オペレーション改革・デジタル化企画 #3650_5104 c

条件の近いおすすめ求人

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  THIRD_AI-SaaS部 育成型ソリューションコンサルタント

  400~550万

  建設業界のAI変革を推進する統合型DX企業東京都新宿区

  THIRD_AI-SaaS部 育成型ソリューションコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■会社概要 建設・ビル管理領域に特化したバーティカルAI企業であり、日本最大級の建物データ（劣化診断2.3億件、修繕見積500億円/年規模）を活用し、AIによる業務自動化を推進している。紙・FAX・属人化といった非効率が残る巨大な建設・不動産市場（93兆円規模）に対し、AIを活用した見積査定、修繕計画、予知保全などの領域で実務レベルの自動化を実現している点が特徴。Kaggle Grandmasterを含むAIエンジニアと現場経験者が融合した組織で、単なるSaaS提供ではなく業務そのものの再設計を行う「AIファースト企業」として急成長している。既に3,000社以上の導入実績を持ち、建設業界のDXを現場起点で進める社会的インパクトの大きい企業である。 ■仕事概要 建設・不動産領域の顧客に対して、AIプロダクト導入に伴う業務課題の整理から解決策提案、導入設計、定着支援までを一気通貫で担い、現場業務の変革を実現するソリューションコンサルタントとして価値提供を行う。 ・顧客業務課題のヒアリングと構造化 ・AI活用を前提とした業務改善提案 ・PoC設計および導入支援 ・オンボーディングおよび活用定着支援 ・開発部門への顧客フィードバック連携 ■求人の魅力 ・AIで建設業界の構造改革に関与できる ・実務レベルの業務自動化に携われる ・顧客変革を起点にしたコンサル経験が積める

  求める能力・経験

  ■応募必須スキル ・法人顧客との折衝・継続的コミュニケーション経験 ・複数業務・案件を並行して推進した経験 ・BtoB業界での業務経験 ■応募歓迎スキル ・業務改善や効率化の実務経験 ・SaaSやITツールを活用した業務経験 ・Excel等を用いた業務管理経験 ■求める人物像 ・自ら課題を見つけ改善に動ける方 ・不確実な環境でも思考し行動できる方 ・顧客志向で価値提供に向き合える方

  事業内容

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• エージェント求人

  【KPMG】AI・Digital新事業｜SaaS経験を活かし新サービスを企画

  年収非公開

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMG】AI・Digital新事業｜SaaS経験を活かし新サービスを企画気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 CPT推進室 AI/Digital新規サービス（Managed Service）企画・開発推進担当 ◆職務内容 2024年に設立された「CPT推進室」にて、AIやデジタル技術を活用した新たなトランスフォーメーション型サービス（Managed Service）の企画・開発を担います。 システムの保守・運用から継続的な改善までを支援し、KPMGの次なる成長ドライバとなる新ビジネスを立ち上げるポジションです。コンサル経験豊富なパートナーが伴走するため、IT業界での強みを活かして挑戦できます。 1.AIバンドル型Managed Serviceの企画構想 2.サービスモデル・組織の設計 3.受託案件の導入支援 ◆求人のポイント 【市場の必然性：単なる導入から「継続的な価値創出」へ】 DXの形骸化が課題となる今、システムは「作って終わり」ではなく、AIを活用し継続的に進化させる運用（Managed Service）へのパラダイムシフトが起きています。 企業の全社変革を支えるため、市場の最前線で新サービスを立ち上げる中核メンバーを募集します。 ◆魅力 グローバルと連携しながら、大手ファームの次世代を担う新ビジネスの立ち上げに、当事者として参画できる希少なフェーズです。 豊富な実績を持つパートナーが伴走するため、コンサル未経験からでも着実にトップクラスのコンサルタントへと成長できます。 ◆プロジェクト例 ・AIを組み込んだ次世代型Managed Serviceのサービスモデル策定 ・大手クライアント企業の全社変革に向けたAI/Digitalサービスの導入・運用設計 ・グローバルKPMGと連携した最先端テクノロジーのサービス化検証 ◆募集役職（職階） 【C/SC】仕様の具体化や導入支援の実務を牽引し、新サービスの土台を作る 【Mgr以上】サービスモデル全体の設計、組織マネジメント、グローバル連携の主導 ◆想定年収 年収595万円～（賞与別途支給） ※ご経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ◆企業概要 KPMGコンサルティングは、KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション（事業変革）、テクノロジー、リスク＆コンプライアンスの3領域で総合的なコンサルティングサービスを提供しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】本社（大手町駅直結）※顧客先常駐あり 【休日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、年間休日120日 【福利厚生】退職金制度、カフェテリアプラン、手厚い育児支援（ベビーシッター補助、病児保育、保活コンシェルジュなど）

