生産技術スタッフ(電気系) / 大阪 #7025_1048 c
400~600万
東証プライム上場 農機メーカー
大阪府枚方市
400~600万
東証プライム上場 農機メーカー
大阪府枚方市
その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)
枚方製造所にて建設機械の生産技術担当者(技能職)として、増産計画を円滑に遂行するため、インフラ・生産設備の導入立上、保全業務を行って頂きます。 特に電気関連の設備を多く扱うため、電気系の知識及び実務経験を有する方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ご経験によって、以下いずれかの業務をお任せします。 ■増産対応・設備更新のための設計製作・据付業務 ・増産対応:既存ラインに対する増産の場合は、設備をコピーして増設します。 ・設備更新:導入から10年程度経過した古い設備を更新し、今の安全基準に対応した制御盤の設計製作を行います。 例)溶接ロボット、マシニングセンタ、搬送設備、塗装設備、など ■インフラ・設備保全業務 照明・電源の増設など、現場からの依頼によって対応します。 ■設備の電気配線・安全装置等の設計製作 機械設備の誤操作や立ち入りがあった場合でも災害が起きないように、安全装置の設計を行います。 ■トラブル発生時の処置、原因解明、真因対策 製造ラインでトラブルが発生した際、製造部から連絡を受け、応急処置を行います。 ラインを復旧させた後、原因を調査し、今後のトラブル防止のため対策を行います。 【将来的なキャリアパス】 電気系の担当として入社していただきますが、 対応する業務は幅広く、様々な経験を積むことができます。 また資格取得支援の制度を設けており、将来的なキャリアの幅を広げることができます。 例)機械保全技能士、電気工事士、小型建設機械車両運転技能講習、 高所作業車、クレーン・ロボット操作教育、他 事業拡大に伴い、2026年に新規生産ラインが稼働予定のため、生産技術部として対応できる人員体制を強化するのため募集となります。 【職場環境(働き方)】 ・立上チーム、保全チームのいずれかの担当者としてご活躍頂きます。 ・所属頂く現場のチーム人数は10名~15名単位です。 基本的には一人ではなく、複数名で作業していただきます。 ・夜勤について 定時:20:00~4:30(休憩時間0:00~0:45) 入社1年後以降、夜勤対応をお願いする場合があります。 夜勤対応人数は、生産技術部全体で5名程度です。
【必須】 (経験) ・製造業における設備保全等の生産技術の経験 ※製缶・組立・溶接・塗装・機械加工等に関する経験を有していれば望ましい (資格)下記いずれか ・機械保全技能士2級以上(電気系保全作業) ・第二種、第一種電気工事士 ・第三種電気主任技術者(電験三種) 【歓迎】 ・電気設備設計についての知識・経験 ・PLC制御の知識・経験 ※業務使用PLC:三菱製、キーエンス製、オムロン製 ・外部業者様とのやり取りや調整業務(折衝)の経験 【学歴】 ・高卒以上 【求める人物像】 ・自職場だけでなく他部門担当者とも円滑なコミュニケーションが出来る方 ・主体性を持って行動し、課題に挑戦できる方
400万円〜600万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
大阪府枚方市
最終更新日:
550~700万
当社のドラム缶工場にて、生産ラインの工程設計・管理、設備改善等をお任せします。エンジニアとして、材料から製品ができるまでの生産ラインをレベルアップさせるための設計・管理を推進していただきます。 ■設備改善(老朽化更新、最新設備への入替)■品質管理■操業改善。工場オペレーターや整備担当、設備メーカー等と連携し、工場を理想形に近づけるための施策を実行します。将来的には管理職や工場長、技術センター等へのキャリアパスも可能です。夜勤はなく、技術力を磨きながら腰を据えて働ける環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】下記いずれか ・生産技術に関するご経験5年以上 ・設備管理・改善のご経験5年以上 〈労働時間区分〉フレックスタイム制/コアタイム:10:00~15:00/フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:00 〈標準的な労働時間〉 8:30~17:15 ※従事する勤務地の変更範囲:当社事業所全般
鋼製ドラム缶の製造・販売/コンテナー等特殊容器の販売 充填機、ドラム缶製造設備等の産業機械装置の販売及びこれに係わるエンジニアリング 取引先:官公庁、石油業界、石油化学及び化学業界、食品業界、商社
500~800万
