プロダクトオーナー&スクラムマスター(コーポレートDX) #641_1894 c
900~1100万
東証プライム上場 大手電機メーカー
東京都港区
900~1100万
東証プライム上場 大手電機メーカー
東京都港区
アーキテクト
プロダクトマネージャー
同社グループ約12万人が利用するアプリケーションの開発をリードいただきます。 対象となるシステムはバックオフィスやスマートワーク、AI、Iot等、幅広くございます。 PJの内容としては、5-10名規模のPJリード(2、3か月程度)が中心となります。 【具体的な業務内容】 ・プロダクト企画 ・プロダクト開発における意思決定、進行管理 ・スクラムチームの立ち上げ ・スクラムのトレーニング ・プロダクト開発チームの抱えている課題整理と解決 ・スクラム会議体のファシリテーション(デイリースクラム等) ・リリースマネジメント ・上記業務に伴う、ステークホルダマネジメント 【事業・組織構成の概要】 同社のコーポレートIT・DX部門は、内製化組織とての社内DX開発センターをバーチャル組織として設置しています。社内DX開発センターは、同社のDX開発のスピードアップを目的として、開発ルールや基盤環境の整備に加え、業務部門の皆様とNDXメンバで共創し、超高速開発を推進するタスクフォースです。 【ポジションのアピールポイント】 ・日本有数のIT企業の内製化組織として、最先端のデジタル技術、ソリューションにチャレンジすることができること ・グローバルITプレーヤとのリレーションがあり、密接な関係を構築できること ・社員の多くがシステムエンジニア、技術者であり、多様なキャリアパスが存在すること。また、技術的な知見を基に共創する環境が整備されていること ・10万人の従業員規模の企業のHeadQuarterにおけるIT企画・サービス経験が可能であること
【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのプロジェクトマネジメントのご経験 ・エンジニアやデザイナーとの協働経験 ・社内外のステークホルダーとの調整業務経験 ・アジャイル開発(リーン、デザイン思考、スクラム等)経験 ・ITシステムやITプロダクトの仕組みに対する知識 ・アジャイル関連の資格(1件以上) 【歓迎要件】 ・技術的難易度の高いプロジェクトでのソフトウェア開発リード経験 ・SIer等でのITプロジェクトマネジメントやSW開発プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・ユーザー視点でプロダクトの成長・発展を推進できる方 ・不確実性のある環境下でも課題解決に向けた行動ができる方 ・グロースマインドセット、周囲の巻き込み、働きかけができる方
900万円〜1,100万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都港区
最終更新日:
800~1300万
・募集背景: 楽天グループのエコシステムを背景に、単なる銀行サービスの枠を超えた次世代金融プラットフォームへの進化を加速させている。メガバンク同等の規模を目指し事業拡大を計画する中、止まることのない大規模金融インフラにおいて、パフォーマンス、セキュリティ、拡張性を高水準で維持・改善し続けることが必須課題である。この挑戦的なフェーズにおいて、場当たり的な開発ではなく全体最適を見据えた設計を主導し、ステークホルダーを巻き込みながら技術的改善を完遂できるテックリード人材を確保するため、新たなメンバーを募集する。 ・仕事概要: 日本最大規模のネット銀行にて、楽天銀行アプリの新機能開発、既存機能の改善、コードのリファクタリング等のモダン化、技術的負債の解消、品質およびセキュリティの維持向上、メンバー育成を牽引する。 ・仕事内容: システム開発部にて、AndroidまたはiOSネイティブアプリの開発・モダン化とチームの育成を主導する。 具体的な業務内容は以下の通り。 ■新機能開発・既存機能の改善 プロジェクトリーダー、デザイナー、バックエンドエンジニアと協働し、設計、実装、テスト、リリースまでを一気通貫で担当。ユーザーフィードバックをもとに課題を発見し、体験改善施策を立案・実装する。 ■モダン化・技術的負債の解消 既存JavaコードのKotlinへの段階的リファクタリング、既存Objective-CコードのSwiftへの段階的リファクタリング、Kotlin CoroutinesやJetpack Composeを活用したパフォーマンス改善およびUIのモダン化推進、新技術やライブラリの調査・導入提案を行う。 ■品質・セキュリティの維持向上 金融アプリとして求められる認証認可・暗号化・脆弱性対策等のセキュリティ基準を考慮した実装。テスト設計やCI/CD活用による品質担保と継続的なパフォーマンス改善。 ■社内外ステークホルダーとの連携 ビジネス要件を理解し、限られたスケジュールの中で高品質なサービスを実現。外部ベンダーとの技術折衝、進捗管理、品質レビュー。 ■エンジニアリング文化の醸成 コードレビューや技術共有会を通じたチーム全体の技術力底上げ、ジュニアエンジニアのメンタリングおよび育成支援。 【開発環境】 Java、Kotlin、Objective-C、Swift、Android Studio、Xcode、VSCode、Git、Subversion、GitLab Runner、Jenkins、Firebase、VM、コンテナ(OpenShift)、Rakuten AI
