【神戸/原子力プラント電気設計/技術仕様策定】AIデータセンター電力需要増
450~1200万
三菱電機株式会社
兵庫県神戸市兵庫区
450~1200万
三菱電機株式会社
兵庫県神戸市兵庫区
プラント電気設備設計
その他プラント設計/デザイン
◎原子力部の原子力プラント技術課にて、原子力プラント向け無停電電源装置、加圧器ヒータ制御盤の基本計画・設計・調達管理、電気システム基本設計、電気設備取り纏めをお任せします。 【具体的には】■無停電電源装置技術者:電力会社や機械メーカ等に対して原子力プラント向け無停電電源装置(UPS、CVCF)、インバータ/加圧器ヒータ制御盤の新設、更新、定期点検工事に関わる一連業務を行います。 ■電気システムの基本設計・電気設備取り纏め者:原子力プラントにおける外部電源系統、所内電気系統の新設・更新・改造工事に関わる業務、発電所電気系統における電気現象評価、窓口対応、更新提案、見積対応 等
【必須】■電気系エンジニアとしての実務経験をお持ちの方。(ご経験製品は問いません。入社後はOJTにて丁寧に教えていきます。) 【業務の魅力】原子力発電は安定的に電力が供給されるために欠かせない国家レベルのインフラです。その中で電力会社や機械・電機メーカー等の幅広い分野の関係者共に大規模プロジェクトに携わり、当社の重要な社会的ミッションを自ら遂行することは、大きな“達成感”や“やりがい”を得ることができます。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~1,200万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点20日 最高付与日数25日
その他(会社カレンダーに準じる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準労働時間:8:30~17:00または8:45~17:15 ■残業時間:月平均30時間/繁忙期45~60時間 ■出張:有(2回/1ケ月、期間:短期出張、出張先:国内) ■中途社員の割合:約25% ■有給休暇補足 ・初年度20日/年(但し入社時期に応じて変動) ・最大25日/年付与(但し、入社後2ヶ月以内は原則として取得不可 ■セレクトポイント制度:・83,000円分(年間)のポイントを希望の用途に利用できる制度 使用例)育児支援金として、旅行などレクリエーションの補助として、お取り寄せグルメ購入費用として ■会社の定める従事すべき業務の変更範囲 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ■会社の定める就業場所の変更範囲 ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
■原子力部 原子力プラント技術課
当面無
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
JR山陽本線和田岬駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
有
有
寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
■福利厚生・住まい:・社宅・家賃補助、住宅融資、社内融資制度、社宅持家借上制度、寮(独身・単身赴任) ・財産形成:財形貯蓄、三菱電機グループ社員持株会 ・生活保障:グループ保険・団体扱保険、互助会(菱友会)、セレクトポイント(カフェテリアプラン) ・余暇:社員親睦会(〇菱会)、保養所・文体施設(テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設等含む) ・その他:社員の健康支援、福利厚生制度専用ホームページ ■ワークライフバランス:・結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、、裁判員休暇、マイカレンダー休暇、時間単位休暇、フレックス勤務制度、在宅勤務制度、セルフサポート休暇、チャージ休暇、キャリアサポート制度、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務、介護欠勤、介護休職見舞金
1名
2回
筆記試験:有 一次面接/最終面接ともWEBでの実施可能
★一次/最終ともWEB面接可★三菱電機発祥の地、神戸にて創業以来世の中に無くてはならないインフラ関連事業を中心に、 社会貢献を続ける三菱電機の中核となる製作所。社会の根底を支える事業の中であなたの力を発揮してみませんか?
