【東京】製造業DXコンサルタント/工場現場改革を推進/◎フルリモート
800~1800万
IPSホールディングス株式会社
東京都千代田区
800~1800万
IPSホールディングス株式会社
東京都千代田区
パッケージ導入コンサルタント
日本の製造業を良くしたいという思いのもと、国内の製造業・工場をターゲットとして、現場改革を推進するDXコンサルタント業務です。 ・経営と現場をつなぐスマートファクトリー推進 ・工場の生産性変革を担うMES/業務改革コンサル 顧客の経営層・現場と直接折衝し、圧倒的な裁量権を持ってプロジェクト全体を牽引。自らの手で顧客のビジネスを変革し、その感謝をダイレクトに実感できる環境です。
【いずれか必須】■製造業での実務経験(生産技術出身、IE改善経験者、生産管理経験者、工場DX推進経験者) ■MES導入経験者、SAP PP/MM経験者 等 【経験が活かせる部署例】 生産管理、生産技術、品質管理、社内SE、システム更新(導入)、DX推進
短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■就業時間: 勤務時間 9:00~17:45 休憩時間 12:00~13:00 他リフレッシュ休憩30分
800万円~1,800万円 年俸制(分割回数16回) 年俸 8,000,000円~18,000,000円 年俸¥8,000,000~ 基本給¥500,000~ 固定残業代¥150,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
07時間15分 休憩90分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 09:00~12:00)
有 平均残業時間:17時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:60.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社直後6日 最高付与日数22日 詳細は備考欄参照
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■働き方 フルリモート(客先出張はあり)です。出社が必要/したい場合も拠点は大阪(グランフロント大阪)東京(TOKYO TORCH)とアクセスの良い立地です。創業社長が率いる意思決定の速い組織で、社内調整に時間を取られにくく、付加価値業務に集中しながら成長できます。 ■フルリモートについて 勤務場所:自宅、自宅外での勤務も可能 出社頻度:スキルや状況によりますが、初出社の時だけの方から週に1度出社する社員まで様々です。 ■働く環境について ・年2回オンラインイベント開催の実績あり ・子育てや介護の支援 育児休暇、介護休暇、ベビーシッターサービス支援 ・スーツ禁止:クライアントへの訪問時を除いて 原則スーツ着用は禁止 ・海外人材の積極採用、 2022年はベトナム、ミャンマーより6名入社、2025年はインドネシアより2名入社他。
ITエンジニアリング事業部 約50名 (配属予定のチームは、製造業経験があり、最近中途入社したメンバーで結成したチーム)
無 原則無し、但し、特別な事情による例外はあり
東京都千代田区大手町二丁目6番4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー27階
東京メトロ丸ノ内線大手町駅 徒歩1分 東京メトロ銀座線三越前駅 徒歩1分 JR総武本線新日本橋駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
客先常駐はありません。
在宅勤務で、全社的にリモートワーク推奨。そのため近隣都府県からのご応募も歓迎です。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) フルリモート(全従業員利用可)
無 住宅手当(当社規定該当者)
有
育児サービス補助制度、福利厚生施設(契約リゾート施設)、阪神タイガース甲子園年間予約シート
■有給休暇:入社日により算出し、入社日に付与(初年度最大12日、最高付与日数22日) ■従事すべき業務の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の業務内容【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所
5名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■当社がDX事業で目指すのは『スマート工場』の実現 ■ITエンジニアリング事業部は、これまでIPSを支えてきた「SAP事業」と双璧をなす「新たな事業の柱」創出を目指して立ち上げられた、未来のIPSを作り上げる部署です
