車載スピーカ設計者 #6267_123 c
500~650万
東証プライム上場 音響機器メーカー
東京都昭島市
500~650万
東証プライム上場 音響機器メーカー
東京都昭島市
その他製品開発(機械/電気/電子製品専門職)
その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)
電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー
スピーカーの機構設計をお任せします。将来的には音響設計・海外工場での量産立ち上げ業務をお任せし、業務を一貫して経験できます。 ※まずは経験とスキルに応じて業務をお任せし、OJTにてスキルを身につけてください。 【開発の流れ】 1開発計画に基づき、顧客と社員の関連部門と調整、スケジュールに対応しスピーカの試作の製図を行う 2試作図面に基づきスピーカを試作、社内・顧客での音質等の評価を行う 3その結果を踏まえて図面修正、修正サンプル試作、評価を行う 4何度か繰り返し仕様がFIXすれば金型を起型するための図面を作成する 5量産金型起型が完了後、量産生産準備を行う 【やりがい・魅力】 ・「音」を仕事にする 私たちは世界中の音響ブランドメーカーを支えています。自身が携わった製品が世の中に進出した際のやりがいは計り知れません。 ・技術力が高く、グローバルに展開しているメーカーです 海外に自社工場を持ち部品まで内製を行っております。工場の自動化が進んでいる点で、品質レベルが非常に高く、海外シェアを獲得しています。 海外のお客様ももちろん多く、グローバルに活躍できる場があります。
【必須】 以下2点いずれも必須。 ・車載純正部品ビジネス経験 ・3D-CAD操作(CATIA or NX)の経験 【尚可】 ・スピーカ設計経験 or 音響設計経験 ・機構設計経験、樹脂部品設計経験 ・オフィスソフト使用経験、英文メール、英文注記図面経験 【求める人物像】 ・新しい環境に柔軟に対応いただける方 ・事業の転換期を新たな視点で支えていただける方 ・前向きに自ら考え行動ができる方
500万円〜650万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都昭島市
最終更新日:
850~1800万
精密加工ツール(砥石)製造に関わる自社工場向け設備/装置(搬送機・梱包機・検査機など)の機械設計・開発業務をご担当頂きます。 【業務の特徴・魅力】 <特徴> 要件定義から基本設計、詳細設計など、上流から下流まで幅広くご担当頂きます。 <魅力> ■新製品の開発業務がメインミッションで、リピート品の開発はほとんどありません。 ■部署の製品開発数は年間10機種程度と多く、豊富な経験が得られます。 ■面倒な社内調整はほとんどありません。設計業務に集中できるため、自身のスキル向上につなげることが可能です! 【出張について】 数か月に1回、2~3週間広島工場への出張がございます。 【働き方など】 <想定残業時間>50h/月(全社平均) <勤務形態>原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報はHPをご参照ください。
【必須】 ■生産・製造に関連する設備・装置の機械設計経験をお持ちの方 【歓迎】 ■FA(ファクトリーオートメーション)やロボットなどの機械設計・機構設計の経験をお持ちの方 ■工作機械の設計経験をお持ちの方 ■加工機械の設計経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■新しいことを考えたい、作りたいという強い情熱を持つ方 ■周囲と協調しながら業務に取り組める方
<OpenWork「社員による会社評価スコア」上位1%企業! ※25年8月時点> ■精密加工装置事業:加工装置の開発・製造・販売 ■精密加工ツール事業:加工ツールの開発・製造・販売 ■アプリケーション事業:加工方法の検証 半導体製造の後工程でウェーハを賽の目に切り分ける(Kiru)ダイシングソーやレーザソー、ウェーハ製造工程でウェーハの表面を削ったり(Kezuru)、半導体製造前工程の一番最後でウェーハの裏面を削ったり(Kezuru)磨いたり(Migaku)す
600~800万
【主な仕事内容】 ・リペアプロセスの改善とSOP実装:現場で発生するハードからソフトまで多岐にわたる故障パターンの分析に基づき、誰もがスピーディーかつ高品質に修理できるようSOP(標準作業手順)を策定・現場へ落とし込みます。オペレーション上のボトルネックを特定し、業務フローの改善を推進します。 ・整備品質の改善:修理後の機体に対する品質検査・評価を通じて不具合傾向を把握し、品質棄損の根本原因を追究します。データや現場知見に基づいた改善施策を立案・実行し、拠点全体の整備クオリティの継続的な向上を牽引します。 ・修理拠点の統括とスループット管理:管轄エリア内の倉庫運営を統括し、機体の受入〜診断〜修理〜再配置のプロセス全体を指揮監督します。日々の目標修理台数を達成するための人員配置と進捗管理を行います。 ・整備パーツ・在庫の最適管理:全車種・全世代をカバーする多種多様かつ膨大な数にのぼる修理用パーツの在庫管理を行います。修理の手を止めない(枯渇させない)ための適切な発注・在庫コントロールや、作業効率を上げる部品配置を担います。 ・整備士チームのマネジメント・育成:拠点内で働く整備士やスタッフのマネジメント、シフト管理、評価、採用活動を担当します。また、ご自身の知見を活かした技術指導など、チーム全体のスキル底上げを牽引します。 ・ベンダー・関係部署連携:外部の修理パートナー(業務委託先)との連携によるキャパシティ管理や、本社の品質管理・企画チームとの連携を通じて、円滑な拠点運営を実現します。 ・安全衛生・環境管理:整備現場における安全衛生基準を徹底し、事故防止と働きやすい環境づくりに努めます。