~当社独自・トップシェア製品のご紹介~ 【空調機器関連】家庭用ルームエアコン「霧ケ峰」だけでなく、店舗・オフィスや工場など幅広い用途の商品を取り揃え、海外への事業伸張が目覚ましい領域。 【宇宙関連】人工衛星、人工衛星搭載機器、宇宙用輸送システム・搭載機器、衛星用地上設備、高精度測位応用システムなど、幅広い製品群を国内で早期から開発し、国内宇宙事業を牽引。 【FA機器関連】幅広い製品ラインナップで、当社製品で丸ごと工場を構築できることを特徴に、当社の成長を牽引する事業の一つ。 【鉄道関連】鉄道における主機能(走る・止まる・制御する)を1社で自己完結できる国内唯一のメーカー。電気品分野では国内シェアトップ、世界でも第5位に位置(30ヵ国以上に納入実績あり)。 【公共関連】国内外のスタジアムや公共施設などに超大型ディスプレイ「オーロラビジョン」を納入。東京ドームからNYタイムズスクエアのマリオットホテルの大型ビジョンやドバイ競馬場など、国内外で存在感を発揮。 【ビルシステム関連】エレベーター事業で過去40年間国内シェア1位、世界の90ヶ国以上に納入実績あり。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
■支社:全国10ヶ所 ■製作所・研究所他:全国約40ヶ所
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
■国内外含め約200社
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 16.9% SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT 5.0% 日本カストディ銀行 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 5,257,914百万円 | 365,853百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 5,521,711百万円 | 437,265百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 5,400,000百万円 | 470,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
450~1200万
●募集背景 2050年カーボンニュートラル実現に向け、原子力発電所は今後更に再稼動が進み、既設プラントの長寿命運転と新設プラントの建設が見込まれます。 三菱電機は原子力プラント向けの多種多様な計測制御設備を有しており、旧来機種の更新工事や次世代革新炉に向けた研究開発、事業創出が活発となってきているため、製品・工事の基本計画や電気システムの基本設計、事業推進に携わる人材を募集します。 ●業務内容 原子力プラント向け無停電電源装置,加圧器ヒータ制御盤の基本計画・設計・調達管理、電気システム基本設計、電気設備取り纏め ≪具体的には≫ 【無停電電源装置技術者】 原子力プラント向け無停電電源装置(UPS、CVCF),インバータ/加圧器ヒータ制御盤の新設、更新、定期点検工事について、以下の業務を行います。 ◆電力会社や機械メーカ等への装置更新提案、技術説明、見積対応 ◆装置基本仕様の策定および調達メーカとの調整(技術、納期等)、発注業務 ◆要求仕様に則った装置機種の開発 ◆装置更新計画、工場工程管理、現地工程管理、調達管理 【電気システムの基本設計・電気設備取り纏め者】 原子力プラントにおける外部電源系統、所内電気系統の新設・更新・改造工事について、以下の業務を行います。 ◆新設、更新、改造工事にかかる電気システム基本設計(単線結線図、電気保護設計等)、電気設備基本仕様まとめ ◆発電所電気系統における電気現象評価(手計算含む解析検討) ◆電力会社他技術窓口対応、更新提案、技術説明、見積対応
