ビジネスコンサルタント／デジタルマーケティングチーム リーダー候補／立ち #374_182 c

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◤CX・マーケコンサルへのキャリア｜PwC◢ 総合系ファームの総合力で、企業の顧客戦略変革を牽引

  600~1200万

  • 新規事業
  • マネジメント
  • MA/CRM
  • マーケティング
  • データマネジメント
  • ブランディング
  • Salesforce
  • ネットワーク
  • 事業計画
  • アライアンス
  • 企業価値向上
  • 開発
  • データ分析
  • 監査
  • ブランド戦略立案
  • Salesforce導入
  • 分析
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • EC
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • IoT

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  ◤CX・マーケコンサルへのキャリア｜PwC◢ 総合系ファームの総合力で、企業の顧客戦略変革を牽引気になる

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  仕事内容

  ◇◆グローバルファームで顧客変革を牽引！CX/CRMコンサルタント募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界152カ国に展開するPwCグローバルネットワークを活用した最先端プロジェクト ✓戦略・ブランディング・AI分析からSalesforce導入まで、一気通貫でCX/CRM変革を支援 ✓コンサル・SIer・事業会社・広告代理店など、多彩なバックグラウンドを持つ仲間と成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社は、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。FOX-MC（Front Office Experience - Marketing & Customer）チームでは、製造・流通・通信・金融・公共サービスなど幅広い業界に対して、ブランディング、マーケティング戦略、AIを活用したデータ分析、CRM/Salesforceを活用したプロセス変革など、顧客接点領域における全方位的な変革支援を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客体験（CX）設計、コーポレートブランディング、マーケティング・アライアンス戦略の立案 ✓AIや高度な分析スキルを活用したカスタマーアナリティクス・データマネジメントの推進 ✓Salesforceをはじめとするデジタルテクノロジーを活用したフロント領域の業務プロセス変革コンサルティング ✓Web、EC、MA、CRM/SFAなど顧客接点領域におけるシステム機能の定義およびデジタルアーキテクチャの構築 ✓PwC国内の監査法人、税理士法人、ディールズ部門等と連携した、グループ統合力を活かした経営課題解決 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓企業価値向上、事業ポートフォリオ改革までを見据えた大手企業のブランド戦略立案・実行支援 ✓変革の実現までを一貫して伴走する、ビジネスモデルおよび事業計画を含む新規事業開発 ✓デジタル接点強化とCRM基盤刷新に向けた構想策定、およびフロント領域のチェンジマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサル、SIer、事業会社、広告代理店での経験を活かし、より上流のCX/CRM戦略に挑戦したい方 ✓戦略策定のみにとどまらず、最先端テクノロジーを用いた実装・定着化までを見届けたい方 ✓特定のインダストリーに固定されず、多様な業界のトップライン（売上）成長に貢献したい方 ✓PwCの強固なグローバルネットワークやアセットを活用し、市場価値の高いコンサルタントを目指す方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST）※下記いずれかの経験をお持ちの方 ✓コンサルティングファームでの実務経験（領域不問、戦略・顧客戦略・業務改革・SFA/CRM導入など） ✓SIerでのCRM・コールセンター・フィールドサービス等のシステム構想策定、設計、PM経験 ✓事業会社での経営戦略、事業戦略、マーケティング、営業企画などの立案・推進経験 ✓広告代理店での顧客インサイト分析、顧客戦略策定、ブランドマーケティング、デジタルマーケティング経験 歓迎条件（WANT） ✓ビジネスレベルの英語力（グローバル案件などで活かせる環境があります） ✓AI、IoTなどの先進テクノロジーに対する知見や、チームマネジメント経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ▼【マネジメント経験歓迎】Web広告運用コンサル（スタンダード上場／Google上位3％認定）▼

