設備管理(伊勢市内)【アサヒファシリティズ株式会社】
330~500万
アサヒファシリティズ株式会社
三重県伊勢市
330~500万
アサヒファシリティズ株式会社
三重県伊勢市
建築設備メンテナンス
不動産ビルメンテナンス/管理員
その他不動産施設管理/保全
伊勢市内にある伊勢赤十字病院の電気設備・空調設備・給排水設備・消防設備の運転保守管理、その他各種付帯設備に関する点検業務 <具体的には> 商業施設・学校・病院・レジャー施設、そして大規模公共施設など、主に竹中工務店が施工した建物の管理業務を主に手がけています。あなたにはそれらの物件にある電気設備、空調設備、給排水設備などの監視・点検・記録などに携わっていただきます。施設の巡回やモニター監視、緊急の対応なども実施していただく予定です。
◎未経験者歓迎 以下いずれかに該当する方 ・電気主任技術者資格(1~3種のいずれか) ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気工事士、ボイラー技士、冷凍保安責任者、消防設備士、 エネルギー管理士、エネルギー管理員、危険物取扱者の資格をお持ちの方 ・工業高校・工学系学科卒の方 ・電気・機械の基礎知識がある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
330万円〜500万円
全額支給
08時間00分 休憩45分
08:00〜17:15 8:30~17:15 宿直/8:30~翌8:30 ※部門により始業並びに終業時刻を変えることがある
有
有
120日
年間休日120日 週休2日制(シフト制)、夏季・冬季・年末年始・有給・慶弔休暇等
月給21万4000円以上(別途、諸手当あり) ※上記は標準的な給与水準です。 保有資格、経験等に応じて、別条件を提示させていただきます。
三重県伊勢市
三重県伊勢市船江町1-471-2 伊勢赤十字病院
有
昇給年1回(4月) 賞与年2回 交通費全額支給 社会保険完備 制服貸与 各種手当有(時間外・住宅・役職・資格・子女教育) 資格取得支援・報奨金制度 各種研修制度 財形貯蓄制度 退職金 他
1名
2回〜
東京都江東区新砂1丁目3−3 竹中セントラルビルーサウス
総合不動産管理業
最終更新日:
520~651万
Hondaグループ従業員の個人宅のリフォーム営業・管理、自社所有の事務所や社宅などHonda関係施設の修繕管理業務をお任せいたします。★平均して3年~5年で転勤があり、初回配属は鈴鹿事業部となります。 ■住宅リフォーム業務:お客様から問合せ対応から現地調査、見積から提案までの営業。受注後は協力業者と連携して現場の管理から工事完了引き渡しまで行います。月の対応件数は10件~20件程度■関連施設の修繕管理業務:自社所有の事務所や社宅、寮などで発生する入退去に伴う現状回復工事や突発的な不具合の修繕対応業務。見積から業者発注、工事監理までの業務をお任せします。月の対応件数は30件~40件程度です。
【必須】営業(業界不問)・施工管理・設計のいずれかのご経験 ※3年以上 【歓迎】分譲住宅や注文住宅の営業・設計・工事管理のご経験 【働く環境】■フレックスタイム制を導入しております。 ■月残業平均は15~20時間程度。組合で年間の残業時間300時間を徹底。 ■有給休暇の取得率は100%!毎年、最大で 年間20日の有休が付与され、しっかり活用できます。さらに、お正月・お盆・ゴールデンウィークには、それぞれ9連休の長期休暇があり、プライベートも充実。仕事と休暇のメリハリを大切にできる環境です。
Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。
460~560万
国内事業所(寄居/栃木/浜松/鈴鹿/熊本) の転勤可能性があります。Hondaグループ従業員個人宅のリフォーム工事企画から工事監理業務や自社所有の事務所や社宅など、Honda関係施設の修繕管理業務をお任せします。 ■住宅リフォーム業務:お客様から問合せ対応から現地調査、見積から提案までの営業。受注後は協力業者と連携して現場の管理から工事完了引き渡しまで行います。月の対応件数は10件~20件程度■関連施設の修繕管理業務:自社所有の事務所や社宅、寮などで発生する入退去に伴う現状回復工事や突発的な不具合の修繕対応業務。見積から業者発注 工事監理までの業務をお任せします。月の対応件数は30件~40件程度