■ポジション名 《大阪》《生産プロセス》航空機内エンタメ機器の開発、基板アセンブリの製造性向上、量産導入の推進【PCO アビオニクスビジネスユニット】 ●量産技術部のミッション 【アビオニクスビジネスユニットとは】 約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。 世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、 メンテナンスサービスなども展開しています。 これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。 【量産技術部とは】 設計部門・製造部門と協働し、量産製品の製造性を向上、量産製造プロセスを確立し、高品質の製品を作り上げることをミッションとしております。 ●募集背景 航空業界の需要はコロナ禍から完全に復活し拡大傾向が続いており、それにともない航空機エンターテインメントシステムの需要も継続的に増加しております。このような市場環境に対し、長期に亘って業界トップシェアを獲得し続けている当社も、エアライン各社の旺盛な需要に応えるための製品ラインナップの拡大および更なる生産性向上を推し進めており、この取り組みを一緒に進める仲間を募集しております。 ●具体的な仕事内容 ・対象製品:航空機内エンターテイメントシステム(機内モニター、タブレット端末、メディアサーバー等) ・国内および米国拠点の設計メンバーと連携した新製品の量産導入プロジェクト推進 ・開発中の新機種の基板アセンブリに対するレビューおよび量産性向上の観点からの設計改善提案 ・基板アセンブリの製造仕様の検討と製造仕様書作成、量産立ち上げ ・新製品検証とレポート作成 ※具体的な業務は本人適性に合わせて設定予定 ●職場の雰囲気 ・課は30代〜40代のメンバーを中心に構成され、2025年8月時点で社員17名、派遣社員6名の23名の体制。中途入社者あり。社内他事業部からの異動者あり。女性3名。 ・スキル向上の希望に対して、社内外の研修受講等の積極支援をしています。 ・原則週3日以上の出社を求めますが、生産性向上のためテレワークと出社を使い分ける勤務体系としています。育児等でテレワークを実施しているメンバー多数あり。 ・様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成された課のため、各自の個性や得意分野を認め合い、年齢や役職に関係なくフラットに相談や議論が行えることを意識しています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
【必須】 ※業界は不問 ・関連部門と折衝しプロジェクトをリードできるスキルや経験 ・プリント基板設計または実装に関する知識 【歓迎】 ・基板アセンプリの不良解析ができる方 ・アメリカ設計部門とのやり取りができる英語力をお持ちの方
「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供
400~600万
製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。 従業員50名以上のメーカーであればすべての企業が対象。製造品目は問いません。多彩な製造現場でのコンサルティングを遂行します。 【具体的には】 以下のコンサルタント業務をお任せします。 ■診断 工場や業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。 改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。 ■提案報告、受注活動 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。 ■指導スタート クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2~6回程度。指導は集中的に実施。 そのためクライアントとの関係性強化が重要です。 担当クライアントは複数社、1案件1年以上を要します。 【製造業での経験を発揮できます】 「現場が変わらないと経営は変わらない。経営を変えるために現場を変える」が、スタンス。 現場を最重要視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じて生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。 ※営業活動は専任のメンバーが行う為、コンサルティングに専念できます
【必須】 製造業(製造品目は不問)での製造、生産管理、生産技術等の実務経験3年以上あり、業務改善の経験をお持ちの方 ※コンサルタント経験は不要です。 ※学歴不問 【歓迎】 ・製造現場、工場において改善プロジェクトのリーダー経験がある方 ・業務改善、改革に対し困難乗り越えて挑戦する事に喜びを感じる方 ※ほぼ全員がコンサルタント未経験で入社しています。 ※国内外への出張があります。語学力のある方 尚可
実践コンサルティング 経営革新セミナー/技術セミナー 人材教育支援サービス 人材紹介/再就職支援サービス 不動産関連サービス
354~800万