ITエンジニアリング事業部は、これまでIPSを支えてきた柱である「SAP事業」と双璧をなす「新たな事業の柱」創出を目指して立ち上げられた、未来のIPSを作り上げる部署です。IPSは創業以来、SAPを専業に26年、お客様の課題解決に邁進してきて参りました。その中で当社が感じてきたことは、お客様はいろいろな問題や課題を抱えているけれどもそれらを解決出来ていないそして、そのことにお客様自身が気付いていないことが多い。ただし、その課題の解決には技術や製品が起点ではなく、お客様の問題解決や課題解決を起点に考えるべきだと考えました。そしてその問題・課題はAIやIoTといった新しいITの力を使って解決・改善を図っていくことができるものがある。ITエンジニアリング事業部が目指すのはお客様の真の問題・課題を洗い出し、最適解をITで提供するコンサルティングサービスの創出です。製造業のお客様、特に工場での生産活動において、最新のテクノロジーとITを活用して、お客様が抱える問題を解決するコンサルティング・サービスをご提供します。【提供するサービス:スマート工場実現サービス】■スマート工場に関するコンサルティング■スマート工場管理システムの構築/MESやMOMの販売・導入■AI/IoT/センシング技術を活用した個別改善システムの構築
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB16階
東京本社(東京都千代田区)
■SAP事業 SAPの導入・運用支援サービス事業 ■新規事業開発とIT活用・効果醸成コンサルティング、DXサービス(工場やオフィスのスマート化支援)
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
480~2500万
★大手自動車メーカー向け/自動車メーカーやサプライヤー、SIer、コンサル出身者歓迎/アクセンチュアが磨いてきた製造業界の知見×IT・DXの知見×あらゆるコンサルサービスを組み合わせて日本製造業界のDXをリード★ ◆本ポジションについて: 配属予定のインダストリーXでは、モビリティ関連産業(自動車、MaaS事業等)におけるSDV" の実現をサポートし、ソフトウェアを中心とした製品・サービス開発プロセスへの変革を推進しています。 単なるソフトウェア開発のコンサルティングではなく、顧客と共に ・ソフトウェアファーストのアプローチ ・プロセスの最適化 ・ガバナンスフレームワークの構築 ・組織カルチャーの変革 を通じて、クライアントがSDV開発の効率化・高度化を図るための支援を行っています。 ※UXやUSデザイン、クラウドインフラやOTA(Over-the-Air)技術を活用したデジタルプラットフォームの構築において、設計から導入までの各フェーズに携わります。 ◆プロジェクト例: 「自動車会社A社向けPJT」 ・車内外データを活用したドライブ体験向上を目指した新規事業開発 ・次世代ECUソフトウェア開発に関わるマネジメント課題・リスク解決支援 ・SOPまで、及びSOP以降の後から進化に関わるリリースプロセス構築支援 ・オフショア開発パートナーシップマネジメント支援 ・働き方改革、生産性向上のための仕組み構築支援 「自動車会社B社向けPJT」 ・SDVアーキテクチャのマーケットリサーチ支援 ・クラウド上のバーチャルECU開発環境構築支援 ・統合ECU開発管理プラットフォーム構築支援 ・車両データ活用プラットフォーム構築支援 ・SDV開発体制構築支援 ◆インダストリーX本部について 我々が最大の価値を発揮するのは、クライアントが【全体改革】を必要としている時です。 クライアントのあるべき姿を描くところから参画し、組織再編・業務改革・事業グローバル化、現場のデジタル変革・実装・運用改善、最先端テクノロジーを駆使した新製品開発まで、幅広いケイパビリティを有します。 このビジネスとシステムと実際の製造(物流)現場、全ての改革を1つの法人内で完結可能なファームは現在同社以外に存在しません。
