【施工管理事務/内装】長期出張なし内勤メイン/施工管理や設計経験を活かす
390~700万
株式会社藤田建装
東京都台東区
390~700万
株式会社藤田建装
東京都台東区
建築施工管理
その他事務
工場現場事務
商業空間や店舗内装における現場の施工管理業務を後方から支える「制作管理」をお任せします。基本は内勤でのデスクワークを中心に、各種行政への書類提出や安全書類、作業員名簿の作成など事務全般を行います。 消防署や検査所への各種申請書類の提出、安全書類や作業員名簿の作成・修正作業、図面の確認・整理等です。入社後半年間は実際の施工現場での見学や研修。建設の一連のフローを肌で感じながら並行して書類作成を学ぶため、内勤移行後も現場の状況を理解した上で円滑に業務を進めることが可能です。社内にデザイナーや設備の担当がおり、自社家具工場も備えているため、関係部署との連携がスムーズに行えることも魅力です。
【必須要件】内装に関わる「設計・施工管理・積算・施工図」などの実務経験をお持ちの方。(経験年数は不問です)業界の専門用語や工程表、図面の基本的な見方が分かり、周囲と円滑な連携が取れる方を求めます。 【歓迎要件】建築施工管理技士(1級・2級)や建築士(1級・2級)の資格をお持ちの方、あるいはCAD(ベクター尚可)の基本的な操作ができる方はこれまでの経験やスキルを存分に活かせます。多くの協力会社や職人さん、社内各部門のメンバーの間に立ち、明るく丁寧でテキパキと対応できる方、また主体的なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。「現場は好きだが、体力的に内勤へ移りたい」という方に最適な環境です。
監理技術者 尚可、2級建築施工管理技士 尚可、二級建築士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
390万円~700万円 月給制 月給 288,400円~ 月給¥288,400~ 基本給¥232,000~ 固定残業代¥46,400~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回※業績に応じて決算賞与あり
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後2日 最高付与日数20日 入社3か月経過後に8日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※固定残業代は月25時間分を支給しますが、実際に毎月25時間の残業が発生するものではありません。残業の有無にかかわらず支給され、25時間を超過した場合は別途残業代を支給します。 【フレックス制】短時間労働者以外の全社員が対象、但し契約社員については契約内容による 【弊社社員の年収実績】 ・20代平均:510万円(440万円~640万円)※勤続5年以上 ・30代平均:680万円(480万円~890万円)※勤続10年以上 ・40代平均:850万円(600万円~1,200万円)※勤続17年以上 服装自由(パーカー・ジーパン不可)。髪型自由・ネイル自由・私服勤務OKの職場です。 社会人として適切な範囲での身だしなみをお願いしています。 気になる点があれば、面接時にお気軽におたずねください。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (勤務地の変更範囲):当社の定める範囲
■制作部 部署全体の人数は70名程 ご経験に応じ、部署内のポジションは柔軟に検討致します
無
東京都台東区西浅草1-2-15
東京メトロ銀座線田原町駅 徒歩2分 首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス浅草駅 徒歩4分 東武鉄道東武伊勢崎線浅草駅 徒歩8分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
他最寄り駅:都営大江戸線「蔵前」駅徒歩7分/東武スカイツリーライン「浅草」駅徒歩8分
服装自由(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
退職金備考:勤続5年以上の方対象
