【不動産売買営業】飛び込み・テレアポ無し/インセンティブ◎/年間休日124日
800万~
株式会社紅屋興産
東京都江戸川区
800万~
株式会社紅屋興産
東京都江戸川区
不動産個人営業
自社物件の販売や購入物件の仲介を中心とした不動産営業をお任せします。これまでのご経験や意欲に応じて、早ければ入社後半年程度で責任者として活躍いただくことも可能な環境です。 【具体的には】■自社物件のポータルサイトへの登録■集客力向上に向けた企画立案■お問い合わせをいただいたお客様へ物件の案内・商談■売買契約手続き全般■ご成約後のアフターフォロー■スタッフの育成・マネジメント■ユニットの予算管理、売上管理など■物件の査定および見積り作成をお任せします。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務内容の範囲内
【必須】■不動産売買の営業経験(※目安として1年以上を想定) ■普通自動車運転免許(AT限可) 【歓迎】■宅地建物取引士資格 ■チームリーダーの経験がある方 【本ポジションの魅力】ご来店・お問い合わせいただくお客様のほとんどは、ポータルサイトなどからの反響。不動産業界にありがちな飛び込み営業やテレアポは一切なく、お客様一人ひとりとじっくり向き合い、納得感のある提案ができる営業スタイルです。「駅から徒歩5分圏内の築浅マンションを探して欲しい」「利回り7%以上の高利回り投資物件が欲しい」などの購入依頼を中心としたご相談対応がメインとなります。
第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~ 月給制 月給 300,000円~370,000円 月給¥300,000~ 基本給¥279,000~ 固定残業代¥21,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、水曜、夏期8日、年末年始9日
入社半年経過時点10日 長期休暇日数と年間休日数は昨年度実績
その他(GW9日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日について】水曜日が固定休日、他平日1日休みの完全週休2日制です。 【この求人のポイント】 ◎頑張りはしっかりと評価・還元! 当社では、日々の取り組みや成果を正当に評価し、実績に応じた高水準のインセンティブを支給しています。契約件数や売上に応じて、年間400万円~600万円程度のインセンティブ支給実績があり、成果次第では年収1,000 万円以上も十分に目指せる環境です。 ※目標例 個人の年間販売件数10件や、仲介手数料をベースとした売上など。 いずれも焦らず一つひとつ取り組むことで、現実的に達成できる水準に設定しています。
本社
無
東京都江戸川区興宮町19-4 第二MKビル1F
JR総武線小岩駅 徒歩15分
屋内全面禁煙
車通勤 OK
【就業場所の変更の範囲】会社の定める就業場所の範囲内
無
無
◆車通勤 OK(ガソリン代支給) ◆社有車支給あり(ガソリン代支給) ◆駐車場完備 ◆家賃補助あり ◆インセンティブ ◆研修制度充実(入社研修、マネジメント研修など) ◆資格取得支援制度 ◆健康診断 ◆昇給:年1回(4月)※業績・成果により決定
2名
2回
筆記試験:無 1次面接:オンライン 2次面接:対面
当社は飛び込み営業を一切行わず、100%お客様からの反響に基づいた不動産営業を展開していることが特徴です。主にポータルサイトからお問い合わせをいただいたお客様へ、真摯に対応する「信頼の営業スタイル」を大切にしています。
◎時期リーダー候補の募集! 今回募集するのは、これまでの経験を活かしながら、さらに上のステージを目指したい方に向けた時期リーダー候補ポジションです。入社後早期からユニット運営やマネジメント業務に携わることができ、実践を通じて経営視点を養える環境。キャリアアップを本気で実現したい方に最適なフィールドです。 ◎自分のアイデアが活かせる 当社の特徴は、営業活動だけにとどまらず、集客戦略の企画立案にも主体的に関われること。「どうすれば地域でより多くのお客様に選ばれる存在になれるか」をテーマに、自身の経験やアイデアを活かした挑戦が可能です。単に数字を追うのではなく、成果を生み出す“仕組みづくり”にも携われる面白さがあります。