■必須条件: 自動車業界(自動車OEM・自動車部品メーカー)における、以下のいずれかのご経験 ・ソフトウェアプロジェクトマネジメントやプロダクトマネジメントの実務経験(サプライヤー管理含む) ・ソフトウェアのアーキテクチャ設計やシステムインテグレーションの経験 ・組込みソフトウェア、クラウドインフラ、車載ECU等の開発や運用に関する実務経験 ・その他SDV(Software Defined Vehicle)関連の技術的知見や開発経験 合わせて、下記のスキルをお持ちの方 コミュニケーション能力:各部門およびクライアントとの連携において、技術的内容を明確かつ簡潔に伝えるスキル 問題解決能力:プロジェクト進行上の課題を特定し、解決策を立案・実行するスキル ◆望ましい経験・スキル◆ 自動運転(ADAS/AD)や車載ソフトウェアに関する知識およびプロジェクト経験 クラウド、IoT、OTAアップデートなどの最新技術を活用した車両開発の経験 デジタルツインやMBSE(Model-Based Systems Engineering)など、先進的なソフトウェア開発アプローチに関する知識 モビリティ関連の顧客体験設計・UI開発の経験 ビジネスレベルの英語力(海外拠点やオフショアチームとの協働も想定されるため)
-
800~1800万
日本の製造業を良くしたいという思いのもと、国内の製造業・工場をターゲットとして、現場改革を推進するDXコンサルタント業務です。 当社のPLM事業は、PLMを軸にエンジニアリングチェーン(設計~生産技術~品質~製造)を変革することで、経営課題・業務課題の解決し、工場をプロフィットセンターにすることをビジョンとしています。 また、多数のDX案件が稼働しているため、PLM以外の工場DXやシステム導入コンサルティング領域にも挑戦できます。
【いずれか必須】・PLM/PDMシステムの導入経験 ・製造業向けITシステム(CAD/MES/ERPなど)の導入経験 ・開発、設計、生産管理、生産技術、品質部門の業務経験者 【経験が活かせる部署例】 生産管理、生産技術、品質管理、社内SE、システム更新(導入)、DX推進
■SAP事業 SAPの導入・運用支援サービス事業 ■新規事業開発とIT活用・効果醸成コンサルティング、DXサービス(工場やオフィスのスマート化支援)
600~2000万
CRMやマーケティングの業務改革を行うCustomerチーム内にて、Salesforceを中心としたクラウド・テクノロジーを活用し、顧客の「セールス」「サービス」「CX・マーケティング」「アナリティクス」などの領域において、構想立案から課題解決の実行まで幅広く支援を行うポジションです。 📍担当業務 CRMのクラウドサービスであるSalesforceは、「セールス」「サービス」「マーケティング」の領域をコアとしています。クライアントに対し、顧客接点管理の変革支援を提供する中で、Salesforceの最適活用のための導入展開・定着化などを支援しています。 1.業務変革の全体構想立案支援 2.IT変革の全体構想立案支援(特にクラウドサービス/Salesforceを活用したいクライアント) 3.各業務の業務分析と変革プランニング(業務プロセス・ITの導入などの解決策提示) 4.上記のシステム要件定義、設計、開発、導入支援 5.上記に係るプロジェクトマネジメント(従来型に加え、アジャイル導入手法の提供など) 6.上記に係る業務変革支援および定着化支援 📍担当業界 業種業界を問わず、金融・製造・メディア/テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、クロスボーダー案件にも携わる機会も増えています。 📍担当領域 以下の業務に対して、構想立案~導入支援までを行います。 ・セールス(社内や代理店を含む営業業務全般) ・サービス(コールセンター、フィールドサービスなど) ・デジタルマーケティング ・上記にかかわる顧客接点管理、顧客情報管理(CRM全般) 📍プロジェクト事例 ・セールス:大手電機メーカーの営業支援変革 ・セールス:IT企業の営業プロセス見直し ・サービス:大手光学メーカーの多言語でのサポート体制の構築とサポートサイトの実現 ・サービス:大手通販企業のコンタクトセンター変革と導入定着化 ・B2Bマーケティング:代理店ビジネス向けの営業アプローチ方法と解約防止プロセスの立案及びシステム実装 ・B2Cマーケティング:自動車メーカーのマーケティングプロセスの見直し ※上記以外に、金融(銀行、証券、保険)、不動産、食品、流通、製薬、広告、IT企業、公企業、プロスポーツ企業など幅広い支援実績があります。 📍人員構成 中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員50%、女性メンバー25%程、外国籍メンバー20%強と、非常に多様性に富んだチームです。Salesforceのテクノロジー知見とCRMの知見をもつメンバーでコンサルティングサービスを提供しています。