●いずれか必須※1年以上の経験を必須といたします。 ・電気製品もしくは電気設備の開発・設計経験をお持ちの方(ご経験製品は問いません) ・電気工学を学ばれ、技術者としての業務経験をお持ちの方 ・発電プラントまたは電気設備のエンジニアリング、計画、設計、保守、試験のご経験をお持ちの方 ・電気設備の施工管理経験をお持ちの方 ●歓迎 ・他部門・顧客との工事計画調整/技術調整経験があれば尚良し ・発電所や変電所などの運営、保修知見があれば尚良し ・複数部門や顧客との工事計画調整/技術調整経験 ・発電プラントまたは電気設備のエンジニアリングに関する基礎知識があれば尚良し ・発電プラントの工事基本計画調整および当社電気計装製品を用いたビジネス商談に興味・理解のある方 ●求める人物像 ・積極的かつ粘り強く仕事に取り組む姿勢をお持ちの方 ・新しい目標,キャリアに上司同僚と共にチャレンジするマインドをお持ちの方 ・顧客,営業,協力会社および同僚と協調し業務遂行する姿勢をお持ちの方
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450~1200万
●採用背景 2050年までのカーボンニュートラル実現に向け世界的に再エネ導入が加速する中、国内では安定電源確保と脱炭素社会の実現のため水素燃料転換を見越した複数の火力発電所増設が計画されています。また、海外においても火力発電所の需要は依然として根強く、原動機メーカーと共同企業体を組成して国内外における火力発電所建設のプロジェクトを多数進めています。その中で、プラント技術第一課は、当社発電機や付随する電気品の電気エンジニアリングを担当する中核部門であり、社内外の多くの関係部門と協調しながら、受注後の技術取り纏めとして火力発電所の電気設備設計業務遂行、プロジェクト牽引をしていただけるようなポジティブな人材を募集しています。 ●配属部門 三菱電機株式会社 電力システム製作所にて採用:入社後は三菱ジェネレーターへ出向 MG設計・開発部 プラント技術第一課 ★三菱ジェネレーター株式会社(Mitsubishi Generator Co., Limited: MG)について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月に発足した会社です。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 ●業務内容 国内・海外における火力発電プラント向け発電機および電気品の電気設備設計、社内纏め業務 ≪具体的には≫ 原動機メーカーと発電プラントの受注に向け、入札や顧客との契約交渉における電気品技術事項を担当します。また、受原動機メーカーと発電プラントの電気品技術事項担当し、プロジェクトの電気設備設計を実施します。 具体的な業務の内容は以下の通りで、発電プラントにおける受注後の電気設備設計図書作成および電気品の発注業務を実施します。 <受注後> 1.火力発電所内電気設備の基本計画 1)発電機に応じた励磁システム及び主回路機器諸元の検討とそれをまとめた設計図書の発行 2)発電機回路系統構成、主回路電気計測回路の検討とそれをまとめた設計図書の発行 3)発電機保護ロジックの検討とそれをまとめた設計図書の発行 2.建設プロジェクト推進にあたり共同企業体内での電気設備代表としての業務 1)顧客、原動機メーカー、ゼネコンなど、社外関係先との折衝、 社内発電機設計部門への指示、最適化提案、助言、社外関係先への要望/要請集約と実現 2)当社内プロジェクト工程、ドキュメント管理業務の監理 3.社外調達品(励磁システム、ガスタービン起動装置、屋内電気設備を収納する 屋外パッケージハウス等) について、調達先への技術仕様連絡、設計図書の発行 現地納入~顧客引き渡しが円滑に進むよう、調達先に対しての技術指導、サポート業務
●必須 ・英語の読み書きができる ・理系の大学をご卒業され、電気知識を身に着けていくことに抵抗がない方 (機械、電気、物理、建築等理系であれば専攻は問いません) ●歓迎 以下は必須ではないが、いずれかの経験をお持ちの方は尚良い。 ・電気工学の基礎知識を有している。 ・火力発電プラントにおける電気設備設計、制御・電力系統運用における幅広い知識と理解力を有している。 (プラントエンジニアリング遂行のための能力を保有すること。) ・火力発電に限らず、各種プラントにおける電気設計の経験を有している。 ・受配電設備/発電設備/変電設備の納入や保守に関する基本計画の経験を有している。 ・電気主任技術者3種以上(又は同等レベルの電気知識学習経験)取得の方 ●求める人物像 ・担当業務に対し、積極的かつ粘り強く取り組み、あきらめずに最後までやりきることのできる方 ・自らの考えを論理的に説明することができると共に、他人の意見に耳を傾け、社内外のプロジェクトメンバーと円滑なコミュニケーションができる方。
