408753793/コーポレート法務(M&A・コーポレート)〈従業員1000名以上〉
840~1400万
株式会社SmartHR
東京都港区
840~1400万
株式会社SmartHR
東京都港区
財務会計
法務
【職務概要】 同社のマルチプロダクト戦略を実現するためには、既存事業のオーガニックな成長のみならず、積極的なM&Aの推進が重要になります。 同社の重要戦略の一つであるM&A領域に関する法的サポートをはじめ、コーポレート法務やコーポレートガバナンス業務に幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ■M&A・ファイナンスに関する業務 ・M&A・ファイナンスに関するストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、交渉等の法務サポート ・契約書の作成・レビュー、外部専門家との連携 ・法務をはじめとする各バックオフィス領域のPMIに関する企画とマネジメント ■コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務 ・取締役会・株主総会の運営 ・SO等のインセンティブ報酬の企画・発行・管理 ・株式関連事務 ・組織再編や会社設立に関する事務 ・商業登記や外為法に関する事務 ■内部統制システムに関する業務 ・グループ企業管理 ・社内規程等の整備・管理 ・その他内部統制システムの構築と運用
【必須】 ・事業会社または法律事務所における法務経験 3年以上 ・コーポレート法務実務の経験 ・他部門や社外関係者とのコミュニケーションが円滑にでき、ホスピタリティを持った動きができること ・自ら手を動かして業務を推進できること 【尚可】 ・法学部または法科大学院で法律を学んだ経験 ・上場会社におけるM&A法務実務のご経験 ・IT/ネット企業でのご就業経験
正社員
有
840万円〜1,400万円
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし) ■休憩時間 60分
有
104日 内訳:完全週休2日制
有給、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(3~6ヶ月延長する場合あり) ■給与 年収:840万円~1400万円 賃金形態:月給制 月額:600000円~ 賞与:成果給(インセンティブ):年2回 昇給:年2回
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 直結
カフェテリアプラン制度、オフィスコンビニ、1Password付与、フリーアルコール(18時00分以降)、部活制度、予防接種費用負担、相談室利用、資格保持費用負担、勉強会支援制度、通勤手当(上限3万円/月)、出生準備休暇、育児環境整備補助(10万円支給)
〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
東海支社(愛知県)/関西支社(大阪府)/中国支社(広島県)/九州支社(福岡県)
■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売
株式会社Smart相談室/株式会社BYARD/Nstock株式会社/株式会社AIRVISA
最終更新日:
678~921万
【仕事内容】 ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。 ・契約審査(和文:月40~50件 英文:月3~4件程度) ・事業戦略のサポート(新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール) ・子会社法務 ・株主総会における商事法務 ※招集通知と株式事務(会場設営/各役員との調整等)などは総務にて担っております。 ・社内研修 ・紛争対応(契約法務) ・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件 ・コンプライアンス対応 ・知的財産業務 等 ※ラクスはスペシャリストもしくはマネジメントのキャリアパスがあり、 ご希望や志向、組織状況によってご相談させていただきます。 【配属部署】 経営管理本部 法務コンプライアンス部8名 ※2026年5月現在 ★ポジションの魅力★ ・事業成長を牽引する“攻めの法務” 新規サービスの立ち上げ段階から関与し、 スキーム設計/リスク分析/規約整備/知財戦略まで一気通貫で担当。 事業部門と密に連携し、意思決定にコミットする能動的な法務担当者として活躍できます。 ・フルスタックにスキルを広げられる環境 M&A、知財、コンプライアンス、子会社管理など幅広い領域をカバー。 自社での法務力強化により更なる内製化フェーズにあり、 組織の高度化にも関わっていただけます。 ・最先端領域へのチャレンジ 海外を含めた情報ガバナンスなどの先進的なテーマにも取り組む機会もあり、 オペレーショナルな案件対応にとどまらず、 難易度の高い案件を通じて市場価値の高い経験を積むことができます。 ・企業基盤を支える守りの法務も強化 コンプライアンス体制の整備や法改正対応、予防法務の推進など、 事業の持続的成長を支える役割も担います。 少数精鋭で予防~戦略法務まで広く取り組む中で、 ラクスとしての営業体制の強化や盤石なガバナンスの仕組み作りを実感いただける環境です。
【必須条件】 ・事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験(3年以上) ・リーダーとして、案件対応やフィードバックなどの業務推進経験 【歓迎条件】 ・弁護士資格を有する方 ・上場企業での実務経験 ・株主総会や取締役会運営のご経験 ・個人情報関連法制に明るい方 【求める人物像】 ・導入/改善効果を定量的に分析できる方 ・業務フローやルールを理解し、問題点を特定できる方 ・実効性の高い統制を意識できる方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・当社リーダーシッププリンシプルに共感いただける方
経費精算や請求書発行など、 バックオフィス業務の効率化や お客さまからの問い合わせ対応などの フロントオフィス業務を支援する 複数のサービスを展開されています。
800~1500万
【お任せする仕事概要】 法務部の管理職候補として、メンバーマネジメント、および国内外のグループガバナンスから 戦略M&Aにいたる法務全般の統括・推進をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■グループガバナンス・コーポレート法務の最適化(主軸) ・国内外のグループ会社に対する機関運営支援、内部統制・規程整備 ・コンプライアンス委員会、リスク管理委員会等の運営、体制構築 ■M&A・ファイナンス法務の主導 ・国内・海外M&Aにおける法務DD、契約(DA)交渉、クロージング支援 ・シンジケートローンやLBOローン等の融資契約レビュー ■海外事業法務(グローバル対応) ・豪州・米国等、海外現地法人における法的スキームの構築・支援 ・国際契約(英文契約書)の起案・審査・交渉サポート ■部門マネジメント ・法務メンバー(現在12名体制)の業務ディレクション、育成、外部弁護士との連携統括 【組織情報】 構成: 法務部長、管理職3名、メンバー7名の計12名 年齢層: 平均年齢33歳(20代後半〜40代の幅広い層が活躍中) カルチャー: 非常にフラットかつスピード感のある組織です。ルーチンワークとしての法務ではなく、事業部門とワンチームとなり、ビジネスの最適解を追求する「解決型」の姿勢を大切にしています。 【ポジションの魅力】 「守り」に留まらない「攻め」の法務経験: 東証プライム企業の安定性と、ベンチャーのような事業スピードが共存する環境です。M&Aや海外進出といった経営の重要局面に直接関与し、自身の判断が経営にインパクトを与える醍醐味を味わえます。 グローバル・スペシャリティの確立: 現在注力している豪州・米国事業の拡大に伴い、クロスボーダー案件の実務経験を積むことが可能です。汎用性の高いゼネラリストとしてのスキルの上に、国際法務という強力な専門性を上書きできます。 キャリアの柔軟性: 少数精鋭の組織であるため、意思決定が早く、個人の裁量が大きいのが特徴です。管理職へのステップアップや、特定領域のスペシャリストとしての深化など、成長意欲に応える環境が整っています。
【必須】 ・企業法務経験7年以上 ・コーポレート法務(機関運営、グループガバナンス、コンプライアンス体制構築等)の実務経験 【歓迎】 以下の領域において、豊富な実務実績や高い専門性を有する方(複数該当する方歓迎) ・数名以上のメンバーマネジメント経験、またはチームを主導した実務リーダー経験 ・国際法務経験のある方 ・グループ支援・ガバナンス:国内外のグループ会社支援、ガバナンスコード対応 ・機関・委員会運営:コンプライアンス・リスク管理委員会の運営 ・コンプライアンス:社内規程の整備、内部統制、リスクマネジメント体制の構築 ・M&A実務:国内・海外M&Aの法務DD、ドキュメンテーション、契約交渉 ・海外事業法務:豪州・米国事業の契約書レビュー、現地法的スキームの構築・支援 ・ファイナンス:シンジケートローンやLBOローン等の融資契約レビュー