<必須要件> ・社会人経験3年~20年程度の方 ・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方 ・Salesforceを始めとしたCRM導入経験をお持ちの方 ・もしくは、ERPなどのパッケージ導入の経験等があり、CRM領域に興味をお持ちの方 ※Manager以上につきましては、Salesforce導入経験が必須となります。 ※現在はコンサルティングファームもしくはSIerでの勤務経験をお持ちの方のみ対象としております。 <歓迎要件> ・CRMソリューションに係るサービス提供企業(コンサルティング/SIer)での勤務経験を有する方 ・セールス領域の生産性向上や働き方改革などを含む、営業改革やKPI設計・運用の知見を有する方 ・コンタクトセンターのトレンド知見、センターマネジメント知見、PBX/CTIなど基盤技術に係る知見を有する方 ・フィールドサービスにおける、インサイドとフィールドサービスの効率的な連携運用の知見を有する方 ・マーケティング戦略、マーケティング施策、マーケティングツールの知見などを有する方 ・クラウド型のCRMアプリケーションの知見を有する方 ・IaaS/PaaS/SaaSなどのクラウド技術基盤の知見を有する方 ・アジャイル開発などのテクノロジー導入方法論の知見を有する方 ・パッケージソフト(ERPなど)の導入経験、業務改革、導入方法論の知見を有する方
PwCコンサルティング合同会社は、戦略策定から実行まで一貫して支援する総合系コンサルティングファームです。 グローバルネットワークを活用し、企業の経営戦略、M&A、デジタル変革(DX)、IT導入、リスクマネジメントなど、幅広い分野の課題解決を支援します。 クライアントの競争力強化と持続的な成長を目的としています。主要な事業領域は、ストラテジー、マネジメント、テクノロジー、リスクの各コンサルティングです。
600~900万
【募集背景】 従業員18万人超えるゼンショーグループにおいて、DX投資拡大フェーズの中、公正な取引・ガバナンス体制の強化に向けた各種システム開発プロジェクトのPM支援を担います。ゼンショーグループに新しい風を起こし、共に成長し、新たな世界を築いていきたい方を募集しています。 【職務内容】 各種システム開発プロジェクトにおけるPM支援を担当いただきます。QCDにかかるプロジェクト運営の企画・設計、新しい業務プロセスの構築、組織運営プロセスの構築・運用を担います。 【具体的には】 ・QCDにかかるプロジェクト運営の企画と設計 ・新しい業務プロセスの構築 ・ウォーターフォール、アジャイル混在の先進的なプロジェクト運営の構想立案 ・組織運営プロセスの構築 ・発注ならびに検収業務における業務プロセス運用 ・新業務プロセスを行うための体制構築とその後の運用 【職種の魅力】 ・従業員18万人超の大規模グループにおけるDX推進に携われる ・ウォーターフォール、アジャイル混在の先進的なプロジェクト運営に携われる ・俯瞰したプロジェクト管理、ファシリテーションに携われる ・公正な取引、ガバナンス強化に関わる重要プロジェクトを推進できる(求人ID:436098)
【必須】 ・PMまたはPMOにてプロジェクトマネジメント経験 ・業務分析~要件定義の経験 ・業務フロー作成経験 【歓迎】 ・ウォーターフォール、アジャイルのプロジェクト開発経験 ・開発や運用のプロセス設計~実装~運用経験 ・フットワーク軽くスケジュール調整ができる方 ・部内外の部署連携、ファシリテーションができる方
【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他
600~1200万
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 業務・IT戦略コンサルティング部 【募集職種の期待役割】 私たちは、経営コンサルティングの知恵と最新のデジタル技術を組み合わせて、お客様の会社が大きく変わるための支援をしています。 現在、多くの会社がERP(基幹システム)の刷新をデジタル化の第一歩としながらも、難しさから進んでいないのが現状です。そこで私たちは、これを最重要テーマとしています。 お客様のご相談内容に関わらず、「高額なIT投資が無駄にならないよう、経営戦略の中でERPがどんな意味を持つのかを明確にし、その実行をサポートする」という姿勢を最も大切にし、得意としています。 この重要な変革を、私たちと共に推進してくださる方を歓迎いたします。 【具体的な職務内容】 ・業界を問わず民間企業が抱える多様な事業課題・業務課題・組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する。 ・顧客の経営戦略・業務を深く理解し、その効率化・高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する。 ・特にSAP等のパッケージソリューションを活用した革新的なToBe構想・実現化提案を行い、実装まで伴走支援する。 <プロジェクト例> ・SAP S/4HANA導入に伴うFit to template型の全社BPR支援 ・SAP S/4HANAグローバルテンプレート構築&ロールアウト支援 上記の他、多数支援実績あり 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ■ゼロベースで経営課題に向き合える ・戦略コンサルタントとして顧客の経営課題を真っ先にご相談いただけます。そしてその際には特定のソリューションの制限なしにゼロベースでの議論からスタートできます。 ・従来のERP関連のビジネスでは、ソリューションありきの議論になりがちですが、戦略コンサルティングを独立した収益事業として営む当社では、顧客の利益を最優先した戦略レベルからの議論が可能です。 ■様々な専門家とコワークできる ・当社は戦略コンサルタント集団として、様々なインダストリー、経営課題、社会課題、そしてテクノロジーの専門家を擁しています。またSIerとしても日本屈指のケイパビリティを保有しています。 ・加えて、当社はこれらの専門家がコワークすることで価値を最大化するという組織運営を永年にわたり追求してきました。当社での経験は刺激的なものになると確信しています。
【必須スキル・経験・資格】 下記の能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力を有する方 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 【歓迎するスキル・経験・資格】 下記の経験を有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・SAP S/4HANA導入経験
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
480~2500万
アクセンチュア株式会社【 テクノロジー コンサルティング本部 】 ■業務内容 SAP導入を契機に全社改革やグローバルオペレーションを実現し、お客様のビジネス変革を推進していただきます。 アクセンチュアではグローバル単位でのプロジェクトが多く、国内を代表する大企業や外資系企業に対して、アクセンチュアのグローバル拠点や社内の複数の部署と連携し、お客様の変革に携わっていただきます。 【アクセンチュアに SAPコンサルタント / エンジニア としてご入社いただくメリット】 ■企業変革、オペレーションのグローバル化、DX化の中心で活躍できる SAPで変革を促す基幹業務は企業のビジネスの根幹を担っており、SAP導入プロジェクトを通じて、お客様のビジネスそのものを大きく変革します。 お客様の企業がグローバル化するに伴い、世界中に分散するデータの可視化や業務の標準化・デジタル化が求められており、SAPはその中心的役割を担っています。 ■大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーへのキャリアを目指せる アクセンチュアのお客様は、国内を代表する大企業や外資系企業が中心であり、そのSAPプロジェクトは大規模かつグローバルで、他社やその業界のベンチマークとなっています。 また、アクセンチュアが手がけるSAPプロジェクトはほぼすべてが直接受注かつ計画段階を含めたプロジェクトの全工程をカバーしており、プロジェクトを通じてアクセンチュアの方法論や管理手法を経験することで、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーを目指せる機会があります。 ■充実した教育体制 アクセンチュアはグローバルにわたりSAP関連のトレーニングコースを多数提供しており、加えて、日本独自のトレーニングの開発・開催も活発に行われています。 ■SAPを中心に幅広い知識が得られる アクセンチュアのSAPプロジェクトは、基幹システムのデータが必要なアクセンチュアの他のプロジェクト(新たな経営管理手法の策定、顧客体験の向上、デジタルツインの実現など)と連携して推進されます。 近年のデジタル化の進展とSAP社のサービス拡大に伴い、従来のSAPコア領域に加えて、分析・予測に関連する新しいテクノロジー導入や最新の開発手法の活用によって、SAPプロジェクト自体が進化を遂げています。 さらに、クラウドサービスやECパッケージなど、複数のソフトウェアを同時に導入するハイブリッド型プロジェクトも多数存在しています。 ■SAP社や企業との協業による先進的な取り組み アクセンチュアはSAP社やお客様企業と協業し、SAPを活用したサステナビリティ経営の実現、地方創生、中小企業支援といった先進的な取り組みを実施しています。 【プロジェクト例】 ・大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、全社展開およびクラウドソリューションによる調達業務改革 ・大手通信業の最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進 ・大手メーカーの基幹システム刷新とデジタルツインの実現 ・大手ハイテクメーカーのIT組織改革とその一環での基幹システムの保守運用および拡張 ・大手ハイテクメーカーの基幹システムの刷新およびグローバル展開 ・大手インフラ企業の大規模企業統合に伴う基幹システム統合とDXプラットフォームの構築