電気エンジニアとして、設計開発・評価実験、生産技術など実務経験や希望の上で業務を担当していただきます。 ※各顧客先への配属となります。ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※⼤⼿企業の受け⼊れが多数あり、受け⼊れ先企業での研修を受けることができます。 <プロジェクト例> ・産業用ロボットのメンテナンス ・自動運転技術の開発 ・電気自動車の電気制御設計 ・医療機器の設計 ・再生可能エネルギーシステムの開発 ・スマートホームシステムの開発 ・通信インフラの構築 ・半導体製造装置の開発 ・自動運転車を使った宅配プロジェクト ・小型低速ロボットによる住宅街向け配送サービス ・EVの省エネ化と性能向上 ・医用電気機器の設計・製造 ・トルクベクタリングシステムの設計 ・自動運転システムの研究開発 ・再生可能エネルギー貯蔵・利用システムの開発 ・電気機器の性能テストと評価 ・製品の耐久性や安全性の評価 ・工場での製品調整と品質管理 ・電気設備の保守業務 ・システムの運用・保守支援プロジェクト ・通信機器の保守・運用管理 ・カーナビゲーション車載機回路設計 ・ECU車載器の回路設計 ・デジタルカメラの回路設計 ・スマートフォン、携帯電話のR/F、画像、音声処理回路設計 ・MRIの回路設計 ・システムLSIの回路設計 ※常時600件のプロジェクトをご用意し、あなたのキャリア希望や興味を叶えます 【会社、部門、仕事の魅力】 ・様々な分野、製品、技術に携われる機会があります。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得⽀援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。
【MUST】以下に当てはまる方。 ・理系学科の出身者の方、または電気実務経験がある方
〇下記の分野における「労働者派遣事業」・「アウトソーシング事業」・機械・メカトロニクス 求人企業情報 ・電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア ・ケミストリー・サイエンス ・バイオテクノロジー
500~600万
車載向け電池に関する、生産プロセス開発、量産検証、量産設備の設計開発から工場への設備導入立上げに至るまでの業務を主にご担当いただきます。 ■それぞれの工場で生産される電池品目とその工場に最適な生産プロセスを開発、設備設計、開発案件の導入を行います。立上時は国内外を問わず工場現地で導入から生産性向上業務を行います ■電池需要の大きな高まりから、さらに新たな拠点展開をしていく可能性も高く、その場合は新拠点展開の主要メンバーとしての業務も担当、活躍いただけます ■生産プロセス開発では新規開発電池の仕様を生産プロセス仕様に落とし込み、検証機での実証から量産設備へのスケールアップに至るまで幅広くスキルを広げていただくことが可能です ■これらの業務を通じ、プロセス開発、設備開発スキルの向上、また生産システム構築スキル、モノづくりを発展させる生産革新スキルを身に着けることができます 海外出張あり 1年に1回程度 国内出張あり 月に1回程度(住之江、徳島、和歌山)
【必須要件】以下のいずれかのスキル・経験を有すること ■製造技術・工法開発の業務経験と、データ収集・分析に関する知見・スキル ■製造設備に関する機械設計経験を有すること。特に、設計スキルでは、2D/3DCAD操作スキル(ソフト不問) ■製造設備に関する制御設計経験を有すること。特に、PLC操作スキル(機種不問) ■各種センサーデバイスの使用経験を有すること。特に、カメラ・照明を用いた画像処理ユニットの設計経験 【歓迎要件】 ■混錬や塗工など電池製造の工法開発経験や、開発管理やプログラミングなど業務効率化ツールの操作スキル ■電池製造の設備設計経験 ■サーボモータや単軸・多関節ロボットなどのメカトロニクスの知見 ■AIを活用したデータ分析スキル ■語学力、特に英語での実務経験
リチウムイオン電池、蓄電モジュール、蓄電システム、乾電池、マイクロ電池、ニカド電池、ニッケル水素電池のモジュール・システムの開発・生産・販売
400~600万
作業工具や工作機械用治具の製造/販売を行う当社にて、生産技術業務を担っていただきます。 ■職務内容: ・入社後は既存の生産設備の保全から担当し、設備の理解を深めていただきます。 ・設備全ての保守/保全/修繕をお任せするのではなく、外注業者などに委託も行っております。 ■キャリアパスについて: ・将来的には、社内設備の設計をお任せしたいと考えています。 (ベテランが多く在籍している部署のため設計未経験でもキチンと成長できる環境が整っています) ※設計経験がなくとも、設備設計のキャリアを積むことが可能です。 ■組織構成: ・生産技術課:課長1名、主任1名、メンバー1名
■必須要件: ・工業高校や大学などで、機械系や電気系を選考された方 ■歓迎要件: ・メーカーでの生産技術のご経験 ・産業機器の設計経験 ・汎用フライス・旋盤の使用経験」 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
-
1200~2000万
世界初、業界初が7割を占める 精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、FAセンサ等を取り扱っています。それら新商品を量産するための工程設計、作業設計、設備設計、部品の量産立上、製造委託先での基板実装、組立、調整、検査、梱包までの一連の生産工程の立上に責任を持ちます。 同社はファブレスですが、重要な量産技術は社内に保持しており、生産設備は自社で開発しています。 【やりがい】 ・新商品の設計段階から、製造委託先での量産化、商品出荷までの幅広い業務に携わることが出来ます。 ・開発部門や販売部門、生産部門、購買部門、製造委託先、部品メーカ各社と連携しながら仕事を進めていくことができます。 ・同社の特徴である、ファブレス製造、当日出荷に直接携わることができます。 ・会社成長に伴う生産規模の拡大に応えるため、作業の自動化をはじめとする生産方法の変化が急ピッチに進む中で業務に携わることができます。 【キャリアパス】 ・新商品の工程設計から製造現場立上を行う担当としてだけでなく、量産化プロジェクトを取りまとめるリーダーなども適性に応じて歩んでいくことが可能です。 【メッセージ】 ・自由に意見が言いやすく、主体性が発揮できる職場です。 ・何事にも責任感を持って前向きに取り組み、新しいスキル・知識を取り込みながら成長し続けたい方の応募をお待ちしています。