  400~600万

  株式会社ジオコード東京都新宿区

  ▼【マネジメント経験歓迎】Web広告運用コンサル（スタンダード上場／Google上位3％認定）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 リスティング広告、SNS広告、アフィリエイトなど多様なWeb広告の戦略設計から運用、改善提案まで一気通貫で担当します。 1500社以上の支援実績を持つ同社にて、広告運用に留まらない成果創出にコミットするポジションです。 社内の制作やSEOチームと連携し、LP改善やデータ分析を絡めたマーケティング全体の設計・改善に携わることができます。 【具体的には】 ・広告アカウントの運用（入稿、配信調整、予算管理） ・CPA、CVRなどの数値分析および改善施策の立案、実行、効果検証 ・レポート作成およびクライアントへの改善提案、定例MTG ・LP、クリエイティブ、タグ設計の改善提案 ・新規提案に向けたアカウント診断、シミュレーション作成 ※担当案件は10件前後。月数十万円から数千万円規模まで幅広く、スキルに応じてお任せします。 【ツール】 Google広告、Yahoo!広告、LINE広告、Meta広告、Microsoft広告、X広告、GA4、ヒートマップ 【職種の魅力】 Google Premier Partner（国内上位3％）をはじめ、主要媒体のパートナー認定を多数獲得している環境です。特定媒体に縛られず、予算配分や媒体選定から主体的に関われるため、運用者としての市場価値を高められます。また、自社内に制作・SEO部門があるため「広告×Webサイト改善×データ分析」を三位一体で学び、本質的なマーケティング力が身につきます。(求人ID：438758)

  求める能力・経験

  【必須】 ・運用型広告の実務経験（目安：1年以上／フロント・運用いずれも可） ・数値（CPA／CVRなど）をもとに改善に取り組んだ経験 【歓迎】 ・運用型広告の実務経験（目安：3年以上／フロント・運用いずれも可） ・マネジメント経験がある、または志向してる方 ※ご経験・スキルに応じて、担当領域やスタートポジションを調整します。

  事業内容

  Webマーケティング事業とクラウドセールステック事業の2本柱で成長を続けています。 Webマーケティング事業では、SEOや各種SNS広告、Web制作をワンストップで提供する一社完結を強みとしています。 クラウドセールステック事業では、営業プロセスを可視化するネクストSFAや、交通系ICカードを活用した勤怠・経費自動化サービスネクストICカードを提供しています。 これらを通じ、WebマーケティングノウハウとIT技術でBtoB領域を中心に顧客に貢献する企業を目指しています。

• エージェント求人

  ▼Webマーケティング（データ活用でFinTech事業をグロース）▼

  800~1057万

  楽天カード株式会社東京都港区

  ▼Webマーケティング（データ活用でFinTech事業をグロース）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 編成部は楽天カードのデジタルプロダクトにおける顧客体験の創造と最適化を通じて、事業成長を牽引する重要なミッションを担っています 業務の中心は、WebサイトおよびiOS/Androidアプリに関する戦略立案、デザインのコンセプト設計からUIデザイン、そしてその実装まで上流から下流までの一連のプロセスです 顧客ニーズの調査やデータ分析を通じて課題を発見し、デザイン思考で最適なソリューションを導き出すことで、お客様の金融体験をより豊かにすることに貢献します 【募集背景】 ・キャッシュレス社会を牽引するリーディングカンパニーとして、成長をさらに加速させ、常に最適なサービスと顧客体験を立案・実行できる新たな仲間を募集しています 【具体的な業務内容】 ・ユーザ調査、アクセス解析、顧客分析 ・企画、要件定義、UXデザイン、UI設計・デザイン ・プロジェクトマネジメント、品質保証、検証 ・SNS、メール、ターゲティングなどのWebマーケティング(求人ID：442602)