■応募要件 コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SAP SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験2年以上 ◆望ましい経験・スキル ・英語(TOEIC 650点以上) ※グローバルプロジェクトが多いため英語に苦手意識がないことが望ましい ・ビジネスレベルの日本語力 ・HANA、SAPのCloud製品(ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等)に対する知見 ・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験 ◆期待するヒューマンスキル ・業務の早期キャッチアップ能力(充実した研修体制あり) ・コミュニケーション能力
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700~1000万
▼IT戦略部とは IT戦略部では「当グループのIT投資対効果を最大化する」をミッションに掲げ、ITの最適な構成(システム導入/内製開発)や最適な使い方(ルール策定/教育/サポート)を日々模索し、当グループにとって投資対効果がもっとも高まるようなIT環境を追求しています。 グループ全体へのガバナンスを効かせつつ、上記ミッションを達成するため、当社のIT戦略部は一般的な企業の「情シス」とは大きく異なる点が2つあります。 ・子会社には情シス部門がほぼなく、IT戦略部がグループ全体を統括しています。 ・内製文化であり、システムの開発や運用は外注していません。 そしてコーポレートオペレーショングループは、「IT」と「コーポレート業務」の両側面に高度な知見を持つ集団として、経理や経営企画、人事などの部門をステークホルダーとした基幹系システムの運用保守、及び業務改善を実施しています。 今回、上記ミッションに共感し、共に当社グループのバックオフィスをITを駆使して改善していくメンバーを募集します。 ▼組織体制 IT戦略部は全体で約50名が在籍しており、4つのグループ (エンプロイーエクスペリエンスグループ/コーポレートオペレーショングループ/テクニカルオペレーショングループ/システム基盤グループ) に分かれています。コーポレートオペレーショングループでは、12名のメンバーが在籍し、業務知識やPMスキルといったそれぞれの強みを活かして活躍しています。 各プロジェクトの始まり方は「法改正」「ユーザーからの相談」「他システム導入に伴う影響」「IT戦略部からの改善提案」など様々です。ユーザーへのヒアリングや影響範囲の確認などを実施しながら、ユーザーとともにプロジェクトを進めていきます。 ▼業務内容 コーポレートオペレーショングループは、基幹システムの運用やバックオフィス部門の業務改善、システムの導入サポートを行っています。 具体的な業務内容は以下の通りです。 <具体的な業務内容> ・基幹システムの運用&保守 ・システムの導入、開発におけるプロジェクトマネジメント ・システムの要件定義〜外部設計 ・バックオフィス部門の業務効率化のサポート&提案 ・バックオフィス部門のシステム導入サポート <開発環境・ツール> - インフラ:オンプレ/AWS/GCP (ミドルウェア以下はIT基盤管理) - 言語:Ruby/TypeScript/Go - ナレッジベース:Confluence - タスク:JIRA
必須(MUST) ・システム導入や開発上流工程の経験 ・複数のステークホルダーと関わるプロジェクトの経験 ・チームのチャレンジングな目標に対して前向きに取り組める方 歓迎(WANT) ・プロジェクトマネージャーの経験 ・財務会計・経理業務に関する知識をお持ちの方 ・社内基幹システムの運用経験者 【求める人物像】 ・チームのチャレンジングな目標に対して前向きに取り組める方 ・現場に寄り添う「当事者意識」を持てる方 ・技術と業務の「架け橋」になれる方 ・「作って終わり」ではなく、継続的な改善に価値を感じる方