【いずれか必須】 ■設計業務や施工管理や監理などのご経験 ■リフォーム営業や住宅営業経験 【働く環境】■フレックスタイム制を導入しております。 ■月残業平均は15~20時間程度。組合で年間の残業時間300時間を徹底。 有給休暇の取得率は100%!毎年、最大で 年間20日の有休が付与され、しっかり活用できます。さらに、お正月・お盆・ゴールデンウィークには、それぞれ9連休の長期休暇があり、プライベートも充実。仕事と休暇のメリハリを大切にできる環境です。
Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。
360~450万
東邦ガスグループの一員として「まちづくり・不動産開発」を担う当社にて、勤務地施設の警備業務全般をお任せします。 施設入口(門または通用口)での出入管理や、警備室での防犯カメラ映像の監視、敷地内外および建物内の巡回、来所者へのご案内等をお願いします。 ◇入社後には導入研修があるため、経験は問いません。 ◇複数名のチームで協力しながらおこなう業務のため、先輩方のサポートを受けながら成長していけます。
~業界未経験歓迎/職務未経験歓迎~ 【必須】警備経験をお持ちの方(バイトでも可) 【働く環境】家族手当や結婚祝金・出産祝金等、充実の福利厚生をはじめ、残業は月10~20時間程度と、働きやすさは抜群。 【当社について】当社は中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、抜群の知名度と安定感を活かした事業展開を行っています。 ビル事業/スポーツ・セミナー事業/グリーンテクノ事業/レストラン・ベーカリー事業
1)不動産の所有及び経営 2)不動産、賃貸借物件の管理業務 3)建物の設計、建築及び工事の監督 4)スポーツ施設及び宿泊研修施設の運営 5)パン・菓子類・惣菜等の製造加工 6)造園、緑化・外構工事の設計、7)花・植物・園芸用材料の生産
280~400万
設備工事会社での空調設備の点検や修理、部品交換、報告書作成などを行っていただきます! 入社後は先輩社員の指導を受けながらOJTで基礎を学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■業務内容:空調設備内の点検や修理、部品交換、報告書作成などを担当します。 ■現場:主に庁舎、病院、消防署などの公共施設や、工場、介護施設、宿泊施設、テーマパークなどで、安定した需要のある業務です。 ■エリア:三重県全エリア ◎資格取得支援制度を活用し、将来的には専門性を高めた技術者としてキャリアアップしていただくことが可能です!
【必須】■社会人経験5年以上■自動車運転免許※AT限定の方は、入社後にMT取得(費用は会社負担)/■自ら進んで取り組める方 【当社の魅力・特徴】 創業50年以上、地域に根差した安定企業。 少人数ながらアットホームで風通しが良く、定着率の高い職場です。 残業は少なめでワークライフバランスを重視。 休日は年間113日以上、週休2日制でプライベートも充実。 未経験からでも資格取得支援制度を活用し、手に職をつけながら長く働ける環境です。
三重県で唯一、ガス設備や大型空調設備、自動制御設備の設計・施工・保守を一貫して行う設備工事会社です。大手企業との豊富な取引実績と高い専門性を活かし、社会貢献にも力を注いでいます。
280~400万
設備工事会社での空調設備の点検や修理、部品交換、報告書作成などを行っていただきます! 入社後は先輩社員の指導を受けながらOJTで基礎を学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■業務内容:空調設備内の点検や修理、部品交換、報告書作成などを担当します。 ■現場:主に庁舎、病院、消防署などの公共施設や、工場、介護施設、宿泊施設、テーマパークなどで、安定した需要のある業務です。 ■エリア:三重県全エリア ◎資格取得支援制度を活用し、将来的には専門性を高めた技術者としてキャリアアップしていただくことが可能です!