〒133-0042 東京都江戸川区興宮町19-4
新築分譲住宅、中古・リノベーション住宅、賃貸住宅の販売や仲介
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~1000万
メルディアグループとは ◆私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしています。 仕事内容 ★配属割合 不動産開発営業4:売買仲介営業4:投資部門2 ※適性を見て配属選定。もちろんご希望は考慮いたします。 ■売買仲介営業(BtoC) ※メルディアリアルティへ出向となります。 一生に一度となる住宅購入の場面において、身近なパートナーとしてお客様に寄り添い、また不動産・住宅のプロとして、あらゆるご提案やサポートをしていく仕事です。真のニーズやご要望を把握し、お客様一人一人にとって、最適で最善なご提案をしていきます。 〈具体的には〉 住宅探しをされているお客様の集客から、ご要望のヒアリング、物件のご紹介、その後のお引渡しに至るまでの全てのシーンにおいて、常にお客様に寄り添い、最適なサービスを提供していきます。 物件のご購入に関するご提案だけでなく、住宅ローンなどの金融面でのサポートや、所有されている不動産の売却相談なども承っており、住宅や不動産に関するあらゆるご相談に対応することができます。 お客様の将来までも考えたライフコンサルが必要だからこそ、住宅や不動産に関する知識だけではなく、学校やお店などの地域情報や、金融知識に至るまで、豊富なスキルや知識が必要となります。 ・集客のための広告マーケティング戦略 ・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握 ・物件のご提案やご紹介 ・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー ・お引渡しまでの手続きのサポート ■不動産開発営業(BtoB) 土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。 〈具体的には〉 地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。 ・売主様との関係構築・ヒアリング ・周辺の地域環境の調査・確認 ・価格相場から試算した仕入価格の設定 ・地域将来性(開発計画)の確認 ・用地造成・行政との交渉 ■投資部門(BtoB) ※MAIへ出向となります。 アパートの販売契約関連の業務、ファンド組成のための関連業務、商品企画、商品管理、仕入物件の管理から商品化までの業務、販売決済関連の業務を担当して頂きます。 〈具体的には〉 仕入契約が完了した物件にプロジェクトチームで実際に現地で商品企画の打ち合わせを行います。 その後販売準備で設計、工事、賃貸管理の部門と連携し、購入いただく投資家の皆様の目線に立って最初から最後まで関わる仕事です。 投資用のアパートのすべてを理解でき、成長できるポジションです。 ◎配属先や勤務地は応募~内定までの間に決定いたします ------ 勤務地詳細 ------ 下記拠点のいずれかに配属いたします 【不動産開発】 東京/池袋/錦糸町/立川/横浜/溝の口/市川/津田沼/松戸/浦和/越谷/名古屋 【売買仲介】 荻窪本店/池袋支店/錦糸町支店/横浜支店/溝の口支店/足立支店/江戸川支店/さいたま支店/本八幡支店/名古屋支店 【投資企画】 新宿本社 ※勤務地はご希望を考慮いたします
経験不問★未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 高額商品や無形商材など異業界の営業、販売サービス経験者は歓迎。 ★建設・不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です! ■⼊社後の流れ ⼊社後は多岐に渡る『映像授業』や上⻑・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、【仕事の流れ】や【営業方法】を丁寧にレクチャーします。 困ったときはすぐに相談できる環境に加え、⼊社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、営業経験がない⽅もご安⼼ください。