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webマーケティング、Web/アプリの制作・開発業務の従事経験2年以上 ・データに基づいた課題分析、施策立案、実行、効果検証の経験 ・規模を問わずプロジェクトマネジメント（進捗・工程品質管理等）の経験 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを構築し、調整・交渉できる能力 ※ TOEIC600点以上をお持ちの方、もしくは入社後800点取得を目指して取り組める方 ※ご受験歴のない方については選考過程でTOEICを受験いただく可能性がございます。

  事業内容

  ■クレジットカード、カードローン、信用保証業務他 ◎「楽天カード」に代表されるクレジットカード事業を中心に事業を展開しています。 楽天グループの中核を担うネット系クレジットカード会社として、既存のEC事業と連携し、楽天グループが生活のあらゆるサービスを提供できる「楽天経済圏」構想の一翼を担っています。

• エージェント求人

  ▼【デジタル】メディアプランナー・コミュニケーションプランナー▼

  500~750万

  株式会社ジェイアール東日本企画東京都渋谷区

  ▼【デジタル】メディアプランナー・コミュニケーションプランナー▼気になる

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  仕事内容

  ※契約社員採用の可能性もございます。 【仕事内容】 対象ブランドのメディア PDCA 領域担当(プラン策定～効果検証～リプラン策定) ・メディアプランニング ・広告効果検証 ・プランニング/効果検証に必要なデータ整備/分析 ・ツール開発(求人ID：439631)

  求める能力・経験

  総合広告代理店/デジタル専業代理店在籍経験のある方 ・メディアプランニング経験 ・プランニングディレクター経験 ・データサイエンス／デジタルスキル高い方 を特に希望。 ・Python or R が使える方だと尚良い

  事業内容

  同社は、広告会社と媒体社が一体となった広告業界でも独自の立ち位置を持つ会社です。 駅・電車・駅ビルなどJR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し、新たなメディア＆マーケットを次々に創出しています。 こうした独自のコミュニケーションツールを他メディアと複合させ、効果的なコミュニケーションプランを提供しています。また、ステーションマーケティングで強みを持つ当社は、Suicaビジネスの進展のなかで、消費者の生活領域までコミュニケーション領域を広げています。

• エージェント求人

  【人事企画】組織の急成長期（300名→1000名）における人事制度企画・運用・改善

  600~1000万

  • シニアマネージャー
  • 戦略提案
  • 部長/総括審議官
  • MBO
  • 主担当
  • マネージャー
  • 株式
  • 人事
  • 提案
  • レポーティング
  • 部長
  • 開発
  • 従業員育成
  • 組織開発
  • 組織/人事コンサルティング
  • PC/Web
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 制度運用

  株式会社ワンキャリア東京都渋谷区

  【人事企画】組織の急成長期（300名→1000名）における人事制度企画・運用・改善気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ 「人の数だけキャリアをつくる。」 社外に掲げる当社のミッションであると同時に、社内向けの人事ポリシーでもあります。 当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。その急成長に合わせ、力強く先進的な育成プログラムや人事制度（MBO/評価制度/報酬制度）を作り、メンバーの成長を牽引することが求められる環境にあります。 人事企画は、人事制度、人材開発、組織開発など、定着～活躍までの全領域を担当いただきながら、全社の人事戦略をリードする役割です。 人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。 ＜具体的な業務＞ ・人事基幹制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用・改善 ・人事戦略制度（役職構成・雇用形態・株式報酬など）の運用・改善 ・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用 ※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします ・従業員育成プログラムの設計 ・人的資本関連、サステナビリティの推進 ・労務領域における一部対応 ＜このポジションにおける組織の現状＞ 現在、人事企画チームはシニアマネージャー1名、メンバー1名の2名体制で、関連部署と連携しながら企画運用を行い、CHROへレポーティングしています。 本ポジションで入社された場合、制度領域の主担当として既存のメンバーと調整しながら運用を徐々に担当いただき、企画や経営への提案まで領域のスペシャリストとして自立自走いただく想定です。

