株式会社ナジコ製作所 機械加工部門のリーダ候補
300~600万
株式会社ナジコ製作所
茨城県高萩市
300~600万
株式会社ナジコ製作所
茨城県高萩市
機械生産技術
◆業務内容 ・機械加工部門の製造リーダ業務 ・ユニバーサルジョイント等の機械加工部門の生産ラインの管理
◆必要要件 ・機械加工経験者 ◆その他 ・フォークリフトや床上クレーン・玉掛技能をお持ちの方は、 段取りなどの際に使用する場合があります。 *尚、資格をお持ちで無い方は、会社全額負担で取得していただきます。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、短期大学、専門職大学、その他、専門職短期大学、専門学校、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
300万円〜600万円
08:00〜17:00
125日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
茨城県高萩市
勤務地:茨城県高萩市赤浜412
・輸送用機器製造業、動力伝達装置、車両部品の製造及び修理。 ・製鉄機械・製紙機械・鉄道車両などのユニバーサルジョイント ・セーフティーフィット,銅製熱交換器,大型熱交換器(CSクーラ―)等の製造販売
最終更新日:
400~550万
【職務概要】 商品をよく理解し、成形作業・機械仕上げ作業などを行うメンバー管理と工程管理などを行い、生産性向上に積極的に取り組んでいただきます。 基本業務を覚えていただくため、成形作業・機械仕上げ作業なども行っていただきます。 【職務詳細】 ・納期管理、文書管理および作成 ・医療機器に関わる精密プラスチック製品の成型作業・機械仕上げ・組み立て・接着作業など ■募集背景 高品質製品をタイムリーに顧客に届けるためさらなる生産効率向上をはかり、顧客満足度の向上と受注拡大を図るため。 ■入社後の流れ: 試用期間を含めて現場での実習等により同社の製品を学んでいただき、先輩グループ員や管理部チームリーダーの指導の下、早期に戦力として業務をお任せする予定です。 ■事業補足 ・昭和55年に機械加工事業として創業、平成5年に射出成形事業を開始 ・時代やニーズの変化に迅速かつきめ細かく応え、社会やお客様のご期待を超える製品づくりを実現する為に変革を果たしていく ・創業以来培った機械加工による試作品作成によって、樹脂成形品試作時の金型作成費用と製作時間を削減 ・筐体設計、試作開発、量産生産、組立までの一貫製品を提供する生産体制を整え、顧客の信頼を得て受注を拡大 ・現在の主力製品は医療用の精密樹脂製品の成形加工から組み立て、更にはスタジアム向けの大規模照明設備の反射鏡など、幅広い分野の工業用樹脂製品を製造する伸び盛りの優良企業
■必須経験、資格など 樹脂成形の実務経験があり、部署を取りまとめできる方 ■歓迎経験、資格など 顧客との打ち合わせ業務を行う為、人当たりが良く前向きな人
■事業内容: ・樹脂機械加工業:工業用プラスチック製品の成形・加工・組立・販売 ・医療機器をメインに照明機器、測定機器に関わる精密プラスチック製品製造 ・筐体設計、試作開発、量産生産、組立までの一貫した生産体制
1000~1500万
■企業概要 ・売上数百憶、BtoBメーカー ・大手小売業(スーパー、コンビニ等)への設備機器製造販売 ・PEファンドが出資し更なる成長を加速させていく方針 ・プロパー多く、改革を求めている状況(カルチャーは安定的、挑戦的組織へ変革予定) ■ポジション 生産本部長 兼工場長候補:MAX1500万 ※もし引っ越しが伴う際は、引越手当+社宅手当を付与 ※副本部長としてスタート。65歳を迎える現任から引継ぎ後は生産本部の全責任をお任せする想定 ■ミッション/期待値 65歳を迎える予定の現任から引き継いで頂き、CEO直轄の生産本部長ポジションとして、 生産本部の更なる改善、ボトルネックの特定と優先順位付けや、シナリオ策定からハンズオンでの実行を求められております。 各論では以下が想定されています。 ・成長戦略に合わせた生産性の改善、製造品質の向上 ・生産キャパシティの増大と稼働率のアップ ・業績の見える化(生産性、生産台数、不良率、歩留率、過剰在庫抑止、など収益管理指標の設計・運用) ・KPI設計とPDCAマネジメント(改善活動などの運用)の定着 ・海外展開における生産手法の指導と運用