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

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• エージェント求人

  【KPMG】TATコンサルタント｜AI・クラウドを用いた次世代IT基盤のグランドデザイン

  年収非公開

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【KPMG】TATコンサルタント｜AI・クラウドを用いた次世代IT基盤のグランドデザイン気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 Tech Architecture Transformation（TAT）コンサルタント ◆職務内容 企業のIT戦略や企画から、システム化実現に向けたアーキテクチャ検討を中心に、ITによる変革をEnd to Endで支援します。特定のベンダーに依存しない中立的な立場で最新技術を提案し、企業の全体最適を実現する役割です。 1.業務・IT・組織を一体で考えるIT戦略策定 2.アジャイル等の手法を用いた大規模システム改革推進 3.クラウドを活用したIT基盤・データ統合基盤の設計構築 ◆求人のポイント 【市場の必然性：製品依存からの脱却とレガシー刷新】 複雑化するIT環境や先端技術の台頭により、特定の製品に依存しない「中立的なテクノロジー戦略」が今まさに求められています。 DX推進において従来のシステム導入経験だけでなく、Data AnalyticsやAIなどの最先端技術を組み合わせ、企業の命運を握る次世代アーキテクチャをグランドデザインから牽引する中核ポジションです。 ◆魅力 SIベンダーや事業会社など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、中立な立場で最上流から伴走できます。グローバルな知見をベースにした豊富な育成環境があり、コンサルティング未経験からでも一線級のアーキテクトへ成長可能です。 ◆プロジェクト例 ・ICT（情報通信技術）の最上流戦略策定支援 ・全社共通IT基盤および全社データ統合基盤のグランドデザイン策定・構築支援 ・海外拠点や海外工場の立ち上げに伴うシステム化構想支援 ◆募集役職（職階） 【C】上位者のガイドのもと、規模によりチームリードを担い成果物を作成 【SC】特定のIT領域で高い専門性を発揮し、マネジャー代行としてメンバーを牽引 【Mgr以上】プロジェクト全体の責任を担い、予算管理や新規提案活動を主導 ◆想定年収 マネジャー未満：年収595万円～（固定残業手当50時間分含む、賞与別途） マネジャー以上：年収1040万円～（賞与別途） ※経験・能力を考慮の上決定 ◆企業概要 KPMGコンサルティングは、KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション（事業変革）、テクノロジー、リスク＆コンプライアンスの3領域で総合的なコンサルティングサービスを提供しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京（大手町駅直結）、大阪（梅田）、福岡（天神）※顧客先常駐あり 【休日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、年間休日120日 【福利厚生】退職金制度、カフェテリアプラン、手厚い育児支援（ベビーシッター補助、病児保育、保活コンシェルジュなど）

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

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• エージェント求人

  ◆データエンジニア（AWS・GCP環境でデータドリブン経営を支える基盤構築）◆

  600~800万

  ソニー銀行株式会社東京都千代田区

  ◆データエンジニア（AWS・GCP環境でデータドリブン経営を支える基盤構築）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 当社の方針として、データ分析に基づく意思決定を進めて行きたいと考えています。 そのために、当社顧客の属性・志向・取引などの多様なデータを効率的に収集・管理・処理し、 マーケティング施策、社内業務の効率化に資するデータ分析を実施、関連データの提供を行います。 また、社内のデータ利活用推進を目的とした仕組みや教育体制の構築も行っています。 今後はグループ会社（ソニー生命・ソニー損保など）とも顧客データを共有することで、 グループ独自の分析連携なども行い顧客への新たな価値提供を行っていきます。 このために必要な安定的なデータ供給を実現するクラウドDWH(Data Ware House)の構築、 およびDWHの管理、データパイプラインの開発・運用、データマネジメントなどの体制構築も進めています。(求人ID：447089)

  求める能力・経験

  【必須】 ・AWS、Google Cloud Platform、Snowflake、BigQueryを用いたデータ基盤の構築・運用・保守・運用・監視経験 ・Python、SQLを用いたETL・データパイプラインの基本設計、詳細設計、製造、単体テスト・結合テスト経験 【歓迎】 ・金融業界での業務経験 ・クラウドDWH（Snowflake・BigQueryなど）、クラウドプラットフォーム（AWS・GCPなど）の利用経験、知識。 ・データマネジメントに関する業務経験、知識。 ・メンバー育成や体制組織強化に関する業務経験。