・応募に必須な条件: ■iOS(Objective-C/Swift)またはAndroid(Java/Kotlin)でのネイティブアプリ開発実務経験(5年以上) ■宣言的UIおよび命令的UI両方の開発実務経験(それぞれ1年以上) ■パフォーマンス、保守性、セキュリティを考慮した設計、実装のリーディング経験(2年以上) ■チーム内外のステークホルダーと円滑な調整を行えるコミュニケーション能力 ・歓迎される資格・経験: ■5名以上のチームリーディング経験(サブリーダー含む) ■ミッション・クリティカルなシステムの開発経験 ■サーバー、DB、ミドルウェアに関する実務経験 ■システム企画および提案の経験 ■新しいサービスや技術に対する高い好奇心とチャレンジ精神 ・フィットする人物像: ■複雑なビジネス要件を深く理解し、ステークホルダーとの調整を通じて最適なソリューションを導き出せる方 ■技術的課題を自ら発見し、具体的な解決策を提案・実行できる方 ■チームの成果物を牽引する実行力と、チームのパフォーマンスを最大化できるリーダーシップを発揮できる方
日本最大規模の登録口座数を誇るネット銀行(デジタルバンク)です。楽天グループのグローバルなエコシステムとのシナジーを活かし、個人・法人向けサービスから基幹業務システム、モバイルアプリまで一貫して自社開発。社会インフラをアップデートする先進的な金融プラットフォームを提供しています。
800~1300万
当社では、外部開発者や研究者向けのアプリケーションリソースを提供しています。 本ポジションでは当社の技術と社外デベロッパーを結ぶサービスに関連するシステムの開発・運用を行い、ユーザーにとって使いやすく、安定性と信頼性の高いサービスの提供に携わっていただきます。 ユーザーにとってより良いUI/UXを考慮したサービス開発・運用とプロジェクトの管理をお任せします。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・企画・デザインチームと協業し、要件定義・仕様策定を経てアイデアを形にする(コーディング、ユニットテスト作成) ・開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保 ・自動化によるアプリケーションの改善、AIを用いた生産性の向上 ・プロジェクト進行管理、品質管理
🔶必須要件(目安)🔶 ・Java(Spring Boot)を利用したWebアプリケーション開発・運用の経験(3年以上) ・プロジェクト管理、プロジェクトリードのご経験 ・チームでのソフトウェア開発経験 ・Webサービスに必要なコンピュータサイエンスの基礎知識(アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワークなど) 🔶歓迎要件🔶 ・要件定義などシステム開発の上流工程の経験 ・CI/CDパイプラインの利用経験 ・クラウドサービス(AWS、GCP、Azure)の使用経験 ・データベース(RDBMS、NoSQL)を用いた開発・運用経験
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750~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓プロジェクトマネージャーとして戦略立案やPJ推進(立ち上げ支援、現状調査、プロジェクト設計など) ✓新規・既存事業のプロダクト開発・改修、または顧客の事業を支える業務システム開発のマネジメント ✓企画・要件定義からテストまでの一連の工程における管理業務(現状分析、技術選定、品質改善など) ✓案件責任者として数十名規模のプロジェクトマネジメントおよびプロダクトの品質向上につながる改善提案 ✓将来的にはマネージャーとして、組織や事業のマネジメントおよびビジネスサイドの業務推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自社内案件:HR系SaaSプロダクト新規開発支援案件/要件定義から運用まで一気通貫で参画/スクラム開発 ✓外部顧客案件:ERP領域プラットフォーム基盤改修プロジェクト/立ち上げから参画し、SMやPdMとして要件定義〜運用保守、開発者マネジメントを実施 ✓外部顧客案件:某大手コンサルティングファーム社内基幹システムのAzureを用いたクラウドマイグレーションプロジェクト/PMO・PMとして参画し最上流からマネジメントまで対応