【休日内訳】土曜、日曜、祝日、特定休日(年間休日数より土日祝を差し引いた日数) 【その他休日】特別休暇(結婚休暇5日、忌引き3日又は1日)、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇 【休業】育児休業、出産時育児休業(産後パパ育休)、介護休業 【住宅手当】一律1万円 【資格手当】上限4万5千円 1級建築士:30,000円/2級建築士:12,000円 1級施工管理技士(建築・管工事・電気):15,000円/1級施工管理技士補(建築・管工事・電気):8,000円 2級施工管理技士(建築・管工事・電気):7,000円 宅建建物取引士:10,000円/第一種衛生管理者:10,000円/第二種衛生管理者:7,000円 ※SPIは学力を測ることを目的としたものではなく、お人柄や適性を確認するためのものとなっておりますので、ぜひリラックスしてご受験ください。
1名
2回
筆記試験:無 SPI(WEB)
■2026年2月に完成した自社ビル(新社屋)で勤務いただけるためきれいで快適なオフィス環境の中で働くことができます■商業施設・店舗の企画・設計~監理・施工・什器のオーダーメイドまで社内で一貫して手掛ける事が出来る点が最大の強み
□■□■□創業1924年。安定成長の持続はお客様からの信頼の証です□■□■□ 創業100年、私たちはお客様に「良いものを、より安く」提供することにこだわり続けてきました。 その結果今ではショッピングセンターやファーストフード、全国展開の大手ファミリーレストランの店舗開発も手がけています。 近年では、飲食店だけでなく、物販店、サービス関係の案件も増え、保育園やホテルなど仕事の幅も広がっています。 また、分離発注にこだわったモノづくりをしている当社だからこそ、お客様の要望を柔軟に対応することができます。 それは、当社で営業として様々な提案をできる面白さでもありますし、自身の技術力UPにもつながります。 【主なクライアント】 サイゼリヤ/スタジオアリス/保育園/築地銀だこ/スシロー他 大手飲食店の他、ホテルや保育園等など多岐に渡ります。 【施工実績】URL:https://fujitakenso.jp/results/
〒111-0035 東京都台東区西浅草1-7-4
本社事務所:〒111-0035 東京都台東区西浅草1-2-15 大阪営業所:〒564-0052 大阪府吹田市広芝町3-29 エッグビル第三江坂404
■店舗・商業施設のインテリア企画/設計/監理/施工 ■一般建築・商業建築等の設計/監理/施工■店舗開発業務■不動産売買・仲介 施工例)サイゼリヤ/快活CLUB/スシロー/ケンタッキーフライドチキン/まねきねこ/保育園/東京都交通局 他
■フジタトータルシステム ■フジタリード企画 ■エフ・デザイン ■上海藤建家具有限公司
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 14,152百万円 | - |
| 前期 | 2025年09月 | 14,804百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~450万
💠【パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社/SEEDS COMPANY】 💠【営業事務/バックオフィスから急成長事業を支えるポジション】 💠【募集背景】 パーソルグループの新規事業組織「SEEDS COMPANY」は、HR×Tech領域で急成長を続ける社内ベンチャーです。採用支援ツール「HITO-Manager」「x:eee」など業界トップクラスのサービスを展開し、Indeed PLUS代理店事業では1年で売上10倍を達成。組織規模も2020年の約30名から、2025年には約90名へと急拡大しています。 事業拡大に伴い、営業メンバーを支えるバックオフィス体制の強化が急務となっており、今回新たに営業事務としてチームを支えてくださる方を募集します。単なる事務作業ではなく、チーム全体の成果に貢献できる“攻めの事務”として活躍できる環境です。 💠【仕事内容】 SEEDS COMPANYの営業チーム(5名)を支えるサポート業務を担当します。フォーマットやOJT体制が整っているため、事務未経験の方でも安心してスタートできます。 💠【主な業務内容】 ・Excelを用いたデータ管理・集計(四則演算・SUMレベルでOK) ・求人原稿の作成・修正(フォーマットあり) ・営業資料・見積書の作成 ・メール対応、社内外のスケジュール調整 ・営業メンバーのサポート業務全般 ・業務改善や効率化の提案 など 営業5名に対して1名の事務担当という体制のため、チームの中心として頼られる存在になれます。「誰かを支えることが好き」「裏方としてチームに貢献したい」という方に最適です。 