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エージェント求人

資本戦略・事業承継・PMIコンサルタント／東京 #2814_493 c

550~1850万

国内大手シンクタンク系 コンサルティングファーム

東京都港区

職務内容

職種

  • 投資責任者/CIO/Chief Investment Officer

  • 戦略/経営コンサルタント

  • その他ビジネスコンサルタント

仕事内容

【概要】 資本戦略・事業承継・PMIコンサルティング、およびM&Aアドバイザリー業務(FA業務)を組織内で・ワンストップで提供しています M&Aや、資本戦略・事業承継・PMIコンサルティングにおける個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています 【職務内容】 ＜プロジェクトリーダー層＞ 下記のいずれかの業務領域を中心に、プロジェクトリーダー、対顧客折衝、プロジェクトメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます [1] グループ組織再編コンサルティング(持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援) [2] グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等) [3] 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 [4] 買収後の経営統合支援(PMI)(統合方針作成支援、統合事務局・分科会サポート、100日プラン作成支援等) ＜プロジェクトメンバー層＞ 下記のいずれか、または複数の業務領域において、プロジェクトリーダーの指導の下、各種タスク(情報収集、各種分析、資料作成、調整業務等)を遂行する役割を担って頂きます(案件のアサインは、ご自身の志向性を考慮の上で決定します) [1] グループ組織再編コンサルティング(持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援) [2] グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等) [3] 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 [4] 買収後の経営統合支援(PMI)(統合方針作成支援、統合事務局・分科会サポート、100日プラン作成支援等) [5] M&Aアドバイザリー業務、M&A戦略立案、事業計画策定、資本政策等、上記各分野に関連する経営コンサルティング全般 【プロジェクト事例】 ・中堅製造業：持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策 ・中堅上場企業：持株会社制移行にかかるアドバイザリー ・中堅上場企業：取締役会実効性評価支援 ・大手上場企業：経理関連業務の高度化支援 ・中堅建設業：統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援 【仕事の魅力・やりがい】 ◇仕事の魅力 ・「FAS×経営コンサルティング」を掲げ、経営戦略と資本戦略の切り口から、経営全体を俯瞰する複合的サービスを提供できる ・MUFGの一員として、強固な社会的信用と顧客基盤を共有。資本戦略を中心とした課題分析や戦略の立案・実行に全力を投入できる環境 ・全体を見渡せる規模のプロジェクトにおいて、資本戦略領域で幅広い専門性と経験を身につけ、戦略策定からPMIまでを一貫して自ら手掛けることで、長期的に企業に伴走することが可能 ◇やりがい ・主に中堅企業の経営層が主な顧客であり、経営トップの右腕として、本質的な課題の分析から戦略策定、実行までを自ら手掛けることができる ・自分の仕事がまさに企業を動かす、確かな手触り感を得ることができる ・幅広い資本戦略領域をカバーするマルチアサイン環境において、これまでに培った専門性・経験を活かしながら、新しい業務領域にチャレンジすることができる

求める能力・経験

応募資格 【必須条件】 ＜共通＞ ・職務経歴3年以上 ・PCスキル(パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等) ・資本戦略コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちで、それを通じた日本企業の成長を支援したいという想いをお持ちの方 ＜プロジェクトリーダー層＞ ・グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはPMI、ガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験 ＜プロジェクトメンバー層＞ ・財務分野の基礎知識(簿記2級レベル) ・FAS関連ドメイン(*)に対する高い関心をお持ちであること *M&A、グループ組織再編、事業承継、企業・事業価値算定、ストラクチャリング、フィナンシャルモデリング、法務、財務、税務等 【歓迎条件・求める人材像】 ＜共通＞ ・公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見(*)をお持ちの方 *公認会計士：短答式試験合格者、論文式合格者、税理士：3科目以上合格者(相続税法もしくは法人税法を含む)、会計士補、USCPA ・弁護士、司法書士等の有資格者 ・業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方 ・複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方 ＜プロジェクトリーダー層＞ ・金融機関(地銀含む)、大手税理士法人、コンサルティング会社 ...詳細は面談でお伝えいたします。

