法人向けソリューション営業/リーダークラス/関西 #4098_204 c
800~1600万
東証プライム上場 PMOコンサルティング会社
大阪府大阪市
800~1600万
東証プライム上場 PMOコンサルティング会社
大阪府大阪市
営業企画
化学技術営業/プリセールス
その他営業
【仕事概要】 MSOLの成長戦略を最前線で牽引する営業ポジションです。既存クライアントの深耕と新規クライアントの獲得を通じて、企業の経営課題に対するソリューションを提案し、ビジネスの変革を支援していただきます。単なる営業ではなく、クライアントの“相談役”として信頼を築き、経営層と対峙しながら、戦略的な提案を行うことが求められます。 また、チームを率いて営業戦略の立案・実行を担い、組織全体の成果を最大化するリーダーシップも発揮していただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントの経営課題のヒアリングと分析、最適なソリューションの提案 ・既存顧客とのリレーション強化およびアップセル・クロスセルの推進 ・新規顧客開拓に向けたリード獲得戦略の立案と実行 ・営業チームのマネジメント(戦略策定、プロセス改善、KPI管理など) ・営業活動全体の改善提案および実行支援 ※入社後は既存クライアントの引継ぎからスタートし、徐々に新規案件や担当領域を拡大。最終的には7社程度の主要クライアントを担当いただく想定です。 ※ご自身のネットワークを活かした新規アカウント開拓も歓迎します。 【本ポジションの魅力】 ・大手企業を中心とした安定した顧客基盤と、継続的な引き合いの増加 ・経営層への提案を通じて、企業の意思決定に直接影響を与えるダイナミズム ・大規模プロジェクトや企業変革に関わる提案機会が豊富 ・成果がダイレクトに評価される環境と、キャリアアップのチャンス ・関西支社立ち上げフェーズに関わりエリアの中心人物となれること
<必須条件> ・SIerまたは外資系IT企業等における、エンタープライズ向け提案営業の経験があり、顧客の本質的な課題解決に従事されてきた方 ・関西製造業の決裁者層との間に、ビジネスパートナーとしての強固なリレーションをお持ちの方 ・既存の信頼関係を基点に、ゼロベースではなく早期に具体的な案件創出・深耕ができる方 <歓迎条件> ・元SIer・外資IT出身者など、豊富なキャリアを持つベテラン層を歓迎します(実力主義) ・長年のお付き合いがある顧客に対し、モノ売りではなく「経営実行支援」という高付加価値なサービスで貢献したい方 ・立ち上げ期の関西支社の事業拡大を牽引する意欲のある方で、若手メンバーへのナレッジ共有や、組織の精神的支柱としての役割も期待できる方 <求める人物像> ・プロ意識を持って、自律・自走している(したい)人 ・チャレンジが好きな人 ・ベンチャーマインドのある方 <応募資格> 学歴不問
800万円〜1,600万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
大阪府大阪市
最終更新日:
361~472万
◇どんな会社? 【関西電力グループの安定企業】 電力・インフラを基盤としたグループ会社として、 保険事業を中心に安定した経営基盤を持っています。 ◎ 福利厚生充実(住宅手当・カフェテリアプランなど) ◎ 年間休日123日+有給取得しやすい環境 ◎ 長期就業志向の方に最適 ◇どんな仕事? 【既存顧客メイン × 内勤寄りの営業職】 ▼法人営業グループ ・関電およびグループ企業向け対応 ・既存契約の更新が中心(BtoB) ▼リテール営業グループ ・グループ従業員向け保険対応 ・電話中心の内勤業務が多め ◎ 新規開拓なし(テレアポ・飛び込みなし) ◎ 外出少なめで落ち着いて働ける環境 仕事内容 ・損害保険(自動車・火災など)の契約更新対応 ・契約内容の変更・手続き ・顧客からの問い合わせ対応 ・各種事務処理 ※営業+事務のバランス型ポジション ◇この仕事の魅力 【働きやすさ×安定性を両立】 ◇ 残業少なめ(月10~20時間程度) ◇ 土日祝休みでプライベート充実 ◇ フレックス制度ありで柔軟な働き方可能 ◇ ノルマ・新規開拓なしでストレス少なめ 👉「営業経験を活かしつつ、落ち着いた環境で長く働きたい方」におすすめです
【必須】 何かしらの営業経験をお持ちの方 運転免許をお持ちの方 【歓迎】 法人営業・団体保険営業の実務経験があることが望ましい
保険、自動車、リース、電力用資機材、他
500~600万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓営業のノンコア業務を巻き取り、営業活動の最大化につなげるための業務プロセスの企画・設計 ✓既存業務へのITシステムやAI導入によるプロセスの簡略化・自動化、および要件整理から実行のリード ✓既存業務を安定的に運用するための進捗管理・ディレクション、効率や品質の観点からの日常的な業務改善 ✓業務を担うメンバーの教育、業務フォロー、評価ジャッジを含めた人員育成に関わるマネジメント業務 ✓周辺業務の積極的な巻き取り、社内外のステークホルダー視点に立った仕組みづくりの推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓レバテックフリーランスにおける、社内顧客(営業)の工数削減を目指した営業サポート業務の最適化 ✓ITシステムやAIを積極的に活用した、生産性と顧客貢献価値の最大化を図るための新規業務フローの構築 ✓業務担当メンバーの育成および品質向上のための進捗ディレクションと、評価制度に紐づくチームマネジメント