  事業内容

  【インターネット銀行×FinTech革新】 ■ 個人向けインターネット銀行サービスの提供 ■ マルチカレンシーデビット「Sony Bank WALLET」や投資型クラウドファンディング「Sony Bank GATE」など新サービス開発 ■ 投資信託・NISA・株式・FXなど金融商品仲介業務 ■ API連携・AI活用を推進するFinTech領域の取り組み ■ 自社アプリでのユーザーエクスペリエンス強化と市場連動型金利・手数料設定による「フェア」金融の追求

• エージェント求人

  ◆社内SE（SBI損保の基幹システム開発／要件定義・ベンダー管理を担当）◆

  400~1000万

  SBI損害保険株式会社東京都渋谷区

  ◆社内SE（SBI損保の基幹システム開発／要件定義・ベンダー管理を担当）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 SBI損保は、インターネットを活用した低価格な自動車保険を主軸に、がん保険、火災保険、 地震保険などを提供する損害保険事業を展開しております。 基幹システムに関連した社内向け業務アプリケーションの開発・保守、 およびプロジェクトマネジメントを通じて、顧客満足度の向上に努めております。 AIやビッグデータ分析といった先進技術も積極的に導入し、業務の高度化を図っております。 【具体的には】 ・ 各保険システム(自動車、火災、がん、その他)に関連する社内業務向けアプリケーション(挙績管理や帳 票作成、データ確認、抽出等)の保守管理・開発 ・ システム保守開発案件や、プロジェクト案件における要件調整、対応内容の調査、 ベンダーコントロール(外部委託会社による設計・開発・テストの進捗管理、レビュー、品質管理)、 納品物の受け入れ検証、本番移行等の一連の管理 ・ 小規模なアプリケーション改修案件における開発・改修 ・ 社内関連部署との要件調整、ベンダーコントロール、開発進捗・課題管理、 問い合わせ対応等の一連のシステム開発案件・保守業務 ・ 案件管理やプロジェクト管理等マネージメント ・ システム開発(内製) (求人ID：443817)

  求める能力・経験

  【必須】 ・システム開発の実務経験を3年以上ある方で、WEBサービスのシステム開発経験（サーバーサイド）をされている方 【歓迎】 ・ 要件定義を含むベンダーコントロール経験 (ベンダーへの発注～納品までのプロジェクト、品質管理) ・ DWH (データウェアハウス) の知識・活用経験 ・ AWS / Oracle Cloud 基盤に関する知識、AWS / Oracle Cloud 基盤上で動作する API ・バッチ等の開発、保守経験

  事業内容

  【新たな需要を開拓する損害保険企業】 同社はインターネットで購入できる自動車保険を中心とした損害保険業を展開しております。ネット損保を取り扱っているだけでなく、そのことに伴う補償や安心サービスもしっかりと取り扱っています。補償プランもお客様に合わせて3つ用意しており、また安心サービスも全国5500箇所にある修理工場により無料でご利用頂けます。また事故受付に関しても24時間365日体制です。

• エージェント求人

  ◆社内AI運用・AI活用推進（ジュニア層／東証プライム企業／AI活用リーダーも目指せる）◆

  457~599万

  ユニオンツール株式会社東京都品川区

  ◆社内AI運用・AI活用推進（ジュニア層／東証プライム企業／AI活用リーダーも目指せる）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 同社は、プリント配線板用超硬ドリル等の製造・販売を行う東証プライム上場企業です。 社内従業員向けのAI活用推進として、既存AIプロジェクトへの参画、 AI環境の運用・保守・定着化を推進します。将来的にはAI活用リーダー候補として、 AI戦略の検討や社内教育体制の整備にも関与します。生成AIツールの運用・保守や、 オンプレミスとクラウド環境のAI連携なども担当します。 【具体的には】 ・ AI環境の維持・活用、社内展開、教育に比重を置いたポジション ・ 社内従業員向けのAI活用の運用・保守・定着化を中心に、既存のAI関連プロジェクトに参画し、 現担当2名と連携して運用・保守・改善を推進 ・ AI以外の社内システムの業務も一部含む ・ 将来的には、AI活用のリーダー候補として、AI戦略の検討、ツール選定・評価、 社内教育体制の整備にも関与 ・ 生成AIツール(例:Microsoft365 Copilot、Dify AI、Azure AI 等)の日常運用・保守 ・ オンプレミスとクラウド環境のAI連携(セキュリティを意識したMCPサーバー構築) ・ AI環境の基礎的な運用・保守を担当し、現場での実践を通じてスキルを磨きます。 ・ 既存のAIプロジェクトにスムーズに参画し、基本的な運用・保守業務を習得すること。 ・ 現担当者やチームメンバーと密に連携し、現場での意思決定に関与します。(求人ID：419438)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ IT業界での実務経験、特に社内SE経験 ・ 基礎的なITスキル (PC、業務アプリ、情報セキュリティの基礎理解) ・ 最新のAI情報を学習し、業務へ自走して適用する意欲

