408796699/【広島】プロセス開発エンジニア〈上場企業〉
600~1000万
日東電工株式会社
広島県尾道市
600~1000万
日東電工株式会社
広島県尾道市
化学生産技術
化学無機研究開発
半導体プロセス設計
【職務概要】 同社全社のモノづくりにおける基盤技術の深堀と進化をミッションとする部署にて、スパッタを中心としたドライ成膜プロセスの生産性向上や合理化に寄与する技術開発を行います。 【職務詳細】 ・スパッタを中心としたドライ成膜プロセス技術開発(センシング、生産性向上、自動化など) ・RtRスパッタ成膜プロセスの課題解決、プロセス設計、制御技術 ・機能膜の評価技術、インラインセンシング技術 ・担当テーマに応じた各事業所や設備メーカーなどへの出張対応(国内メイン、必要に応じて海外出張あり) 【入社後のイメージ】 ・入社直後:RtRスパッタ成膜プロセスの課題解決、プロセス設計、制御技術、および機能膜の評価技術、インラインセンシング技術に携わります。 ・3年後:スパッタ成膜製品の生産性、品質安定化に向けたプロセス開発を担当します。 ・5年後:経験や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わりながら、主体的にテーマを推進するリーダーを目指します。
【必須】 ・真空プロセス、スパッタ成膜、プラズマの基礎知識をお持ちの方 【尚可】 ・機械工学等の物理を用いたプロセス設計、技術開発、事業展開、知財化の一連の業務経験 ・プログラミングスキル(C言語、VB、Pythonなど)
正社員
有
600万円〜1,000万円
■勤務時間 8時00分~16時45分 ■休憩時間 50分
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:600万円~1000万円 賃金形態:月給制 月額:310000円~ 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)
広島県尾道市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
広島県尾道市美ノ郷町本郷455番6号 山陽新幹線「新尾道」駅より車で6分
有
有
通勤手当、退職金(確定拠出年金)、企業年金、社員持株会、家族手当(子1人目1万円、2人目1万円)、寮・社宅(独身寮:~35歳/一部会社負担あり、既婚社宅:~44歳/一部会社負担あり)
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA 33階
東京本社 、東北事業所(宮城県)、関東事業所(埼玉県)、豊橋事業所(愛知県)、亀山事業所(三重県)、滋賀事業所(滋賀県)、 茨木事業所(大阪府)、尾道事業所(広島県)、名古屋支店(愛知県)、大阪支店(大阪府)
自動車・他輸送機器事業/住宅・住宅設備事業/社会インフラ事業/素材事業/家電・電子機器事業/電子デバイス事業/医療事業/ディスプレイ事業
国内 : 18社 海外 : 71社(2025年3月末時点)
最終更新日:
400~700万
――――――――――――――――――――――― ◆◇ 募集職種➀ ◇◆ ――――――――――――――――――――――― <ポジション➀> ●生産技術職(スポーツ事業本部) <勤務地> ※当面転勤無し ●勤務地:広島本社 ┗広島市西区観音新町四丁目10-97-21 <業務内容> ・設備設計・導入: 生産自動化や品質向上に向けた設備の設計、選定、据え付け。 ・新商品導入: 新製品開発部門と製造部門の橋渡し役として、作業環境や製造条件の設定。 ・保全・改善: 設備の安定稼働に向けた保全業務や生産効率を改善するための業務。 ・海外拠点との連携: 主な生産拠点が海外にあるため、海外出張や将来的な赴任の可能性も有り。 ――――――――――――――――――――――― ◆◇ 募集職種② ◇◆ ――――――――――――――――――――――― <ポジション②> ●設備保全(工業用品事業本部) <勤務地> ※当面転勤無し ●勤務地:千代田工場 ┗広島県山県郡北広島町川東氏神3293 <配属部署> ●工業用品事業本部 生産統括部 <業務内容> 自動車用ゴム/樹脂部品の射出成型機、 その他生産設備の修理、保全業務をお任せします。 ・定期点検、自主点検の実施、報告、整備計画立案 ・工場内生産設備、製造ラインの修繕、メンテナンス業務 ・設備の電気系統保守、管理の業務 など ――――――――――――――――――――――― ◆◇ 募集職種③ ◇◆ ――――――――――――――――――――――― <ポジション③> ●生産技術職(医療・福祉機器事業) <勤務地> ※当面転勤無し ●勤務地:広島本社 ┗広島市西区観音新町四丁目10-97-21 <配属部署> ●工業用品事業本部 生産統括部 <業務内容> 医療や福祉業界で使われる特殊なエアマットレス、クルマイス等、 当社製品製造における生産技術を担って頂きます。 ・生産設備の工程設計/レイアウト設計/設備仕様の設定 ・設備/治工具の設計、設備生産条件の設定 (トライ、データ取り、データ解析等) ・工法開発 (マットレスを分解する工程/マットレスを組み立てる工程の自動化) ※製品生産はモルテンメディカル(安芸太田町)、 リボーン(使用済み製品の再生)は当社千代田 氏神工場にて行っております。
▼設備保全or生産技術の経験がある方 ★3ポジションの募集がございます!