必須条件(MUST) ✓システム・ソフトウェア開発経験5年以上 ✓要件定義~基本設計など上流の経験1年以上 歓迎条件(WANT) ✓リーダー以上のマネジメント経験、またはお客様との折衝経験・交渉経験 ✓組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験、アジャイル/スクラムへの興味関心
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950~1500万
・募集背景: SmartHRは現在、人事労務から人的資本経営プラットフォームへ拡大中であり、その核心を担うのが給与・勤怠・従業員情報を束ねる人給基幹領域である。中でも給与計算機能は2025年6月に提供開始した新プロダクトであり、既存機能との連携を通じてSmartHR全体の価値を高める戦略上重要な役割を担っている。さらなる機能拡充と品質向上を加速するため、複雑なドメインにおける実装主導力を持つバックエンドエンジニアを新規に募集する。事業戦略の中核としてより大きな社会的インパクトを生み出すフェーズにおける増員である。 ・仕事概要: 人給基幹領域の新プロダクトにおけるバックエンド開発全般を担当。給与計算機能等の要件定義から設計、実装、テスト、大規模計算のパフォーマンス改善、技術的負債の解消、開発プロセスの改善を主導する。 ・仕事内容: シニアウェブアプリケーションエンジニアとして、プロダクト開発全般を担当する。機能開発に留まらず、技術的負債の解消や品質保証の強化などの改善にも深く関与する。 具体的な業務内容は以下の通り。 ■開発・運用業務 ・新機能および機能改善の要件定義、設計、実装、テストの遂行 ・プロダクト品質の維持、向上 ・数万人規模の月次計算等に耐えうるパフォーマンス改善、スケーラビリティの担保 ・技術的な問い合わせやシステムアラート対応などの運用対応 ■技術的改善・組織貢献 ・技術的な課題の発見および解決 ・アジャイル・スクラム等の手法を用いた開発プロセスの改善 ・エンジニアメンバーの採用活動への参画 ■開発規模・開発体制 ・開発チーム:4チーム(各チームにバックエンド、フロントエンド合わせて2から5名所属) ・EM:2名 ■現在の取り組み 労務管理機能群と連携することで、前工程・後工程を含めたデータ入力レスな給与計算業務の実現を目指し、機能拡充を推進。SLOの定義やモニタリング整備、データ同期改善、操作ログ・監査ログ基盤の整備など、エンタープライズ要件に耐えうる非機能品質の確立を進めている。 ■本ポジションの魅力 1円のミスも許されない給与プロダクトにおいて、不具合を未然に防ぐテスト戦略や仕組みづくりに向き合える環境である。複雑なドメインを保守性・拡張性のある設計に落とし込む技術的挑戦が可能である。
・応募に必須な条件: ■フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上(言語・フレームワーク不問) ■半年以上もしくは複数組織が関わり合う規模の開発において、実装方針を立てて開発を主導した経験 ■事業目標やロードマップを理解したうえで、PMやプロダクトデザイナーなど複数の職能と協働し、要件定義から設計・実装・リリースまで推進した経験 ■複雑な商用プロダクトにおいて、リレーショナルデータベースの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングの経験 ■プロダクトの品質・信頼性・開発生産性を意識し、技術的課題や開発プロセスの改善を自ら主導した経験 ・歓迎される資格・経験: ■給与・労務・人事などの複雑なドメイン知識が求められるプロダクトの開発経験 ■Ruby on Rails、React、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験 ■アジャイル・スクラムなどの開発プロセスを用いたチーム運営の経験
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供。労働にまつわる複雑な社会課題を解決する「人的資本経営プラットフォーム」を展開。数百万人のユーザーと日本のHRテック全体に変革をもたらす社会インフラを目指し、給与計算、タレントマネジメント、AI活用などへと事業を拡大しています。
900~1300万
