税務 #8942_231 c
600~1000万
大手QR・バーコード決済サービス運営企業
東京都千代田区
600~1000万
大手QR・バーコード決済サービス運営企業
東京都千代田区
税務
▼PayPayについて/About PayPay 2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。 AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ▼ポジション紹介 配属予定の税務企画グループは2025年に新設されたチームです。 チームリーダーとメンバーの計2名の少数チームで、決算業務やグループ通算の申告業務まで効率的にこなしています。 両名ともにPayPayの新サービス立ち上げや事業成長を会計と税務面でサポートする役割を担ってきましたが、税務チームの新設に伴い、税務に特化しております。 税法の不明点等は外部アドバイザーに確認しながら業務を進めています。 ▼募集背景 新設間もない少数チームなので、規程・条文趣旨を理解したうえ実務に落とし込めるご経験や、他部門や子会社と円滑なコミュニケーションを図りながらプロセスの変革や構築を主体的に推し進めれるスキルをお持ちの方を募集します。 ▼具体的な業務内容 ・税務調査対応 ・グループ通算による申告・税効果会計 ・社内からの税務相談対応 ご経験に応じて下記業務も担っていただきます ・研究開発税制適用の検討から、適用にあたっての業務プロセス構築 ・TP文書化・Pillar2対応などの国際税務領域 ※税務調査対応時には最大半年程度、週に数回の東京オフィス出社が発生いたします。 ▼このポジションで働く魅力 No1のFintechサービスの実現に関わることができる 新サービスの会計・税務の検討を通じて知識の幅を広げることができる ベンチャー企業のスピード感を体感できる 経営(キャッシュフロー)への貢献
●必要な経験/スキル ・税務申告に関する業務経験をお持ちで、かつ下記を複数満たす方 ・簿記2級程度の知識 ・会計や税務に関する業務改善やPJをリードした経験 ・新たなことにチャレンジする意欲 ●あると望ましい経験/スキル ・税理士資格、もしくは、一部科目合格 ●PayPayが求める人物像 ・PayPay 5 sensesに当てはまる方
600万円〜1,000万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都千代田区
Hybrid Workstyle(オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク) ※当ポジションについては、東京本社に出社が可能な首都圏に居住いただく必要がございます。 ※サテライトオフィス(住所は本社住所を記載しています)
最終更新日:
700~900万
【経理実務・決算業務】 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・仕訳、決算整理仕訳のレビュー ・税理士対応 ・監査対応 【管理会計】 ・月次業績レポート作成 ・部門別損益管理 ・経営層向け資料作成 【マネジメント】 ・メンバー育成 ・業務進捗管理 ・業務品質向上 【業務改善】 ・経理フロー整備 ・システム改善 ・新規事業対応 株式会社ファミリーコーポレーションは、 収益不動産の企画・開発・販売・管理を一貫して手掛ける総合不動産企業です。 中古一棟アパート分野では業界トップクラスの実績を誇り、 現在は新築事業や新規事業領域にも積極的に進出しています。 現在の売上規模は約500億円。 2031年までに「売上1,000億円・上場」を目指し、 組織・事業ともに大きな成長フェーズを迎えています。 毎年50名規模の新卒採用を継続しており、社員数も急速に増加中。 経理部門においても、従来の経理業務だけではなく、 組織づくりや仕組みづくりが求められるステージとなっています。 【このポジションの魅力】 ■ 経理組織を創る経験ができる 事業拡大に伴い、経理組織も進化の真っ最中。 単なる決算業務ではなく、 ・業務フローの整備 ・業務標準化 ・組織体制の構築 ・メンバー育成 など、経理組織そのものを創り上げる経験を積むことができます。 ■ 上場準備フェーズに携われる 現在、2031年の上場を見据えた組織強化を推進中。 今後さらに求められる内部統制や管理体制の構築など、 上場準備企業ならではの経験を積むことができます。 ■ 市場価値を高められる環境 経理としての専門性だけでなく、 ・管理会計 ・組織マネジメント ・経営層との連携 ・事業成長支援 など幅広い経験が可能です。 「経理としてもう一段階成長したい」 そんな方に最適な環境です。 【募集背景】 事業拡大に伴い、経理業務の複雑性が増しています。 月次・年次決算の安定運用に加え、事業別管理会計や新規事業対応など、 経理部門に求められる役割も拡大しています。 今後のさらなる成長を見据え、経理組織の中核を担っていただける方を募集します。
【必須】 ・事業会社での経理経験5年以上 ・月次〜年次決算の一連業務経験 ・メンバー育成または業務管理経験 【歓迎】 ・管理会計経験 ・不動産業界経験 ・業務改善経験 ・日商簿記2級以上 ・会計システム導入経験 ★こんな方におすすめ 「今の会社では経理の仕事がルーティン化している」 「マネジメント経験を活かして組織づくりに挑戦したい」 「上場準備や事業拡大フェーズを経験したい」 そんな方にとって、大きな成長機会があるポジションです。
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業 企業ホームページ https://familycorporation.co.jp/ 事業紹介動画: https://www.youtube.com/watch?v=QjUtNQlH6IE
680~760万
【業務概要】 日立グループ(連結売上約9兆円・600社超)のグローバル税務領域を担当し、 税務コンプライアンスの維持・向上、税務戦略の企画立案、事業部・海外子会社との連携を通じて、同社の中期経営計画を税務面から支えるポジションです。 【業務内容】 ・ご経験・適性に応じて、以下の国際税務業務を中心に担当いただきます。 ・CFC税制、Pillar 2対応などの国際税務申告 ・グローバル事業展開・組織再編・M&Aにおける税務サポート ・グループ全体の税務戦略策定、税務リスク・実効税率管理 ・グローバル税務ガバナンス体制の構築・強化 ・移転価格管理(文書化、リスク管理 等) 【プロジェクト例】 ・海外子会社との連携によるグローバル税務リスク管理プロジェクト ・グループ横断の税務戦略策定プロジェクト ・M&A・組織再編に伴う税務デューデリジェンス・ストラクチャリング ・移転価格文書化プロジェクト(BEPS対応含む) ・Pillar 2導入に伴う税務プロセス整備 【このポジションの魅力】 ・9兆円規模のグローバル企業の税務戦略を担う稀有な経験 ・事業理解 × 税務の専門性を高められる環境 税務を通じて事業の実態を深く理解し、現場で得た知見をもとに専門スキルを伸ばせます。 ・若手中心の12名チームでキャリア入社者も活躍 税理士法人出身者や事業会社税務経験者が在籍し、知見を共有しながら成長できる環境。 ・柔軟な働き方(フレックス・在宅勤務) 週半分程度の出社で、ワークライフバランスも確保しやすい体制。
【必須条件】 ・税理士法人又は事業会社での税務経験 3年以上 ・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)スキル ・ビジネスレベルの英語力(現地法人との会議などで発言できるレベル) 【歓迎条件】 ・国際税務の経験 ・税理士、公認会計士、米国CPA等の資格 ・税理士法人等での経験
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800~1000万
経理実務を中心に、スキルや経験に応じて業務範囲を広げていただきます。 ●具体的には: ◇固定資産・リース資産の管理 ◇月次・四半期・年次決算の対応 ◇内部統制構築 ◇決算のレビュー、取りまとめ(月次/四半期/年次) ◇管理会計(予実分析等の各種経営分析) ◇会計論点の検討、整理 ◇業務改善主導(決算早期化対応、業務フロー改善) ◇マネジメント業務 ◇税理士・監査法人対応 ◇開示業務 ◇株主総会関連業務
