【CxO候補】新規事業やプロダクト企画から経営ポジションへ“10→100”成長を牽引する
700~1500万
アイザック株式会社
東京都渋谷区
700~1500万
アイザック株式会社
東京都渋谷区
事業企画
プロダクトマネージャー
新規事業企画/開発
完全審査制のハイクラス層向けマッチングアプリ「ゴージャス」の事業責任者 / CXO候補として、さらなる事業成長から新規事業創出まで牽引いただきます。 「ゴージャス」はリリースから3年を迎えた恋活・婚活マッチングアプリで、1,000億円規模の市場の中でハイクラス層に特化した独自のポジションを確立してきました。 現在は成長フェーズに入っており、次の大きなチャレンジとして下記が控えています。 - 質の高い出会いを最短距離で実現するための新規AI機能リリース - webとOOHを組み合わせたハイクラス層に深くリーチするマーケティング - ゴージャスのブランドや事業アセットを活用した新規事業創出 また、アイザックグループでは、ハイクラス向けやミドルシニア向けといった特化型マッチングアプリを複数展開しており、マッチングアプリ事業のさらなる横展開を視野に入れています。 ◼︎ミッション - ゴージャスのプロダクトKPIとUX向上を通して事業成長を牽引 - ゴージャスのブランドと事業アセットを用いた新規プロダクト企画 - マッチングアプリ事業のさらなる横展開に貢献 ◼︎業務内容 - ハイクラス層のインサイトを掴んだプロダクト戦略策定・実行 - エンジニアやデザイナーと連携して機能開発を推進 - データ分析・プロダクト改善PDCAサイクルを回す - KPI設計・数値管理・改善施策の実行 - 事業成長に伴う採用・チームマネジメント ◼︎このポジションの魅力 - 急成長フェーズ(10→100)のプロダクト企画・開発を担える - 少数精鋭チームの中で大きな裁量をもってコトに向き合える - マッチングアプリ事業の性質上、マーケティング能力・経験を得られる - LTVの高いハイクラス層に対するインサイトを得られる - 得た利益を次の事業・プロダクトに積極投資できる - 分社化直後のため事業責任者やCXOへのキャリアパスが見えやすい - アイザックグループ全体のアセットを大いに活用できる ◼︎こんな方におすすめ - 10→100の事業成長を自ら牽引したい - 事業責任者・経営陣として意思決定をしたい - 人のインサイトに好奇心がある - 新規事業・プロダクト創出にチャレンジしていきたい 【アイザックグループについて】 当グループは「世の中を、実験しよう」をミッションに、AI・SaaS・マッチング・ヘルスケア・エンタメなど、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。 Rubyのコミッターの一人でもあるCEOの田中を筆頭に高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、積極的に新規事業を立ち上げています。 創業から自己資本経営を貫いており、10期目のグループ売上は約60億円まで成長しています。メンバー数は80名を超え、さらなる成長のために組織強化を図っています。
◾️必須スキル ・webサービス・アプリのプロダクトマネージャーまたはマーケターとしての実務経験(目安4年以上) ・ 主体的に考えた戦略・施策で事業を成長させた経験 ・採用・チームマネジメント経験 ◾️歓迎スキル ・ toCアプリの事業成長を牽引した経験 ・事業責任者・事業立ち上げ経験 ・起業経験 ◾️求める人物像 ・事業成長とユーザー体験の双方に向き合って行動できる方 ・大きな裁量と責任をもって仕事をしていきたい方 ・課題解決のために素早く実験することをいとわない方 ・ ビジネスや人に対して好奇心がある方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,500万円
【働き方】 専門業務型裁量労働制 1日8時間 ※グレードにより変動します
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
完全週休2日制(土日・祝休み) 有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※人事考課・賞与:年2回 ※上記は目安であり、能力、経験に応じて上限は決めていません ※グレード・評価基準の詳細を知りたい方はカルチャーデックをご確認ください。 https://speakerdeck.com/aisaac/companydeck
東京都渋谷区
東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング2F
・各種社会保険完備 ・家賃補助あり(1年以上勤務) ・健康診断 ・交通費全額支給 ・書籍購入費負担 ・系列ジム費用無料 【その他】 ・新規事業奨励制度 ・シャッフルランチ ・服装・髪型・ネイル自由 ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置
1名
東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング2F