勤務条件

雇用形態

給与

550万円〜1,850万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

＜本求人は（株）エリートネットワークが掲載している求人です＞ 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    【日立製作所】デジタル決済・通貨領域の事業開発コンサルタント

    490~760万

    • ブロックチェーン
    • 最新テクノロジー
    • 事業計画
    • コンサルティング業務
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    【携わる事業・ビジネス】 ・デジタル通貨・デジタル決済の普及・進化・変革を促進する事業企画 ・政府・政府系金融機関・銀行・資金移動業者と協業し、デジタル金融領域の事業開発を推進 ・先端技術（クラウド、ブロックチェーン、Web3、NFT、AI等）を活用したデジタル金融の事業計画立案支援 【職務概要】 ・決済領域の事業企画・ビジネス創出 ・営業・マーケティング・企画部門と連携し、将来必要となる決済技術の企画・実行・検証 ・金融機関の課題抽出と、デジタルを活用した事業企画支援 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日本の金融インフラの未来を創る最前線に関われる ・キャッシュレス、CBDC、預金トークン、ステーブルコインなど最先端領域に携われる ・研究開発部隊と連携し、One HITACHI でソリューション検討ができる ・AI、ブロックチェーン、Web3、スマートコントラクトなど最新技術を金融に実装できる ・ユースケースが未成熟な領域で、自ら構想し形にできる裁量が大きい

    求める能力・経験

    ・決済領域への興味・関心・知見 ・ビジネスアナリシス／コンサルティング経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🟠ITコンサルタント🟠未経験歓迎｜PMO・業務改革・戦略支援

    400~600万

    • PMO
    • IT戦略コンサルティング
    • IT戦略立案
    株式会社ノースサンド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 ITコンサルタントとして、大手企業を中心に業務改革、IT戦略立案、PMO支援、システム導入支援などのコンサルティング業務を担当いただきます。 IT業界・コンサルティング未経験でも挑戦可能であり、入社後は研修・OJTを通じてコンサルティングスキルを習得いただきます。 【1. ITコンサルティング】 ・IT戦略立案 ・ITコスト最適化 ・システム調達支援 ・IT導入支援 【2. 業務改革・DX推進】 ・業務分析 ・業務プロセス設計 ・業務改善提案 ・DX推進支援 【3. プロジェクトマネジメント】 ・PMO業務 ・プロジェクト管理 ・課題管理 ・進捗管理 ・関係者調整 【4. クライアント支援】 ・課題抽出 ・改善施策立案 ・要件整理 ・新規事業立案支援 金融・製造・人材・通信など大手企業を中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いテーマに携わります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会人経験2年以上 ・PC基本操作、Microsoft Officeを用いた資料作成経験 ・論理的思考力、コミュニケーション能力 【歓迎】 ・法人営業経験 ・カスタマーサクセス経験 ・顧客折衝経験 ・システム関連業務経験 ・マネジメント経験 ・英語力 【特徴】 「世界をデザインする」をビジョンに掲げ、IT戦略立案からPMO、業務改革、IT導入までワンストップで支援する独立系コンサルティングファームです。 【このポジションの魅力】 ・IT・コンサル未経験からチャレンジ可能 ・充実した研修制度・OJT制度 ・業務改革からIT戦略まで一気通貫で経験できる ・若手から裁量を持って活躍できる環境 ・将来的には経営戦略領域までキャリアを広げられる