💠【ポジションの魅力】 【◎チームの成果に直結する“攻めの事務”】 単純作業ではなく、営業活動を支える重要な役割。自分の工夫がチームの成果に反映される実感があります。 【◎未経験からでも安心のOJT体制】 先輩社員が丁寧に業務をレクチャー。未経験入社のメンバーも多数活躍中です。 【◎働きやすさ抜群の環境】 育休復帰者も多く、家庭と両立しながら長く働ける環境が整っています。急なお迎えや家庭事情での中抜けも柔軟に対応可能です。 【◎自由でフラットな社風】 社内イベントを企画する「STF」など、コミュニケーションが活発。映画館でのキックオフやオフィスに回転寿司を呼ぶなど、ユニークな文化が根付いています。 💠【働き方】 ・フルフレックスタイム制(コアタイムなし) ・標準労働時間:8時間/日 ・残業:月20時間程度(チームで分担し削減を徹底) ・勤務地:豊洲駅直結(1C出口) 急な家庭事情での早退・中抜けも柔軟に対応。 月次で残業時間の上限管理も行っており、無駄な残業はありません。 💠【給与・待遇】 ・想定年収:399万〜450万円 ・月給:239,000〜265,000円(基本給199,000円〜) ・残業代:1分単位で全額支給 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・交通費全額支給 ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備 ・服装・髪型自由 ・団体長期障害所得補償保険加入 ・資格取得支援、外部研修、独自研修制度あり 💠【休日・休暇】 年間休日125日以上 ・土日祝休み ・年末年始 ・GW ・フレックス休暇 ・有給休暇(入社7ヶ月目付与) ・産前産後休暇 ・育児休暇(復職率96%) ・子どもの看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・災害休暇 など ライフステージが変わっても働き続けられる制度が充実しています。 💠【選考フロー】 書類選考 → 一次面接(チームリーダー) → 二次面接(部門責任者)+適性検査 → 最終面接(COMPANY長) ※一次・二次はオンライン可 ※最終は原則対面 ※全体で2〜4週間程度
【求める経験・スキル】 <必須> ・中規模以上のアプリケーション構築/導入プロジェクト推進経験 ・アプリケーション開発/保守運用組織のマネジメント経験 ・10〜20名以上の組織またはプロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考力、構造化・言語化スキル <歓迎> ・事業会社でのITサービス企画・運営経験 ・アプリケーション設計・実装経験 ・クラウド環境でのアーキテクチャ設計経験 <人物像> ・組織課題を自分ごととして捉え、オーナーシップを持てる方 ・能動的に情報収集し、業務設計できる方 ・経営ビジョンに共感し、ITで事業成長に貢献したい方 ・ビジネス/IT戦略を理解し、自らの意志を持って提案できる方
-
800~1000万
【ミッション】 「日本の国策に挑む、木造中高層・特殊建築事業のゼロからの立ち上げ・仕組み化」 戸建供給数日本一を目指すケイアイスター不動産グループにおいて、次なるパラダイムシフトとして強力に推進しているのが、国家プロジェクト(都市の木質化)とも連動する【木造中高層建築物】および非住宅(ホスピス、リゾートホテル等)の建築事業です。 現在、4階建て・16戸クラスのプロジェクトが確認申請・着工(林野庁の補助金対象)へ向けて具体的に進行中。あなたには、この特殊建設事業のパイオニア(責任者候補)として、施工体制の確立とメンバーの育成・マネジメントを牽引していただきます。 【具体的な業務】 特殊建設部における立ち上げ中核メンバーとして、以下の業務をリードしていただきます。 ① 木造中高層・特殊建築物の施工マネジメント ・4階建て以上の集合住宅やホテル、ホスピス等の現場管理(工程・品質・安全・予算管理)。 ・各種プレカット会社や構造事務所との比較・選定、比較対象資料の構築。 ② 組織の立ち上げ・施工体制の標準化 ・立ち上げに伴う課内メンバーや若手の育成・現場マネジメント。 ・「どの構法が最も低コストかつ高品質か」を現場視点で検証し、社内の施工標準(マニュアル・仕組み)を構築。 ③ 段階的な技術キャッチアップ(キャリアパス) 当社のスピード感あふれる事業展開に合わせ、まずは自社アパート(準耐火建築物など)の現場管理を通じて当社の資材調達・施工システムを理解していただいた後、突出した成果・適性に応じて中高層・特殊物件のチームを率いていただきます(※状況により最初から特殊案件へアサインする場合もあります)。 