supateam 生成AI時代の開発組織を再定義する。エンジニアの開発 状況を可視化し、生成AIによる開発を前提とした開発生産 性の向上を支援するサービスです。 Quick Trust Quick Trustは、コスト・品質・運用しやすさを妥協しない次世代eKYC。ディープフェイク検知とAI+人の審査で不正申込を防止し、API・SDKで迅速に導入できます。
最終更新日:
800~1500万
日本で先行展開されているリサーチプロダクトを、各グローバルリージョンの市場特性やニーズに合わせてローカライズし、グローバル展開を推進する役割を担います。 また、各国の固有ニーズや市場トレンドを分析し、日本未展開のプロダクトを「グローバル発」で新規開発することも視野に入れながらプロダクトポートフォリオの構築から携わっていただきます。 <主な業務内容> ・プロダクトの精査・選定: 国内展開プロダクトの機能・実績を精査し、海外市場への適合性を評価。優先順位に基づいた展開国およびターゲットの特定。 ・ビジネスロードマップの策定: 展開国ごとの市場規模(TAM/SAM)の算出、収益シミュレーション、中長期的なビジネス計画の立案。 ・グローバル・オペレーション設計: インド拠点のオペレーション組織と連携し、リリース後の運用フローやサポート体制の構築。 ・プロダクトのグロース支援: リリース後のKPI管理、各リージョンへのマーケティング支援、およびフィードバックに基づくプロダクトの継続的改善。 <チーム構成> プロダクト戦略・開発グループ:マネージャー1名、メンバー4名 一人ひとりの役割が大きく、個人のアウトプットがダイレクトに事業成長へ反映される環境 20代後半から30代後半のメンバーが中心 <組織の立ち位置> 役員直下の新設組織であるため、経営層との距離が非常に近く、グローバル戦略の最前線でハイレベルな意思決定プロセスを間近に体感しながら業務を推進できます。 <メンバーのバックグラウンド> グループ内には、国内市場向けのデータプロダクト担当や海外拠点向けのオペレーション設計・構築を担ってきたメンバーなど、多岐にわたるバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
<必須要件> ・プロダクト企画、事業開発、またはプロジェクトマネジメント経験 3年以上 ・ビジネスにおける実用英語活用経験 ・チームマネジメントのご経験 <歓迎要件> ・リサーチ、広告テック、またはデータビジネス関連の業界での業務経験 ・グローバル環境での多国籍チームとの協業経験
楽天グループは、インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しております。 また、「国内1億超ID・世界約21億ユーザー」をつなぐ世界でも唯一無二のエコシステム、楽天経済圏を有しています。
700万~
楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができるポジションです。 テーマレス、ジャンルレスで縦軸横軸ととにかく幅広い領域に様々な粒度で関わることが出来、定常業務を持たず、ほぼプロジェクト単位で動きます。
社会人経験3年以上
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750~1500万
幅広い様々な領域における「新規事業開発やサービス企画開発」、または「既存事業の企画・推進」といった手段を通じてグループDX戦略の実行をご担当頂きます。 新規事業モデル構築の過程では、国内外の企業への出資(アライアンス・M&A)も手段として含みます。 グループ会社の経営層や関連部、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進して頂きます。 ご入社後はご経験に応じてグループ会社や協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業の企画・開発、PMIにも参画頂く場合があります。 1.保険事業と新たなシナジーを創出し、テクノロジーを活用した新規事業開発、サービス企画開発 2.グループ会社、協業先とのアライアンス事業開発、推進 3.新たに立ち上げた事業の成長戦略の策定、推進 4.M&A(候補選定・DD・PMI計画など) なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとします。
必要スキル・経験 ●事業会社での3年以上の事業開発の実務経験 ●実際に事業を企画、立ち上げた経験(業界、業種は問わない) ●複数のプロジェクトマネジメント経験(管理ではなく自ら実行・推進できる方) あれば望ましいスキル・経験 ●JVや新会社立ち上げ、事業運営経験者 ●特定ドメインの深い知識、経験(モビリティ、ヘルスケア、自然災害、AI・データ、サイバーセキュリティなど) ●事業開発プロセスの中で、M&Aを手段として活用してスケールさせてきた経験
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560~740万