  求める能力・経験

  必須要件 以下いずれかを満たす方 ・事業会社での人事基幹制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用経験1年以上 ・人事組織コンサルティング経験1年以上 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します 歓迎/尚可 ・人事制度運用に留まらず、企画から携わった経験 ・グループインに伴う人事対応の経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・WEB/IT/人材業界での実務経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業での実務経験

  事業内容

  ワンキャリアは「⼈の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個⼈・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利⽤できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ・ 就活支援サービス「ワンキャリア」（学生版） ・ 新卒採用サービス「ワンキャリア」（企業版） ・ 転職支援サービス/中途採用サービス「ワンキャリア転職」

• エージェント求人

  【人事・採用担当】（人事未経験OK）中途×新卒採用から人事領域全般まで挑戦可能

  400~600万

  • 研修企画
  • 人材紹介/派遣
  • リファラル/縁故採用
  • 人事
  • Wantedly
  • 法人営業
  • 事務
  • 新卒採用
  • リーダー
  • 広報
  • 営業
  • アシスタント
  • オンボーディング
  • 人材紹介
  • 中途採用
  • C

  株式会社ヘイフィールド東京都渋谷区

  【人事・採用担当】（人事未経験OK）中途×新卒採用から人事領域全般まで挑戦可能気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ▼中途採用 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ▼新卒採用 ・28卒以降の新卒採用の企画 / 実行 ・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画・運営 ・採用ピッチ資料などの採用広報コンテンツの企画 ▼採用以外の人事領域（ゆくゆくは） ・入社オンボーディング援 / 研修運営 ・人事評価制度の運用（グレード制度・360度バリュー評価） ・定着・活躍支援、EX（従業員体験）の向上施策 いきなりすべてではなくとも、大きな裁量をお渡しします。 ＜現状の採用計画＞ ・中途採用：年間30名程度 ※キャリアアドバイザー、法人営業、営業事務、CS、事業企画、コーポレート ・新卒採用：年間2〜5名 ・利用チャネル：人材紹介会社（エージェント）、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、リファラル、etc... ＜採用チーム体制＞ リーダー1名、メンバー2名、アシスタント1名の4名体制です。 チームで連携しながら、担当領域では大きな裁量を持って動ける環境です。

  求める能力・経験

  必須要件 ＜必須（いずれか）＞ ・キャリアアドバイザー経験1年以上、かつ上位20%以上の成果を残した経験 ・営業職採用を年間10名以上、一人で担当した経験 歓迎/尚可 ＜歓迎スキル＞ ・ベンチャー企業での勤務経験 ・新卒採用の企画・運営経験 ・採用広報（採用ピッチ資料、SNS、Wantedly等）の経験 ＜求める人物像＞ ・数字や成果にコミットできる方 ・自ら考えて動ける方 ・論理的にフラットな視点で意思決定できる方 ・相手の目線に立ち、物事を考えられる方 ・5つのバリュー（より良く / 他者目線 / スピードスター / プランC / プラス思考）に共感できる方

  事業内容

  私たちは「参入領域でNo.1のサービスづくり」をテーマに、業界特化型の人材サービス事業を展開しています。 創業事業の「宅建Jobエージェント」は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界内で圧倒的な知名度・実績まで急成長してきました。 「建設ワークキャリア」 「宅建Jobエージェント」

• エージェント求人

  【年収〜1000万】日本最大級のOMOメディア『@cosme』の第二創業期を牽引するマーケのご提案

  800~1000万

  • 顧客管理/CRMシステム導入
  • 戦略立案
  • MA/CRM
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マーケティング
  • アフィリエイト広告
  • 幹部
  • BPO
  • 顧客対応
  • SaaS
  • 制作
  • 部長
  • メディア
  • 営業
  • 事業推進
  • コンプライアンス
  • 広告運用
  • 副部長
  • EC
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • データ分析
  • 分析