【ポジションの魅力】 ① 地図と歴史に名を刻む「国策プロジェクト」の最前線 リニアな予算や補助金がつく「木造中高層建築」は、日本全国でもまだ手法が完全に確立されていない最先端の分野です。これまでのRC・S造でのキャリアの集大成として、業界の常識を塗り替える仕事に携わることができます。 ② 圧倒的な裁量と「0から1」を創る面白さ すでに完成された組織に入るのとは異なり、自分の手で施工体制を構築し、組織の規律や育成環境を作っていく「チャレンジャー」としての面白さをダイレクトに味わえます。成果次第で、短期間での役員登用なども狙える環境です。 ③ 現場を劇的に変える「DX化」と「現場発の教育動画ライブラリ」 独自の現場管理システムやWebカメラの導入により、従来の「現場常駐型スタイル」から脱却し、生産性を劇的に向上させています。また、現場の監督たちが自ら構築した「Googleチャット内の動画教育ライブラリ」が充実しており、入社後の仕様理解や他工法からの転換もスムーズにサポートします。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
・普通自動車運転免許(AT可) ・RC造、あるいは鉄骨造(S造)の建築施工管理の実務経験(目安5年以上) ・下記いずれかの資格 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・会社の理念(挑戦者であること)に共感し、過去のやり方に固執せず、新しい手法を柔軟に吸収できる方
-
500~700万
【ミッション】 「最先端の木造中高層・特殊建築の現場を支え、未来のコアメンバーへ成長する」 戸建供給数日本一を目指すケイアイスター不動産グループにおいて、次なる成長の柱として強力に推進しているのが、国家プロジェクト(都市の木質化)とも連動する【木造中高層建築物】および非住宅(ホスピス、リゾートホテル等)の建築事業です。 まずは現場を回す担当職として、当社のDX化された施工管理システムに慣れていただき、ゆくゆくは特殊建築のプロフェッショナル、そして組織を引っ張る管理職へとステップアップしていただくことがミッションです。 【具体的な業務】 特殊建設部における施工管理担当として、以下の業務をお任せします。 ① 木造中高層・特殊建築物の施工管理(ステップアップ型アサイン) ・4階建て以上の集合住宅やホテル、ホスピスなどの新築工事における現場管理(工程・品質・安全・予算管理)。 ※当社の事業スピードを体感し、資材調達や独自の管理システムを理解していただくため、まずは自社アパート(準耐火建築物など)の現場管理からスタートしていただく道筋も用意しています。 ② ICTを活用したスマートな現場マネジメント ・現場にWebカメラ等のICT機器を導入しているため、毎日現場へ足を運ばなくても、遠隔から状況を把握・管理できる効率的な仕組みを構築しています。無駄な移動を減らし、スマートに働ける環境です。 ③ 協力業者とのリレーション構築 ・強固なパートナーシップを結ぶ協力業者(職人さんやプレカット会社など)への指示出しや、円滑なコミュニケーション。 【ポジションの魅力】 ① どこに行っても通用する「最先端の建築スキル」が身につく これから日本全国で需要が爆発する「木造中高層(鉄骨造に近い木造ラーメン構法など)」や「アパートメントホテル」のノウハウを、事業の立ち上げフェーズから経験できます。市場価値の高い建築士・施工管理技士としてのキャリアを築くことが可能です。 ② 現場発の「超充実した動画教育ライブラリ」があるから安心 現場の監督たちが自ら作った、Googleチャットルームからいつでもアクセスできる「動画教育ライブラリ」を完備。 戸建て経験のみの方・若手層:約3ヶ月で現場での独り立ちを支援する体制があります。 わからないことがあれば、現場からスマホでGoogle検索のように動画を引いて即座に解決できるため、他工法からの転職でも不安はありません。 ③ 圧倒的なキャリアアップの速さ 20代後半〜30代でチームを率いる課長・部長クラス、さらには役員登用への道も、年功序列ではなく「成果と意欲」次第でスピーディーに拓かれています。
・普通自動車運転免許(AT可) ・建築施工管理の実務経験が2年以上ある方(木造・RC・鉄骨など工法は不問) これまでのやり方に固執せず、新しい技術や当社の理念(挑戦者精神)を柔軟に吸収できる方 ※「戸建てのみの経験からスケールアップしたい」「自分の可能性を広げたい」という挑戦意欲を最重視します!