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
340~1000万
📊 業務の流れ(一気通貫フロー) 分業制にせず、1人の営業が仕入れから販売までの すべてのプロセスを裁量を持って担当します。 ✅顧客対応(架電アプローチ) 自社リストをもとに顧客へ架電(テレアポ)を行います。 物件の状況や売却意向をヒアリングし、案件の入口を掴みます。 ✅物件の調査・精査 物件の権利関係、法令、相場を確認し、リスクと可能性を見極めます。 いくらで買い取り、どう捌けば利益になるかという「販売戦略」までを自分で設計します。 ✅契約・バリューアップ(価値創出) 売主との交渉を経て契約を結び、権利調整やリフォーム、 トラブル対応などを行います。 他社が「難しい」と諦めた案件を、売れる商品へと再生させます。 ✅売却・販売活動 自分で仕入れた案件を自ら販売し、契約・決済まで担当して利益を最大化させます。 📌 このお仕事の魅力と特徴 ・「事業を回す力」が最短で身につく 扱う案件は数万円の低ロットから数億円まで様々です。 仕入・査定・リノベ・販売・契約までをすべて1人で動かすため、 不動産ビジネスの全容を圧倒的なスピードで習得できます。 ・成果が100%数字で返る「青天井」の評価制度 評価基準はシンプルに「出した利益」です。 営業職全体の平均年収は2,195万円、 1年目の未経験者でも平均年収849万円の実績があり、 実績次第で月収1,000万円超や年収8,000万円以上(4年目部長)を目指せる環境です。 ・仕事に全振りできる充実の環境 「家賃無料の社員寮」「昼休憩+シエスタ休憩(計120分)」 「ジム・ドリンク完備」など、業務に100%集中して 成果を出すためのインフラが整っています。 ・メリハリのある破格の休暇制度 GW・夏季・年末年始にはそれぞれ10日以上の長期休暇があり、 年3回の社員旅行(タイ、沖縄、北海道など)など、 遊びも全力で楽しむ活気ある社風です。 💡 求める人物像(マインド重視) 学歴や業界経験は一切不問(35歳未満)です。 スキルよりも「目標に向かってやり抜く覚悟」や「稼ぎたいという強い意欲」 「知的好奇心」が重視されます(スポーツなどの熱中体験がある方も歓迎されています)。
■学歴不問 ■35歳未満の方
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450~450万
100%反響営業!「不動産のかかりつけ医」としてお客様の資産に寄り添う ルームアドバイザーの募集になります! ✅ 100%反響対応型のアプローチ HPや住宅情報サイトをご覧になったお客様からの WEB問合せに答えるところからスタート。 100%反響対応の営業スタイルです。 ✅ ヒアリング・ご提案(お部屋探し) 地域密着の「不動産クリニック」として、お部屋を探すお客様の希望条件を 丁寧にヒアリングし、理想の賃貸物件をご紹介します。 お客様と一緒にお部屋の内覧へ向かい、ご納得いただけたら契約手続きを行います。 ✅ セカンドステップ(枠を広げる業務) ルームアドバイザー業務に慣れてきたら、賃貸物件の管理や家賃相談、 管理物件のプロモーション活動などにもチャレンジ。 ✅ バリューアップ(総合サービスの提供・処方箋の提案) 「なかなか物件が売れない」「空室が埋まらない」という オーナー様のお悩みに対し、周辺の類似物件や市場ニーズを 徹底的に調査・分析。 物件の価値を最大化するための最適な解決策を提案します。 🌸 「不動産のかかりつけ医」だから得られるチームの安心と成長 不動産営業にありがちな個人プレーではなく、 「一緒に働くスタッフは家族」というスタンスです。 困っている時は互いにフォローし合うチーム体制のため、 孤独を感じることなく業務を進められます。 代表を含めてメンバー同士の距離感が近く、社風も非常にフラットです。 📈 未経験から「不動産ドクター」へ 業界未経験からスタートした先輩も多数在籍しています。 入社後は1〜3ヶ月のOJTで先輩がしっかり並走し、 長期スパンで成長をバックアップ。将来的には、 幅広い不動産スキルを身につけた不動産ドクターとして、 管理職へのステップアップや独立起業を目指せる環境が整っています!