  事業内容

  同社は創業58年を誇る切削工具、直線運動軸受、エンドミル、測定機器等金属加工機械の製造・販売を行っていおります。 ・主力製品「PCBドリル」とは 電化製品やAV機器、パソコン、スマートフォンといった私たちの身近にある製品は数多くの電子部品から構成されています。 その電子部品はプリント配線板の上に集積しており、その組立の際に必要なのが「PCBドリル（プリント配線板用超硬ドリル）」です。

• エージェント求人

  ◆【ITで事業成長を牽引】IT戦略推進担当（人材サービス大手のビジネス課題を解決する戦略立案）◆

  792~900万

  アデコ株式会社東京都千代田区

  ◆【ITで事業成長を牽引】IT戦略推進担当（人材サービス大手のビジネス課題を解決する戦略立案）◆気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 本ポジションは、当社の中長期的な成長を支える戦略的な役割です。ITを単なるシステム提供機能として捉えるのではなく、ビジネスの成功を実現する真のビジネスパートナーとして位置づけています。ビジネスを深く理解し、プロセス・データ・テクノロジーを再構築することで、ビジネスとITの交差点における変革を推進します。 本ポジションで最も重要なのは高度な技術力そのものではなく、ビジネス成長に必要なプラットフォームやソリューションを設計・提供できる高性能なチームを構築し、育成する能力です。 当社は約40000人のアソシエイトを支援しています。一人ひとりが機会を得て成長し、活躍できる基盤を構築することが本ポジションの中心的なミッションです。 【職務内容】 本ポジションは、日本におけるビジネスパートナーリングの中核として、全社横断の複数の戦略・変革イニシアチブを統括します。単一プロジェクトのデリバリーを担うのではなく、優先順位、依存関係、ステークホルダーを調整し、ビジネス価値を生み出す意思決定と実行を推進するオーケストレーターの役割を果たします。 当初は個人貢献者としてのスタートを想定しており、将来的には専任のストラテジー＆トランスフォーメーション機能へと発展させることを予定しています。 【具体的には】 ・全社横断のビジネスパートナーリングの設計・支援 ・日本特有のビジネス課題に対するソリューション形成 ・意思決定を支援するためのポートフォリオおよび予算の可視化 ・ガバナンス、運営リズム、会議体の支援 ・グローバルステークホルダーおよびプログラムとの連携 ・グローバル施策の日本展開・定着支援(求人ID：444206)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ グローバルまたは多国籍企業での業務経験 ・ 優れたステークホルダーマネジメントおよびコミュニケーション能力 ・ 複雑な状況を構造化し、優先順位付けを行う能力 ・ 戦略、PMO、ポートフォリオマネジメント、変革推進のいずれかの経験 ・ 要件定義および設計フェーズをリードした経験 ・ 予算管理および投資判断を支援した経験 ■ 言語要件 日本語：ネイティブレベル／英語：ビジネスレベル 【歓迎】 ・ITまたはデジタルソリューションに関する基礎知識 ・人材派遣またはHRサービス業界の知見 ・基幹システムまたはSalesforceの経験

  事業内容

  【60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダーの日本法人】 同社は60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダー、Adecco Groupの日本法人です。 コンサルテーションを通じて、多様な人財を生かし、多岐にわたる業務の最適化を可能にする ソリューション（人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど）を提供しています。