<経験> ・整備、メンテナンス、製造、物流、小売、サービス業など業界を問わず、オペレーションに関する経験として下記のいずれかの経験 ・品質、コスト、生産力の観点でオペレーションの現場を管理した経験 ・組織のマネジメント経験 ・外部ベンダーのマネジメント経験 <スキル> ・オペレーション全体を見渡し、課題を分析し、有効な解決策を実行できる方
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」の提供
500~1100万
当社はRockoon方式での小型衛星打ち上げロケットの開発を行うスタートアップです。寿司やドリンクを囲みながら、当社説明や社員懇親会などを行う、オープンオフィスイベントとなります! ・日時:2026/6/23(火) 18:45スタート 1.0h~1.5h程度 ・場所:当社東京オフィス(東京都台東区東上野4丁目6-7 シティコープ上野広徳301) ・内容:1)会社概要(CEO小田) 2)技術紹介(CTO和田) 3)資金調達およびSO(CSO東後) 4)社員トークセッション 5)お寿司やドリンクを囲みながらの懇親会!
※参加者多数の場合は、抽選となります。ご参加いただけない場合がございます※ 【応募に関する注意事項】 (1)この求人への応募は企業への選考応募ではありません。 (2)セミナー終了後にご案内する求人にご応募された場合にのみ、通常選考プロセスが開始されますので予めご了承ください。
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390~710万
■ 仕事内容 三菱電機グループの製品開発プロジェクトで、機械設計を担当します。 チーム開発を基本とし、入社後はOJTでのフォロー体制も万全! 【携われる製品例】 ・大型望遠鏡 ・科学衛星 ・電車用モニター装置 ・業務用エアコン ・受配電設備 など ★設計工程は希望・経験に応じてお任せ! ★ひとつの案件に「長く深く」関わり、技術をじっくり磨けます ■ まずは「チーム設計」からスタート 入社後は、先輩社員と同じチームでの配属。 実践OJTを通じて、製品知識やツールの扱い、設計手法を学んでいきます。 未経験の方でも、手を動かしながら学べる安心の環境です。 ■ 原則転勤・異動なし!じっくり経験を積める 同じチーム・製品分野で長期的に働けるため、 気の知れた仲間と共に、腰を据えて経験を積むことができます。 さらに、製造工場内や隣接地にオフィスがあるため、 生産部署と連携しながら「作りやすさ」や「環境」まで考慮した設計スキルも身につきます。 ■ 現在の配属構成 ・部署人数:10名程度 ・同じ製品を担当するメンバーが周囲にいるため、相談しやすく、学びやすい環境です ■ 求人の魅力・ポイント ・キャリアの広がりと安定を、どちらも ! ・三菱電機グループの製品に携わりながらスキルを高められる ・プロジェクトに「長く・深く」関わるスタイルで腰を据えて成長 ・三菱電機グループへの転籍実績もあり! ・転勤・異動は原則なし。自分の専門性をじっくり磨けます 働き方の自由度 × チーム支援体制 ・出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な勤務スタイル ・チームでの業務分担により、業務過多を防止/残業は月平均16時間! ・有休は入社日から付与/ノー残業デーあり ・家族や趣味の時間も大切にできる、ワークライフバランス重視の環境 携われる製品も多彩!やりがいある開発に挑戦 大型望遠鏡、科学衛星、電車装置、業務用エアコン、受配電設備など 社会や産業を支えるハイレベルなプロジェクトが多数 ・スキルを身につけ上流工程へステップアップ! ・未経験から段階的にスキルを身に付けられる教育体制 【ミッション】エンジニアの「発掘」と「育成」 私たちダイヤモンドパーソネルは、 三菱電機グループの一員として 技術者一人ひとりの成長を本気で支えることを使命としています。 ・あなたの「こうなりたい」を一緒に描く ・チームで育てる文化がある ・派遣ではなく、“長期的な信頼関係”を築くスタイル
【必須】 ・高卒以上 ・機械工学の基礎知識がある方(工業高校・機械系学部出身歓迎) ・東日本エリア(東京・神奈川・福島)は設計実務経験者 【歓迎条件】 ≫ 実務経験のある方は優遇します! ≪ ・機械工学分野で何らかの実務経験がある方 ・CADオペレーターや機械設計の実務経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・最先端開発や上流工程に挑戦したい ・自分のライフスタイルを大切にしたい ・長期的に技術力を高めたい ・未経験からキャリアを築きたい \実務未経験でも安心/ 「スキルに不安がある…」そんな方も歓迎。選考を通じて一緒にキャリアを考えましょう!