・基本的なPC操作スキル(Word、Excel) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
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300~600万
自社WEBマーケティングによる100%反響営業で、お客様の希望に沿った賃貸物件の提案から内見同行、契約、管理会社との折衝まで一貫してサポートします。新規開拓やテレアポは一切なく提案に集中できます。 ■お問い合わせいただいたお客様のニーズ詳細なヒアリング ■業者専用サイトを活用した最適な賃貸物件の選定と魅力的な提案 ■現地への内見同行と周辺環境の案内 ■入居申込および契約手続きの迅速なサポート ■管理会社への空室状況や条件の確認等のBtoB折衝 ■賃料や入居時期などの条件交渉 ■100%反響営業で飛び込みやテレアポ等の新規開拓は一切なし ■質の高い提案スキルを磨ける環境での顧客対応全般
【必須】■接客または営業の経験がある方(目安1年)■コミュニケーション能力■PCの基本操作ができる方(Word・Excelなど) 【魅力】 ★インセンティブと昇給の2軸で、未経験から高収入を目指せる環境 ★管理職の空きポストが多く、実績次第で最短での役職登用が可能 ★売買やM&A、新規事業など、多彩なキャリアパスを用意 ★テレアポや飛び込み一切なしの100%完全反響営業
主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング(ベンチャー・リンクモデル)を展開。
330万~
■営業スタイル エリア毎に、5名~10名ほどのチーム営業となります。 1日のスケジュールの組み方や営業方法は各個人の裁量で行いますが、 必ず各チームにマネージャーやサブマネージャーがいますので、随時相談しながら仕事に取り組めます。 【解決している課題】 「駐車場を借りたい!」という個人のお客様や、「より良い駐車場へ借り換えたい!」という法人様へのご提案をしております。 取り扱っている駐車場は、当社サブリースの駐車場及び他社管理の駐車場となります。 お客様のニーズに合った駐車場をご提案していただきます。 ▼反響営業 業界最大級であるWEBサイト 「CarParking」 からのお問い合わせ対応。 「駐車場を借りたい!」という個人のお客様や、「より良い駐車場へ借り換えたい!」という法人への折衝業務となります。 ・お電話やメール、 サイトからのお問い合わせ対応は1日1件~5件ほど、 月の受注件数は15件~20件 ・ 取り扱っている駐車場は、当社サブリースの駐車場及び他社管理の駐車場となります。 お客様のニーズに合った駐車場をご提案していただきます! ▼新規開拓営業 不動産業者やカーディーラーヘアプローチを行い、 「住まいと一緒に駐車場を探したい!」 「新しく買う車用の駐車場を借りたい!」等のお客様へご提案をします。 ・当社サブリース物件近くの企業様へアプローチを行い、 より近い駐車場やよりお安い駐車場をご提案していただきます。 ・過去取引のあるお客様へ当社サブリース物件のアプローチを行っていただきます。 情報収集を行いながら、 顧客を開拓・関係性構築をしていただきます! 決まったやり方はありませんが、蓄積しているノウハウがありますので、ご安心ください。 随時マネージャーや先輩社員と相談をしながら、 「CarParking」からのお問い合わせだけではなく、 「自分へのお問い合わせ」 を増やす、 営業の醍醐味を味わうことができます。 〈ポイント〉 【Point.1】社内で行う営業活動において、そのほとんどが自社開発システムを活用して効率良く営業を行っております。 【Point.2】お客様情報・物件情報などがすぐに引き出せるのはもちろん、 各営業の成績も一目で分かるシステムを使用可能。 【Point.3】営業社員とエンジニアは密接に関わっており、 より営業活動がしやすくなるよう、日々改良を重ねております。
~成長したいあなたを歓迎します~ ■高校卒業以上 ■接客・販売経験者 歓迎 ■業界未経験 歓迎 ■過去の採用例 携帯販売員やアパレル販売員、人材派遣会社や通信事業会社、 ホテルマン、スポーツトレーナー等の幅広い異業種からの転職が多いです。 ★成長したい!変わりたい!意思のある方、大歓迎。 フリーターや職務ブランクがあっても、自身の努力次第で活躍ができる環境です。