・5年以上の事業会社での経理経験 or公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験(年数問わず)
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455~825万
税理士補助業務(全てに対応する必要はなくご経験などに応じて調整可)をお任せ致します。 【業務詳細】 ■事業承継・相続対策その他資産税に関する提案に関連した、財産評価基本通達を基礎とした株価算定業務 ■相続税申告に関連した、資料整理、情報及び資料の収集、税務申告書(相続税申告、準確定申告)の作成業務 ■Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)を使った税務に関する事務作業 ■仕訳入力業務(弥生会計)、決算申告業務(法人税・所得税・消費税等) ■リサーチ業務(税務の論点について裁判例や文献の調査等)その他申告書の提出(電子又は郵送)、申告期限管理、書類整理、書類作成、データ入力及び業務フローの整備等 ※顧問業務(仕訳入力・決算作業)は毎月生じておらず、ルーティン作業より、クライアントからの様々な依頼に関して弁護士・税理士が案件対応にあたり、その都度必要な業務のご対応をお願いさせていただく予定です。 ※現状一番多い業務は、相続税対策に係る株価評価です。 ※業務の依頼は主に口頭での指示が多いです。作業を進める中で出た不明点などは、纏めて税理士に確認いただく流れとなります。作業に使用する資料は最初から揃っていないことも多いため、不明点と併せて不足資料を訊いていただき、随時届く資料を確認しながら進めていただきます。ご経験のない業務については、部分的な作業からお任せさせていただきますので、業務を通じて少しずつ慣れていっていただければ、問題ございません。
■会計事務所・税理士法人での勤務経験 ■資産税業務(株価評価、相続税申告書作成など)、税務顧問業務(月次・年次決算、法人税等申告書作成など)に係る税理士サポート業務経験 ■Microsoft Officeを使用できること(特に、Microsoft Office Excel中級~上級レベル) ■柔軟な対応力 ■主体性、自走力 ■素直さ、新しいことを学ぶ意欲
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600~800万
■クライアントから委託を受けたSPC・証券化のアドミニストレーション業務をお任せします。会計税務の経験を活かしながら、専門性が身につく職場です。【詳細】・SPCの商事法務事務(匿名組合契約書等の作成) 10 数億円から1,000億円を超える大規模な案件まで幅広く携わることができ、専門性を高めることも可能です!、・SPE設立等に係る諸事務、固定資産台帳作成、・各種決算に係る会計帳簿、計算書類・決算書の作成、 ・税務事務、・キャッシュフローマネジメント、案件の条件交渉 ・SPEやストラクチャーに関するタックスプランニング、経営支援、財務コンサルティング 等
■必須条件:税理士科目合格者,税務申告書の作成経験 ■歓迎条件:REIT、ファンド、SPEのアドミニストレーションの業務経験 【特別休暇について】試験休暇5日間(資格取得推奨のため) 【入社後研修について】 社外講師からの特別研修(複数あり)を受けることができます。 【魅力】週1リモート勤務可、社内(内勤)での業務がメインとなります。SPC未経験からスタートの方が多く、入社後、専門性を身に着けることが可。会社設立から清算までを一気通貫で、会計、税務等、専門性を身に着け、いかせる業務が多いのが特徴です。
各種証券化に係るSPCのマネジメント、ファンドの会計税務、タックスプランニング、アレンジメントやアセットマネジメント、ファイナンシャルアドバイス等多様なサービスを提供するONE STOP SOLUTION型の総合ファンド事業を展開
500~700万