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450~1200万
●採用背景 世界的に脱炭素化が進む中、原子力発電は安定した電源かつ環境負荷の低いエネルギー源として注目を集めています。特に、データセンターの増加による電力需要の急拡大に対応する有力な選択肢として、国際的な期待が高まっています。その中でも小型モジュール炉(SMR)は、従来の大型炉に比べて安全性が高く、プロジェクトの予見性や成立性にも優れていることから、次世代原子力プラントとして世界各国で開発が進められています。 当社はこの成長市場に参入し、米国 Holtec International 社と共同で「SMR-300」の開発を推進しています。現在、米国での初号機建設に向け、プラントの運転・安全を担う計装制御システムの設計を進行中です。 今後、設計作業の加速が見込まれる中で、次世代原子力プラントの中枢システムを設計する新たな仲間を募集します。 あなたの技術が、世界のエネルギーインフラを支える力になります。 ●業務内容 SMR-300向け計装制御システムのシステム設計を担当いただきます。 本プロジェクトは、米国 Holtec International 社との国際共同による原子力プラント建設計画で、複数国・多数の関係者が関わる大規模案件です。 プラントの要求仕様に基づき、設計から仕様調整まで幅広く携わっていただきます。 ≪具体的には≫ ・プラント要求の分析・整理 ・プラントメーカーとの折衝(スケジュール調整、仕様確認、契約関連対応) ・米国 Holtec International 社やその他海外企業との仕様打ち合わせ・情報共有(英語使用) ・英語による仕様書・技術文書の作成・レビュー ・関係部署や協力会社を含めた仕様・工程の最適化 ・小型モジュール炉(SMR)特有の安全設計要件や国際規格への適合検討 ・原子力規制要件に基づく品質保証活動の推進 ・プロジェクトスケジュールに沿った設計・レビューの実施 ・設計変更や仕様追加への柔軟な対応
●必須 ・プラント向け制御装置の設計経験 (発電所に限らず、化学プラント・製造設備・インフラ施設なども可) ※DCS(分散制御システム)、PLC(プログラマブルロジックコントローラ)などの利用経験を含む ・業務での英語使用経験(メール、仕様書作成、会議参加など) ●歓迎 ・英語力(TOEIC 600点以上、または同等の実務経験) ・ハードウェア(電気・電子回路)の開発・設計経験 ※弱電・重電など製品分野は問いません ・ソフトウェア(C言語、FPGA)の開発・設計経験、または関連知識 ・海外企業との技術折衝や共同開発の経験 ・原子力発電所、または大型プラントの計装制御システムに関する知識 ●求める人物像 • 多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる方 • 課題を構造的に整理し、解決策を主体的に提案できる方 • 大規模かつ長期プロジェクトの中で粘り強く成果を追求できる方 • 国際的なエネルギー課題の解決に意欲を持つ方
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450~1200万
●募集背景 2050年カーボンニュートラル実現に向け、原子力発電所は今後更に再稼動が進み、既設プラントの長寿命運転と新設プラントの建設が見込まれます。三菱電機は原子力プラント向けの多種多様な計測制御設備を有しており、旧来機種の更新工事や次世代革新炉に向けた研究開発、事業創出が活発となってきているため、製品・工事の基本計画や事業推進に携わる人材を募集します。 ●業務内容 ・国内次世代革新炉建設に向けたシステム・製品の研究開発の部署取りまとめ、新規事業の提案・推進、耐震設計など許認可業務の取りまとめ ≪具体的には≫ 【次世代革新炉建設に向けた研究開発の取りまとめ、新規事業創出、耐震設計など許認可業務技術者】 次世代革新炉として挙げられている核融合炉、高温ガス炉、高速炉、次世代軽水炉の国内次期プラント建設(商用炉、原型炉、実証炉)に向けた電気計装技術に関する研究開発の遂行と獲得に向けた受注前活動を実施いただきます。代表的な仕事内容は以下の通りです。 1) 客先(研究開発機構)や革新炉推進パートナー会社の引合いに応じた研究計画・提案、必要な社内外調整 2) 研究開発遂行に向けた技術検討のほか、技術仕様・開発体制/工程・事業性評価などの各種社内外調整 3) 耐震設計や火災防護設計など原子力プラントの許認可申請業務の取りまとめ ベテランまたは中堅技術者とペアを組んで学びながら、顧客及び研究所技術者と連携して製作所としてのものづくりと事業の取りまとめにあたります。
●いずれか必須※1年以上の経験を必須といたします ・機械、電気製品もしくは設備の開発・設計経験をお持ちの方(ご経験製品は問いません) ・電気工学または機械工学を学ばれ、技術者としての業務経験をお持ちの方 ・発電プラントまたは電気設備のエンジニアリング、計画、設計、保守、試験のご経験をお持ちの方 ・電気設備の施工管理経験をお持ちの方 ●歓迎 ・複数部門や顧客との工事計画調整/技術調整経験 ・発電所や変電所などの運営、保修知見 ・発電プラントの工事基本計画調整および当社電気計装製品を用いたビジネス商談に興味・理解のある方 ●求める人物像 ・積極的かつ粘り強く仕事に取り組む姿勢をお持ちの方 ・新しい目標,キャリアに上司同僚と共に励まし合ってチャレンジするマインドをお持ちの方 ・顧客,営業,協力会社および同僚と協調し業務遂行する姿勢をお持ちの方
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120~120万
日鉄エンジニアリングが手掛ける環境プラント建設プロジェクトにおいて、電気主任技術者として電気設備の保安・管理に関わる業務をご担当いただきます。 今回の募集は、兵庫県たつの市で進行する大型環境プラント建設プロジェクトに関連するポジションです。 電気事業法に基づく工事計画の届出から、新施設の受電までの期間を中心に、電気主任技術者資格を活かしてプロジェクトを支えていただきます。 【主な業務内容】 ・電気主任技術者としての選任業務 ・電気設備に関する保安・安全管理 ・工事計画や保安規程等に関する確認、対応 ・受変電設備を含む電気設備の工事・運用状況の確認 ・関係部署、施工会社、設備担当者等との調整 ・その他、電気主任技術者として必要となる業務 ※具体的な業務範囲については、ご経験やプロジェクトの進捗に応じて調整します。 【この求人の特徴】 ■週1日の勤務 勤務は原則週1日を予定しています。 これまで培ってきた電気設備・プラント・施設管理等のご経験を活かしながら、無理のない勤務スタイルでご活躍いただけます。 ■電気主任技術者資格があれば応募可能 第一種・第二種・第三種いずれかの電気主任技術者資格をお持ちの方が対象です。 電気主任技術者としての選任経験や、プラント・工場等での実務経験は歓迎しますが、必須ではありません。 ■シニア層も活躍いただけるポジション 定年退職後や再雇用中の方、これまでの専門資格・技術経験を活かして長く働きたい方も歓迎です。 ■大型環境プラント建設に関わる仕事 長年の電気設備経験を活かし、社会インフラを支える大型プロジェクトに携わることができます。 【勤務期間】 2026年秋~の勤務開始を想定しています。 勤務期間は新施設の受電までを予定しており、2030年頃までを想定しています。 ※プロジェクト工程により変更となる可能性があります。 現在別のお仕事をされている方についてもご相談可能ですが、 他事業場での電気主任技術者としての選任状況や現在の業務内容等によっては、兼務に制約が生じる場合があります。詳細は個別に確認させていただきます。