■業務内容 設備側プロダクト「東京ガスの機器交換」におけるプロダクトマネージャーをお任せいたします。 ・プロダクト戦略・ビジョン、KPI策定 ・顧客・データ起点の課題発見/仮説検証 ・要件定義(PRD)と優先順位付け ・クロスファンクショナルな実行リード・進行管理 ・グロースと事業インパクト創出 ■プロダクトについて 例えば、「給湯器を交換したいけど、どの業者に頼んでいいかわからない」「早く設置したいのに、いつ来てもらえるか分からない」 そんな生活者の悩みを、業者選定から物流・施工まで一括して最適化するのがこのプロダクトです。 今まで培ってきたネットワーク×信頼性×テクノロジーを活かし、 ・職人・資材・スケジュールを一括管理 ・最適な業者・設備・タイミングをAIで差配 ・生活者も施工業者もストレスフリーになれる という、人とモノの流れをデジタルでつなぐ「暮らしの施工プラットフォーム」を構築しています。 ■キャリアパス 入社後5年以上は本事業の成長にコミットいただきたいと考えております。 後進を育成いただいた後、事業責任者や内製開発組織の牽引役といったキャリアパスがございます。 ■おすすめポイント ・BtoC×インフラ事業で社会課題解決に挑む 物流・施工業界は人手不足やデジタル化の遅れ、サプライチェーンの複雑化など様々な課題を抱えています。本事業では、施工の工程(サプライチェーン)までもオンラインで完結させ、「生活者体験の向上」「施工現場の業務効率化」「業界構造の変革(人手不足)」を一気通貫で目指す稀有なプロジェクトです。 ・新規事業の立ち上げに裁量大きく携わることが可能 本プロダクトは新規事業であり、プロダクト戦略・ビジョン策定から開発、グロースに至るまで一貫して企画・推進でき、事業を創ることができます。お任せする範囲が広いため、ご自身の裁量をもってご活躍いただけるポジションです。
【必須】 ITプロダクトのプロダクトマネージャーの経験 ①ビジネスサイドと協力してプロダクト戦略、ロードマップの作成 ②エンジニア、デザイナーと連携したユーザーの課題発見、仮説検証の実施 ③プロダクトバックログの作成、優先順位付け ④新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ⑤エンジニア/デザイナーと連携したアジャイル開発業務
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800~1000万
AIエージェントの全社活用戦略を現場レベルで推進するため、業務プロセス分析からAIスキル(エージェント機能)の企画・設計・展開、社内外のAIエージェント活用設計までを一貫してリードいただきます。 ■各部門の業務フロー分析およびAI化戦略の策定 ■プロンプト設計、ワークフロー設計 ■AIエンジニアとの連携による要件整理・仕様策定 ■社内向け/外部向けMCP基盤の活用設計 ■AI導入効果の測定および改善推進 ■経営層/事業部門/エンジニアとのステークホルダーマネジメント
【必須】■プロダクトマネジメント経験(3年以上) ■業務プロセス改善プロジェクトの推進経験 ■LLM/AIエージェントの実務知識・プロンプト経験 【尚可】■AIソリューション導入のPM経験■MCP/LangChain等の知識■CRM等の導入経験など 【当社の強み】AIエージェント×旅行という新領域で唯一無二のポジション確立を目指す、経営直結の非常に裁量が大きい環境です。 【働き方】年間休日120日、残業月平均20~30H。リモート勤務の併用やフレックスタイム制を導入し、自律的に動ける環境を整えています。
高付加価値コト事業の創出/国内外富裕層向け旅行モデル開発/観光をベースとした企業向けマーケティング支援/メタバース空間での観光モデル開発/官庁自治体向け旅行企画開発業務
600~1200万
【仕事内容】 最先端のフロント開発技術を活用しながら、大規模ECサイトからスマートフォンアプリまで、幅広い開発プロジェクトの提案・設計及び開発業務を行っていただきます。 顧客は、物流・小売・サービス・製造・通信など、様々な業界トップクラスの企業が中心です。 具体的には、以下のプロセスをリードしていただきます。 ・システム化構想・計画 ・既存システムの分析(設計書、ソースコード、お客様ヒアリング) ・業務分析(データモデリングを含む) ・新システムのシステム・アーキテクチャの設計 新たなビジネスモデルを顧客企業と一体となって構想し、実装・構築するほか、検索エンジンやビジネスルール制御など、システムの中核となる部分を自らコーディングするなど、実装技術力を直接発揮することも可能です。 お客様企業をエンジニアリング領域から支援し、手がけたサービスが、世の中へ新たな価値を提供していく実感が得られるチャレンジングなプロジェクトに是非あなたの力を貸してください! <テクノロジー領域の業務例> ・新技術の先行開発、機能の技術検証 ・設計開発工程の標準化(ルール策定と指導、チェック) ・共通部品の設計・実装 ・難易度の高い機能の設計・実装 ・パートナーへの設計実装依頼と成果物チェック ・プロジェクト全体の技術的リード・技術課題解決
