルタントとして成長することができる環境です。 そのため、多数入社いただいているコンサルタント未経験の方も、基礎スキルを身につけた上でコンサルタントとして成長し、様々なプロジェクトで活躍しております。
必須要件 ① 社会人経験丸2年以上 ※コンサルティング経験や資格は不問 ② 上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験 ・経営企画 ・新規事業・商品企画 ・ソリューション営業の経験(顧客への課題ヒアリング、自社製品の一定のカスタマイズ、導入にあたって業務改善やIT開発を伴うようなもの) ・R&D・商品開発の経験 ・マーケティング・商品プロモーションの経験 ・ITにまつわる何かしらのご経験 歓迎要件 ・コンサルティングファームでの実務経験(担当業界不問) ・AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験 求める人物像、その他 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 ・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること。
金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務
750~1500万
幅広い様々な領域における「新規事業開発やサービス企画開発」、または「既存事業の企画・推進」といった手段を通じてグループDX戦略の実行をご担当頂きます。 新規事業モデル構築の過程では、国内外の企業への出資(アライアンス・M&A)も手段として含みます。 グループ会社の経営層や関連部、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進して頂きます。 ご入社後はご経験に応じてグループ会社や協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業の企画・開発、PMIにも参画頂く場合があります。 1.保険事業と新たなシナジーを創出し、テクノロジーを活用した新規事業開発、サービス企画開発 2.グループ会社、協業先とのアライアンス事業開発、推進 3.新たに立ち上げた事業の成長戦略の策定、推進 4.M&A(候補選定・DD・PMI計画など) なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとします。
必要スキル・経験 ●事業会社での3年以上の事業開発の実務経験 ●実際に事業を企画、立ち上げた経験(業界、業種は問わない) ●複数のプロジェクトマネジメント経験(管理ではなく自ら実行・推進できる方) あれば望ましいスキル・経験 ●JVや新会社立ち上げ、事業運営経験者 ●特定ドメインの深い知識、経験(モビリティ、ヘルスケア、自然災害、AI・データ、サイバーセキュリティなど) ●事業開発プロセスの中で、M&Aを手段として活用してスケールさせてきた経験
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520~600万
Pontaポイントを導入していただける提携企業の開拓に加え、将来的なポイント導入を見据え、弊社が保有する1億人超のPontaデータや各種アセットを活用したマーケティングの企画・提案を行っています。 ■ マーケティング提携企業の新規開拓(飛び込み営業はありません。) ・ステークホルダーや株主等のネットワークを活用した提案 ・市場、営業先のリサーチ ・提案内容の企画・検討および提案資料の作成 ・新規企業への提案活動 ・協力会社との各種調整・ディレクション ※労働条件の備考欄に続く
【必須】マーケテイング領域(広告・データマーケティング・リサーチ等)における法人営業経験を2年以上お持ちの方 単なる営業活動にとどまらず、事業開発やサービス設計にも深く関わることができ、提案力・企画力を磨きながら、クライアントと共に新しい価値を創出していく挑戦的なポジションです。 提携先や取り組み内容によっては、ユーザーの購買体験に直接的な変化をもたらし、Pontaサービスの拡大にも寄与できる、大きなやりがいがあります。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
560~630万
1億超の会員を有するPonta会員データ、各種メディア、ポイントなどの豊富なアセットを活用し、販促の未来をつくる営業職です。Pontaが持つビッグデータの力で大手提携企業のマーケティング課題を解決します! 担当クライアントの課題や事業目標を数値データから分析し、施策の企画提案から効果検証、改善提案までを担当いただきます。 また、収益性を意識した案件推進や、見積・契約・請求などの営業実務も含めてプロジェクトをリードしていただきます。
【必須スキル】 ・無形商材領域において、法人向けソリューション営業の経験を3年以上お持ちの方 ・課題を認識し、ロジカルに解決策を考える事ができる方 ・Microsoft Office(Word・Excel・PowerPoint)を用いた業務経験 特に、PowerPointを使った顧客向け提案資料の作成経験がある方