・インターネットを活用した事業開発 ・インターネットメディア開発及び運用 ・駐車場の管理運営並びにその紹介業務 ・不動産の売買、仲介、管理並びに賃貸 ・上記各号に附帯する一切の業務
300~500万
[成約率の高い反響営業。飛び込み・テレアポは一切なし!] 提携先企業の社宅や社員寮をお探しのお客様に、条件に合う物件をご紹介するお仕事です。 こちらから営業をかけることはなく、100%待ちの営業スタイル。しかも、提携先企業の推薦業者に指定させているため、一般的な賃貸営業よりも契約に至りやすいのが特徴です。(成約率60%) [提携先は、大手企業を中心に500社!] 大手飲料メーカーや大手IT企業、大手銀行グループなど、全国に拠点がある大口顧客との取引実績も多数。 [契約までの流れ] ▼企業からのお問い合わせに対応 ▼社宅を希望する社員の方や、企業の総務担当の方が店舗にご来店 ▼予算や立地、間取りなどの条件を詳しく伺い、希望に合う物件をピックアップ ▼気に入った物件があれば、社用車でお部屋までご案内 ▼物件の設備なども説明し、気に入っていただければ無事契約! [仕事のポイント] ★常にチームのサポートがある 基本的にはチームを組み、皆で目標を目指しながら仕事を進めていきます。 そのため、自分があまり詳しくないエリアの物件をお客様が希望されている場合には、 その地域に詳しい他のメンバーがサポートに入ることも可能。 来客が多い人がいれば、手の空いている人が代わりにお客様対応を行うなど、皆で連携しながら仕事を進めています。 難しい事務業務などは専門のスタッフがいるので、接客だけに集中できます。
[成約率の高い反響営業。飛び込み・テレアポは一切なし!] 提携先企業の社宅や社員寮をお探しのお客様に、条件に合う物件をご紹介するお仕事です。 こちらから営業をかけることはなく、100%待ちの営業スタイル。しかも、提携先企業の推薦業者に指定させているため、一般的な賃貸営業よりも契約に至りやすいのが特徴です。(成約率60%) [提携先は、大手企業を中心に500社!] 大手飲料メーカーや大手IT企業、大手銀行グループなど、全国に拠点がある大口顧客との取引実績も多数。 [契約までの流れ] ▼企業からのお問い合わせに対応 ▼社宅を希望する社員の方や、企業の総務担当の方が店舗にご来店 ▼予算や立地、間取りなどの条件を詳しく伺い、希望に合う物件をピックアップ ▼気に入った物件があれば、社用車でお部屋までご案内 ▼物件の設備なども説明し、気に入っていただければ無事契約!
不動産賃貸仲介業 不動産売買仲介業 福利厚生支援事業
360~1000万
📌 本求人の魅力・ポイント ・「テレアポ・飛び込み」は一切なし! 同業他社でありがちな強引な電話営業や突撃訪問はありません。 ビジネス交流会や既存のお客様から新しい方を紹介していただく 「100%紹介営業」スタイルです。 ・未経験から「年収1,000万円」がリアルに狙える! 営業部門の直近1年間の年収中央値は約700万円、さらに年収1,000万円以上の 社員比率は27%。成果を出した分は、毎月のインセンティブでダイレクトに還元されます。 ・チーム全体で稼がせる手厚い同席サポート! 独り立ちするまでは、上司や先輩が商談や契約に必ず同席します。 アポを獲得したあなたにも、同席した先輩にもインセンティブが 配分される仕組みのため、組織全体で新人を育てる風土があります。 ・自信を持っておすすめできる圧倒的な商品力! 土地の取得から企画・開発・管理までを一貫して行うため、 お客様に自信を持って提案できる商材です。 本当に持つべき方にご提案するため、無理な押し売りは行いません。 🌱 具体的なお仕事内容 お客様の将来の資産形成をサポートするパートナーとして、 人脈づくりからご提案までを行います。 ビジネス交流会や名刺交換会への参加(まずは人脈づくりからスタート) ↓ ビジネスパートナーや既存顧客との関係構築 ↓ お客様のご紹介・お引き合わせ ↓ ライフプランに合わせた投資用マンションのご提案 ↓ ご契約・アフターフォロー 🌸 充実の働く環境・福利厚生 ✅スピード出世が可能 年功序列は一切なし。実力や人間性を正当に評価するため、 入社2年目でマネージャーに昇格するメンバーもいます。 ✅20代〜30代の若いメンバーが中心 営業部門の平均年齢は28歳。活気があり、 お互いを高め合いながらサポートし合う風土です。 ✅破格の資格取得支援 内定期間中に宅地建物取引士の試験に合格した場合、 入社後に合格祝金100万円を支給します!