【ITスキル・経験】 ※以下のようなご経験・スキルをお持ちの方(該当するご経験を複数お持ちの方歓迎!) ・AWS/Azure/GCPのサーバーレスアーキテクチャー設計・構築経験 ・コンテナ、CICD、Infrastructure as Codeなどの仮想化技術を用いた設計・構築・運用経験 ・機械学習サービスのインフラ構築経験(あれば尚よい) 【ビジネススキル】 ・ステークホルダーとのコミュニケーション能力:お客様をはじめ、社内メンバー、パートナーと信頼関係を構築できること ・ドキュメンテーション能力:各種説明資料・設計書の作成能力、他者作成資料の読解力・理解力、ドキュメント作成の指導力があること ・マネジメント能力:要員調整や収支管理はもちろんのこと、作成するドキュメントや構築するシステムを高い品質で顧客に提供できること、リリース日を意識したスケジュール・タスク管理や調整ができること 【求める人物像】 ・高い技術志向を持っていること、最新の技術動向を把握していること ・ビジネスマインドを持っていること(対人調整を厭わないマインドなども含む) ・チームワークの重要性を理解していること、経験していること ・学習意欲が旺盛であること(資格取得など、それを証明する実績があると尚よい
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
600~1200万
【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 (デジタルワークプレイス事業関連部署) 【具体的な職務内容】 NRIは、企業の働き方改革を実現し、企業とそのお客様のデジタル改革を提供する「デジタルワークプレイス」をフルアウトソーシングサービスで提供しています。 本ポジションでは、グローバルの最新技術を他社に先駆けて評価し、最先端の関連デバイス技術やクラウドサービスを活用して、デジタルワークプレイスにおける次世代オフィスIT環境の企画、設計、構築、運用を担当していただきます。 主な技術領域は、パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジーです。 ◆◆NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力◆◆ 今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。 ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。 私たちは、お客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し、「お客様のゴールに向かって一緒に走る」をビジネスモデルとしています。 このビジネスモデルがお客様から支持され、多くの引き合いをいただいたことで事業を組織して以来、年率15%の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。 様々な有識者がいるNRIの仲間と一緒に、あなたのコミュニケーション力、先端技術への洞察力と理解力、プロジェクトの計画力と実行力を磨いてみませんか?
【必須スキル・経験・資格】 ・オフィス基盤のIT基盤構築において プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・システムアーキテクト、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ等の高度情報処理技術者試験 ・MCSE、MCSD等のマイクロソフト認定資格 ・語学力(英語) ・顧客企業のIT戦略企画担当 ・PMO業務経験
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
600~1200万
【組織の概要】 生産革新ソリューション推進部では、様々な領域で生産革新に関する「現場の案件支援、サービス提供」「戦略的な技術獲得への取り組み(施策)」を推進しています。 ◇施策概要◇ ・様々な技術領域(アジャイル開発、テックリード、AI活用、DX研修企画・提供等)における現場支援 ・影響調査効率化ソリューション開発、展開 ・レガシーモダナイゼーションに係る技術支援 及び ソリューション開発業務 ・aslead事業に係るソリューションの開発、導入、運用業務(Jira、Confluence/Mattermost/DevOps/等 ) ・ローコードツール(Oracle APEX/Mendix)の社内展開・社内研修および案件遂行で得たノウハウの提供 【募集職種の期待役割】 モダンアプリケーション開発(クラウドネイティブ・マイクロサービス等)の技術的リーダーとして、最適なアーキテクチャ設計および開発推進を担っていただきます。 課題解決や新技術の導入、チームの技術育成・支援を行い、コンサルタント・サービスデザイナー・スクラムマスター等の多職種と連携し、エンジニアリング力で顧客価値・業務変革をリードする役割を期待します。 