    事業内容

    ・ITコンサルティング ・ビジネスコンサルティング

  • エージェント求人

    【リモート・フレックス制】ワークライフバランスを保ちながら社会課題に挑むGXコンサルタント

    800~1000万

    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • 分析
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーー仕事内容ーーーー ・サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント：サステナビリティ経営戦略の立案、SSBJ/CSRD等のサステナビリティ情報開示方針策定、サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義、脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップの策定、GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援、これらに関連する業務変革、組織変革の支援 ・GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント：GX/エネルギー関連の新規事業モデルの立案支援、事業性評価支援、事業構築支援 ーーーー会社の特徴ーーーー ・経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンの構造改革やGX、循環経済（サーキュラーエコノミー）といった最先端テーマに対応するプロフェッショナル集団 ・キャリア採用比率が高く（2024年度 52.5％、2023年度 65.8％）、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境 ・連結売上高が右肩上がりで成長中（2025年3月期 1,598億円）の安定した経営基盤 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・グローバルな知見と最新事例を基に、企業の構造改革と社会価値の創造に直接貢献できるやりがい ・脱炭素経営やGX、エネルギー関連の新規ビジネス開発など、社会的インパクトの大きい最先端テーマに携われる ・大手企業（製造業、小売業、エネルギー業、建設業など）の経営層に近いポジションでプロジェクトを推進できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・前例のない環境において、自律的に考え、ビジネスを作り出すスキルが身につく ・サステナビリティやGX領域のスペシャリストとして、市場価値の高いキャリアを形成できる ・資格取得支援制度や、多様なプロジェクト経験を通じて、コンサルタントとしての専門性を高められる

    求める能力・経験

    ーーー必須スキル・経験ーーー コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで、以下のいずれかに該当する方 サステナビリティ戦略・脱炭素経営戦略の策定・実行経験 GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ3含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経験 サステナビリティ情報開示（SSBJ、CSRD/ESRS、TCFD、TNFD等）、気候変動イニシアティブ（CDP、SBTなど）、欧州の環境関連規制（DPP、CBAM等）への対応経験 サステナビリティ情報・環境情報の情報管理基盤・分析基盤の構想策定・構築経験 電力ビジネス経験（旧一電、新電力、アグリゲーター、需要家PPS、PPA事業者、需要家企業の電力調達担当部門等） 日本の電力システムの基本的理解 ーーー歓迎スキル・経験ーーー ・新規事業、戦略策定コンサルティング経験 ・国内外の電力市場制度に関する知見 ・電力需給調整業務に関する知見 ・再エネビジネスに関する知見 ・蓄電池ビジネス企画、運営経験 ーーー求める人物像ーーー ・グリーントランスフォーメーションを通じ社会課題を解決していく気概を持った方 ・新しい領域に挑戦しする気概のある方 ・既存の常識・知識に捉われず、業界を自ら大きく変革していくことに面白みを感じられる方 ・他メンバーと協調してプロジェクトに参画いただける方 ・前例がない環境において自律的に考え推進出来る方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    アビームコンサルティングで挑む、グリーントランスフォーメーション（GX）コンサルタント

    400~1250万

    • コンサルティング業務
    • 分析
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーー仕事内容ーーーー ・サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント：サステナビリティ経営戦略の立案、SSBJ/CSRD等のサステナビリティ情報開示方針策定、サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義、脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップの策定、GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援、これらに関連する業務変革、組織変革の支援 ・GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント：GX/エネルギー関連の新規事業モデルの立案支援、事業性評価支援、事業構築支援 ーーーー会社の特徴ーーーー ・経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンの構造改革やGX、循環経済（サーキュラーエコノミー）といった最先端テーマに対応するプロフェッショナル集団 ・キャリア採用比率が高く（2024年度 52.5％、2023年度 65.8％）、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境 ・連結売上高が右肩上がりで成長中（2025年3月期 1,598億円）の安定した経営基盤 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・グローバルな知見と最新事例を基に、企業の構造改革と社会価値の創造に直接貢献できるやりがい ・脱炭素経営やGX、エネルギー関連の新規ビジネス開発など、社会的インパクトの大きい最先端テーマに携われる ・大手企業（製造業、小売業、エネルギー業、建設業など）の経営層に近いポジションでプロジェクトを推進できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・前例のない環境において、自律的に考え、ビジネスを作り出すスキルが身につく ・サステナビリティやGX領域のスペシャリストとして、市場価値の高いキャリアを形成できる ・資格取得支援制度や、多様なプロジェクト経験を通じて、コンサルタントとしての専門性を高められる