【必須】■44歳以下の方(キャリア形成のため:例外事由3号のイ)/■自動車運転免許※AT限定の方は、入社後にMT取得(費用は会社負担)/■自ら進んで取り組める方 【当社の魅力・特徴】 創業50年以上、地域に根差した安定企業。 少人数ながらアットホームで風通しが良く、定着率の高い職場です。 残業は少なめでワークライフバランスを重視。 休日は年間113日以上、週休2日制でプライベートも充実。 未経験からでも資格取得支援制度を活用し、手に職をつけながら長く働ける環境です。
三重県で唯一、ガス設備や大型空調設備、自動制御設備の設計・施工・保守を一貫して行う設備工事会社です。大手企業との豊富な取引実績と高い専門性を活かし、社会貢献にも力を注いでいます。
400~700万
同社管理物件の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・監視、点検業務:設備や機器の運転監視、日常点検、定期点検の管理 ・実態把握と分析:監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討 ・改善策の提案:快適性、省エネ、建物利用者の満足度、セキュリティ、ライフサイクルコスト、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:120日/完全週休2日制(土日祝) 🔽平均残業:10時間以下 🔽日勤中心で働き方改善可 🔽研修制度/資格支援制度が充実 🔽借り上げ社宅会社9割負担等、福利厚生充実 🔽NTTグループの安定基盤
下記のご経験がある方 ・設備管理のご経験
NTTグループ/建物のプロフェッショナル集団 ・建築工事 ・設備工事 ・建物総合管理
320~420万
■現場管理 ◎日常の設備点検・メンテナンス・清掃 ◎給油・機器の調整・消耗品の交換等 設備点検では現場巡回をして、計器類の確認や五感を駆使して異常がないかチェックします。 メンテナンスでは工具を使用した作業や溶接などで機器の補修などを実施します。 ■中央操作室(モニター監視) ◎燃焼状態・機器状態のチェック モニターを監視して数字の変化がないかを確認します。 もし、異常があった場合は無線機で現場のスタッフに指示を出して該当場所を確認し、対応してもらいます。 ■クレーン操作 など
■普通自動車免許必須 ※マイカー通勤できる方(公共の交通機関でな通勤が難しいエリアになります) ■経験は問いません。夜勤の出来る方。 設備保全・施設管理などのメンテナンス経験のある方歓迎。
東証プライム上場・川崎重工業株式会社のグループ ■環境施設及びその他産業施設に関する運転・保守・維持管理 ■同上施設の工事管理、試運転および運転指導 ■同上施設の設計、製図及び技術管理 ■各種陸上機関(ボイラ、ブロア等)の保守整備 ■各種プラント機器の据付工事 ■環境施設のメンテナンス工事
520~651万
★平均して3年~5年で転勤があり、初回配属は鈴鹿事業部となります。Hondaグループ従業員の個人宅のリフォーム営業・管理、自社所有の事務所や社宅などHonda関係施設の修繕管理業務をお任せいたします。 ■住宅リフォーム業務:お客様から問合せ対応から現地調査、見積から提案までの営業。受注後は協力業者と連携して現場の管理から工事完了引き渡しまで行います。月の対応件数は10件~20件程度■関連施設の修繕管理業務:自社所有の事務所や社宅、寮などで発生する入退去に伴う現状回復工事や突発的な不具合の修繕対応業務。見積から業者発注、工事監理までの業務をお任せします。月の対応件数は30件~40件程度です。
【必須】営業(業界不問)・施工管理・設計のいずれかのご経験 ※3年以上 【歓迎】分譲住宅や注文住宅の営業・設計・工事管理のご経験 【働く環境】■フレックスタイム制を導入しております。 ■月残業平均は15~20時間程度。組合で年間の残業時間300時間を徹底。 ■有給休暇の取得率は100%!毎年、最大で 年間20日の有休が付与され、しっかり活用できます。さらに、お正月・お盆・ゴールデンウィークには、それぞれ9連休の長期休暇があり、プライベートも充実。仕事と休暇のメリハリを大切にできる環境です。
Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。
360~500万