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
690~2500万
◆ポジション名 財務・会計コンサルタント(B&ME Sector) ◆職務内容 不透明な情勢下で企業が生き残るため、リアルタイムな経営情報の可視化と迅速な意思決定を支える財務・会計基盤の再構築が急務となっています。 本ポジションでは、大手企業の経営管理高度化、グローバルな会計基盤の刷新、グループ経営推進などの最上流改革を支援します。 戦略立案にとどまらず、最新ITを駆使した制度・プロセスの定着まで伴走し、企業の意思決定スピードと企業価値を高める中核としてご活躍いただけます。 ◆求人のポイント ・不確実性の高まる市場環境下で需要が急増する「経営管理高度化」の核心に携われる ・戦略からシステム導入・業務定着まで一気通貫で支援し、確実な変革成果を実感可能 ・日本発のグローバルファームとして大手企業のグループ経営改革を主導できる ◆魅力 ・経営層の意思決定に直結するプロジェクトで、高度な財務・会計の専門性を磨ける ・高い中途採用比率(50%超)により、風通しが良く早期活躍・昇進が狙える環境 ・第3子以降の出産祝い金100万円や柔軟なリモートワークなど、手厚い就労環境 ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業におけるグループ経営管理・連結会計基盤の構築 ・意思決定迅速化のためのリアルタイム財務データ可視化ダッシュボード導入 ・IFRS導入および最新の経理財務業務プロセス(S/4HANA等)の再構築支援 ◆募集役職(職階) ・C/SC:課題抽出、データ分析、業務プロセスの設計およびプロジェクトの実行推進 ・Mgr以上:プロジェクト全体の統括、クライアント経営層への提案、チーム育成 ◆想定年収 経験・能力・前職年収を考慮し決定 ◆応募資格 ・コンサルファームでの財務会計・経営管理プロジェクト推進経験 ・企業における決算、管理会計、IR、財務戦略などの実務経験 ・公認会計士やUSCPAなどの資格、またはERP導入支援の知見をお持ちの方歓迎 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京(ミッドタウン八重洲)※在宅勤務・リモートワーク制度あり ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年末年始、各種特別休暇 ・福利厚生:退職金、DC、カフェテリアプラン、育児支援制度、資格取得支援
・コンサルファームでの財務会計・経営管理プロジェクト推進経験 ・企業における決算、管理会計、IR、財務戦略などの実務経験 ・公認会計士やUSCPAなどの資格、またはERP導入支援の知見をお持ちの方歓迎
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700~2499万
◆ポジション名 Strategy Consultant(Sustainable SCM Strategy Unit) ◆職務内容 持続可能な社会の実現に向け、企業のサプライチェーン(SCM)変革を戦略から実行まで一気通貫で支援します。 脱炭素・人権配慮・資源循環などのサステナビリティ課題と、事業成長を両立させるSCM戦略を策定。地政学リスクや市場変動に応じた供給網の再構築、デジタル技術を活用したSCM構造改革をトータルで牽引します。 ◆求人のポイント 地政学リスクや環境問題の深刻化により、従来の「効率性重視」から「持続可能性重視」のSCM変革が市場で急務となっています。今まさに求められる最重要テーマに直結するポジションです。 ◆魅力 ・サステナビリティ×SCMという最先端領域で市場価値を高められる ・戦略策定にとどまらず、現場での実行・定着まで伴走できる ・中途比率約5〜7割で、多様なバックグラウンドを受け入れる風土 ◆プロジェクト例 ・グローバルサプライチェーンにおけるCO2排出量可視化と削減戦略の立案 ・地政学リスクを踏まえた持続可能な調達・物流ネットワークの再構築 ・次世代サステナブルSCM構想の立案およびIT/Digital実装推進 ◆募集役職(職階) 【C/SC】リサーチ・分析、プロセスの課題抽出および課題解決策の策定・推進。 【Mgr以上】プロジェクト全体の管掌、クライアントとの合意形成、チームの育成・マネジメント。 ◆想定年収 年収 7,100,000円 〜 25,000,000円(※前職・経験・評価に応じて決定) ◆応募資格 ・コンサルティングファームでの実務経験(SCM、戦略、サステナビリティ分野歓迎) ・または事業会社でのSCM企画、物流改革、サステナビリティ推進などの実務経験 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京(ミッドタウン八重洲)、大阪(グランフロント大阪)※リモート制度有 【休日】完全週休2日(土日祝)、有給初年度13日 【福利厚生】退職金・確定拠出年金、第3子以降出産祝い金100万円、カフェテリアプラン等
・コンサルティングファームでの実務経験(SCM、戦略、サステナビリティ分野歓迎) ・または事業会社でのSCM企画、物流改革、サステナビリティ推進などの実務経験
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