必須条件(MUST) ✓正社員としての就業経験2年以上をお持ちの方 ✓営業経験2年以上、非正規社員中心のマネジメント経験、社内外問わず業務フロー改善の企画・運用経験のいずれか 歓迎条件(WANT) ✓定量的な観点で課題を設定し対策まで一貫して行った経験、または多数の関係者を巻き込む施策の運用経験 ✓店舗や教育スクールの運営などにおいて、売上の管理やマネジメントを行った経験
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336~560万
生徒数30,000名を超えるネットの高校「N/S高等学校」のノウハウを活かした新しいオンライン大学「ZEN大学」の学生募集担当をお任せします。2025年に開学したZEN大学は、スクーリングが不要な通信制大学です。ネット学習だけでなく社会のリアルを学ぶ地域・企業連携プログラムなど、ネット×リアル双方で学ぶことができる日本発の本格的オンライン大学です。 【業務内容】 入学ご検討者の方の疑問やご不安を解決する、学生募集(反響営業)をご担当いただきます。ZEN大学にご興味をお持ちの方にZEN大学で実現できる学びを提案、ご案内する仕事です。疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるようにサポートをします。 【具体的には】 ●資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進(電話・対面・Zoom) ●大学説明会やオープンキャンパス等の企画運営や、ガイダンス等への参加 ●高校や塾への訪問、情報交換 ●資料請求者や入学者データ分析、等 【求める人物像】 ・スピード感のある職場で働きたい方 ・提案型営業で成績を残されたご実績のある方 ・素直に意見やアドバイスを受け入れ、実行できる方 ・目的意識をもって業務に取り組める方 ・コンサルティング営業が得意な方
【必須】 ●業界問わず営業のご経験がある方(2年以上目安) ●土日出勤が可能な方(平日に振替休日を取得いただきます) ●普通自動車免許をお持ちの方 <業務で利用するITツール> Slack、Google workspace、Zoomなど 【歓迎】 ●高級商材の販売経験がある方 ●無形商材の営業経験のある方 ●BtoCの営業経験のある方(キャリアアドバイザー等) ●学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方 ●デジタルマーケティングの運用/運営経験がある方 ●SalesforceなどCRMツールの利用経験のある方 ●GASなどを用いて業務改善の経験のある方 【こんな方、歓迎します】 ★新規事業立ち上げの経験がある方 ★マネジメント経験がある方 ★高校営業の経験がある方
日本発のオンライン大学 ZEN大学の運営
550~9999万
M&AコンサルタントにはM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 ※未経験者を対象とした入社後1ヶ月間の研修のほか、300日で一人前のプロを育成するための教育プログラムを構築。 ■オリジネーション業務(案件発掘) <譲渡サイド> ・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 <譲受サイド> ・マッチング~ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 ■エグゼキューション(調整・交渉) ・トップ面談/企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー/成約式/ディスクローズ
■以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験(テレアポ、DM等) ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 ■歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ■求める人物像 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
日本M&Aセンターの事業内容は、中堅・中小企業の「存続と発展」を理念としたM&A仲介サービスが中心で、事業承継案件に強みがあります。具体的には、売り手と買い手のマッチングから契約までを一貫して支援し、地方銀行や会計事務所との強力なネットワークを活用。M&A仲介に加え、企業再生、PMI(M&A後の統合支援)、上場支援、クロスボーダーM&A(海外展開支援)など、周辺領域にも事業を拡大している総合M&A企業です。