■今後の方向性 現在、生産本部を牽引している現・生産本部長が65歳の節目を近々迎えるにあたり、次世代のリーダーへのバトンタッチ(後継者育成)を見据えた募集となります。 ■現状の課題感 現在の生産現場において、「極端に不良率が高い」「著しく生産効率が悪い」といった、単一の致命的なトラブルがあるわけではありません。 現場ではすでに複数の改善プロジェクトが同時に走り出しており、更なる改善はどこか?ボトルネックがあるとしたらどこか?を模索している状態です。 新任の生産本部長に期待するのは、これらの状況を一歩引いた「経営候補レイヤー」の視点で俯瞰し、交通整理を行っていただくことです。
-
530~680万
■業務内容: 生産設備の仕様検討から設計、製作管理、技術調査まで上流工程から一貫して関わっていただけます。 ■業務詳細: (1)生産設備の仕様検討、構想設計、詳細設計 (2)標準仕様書や設計仕様書の作成 (3)設備の見積作成 (4)製造部門との仕様調整 (5)新技術の調査および設備への適用 【受注実績】FY24/5月時点:8案件/工機部が有する曲げ技術や自動化技術を活用し、社外顧客に向け設備外販活動を推進中。 ■働き方: ・テレワーク制度(週3回まで) ・フレックスタイム制度(コアタイム:10:00~15:00) ・マイカー通勤OK(無料駐車場)※条件あり ■キャリアプラン: 入社後は、まず既存設備の改良設計や図面作成を担当しながら、設備開発の基礎や現場の流れをじっくりと身につけていただきます。 その後は、新しい設備の構想設計や、製造部門との仕様調整といった上流工程をメインで担当いただきます。自身のアイデアを形にできる、ものづくりの醍醐味を感じられるフェーズです。 将来的には、設備開発チームのリーダーやグループ長などのマネジメントポジションまたは高難度の設計や新技術の導入といった専門性を極めるキャリアなど、ご自身の強みを活かして多彩なキャリアを描くことが可能です。
■必要条件: ・生産設備の設計に関する実務経験 ■歓迎条件: ・仕様設計・構想設計・詳細設計・部品選定・顧客連携・納期調整のご経験 ・設備開発に関する業務経験 ・Inventor等の3D-CAD操作経験 ・Officeソフト(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)の操作スキル
三桜工業は、世界約20カ国に拠点を有するグローバル自動車部品メーカーです。 ■特徴 当社は特定の自動車メーカーに属していない独立系サプライヤーであり、世界中の自動車メーカーに製品を納めています。 ■主要製品 ブレーキ配管関連製品、燃料配管関連製品、シートベルト関連製品、サーマル・ソリューション(熱交換関連製品)
450~600万
■業務内容: 事業の第三の柱としての新事業開発にて開発を進めているリチウムイオン電池パック開発における生産技術職をお任せします。 こちらの業務は、今後注力していく事業となっており、新規量産工程の設計をご担当いただきます。 ■業務内容: メインにご担当いただく業務は設備の立ち上げ、工程設計となります。 ・生産効率向上のための自動化に向けた工法開発 ・工程改善 ・設備設計、機械設備のメンテナンス ・その他 品質管理、生産進捗管理、在庫数管理など ■就業環境: ワークライフバランス◎ 平均残業時間10時間程度・年間休日121日 フレックスタイム制 ■当社の強み: 生産・開発・品質・営業の各担当が連携し、常に革新的設備を生み出していることが、三桜製品の高い生産性・高品質・低コストを支えています。 実際に当社の量産ラインの中で使用し、設備仕様及び使い方に実践的改良を常時加えていけることが大きな強みです。 ■直近の当社トピックス: トヨタ社が実用化に向けた取り組みを積極化しているなど、EV向け電池の将来的な本命とも期待されている、全固体電池(リチウムイオン電池の2倍以上の容量があり、充電時間も大幅短縮が可能)ですが、EVなどモーター駆動の車に載せ長時間走れる電池として、期待が高まっています。