■高卒以上 ■経歴不問
-
720~2484万
居住用の不動産販売のプロとして、関東圏に住んでいるお客様に住居をご紹介するお仕事です。 不動産業界の経験は一切問いません! やる気や向上心、同世代と差をつけたいというような気持ちを最重要視しており、 将来的にプレイングマネージャー候補としても期待しております。 【具体的な仕事内容】 ■まずはアポイントから お客様のニーズや要望をヒアリングし、日時取得(アポイント獲得)をしていきます。 まずは興味をもっていただくところから。お客様は関東圏がほとんどです。 会社全体で戦略をもって営業エリアの選定から行い、最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください◎ 【1日の流れ】 12:00 出社/戦略ミーティング 16:00 外出/営業活動開始 21:00 営業終了 ※入社後の職種変更は基本的にございません。 【ココがポイント!】 Point1◆代表や先輩から直接学べる! ご入社後、代表やマネージャーと一緒に仕事をする機会も多くあります。 これまで営業の第一線で活躍し続けるメンバーのスキルを間近で見て体感し、 覚えていけるので成長スピードは格段に早くなります。 Point2◆お客様に感謝されるやりがいあるお仕事 アポイント~契約、契約後までお客様と数々の会話を交わし関係を構築。 「〇〇さんから買ってよかった」「お会いできてよかった」などやりがいに繋がるお言葉をいただける機会も多いのがこの仕事の魅力◎ お客様の一生で1番大きな買い物に携わる価値ある仕事です。 Point3◆メリハリのある社風! やる気、向上心のある社員が集まっています。 「やる時はやる、遊ぶ時は遊ぶ」ここがAVENIRならではの社風! コミュニケーションも取りやすい環境です◎ 当社は成果主義のため、もちろん成果を上げるために営業活動に打ち込んでほしいと考えています。 しかし、仕事だけになり充実感のない日々ややらされる仕事になってほしくはない、これが当社の考え方です。 不動産会社は休みが少ないというイメージの方も多いと思いますが、当社は年休130日、残業5時間と仕事に集中できる環境を整備しています。 そして当社には明るく前向きなメンバーが多く在籍しています。 営業部の定着率は95%! 入社後も馴染みやすい環境ですので、共に成長できる仲間に出会えることを楽しみにしています! 【やりがい/インセンティブ制度と評価制度】 とにかく稼げる環境を整えていることが特徴の当社。 その秘訣はインセンティブ支給の制度と明瞭な評価(昇給昇格)制度にあります。 今後、この条件を下げる予定は一切ありません。成果にフォーカスする文化だからこそ、成果に対しての還元をしっかりと行います。 社員もこの稼ぎ、収入UPをやりがいやモチベーションとしているメンバーが多く在籍しています。
【必須資格】 ■普通運転免許(AT限定可) 経験・知識は問いません! どんなバックボーンをお持ちの方でも歓迎いたします。 あなたの率直な想いをぜひ、お聞かせください。
-
550万~
〈 都心特化の不動産再生企業 / 年間休日132日+有給休暇 〉 古くなったオフィスビルや土地に、もう一度価値を与える不動産再生ビジネス。 老朽化したビルやマンションを1棟購入し資本投下することで、不動産の最有効活用を主軸に、仕入れから再生、リーシング、管理、売却までを自社で一貫して行う不動産再生事業・土地開発事業を展開。 今回は首都圏にある土地や古いオフィスビルの仕入れ~売却までを行う「営業職」を募集。 ■具体的な業務内容 ・社内外との打合せ ・土地、物件などの情報収集 ・現地へ行き立地や周辺環境、建物状態などを確認する現地調査 ・土地、物件について地主様やオーナー様の話を聞き、信頼関係を構築 ・仕入れ、企画(価値を高めるための用途を考え、企画を立案)、売却 ・上記に付随する資料作成など 物件仕入が7割・土地仕入が3割になります。 ※ノルマはありません。 ■営業エリア 営業エリア:東京都内が中心(会社から1時間以内) 移動は公共交通機関を利用 ■入社後の流れ まずは先輩社員と同行の上、業務を覚えていただきます。 先輩社員が集めた土地・物件情報を確認し、土地や建物の見方から学びます。 現地調査や打合せにも同行し「なぜこの企画なのか」という判断軸を身につけていただきます。 ■配属部署 人数 :4名(男性4名) 年齢幅:20~40代が活躍中 社長自身も物件・土地の仕入れを行っており、実務を通じて直接学べる環境です。
〈 必須要項 〉 ・営業経験がある方(業界不問) ・不動産業界に興味を持っている方 ~ 未経験の方大歓迎 ~ 入社後は先輩社員と同行からスタート。 未経験の方でも安心して独り立ちできるよう、丁寧で時間をかけた研修を行います。 業界知識も入社後に身につければ問題ありません。 わからないことはすぐに相談できる風通しの良い職場です。 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・宅地建物取引士保有者 ・不動産業界での業務経験者(営業・物件管理など)