420~580万
お客様の事業に寄り添い、進化を支えるパートナーを目指します。 産業機械・コンポーネントを軸に、経営層や技術部門と対話を追求。 お客様の課題を整理し、本質を捉えた価値ある関係を築き上げます。 ■最適解の設計:事業計画に即した現実的な調達を提案し、根拠ある意思決定を支援。 ■実行支援:納期管理から業務改善まで伴走し、計画を止めず確実に前進させます。 ■整理と対話:対話で課題を整理し、現場から経営層まで共通認識を醸成します。 当部はこれらを通じ、お客様の進化を加速させる戦略的パートナーを目指します。 プロとして品質を追求し、顧客内シェアを高め、ビジネスの広がりへつなげます。
【必須】■深耕営業にチャレンジしたいという意志をお持ちの方 (経験不問) 【歓迎】■第一種運転免許普通自動車 【当社の魅力】私たちは、“うごくモノ”を軸に、ものづくりの現場に寄り添いながら生産活動を支えてきた専門商社です。 お客様の事業や現場を深く理解し、課題を一緒に整理しながら、最適な提案を行う営業スタイルを大切にしています。 業務改善の提案やサプライチェーン全体を見据えた支援など、商社ならではの幅広い経験を積める環境があります。
■FA(ファクトリーオートメーション)機器の提案 ■省エネルギーシステムの提案 ■社会インフラ機器の提案 ■国際調達支援サービス
300~420万
台湾発の天然石アクセサリーブランドを展開する当社にて、法人営業をお任せいたします。カスタムギフトや販促アイテムを提案し、ブランドプロモーションや季節の贈り物など幅広いシーンをサポートする仕事です。 ■小売店や代理店等に対する商品販売・商品開発・新規の販路開拓 ■既存顧客との商談、ご要望・ニーズの把握、見積もり、契約手続き ■各種アクセサリー・小物展示会への参加や販売のサポート ■展示会等で接点を持った顧客へのアプローチ等による新規開拓 ■既存顧客に対する深耕営業(ルート営業) ※完全な飛び込み営業等はなく、接点のある企業へのアプローチが中心。
【必須】 ■法人営業のご経験をお持ちの方(年数・業界未経験歓迎) ■PCの基本操作がスムーズにできる方 【尚可】 ■中国語のスキル ■貿易やEC業界でのご経験 ■主体的に行動を起こせる方
ブランド事業、OEM・ODM事業
300~420万
台湾発の天然石アクセサリーブランドを展開する当社にて、法人営業をお任せいたします。カスタムギフトや販促アイテムを提案し、ブランドプロモーションや季節の贈り物など幅広いシーンをサポートする仕事です。 ■小売店や代理店等に対する商品販売・商品開発・新規の販路開拓 ■既存顧客との商談、ご要望・ニーズの把握、見積もり、契約手続き ■各種アクセサリー・小物展示会への参加や販売のサポート ■展示会等で接点を持った顧客へのアプローチ等による新規開拓 ■既存顧客に対する深耕営業(ルート営業) ※完全な飛び込み営業等はなく、接点のある企業へのアプローチが中心。
【必須】40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため) ■PCの基本操作がスムーズにできる方 【尚可】 ■中国語のスキル ■主体的に行動を起こせる方
ブランド事業、OEM・ODM事業
400~600万
ECサイト運用代行・コンサルを提供する当社で、新規クライアント獲得をお任せします。リード獲得→商談→契約まで一貫。「売るだけ」ではなく、課題をヒアリングしてEC運用の改善を提案する課題解決型の営業です。 新規開拓(インバウンド/アウトバウンド)/商談・ヒアリング/提案資料・見積・契約フォロー。 裁量大きく、自分で案件を回せます。
【必須】■営業経験(目安:1年以上)をお持ちの方。 【歓迎】■法人営業や広告代理店での営業、メーカー営業、ECモール運用などの経験 【魅力】 ■クライアントの課題に向き合い、売り上げ成長まで伴走することができるやりがいの大きいいポジション。 ■「売る」だけにとどまらず、コンサルティングや戦略の立案まで関与が可能。 ■EC領域未経験から、課題解決力・マーケティングの知見、社内組織作りの経験を積むことができる。
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588~1050万
■ ミッション ・「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、国内トップシェアのクラウド人事労務ソフトを展開するSmartHR。 ・『マルチプロダクト戦略』を軸に、労務からタレントマネジメント、給与計算までを網羅する「人的資本経営プラットフォーム」として急成長を遂げ、2030年売上高1,000億円の実現へ向けて邁進しています。 ・これまで直販中心で成長してきた当社ですが、全国に潜在する膨大なニーズへ一気にアプローチするため、現在パートナービジネスの強化を最重要戦略として掲げています。 ・本ポジションのミッションは、販売代理店(パートナー企業)を通じて獲得した初回商談から導入にいたるクロージングセールス、および既存顧客へのエクスパンション(深耕・追加提案)を主導し、社会のDX化を爆速で牽引することです。 ■ 具体的な業務内容 ・パートナーセールス本部に所属し、受注金額をメインKPIとして以下の高度なクロージング営業・アライアンス実務を担います。 ・販売代理店から事前に共有された顧客情報や背景を分析し、最適な提案シナリオ・商談設計を組み立て。 ・顧客・販売代理店・自社の「3社合同」で行う商談のファシリテーション、および意思決定のリード(オンライン・リアル訪問双方を最適にミックス)。 ・初めてSaaSを導入するレガシーな老舗企業や地方企業に対し、複雑なシステム移行ニーズや業務効率化の課題を解きほぐすコンサルティブな提案。 ・既存の導入顧客に対し、タレントマネジメントや給与計算など、拡大するマルチプロダクトを組み合わせた追加提案(エクスパンション)。 ・パートナー企業との価格交渉、インセンティブや提案設計の合意形成。 ・立ち上げフェーズから拡大期へと移行するパートナーセールス組織における、営業の勝ち筋(型化)や再現性のある仕組みの構築。 ■ 本ポジションの魅力 ・顧客・代理店・自社の「三方よし」をデザインする、極めて高い介在価値: ・直接の顧客折衝に閉じる通常のフィールドセールスとは異なり、複数のステークホルダーの間に立ち、「誰が意思決定者か」「何をいつ合意すべきか」を緻密に整理する高度な交渉・商談設計力が身に付きます。三者の利害関係を一致させ、大きな受注へと導いた瞬間の達成感と、ビジネスパーソンとしての市場価値の向上は格別です。 ・「仕組みを自ら創る楽しさ」と「優秀な仲間が集うメガ組織」のハイブリッド: ・当社のパートナーセールス組織は、立ち上げフェーズを経てまさにこれから強固な形にしていく過渡期にあります。急成長するスケールアップ企業だからこその変化の多さ、スピード感を楽しみながら、大きな裁量を持って組織創りに挑戦できます。また、社内には実績豊富な優秀なセールスが多数在籍しており、互いに刺激し合える極めて贅沢な環境です。 ・頑張りや成果はダイレクトに還元。正当な実力主義の社風: ・年齢や社歴に一切とらわれず、自身のコミットメントと成果が年2回の昇給・インセンティブにダイレクトに反映されます。「こういう新しい攻め方を試したい」という声が歓迎されるフラットなカルチャーのため、自らの意志でいくらでもキャリアを切り開いていけます。 ■ 働き方 ・コアタイムなしの「フルフレックスタイム制(5:00〜22:00)」を採用。 ・リモートワーク(在宅勤務)が可能であり、出社日数の画一的な指定はありません(所属組織や顧客・パートナー企業へのリアル訪問の都合に応じて、出社や出張を柔軟に組み合わせます)。 ・申請によりオフィスや自宅以外での勤務も可能な「在宅勤務場所変更制度」など、個人のパフォーマンスを最大化させるための、最先端かつ最も自律的な働き方が保障されています。
【必須の経験】 ・法人向けの新規営業実務経験(目安3年以上、有形・無形商材不問) ・SmartHRのミッション、ビジョンに対する強い共感 ※代理店営業やアライアンス営業の経験は必須ではありません。「目の前の目標達成に強くコミットできる方」「社内外の関係者を巻き込んで成果を上げることにワクワクできる方」を求めています。 【歓迎される経験・スキル】 ・ITシステム、クラウドサービス、またはSaaS商材の営業・提案経験 ・新規開拓の営業において、継続的に高い成果やトップクラスの実績を出し続けてきた方 ・顧客の個別ニーズや課題に合わせて、複数の商材を組み合わせたカスタマイズ提案を行ってきた経験 ・他社との協業・アライアンスプロジェクト、または自社内で複数部署の間に入って複雑な調整業務を推進した経験
「労働にまつわる社会課題をなくす」ためのクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売。労務管理からタレントマネジメント、給与計算までを一気通貫でカバーする「人的資本経営プラットフォーム」の展開、および新規SaaS・周辺ビジネスの推進。
500~800万
さらなる拡大を目指し、コンサルティング営業職を募集します!注目の集まる人事領域で、戦略から実行まで一貫対応するコンサルティングを手がける当社。上場企業を含む170社以上にご依頼をいただけており、事業は 急拡大中です! 【仕事内容】・中小企業が悩む人事課題の問題解決のお手伝いをしています。 ・提携先やクライアントからの紹介がメインのため、アポイントが取りやすいのが特徴です。世の中に求められているサービスだからこそ、高い成約率を誇ります。
営業職 未経験者歓迎(研修制度有) 有名企業で活躍した先輩が営業ノウハウをレクチャーがあり、営業として着実にステップアップできます。 ◎実績に応じてインセンティブを支給。四半期で126万円獲得したメンバーもいます。高い利益率を誇る会社だからこそ、入社から2~3年で年収1000万円も十分に目指せます。
企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。