■必須条件: ・生産技術のご経験(設備立ち上げ、工程設計、工程改善) ■歓迎条件: ・電池分野や電気電子に関わる知見をお持ちの方 ・製造等の立ち上げを主導的な立場で遂行したご経験
三桜工業は、世界約20カ国に拠点を有するグローバル自動車部品メーカーです。 ■特徴 当社は特定の自動車メーカーに属していない独立系サプライヤーであり、世界中の自動車メーカーに製品を納めています。 ■主要製品 ブレーキ配管関連製品、燃料配管関連製品、シートベルト関連製品、サーマル・ソリューション(熱交換関連製品)
330~405万
【業務内容】 農機・建機・発電機向け燃料ポンプの組み立てを行う茨城工場にて、生産技術業務をお任せします。 設備改善や工程改善、設備設計などを推進できる方を募集しています。 既存設備の改善だけでなく、「どうすればより効率よく、安全に、安定して生産できるか」を考えながら、現場改善に取り組んでいただきます。 単なる外注管理ではなく、自ら設備や工程を考え、手を動かしながら改善を進めていくポジションです。 ■具体的な業務例 ・生産設備の設計・改善 ・工程改善・自動化検討 ・シーケンサー制御・プログラム作成 ・設備トラブル対応 ・治具設計 ・図面作成・図面確認 ・生産ライン改善 ・生産性向上に向けた設備改造 ・新規設備導入検討
■必須要件 ・生産技術、または製造技術経験 ・図面を読む、書くことができる ■歓迎要件 ・設備設計経験 ・シーケンサー(PLC)制御経験 ・設備保全経験 ・設備改善、または工程改善経験
・電子機器関連製品の製造 ・事務機器パネルの組立て ・自動車用空気流量計等エンジン機器周辺部品の加工 ・大型水処理プラント、小型・中型水処理プラント、その他ゲルコート製品等のFRP成形品の製造 ・各種精密切削部品の製造 ・小型燃料ポンプの製造
300~600万
◆業務内容 ・生産技術業務 ・生産設備の安定稼働や生産性向上に向けた改善活動 ・製造現場・品質管理・保全部門等と連携しながら、 工場全体の最適化を推進
◆必要要件 ・製造業の生産技術経験 ◆その他 ・フォークリフトや床上クレーン・玉掛技能をお持ちの方は、 段取りなどの際に使用する場合があります。 *尚、資格をお持ちで無い方は、会社全額負担で取得していただきます。
・輸送用機器製造業、動力伝達装置、車両部品の製造及び修理。 ・製鉄機械・製紙機械・鉄道車両などのユニバーサルジョイント ・セーフティーフィット,銅製熱交換器,大型熱交換器(CSクーラ―)等の製造販売
300~600万
◆業務内容 ・組立部門の製造リーダ業務 ・ユニバーサルジョイント等の組立部門の生産ラインの管理
◆必要要件 ・製造生産経験 ◆その他 ・フォークリフトや床上クレーン・玉掛技能をお持ちの方は、 段取りなどの際に使用する場合があります。 *尚、資格をお持ちで無い方は、会社全額負担で取得していただきます。
・輸送用機器製造業、動力伝達装置、車両部品の製造及び修理。 ・製鉄機械・製紙機械・鉄道車両などのユニバーサルジョイント ・セーフティーフィット,銅製熱交換器,大型熱交換器(CSクーラ―)等の製造販売
400~600万
FRP製品(浄化槽・大型FRP製品など)の製造を行う磯原工場にて、現場改善や技術継承、組織づくりに関わる業務をお任せします。 当工場では、長年培われた職人技術や現場ノウハウが強みである一方、ベテラン社員への属人化や、若手育成・技術継承が今後の重要テーマとなっています。 本ポジションでは、現場に入り込みながら、 ・作業や工程の見える化 ・業務整理や標準化 ・技術継承の仕組みづくり ・若手育成 ・現場改善 などを推進いただきます。 現場社員とコミュニケーションを取りながら、「どうすれば今後も続く工場になるか」を一緒に考えていく役割です。 ■具体的な業務例 ・作業工程や製造ノウハウの整理・言語化 ・作業標準書やマニュアル作成 ・若手社員への技術継承支援 ・製造現場の改善提案 ・品質改善や不良原因分析 ・作業効率向上に向けた現場改善 ・ベテラン社員へのヒアリング ・生産状況や業務の見える化 ・現場間・工程間の調整
【必須要件】 ・製造現場での勤務経験 ・現場改善や業務改善への興味・経験がある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎要件】 ・品質管理・品質保証経験 ・生産管理経験 ・工場での改善活動経験 ・作業標準化・マニュアル作成経験 ・若手育成や教育経験 ・不良分析や原因分析経験 ・現場リーダー・主任クラス経験