■クライアントから委託を受けたSPC・証券化のアドミニストレーション業務をお任せします。会計税務の経験を活かしながら、専門性が身につく職場です。【詳細】・SPCの商事法務事務(匿名組合契約書等の作成) ・SPCの会計事務(各種決算に係る会計帳簿・計算書等の作成) ・SPCの税務事務(法人税・地方税・消費税申告書等の作成) ・SPCの会計税務意見書の作成・SPCの会計監査業務 ・SPCの設立当に係る諸事務・台帳作成、キャッシュマネジメント、案件の条件交渉・その他にSPC・ストラクチャーのタックスプランニング・組織再編等の会計・財務コンサル・経営支援やサブアレンジ業務などもお任せする予定です。
【必須】・会計事務所、税理士事務所等でのご経験 (目安:会計・税務分野において、2年以上のご経験) 【歓迎】・日商簿記検定2級、・税理士科目合格者 【魅力】週1リモート勤務可、社内(内勤)での業務がメインとなります。SPC未経験からスタートの方が多く、入社後、専門性を身に着けることが可。会社設立から清算までを一気通貫会計、税務等、専門性を身に着け、いかせる業務が多いのが特徴です。
各種証券化に係るSPCのマネジメント、ファンドの会計税務、タックスプランニング、アレンジメントやアセットマネジメント、ファイナンシャルアドバイス等多様なサービスを提供するONE STOP SOLUTION型の総合ファンド事業を展開
430~600万
<魅力・やりがい・身につくスキル> ◆魅力 当社は多種多様なサービスを行っており、様々な会計・税務知識が身につけられます。 業務改善に向け、システム投資等積極的に行っており、定型業務だけでなく自ら業務の運用管理に携わることができます。 ◆やりがい グループ含め約10,000人規模の会社において、年齢関係なく幅広い経験を積むことができる環境が魅力です。 積極的に取り組み、意見することで、入社年次に関係なく様々なプロジェクトに抜擢されます。 ◆身につくスキル 上場会社水準の会計・税務の知識 部署の垣根を越えて調整するコミュニケーション力 論理的思考力。案件マネジメントスキル 等 <環境・風土> 中途社員が多く、社歴などに関係なく意欲や能力で成長できる環境です。 入社後早くから活躍が認められ、3年程度で管理職となったメンバーもいます。 若手社員が活躍できる職場であるとともに、年齢を重ね、ライフステージが変わっても長く働けるような環境作りにも気を配っています。 会社の成長に伴い、経理の業務も変化が求められる中で、厳しさもありますが、その経験は必ずご自身の成長につながります。 <仕事内容> マイナビ、マイナビグループ企業の経理業務全般を行なっていただきます。 ※それぞれの適性と希望に合わせて配属先を決定 <業務詳細> ◆マイナビ単体およびグループ会計・税務業務 ・マイナビおよびグループ会社の月次、四半期、年次決算 事業部単位で債権管理や収支管理を行っており、経理部門として事業部へ適切な処理のために運用改善や指導を行っています。 収益認識や固定資産、金融商品などの会計知識や、消費税などの税制を理解した対応が求められます。 ・月次での損益分析資料の作成(各担当事業部ごと) ・開示業務(連結計算書類) ・監査法人対応 ・グループ会社の財務諸表分析、グループ企業内の会計処理統一 ・予算、中期経営計画の策定 ・予実比較レポートの作成および会議資料の取りまとめ ・マイナビおよびグループ会社の四半期、年次での法人税、消費税等の税金計算、監査対応 ・組織再編の税務対応 ・国際取引の税務対応 ◆経理システム運用 ・経理関連システムのマスタや権限の運用管理 ・経理関連システム導入・改修等による業務改善の遂行 ◆管理部門として、適切な処理への運用改善及び事業部への指導 事業部との経理処理の関連する業務の構築や打合せなども、スキルに応じて早い時期からお任せしていきます。 中途社員が多く、社歴などに関係なく意欲や能力で成長できる環境です。 <チームのミッション> 会計・税務の専門集団として、会社の成長に貢献します。 そのために、自ら考え、自ら動き、会社の成長だけでなく、ご自身の成長に繋げてください。個の成長こそが組織の成長基盤です。社員同士がお互いに切磋琢磨することで、チームとして最大限の成果を生み出し、経営に貢献する組織を目指しています。 <キャリアパス・キャリアアップの例> ◆キャリア例① 会計事務所で数年勤務したのち、中途入社。グループ会社の税務を担当しながら、入社3年目で本社の税務担当とし、法人税、消費税の申告を行う。また、インボイス制度の全社的システム改修対応にも中心的に携わる。 ◆キャリア例② 事業会社・会計事務所で勤務後、中途入社。固定資産を中心に幅広く単体決算業務を行い、固定資産管理システムのリプレイスに携わる。 育休取得後、連結決算担当部署へ異動し、業務範囲を広げ、グループ会社を管理する部署の所属長へ昇進。 ◆キャリア例③ 他社で経理を経験したのち中途入社。複数事業の経理を担当しながら事業理解を深め、売上の締めや債権管理および原価や経費の締めに加え、予算作成や経営会議用の月次業績報告作成にも携わり、その後は組織としての成果を出すべく所属長に昇進。 ◆キャリア例④ 他社で経理を経験したのち中途入社。ペーパーレス化のプロジェクトに参加し、業務再構築や規程整備およびシステムリプレイスなどを進めたのち、システム本稼働後は業務責任者として携わり所属長に昇進。 【経理統括部】 <男女比率>男性40%:女性60%(20代・30代が中心) <残業イメージ>繁忙期:45時間程度/月 通常月:10~15時間程度/月 ※配属される部署によって繁忙期のタイミングは異なります。
変化が多い会社になりますので、経理を「事務職」と考えるのではなく、「専門職」として知識の習得を怠らず、その得た知識をもとに、自ら常に今の業務を見直し、変化していく事に面白さを覚える人、対応できる人を求めます。 また、上記推進していくうえで、コミュニケーション能力(積極性、主旨の理解、相手への伝わり方の配慮など)が求められます。
【人材ビジネス領域】 ■求人メディア:自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 『マイナビ2026』/『マイナビ転職』『マイナビバイト』/『マイナビ研修サービス』等 ■人材紹介:人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 『マイナビAGENT』/『マイナビ看護師』/『マイナビ薬剤師』等 【生活情報ビジネス領域】 ■自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 『マイナビニュース』/『マイナビウーマン』/『マイナビウエディング』等
1000~1300万
【募集背景】 組織拡大および投資案件増加を見据え、管理部門を横断的にリードいただける方を募集します。 現在は少人数体制で運営しており、経理財務のみならず、人事労務・総務・IT・法務連携など、コーポレート全般を幅広く担っていただく想定です。 また、将来的には投資案件に関わる管理・プロジェクト推進業務にも携わっていただく可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 <経理・財務> ・月次・年次決算対応 ・予算策定・予実管理 ・資金管理・支払管理 ・税務対応 ・監査法人対応 <コーポレート管理> ・人事労務管理 ・総務業務 ・IT・情報システム管理 ・契約管理 ・コンプライアンス対応 ・会議体運営(取締役会・株主総会等) <投資関連サポート> ・DD業者との連携 ・投資案件における管理面サポート ・財務モデルレビュー補助 ・フロントメンバー支援 ※支払実務・総務オペレーション等はサポートメンバーが対応予定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【組織体制】 ・全社人数:5名 ・フロント:2名 ・ミドルバック:2名 ・代表:1名 今後、事業拡大に伴い組織拡充を予定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ <働き方> ・在宅勤務可(上長承認制) ・出社とのハイブリッド勤務 ・繁忙期を除き、過度な残業は想定していません ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ポジションの魅力】 ・総合商社グループの安定基盤 ・管理部門立ち上げ・仕組み構築フェーズ ・少人数組織ならではの高い裁量
<必須要件> ・経理財務領域における実務経験 ・管理部門全般への興味・関心 <歓迎要件> ・事業会社における管理部門経験 ・PEファンド/投資会社におけるミドルバック経験 ・公認会計士資格 ・監査法人経験 ・管理体制構築・業務改善経験 ・投資案件や財務モデリングへの関心 <求める人物像> ・特定領域のみではなく、会社運営全般に関わりたい方 ・自ら仕組みを作ることに興味がある方 ・関係者を巻き込みながら業務推進できる方 ・投資・事業双方に興味をお持ちの方