三菱電機グループ ◆労働者派遣事業 システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計、機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制 作・編集、OA・CAD機器のオペレート、一般事務、経理事務 等 ◆職業紹介事業 求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋(全職種/国内) ◆ビジネス・プロセス・アウトソーシング受託事業 シェアードサービス業務の受託
450~700万
◆顧客の要望に応じた電装設計(制御盤設計・シーケンスソフト設計)をお任せします。国内で初めて、電線の押出機をつくった当社!顧客は大手電線会社から医療業界まで様々!世界中の企業から真似される技術を所持 《仕事の詳細》~100%受注生産!新規設計の受注~試運転まで~■打ち合わせ■仕様検討■制御盤・PLCソフト設計■試運転 《製品》電線やチューブ等の製造装置 《活躍場面》光ファイバーや医療用チューブ、電線、PCケーブルまで様々 【入社後は】技術部長や先輩達から、当社の製品の仕組みやコンセプトを学んで頂きます。徐々にお任せする業務範囲を広げていき、ゆくゆくは当社の全技術を継承していただきます。
【必須】■PLCプログラムの実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 入社後も新技術の修得に励むことのできる方 【教育環境】資格支援制度(講習会費用の負担)、開発に必要な機材があれば購入するなどサポートも充実。また、業界の第一人者が来社しての勉強会が開かれるなど最新の技術を学ぶ機会もあります。遠方から入社して頂く際は、条件に応じて引越手当を支給致します。 【将来性】電気自動車関連及び医療用チューブのニーズが増加し引合い多数。弊社のみ独占発注の企業も多く、今後も選ばれ続けられる企業です。
■プラスチック加工機械製造業(電線製造装置、光ファイバーケーブル製造装置、 メディカルチューブ製造装置、工業用チューブ製造装置)、開発支援サービス、 製造コンポーネント提供、応用製品開発、検査機器取扱、その他。
600~800万
■職種:リペアスペシャリスト ■業務内容: Luupの5万台規模のモビリティを支える、修理拠点の“現場司令塔”ポジションです。 機体の受け入れから修理、再配置までの流れを整えながら、整備士チームやパーツ在庫もまとめていただきます。 修理オペレーション全体をより速く・安全に・高品質にしていく役割をお任せします! ≪具体的な業務内容例≫ ・故障パターンの分析、修理手順やSOPの作成・現場への落とし込み ・機体の受入、診断、修理、再配置までの進捗管理 ・修理パーツの発注、在庫管理、部品配置の最適化 ・整備士やスタッフの育成、評価、採用サポート ・外部修理パートナーや本社品質管理・企画チームとの連携 ■このポジションの魅力 5万台規模の車両運用を支える“整備拠点の司令塔”としてのポジションです! 修理品質、SOPづくり、在庫管理、スタッフ育成まで幅広く担い、整備経験を「現場作業」から「仕組みづくり・拠点運営」へ広げられます。 現場改善の手応えをダイレクトに感じられる点も魅力のひとつです◎ ■会社紹介 Luupは、“街じゅうを駅前化する”を掲げ、電動キックボード・電動アシスト自転車のシェアを全国へ広げる成長企業です! 17,000超のポート、600万超のアプリDLなど、日常の移動インフラとして存在感を高めています。街づくり×モビリティのど真ん中で働けるのが魅力です◎
■必須要件 ・業界を問わず、オペレーションに関するご経験(下記より、いずれか) ‐品質、コスト、生産力の観点でオペレーションの現場を管理した経験 ‐組織のマネジメント経験 ‐外部ベンダーのマネジメント経験
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」の提供
330~550万