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
567~678万
【仕事内容】 ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。 ・契約審査(和文:月40~50件 英文:月3~4件程度) ・事業戦略のサポート(新規/既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール) ・子会社法務 ・株主総会における商事法務 ※招集通知と株式事務(会場設営・各役員との調整等)などは総務にて担っております。 ・社内研修 ・紛争対応(契約法務) ・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件 ・コンプライアンス対応 ・知的財産業務 等 ※ラクスはスペシャリストもしくはマネジメントのキャリアパスがあり、 ご希望や志向、組織状況によってご相談させていただきます。 ★ポジションの魅力★ ・事業成長を牽引する“攻めの法務” 新規サービスの立ち上げ段階から関与し、 スキーム設計/リスク分析/規約整備/知財戦略まで一気通貫で担当。 事業部門と密に連携し、意思決定にコミットする能動的な法務担当者として活躍できます。 ・フルスタックにスキルを広げられる環境 M&A、知財、コンプライアンス、子会社管理など幅広い領域をカバー。 自社での法務力強化により更なる内製化フェーズにあり、 組織の高度化にも関わっていただけます。 ・最先端領域へのチャレンジ 海外を含めた情報ガバナンスなどの先進的なテーマにも取り組む機会もあり、 オペレーショナルな案件対応にとどまらず、 難易度の高い案件を通じて市場価値の高い経験を積むことができます。 ・企業基盤を支える守りの法務も強化 コンプライアンス体制の整備や法改正対応、予防法務の推進など、 事業の持続的成長を支える役割も担います。 少数精鋭で予防~戦略法務まで広く取り組む中で、 ラクスとしての営業体制の強化や盤石なガバナンスの仕組み作りを実感いただける環境です。
【必須条件】 ・事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験(3年以上) 【歓迎条件】 ・弁護士資格を有する方 ・上場企業での実務経験 ・株主総会や取締役会運営のご経験 ・個人情報関連法制に明るい方 【求める人物像】 ・導入/改善効果を定量的に分析できる方 ・業務フローやルールを理解し、問題点を特定できる方 ・実効性の高い統制を意識できる方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・当社リーダーシッププリンシプルに共感いただける方
経費精算や請求書発行など、 バックオフィス業務の効率化や お客さまからの問い合わせ対応などの フロントオフィス業務を支援する 複数のサービスを展開されています。
480~620万
フージャースグループの持株会社にて、グループ全体の運営を支える法務業務を担当いただきます。 全国および海外で事業を展開する東証プライム上場グループの中核として、各グループ会社と連携しながらコーポレート機能を担うポジションです。 まずは会議体運営や社内規程管理などからスタートし、将来的には契約書審査や商標管理、紛争対応など上場企業法務として専門性を高めていただけます。 <具体的には> ・取締役会、株主総会など各種会議体の運営 ・議事録作成 ・社内規程、ルール、マニュアル等の整備・管理 ・契約書審査 ・商標管理 ・各種法務関連業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・東証プライム上場グループの法務としてキャリア形成可能 ・グループ全体を支える経営に近いポジション ・会議体運営から契約法務まで幅広い経験を積める ・将来的にガバナンスや商標管理など専門領域へ挑戦可能 ・東京駅徒歩5分の好立地 ・年間休日120日以上 ・習熟度に応じて週1日在宅勤務相談可能
【必須】 4年制大学卒業以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・総務、法務、経営企画、営業企画等の管理部門経験 ・会議体運営、文書管理、社内ルール整備等の経験 ・関係部署と連携した業務改善や制度運用経験 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・コーポレートガバナンス関連業務の知識または経験 ・自己研鑽に積極的な方 (TOEIC700点以上、簿記2級などの学習経験歓迎)