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672~812万
【会社概要】 当社は、国際会議・オンラインイベント・記者会見など、ビジネスの重要な場面を支える通訳・翻訳サービス会社です。IT・金融・医薬など各業界のリーディングカンパニーやグローバル企業にご利用いただいています。 2024年12月に東証スタンダード市場上場の株式会社セルムの完全子会社となり、同社の多言語対応事業の中核企業として成長フェーズにあります。 【募集の背景】 上場グループ入りを機に、コーポレート部門を本格的に構築していくフェーズを迎えています。現在、経理業務は管理部門管掌の取締役が派遣スタッフ3名とともに担っていますが、現在業務を担当している取締役と伴走して業務を行い、ゆくゆくは業務を引き継いで経理の仕組みづくりまでリードできる専任担当者を初めて募集します。 経理部門の管理職(マネージャー)として活躍いただくことを期待しています。 【業務内容】 入社後は取締役直下で業務を引き継ぎながら、以下を段階的にご担当いただきます。 【経理実務】 ・月次・四半期・年次決算対応(単体決算/親会社への月次報告含む) ・売上管理・支払管理(請求書発行、支払処理、未入金の回収対応) ・販管費の確認・業務分析表の作成 ・監査法人対応(四半期・年度末の監査資料準備、質問対応) 【社内外連携】 ・業務委託先(会計事務所)との連携・窓口対応 ・海外パートナーとの事務的なやり取り(英文書類の確認、未入金問い合わせ等) 【業務改善・プロジェクト】 ・決算オペレーション・業務フローの立案および改善 ・基幹システムリプレイスへの参画(経理視点での要件整理) 【マネジメント】 ・派遣スタッフ(3名)のタスク管理・業務ディレクション 管理本部内に閉じた業務ではなく、事業部門・顧客・海外の通訳者・親会社の財務経理部・会計士など、社内外の多様な関係者と日常的にコミュニケーションを取りながら進める業務スタイルです。 ■組織体制 ※2026年3月現在 管理部門は、管掌の取締役を含め9名(派遣社員含む)で構成されています。 うち、経理業務に関わるのは取締役+派遣スタッフ3名です。 【このポジションの魅力】 1.「1人目の経理専任者」として、仕組みを自分でつくる経験 「決まったことを回す」フェーズではなく、「まだ整っていない部分を自ら整えていく」フェーズです。オペレーションの基盤から関わることができます。 2.上場グループの経理水準を、コンパクトな組織で一気通貫で担う 月次・年次決算から監査対応・業務改善まで、上場企業水準の経理実務を幅広く経験できます。 3.意思決定が近い環境で、提案がすぐ形になる 取締役直下のポジションのため、意思決定が近く、自分の提案が迅速に反映される手応えを実感できます。 4.IPO経験者へのアクセス 親会社・株式会社セルムの財務経理部には複数のIPO経験を持つ部長・課長が在籍。日常的に業務相談が可能です。 5.グローバルな事業環境 顧客は外資系大手企業、パートナーは海外の通訳者・ファシリテーター。語学力を活かしたい・伸ばしたい方にも最適です。
<必須条件> ・月次決算、年次決算の実務経験2年以上 ・Excel中級以上(VLOOKUP / XLOOKUP を業務で活用できるレベル) ・英語(英文メール・書類の読み書き)への抵抗がないこと(翻訳ツール併用可) ・社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションが取れること ・大卒以上 <歓迎条件> ・監査法人対応の経験 ・日商簿記2級以上 ・ビジネスレベルの英会話力 ・派遣スタッフや後輩の業務管理・指導経験 <求める人物像> ・業務フローが整っていない環境で、自ら仕組みをつくることにやりがいを感じられる方 ・担当業務にとどまらず、経理全体・事業構造への関心を持ち視野を広げていける方 ・課題を自ら発見し、解決策を提案できる主体性のある方 ・システムリプレイスや外注先変更など、環境変化が重なるタイミングでも柔軟に対応できる方