【業務内容】 ・弊社の主力製品であるHIL(Hardware in the loop シミュレーター)を組み立てるお仕事です。 ・サイズも様々あり、大きいものでは大型冷蔵庫程になります。 ・ここで作られたシミュレーターは各大手自動車メーカー様の次世代の車のECU(自動車を制御するコンピューター)の先行開発部門へ納品されます。 【業務詳細】 ・筐体組み立て、ねじ締め、部品取り付け ・電気配線、ケーブル接続 ・チームリーダーの指示のもと、I/Oボードの組付け、ハーネスの作成や結線、それに伴うはんだ付け等を行います。 ・簡単な電気テスト(通電確認、配線確認) 【仕事の魅力】 顧客はメーカーのR&D部隊の先行開発に関わるエンジニアがメインで、dSPACE製品は世界中の自動車メーカーや部品メーカーでデファクトスタンダードとして多く採用されております。 また、自動運転関連案件の急増に伴い、幅広い技術分野への対応が求められているので、自動車業界以外で培ってきたご経験を活かせる場面も多くあります。 ご自身が組み立てたHILにてテストされたお客様のECUが次世代の自動車に搭載されている、という未来を一緒に見ることができます。 【働き方の魅力】 独立系かつ圧倒的な製品力があるため、 (1)常に最先端の技術に触れる事ができる (2)量産段階ではなく先行開発に関わるため、ワークライフバランスを保った働き方が実現可能 【求める人物像】 お客様を成功に導くお手伝いをすること。これがdSPACEの企業理念です。日々進化する技術に柔軟に対応し、お客様へ最適なソリューションを提供し成功に貢献できる、下記の様な人物像をもとめています。 ・チームワークを大切にする方 ・自分で考え、行動する積極性のある方 ・好奇心、探求心が旺盛な方 ・グローバルな環境で活躍したいと考えている方
【必須】 ・高専卒以上 ・理系(情報、電気、物理、機械など) が望ましいが文系(経済、経営、外国語など)出身でも可。 ・はんだ付けの経験 ・家電製品等の組み立て/ケーブル配線の経験 ・ドライバー、ニッパ等の工具の使用経験 ・原則週5日オフィスに勤務できる方 【尚可】 ・アナログ・デジタル回路の知識ある方 ・英語(英語にアレルギーがない方)
・自動車、メカトロ向け電子制御ユニット(ECU)開発のためのシミュレーション、検証ツールの提供およびサービス ・ エンジニアリングおよびカスタマイゼーション
800~1000万
業務内容 ■募集背景・ミッション YAMASTRO創業の目的は、製造業における人に依存した判断を、単にソフトウェアに置き換えることだけではありません。 製造判断をソフトウェアとして構造化し、さらにAIを工場のセットアップそのものに組み込むことで、製造データの蓄積とともに、見積・工程設計・コード生成の速度と精度が継続的に向上する「進化する工場」を実現します。 この仕組みを一つの工場に留めず、複数工場へ展開することで、日本の金属部品製造の新しいスタンダードを作りたいと考えています。 本ポジションはその出発点として、熟練者であるあなたが図面を見た瞬間に行っている判断を、エンジニアと共にソフトウェアへ落とし込む役割です。YAMASTROの一歩目は、長年製造判断してきたあなたがいなければ、始まりません。 ■職務内容 図面を見た瞬間に行っている加工方法・工程設計・リスク・見積・納期の判断を、創業者・ソフトウェアエンジニアと共に整理・分解する 「なぜそう判断したのか」という思考プロセスを抽出し、ルール・テンプレ・例外条件として仕様化する 最初は完全自動G-code生成ではなく、DFM判定・見積・工程設計の再現性を確立することに集中する 外注・協力工場から得られるDFMコメント・見積差分・加工フィードバックを整理し、判断基準を継続的に改定する 製造判断を人が補正可能な形でソフトウェアに落とし込み、将来的に再現可能な製造フローの中核を担う ※ 現場オペレーション(生産の遂行)が主目的ではありません ※ ただし、現場や外注先と密に連携し、判断を抽出・体系化します ■このポジションの魅力 製造の暗黙知を本人主導でソフトウェア化する、世界的にもほぼ前例のない役割です あなたの判断・経験・思考が、個人の中で閉じず、次世代に保存され、業界のスタンダードになる可能性があります 創業初期メンバーとしての高い裁量や株式報酬をお約束します
■必須スキル 5軸CNC加工の実務経験(3年以上) CAMで加工戦略を設計してきた経験 図面から加工成立性を判断してきた経験 見積または原価検討に関与した経験 多品種小ロット環境での実務経験 ■歓迎スキル 製造判断の標準化やテンプレ化に取り組んだ経験 アルミやチタンなど高精度部品の加工経験 工程改善や原価低減プロジェクトの主担当経験 ■求める人物像 正解が定義されていない課題に向き合うことを楽しめる方 経験や勘を、再現可能な構造に落とすことに価値を感じる方 朝令暮改や試行錯誤を前提としたスタートアップ環境に耐性がある方
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350~600万
1)産業用コントローラやサーボモータドライバのハードウェア設計へのサポート。 2)プロトタイプ基板の改修作業。 3)評価治具の製作および基板評価。 4)PCB、電装盤内結線等業務。
1. Must ・CPU周辺回路設計(DIO)、外部通信コネクター回路経験者 ・電子回路を正確に理解し、設計したハードウェアの性能評価を行えること。 ・電子基板やワイヤハーネス製作及び評価計測機器の操作ができること。 上記経験、5年以上であること。 2. Want ・回路CADスキルで、CR8000を使用した経験。
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400~930万
【事業・組織構成の概要】 当組織は主に民間企業が社会インフラ事業を行う上で必要となる専用のハードウェアプラットフォームの企画・開発・保守を行っています。AI技術や業界特有のニーズを反映させたハードウェア製品・サービスを通じて、社会インフラの持続可能性と効率向上に貢献する事業を展開しています。 当グループでは、人々の暮らしや経済活動を支える金融インフラの安定稼働を、専用装置の開発・保守を通じて実現するグループです。高い品質・信頼性・継続性が求められる領域において、NECの技術力を活かし、止まらないサービス基盤と安心して利用できる社会インフラの維持を担います。 【職務内容】 当グループでは、社会インフラを支える重要な使命を担っています。私たちが開発・提供する装置は、人々の毎日の生活を支える基盤です。その「品質」と「信頼性」を守り続けるために、新たなメンバーを必要としています。 <具体的な役割> ・お客様要求に対する提案、要件定義、構築、導入 ・お客様装置の安定稼動(お客様先での作業があります) ・障害発生時の原因調査、復旧、報告 ・お客様との定例会(開発進捗報告、不具合時の原因/対処報告、稼動品質報告等) ・NECグループ内外の関係者との調整、作業依頼等 <職場環境> ・NEC府中事業所、およびお客様先での作業 ・チームメンバーと協力し合う風通しの良い職場環境 【ポジションのアピールポイント】 私たちの生活に直結する社会インフラ基盤を支える、やりがいがある業務です。 社会貢献に魅力を感じる方からのお問い合わせをお待ちしております。 ・社会貢献 :日常生活に不可欠な社会インフラを陰で支える達成感を感じられます ・幅広い経験 :提案から保守まで、一気通貫で業務に携わることができます ・キャリア形成 :未経験者の方も、チームメンバと協力し、共に成長可能です 将来的にはリーダーとして活躍いただくことを期待しています 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能 現在、大型装置の保守のため、出張が増加しています。 数年後の終了後は、リモートワーク可能日数は、増加する見込みです。
【MUST】 ・お客様向け提案書の作成、工数見積り等に関する実務経験3年以上 ・大型装置のハードウェア設計・構築・導入・保守の実務経験3年以上 ・お客様要件の整理や関係者調整を含む案件対応経験 ・プロジェクトマネージャまたはサブの実務経験3年以上 ・電気系もしくは機械系の高専卒業レベル以上の知識 【WANT】 ・PLCを用いてシーケンス制御を行うためにラダーを使ってプログラムを作成できる 【求める人物像・ソフトスキル】 ・現場・現地での作業に、意欲・やりがいをもって取り組める方 ・社会基盤を支える責任感のある方 ・要件や制約条件を整理し、自ら関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させられる方 ・スピード感を持ち、細部まで丁寧に検討し、業務を推進していくことができる方
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