<事業ポイント> 誰もが部活動などで目にしたことがある、世界トップクラスの競技用ボールメーカーです! また、ボールの「ゴム・樹脂・空気制御」の技術を応用し、多角的な事業を展開しています。 (自動車部品や医療・福祉機器など)
400~520万
▼お仕事内容 難燃剤や医薬品の原料、抗菌剤、スマートフォンの電子材料などに使用されている中間体を生産する当社にて、 新規受託開発品の開発業務をお任せします。 ラボでの実験研究だけでなく、開発製品のスケールアップ・工業化にも注力していただきます。 【業務内容】 ・新規開発品のラボ検討 ・パイロットプラントでの試作検討・スケールアップ(数L~数百Lスケール) ・事業部門と連携した顧客折衝 など 【製品分野】 ・ファインケミカル分野(電子材料・医薬品) 【化学分野】 ・有機化学、有機合成 【働き方】 ・残業時間:月平均13.2時間(2025年度部門実績) ・有給休暇取得率:72.0%(2025年度全社実績) ・育児休暇:3年連続男性社員育休取得率100% ・フレックスタイム制度:試用期間満了後にフレックスタイム制度(コアなし)を適用できます ・年6回程度の土曜日出勤あり ・お盆と年末年始の年2回、1週間程度の長期休暇あり 【配属先情報】 研究開発部門:人数19名 平均年齢39.2歳(60代(再雇用):1名、50代:1名、40代:6名、30代:8名、20代:3名) ■当社について 当社は、各種化学製品の製造及び販売を主たる業務としており、臭素化合物を中核とした少量多品種の生産が強みです。 当社の製品の用途は、難燃剤、医薬、試薬、IT素材関連及び工業薬品等、あらゆる産業分野を対象としております。 1.ファインケミカル事業 多岐かつ特殊用途向けが多く、医薬、農薬、ハイテク分野において使用される機能性材料、電子材料及び情報関連分野の中間体として使用 2.難燃剤事業 電気製品、OA機器、自動車部品等の産業分野において使用 3. ヘルスサポート事業 人工透析薬剤用原料、抗菌剤原料及び試薬として使用 ■当社の魅力 2022年3月の決算では営業利益・経常利益・当期純利益ともに直近5年における最高益を出しており、 自己資本比率は70%を超える安定性を誇ります。 事業成長のための施策としてニーズに合わせたグローバル市場の開拓や協業による新規事業の創出、 IoT/ICT化の加速や人材投資など積極的に挑戦してまいります。
■必須条件 ・化学もしくは製薬メーカーでの研究開発経験
難燃剤、医薬品、動物用医薬品、食品添加物、写真感光材料、高機能性材料、染料、香料など様々な分野の先端技術産業に原材料を供給。
340~470万
■仕事内容 「臭素化・ヨウ素化技術」で国内トップクラスの技術力を誇る総合化学メーカーにて、化学製品の製造オペレーターをお任せします。 未経験の方は基本から丁寧に教育し、経験者の方はスキルに応じた業務をお任せします。 ■具体的には ・化学原料の計量/投入作業 ・製造装置/反応釜などの機械オペレーション(温度/圧力等の数値確認) ・製品の包装・パッケージング作業(完成品を出荷用に梱包) ・製造記録の記入や清掃作業など、その他付随業務 ※粉体・液体の化学物質を取り扱います ※手順書・マニュアルに沿って作業いただきます ■教育体制 未経験の方:チームでのOJTにて丁寧に指導 経験者の方:スキルに応じて早期に裁量ある業務へ ■配属先環境 ・安全管理が徹底された化学工場内での勤務 ・健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)認定 ・男性社員の育休取得実績多数 ・月平均残業~10時間程度 ・有給取得率70%以上 ■当社について 当社は、各種化学製品の製造及び販売を主たる業務としており、臭素化合物を中核とした少量多品種の生産が強みです。 当社の製品の用途は、難燃剤、医薬、試薬、IT素材関連及び工業薬品等、あらゆる産業分野を対象としております。 1.ファインケミカル事業 多岐かつ特殊用途向けが多く、医薬、農薬、ハイテク分野において使用される機能性材料、電子材料及び情報関連分野の中間体として使用 2.難燃剤事業 電気製品、OA機器、自動車部品等の産業分野において使用 3. ヘルスサポート事業 人工透析薬剤用原料、抗菌剤原料及び試薬として使用 ■当社の魅力 2022年3月の決算では営業利益・経常利益・当期純利益ともに直近5年における最高益を出しており、 自己資本比率は70%を超える安定性を誇ります。 事業成長のための施策としてニーズに合わせたグローバル市場の開拓や協業による新規事業の創出、 IoT/ICT化の加速や人材投資など積極的に挑戦してまいります。