• エージェント求人

  ITコンサル◤ReD.◢SE×SIer×未経験｜博報堂DYグループで最速プロモーション

  653~1195万

  株式会社Hakuhodo DY ONE（株式会社ReD.出向）東京都港区

  ITコンサル◤ReD.◢SE×SIer×未経験｜博報堂DYグループで最速プロモーション気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・博報堂ＤＹグループの総合コンサルティングファームとして、2025年に誕生した新進気鋭の企業です。 ・組織の立ち上げフェーズにあり、意思決定が非常に迅速で機動的な対応ができる強みを持っています。 ・専門性の高いコンサルタント組織として、独自の知識やノウハウの蓄積をスピード感持って進めています。 ・役員との距離が近いフラットな組織カルチャーで、自らの意見を直接経営層に届けやすい環境です。 ・会社全体の成長を自らの手でドライブしていく、エキサイティングな挑戦ができるフェーズです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・培ったエンジニア経験を活かし、クライアントのビジネス成長を導くITソリューションを提案します。 ・上司の丁寧なレビューのもと、システム企画やITグランドデザインの策定に上流から携わります。 ・開発の要となるRFP（提案依頼書）の作成支援や、最適なITソリューションの導入を支援します。 ・大規模プロジェクトの成功を牽引するPM/PMO（プロジェクトマネジメント）支援を行います。 ・技術スキルを戦略的なITコンサルへとシフトさせ、クライアントの経営課題に直接伴走します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手自動車グループ企業のEV新規事業におけるPoC ・大手エンタメ企業への全社IT導入支援 ・大手総合化学メーカーの合弁会社設立に向けた新会社システム構築PMO支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅他ファームを上回るスピードで昇進可能！職位別の人数や在籍年数の縛りがなく、成果を正当に評価します。 ✅トップファーム水準の給与体系を実現！年収例は30歳1千万円、35歳1.5千万円で充実のインセンティブ有。 ✅子育て世代が過半数を占める職場！週2リモートのハイブリッド勤務や豊富な休暇制度で働きやすさ抜群です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・博報堂ＤＹグループの「生活者発想」と「データによる科学的アプローチ」を融合した独自の支援体制。 ・担当業界の縛りが一切なく、ITコンサルから新規事業やAI領域などへのキャリアチェンジも可能です。 ・グループのクリエイティブ陣やエンジニア等と協同し、戦略から実行フェーズまで一気通貫で伴走します。

  求める能力・経験

  ・システム会社等でのエンジニアリングのご経験（3年以上）

  事業内容

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• エージェント求人

  【業界No.1 大手IT企業：NTTデータ】ITソリューション企画提案／マネジメントクラス

  700~1100万

  • コンサルティング業務
  • Web/ITサービス
  • 提案
  • システム開発
  • 営業
  • ソリューション型営業
  • SaaS
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクト企画提案
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • IoT
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • チームリーダー

  株式会社NTTデータ東京都江東区

  【業界No.1 大手IT企業：NTTデータ】ITソリューション企画提案／マネジメントクラス気になる

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  仕事内容

  NTTデータは、日本を代表するITサービス企業として、さまざまな業界の企業が抱える課題に対し、ITツールやサービスを通じて解決策を提供しています。 約600社にのぼるグループ企業の技術やリソースを活用し、最適なソリューションを提案できる点が大きな強みです。 具体的には、以下のようなサービスを展開しています： ・法人向けITサービスの提供：企業の業務効率化や生産性向上に向けたシステム開発・運用支援 ・決済（ペイメント）サービス：金融機関や小売業向けの決済インフラの構築・運営 ・コンサルティングサービス：経営や業務の課題に対して、ITを活用した解決策を提案 【主要取引業界】 ・製造・インフラ業界：自動車、機械、電機、建設、鉄道など ・サービス業界：旅行、エンターテインメント、メディア、情報サービスなど ・消費財・ライフスタイル業界：流通、小売、食品、飲料、製薬、化学など ・公共分野：中央省庁、地方自治体、自治体行政、ヘルスケア分野など ・金融業界：大手銀行グループ、政府系金融機関、クレジットカード会社、保険会社、日本銀行、メガバンク、地方銀行 など 【強み・特徴】 ・業界トップクラスの実績と信頼：製造業や流通業など、さまざまな業界のリーディングカンパニーと多数取引実績あり ・IT×コンサルティングのハイブリッド型支援：技術提供にとどまらず、経営課題そのものの解決を支援 ・豊富なリソースと先進技術：グループ企業や外部パートナーとの連携により、大規模で柔軟な提案が可能 【働く環境】 ■テレワーク制度： 在宅勤務を含むテレワークが可能で、実施回数に制限はありません。会社から貸与されたノートパソコンやスマートフォンを利用し、自宅や出張先など場所を問わず勤務できます。 ■フレックスタイム制度： 始業および終業の時刻を自主的に決定できる制度で、コアタイムを撤廃したスーパーフレックス制度も導入されています。 ■裁量労働制度： 業務やプロジェクトに応じて、社員が自律的に働き方を選択できる制度です。 ■カフェテリアプラン： 毎年一定のポイントが付与され、住宅補助、財産形成、健康増進、レジャー施設優待など、多様な福利厚生メニューから自由に選択・利用できます。 ■育児・介護支援制度： 育児休職は子どもが満3歳になるまで、介護休職は最長1年半まで取得可能です。また、育児や介護のための短時間勤務制度も整備されています。 ■健康管理： 人間ドックの受診支援や健康機器の取得支援、ベストドクターの紹介など、社員の健康増進をサポートする制度があります。