-
374~568万
【役割について】 申込後の顧客体験を支えるオペレーション運用と顧客対応の両軸を担っていただきます。 現在はスプレッドシートや各種ツールを組み合わせた運用が中心ですが、既存フローの無駄を見つけ出し、より良い仕組みへの改善提案・実装まで担っていただくことを期待しています。また2027年4月にシステムリニューアルを予定しており、システム化・自動化が進む過程にも現場視点から関与していただきます。 【業務内容】 現在の業務内容比率は、顧客問い合わせ対応6割、申し込み後の事務処理対応4割ほどです。 具体的には以下の業務などに携わっていただきます。 ・契約・アカウント管理:申込後のユーザー登録、案内メール送付、研修計画の配布など ・顧客対応:受信メール・受電の一次対応(サービスの使い方・受講方法・各種手続きなど)、担当者への適切なトスアップ ・社内事務処理全般:契約管理、請求関連書類の処理など ご志向に合わせて以下の業務にチャレンジいただくことも可能です。 ・オペレーション改善:既存フローの課題を見つけ出し、チェックリスト・FAQ・案内資料の整備や、ITツールを活用した効率化の提案・実装 ・問い合わせ内容の分類・モニタリング:頻出課題を拾い上げ、サービス改善へのフィードバック <入社後の流れ> 入社後はまず全体研修を実施し、当社の理念や事業内容、各種制度について深く理解を深めていただきます。 配属後は、部署内での実務を通じたOJTを中心にキャッチアップを進めていただきます。これまでのご経験を活かし、スムーズにご活躍いただけるよう、周囲のメンバーが丁寧にサポートします。わからないことや困ったことがあれば、いつでも気軽に相談できる風通しの良い環境です。
必須要件 ・営業事務、カスタマーサポート、顧客対応のいずれかの実務経験(1年以上) ・ビジネスにおけるITツールの利用経験(Google Workspace、Word、Excelなど) 歓迎/尚可 ・業務フローの整備・マニュアル・チェックリスト作成の経験 ・ITツール・自動化ツールを活用した業務改善の経験
医療や介護/障害福祉の分野で就業する方は、1989年では全就業人口に対して約28人に1人でしたが、2019年には約8人に1人となり、2040年には約5人に1人まで増やす必要があるという試算が出ています。日本全体の産業が縮小する中で、医療・介護/障害福祉のマーケットは今後より一層存在感と重要度が増す領域です。
336~360万
建設工事が円滑に進むように現場事務所にて現場監督の補助業務として事務的サポートをお任せいたします。 入社後は現場監督のサポートの元、まずは1つずつ業務に慣れていっていただきますので、未経験者からでもスタートでき、スキルアップが可能なポジションです! 【一般事務業務】 ・電話メール応対 ・事務用品補充 ・各種チェックシート作成、管理 ・請求書整理、支払申請、業者ごとの支払予定表作成 ・各種書類作成、管理 など 【現場補助業務】 ・工事注文書、請求書管理 ・各届出書作成 ・各報告書作成 ・各申請書作成 ・現場定例打合せ議事録作成 ・その他現場所長補助 など
【必須スキル・経験】 ・社会人経験半年以上 ・PCの基本操作 ・エクセル・ワード・パワーポイントの基本操作 【歓迎スキル・経験】 ・建築現場での事務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションが好きな方 ・几帳面な性格の方 ・専門スキルを高め、キャリアアップしたい方 ・真摯にモノづくりに携わりたいと考えている方
総合コンサルティングサービスとして、お客様の不動産を活用した住まい・資産形成のお手伝いをしています。 首都圏を中心に区分・一棟、新築・中古、さらには住宅と、すべてを売主物件で提供しているので、資産形成を考えるにあたり最適な物件のご案内が可能となっています。
350~400万
建設業界に特化したアウトソーシング事業で成長を続けている当社。毎期【120~260%】で業績は上昇中です! 今後より一層、建設業界に貢献していくために、全国で新しいメンバーを【積極採用】しています! 私たちと一緒に、日本のものづくりを支えませんか? 学歴・職歴・経験は一切不問です。まずはお気軽にご応募ください! ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社アーキ・ジャパン】ってこんな会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 建設業界に特化したアウトソーシング事業を展開している当社。 