グループとして分譲マンション事業、再開発事業、戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業など、「住まい」に関わる幅広い領域を展開。 「欲しかった暮らしを、しよう。」をブランドメッセージに掲げ、企画・販売・管理・アフターサービスまで一貫したサービスを提供しています。
650~800万
住宅設備機器と取付工事をセットでネット販売する同社にて、決算業務や開示資料作成等の経理業務をお任せいたします。 ★ゆくゆくはファイナンスや管理会計へのチャレンジも可能。 まずは月次・年次の単体決算をお任せします。他にもスキル、経験に応じてお任せいたします。 【業務例】 ・月次決算取り纏め(決算スケジュール作成、仕訳承認、連結決算作成) ・会計処理の検討 ・監査法人対応 ・開示資料作成(有価証券報告書、決算短信、招集通知、適時開示) ・資金繰り計画作成 ・予算作成、予実管理 ・取締役会報告資料作成 ・機関設計、業務改善 ※変更の範囲:同社業務全般
・上場企業/上場子会社/IPO準備企業で「連結決算」と「開示資料作成」のご経験をお持ちの方
給湯器・コンロ・食洗機・トイレなどの住宅設備機器を、インターネットで見積もりから工事まで完結させ、ネット販売・交換工事を一貫して行うサービスです。ITと現場力を融合させ、現地調査なしでオンライン完結する「コミコミ価格」と、メーカー保証+独自の10年保証が特徴で、豊富な施工実績(年間6万件超)を持ち、住宅設備市場のDXを推進しています。
400~500万
【育成コース】 入社後の研修で業務時間をフル活用して日商簿記2級の取得をサポートします。 資格取得後は、先輩社員と共にお客様の連結決算や開示、業務改善の実務に携わります。 【業務内容】 まずは、日商簿記2級の取得を目指していただきます。 その後、本配属(担当プロジェクト)が決定となり、②会計実務や③業務改善の実務経験を積んでいただきます。 ①日商簿記2級の取得 社内研修で日商簿記2級の解説や勉強計画の策定など資格取得に向けて支援いたします。 入社3ヶ月~半年で資格取得を目指していただき、資格取得後は本配属となり会計実務に携わっていただきます。 ②連結決算・開示の実務 1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。 ・子会社のデータ収集 ・単体決算処理 ・連結決算処理 ・財務諸表作成 ・有価証券報告書作成など ③業務効率化の提案~実行 お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。 ・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成 ・関数を活用して入力業務を自動化など 【魅力】 ①資格取得から伴走! 入社後は、社内研修として日商簿記2級の取得からサポートします。 最初の一定期間は学習に専念できる環境を整え、基礎知識をしっかり身につけたうえで実務へ段階的に移行。 資格だけでなくExcelや会計システムの使い方等の研修も充実しております。 未経験からでも、経理として必要な土台を固めながらキャリアをスタートできます。 ②着実に経理の”専門性が高い"人材へと成長できます! 連結決算業務とは、グループ企業含めた企業全体の経営状況を把握するために必要な業務であり、様々な企業の発展に欠かせない業務です。通常であれば上場企業の経理に所属し、連結決算を締めまで担当することは10年以上かかる業務に、未経験で入社1年目から携わり企業の経営を支援できる存在を目指せます。 現在、約4割の方が実務未経験の状態からスタートし、簿記の知識を生かしながら活躍されています! ③お客様の業務改善にも貢献でき大きなやりがいに! 属人化・作業の非効率性に課題を抱いているお客様も多く、当社の専門性や社内ノウハウを活用し経理実務の他に業務改善の提案から実行までを担い、お客様のパートナーとして伴走しています。 そのため、直接お客様からの感謝をいただける機会もありやりがいになっています! ④連結決算・開示業務が世の中に! 携わった決算業務や開示資料が企業IRに掲載されたり、株価にダイレクトに影響を与えます。お客様の従業員だけでなく世界の投資家にも自分の業務が貢献できている達成感を得られる機会もたくさんあります! 【キャリアパス】 入社後に2つの道でキャリアを積むことが可能です。 ①マネジメント └早い方は未経験者で2年目から2~3名規模のプロジェクトリーダーを経験し、マネジメントスキルを段階を積んでスキルを磨いていただけます! ②スペシャリスト └公認会計士が多数在籍する弊社では、会計のスペシャリストとして活躍したいと日々スキルアップされている方がたくさんいらっしゃいます!