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549~586万
会社概要 当社は、国際会議・オンラインイベント・記者会見など、ビジネスの重要な場面を支える通訳・翻訳サービス会社です。IT・金融・医薬など各業界のリーディングカンパニーやグローバル企業にご利用いただいています。 2024年12月に東証スタンダード市場上場の株式会社セルムの完全子会社となり、同社の多言語対応事業の中核企業として成長フェーズにあります。 募集の背景 上場グループ入りを機に、コーポレート部門を本格的に構築していくフェーズを迎えています。現在、経理業務は管理部門管掌の取締役が派遣スタッフ3名とともに担っていますが、現在業務を担当している取締役と伴走して業務を行い、ゆくゆくは業務を引き継いで経理の仕組みづくりまでリードできる専任担当者を初めて募集します。 将来的には経理部門の管理職(マネージャー)として活躍いただくことを期待しています。 業務内容 入社後は取締役直下で業務を引き継ぎながら、以下を段階的にご担当いただきます。 【経理実務】 ・月次・四半期・年次決算対応(単体決算/親会社への月次報告含む) ・売上管理・支払管理(請求書発行、支払処理、未入金の回収対応) ・販管費の確認・業務分析表の作成 ・監査法人対応(四半期・年度末の監査資料準備、質問対応) 【社内外連携】 ・業務委託先(会計事務所)との連携・窓口対応 ・海外パートナーとの事務的なやり取り(英文書類の確認、未入金問い合わせ等) 【業務改善・プロジェクト】 ・決算オペレーション・業務フローの立案および改善 ・基幹システムリプレイスへの参画(経理視点での要件整理) 【マネジメント】 ・派遣スタッフ(3名)のタスク管理・業務ディレクション 管理本部内に閉じた業務ではなく、事業部門・顧客・海外の通訳者・親会社の財務経理部・会計士など、社内外の多様な関係者と日常的にコミュニケーションを取りながら進める業務スタイルです。 ■組織体制 ※2026年3月現在 管理部門は、管掌の取締役を含め9名(派遣社員含む)で構成されています。 うち、経理業務に関わるのは取締役+派遣スタッフ3名です。 このポジションの魅力 1.「1人目の経理専任者」として、仕組みを自分でつくる経験 「決まったことを回す」フェーズではなく、「まだ整っていない部分を自ら整えていく」フェーズです。オペレーションの基盤から関わることができます。 2.上場グループの経理水準を、コンパクトな組織で一気通貫で担う 月次・年次決算から監査対応・業務改善まで、上場企業水準の経理実務を幅広く経験できます。 1. 意思決定が近い環境で、提案がすぐ形になる 取締役直下のポジションのため、意思決定が近く、自分の提案が迅速に反映される手応えを実感できます。 2. IPO経験者へのアクセス 親会社・株式会社セルムの財務経理部には複数のIPO経験を持つ部長・課長が在籍。日常的に業務相談が可能です。 3. グローバルな事業環境 顧客は外資系大手企業、パートナーは海外の通訳者・ファシリテーター。語学力を活かしたい・伸ばしたい方にも最適です。
<必須条件> ・月次決算、年次決算の実務経験2年以上 ・Excel中級以上(VLOOKUP / XLOOKUP を業務で活用できるレベル) ・英語(英文メール・書類の読み書き)への抵抗がないこと(翻訳ツール併用可) ・社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションが取れること ・大卒以上 <歓迎条件> ・監査法人対応の経験 ・日商簿記2級以上 ・ビジネスレベルの英会話力 ・派遣スタッフや後輩の業務管理・指導経験 <求める人物像> ・業務フローが整っていない環境で、自ら仕組みをつくることにやりがいを感じられる方 ・担当業務にとどまらず、経理全体・事業構造への関心を持ち視野を広げていける方 ・課題を自ら発見し、解決策を提案できる主体性のある方 ・システムリプレイスや外注先変更など、環境変化が重なるタイミングでも柔軟に対応できる方
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