東京タワー、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、スカイツリーなど、数々の有名建築物を手がけてきました。 清水建設・三井住友建設・日立プラントテクノロジーなど日本を代表するような大手企業をはじめ、【2,100社以上】と取引をし、 常時【4,000件以上】のプロジェクトを抱えています。 さらに、【毎期120~260%】で業績は上昇中の成長企業です。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の教育制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ プロジェクトマネージャー(施工管理)として長く活躍するには国家資格の取得が有利になります。 そのためには知識・経験が必要です。アーキ・ジャパンでは、 資格取得のための教育研修制度を完備し、基礎から着実に学ぶことができます。 これまで業界経験が全くない方でも大丈夫。 教育のプロが、あなたを1人前のプロジェクトマネージャー(施工管理)へと育成します。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アーキ・ジャパンは終身雇用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ アーキ・ジャパンでは、社員を守る終身雇用制度を設けています。 また入社後は建設業界の専門家による技術者の育成・各種研修制度を通して、 あなたをプロジェクトマネージャー(施工管理)のスペシャリストへとサポートしていく体制が整っています。 成長に合わせて大型プロジェクトへの配属もありますので、自身のペースでさらなる高みを目指していくことができます。 仕事内容 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 経験ゼロから、日本のものづくりを支える仕事をしよう ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 日本を代表するような大手企業と取引をしており、 商業施設やマンション、学校、病院など幅広いプロジェクトを手がけている当社。 あなたには、工事の進捗管理や施工図の作成などのサポート業務をお任せします。 資材運びや、実際の建設作業は一切行ないません! 【具体的には】 ■工程表作成・写真管理 →各工事のスケジュールの作成や工事写真の管理をしていきます。 ■施工図面の作成 →専用ソフト(CAD)を使用して、施工図面を作成します。 ■関係者との打ち合わせ →建設現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら建設物を完成させていきます。 ■現場作業員への指示出し・監督 →工程表どおりに工事が進むよう、現場を指揮します。 ■現場の管理 →建設機器・資材から安全性、建設物の品質まで現場全体の管理をします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆…この仕事の魅力…◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━ ≪施工実績≫ 東京タワー、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、スカイツリー、あべのハルカス、 ミッドランドスクエア、横浜ランドマークタワーなど他多数 ━━━━━━━━━━━━━ *・*採用担当より*・* ━━━━━━━━━━━━━ 当社には様々な経歴を持つ方が活躍しています。経験や知識は、あとからいくらでも身につきます。 大切なのは「やってみたい」という思いだけ。事実、8割以上が未経験入社です。 多くの未経験者を育ててきた実績があるので、経験や知識ゼロからでも安心して始めていただけます。 面接は、お互いのことを知るための場だと考えています。何か不安なことがあれば何でも聞いてください。 一つひとつ丁寧にお答えします。たくさんの方にお会いできることを採用担当一同、楽しみにしております。
【WANT】 以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・普通自動車運転免許を保有する方 ・建設系の学校・学科を卒業された方 ・建設業界の経験がある方 ◎こんなことをお考えの方にマッチします! ・新しい仕事に挑戦したい方 ・みんなで同じ目標に向かって頑張りたい方 ・成長中の会社で働きたい方 ・実力を正当に評価してほしい方 ※面接はキャリアアドバイザーが対応しますので、 分からないこと、不安なことなど、なんでも尋ねてみて下さい!