    求める能力・経験

    ーーー必須スキル・経験ーーー コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで、以下のいずれかに該当する方 サステナビリティ戦略・脱炭素経営戦略の策定・実行経験 GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ3含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経験 サステナビリティ情報開示（SSBJ、CSRD/ESRS、TCFD、TNFD等）、気候変動イニシアティブ（CDP、SBTなど）、欧州の環境関連規制（DPP、CBAM等）への対応経験 サステナビリティ情報・環境情報の情報管理基盤・分析基盤の構想策定・構築経験 電力ビジネス経験（旧一電、新電力、アグリゲーター、需要家PPS、PPA事業者、需要家企業の電力調達担当部門等） 日本の電力システムの基本的理解 ーーー歓迎スキル・経験ーーー ・新規事業、戦略策定コンサルティング経験 ・国内外の電力市場制度に関する知見 ・電力需給調整業務に関する知見 ・再エネビジネスに関する知見 ・蓄電池ビジネス企画、運営経験 ーーー求める人物像ーーー ・グリーントランスフォーメーションを通じ社会課題を解決していく気概を持った方 ・新しい領域に挑戦する気概のある方 ・既存の常識・知識に捉われず、業界を自ら大きく変革していくことに面白みを感じられる方 ・他メンバーと協調してプロジェクトに参画いただける方 ・前例がない環境において自律的に考え、推進出来る方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    持続可能な未来を創る！サステナブルSCM＆GXコンサルタント

    1000~1250万

    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • 分析
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーー仕事内容ーーーー ・サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント：サステナビリティ経営戦略の立案、SSBJ/CSRD等のサステナビリティ情報開示方針策定、サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義、脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップの策定、GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援、これらに関連する業務変革、組織変革の支援 ・GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント：GX/エネルギー関連の新規事業モデルの立案支援、事業性評価支援、事業構築支援 ーーーー会社の特徴ーーーー ・経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンの構造改革やGX、循環経済（サーキュラーエコノミー）といった最先端テーマに対応するプロフェッショナル集団 ・キャリア採用比率が高く（2024年度 52.5％、2023年度 65.8％）、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境 ・連結売上高が右肩上がりで成長中（2025年3月期 1,598億円）の安定した経営基盤 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・グローバルな知見と最新事例を基に、企業の構造改革と社会価値の創造に直接貢献できるやりがい ・脱炭素経営やGX、エネルギー関連の新規ビジネス開発など、社会的インパクトの大きい最先端テーマに携われる ・大手企業（製造業、小売業、エネルギー業、建設業など）の経営層に近いポジションでプロジェクトを推進できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・前例のない環境において、自律的に考え、ビジネスを作り出すスキルが身につく ・サステナビリティやGX領域のスペシャリストとして、市場価値の高いキャリアを形成できる ・資格取得支援制度や、多様なプロジェクト経験を通じて、コンサルタントとしての専門性を高められる

    求める能力・経験

    ーーー必須スキル・経験ーーー コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで、以下のいずれかに該当する方 サステナビリティ戦略・脱炭素経営戦略の策定・実行経験 GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ3含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経験 サステナビリティ情報開示（SSBJ、CSRD/ESRS、TCFD、TNFD等）、気候変動イニシアティブ（CDP、SBTなど）、欧州の環境関連規制（DPP、CBAM等）への対応経験 サステナビリティ情報・環境情報の情報管理基盤・分析基盤の構想策定・構築経験 電力ビジネス経験（旧一電、新電力、アグリゲーター、需要家PPS、PPA事業者、需要家企業の電力調達担当部門等） 日本の電力システムの基本的理解 ーーー歓迎スキル・経験ーーー ・新規事業、戦略策定コンサルティング経験 ・国内外の電力市場制度に関する知見 ・電力需給調整業務に関する知見 ・再エネビジネスに関する知見 ・蓄電池ビジネス企画、運営経験 ーーー求める人物像ーーー ・グリーントランスフォーメーションを通じ社会課題を解決していく気概を持った方 ・新しい領域に挑戦しする気概のある方 ・既存の常識・知識に捉われず、業界を自ら大きく変革していくことに面白みを感じられる方 ・他メンバーと協調してプロジェクトに参画いただける方 ・前例がない環境において自律的に考え推進出来る方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【GHG削減・新規事業開発】グローバル企業の構造改革を支援するGXコンサルタント