<必須条件>以下いずれかに該当する方 ・未経験歓迎(モノづくりに興味のある方) ・製造オペレーター経験(業界不問) <歓迎条件> ・フォークリフト資格・機械操作経験 ・チームリーダーなどの経験 <こんな方におすすめ> ・製造職にチャレンジしたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・キャリアアップ(リーダー・管理職)を目指したい方
難燃剤、医薬品、動物用医薬品、食品添加物、写真感光材料、高機能性材料、染料、香料など様々な分野の先端技術産業に原材料を供給。
500~620万
▼お仕事内容 難燃剤や医薬品の原料、抗菌剤、スマートフォンの電子材料などに使用されている中間体を生産する当社にて、 新規受託開発品の開発業務をお任せします。 ラボでの実験研究や開発製品のスケールアップ・工業化に注力いただきながら、若手社員の指導もしていただき、 将来的には管理職としてマネジメントにも携わっていただくキャリアパスを想定しております。 【業務内容】 ・新規開発品のラボ検討 ・パイロットプラントでの試作検討・スケールアップ(数L~数百Lスケール) ・事業部門と連携した顧客対応 ・若手社員の指導 等 【製品分野】 ・ファインケミカル分野(電子材料・医薬品) 【化学分野】 ・有機化学、有機合成 【働き方】 ・残業時間:月平均13.2時間(2025年度部門実績) ・有給休暇取得率:72.0%(2025年度全社実績) ・育児休暇:3年連続男性社員育休取得率100% ・フレックスタイム制度:試用期間満了後にフレックスタイム制度(コアなし)を適用できます ・年6回程度の土曜日出勤あり ・お盆と年末年始の年2回、1週間程度の長期休暇あり 【配属先情報】 研究開発部門:人数19名 平均年齢39.2歳(60代(再雇用):1名、50代:1名、40代:6名、30代:8名、20代:3名) ■当社について 当社は、各種化学製品の製造及び販売を主たる業務としており、臭素化合物を中核とした少量多品種の生産が強みです。 当社の製品の用途は、難燃剤、医薬、試薬、IT素材関連及び工業薬品等、あらゆる産業分野を対象としております。 1.ファインケミカル事業 多岐かつ特殊用途向けが多く、医薬、農薬、ハイテク分野において使用される機能性材料、電子材料及び情報関連分野の中間体として使用 2.難燃剤事業 電気製品、OA機器、自動車部品等の産業分野において使用 3. ヘルスサポート事業 人工透析薬剤用原料、抗菌剤原料及び試薬として使用 ■当社の魅力 2022年3月の決算では営業利益・経常利益・当期純利益ともに直近5年における最高益を出しており、 自己資本比率は70%を超える安定性を誇ります。 事業成長のための施策としてニーズに合わせたグローバル市場の開拓や協業による新規事業の創出、 IoT/ICT化の加速や人材投資など積極的に挑戦してまいります。
■必須条件 ・化学メーカーや製薬メーカーでのプロセス開発経験 ・製造スケールでの開発業務経験(スケールアップや工業化経験) ・顧客折衝の経験
難燃剤、医薬品、動物用医薬品、食品添加物、写真感光材料、高機能性材料、染料、香料など様々な分野の先端技術産業に原材料を供給。
470~600万
▼お仕事内容 弊社は「臭素化・ヨウ素化技術」で国内トップクラスの技術力を誇る総合化学メーカーです。 多品種少量生産で細かなオーダーに応え続ける姿勢を大事にしております。 本ポジションではGMP管理での製造工場にて、低分子医薬品の製造工程および製造管理をお任せします。 【業務内容】 ・医薬品製造工程での実務作業 ・GMP文書作成 ・GMP査察・監査対応 ・その他、GMP製造管理業務に関わる業務 【キャリアパス】 入社後は医薬品製造工程にて、現場経験を積んでいただきます。 その後、GMP文書の作成や査察・監査対応といった経験も積んでいただきながら将来的には製造管理責任者をお任せする想定です。 【職場環境】 ・健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)認定 ・男性社員の育休取得率3年連続100%! ・月平均残業~10時間程度 ・有給取得率72.0%(2025年度全社平均) 【働き方】 入社後すぐは現場理解のために、シフト制でオペレーター勤務に取り組んでいただきます。 ※期間は現場理解の度合いにより最長半年ほどです。 