-
344~464万
有名アパレルや飲食店などの空間づくりにおいて、現場の施工管理を後方から支える新設ポジション『制作管理』をお任せします。基本は内勤でのデスクワークを中心に、各種行政への提出書類作成等の事務全般です。 具体的には消防署や検査所への各種申請書類の提出、安全書類や作業員名簿の作成・修正、図面の整理等です。入社後半年間は実際の施工現場を見学する研修を実施。建設の一連のフローを肌で感じながら、並行して書類作成を覚えられるため、内勤移行後も現場を正しく理解して円滑に業務を進められます。社内にデザイナーや設備の担当がおり、自社家具工場も備えているため、関係部署との連携がスムーズに行えることも魅力です。
【必須要件】建築・インテリア・デザイン系の学部・学科、または専門学校を卒業された方(実務未経験・第二新卒歓迎)。学校で学んだ専門用語や図面の基本的な見方を活かして、オフィスワークに挑戦したい方。 【歓迎要件】基本的なPCスキル(WordやExcel)をお持ちの方、CAD(ベクター尚可)の基本的な操作ができる方はスキルを活かせます。多くの協力会社や職人さん、社内のデザイナーや設備部といった様々な人の間に立ち、丁寧でスムーズなコミュニケーションが取れる方を歓迎します。学校の知識を活かし、長期出張や夜勤のない快適な環境で腰を据えてモノづくりを支えるプロへと成長したい方を全力で応援します。
■店舗・商業施設のインテリア企画/設計/監理/施工 ■一般建築・商業建築等の設計/監理/施工■店舗開発業務■不動産売買・仲介 施工例)サイゼリヤ/快活CLUB/スシロー/ケンタッキーフライドチキン/まねきねこ/保育園/東京都交通局 他
1000~1500万
~業務の特徴~ 1 元請け案件:基本的に元請けのため、無理な工期設定はありません。 2 掛け持ち無し:1つの案件に専念でき、複数案件の並行担当はありません。 3 勤務地:首都圏(東京23区、神奈川、千葉、埼玉)案件が中心のため出張は少なく、週末は家族との時間を確保できます。 4 勤怠管理:勤怠システムで1分単位の労働時間管理。業務効率化により残業は月40時間程度。 5 効率化:ipadを使用し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の行き来は最小限にしています。 6 DX化:備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。 ■入社後について ◎所長候補として入社後、当社のパートナー事業者との密な連携を図って頂きます。 ◎過去にお取引をされてきた事業者とも引き続き連携を取って仕事をしていただくことも可能です。 ※大規模修繕(Re・Shine事業)の案件もあり。 築10年以上のマンションの大規模改修(調査診断、修繕計画立案、施工会社選定、工事監理など)も 担当いただく場合があります。 ◆当社の強み 【業績の安定性】エスリード物件を中心に、グループ外取引も拡大しており業績は安定。 【技術力の高さ】1級施工管理技士の資格保有率が高く、社員教育も充実。 従業員47名中、1級建築施工管理技士22名。 【働きやすい環境】社員の健康を最重要視し、残業時間のコントロールを徹底。 安定基盤を持ちながらベンチャー企業のような柔軟な社風。 年次や役職に関係なく意見を交わし合い、成長できる環境が整っております。
・1級建築施工管理技士もしくは1級建築施工管理技士補 ・建築施工管理の経験10年以上あり所長の経験もある方
新築、増改築工事・大規模修繕工事・ハウスリフォーム・解体工事など
600~800万