【必須】 ・新製品の構造設計への生産観点でのレビュー、工程設計、作業設計、から製造現場立上までの経験 【歓迎】 ・電気・電子機器の新商品開発に従事し、量産立上にも携わった事のある方 ・生産技術開発、新商品量産化のプロジェクトマネージャーやリーダー業務経験のある方 ・商品に組み込まれる様々な部品のメーカ監査、品質管理、部品立上経験のある方 ・生産関連情報のデジタル化、IoT化、実現するシステム開発・導入経験のある方
-
1050~1150万
【仕事内容】 ・堺工場品質保証グループ(品質保証担当)の組織運営(人材のマネジメントを含む) ・工場QMSの維持管理および改 【業務のやりがい】 ・当品質保証グループが取り扱っている樹脂製品は、DICの主要な製品群です。樹脂製品部門は国内だけでも5工場(関係会社も含めると8工場)で製品を生産しており、海外には欧州、北米、アジアなど各地域に合計10ヶ所以上の生産拠点を持っています。中でも堺工場は千葉工場と並び樹脂製品部門の中核工場であるため、これら各拠点との結びつきが強いです。こうした各地の拠点とのかかわりを通じて広い視野を養うことができます。希望すれば海外での活躍も可能です。 【将来のキャリアイメージ】 ・他製品を含めた品質業務の統括 ・同社全体の品質に係わる仕組み構築への参画 ・国内外の関連拠点への品質管理レベル向上施策の実行、など
【必須要件】 ・製造業において、品質保証業務や品質管理業務のリーダーの経験を有する ・管理職としての人材マネジメント経験を有する ・ISO9001に関連した業務の経験を有する ・高専卒以上 【歓迎要件】 ・IATF16949に関連した業務経験を有する ・英語力(目安:TOEIC600点以上)を有する ・QMS審査員や審査員補の資格を有する 【求める人物像】 ・自組織が目指すべきビジョンを構築し、組織をゴールに導くことができる。 ・社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、支援や協力を得ることができる。 ・上位組織の課題を自らの課題として捉え、職位を超えた行動がとれる。
-
1200~2000万
世界初、業界初が7割を占める精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、FAセンサ等を取り扱っていますが、それら新商品を量産するための自動化設備の企画、構想設計から製造拠点での設備立上までに携わります。 同社はファブレスですが、重要な量産技術は社内に保持しており、生産設備は自社で開発しています。 【魅力・やりがい】 ・自動化設備の初期検討、仕様検討、技術開発、量産立上と幅広い業務に携わることが出来ます。 ・開発部門や生産部門、製造委託先とも連携しながら仕事を進めていくことができます。 ・同社の特徴である、ファブレス製造、当日出荷に直接携わることができます。 【キャリアパス】 ・自動化設備の担当としてだけでなく、量産化プロジェクトを取りまとめるリーダーなども適性に応じて歩んでいくことが可能です。 【メッセージ】 ・自由に意見が言いやすく、主体性が発揮できる職場です。 ・何事にも責任感を持って前向きに取り組み、新しいスキル・知識を取り込みながら成長し続けたい方の応募をお待ちしています。
【必須】 ・検査自動機、組立自動機、搬送自動機などの構想設計から立上までの経験 【歓迎】 ・生産技術開発のプロジェクトマネージャーやリーダー業務経験のある方 ・自動機の保守・メンテナンス経験のある方 ・ソフトウェア/PLC/回路/構造など幅広い技術領域に知見や興味がある方
-
350~550万
大阪本社工場にてNC加工機を使って、部品を加工する業務にあたっていただきます。トレーニングセンターで外部講師の下でNCプログラミングを学んだ後に現場指導員が付きながらNC加工機を扱っていただきます。 ●長期的なスキルアップを見据えて社員を育成する風土があります。 ●一人前になるまでは約1年半ほどの期間が必要だと考えていますが、その期間はしっかりとサポートいたします。 ●加工材料の材質や、どんなふうに加工していくかの検討が難しさであり、面白さです。 ●技能習得後は夜勤に抜擢されることもあります。 ●人事評価制度:能力評価/業績評価、上司面談を通じて結果のフィードバックを行う、オープンで透明性の高い人事評価制度です。 ●年に1回、ご自身の職務について希望を伝える機会があります。社員の考えや職務経験を大切にするための施策です。 ●社内留学研修制度:原則、勤続1年以上の社員(管理職未満)が本人の業務遂行上関連性の高い部門で、得難い技術的知識・技能を習得できる制度です。
【必須要件】 ●コミュニケーション力 【歓迎要件】 ●工業高校を卒業された方 ●ポンプ業界で働くことで社会貢献したい方 ●NC加工機を使ったことがある方 【学歴】 高校、専修、短大、高専 【優遇資格及び試験】 ・管理技術者(機械器具設置) ・一級土木施工管理技士 ・一級管工事施工管理技士 ・現場代理人経験 ・労働安全コンサルタント ・TIG溶接
-