  求める能力・経験

  ・IT業界、SIer、通信、コンサルティングファーム、または大手メーカー等においてソリューション営業の経験を有する方 ・顧客との中長期的な関係構築やアカウントマネジメントの経験を有する方 ・メンバー育成、プロジェクトリード、チームリーダーなど何らかのマネジメント経験を有する方

  事業内容

  NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。 デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。

• エージェント求人

  【業界No.1 大手IT企業：NTTデータ】ITソリューション企画提案／メンバークラス

  450~750万

  • プロジェクト
  • Web/ITサービス
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • システム開発
  • 営業
  • ソリューション型営業
  • SaaS
  • プロジェクト企画提案
  • 戦略提案
  • 改善施策立案
  • IoT
  • IT戦略策定

  株式会社NTTデータ東京都江東区

  【業界No.1 大手IT企業：NTTデータ】ITソリューション企画提案／メンバークラス気になる

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  仕事内容

  NTTデータは、日本を代表するITサービス企業として、さまざまな業界の企業が抱える課題に対し、ITツールやサービスを通じて解決策を提供しています。 約600社にのぼるグループ企業の技術やリソースを活用し、最適なソリューションを提案できる点が大きな強みです。 具体的には、以下のようなサービスを展開しています： ・法人向けITサービスの提供：企業の業務効率化や生産性向上に向けたシステム開発・運用支援 ・決済（ペイメント）サービス：金融機関や小売業向けの決済インフラの構築・運営 ・コンサルティングサービス：経営や業務の課題に対して、ITを活用した解決策を提案 【主要取引業界】 ・製造・インフラ業界：自動車、機械、電機、建設、鉄道など ・サービス業界：旅行、エンターテインメント、メディア、情報サービスなど ・消費財・ライフスタイル業界：流通、小売、食品、飲料、製薬、化学など ・公共分野：中央省庁、地方自治体、自治体行政、ヘルスケア分野など ・金融業界：大手銀行グループ、政府系金融機関、クレジットカード会社、保険会社、日本銀行、メガバンク、地方銀行 など 【強み・特徴】 ・業界トップクラスの実績と信頼：製造業や流通業など、さまざまな業界のリーディングカンパニーと多数取引実績あり ・IT×コンサルティングのハイブリッド型支援：技術提供にとどまらず、経営課題そのものの解決を支援 ・豊富なリソースと先進技術：グループ企業や外部パートナーとの連携により、大規模で柔軟な提案が可能 【働く環境】 ■テレワーク制度： 在宅勤務を含むテレワークが可能で、実施回数に制限はありません。会社から貸与されたノートパソコンやスマートフォンを利用し、自宅や出張先など場所を問わず勤務できます。 ■フレックスタイム制度： 始業および終業の時刻を自主的に決定できる制度で、コアタイムを撤廃したスーパーフレックス制度も導入されています。 ■裁量労働制度： 業務やプロジェクトに応じて、社員が自律的に働き方を選択できる制度です。 ■カフェテリアプラン： 毎年一定のポイントが付与され、住宅補助、財産形成、健康増進、レジャー施設優待など、多様な福利厚生メニューから自由に選択・利用できます。 ■育児・介護支援制度： 育児休職は子どもが満3歳になるまで、介護休職は最長1年半まで取得可能です。また、育児や介護のための短時間勤務制度も整備されています。 ■健康管理： 人間ドックの受診支援や健康機器の取得支援、ベストドクターの紹介など、社員の健康増進をサポートする制度があります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・業界・職種未経験OK／これまでの経験よりも「これからどう成長したいか」を重視します ・変化を前向きに楽しめる方、学び続ける姿勢をお持ちの方

  事業内容

  NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。 デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。