    600~800万

    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • 分析
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーー仕事内容ーーーー ・サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント：サステナビリティ経営戦略の立案、SSBJ/CSRD等のサステナビリティ情報開示方針策定、サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義、脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップの策定、GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援、これらに関連する業務変革、組織変革の支援 ・GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント：GX/エネルギー関連の新規事業モデルの立案支援、事業性評価支援、事業構築支援 ーーーー会社の特徴ーーーー ・経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンの構造改革やGX、循環経済（サーキュラーエコノミー）といった最先端テーマに対応するプロフェッショナル集団 ・キャリア採用比率が高く（2024年度 52.5％、2023年度 65.8％）、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境 ・連結売上高が右肩上がりで成長中（2025年3月期 1,598億円）の安定した経営基盤 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・グローバルな知見と最新事例を基に、企業の構造改革と社会価値の創造に直接貢献できるやりがい ・脱炭素経営やGX、エネルギー関連の新規ビジネス開発など、社会的インパクトの大きい最先端テーマに携われる ・大手企業（製造業、小売業、エネルギー業、建設業など）の経営層に近いポジションでプロジェクトを推進できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・前例のない環境において、自律的に考え、ビジネスを作り出すスキルが身につく ・サステナビリティやGX領域のスペシャリストとして、市場価値の高いキャリアを形成できる ・資格取得支援制度や、多様なプロジェクト経験を通じて、コンサルタントとしての専門性を高められる

    求める能力・経験

    ーーー必須スキル・経験ーーー コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで、以下のいずれかに該当する方 サステナビリティ戦略・脱炭素経営戦略の策定・実行経験 GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ3含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経験 サステナビリティ情報開示（SSBJ、CSRD/ESRS、TCFD、TNFD等）、気候変動イニシアティブ（CDP、SBTなど）、欧州の環境関連規制（DPP、CBAM等）への対応経験 サステナビリティ情報・環境情報の情報管理基盤・分析基盤の構想策定・構築経験 電力ビジネス経験（旧一電、新電力、アグリゲーター、需要家PPS、PPA事業者、需要家企業の電力調達担当部門等） 日本の電力システムの基本的理解 ーーー歓迎スキル・経験ーーー ・新規事業、戦略策定コンサルティング経験 ・国内外の電力市場制度に関する知見 ・電力需給調整業務に関する知見 ・再エネビジネスに関する知見 ・蓄電池ビジネス企画、運営経験 ーーー求める人物像ーーー ・グリーントランスフォーメーションを通じ社会課題を解決していく気概を持った方 ・新しい領域に挑戦しする気概のある方 ・既存の常識・知識に捉われず、業界を自ら大きく変革していくことに面白みを感じられる方 ・他メンバーと協調してプロジェクトに参画いただける方 ・前例がない環境において自律的に考え推進出来る方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤EXPERT◢ GX・脱炭素経営を牽引するサステナビリティコンサルタント