  株式会社アイスタイル東京都港区

  【年収〜1000万】日本最大級のOMOメディア『@cosme』の第二創業期を牽引するマーケのご提案気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 本ポジションでは、将来の弊社幹部候補として未来の広告サービスのあり方を企画・遂行及び広告運用組織を指揮いただくことを想定しています。足元としてはマーケティング業務のDX化・推進業務効率と品質向上を両立するための戦略企画から実行までをリードしていただきます。 具体的には 副部長クラスとしてまずは広告進行組織のマネジメント ・広告事業推進構造改革及び企画(ロジスティクスを含むバリューチェーン全般) ・広告進行組織人材のマネジメント及びアップデート ・広告事業の運用及び推進 の最適化を担っていただくことを期待しています。 <担っていただきたい事業構造改革ロールの一例> ①業務効率化の企画・推進 ・部門横断プロジェクトの進行管理 ・業務システムの導入・運用窓口としての対応 ・外部リソース（BPO・派遣社員）活用による業務負荷軽減と改善施策の実施 ②受注処理・計上業務の最適化構想 ・広告受注から計上までの業務フローを標準化・効率化 ・RPAや自動処理システムの活用による業務スピード向上と人的ミス防止 ・BPOや派遣社員の活用による業務分担と品質管理 ③顧客対応・リード管理の標準化 ・インバウンド対応、SaaSプラットフォームの請求・退会処理の効率化 ・アフィリエイト広告の問い合わせ対応フローの策定 ・CRMシステムを活用した顧客リードの管理・営業チームへの引き渡し体制の構築 ④クリエイティブ制作・進行管理の最適化 ⑤広告運用の品質・コンプライアンス管理 ⑥配信設定・広告パフォーマンスの最適化 など 【配属部署（所属/mission/体制）】 BtoB運営基盤本部・サービス推進部所属 @cosmeを中心としたメディアや店舗、ECにおけるB2B広告サービスの運営を担当する本部に所属。 募集部門にはクライアントサービス受付から対応を行うサービスエントランスグループ、広告サービスを中心とした進行を行うサービス管理進行グループ、新たな取組や既存オペレーションの仕組み作成や業務改善を中心に行うサービスオペレーション企画グループによって構成されている。 【求人の魅力】 ・次世代幹部候補としてとして経営目線を持って仕事ができる。 ・業界の最先端の事業化を自らで作り出すことができる。 ・ゆくゆくは経営幹部としてご活躍頂くことを入社時から期待されながら進めることができる。 【募集背景】 現在、各業界ではAIを掛け合わせた新たなビジネスモデル・経営戦略の掛け合わせが進んでいますが、広告業界全体としては旧態依然としており、弊社としてはいち早くこの業界から抜きんでた存在となりたいと考えています。 その中で今回は弊社の次世代幹部候補としてご入社時から広告マーケティング部門の副部長を担っていただき、経営・事業戦略及び現場に依拠した企画・業務遂行し、将来の経営レイヤーとなっていただくことを想定したポジションを募集することとなりました。 広告業界経験者・未経験者に限らず視座高く足元の業務効率化から中長期的な事業戦略の遂行と立案を担っていただける方に是非ジョインいただきたいポジションです。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: 下記の要件全てを満たす方。 ・業務最適化の組織横断的プロジェクト経験 ・上記における業務セクションでのマネジメントをした経験 ・ピープルマネジメント経験(3名以上) ・上記内容を広告業界経験もしくは、異なる複数業界で経験されている方 ■応募資格（歓迎）: ・RPA/システム導入/BPO活用などを通した業務改善の実務経験 ・ITコンサルティング・業務コンサルティング経験 ・広告業界またはマーケティング業務の知識経験 ・業務システムやSaaSツールの導入・運用経験 ・法規制・コンプライアンス対応の知識 ・データ分析・業務改善の実務経験 ■求める人物像: ・責任感を持ち、自ら主体的に行動できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・現状の業務フローを分析し、より良い方法を模索・提案できる方 ・データや事実に基づき、最適な判断や解決策を導き出せる論理的思考力と課題解決力を持つ方 ・新しい技術やツールの活用に前向きな方