・電子機器関連製品の製造 ・事務機器パネルの組立て ・自動車用空気流量計等エンジン機器周辺部品の加工 ・大型水処理プラント、小型・中型水処理プラント、その他ゲルコート製品等のFRP成形品の製造 ・各種精密切削部品の製造 ・小型燃料ポンプの製造
400~550万
◆業務内容 ・金属プレス加工工場の生産管理 ・試作、順送プレス、プレス・組立の工程管理 ・生産計画策定や作業効率の改善による生産効率向上
◆応募要件 ・金属プレス加工に関する知識と経験がある方 ・工場管理者の経験がある方 ・部下メンバーのマネジメント経験がある方 ・社内、社外との良好なコミュニケーションができる方
金属加工事業
450~900万
ミッション/期待する役割・責任 より低コストで小型・軽量・高効率な製品実現をミッションに、パワーモジュールの生産技術を担当いただきます。 工法開発、工程設計が主な仕事となりますが、設備メーカーと直接やり取りし、設備仕様を構想する役割も持ちます。 量産ラインの構築では、日本以外に、海外拠点でのライン構築業務の役割もになっており、グローバルに業務を展開する立場で仕事をお願いします。 職務概要(具体的な業務内容) 電動車(EV・HEV)向けパワーモジュールの生産技術 ・工法開発 ・工程設計、 設備仕様検討 ・PLCプログラミング PCプログラミング ・機械設計:2D,3DCAD ・シミュレーション解析、量産技術開発 ・海外ラインの立ち上げ ・量産設備条件設定、検証データ整理、解析 募集背景 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは、電動パワートレイン製品(モータ、インバータ、ドライブユニット)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制を強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。 【業務内容についての補足】 ・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務 ・変更後の範囲:会社の定める業務 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは製品開発から製造販売まで行っており、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は、今後の主要な成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 本業務では、最先端のニーズに沿った生産技術をすることができ、やりがいを感じることができます。
必須条件 (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・生産技術経験:工程設計、生産ライン立上げ or 生産性改善(目安:2年以上) ・海外生産ライン立ち上げ ・2D、3D CADの使用経験(目安:2年以上) (2)一般機械工学 (3)TOEIC 500点程度の英語力があればなお可(読み書き、メール利用に支障のないレベル) 歓迎条件 ・はんだ付け、W/B接合技術 ・要素技術開発 業務経験者 ・パワー半導体実装 生産技術の経験 ・自動車業界での生産技術の経験 ・海外(特に北米、中国)での業務経験(海外赴任、長期出張) ・海外顧客対応英語力(TOEIC700点以上目安) 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
Astemoは、日立製作所とホンダの主要サプライヤーが統合して誕生した、世界有数の自動車部品メーカーです。サスペンションやブレーキ、ステアリング、パワートレインといった車両の基幹部品に加え、電動パワートレインや自動運転支援システム(ADAS)など、次世代モビリティに欠かせない幅広い領域をカバーしています。日立製作所とホンダという大手企業の基盤を持ちながら、2030年に世界No.1のシステムサプライヤーを目指す成長企業としての側面も大きな魅力です。