    400~600万

    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • 分析
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーー仕事内容ーーーー ・サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント：サステナビリティ経営戦略の立案、SSBJ/CSRD等のサステナビリティ情報開示方針策定、サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義、脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップの策定、GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援、これらに関連する業務変革、組織変革の支援 ・GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント：GX/エネルギー関連の新規事業モデルの立案支援、事業性評価支援、事業構築支援 ーーーー会社の特徴ーーーー ・経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンの構造改革やGX、循環経済（サーキュラーエコノミー）といった最先端テーマに対応するプロフェッショナル集団 ・キャリア採用比率が高く（2024年度 52.5％、2023年度 65.8％）、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境 ・連結売上高が右肩上がりで成長中（2025年3月期 1,598億円）の安定した経営基盤 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・グローバルな知見と最新事例を基に、企業の構造改革と社会価値の創造に直接貢献できるやりがい ・脱炭素経営やGX、エネルギー関連の新規ビジネス開発など、社会的インパクトの大きい最先端テーマに携われる ・大手企業（製造業、小売業、エネルギー業、建設業など）の経営層に近いポジションでプロジェクトを推進できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・前例のない環境において、自律的に考え、ビジネスを作り出すスキルが身につく ・サステナビリティやGX領域のスペシャリストとして、市場価値の高いキャリアを形成できる ・資格取得支援制度や、多様なプロジェクト経験を通じて、コンサルタントとしての専門性を高められる

    求める能力・経験

    ーーー必須スキル・経験ーーー コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで、以下のいずれかに該当する方 サステナビリティ戦略・脱炭素経営戦略の策定・実行経験 GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ3含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経験 サステナビリティ情報開示（SSBJ、CSRD/ESRS、TCFD、TNFD等）、気候変動イニシアティブ（CDP、SBTなど）、欧州の環境関連規制（DPP、CBAM等）への対応経験 サステナビリティ情報・環境情報の情報管理基盤・分析基盤の構想策定・構築経験 電力ビジネス経験（旧一電、新電力、アグリゲーター、需要家PPS、PPA事業者、需要家企業の電力調達担当部門等） 日本の電力システムの基本的理解 ーーー歓迎スキル・経験ーーー ・新規事業、戦略策定コンサルティング経験 ・国内外の電力市場制度に関する知見 ・電力需給調整業務に関する知見 ・再エネビジネスに関する知見 ・蓄電池ビジネス企画、運営経験 ーーー求める人物像ーーー ・グリーントランスフォーメーションを通じ社会課題を解決していく気概を持った方 ・新しい領域に挑戦しする気概のある方 ・既存の常識・知識に捉われず、業界を自ら大きく変革していくことに面白みを感じられる方 ・他メンバーと協調してプロジェクトに参画いただける方 ・前例がない環境において自律的に考え推進出来る方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アビームコンサルティング】日本発のグローバルファームで描く、組織人事コンサルタントへのキャリア

    400~1250万

    • 人事
    • 教育
    • コンサルタント
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ーーーー仕事内容ーーーー - グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築 - 人事制度改革に伴うプロセス（等級、報酬、評価）策定 - 人事システムの基本構想策定 - 人事業務プロセス改革 - グローバルタレントマネジメントの実現 - エンゲージメント向上施策の策定と実現 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本発のグローバルコンサルティングファームであり、意思決定が早く、海外案件に関わる機会が豊富 - 蓄積されたナレッジを全社的に参照できる環境が整っている - カウンセリング制度など、中長期的な育成を支援する仕組みが充実している - キャリア採用比率が高く（2023年度 65.8％）、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営戦略とリンクした人事戦略の策定からIT導入・活用まで一気通貫で支援できる - 大手企業のグローバル人材マネジメントなど、影響力の大きいプロジェクトに携わることができる - 求められるアウトプットの品質の高さやスピード感があり、プロフェッショナルとして大きく成長できる ーーーー描けるキャリアーーーー - 入社時研修や部門独自の勉強会、自己学習ツールなど、キャッチアップのための教育制度が充実 - カウンセラーとプロジェクト上位者が連携し、中長期的なキャリア形成をサポート - 若いうちから海外駐在やグローバルプロジェクトへ参画するチャンスがある

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー 社会人実務経験2年以上 コンサルティングファーム/シンクタンクでの人事領域IT・業務コンサル経験 SIerとしての人事領域の経験 人事領域のパッケージ開発経験 SAP導入経験（人事領域以外も可） 事業会社での人事経験 BPOサービス企業での人事領域の経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験（人事領域以外、アドオン開発も可） - Success Factors/Workday/Oracle Cloud/COMPANY/POSITIVE/Generalistなどの導入経験 - 英語力（グローバルプロジェクトへの参画等に活かせる） ーーーー求める人物像ーーーー - 人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方 - 業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営と人を繋ぐ変革のプロへ。日本発ファームで挑むグローバル組織人事コンサルタント