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580~2500万
ご経験が活きる領域において最新テクノロジーを組合せ、構想立案・プロジェクト計画・ソリューションの構成検討・設計・導入及び運用を通じて、お客様と中期的な関係性をもった変革推進をお任せします。 【業界】財務会計・管理会計及び予算・業績管理などのファイナンス領域、CX/セールス/マーケティング/カスタマーサービスなどの顧客接点業務領域、SCM業務領域、人材・組織運営業務領域【PJ事例】■全社DX推進やオペレーションモデル変革における人材活用領域に関して、業務面及び情報管理面双方での変革テーマ設定から、ソリューション構成検討及び運用・運営モデルの構想策定・設計
【必須】ファイナンス・顧客接点業務・SCM・人材組織運営業務 の領域で何らかのシステム導入、開発、設計、実装の経験をお持ちの方 【当社だからできる幅広いソリューションを組合せたカスタム提案】主要なERP・Saasパッケージのスペシャリトが集う当社だからこそ、パッケージに縛られない提案が可能です。当社には全社的なシステム導入や複雑な案件をクライアントからご相談されることが多く、他社では実績のないような最先端の案件に携わる機会も多分にあります。各種研修制度やOJTも充実しています。
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
500~800万
【募集背景】 経営の効率化および競合他社との投資効率の差別化を行う為、グループ内で人事系パッケージを展開・運用中です。この展開・運用プロジェクトを推進できるプロジェクトリーダー、マネージャーを求めています。 【職務内容】 統合を進めている人事系システム「COMPANY(人事給与/WEBサービス)」の導入フェーズにおけるプロジェクト管理や、導入後の機能改善における設計・レビュー等を担当いただきます。 【具体的には】 ・COMPANY(人事給与/WEBサービス)の導入プロジェクト管理 ・導入後の機能改善における設計、レビュー ・グループ内への人事系パッケージの展開、運用推進 ※開発業務はメンバー又は外部ベンダーが行います。(求人ID:437732)
【必須】 ・ 何らかのシステム開発経験 【歓迎】 ・COMPANYのCWSまたはCJKの導入あるいは運用のご経験
【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他
500~800万
【職務内容】 同社はZ会グループの事業会社であり、教育業界トップクラスの指導ノウハウや学習塾運営ノウハウを有しています。 これまで蓄積してきたノウハウにITの力を加えることで、より大きな成長を実現する強固な基盤を作りたいと考えています。 その中で情報システム部門では、主に2つの役割を担っています。 攻めの「システム企画」 ∟社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案、環境構築、運用 ∟情報セキュリティ強化施策の立案、実施 ∟ノーコード、ローコード、RPA等を活用またはアプリ開発による社内DX推進 ∟データ分析による学びと指導のDX推進 など 守りの「システムメンテナンス」 ∟システム運用、保守 ∟社内ネットワークの構築、運用、保守 ∟IT資産管理、運用、保守 ∟各アプリケーションのライセンス管理 など 今回は、システム企画(IT戦略・企画)を担ってくださる方を募集します!(求人ID:342753)
【必須】 ・基幹システム開発・リプレイスプロジェクトにおけるマネジメント業務の経験をお持ちの方 【歓迎】 下記の経験・知識をお持ちの方は、まずはメンバーとしてスタートすることも可能です ・社内SEや情報システム部門での経験◎ローコード、ノーコードツール使用経験(Kintone、Pleasanter、PowerAppsなど) ・情報セキュリティ運用、管理経験(情報セキュリティマネジメントなどの関連資格をお持ちの方はなお可) ・データ分析の知見・経験 ・SQL、Python、R言語などを用いたデータ抽出、加工、集計、予測のモデル作成経験 【規模感】 プロジェクト規模(投資額):数億~数十億円(松)
Z会グループの一員として、小・中・高生を中心とした学習塾をはじめとし、 科学実験やロボット製作、プログラミング等、幅広い学習サービスを展開しています。 ・学習塾の経営(中高受験指導の学習塾、大学受験指導、個別指導、最難関中学受験塾、公立中高一貫対策、最難関都立高校対策専門塾) ・オンライン授業の運営 ・専門教育の展開(科学実験専門教室、ロボット製作・プログラミング講座、高卒資格取得支援・アーティスト養成)