Ponta会員1億人超の購買・行動データを活用し、広告・マーケティング商材を企画・グロースさせるサービス企画を募集! ■新規サービス企画 Pontaの購買・行動データを活用し、新たな広告・マーケティングサービスの企画・開発を担います。 ■既存サービスの改善 SMS・メール・DMなど、Pontaのオウンドメディア広告商材の改善を推進します。 ■営業推進・支援 営業部門と連携し、商材の販売促進や提案支援を行います。
【必須】広告、販促、CRM、データマーケティング領域のいずれかで、施策やサービスの企画・改善に携わった経験(事業会社、代理店、媒体社問わず) ※顧客・営業・運用現場からの要望や実績数値をもとに課題を整理し、改善施策の企画・推進を行った経験 【やりがい】 1億人を超えるPonta会員基盤を活用した、購買履歴、決済情報、位置情報、アンケート、Web・広告接触情報など、多彩なデータを組み合わせたマーケティング企画に携わることができます。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
1080~2184万
カウシェの広告事業全体をビジネスオーナーとして統括していただきます。短期は既存広告フォーマットの収益最大化、中長期は配信プラットフォーム全体の設計と自社アドネットワーク事業の立ち上げまでを担います。 ■既存広告の収益最大化 ■配信プラットフォーム全体の最適化設計 ■自社アドネットワーク事業の立ち上げ ■PdM・エンジニアとの連携 ■広告事業のPL管理・組織づくり
【必須】■デジタルメディア・プラットフォームにおける広告事業の統括経験■SSP/DSP/アドネットワーク等の仕組みへの深い理解と、事業立ち上げ・グロースの実務経験■広告収益KPIの設計・管理経験 ■配信最適化・レコメンド・プロモーション等を含むプラットフォーム全体の収益設計経験■広告主・代理店との関係構築・営業経験 【歓迎】■スタートアップや新規事業における0→1の広告事業立ち上げ経験■ゲーミフィケーション・エンゲージメント型メディアでの広告事業経験■動画リワード・オファーウォール等インタラクティブ広告フォーマットの事業経験■プロダクトマネジメントの素養)■採用・組織づくりの経験
「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。
500~2000万
◤仕事内容◢ PwCのコーポレート部門機能であるPwC Japan合同会社にて、コンサルティングファーム・監査法人の最重要課題である「中途採用(経験者採用)」の一連のプロセスをリードするリクルーター業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 採用を成功に導くためのデータ分析、戦略立案、プロジェクトマネジメント 外部エージェント(人材紹介会社等)との折衝および強固なリレーション構築 応募促進施策の企画・推進(エージェント向けミーティング開催、社員紹介の促進等) ダイレクトソース(求人媒体、SNS等)の企画・活用・運用 採用プロセス全般(書類選考、面接調整・実施、候補者フォロー、オファー等)の実施 採用データ管理・分析(採用管理システムやExcel等を活用) 採用関連プロジェクトのリードおよび改善活動 ◤会社の特徴◢ PwC Japanグループのコーポレート機能を担う組織で、人事部門(Human Capital部)は約270名、うち採用チームは60名超のプロフェッショナルが在籍しています。 コアなしフレックスタイム制やフルリモート対応の在宅勤務、フリーアドレス制度など、フレキシブルで働きやすい環境が整っています。 丁寧なティーチ・コーチングの仕組みや多くの仲間が揃っており、入社後もスムーズにキャッチアップできる体制です。 ◤仕事の魅力◢ 「人」がビジネスの源泉であるファームにおいて、事業成長にダイレクトにインパクトを与える重要ポジションです。 ビジネス部門のエグゼクティブ層(役員・マネジメント層)をパートナーとして、データとロジックに基づいた戦略的採用活動を推進できます。 個人の裁量が非常に広く、新しい採用手法やブランディング施策に積極的にチャレンジし、採用プロフェッショナルとしての市場価値を高められます。
◤必須スキル・経験◢ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 KPIを設定し、達成に向けたプロセス管理・実行をしてきた業務経験 社内外の多種多様なステークホルダーと協働してプロジェクトや業務を進めた経験 現状分析から課題を特定し、戦略的な提案・アクションに繋げた経験 コンサルティングファームでのコンサルタント実務経験 BtoBにおける営業実務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ 中途採用・採用ブランディング実務経験 エージェントコントロールやダイレクトスカウトの運用経験 ◤求める人物像◢ 高いコミュニケーション能力を持ち、相手を惹きつける関係構築ができる方 丁寧かつスピード感を持ってマルチタスクに対応できる方 誠実性や責任感があり、周りから信頼される資質をお持ちの方 前向きで明朗な姿勢を持ち、周囲と協力して業務を進められる方
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590~1400万