オペレーター期間、医薬品製造工場は基本的には日勤勤務(8:30~17:00)となりますが、 工場の稼働計画によっては、下記時間帯での交替勤務が発生する場合がございます。 (1勤)7:00~15:10 (2勤)15:00~23:10 (3勤)23:00~7:10 ※オペレーター期間はシフト制のため、週平均労働時間37.5時間の変形労働時間制です。 【配属先情報】 医薬品製造工場:人数9名(平均年齢32.5歳) ※工場の稼働計画によっては交替勤務が発生する場合があります ■当社について 当社は、各種化学製品の製造及び販売を主たる業務としており、臭素化合物を中核とした少量多品種の生産が強みです。 当社の製品の用途は、難燃剤、医薬、試薬、IT素材関連及び工業薬品等、あらゆる産業分野を対象としております。 1.ファインケミカル事業 多岐かつ特殊用途向けが多く、医薬、農薬、ハイテク分野において使用される機能性材料、電子材料及び情報関連分野の中間体として使用 2.難燃剤事業 電気製品、OA機器、自動車部品等の産業分野において使用 3. ヘルスサポート事業 人工透析薬剤用原料、抗菌剤原料及び試薬として使用 ■当社の魅力 2022年3月の決算では営業利益・経常利益・当期純利益ともに直近5年における最高益を出しており、 自己資本比率は70%を超える安定性を誇ります。 事業成長のための施策としてニーズに合わせたグローバル市場の開拓や協業による新規事業の創出、 IoT/ICT化の加速や人材投資など積極的に挑戦してまいります。
■必須条件※どちらも必須 ・医薬や化学業界の製造部門にて、管理者やラインリーダー経験がある方 ・GMP製造管理経験がある方(GMP文書作成、査察・監査対応など)
難燃剤、医薬品、動物用医薬品、食品添加物、写真感光材料、高機能性材料、染料、香料など様々な分野の先端技術産業に原材料を供給。
470~620万
▼お仕事内容 当社は「臭素化・ヨウ素化技術」で国内トップクラスの技術力を誇る総合化学メーカーです。 本ポジションでは技術部門において、主に新規開発品の現場少量試作~工業化プロセス構築をお任せします。 将来的には管理職としてマネジメントにも携わっていただくキャリアパスを想定しております。 【業務内容】 ・新規開発品の現場少量試作~スケールアップ(~数千Lスケール) ・工業化プロセスの構築並びにそれに伴うラボ検討 ・製造プロセスの安定化、合理化検討 ・若手社員の指導 等 【製品分野】 ・ファインケミカル分野(電子材料・医薬品) 【職場環境】 ・健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)認定 ・男性社員の育休取得率3年連続100%! ・月平均残業時間12.9時間(2025年度全社平均) ・有給取得率72.0%(2025年度全社平均) 【配属先情報】 技術部門:人数10名 平均年齢39.1歳(50代:2名、40代:3名、30代:3名、20代:2名) ■当社について 当社は、各種化学製品の製造及び販売を主たる業務としており、臭素化合物を中核とした少量多品種の生産が強みです。 当社の製品の用途は、難燃剤、医薬、試薬、IT素材関連及び工業薬品等、あらゆる産業分野を対象としております。 1.ファインケミカル事業 多岐かつ特殊用途向けが多く、医薬、農薬、ハイテク分野において使用される機能性材料、電子材料及び情報関連分野の中間体として使用 2.難燃剤事業 電気製品、OA機器、自動車部品等の産業分野において使用 3. ヘルスサポート事業 人工透析薬剤用原料、抗菌剤原料及び試薬として使用 ■当社の魅力 2022年3月の決算では営業利益・経常利益・当期純利益ともに直近5年における最高益を出しており、 自己資本比率は70%を超える安定性を誇ります。 事業成長のための施策としてニーズに合わせたグローバル市場の開拓や協業による新規事業の創出、 IoT/ICT化の加速や人材投資など積極的に挑戦してまいります。
■必須条件 ・化学メーカーでの生産技術経験がある方 ※有機化学、化学工学、無機化学、生物化学など、様々なバックボーンを持った社員が在籍しています。
難燃剤、医薬品、動物用医薬品、食品添加物、写真感光材料、高機能性材料、染料、香料など様々な分野の先端技術産業に原材料を供給。
470~620万