また、社内向けには専門家、有識者として、最先端技術・ナレッジ等を展開し、組織全体に波及させていく役割を期待しています。 【具体的な職務内容】 ・モダンアプリケーションのアーキテクチャ設計・実装 (クラウドネイティブやマイクロサービス等先進技術含む) ・開発チームの技術的リード(設計・レビュー・課題解決支援、コード品質担保、チーム育成) ・コンサルタントやサービスデザイナー、スクラムマスター等の他職種との連携によるプロジェクト推進 ・専門家、有識者として、最先端技術やナレッジ等の社内展開活動 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・最新のクラウド/AI/DevOps/ローコード/アジャイルなど先端技術の導入・実践に携わることができます。 ・技術・チームマネジメント両面から顧客価値・業務変革に貢献し、強みを活かしたキャリアの拡大や専門家~技術組織リーダーへの成長ができるポジションです。 【配属想定組織】 生産革新センター 生産革新ソリューション推進部
【必須スキル・経験・資格】 ・モダンアプリケーション(クラウドネイティブ、マイクロサービス等)の設計・開発経験 ・アーキテクチャ設計経験(システム構成、技術選定、非機能要件定義等) ・非開発者(ビジネス部門や顧客)とのコミュニケーション、仕様策定、各種折衝・調整等の経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・高度情報処理技術者 ・パブリッククラウド(AWS,Azure,GCP等)認定資格 【求める人物像】 ・新しい技術やトレンドに積極的にチャレンジし、学習し続けられる方 ・論理的思考力があり、複雑な技術課題を整理・解決できる方 ・チームメンバーの成長を支援し、技術的な指導ができる方 ・多職種との協働を通じて、ビジネス価値創出に貢献したい方 ・技術コミュニティ活動や知識共有に意欲的な方 ■関連技術、スキル ・Java,Python,Go,Node.js,Ruby等のプログラミング言語 ・AWS,Azure,GCP等のパブリッククラウド ・コンテナ技術(Docker,Kubernetes) ・マイクロサービスアーキテクチャ、RESTful API ・CI/CD、DevOps ・アジャイル開発(スクラム、カンバン等)
「コンサルティング」「金融ITソリューション」「産業ITソリューション」「IT基盤サービス」の4つの事業を柱としています。 企業の経営戦略やDX(デジタルトランスフォーメーション)支援から、金融分野に特に強みを持つシステム構築・運用、幅広い産業へのITソリューション提供、 そして企業のIT基盤全体のマネジメントまでをワンストップで提供し、社会や企業の課題解決と発展に貢献するトータルソリューションベンダーです。
600~1000万
■アーキテクチャ領域を担当する組織では、以下のような役割を担っています。 ・エンタープライズレベルでのアーキテクティングの整理・検討のコンサルティング、グランドデザインの検討 ・個別システムで、ビジネスの要求に高い水準で答えていくためのアーキテクティング、および、モダンなツール・プロセスの適用 上記とあわせ、ソリューション開発、新技術の調査研究、知見・スキルの社内展開、社内開発環境のモダン化、アーキ人材育成活動も行っているところも特徴です。 ■技術領域では、特に下記に注力しています(配属後は、いずれかの領域からのスタートとなります)。 ・エンタープライズアーキテクチャ領域(主にTechnology Architectureレイヤ) ・クラウドネイティブ領域(マイクロサービスアーキテクチャ活用) ・バックエンド領域(APIサーバ、Back for Front、大規模バッチ等) ・フロントエンド領域(Single Page Applicationベース)
【必須要件】 <共通> ・顧客ビジネスを支えるシステムを技術でリードしていくことに強い関心を持つこと ・自身で課題を抽出、解決案を発案していく行動ができること ・チームで成果を上げていくプロセスを楽しめること ・英語ドキュメントを読むことが困難でないこと、ビジネスレベルで日本語が使えること <実務経験5年以上> 以下いずれかでの、テックリード的な役割 ・Java、C#といった静的型付言語および周辺フレームワークを用いた、画面を有するアプリケーション、もしくは大規模バッチの開発 ・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP等)での実システム開発 ・TypeScript若しくはES6+のJavaScript + 周辺SPA向けフレームワーク(React/Angular/Vue等)を用いた開発
経営及びシステムに関するコンサルテーション 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス