内部監査/システム監査担当(マネジャー、シニアマネジャークラス) #6821_66 c
1050~1850万
日系不動産投資法人
東京都千代田区
1050~1850万
日系不動産投資法人
東京都千代田区
その他IT
社内システムエンジニア
内部監査
2025年に業歴30年を迎える同社グループは、不動産証券化市場のパイオニアとして、上場REITや私募REIT、私募ファンド等、多様な不動産ファンドを運用しています。受託資産残高(AUM)は2024年12月末時点で4.6兆円を超え、新たな成長の柱の一つとして、不動産ST(セキュリティ・トークン)を主に個人投資家向けに提供する等、更なる成長を目指しています。 このような事業環境下、同社グループでは、グループ各社の多様な事業展開とともにリスクのポートフォリオも異なることから、グループ各社に対して業態に応じた内部統制(J-SOX)の整備を求めています。 グループ各社の事業展開とともにリスクのポートフォリオも異なってきますが、内部監査部門はこれに対して適時・適切にリスクアセスメントを実施し、その結果リスクベースで実施する内部監査を通じて、事業拡大の阻害要因を排除し、経営目標の達成に貢献していきたいと考え、この理念に共感いただける方を募集しています。 内部監査・内部統制業務に係るシステム・セキュリティに関する領域を対象に、知識・経験に基づき主導いただく業務領域を選定してまいります。 <主な業務> ・グループ各社・各部門へのシステム・セキュリティ監査(業務改善を含む)の実施 ・内部監査部門運営(枠組みの高度化、規程等の整備) ・リスクアセスメントの実施及び内部監査計画の策定・変更 ・内部統制監査(J-SOX)対応業務(主にIT領域に係る整備・運用テスト、調書作成) ・グループ各社・各部門との連携、三様監査、重要会議等への参加等
【必須要件】 ・四年制大学卒以上 ・監査法人、コンサルティングファーム等でのシステム・セキュリティ監査業務の従事経験もしくは上場企業及び金融機関におけるシステム・セキュリティに関する業務(企画、品質管理等)、内部監査、リスク管理(システムリスク管理)等経験 ・事務処理能力、問題解決能力 【歓迎要件】 ・公認内部監査人(CIA) ・公認情報システム監査人(CISA) ・システムリスク管理、システム監査に係るその他の資格 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター ・公認AMLスペシャリスト(CAMS) ・J-SOX内部統制の構築・評価の実務経験者 ・不動産ファンド運用会社における内部監査又はコンプライアンス部門勤務経験 ・日本の法令(特に金融商品取引法、投資信託及び投資法人に関する法律)に関する基礎知識 ・英語に関する基本的な読解力
1,050万円〜1,850万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都千代田区
最終更新日:
360~480万
資産運用・アセットマネジメント事業を行う当社にて社内IT環境およびCRMの運用・開発をお任せします。営業活動を支えるSalesforceのノーコード開発や社内インフラの整備を担うポジションです。 ■CRM(Salesforce等)のノーコードでの開発、構築、カスタマイズ ■現場社員への要望ヒアリング、業務フローのシステムへの落とし込み ■データのメンテナンス、各種アカウント管理等のシステム運用保守 ■社内ユーザー向け利用マニュアルの作成、導入後の活用推進 ※プログラミング経験より、ロジックを正確に組み立てる思考力を重視します。
【必須】■社会人経験5年以上 ■基本的なPC操作 ■論理的思考力 【歓迎】■Salesforceのカスタマイズ・運用経験 ■ノーコードツールの利用、開発経験 ■現場の声を拾い上げシステム改善へ繋げられる方 ■ウイスキーメディアやEC、アンティークコイン等、独自の新規事業トピックスが次々と誕生。自社ビジネスの成長をシステム側から支える手応えがあります。 ■実務を通してSalesforceの専門スキルを未経験から習得可能。 ■ノルマやインセンティブはなく固定給+賞与制。ライフイベントを大切に長期的キャリアを築ける環境です。
■資産形成コンサルティング■生命保険・損害保険販売■金融仲介業・DC導入支援 ■金融・経済に関する執筆■古物売買・貸倉庫業・人材紹介業■WEBコンサルティング ■ウイスキー関連事業
610~1210万
◆ポジション名 戦略的ファイナンス・経営管理コンサルタント【BMX-FX】 ◆職務内容 CFOの「Trusted Advisor」として、PwCグローバルの知見と最新テクノロジーを駆使し、企業価値向上に向けたコンサルティングを行います。 単なる経理財務の効率化に留まらず、デジタル時代におけるグローバル経営管理のあるべき姿の構想策定から、制度設計・構築、業務プロセス改革、ESG等の非財務情報の統合、情報システムの再構築までを一貫して支援します。 製造・流通・サービス業をはじめ、業界の枠を超えた幅広い変革に挑戦できる環境です。 (227文字) ◆求人のポイント 激変する経営環境やESG対応の義務化に伴い、従来の「過去の数値を集計する財務」から「未来の価値を創出するファイナンス」への変革が日本企業に急務となっています。 CFO組織が「経営の参謀」として機能するための戦略設計やデータ基盤構築のニーズは市場で爆発的に高まっており、今まさに求められる最先端のコンサルティング領域です。 ◆魅力 ・グローバルPwCの圧倒的な知見と最新AI・EPMテクノロジーを駆使 ・財務だけでなく「非財務・ESG」を統合した次世代の経営管理を牽引 ・業界カットがないため、特定の業界に縛られず幅広い経験が積める ・事業会社やSIerからのキャリアチェンジ組も多数活躍中の多様な組織 ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業の価値創造に向けた変革ロードマップ策定 ・「財務と非財務の統合」を目指すサステナビリティ経営管理の高度化 ・最新テクノロジーを活用した先読み型プランニング(予測検知)の導入 ・複雑化したグローバル拠点における組織・機能配置の最適化(SSC/BPO) ◆募集役職(職階) 【アソシエイト(C)】 ・チームの一員として、データ分析や業務プロセスの可視化、検証を実行 【シニアアソシエイト(SC)】 ・主要テーマの推進役として、経営管理制度の構築やシステム導入をリード 【マネジャー以上(Mgr)】 ・プロジェクトマネージャーとして、全体の戦略策定、統括、顧客経営層への対峙 ◆想定年収 年収 6,000,000 円 - 15,000,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮し、弊社規定により決定 ◆企業概要 ロンドンを本拠地とする世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム(Big4)の一角。 PwC Japanグループのコンサルティングファームとして、戦略策定から実行まで総合的なサービスを提供し、クライアントの持続的な企業価値向上を支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都、大阪府 【休日・福利厚生】 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、社会保険完備、確定拠出年金、各種研修制度、リモートワーク・フレックス制度あり
4大卒以上
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430~710万
◆ポジション名 情報システム担当(ITインフラ・セキュリティ運用) ◆職務内容 事業拡大に伴う組織強化のため、社内ITインフラの維持・運用からセキュリティ統制まで幅広く担当します。 1,000台規模のPCやサーバー35台、Azure等のクラウド環境、Cisco等のネットワーク環境の管理・運用を担うポジションです。 さらに、ISMSやPマークの維持、NTTデータグループの厳格なセキュリティ基準に基づく運用にも従事します。 将来的には、企画や要件定義などの上流工程へキャリアを広げることが可能です。 (298文字) ◆求人のポイント 企業のDX化とセキュリティリスクの高まりを受け、強固なIT基盤の構築は最優先の経営課題です。 コンサルティングファームとして急成長を遂げる当社において、1,000人規模の事業活動を支えるインフラの安定運用とセキュリティの強化は、会社の未来を左右する極めて重要性の高いミッションです。 大手グループの安定感と、急成長組織の躍動感の双方を実感しながら市場価値を高められます。 ◆魅力 ・NTTデータ100%出資の安定基盤と充実の福利厚生 ・1,000台超のデバイスやクラウドなど大規模環境に携われる ・他部門との連携が多く、コーポレートスタッフとしての高い知見が身に付く ・コアタイムなしのフルフレックス、退職金やNTT企業年金基金など待遇抜群 ◆プロジェクト例 ・急増する社員数に適応するための、次世代ITインフラ環境の在り方の追求とシステム刷新 ・NTTデータグループの要求事項に基づく、最新のセキュリティ運用ツールの導入・検証 ・生成AIなどの先端技術を活用した、社内ヘルプデスク業務の効率化と品質管理の自動化 ◆募集役職(職階) 【C(Consultant/社員)】 ・各種インフラ環境の運用や機器管理などの実務オペレーションを正確に遂行する 【SC(Senior Consultant/主任)】 ・運用課題の発見・解決を主導し、ITシステム構築やセキュリティ業務の進捗を管理する 【Mgr(Manager/課長代理以上)】 ・インフラ戦略の企画・要件定義を統括し、他部門と連携して社内情シス全体を牽引する ◆想定年収 年収 4,300,000 円 - 7,000,000円 ・主任クラス:490万円~700万円(14%割増賃金含む) ・社員クラス:430万円~515万円(40%割増賃金含む) ◆企業概要 NTTデータグループ100%出資の戦略コンサルティングファーム。 1991年の設立以来、官公庁や大企業の社会課題解決や企業変革を一気通貫で支援。 強固なグループ基盤のもと、持続可能な社会の実現に向けた新たな価値創造に取り組んでいます。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都千代田区平河町 【休日・福利厚生】 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、特別連続休暇、昇給年1回、インセンティブ制度、退職金、NTT企業年金基金、NTTグループ保養施設利用可
4大卒以上
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500~750万
世界で活躍する組織の土台となる、グローバルIT基盤の企画から運用設計までを一気通貫で担い、企業の持続的成長を支える大事なミッションです。 ■海外拠点のIT企画・標準化:各国のニーズに合わせた計画策定や、入退社手続きの共通化 ■グローバルサービスの導入・運用:全拠点で利用するシステムやセキュリティ、連絡ツールの選定と構築 ■運用の設計と遂行:時差や拠点規模を考慮したサポート体制の構築や、資産管理の仕組み作り ■現地チームとの連携:各国の担当者と日常的に対話し、本社方針の浸透や課題解決を推進
【必須】■コーポレートIT/社内SE/情シスとしての実務経験(目安:3年以上) ■ビジネスレベル以上の英語コミュニケーション能力 ■iDaaS(Okta等)、MDM(Jamf/Intune等)、SaaS管理いずれかの設計・運用経験 【当社の魅力】「知見と、挑戦をつなぐ」を掲げ、世界市場で拡大する急成長企業です。ITチームはOkta/Jamf/Slack等のモダンなスタックを活用し、海外拠点を含む全社の生産性向上をミッションとしています。現在はゼロトラスト移行の過渡期で、定型運用に留まらず、IT戦略やグローバルガバナンス設計に裁量を持って挑戦可能。英語力を活かし、組織と技術の両面からキャリアを築ける環境です。
■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考:Colemanの役職員数を含む/ビザスク単体:242人/2024年2月末時点
630~1000万
当社のDX推進は、これまで検討フェーズは完了し、現在は具体的なシステム導入及び実行段階へ移行しています。一方で、技術選定やベンダー評価などの専門機能を外部委託している為、内製化を図るべく増員募集です。 ■業務部門へのヒアリングによる課題抽出とデータ活用観点での構造化 ■AI・機械学習含むシステム構成検討や各種ツール・アーキテクチャ選定 ■複数ベンダーの比較評価、選定プロセスの設計、導入意思決定支援 ■システム導入プロジェクトの推進、関係者調整、品質管理 ■プロセスの標準化、ナレッジ蓄積および社内データ活用基盤の高度化 ※既存インフラ運用やヘルプデスクは含みません。
【必須】■AI、機械学習、統計解析等に関する基礎知識 ■論理的思考力 ■AI活用したシステム開発または導入実務経験(SIer等での開発導入、コンサルでのIT・DX経験、関係者調整を伴うプロジェクト経験いずれか) 【組織構成】業務部門および既存のIT担当組織(基幹システム、操業システム、ネットワーク、セキュリティ、インフラ、導入・運用領域)と連携しながら、課題抽出から導入・展開までを一気通貫で推進する体制。既存機能の補強ではなく、新しい技術的な視座(特にAI)を組織に取り込み、意思決定の質および推進力を変革していくやりがいを実感できます。賞与実績6.3ヵ月分、平均残業20時間と働きやすさとの両立も実現できます。
貴金属触媒の開発・製造・販売。《販売先》国内の全ての自動車メーカー、建設機械・農機メーカー、国内外の化学メーカー・製薬・農薬メーカーなど
600~700万
当社ブランドのさらなる成長に向けた、情報システム戦略の策定および実行をお任せ。国民的スイーツの未来をITで創るべく自らが先頭に立ち、企画立案から導入までを牽引する「攻めの社内SE(リーダー候補)」募集! <詳細>■ゼロからの価値創造: 新システム・新業務の企画開発および導入の強力な推進■ビジネスの進化: 既存システムや業務プロセスの抜本的な改善■最適な技術の選定: 既存基幹システムに囚われることなく、スクラッチやクラウドサービスの積極的な活用など、手法にとらわれない最適なITソリューションの活用 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ■業務システム開発導入経験 ■SQL又はELTツール経験 (プログラム開発経験は無くても可) 【求める人物像】言語・OS・データベースなどの特定の技術スタックは限定しません。適正と経験を最大限に活かしていただきたいと考えています。【直近の課題例】・商品規格データベースの構築・高度なSCMの実現: 販売予測から生産計画、ベンダー在庫管理までを一元的に最適化し、事業を力強くドライブさせる仕組みづくり・工場現場の紙帳票の撤廃(デジタル化)と、現場でのデータ活用基盤構築
■菓子の製造小売業(企画開発・製造・卸売・小売) ■主な販売先:駅・空港・百貨店・コンビニエンスストア、サービスエリア等
300~500万
★ほぼ残業なし★東証プライム上場グループの安定基盤のもと、主にゲームやWebサービスのバックエンド(サーバーサイド)の運用・開発保守をお任せします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ■ゲームサーバーのログ・エラー監視:ログを日常的にモニタリングし、クライアントからエラー対応等の依頼があった際に対応を行います。 ■ゲーム管理ツールの開発・改修:クライアントから仕様書や設計書を読み解き、運営の管理ツールに「新ボタンや新機能を追加する」など。 ■サーバーとWebページの連携処理:ユーザーが目にするWebページと、ゲームサーバー側を繋ぐ連携処理の開発・デバッグを行います。
【必須】PHP、JavaScript、HTML、CSS等を用いたバックエンド(サーバーサイド)の開発実務経験1年~2年程度 ※どれか一つの言語経験、プログラミングの基礎ができていればOK◎ 【歓迎】自走力がある方、コミュニケーション力がある方 【魅力】有名ゲームの裏側に携わることができます。 依頼対応が落ち着いている「手が空いた時間」には、社内の品質向上に向けた取り組みや、テストの自動化など、自分のアイデアで様々な技術に挑戦・検証できる自由度があります。「次はこんな効率化ツールを作ってみよう」「この作業を自動化できないか」など、自分で考えて形にしていける面白さがあります。
◆コンピュータ・テクニカルサービス全般の業務請負◆コンシューマ製品の検査・評価がメイン事業【顧客】カシオ・東芝・日立など、東京多摩地区に拠点を構えている多くの「大手(系列)」「優良」企業※詳細は下記をご参照下さい。
700~1200万
■下記、経験やスキルに応じてご担当いただきます ①内部監査業務(事業所監査、テーマ監査、グループ子会社監査、海外現法監査、 情報システム/セキュリティ監査他) ②J-SOX評価業務 ③内部通報に基づくリスク調査業務 ④ガバナンス・業務プロセスに関する改善提言
・事業会社等での内部監査部門やコンプライアンス部門等での業務経験者
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。 2022年に指名委員会等設置会社に移行し、サステナビリティ経営の方針の元、ガバナンス、内部統制、内部監査を強化するとともに、女性活躍支援を推進しています。
490~910万
◆ポジション名 財務企画・財務経理(主任~課長代理クラス) ◆職務内容 コーポレート統括本部にて、財務・経理の基盤業務から財務企画まで幅広く担います。 ・事業計画の策定、管理会計の運用、予実分析、業績予想の作成 ・経費審査や資金管理、顧問税理士と連携した税務対応 ・官公庁からの受託案件における確定検査(精算業務)の指導や実地検査への対応 本人のこれまでの経験やキャリア志向を考慮し、オペレーションから上層部との調整・企画立案まで段階的にお任せします。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】 社会変革を牽引するコンサルティングファームの役割が拡大する中、大規模な国家プロジェクト(官公庁受託案件)の重要性が増しています。厳格なガバナンスと財務健全性を保ちつつ、戦略的な投資・事業計画を推進する財務企画の重要性はこれまで以上に高まっています。 ◆魅力 ・【経営に近いポジション】 役員や本部長クラスとの調整が多く、経営層の意思決定を財務面から支える手応えがあります。 ・【圧倒的な安定性と働きやすさ】 NTTグループの充実した福利厚生に加え、退職金制度や各種年金基金を完備。スライド勤務も可能です。 ◆プロジェクト例 ・官公庁からの大型受託プロジェクトにおける、確定検査の指導・実地検査対応 ・次年度の会社成長を見据えた、事業計画(数値)の策定および予実レポーティング ・管理会計システムの運用見直しと、上層部向け業績予測のロジック構築 ◆募集役職(職階) ・【主任(C)】 財務・経理のコア業務(経費審査・資金管理等)を着実に遂行しつつ、計画作成や予実分析などの企画領域のサポートを担います。 ・【課長代理(SC)】 事業計画の策定や上層部との推進調整を主導。現場への確定検査指導や、官公庁の実地対応を責任者として牽引します。 ◆想定年収 年収 4,900,000 円 - 9,100,000円 ・主任:490万円~650万円(月額の40%相当の割増賃金含む) ・課長代理:680万~910万(月額の14%相当の割増賃金含む) ※年俸制(インセンティブ含む)。超過分は別途支給。 ◆企業概要 NTTデータグループの戦略コンサルティングファームです。 1991年の設立以来、社会課題の解決や企業変革の支援に向け、政策・戦略の立案から新規事業の開発まで一気通貫で伴走し、新たな価値の創造に取り組んでいます。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・【勤務地】東京都千代田区(平河町)※スライド勤務あり ・【休日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始、特別連続休暇(2日)、年次休暇 ・【福利厚生】NTT健康保険・企業年金基金、退職金制度、リフレッシュ施設、交通費全額支給
4大卒以上
-
450~1260万
■職務内容: 顧客が行うプロジェクトの中で、RPAエンジニアとして顧客の業務効率化等の業務支援を行います。 国内を代表するメガベンチャー案件をはじめモダン環境で成長できるプロジェクトが多数。 取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■職務詳細(案件例): 【WinActor開発支援(出社)】 ・工程:ヒアリング、要件定義、設計、開発、テスト ・環境:RPA、Winactor 【不動産業界向けRPA化支援業務(出社)】 ・工程:ヒアリング、要件定義、設計、開発、テスト ・環境:UiPath、WinActor 【顧客企業内のRPA開発支援(リモート導入)】 ・工程:開発、テスト ・環境:BizRobo、Shell、SQL ■キャリアの選択肢: ・早期活躍&定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3000社以上の優良案件が豊富にあります(2024年6月時点) ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価/案件情報100%開示 ・高還元率×賞与年3回=業界でも高い給与水準を達成しています。 ■当社の特徴: ・設立から6期連続黒字を達成。 コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。 ・国家資格キャリアコンサルタントの代表取締役社長・藤澤と大手システム会社出身の平野により設立。「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け6期目にして社員48名で売上7.08億円達成。これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。「あたたかい組織」がモットー。 ・エンジニア定着率97%(2026年3月時点)_国家資格者によるキャリア支援、MBAホルダー講師による10年先も活きるスキル研修、安心して長く活躍ができる社員支援型IT企業
■必須条件: ・WEBエンジニアとして6か月以上の開発経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・キャリアチェンジを希望の場合は、上記必須条件に相当するIT技術者としての何かしらの経験
システム技術者の常駐支援・業務委託 コンピュータソフトウェアの受託開発 ITに特化した人材育成の為の教育研修 事業承継支援・地方創生支援