●仕事の概要 国内Vertical SaaS ARR No.1サービス「カイポケ」の次の中核となる新規サービスのリリースに際し、プロダクトマーケティングマネージャーとしてビジネスサイドからプロダクト事業を牽引していただきます。プロダクトの戦略や思想を正しく理解し、より多くのユーザーに正しくプロダクトを広めるために、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの各ビジネス部門と連携、協力の上で、効果的な販売促進施策の立案から実行までをリードしていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・プロダクトビジョン、事業戦略の立案・統合 ・新規サービスのプロダクト戦略、事業戦略を元にしたGo To Market戦略の策定 ・マーケティング・セールスと協働して、プロモーション戦略・プライシング設計・営業戦略の策定 ・ユーザーからのフィードバックやマーケットリサーチを元にPdMと協働してロードマップの策定 ・ステークホルダーとの調整(各事業部責任者、管理/コーポレート部門など) ・横断的プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・その他、部署横断的に発生するあらゆるプロジェクト ●キャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件 ・事業企画や経営企画など、プロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定経験 ・定量面定性面の情報をスピーディに収集整理し、複雑性の中でも適切な課題抽出を行える力 ・課題抽出から仮説や打ち手立案までを論理的に導き出す力 ・課題に対する打ち手のPDCAを現場や関連部署を巻き込みながら推進する力 ●歓迎条件 ・事業会社での経営企画や事業企画部門等3年以上(様々な課題に幅広く主体的に対応されてきた方) ・複数部署を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験が3年以上(業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援をされている方) ・データ分析をもとにしたプロダクト戦略・事業戦略を行った経験 ・SaaSにおける戦略策定・実行のご経験
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600~1200万
一般的な「プロモーション枠の管理」や「CPA最適化」に留まらず、事業課題を構造から紐解き、マーケティングを起点に事業全体に越境し、LTVの最大化と事業成長の強固な仕組みを構築いただきます。 【業務内容】■事業戦略・プロダクト戦略を統合したグロース戦略設計・推進 ■描いたプランの達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進 ■KGI/KPI達成に向けた年間数億円~数十億円規模のマーケティング予算の最適配分とROI/CAC評価に基づく投資管理 ■課題の可視化・戦略立案のためのリサーチや、ユーザーの定性課題の把握と分析 ■複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進 等
【必須】■マーケティング戦略の立案、実行経験 ■リスティング、ディスプレイ、SNS等を含む複数チャネルを横断した運用型広告の運用・ディレクション経験 ■数億円規模のマーケティング予算の策定・運用、およ び事業PLに責任を持った経験 【当社からのメッセージ】私たちが目指すのは、「顧客・産業の未来」「共に挑む仲間の未来」「社会・世の中の未来」を明るくすることです。そのために、「事業の持続的成長」という4つ目の未来を実現します。 SaaS×FinTechの掛け合わせで、産業のインフラを根本から創り変える。そんなチャレンジングな未踏の山を、共に切り開く同志をお待ちしています。
■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発
705~1355万
◆企業概要 ・「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を目指す企業です。 ・スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業展開し、急速な成長を続けています。 ・ワーカー数1,420万人以上、利用事業者数23万社を超える実績を誇ります。 ・既存の枠を超え、信頼データを軸とした新規事業や持続可能なインフラ構築に挑戦中です。 ・深刻化する人手不足課題を解決し、日本の「はたらく」の新しい常識を創出しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・全社の非連続な成長を実現するためのM&Aおよびアライアンス戦略立案・実行を担当します。 ・市場調査から対象企業の選定、企業価値評価、DD、契約締結までを一気通貫で推進します。 ・提携先とのシナジーを最大化するアライアンス提携および事業成長施策の実行を担います。 ・M&A後の企業文化・システム等の統合を主導するPMIプロセスを牽引していただきます。 ・経営陣や部門間と連携し、短期・中長期の事業成長に向けた意思決定をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・日本有数のスタートアップにおいて、ゼロベースでM&A組織・基盤を構築するプロジェクト。 ・特定業界における買収候補リストの作成からスキーム策定、実際のディール実行。 ・大手パートナー企業とのアライアンス提携を通じた新規事業開発および既存事業の拡大。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 立ち上げ期の組織で大きな決裁権を持ち、事業成長を牽引する手応えを感じられます。 ✅ 急成長企業の戦略設計から現場実行まで一貫して携わり、最高峰の実績を作れます。 ✅ 年収700万〜1400万円+充実の福利厚生で、成果に応じた正当な評価が得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・スポットワーク市場トップクラスのシェアと豊富な「信頼データ」を活用した新事業展開。 ・アプリ利用時の報酬上乗せ制度「ダブルタイミーデイ」などユニークな自社制度を導入。 ・原則週3日出社のリモート併用スタイルや独自休暇など、柔軟で働きやすい環境を提供。
M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ AIを基軸とした営業・販売モデル改革に特化した“営業改革コンサル”ポジション ✅ BtoB/BtoC問わず、国内外の大手企業の営業戦略・営業組織をアップグレード ✅ 断片化されたデータ統合 → AI活用 → 営業モデル再設計まで一気通貫で支援 ✅ アクセンチュアの多様なタレントと協業し、グローバル案件にも参画可能 ✅ 若手〜ミドルまでレイヤー別に明確なキャリアパスが設定されている 🔷 企業名 アクセンチュア株式会社 (Function Consulting/営業改革ユニット) 🔷 ポジション ファンクションコンサルタント(営業改革) 🔷 勤務地 東京(プロジェクトにより国内外出張・常駐の可能性あり) 🔷 業務概要 営業改革コンサルタントとして、 断片化されたデータを統合し、AIを基軸とした営業・販売モデルへアップグレードすることで、 売上機会の拡大・業務効率化を支援します。 BtoB/BtoC、新規顧客/既存顧客を問わず、 営業戦略立案〜アーキテクチャ設計〜実行支援まで一気通貫で担当します。 🔷 担当領域 ・営業戦略立案(BtoB/BtoC) ・AI基軸の営業・販売モデル設計 ・データ統合/分析に基づく営業プロセス再設計 ・営業組織の改革/KPI設計 ・グローバル案件における営業変革支援 ・全体アーキテクチャ設計/実行支援 ・プロジェクトマネジメント/案件責任者へのキャリアパス 🔷 プロジェクト例 ・製造メーカー向け国内営業改革 ・グローバルリテーラー向け売上拡大に向けた営業変革 ・AI活用による営業プロセス最適化 ・データ統合基盤構築と営業モデル刷新 ・営業組織のKPI設計/運用改善 🔷 組織構成 ・多様なバックグラウンドを持つアクセンチュアのタレントと協業 ・スペシャリティを追求しながら、包括的な視点で営業改革を推進 ・若手〜ミドルまでレイヤー別に明確な成長ステップを用意 ・プロジェクトマネジメント/案件責任者を目指せるキャリアパス 🔷 部門からのメッセージ ・営業改革は、AI・データ活用が進む中で最も変革余地の大きい領域 ・グローバル案件も多く、世界標準の営業モデルを学びながら実務で活かせる ・営業経験者/コンサル経験者/SIer出身者など多様な人材が活躍 ・営業の「仕組み」を変えたい方に最適な環境 🔷 Core Requirements(求める人物像) ・営業改革/営業戦略立案に強い興味を持つ方 ・データ統合/AI活用による営業モデル変革に挑戦したい方 ・顧客の事業成長にオーナーシップを持って向き合える方 ・多様なタレントと協業しながらプロジェクトを推進できる方 ・営業現場の理解と、構造化された思考の両方を持つ方
🔷 必須要件(レイヤー別) ▼ML11(若手ポテンシャル) 以下全て ・社会人経験2年以上 ・経験社数2社以下 ・営業改革/営業戦略への志向 以下いずれか ・2年以上の個人営業/法人営業経験 ▼ML9(即戦力手前) 以下全て ・社会人経験3年以上 ・経験社数3社以下 以下いずれか ・1年以上のコンサル経験 ・2年以上のSIerでのシステム企画/PM経験 ・2年以上のテクノロジーベンダーでの営業/コンサル経験 ・3年以上の営業戦略/営業企画/営業プロセス改革経験 ▼ML7〜ML6(ハイレイヤー) 以下全て ・1年以上のマネジメント経験 ・経験社数5社以下 以下いずれか ・1年以上のコンサル経験 ・2年以上のSIerでのシステム企画/PM経験 ・2年以上のテクノロジーベンダーでの営業/コンサル経験 ・3年以上の営業戦略/営業企画/営業プロセス改革+経営層への提案経験
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