【歓迎するご経験・スキル・資格】※必須ではありません ◎接客業やサービス業など、人と接する業務に関する経験 ◎決算の実務経験をお持ちの方
主力製品・サービス <製品> ・連結会計・連結決算システム「DivaSystem LCA」 ・グループ子会社仕訳明細データ収集「DivaSystem Dx3-Advance」 ・非財務情報・予算管理データ収集「DivaSystem FBX」 ・日本の取締役会を牽引するDXツール「TRINITY BOARD」 <サービス> ・決算業務アウトソーシング ・グローバル資金管理高度化支援サービス ・会計コンサルティングサービス
400~750万
韓国最大手BtoC企業であるCJグループの日本法人にて、財務・会計担当をお任せします。韓国本社と連携し、連結決算含む経理業務を幅広く担当いただきます。 【具体的な業務内容】■月次決算関連の補正業務の確認、四半期決算、年度決算■税務調整、法人税中間納付及び申告、税務調査受理■出納業務及び資金申請、銀行業務■経営計画樹立及び実績管理 【魅力】人気のCJグループ/複数ビジネスを展開し多角的経営で安定した経営基盤。4DX/screenXの技術と、KPOP/JPOPのライブドキュメンタリーを制作しているCJ4DPLEXの日本法人であり、今後の成長が見込める企業です。
【必須】■連結決算含む経理実務経験■簿記3級程度の知識がある方【歓迎】■韓国語(文書理解程度)■業務や案件、課題等に対して周囲を巻き込みながら先導して取り組める方■積極的なコミュニケーションを取れる方 ■チームワークで業務遂行することが得意な方■絶えず自身の知識をアップデートすることに努める姿勢がある方■会計期末決算3回以上の経験(外部監査による期末監査経験)がある方■簿記3級以上資格所有者■会計/税務の資格を保有している方■Office (PPT及びEXCEL)を自在に活用できる方■財務指標分析に関する理解力に優れている方(J-GAAP/IRFS等の知見)■内部会計統制管理経験がある方
CJ 4DPLEXの日本法人として、体感型アトラクションシアター「4DX」、3面マルチプロジェクション・映画上映システム「ScreenX」そして「4DX」と「ScreenX」が融合した体感型シアター「ULTRA 4DX」のシネマ技術とコンテンツを制作しています。
700~2500万
【ドライな外資のイメージを覆す、体温のあるコラボレーション】 PwCのコアバリュー「Care」が現場に浸透しており、部門やタイトルの垣根を越えて知見を貸し借りする「One PwC」の助け合いが標準装備されています。 また、年次や職階に関係なく、自分が正しいと思う意見をフラットに声をあげられる風土があり、それを頭ごなしに否定せず受け止める心理的安全性があるため、人が良いカルチャーがあります。 【挑戦のための支援】 高難度なアジェンダに対し、「できない理由」を探すのではなく、「どう突破するか」をチーム全体で知見を惜しみなく提供してバックアップする風土があり、前向きに課題を楽しめるタフさと熱気があります。 【主体的にキャリアをつくるOEPと複数専門性】 会社から与えられた単線的な出世コースではなく、自らの意思で移動や複数領域のキャリアをデザインできる環境。 <OEP PwCとは?> OEP(オープン・エントリー・プログラム) PwCアドバイザリー内だけでなく、PwCメンバーファーム内での異動を支援する公募制プログラム。 グループ内の別部署・別法人(コンサルや監査、税務など)へ自ら直接応募ができるため、「会社を辞めずにキャリア領域を広げる」ことが可能です。 パフォーマンスに応じた評価と年収 年功序列ではなく、個々のパフォーマンスが正当に評価される文化です。 ・アソシエイト:700万円以上 ・シニアアソシエイト:900万円以上 ・マネージャー:1,300万円以上 ・シニアマネージャー:1,500万円以上 ・ディレクター:2,000万円以上 ・パートナー:2,500万円以上
【応募要件】 ・M&A(企業の買収・合併)の経験 ・デューデリジェンス(買収前の企業調査)の経験 ・財務・会計の知識や経験
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600~900万
■決算実務の統括、クラウド会計freeeを用いた業務フローの再構築。■上場申請書類の作成や開示体制の構築、内部統制の整備。■監査法人や証券会社との折衝、経理メンバーの指導・育成、評価業務。 ■コーポレート本部長直下の少数精鋭チーム(3名体制)にて、決算早期クローズ体制の確立やガバナンス強化をゼロから設計・推進する中核ポジションです。 ■監査法人の審査対応やJ-SOXの整備・運用を主体的に進行し、CEOや本部長と直接議論しながら制度設計を進めます。 ■入社1年後には属人化していた経理フローのマニュアル化を完了させ、自律駆動するチームへと仕組み化することを期待します。
【必須】■事業会社での経理実務経験5年以上。■2名以上のマネジメント経験2年以上。■IPO準備企業における実務経験(上場申請書類の作成、J-SOX、証券・監査法人対応のいずれか)。 【必須】決算を主担当として一通り完結でき、全体最適の視点を持って自ら課題を設定し、周囲を巻き込んで仕組み化できる方。 【歓迎】スタートアップでの実務経験、freeeの導入運用経験、公認会計士・税理士・簿記1級の資格。 【魅力】残業月平均10~20時間、コアタイム付フレックス勤務で柔軟に働けます。ストックオプション付与制度や置き型社食など福利厚生も充実。
■医療通訳事業■健康管理SaaS事業■多言語医療支援事業