  事業内容

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• エージェント求人

  リモート勤務【採用担当／2025年開学のオンライン大学】フレックス制◆土日祝休み◆福利厚生充実

  350~550万

  • 資料作成
  • リファラル/縁故採用
  • アルバイト/パート採用
  • 戦略立案
  • 中途採用
  • 採用戦略立案
  • オンボーディング
  • 求人票作成
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 営業
  • 法人営業
  • 新卒採用
  • 人材紹介
  • エージェント利用
  • 転職支援
  • 新卒社員面接

  学校法人日本財団ドワンゴ学園（ZEN大学） 東京都港区

  リモート勤務【採用担当／2025年開学のオンライン大学】フレックス制◆土日祝休み◆福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  2025年に開学した“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学のさらなる規模拡大に向けて、採用担当の方を募集します。当面は中途採用、アルバイト採用領域をご担当頂く予定です。 ≪中途採用≫ ●採用目標達成に向けた戦略立案：新規チャネル開拓、説明会実施、リファラル強化他 ●ペルソナ調整 ●エージェント対応 ●求人票/サイトの修正・更新 ●応募者日程調整 ●社内外の調整 ●各種資料作成 ●入社フォロー　など ≪アルバイト採用≫ ●母集団の形成 ●求人票/サイトの変更・修正 ●応募者日程調整 ●社内外の調整 ●資料作成　など

  求める能力・経験

  【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ●人材業界での法人営業経験者（2年以上） ●新卒採用のご経験をお持ちの方(2年以上) 【歓迎】 ●現在あるシステムを回すだけでなく、何らかの新しい手段を取り入れながら、紹介もしくは採用業務を積極的に回されてきた方 ●自ら積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただける方 ●基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointが問題なく使用できる）がある方 ●目標に向かってご自身で業務を組み立てることができる方

  事業内容

  日本発のオンライン大学　ZEN大学の運営

• エージェント求人

  【年収〜1000万】駿台と資本業務提携｜教育業界のOSを塗り替える、EdTech企業のご提案

  600~1000万

  • マネジメント
  • 戦略提案
  • カスタマーサクセス設計
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 提案
  • オペレーション設計
  • マーケティング戦略策定
  • 教育
  • 法人営業
  • 顧客折衝
  • 営業