【必須要件】 ・第一種、第二種、第三種いずれかの電気主任技術者資格をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ・電気主任技術者としての選任経験 ・受変電設備、高圧・特別高圧設備の保安、維持管理経験 ・工場、プラント、発電所、公共施設、ビル等での電気設備管理経験 ・設備保全、メンテナンス、施設管理の経験 ・電気設備工事の施工管理、工事監理経験 ・工事計画届出、保安規程等に関わった経験 ・電気設備の新設、更新、試運転、受電対応等の経験 ※実務経験や年齢は問いません。資格を活かして働きたい方を幅広く歓迎します。 ※現在ほかの事業場で電気主任技術者として選任されている場合は、兼務可否を個別に確認します。
【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。
500~1200万
【業務概要】 JFEグループが納入した環境プラント(ごみ焼却施設・廃棄物処理施設等)のメンテナンス計画・設計を担当します。設備更新・延命化に向けた計画・設計を中心に、受注前の技術提案から受注後の設計業務、新技術・新機器の導入設計まで一貫して携わります。経験を積んだ後は、技術支援業務も担当します。 <主な業務> ・環境プラントの電気・計装(重電・弱電・計装・システム)の技術提案・計画 ・大型案件の受注後における設計業務 ・機器開発および新技術のプラント適合に必要な設計業務 ・技術支援業務(経験を積んだ後に担当) 【おすすめポイント】 ▼ JFEグループの安定基盤|環境プラントの更新・延命化を担う社会貢献性の高いポジション ▼ 受注前の技術提案から受注後の設計まで、上流工程を一貫して経験できる ▼ フルフレックス・週2日程度のリモート勤務可・20時以降の残業原則禁止で柔軟な働き方を実現 ▼ 年間休日126日・平均有給取得日数19.4日・初年度最大21日の有給付与など業界トップクラスの就業環境 ▼ 必須資格なし・経験に応じたOJTで専門性を磨けるほか、将来的にはエンジニアリングマネージャー(EM)として大型案件を統括するキャリアも目指せる
以下、いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・プラント(含む、ボイラー・タービン)での設備保守管理および設計の経験 ・プラントの電気・計装(重電、弱電、計装、システム)の企画、計画、設計の経験 <歓迎・優遇条件> 電気工事士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方
JFEグループの総合エンジニアリング企業として、エネルギー・環境・社会インフラ分野を中心に、プラント・構造物のEPC(設計・調達・建設)から運営・保守まで一貫して手掛けています。売上高360,764百万円の事業基盤を持ち、キャリア入社者は全社員の約25%強を占めるなど、中途入社でも活躍しやすい環境です。資格取得支援・報奨金制度のほか、20時以降の残業原則禁止や有給取得率90%以上を推奨するなど、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。
450~1200万
【業務内容】・原子力発電所向けの放射線計測システムの開発・設計。・原子炉周りの原子力発電特化システム(制御棒制御装置等)の開発・設計。 <具体的には> ・顧客(電力会社)、三菱重工業との調整、技術折衝 ・当社グループ会社のリーディング ・設備仕様の策定(設計仕様書、図面の作成) ・エンジニアリング工程の計画と進捗管理、品質・コスト管理
【いずれか必須】・電気回路設計、ソフトウェア設計経験をお持ちでシステム設計経験にチャレンジしたい方・制御設計経験をお持ちの方・配電盤や分電盤、制御盤等に関わるエンジニア経験をお持ちの方。 【業務の魅力】エネルギーの安定供給やカーボンニュートラルへの貢献等、社会的に貢献している業務に携わることが可能です。関連会社をとりまとめシステムの更新工事を主導することで、業務を推進している充実感と完成時の達成感があります。検出器や機械設備とのインターフェース、機能・性能要求に対する技術的評価に基づく設計等、システム設計として製品化する等、技術的なやりがいがあります。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
450~1200万