新築マンションなどのRC造を中心とした施工管理業務をお任せします。 ~業務の特徴~ 1 元請け案件:基本的に元請けのため、無理な工期設定はありません。 2 掛け持ち無し:1つの案件に専念でき、複数案件の並行担当はありません。 3 勤務地:首都圏(東京23区、神奈川、千葉、埼玉)案件が中心のため出張は少なく、週末は家族との時間を確保できます。 4 勤怠管理:勤怠システムで1分単位の労働時間管理。業務効率化により残業は月40時間程度。 5 効率化:ipadを使用し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の行き来は最小限にしています。 6 DX化:備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。 ■イー・エル建設の魅力 ・充実した教育体制:経験が浅くとも早期に立上れるようOJTを中心とした教育・マネジメントを実施 ・資格取得支援:仕事に直結する様々な資格取得に対する学費を補助するなどサポートが充実 ・安定した業績:エスリードの物件を中心にグループ外の取引が拡大しているため業績は安定 ・勤務環境:社員の健康がすべての根幹にあり、社員を大切にするため、残業時間のコントロールを徹底 安定基盤を持ちながらベンチャー企業のような柔軟な社風。 年次や役職に関係なく意見を交わし合い、成長できる環境が整っております。
・何らかの施工管理のご経験 ※資格は不問です。
新築、増改築工事・大規模修繕工事・ハウスリフォーム・解体工事など
450~650万
山留工事のプロフェッショナルとして、ビル・マンション建設やインフラ工事における施工管理業務をお任せします。 当社の施工管理は、単なる現場監督ではありません。 現場の最前線で「安全・品質・工程・予算」を統括する司令塔として、以下の業務を担当します。 【プロジェクトのライフサイクル】 1.施工計画・準備:独自工法に基づいた施工図・計画書の作成。必要な部材の調達・手配 2.現場立ち上げ・施工管理:現場の安全管理、職人さんへの作業指示、工程進捗の管理。建物ギリギリや線路際などの難易度の高い環境下で、精密な施工をコントロール。 3.折衝・顧客対応:元請け企業への進捗報告、設計変更時の工法提案、現場特有の突発的な課題解決。 4.竣工・引き渡し:最終検査、施工完了の確認 【担当案件のバリエーション】 規模:数千万円~数億円規模のプロジェクト。 期間:数日で完結するスポット案件から、数か月以上にわたる長期常駐案件まで様々 特徴:競馬場、米軍基地、消防署、学校、病院など、社会的に重要かつ一般では立ち入れない現場も多数。
【歓迎条件】 ■建設・土木業界の経験者 ■第二新卒 ■キャリアチェンジ希望者 【求める人物像】 ■「調整者」として動ける方 現場では元請けと職人の間に立ち、互いの要望を整理しながら「最適解」を導き出すコーディネーターの役割を楽しめる方。 ■マルチタスクを厭わない方 複数の現場を並行して管理し、突発的なトラブルにも焦らず整理して対応できる「マインドのタフさ」がある方。 ■思いやりを持って人に接することができる方 専門職といえど、動かすのは「人」です。職人さんや顧客への敬意と、相手の立場に立った配慮ができる方。 ■「冒険心」と「責任感」のバランスが取れている方 普段は入れない現場での仕事を楽しみつつ、人命に関わる工事であることを自覚し、安全管理を徹底できる覚悟のある方。
・鋼材の販売、リース ・鋼材の加工(加工・溶断・鋼構造物製造) ・工事(メンテナンス・耐震補強・塗装・解体・地盤改良) ・地下山留、基礎杭施工・鋼構造物加工・取付工事・建材リース