    1000~1250万

    • コンサルティング業務
    • 人事
    • コンサルタント
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ーーーー仕事内容ーーーー - グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築 - 人事制度改革に伴うプロセス（等級、報酬、評価）策定 - 人事システムの基本構想策定 - 人事業務プロセス改革 - グローバルタレントマネジメントの実現 - エンゲージメント向上施策の策定と実現 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本発のグローバルコンサルティングファームであり、意思決定が早く、海外案件に関わる機会が豊富 - 蓄積されたナレッジを全社的に参照できる環境が整っている - カウンセリング制度など、中長期的な育成を支援する仕組みが充実している - キャリア採用比率が高く（2023年度 65.8％）、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営戦略とリンクした人事戦略の策定からIT導入・活用まで一気通貫で支援できる - 大手企業のグローバル人材マネジメントなど、影響力の大きいプロジェクトに携わることができる - 求められるアウトプットの品質の高さやスピード感があり、プロフェッショナルとして大きく成長できる ーーーー描けるキャリアーーーー - 入社時研修や部門独自の勉強会、自己学習ツールなど、キャッチアップのための教育制度が充実 - カウンセラーとプロジェクト上位者が連携し、中長期的なキャリア形成をサポート - 若いうちから海外駐在やグローバルプロジェクトへ参画するチャンスがある

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー 社会人実務経験2年以上 コンサルティングファーム/シンクタンクでの人事領域IT・業務コンサル経験 SIerとしての人事領域の経験 人事領域のパッケージ開発経験 SAP導入経験（人事領域以外も可） 事業会社での人事経験 BPOサービス企業での人事領域の経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験（人事領域以外、アドオン開発も可） - Success Factors/Workday/Oracle Cloud/COMPANY/POSITIVE/Generalistなどの導入経験 - 英語力（グローバルプロジェクトへの参画等に活かせる） ーーーー求める人物像ーーーー - 人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方 - 業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方

    事業内容

    -

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    • コンサルタント
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    仕事内容

    ーーーー仕事内容ーーーー - グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築 - 人事制度改革に伴うプロセス（等級、報酬、評価）策定 - 人事システムの基本構想策定 - 人事業務プロセス改革 - グローバルタレントマネジメントの実現 - エンゲージメント向上施策の策定と実現 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本発のグローバルコンサルティングファームであり、意思決定が早く、海外案件に関わる機会が豊富 - 蓄積されたナレッジを全社的に参照できる環境が整っている - カウンセリング制度など、中長期的な育成を支援する仕組みが充実している - キャリア採用比率が高く（2023年度 65.8％）、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営戦略とリンクした人事戦略の策定からIT導入・活用まで一気通貫で支援できる - 大手企業のグローバル人材マネジメントなど、影響力の大きいプロジェクトに携わることができる - 求められるアウトプットの品質の高さやスピード感があり、プロフェッショナルとして大きく成長できる ーーーー描けるキャリアーーーー - 入社時研修や部門独自の勉強会、自己学習ツールなど、キャッチアップのための教育制度が充実 - カウンセラーとプロジェクト上位者が連携し、中長期的なキャリア形成をサポート - 若いうちから海外駐在やグローバルプロジェクトへ参画するチャンスがある

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー 社会人実務経験2年以上 コンサルティングファーム/シンクタンクでの人事領域IT・業務コンサル経験 SIerとしての人事領域の経験 人事領域のパッケージ開発経験 SAP導入経験（人事領域以外も可） 事業会社での人事経験 BPOサービス企業での人事領域の経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験（人事領域以外、アドオン開発も可） - Success Factors/Workday/Oracle Cloud/COMPANY/POSITIVE/Generalistなどの導入経験 - 英語力（グローバルプロジェクトへの参画等に活かせる） ーーーー求める人物像ーーーー - 人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方 - 業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方

    事業内容

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