当社は「臭素化・ヨウ素化技術」で国内トップクラスの技術力を誇る総合化学メーカーです。本ポジションでは技術部門において、主に新規開発品の現場少量試作~工業化プロセス構築をお任せします。 ・新規開発品の現場少量試作~スケールアップ(~数千Lスケール) ・工業化プロセスの構築並びにそれに伴うラボ検討 ・製造プロセスの安定化、合理化検討 ・若手社員の指導 →将来的には管理職としてマネジメントにも携わっていただくキャリアパスを想定しております。 <製品分野>ファインケミカル分野(電子材料・医薬品)
【必須】化学メーカーでの生産技術経験がある方 ★有機化学、化学工学、無機化学、生物化学など、様々なバックボーンを持った社員が在籍しています。 ◆職場環境・特徴 ・健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)認定 ・男性社員の育休取得率3年連続100%! ・月平均残業時間12.9時間(2025年度全社平均) ・有給取得率72.0%(2025年度全社平均)
■難燃剤事業:電気電子分野のプラスチックに添加する高機能難燃剤の供給 ■ファインケミカル事業:機能材料/電子材料/医薬分野に価値の高い製品を供給 ■ヘルスサポート事業:海水成分をより高純度化し、医薬・食品等の分野に安定供給
500~840万
大竹工場は酢酸セルロースを主としたマテリアル事業、過酢酸誘導体や各種エステル類などの有機合成品を主としたスマート事業に貢献する工場です。 その中で、自律推進室は各製造現場を横断的に支援する部門であり、安全・安定、品質、納期、コストの視点で競争力を高めるための改善を技術力をもって進める部門です。組立加工型のTPSと同じくプロセス型のダイセル式生産革新手法で、モノづくりのレベルアップを図っています。 現場改善、オペレーションのノウハウも含めた運転標準化、品種切替や運転停止開始に伴う非定常作業の運転標準化、これらの手順をシステムとして作り上げた知的統合生産システムの維持管理に加えて、AIを活用した新たな仕組みである自律型生産システムの実装運用を進めています。入社後、自律型生産システムを含む生産革新手法をOJTで学び、モノづくりのレベルアップを通して、化学工学、デジタル技術のレベルアップができます
【必須】 高専・大卒以上(工学系学部卒) プロセス型プラントの生産にかかわる業務経験 特に現場のトラブル改善やコストダウンにかかわる業務 パソコン技能はワード、エクセル、パワーポイント、 特にエクセルについてはマクロ作成等できれば尚良い 普通自動車運転免許 甲種危険物取扱責任者資格 【歓迎】 ものづくりに興味があり、ダイセル式生産革新手法を学びたい方 化学工学知識を持っている方 基本的なPC操作ができ、ソフト(エクセル/ワード/パワーポイント等)を使いこなせる方 危険物(甲種)、高圧ガス(甲種)の有資格者 原価解析とコストダウン活動の経験のある方
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600~1000万
<所属組織について> 【所属組織】 情報機能材料事業部門(情報材) R&D統括部 【所属事業部門の概要】 タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。 現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。 【所属組織のミッション】 ・現行事業強化及び数年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門です。 ・情報機能材料事業部門 R&D統括部 プロセス開発部 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・基本自分は主担当になったテーマに関しては、ある程度自分の裁量で判断し進めることができる。GrMtgやテーマミーティングでチームメンバーや上司と議論し必要に応じて、進め方を修正します。 【募集背景】 ・プロセス設計経験者の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・ディスプレイ向け偏光板 【職務内容】 ・ディスプレイ業界向け、光学用フィルムのプロセス開発 【入社後まずお任せしたい業務】 ・偏光板、光学フィルムなどのプロセス設計、量産化、サプライヤー対応、顧客対応など 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。 ・また、プロセスデザインしていく中で製造や海外拠点との関係性も強く、製品が世の中にでていく過程、喜びを感じることができると思います。