■原子力発電プラント向け電気・計装制御システムのデジタル化更新に伴う電気回路設計(シーケンス制御回路の設計)、および電気制御盤等の製品設計(システム設計)をお任せします。≪具体的には≫・顧客(電力会 社)、プラントメーカー、社内との仕様調整・関係技術部門と連携したプラント機器(ポンプやモータ)に関するシーケンス回路設計業務及び、社内の仕様とりまとめ・顧客や関係技術部門に向けた設計仕様書の作成・エンジニアリング工程の計画と進捗管理、コスト管理・原子力品質管理システムに基づいた設計品質管理・関係部署に向けた設計仕様連絡(詳細設計を行う関係会社への指示、品管部門への試験要領書の提示)
【■いずれか必須】・工学系(電気/電子又は制御)の知見を有し、機械制御や電源設備のいずれかの計画、設計、保守のいずれかの経験・産業機械や電気品などの機械設計経験があり、社内外関係者との折衝や調整(プロ ジェクト推進)経験がある方【■魅力】◎原子力発電所の運転監視、原子炉を安全に保護するデジタル制御システムの世界トップメーカーとして、最先端の技術に携わることが出来ます。一つのプロジェクトが3~5年単位と長く、自分の技術力・専門性を特化して高めて頂くことが出来ます。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
450~1200万
■原子力発電所(研究炉、燃料再処理工場含む)における計装制御システムの開発・設計から、製造・納入後の保全に至る設計業務を一貫にて担当しています。上記業務のうち、所内計装制御設備に関する開発及びシステ ム設計(装置(H/W、S/W)設計)をお任せします。具体的には以下の通りです。・顧客との仕様調整・設備仕様の策定(設計仕様書、図面の作成) ・エンジニアリング工程の計画と進捗管理、コスト管理・原子力品質管理システムに基づいた設計品質管理【業務の魅力】・原子力発電所はCO2を出さない大規模かつ安定的な電源を供給するため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。
【必須】・社外(顧客等)との実務経験・社外(顧客等)と交渉、折衝し、何かしら(仕様等を)決定した経験を有する。若しくは、トラブル発生時に主体的に社外(顧客等)へ報告等のため出向き、トラブル収拾をし た経験を有する。・DCS、PLC等を活用した計装制御システムの開発、設計業務の経験。【キャリアパス】入社後は、先輩エンジニアと共に開発業務や設計業務のOJTにて製品知識や設計技術の習得を図り、業務経験やスキルを積み上げて頂きます。数年後に製品知識やスキルが身に付いた後には、既設更新工事や新設工事の計画・設計において、専門技術の更なる向上を図って頂きます。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
410~560万
▼お仕事内容 当社の扱う各種ボイラ及び周辺機器の据付、施工業務を担当。 ボイラープラント据付工事現場管理業務や据付施工図面(配置図、フロー図、製缶図等)の作成及びチェック、工事見積積算業務等 ■業務詳細: 当社ボイラは工場、病院、商業施設などご自身の生活周りのあらゆる建物に設置されており、製品が身近に感じられる。 現場立ち合い業務が多く、業務の8割程は外出※出張あり ~現場監理の期間が短いので転勤を伴う現場はありません。 現場の状況によって休日出勤がありますが、振休・代休の取得が必須です~ ■働き方: ・残業月20~30H程度/出張は最長1か月程度(現場状況・ご経験・工程期間により決定) ■やりがい: ボイラーは燃料や機種毎に種類が多岐に渡っており、全種類に対応できるようになるまで数十年かかるほど、技術的にレベルの高い製品です。 ボイラーだけでなく、ボイラーのある空間の周辺設備や機器についてもより効率が上がるように改善提案をすることが可能で専門性が磨けます。 ■身に付くスキル: 施工管理、現場代理人、CAD、見積積算、業者選定、ボイラースペック知識などが身に付きます。資格取得のための実務経験や知識も身に付きます。 ※会社負担で公的資格が取得でき、取得後は公的資格手当が出ます。お客様や施工業者様とコミュニケーションをとりながら進める業務なので現場のマネージメントスキルが身につきます。
■必須条件: ・建築、設備、電気などの施工管理又は作業経験者 ■歓迎要件: ・CADの使用経験
各種ボイラ及び設備機器全般の製造・販売、メンテナンス。