  atama plus株式会社東京都文京区

  【年収〜1000万】駿台と資本業務提携｜教育業界のOSを塗り替える、EdTech企業のご提案気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: AI教材atama＋は現在、全国4,500教室以上、業界Top 100の塾・予備校の3割以上で導入されています。 ビジネスチームでは、atama＋を活用している塾の事業成功・事業拡大に向けて、プロダクトの使い方をお伝えするだけではなく、各塾の事業戦略や競争環境を深く理解し、各種講座や提供価格の設計、マーケティング戦略策定や運営課題の解決など、塾の事業全体の成長を支援しています。 2022年にはatama＋を活用した塾運営モデル実証のため、直営塾3教室を長野県に開校しました。学習環境やカリキュラム・オペレーション設計など運営モデルを磨いた結果、収益性高く生徒の学力向上につながる成果を創出しました。 直営塾で培った実績とノウハウをもとに、atama＋を教材として提供する事業に加えて、2024年からはatama＋の特性をフル活用した塾運営モデルを「全く新しい塾のあり方」としてフランチャイズ展開しています。 それらを通してより多くの生徒にatama＋での学習体験・高い学習成果を届けていくことを目指しております。 【カスタマーサクセスの業務内容】 担当する大手塾の事業戦略や競争環境を理解し、顧客の事業全体の成長を支援します。 ＜業務内容の例＞ ・塾の運営モデル・講座・価格等の事業設計、マーケティング戦略策定や運営推進の支援 ・担当塾の事業戦略を踏まえた新運営モデル（フランチャイズ等）の提案 ・担当塾のカウンターパート（経営陣など）への提案、合意形成 ・塾、生徒の声をもとにした、atama＋プロダクトの課題発見、改善提案 上記に加え、ご経験やご志向に合わせて、チームメンバーのマネジメント・成長支援や立ち上げフェーズであるフランチャイズ事業の課題発見・成功モデルづくりなどもお任せします。 【ポジションの魅力・やりがい】 ◎150年間イノベーションが起きなかった「教育」を変革する仕事です atama plusには、事業会社・金融機関・コンサルティングファームと様々なバックボーンで活躍してきたメンバーが集まっています。そんなメンバーが共通して持っているのが「教育という社会課題に向き合い、世の中を良くしたい」という想いです。 そのような仲間と共に、150年変わらなかった教育のイノベーションそして社会変革に携わってもらえればと思います！ ◎難易度の高い課題に挑み続けることができます 塾にとってatama＋を導入するということは、既存の事業モデルに新しいAI学習事業モデルを加えていくことです。 カスタマーサクセスとして取り組む活動の範囲は、atama＋の活用支援にとどまらず、生徒数増加や収益向上といった塾の事業としての成功、そして、その先の生徒の成功までを追求することになります。誰も正解を知らない中で、新しい事業モデルを考え、改善をくり返し、成功するまで支援する仕事は難易度も高く、やりがいを持って取り組んでいます。

  求める能力・経験

  【選考について】 atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。 ■必須スキル: ・法人営業もしくは法人向けコンサルティングのご経験　2年以上 ■歓迎スキル: ・ソリューション営業のご経験 ・経営層との顧客折衝経験 ■求める人物像: ・atama plusのMission、Principle、Valuesに共感できる方 ・一緒に教育を変えていきたいという想いのある方 ・正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方 ・社内外の幅広い関係者を巻き込みながら成果を出すことができる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【デジタルマーケティング(インハウス)】累計導入4000社のサービス/フレックス

  500~650万

  

  株式会社ＨＲＢｒａｉｎ東京都港区

  【デジタルマーケティング(インハウス)】累計導入4000社のサービス/フレックス気になる

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  仕事内容

  ■累計導入4,000社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、デジタルマーケティングをご担当。データ分析や課題抽出、施策実行を通じて、マーケティングプロセスの自動化や高度化を推進します。 【詳細】■マーケティング領域の課題抽出、データ分析、示唆だし ■アクセス解析、効果測定、SEO対策、Webサイト改善 ■AI技術を活用したプロセスの自動化や業務効率改善 ■関係部署との連携、調整 【仕事の魅力】オーナーシップを持って施策を実行可能です。AI技術を活用したプロセス構築など、最先端のマーケティング活動に挑戦できます。

  求める能力・経験

  《顧客満足度No.1のタレントマネジメントシステム/裁量広く活躍可能》 【必須】■デジタルマーケティングにおける課題抽出・改善のご経験 ※主体的に戦略面等にも染み出しながらご活躍されたい方を歓迎します。 【企業の魅力】累計導入4,000社超、顧客満足度No.1を誇るHRTech企業です。欧州大手投資ファンドの資本参画を受け、事業は急成長フェーズ。創業当初からユーザーの使いやすさにこだわり、直感的に利用できる設計を重視。フレックスタイム制を導入しておりコアタイム以外の時間は柔軟に調整可能。休憩も自由に取得できるため、ライフスタイルに合わせた自律的な働き方が実現可能。

  事業内容

  タレントマネジメント/組織診断サーベイ/人事評価/労務管理/AIチャットボット/360度評価/パルスサーベイ/ストレスチェック/WorkSuite/スキル管理/ラーニング等 取引先：LINEヤフー、すかいらーくグループ、ASKUL 等