【必須(MUST)】 ・化学、素材製品のプロセス開発経験 もしくは ・機械、電気関連の知識、製造設備の知見 【歓迎(WANT)】 ・光学知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・日常会話レベルの英会力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
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600~1000万
【所属組織】 生産本部(生本) プロセス技術開発統括部 第1プロセス技術開発部 第1グループ 【所属組織のミッション】 ・全社のモノづくりにおけるQCDのレベルアップを図るべく 、社内の基盤技術の深堀と進化により、差別化技術を開発し、技術展開と人づくりで既存事業テーマ、新規事業テーマ、環境テーマへの成果の最大化に貢献しています。 ・主として、塗工プロセスの工程変革、新規プロセスの設計等を担当。流体理論、数値シミュレーション、機械設計、プログラミングを適時活用しています。 ・20代〜40代で構成されており、大学院卒から高専卒まで幅広い学歴のメンバーが、チームを組んでテーマに取り組んでいます。1テーマを2-3名で担当することが多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができます。大型の実験機も保有しています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・主体性、現象の考察、論理的な説明、納期意識を大切にしていますが、必要に応じて、上位者がサポートします。定期ミーティングや勉強会も行っており、チーム全体でレベルアップを図っていきます。 【募集背景】 ・全社組織として、ロールtoロール塗工機の精密・薄層塗工や省エネなどの要素技術開発を行っており、将来のテーマリーダーを担うプロセス技術者(25~35才)の人員を増強するための採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・光学フィルム、RO膜、電子部品用テープ、半導体関連製品など塗工プロセスで製造される製品全般 【担当製品の詳細(用途・強み)】 - 【職務内容】 ・塗工プロセス全般(塗工、乾燥、搬送、貼合、省エネなど)の要素技術開発 【入社後まずお任せしたい業務】 ・塗工プロセスの課題解決、新規プロセスの設計に携わっていただきます。その中で、流体理論、数値シミュレーション、機械設計、プログラミングを適時活用し、コーティングノズルの設計やロールtoロール塗工機の省エネ設計、現行ラインの塗工プロセス改革等の業務を通じて、当社の多くの事業部のプロセスに関わっていただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・最初は、テーマリーダーのもとでOJT主体で業務に従事して頂きます。 ・テーマを進める上で必要な専門知識は、勉強会や研修等により習得して頂きます。(専門知識の例:流体理論によるノズル設計、ウェブハンドリング理論による設備設計、分光法による膜厚計測、CAD、シーケンサ習得等。) ・将来は、塗工プロセスの専門技術をベースに技術検証、設計、導入、事業展開、知財化までの一連の業務を主体的に推進できるリーダー人財になることを期待します。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・コーティングノズルの設計、ロールtoロール塗工機の省エネ設計、現行ラインの塗工プロセス改革等で当社の多くの事業部のプロセスに関わる事が出来ます。自主開発テーマと他部署協業テーマがあり、幅広い経験と技術修得が望めます。開発した技術の横展開、特許化等を通じて達成感と成長を感じる事が出来ます。
【必須(MUST)】 ・新規プロセス設計のご経験 ※製品分野は不問 ・流体力学の基礎知識、大学初級程度の数学(主に微分方程式)の知識 【歓迎(WANT)】 ・熱力学、流体力学、化学工学、機械工学の知識 ・特許出願の経験、流体シミュレーション技術 <求める人物像> ・主体性、納期意識をもち、周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・現象の考察、論理的な説明ができ、他の研究・技術を常に学ぶことができる ・広い視野で物事を捉えられる
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