・不動産の売買、賃貸、管理および仲介、リーシング ・不動産コンサルティング業 ・不動産利用に関する企画、設計 ・インテリアデザイン企画および設計、販売
300~400万
■住宅アドバイザー 住宅購入を検討するカスタマーに対して、叶えたい暮らしのヒアリング・要望と条件の整理をし、中立的な立場でクライアントを紹介する仕事です。ご紹介からご成約に至るまで伴走し、住宅購入を支援します。 【具体的な業務内容】 カスタマー及びクライアントに対して、以下の業務を担当いただきます。 <対カスタマー> ・ご予約の上来店された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった住宅購入目的や希望条件を整理します。 ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・クライアントのご紹介・ご提案 <対クライアント> ・カスタマー・クライアント間のコミニュケーションが円滑に進むようサポート ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と、データ分析に基づいた課題解決策を提示し、改善に繋げます。 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です。 ■コンタクトセンター スーモカウンターの予約数最大化に向けて、架電・受電業務を行い、カスタマーが家づくりの第一歩を踏み出すターニングポイント携わる仕事です。 【具体的な業務内容】 『スーモカウンター』のサービス利用を検討するカスタマーに対し、以下の業務を担当いただきます。 ・来場予約対応 ・理解促進に向けたサービス紹介・説明 また、『スーモカウンター』の事業成長に向けて、以下業務も担当いただきます。 ・新規施策の検討・実行 【働き方】 ・東京田町オフィスへの出社勤務です。 ■リフォームアドバイザー リフォームを検討するカスタマーに対して、叶えたい暮らしのヒアリング・要望と条件の整理をし、中立的な立場でクライアントを紹介する仕事です。 【具体的な業務内容】 カスタマー及びクライアントに対して、以下の業務を担当いただきます。 <対カスタマー> ・ご予約された方に対し架電し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかったリフォーム目的や希望条件を整理します。 ・住宅リフォームの進め方や予算案のご提案 ・クライアントのご紹介・ご提案 <対クライアント> ・カスタマー・クライアント間のコミニュケーションが円滑に進むようサポート ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と、データ分析に基づいた課題解決策を提示し、改善に繋げます。 【働き方】 ・東京田町オフィスへの出社勤務です。 ■職種共通 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 【働き方補足】 ・基本的に土日祝日は出勤(平日シフト休み)です。 ・諸制度欄を合わせてご確認ください。 ポジションの魅力 ◆着実なスキル習得 カスタマー・クライアントと日々向き合い、ゼロから課題設定し解決策提案まで全工程に携わることで、課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してカスタマーへの最適な提案を検討するなど、周囲と協力しながら働くことを大切にしています。また、カスタマーの人生における重要な意思決定に直接貢献することができ、大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆実力に応じたキャリアパスや適切な評価制度 ご自身の頑張り次第では、住宅アドバイザーとして活躍しながら組織マネジメントに関わる管理職を目指すこともできます。具体的には、チーフ→リードチーフ→マネージャーと役職をあげていくことが可能です。業績や成果に応じた表彰制度もあり、評価する仕組みもあります。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、業務遂行における計画力を磨くことができます。結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。
応募要件(MUST) ・対話を楽しめる方 ・他者貢献に、やりがいや喜びを感じられる方 ・チームで仕事に取り組み、周囲からのアドバイスを素直に受け止め改善することができる方 ・目標に対して最後まで努力できる方 ・住宅業界に興味のある方(業界経験不問) 応募要件(WANT) 営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方
日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。