三重営業所を拠点に、三重県全域のビルメンテナンスに関する業務管理をお任せします。 【主な仕事内容】 ・商業施設・学校・病院・レジャー施設・公共施設などへの提案・管理業務 ・既存のお客様への定期訪問やご要望のヒアリング ・清掃管理、施設保全、警備保安、環境衛生に関するサービス提案 ・現場スタッフや協力会社との連携、業務スケジュール管理 ・見積書、契約書、報告書など各種書類作成 建物の機能を最大限に発揮できるよう、最適なコストでビルマネジメントサービスを提供する仕事です。 入社後は三重営業部を中心に、先輩社員が丁寧に指導します。 事業内容や取引先ごとの特徴、業務の進め方などを一つずつ学びながら、着実に成長できる環境です。
【必須】 普通自動車運転免許 ※未経験歓迎 【歓迎】 ビルメンテナンス業界や営業・業務管理の経験がある方
ビル総合管理業・人材派遣業
450~700万
【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・省エネ診断、省エネ計画の作成 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・オーナーとの打ち合わせ ・不具合箇所の修繕提案 ・報告書(点検報告書、修繕工事の報告書)の作成 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、病院、商業施設、教育施設などです。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は原則として車での巡回管理です。 ※ 組織構成や受注状況等により、常駐での管理をご担当いただく可能性もございます。 ・勤務形態は日勤です。 ※ 夜間のメンテナンスは協力会社に発注しているため、常駐管理の場合でも夜間勤務はほとんど発生いたしません。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 企業特徴 【清水建設グループのビルマネジメント会社】 清水建設株式会社(スーパーゼネコン)グループのビルマネジメント会社です。清水建設グループの案件を中心として、建物管理から修繕工事の施工管理までワンストップで手がけています。スーパーゼネコングループとして強固な経営基盤を構築しているため、オフィスビル、総合病院、大型商業施設、大学キャンパス、ホテル、技術研究所、寺社仏閣などの案件を安定して獲得しています。 【清水建設の施工物件を中心とした管理実績】 清水建設の施工物件を中心としたビルマネジメントを手がけています。清水建設株式会社の本社ビル(地上22階建/51,800平米)、清水建設株式会社の技術研究所、札幌時計台ビル(地上14階建/21,287平米)、いわきワシントンホテル(地上17階建/24,755平米/148室)、日本女子大学目白キャンパス、北見赤十字病院(地上9階建/48,803平米/532床)、日光東照宮などの管理実績をお持ちです。 【超高層マンション大規模修繕工事の施工実績】 エルザタワー55(地上55階建/650戸/高さ185m)、晴海ビュータワー(地上50階建/624戸/高さ165m)、エルザタワー32(地上32階建/389戸/高さ112m)、パークシティ杉並(地上28階建/243戸/高さ93m)などの超高層マンションの大規模修繕工事の施工実績をお持ちです。 【充実した教育制度】 資格(第二種電気工事士、建築物環境衛生管理技術者など)取得に向けた支援制度、ブラザー・マイスター制度(先輩社員がマンツーマンでフォローする教育制度)、eラーニングなどの教育制度が充実しております。また江東区には技術研修センターを構えており、モックアップ(実物大の設備)などを通して、従業員の技術力向上及び人財育成を図っています。 【柔軟な働き方制度の構築】 柔軟な働き方制度の構築を積極的に行っています。フレックスタイム制度や時短勤務制度の導入、有給休暇の取得促進、直近では産前産後休暇、男性の育児休暇、子どもの看護休暇、介護休暇を有給扱い(給与100%支給)とする制度へ拡充しライフイベントや家庭事情によるキャリアの中断を防ぎ、男女問わず安心して働き続けられる環境を整備しています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ・プロパティマネジメント ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 ・消防設備士甲種 ・消防設備士乙種
【事業内容】 ・建物及び付属設備工事(増改築、改修、新築)の請負 ・建物及び付属設備の各種調査、診断、解析、評価 ・建設工事(増改築、改修、新築)の企画、設計、監理 ・建物の耐震診断及び耐震補強の設計、監理 ・建物の維持管理に関するマネジメント ・付属設備の運転保守、清掃、警備等の管理業務受託 【沿革】 ・1986年 株式会社シミズリフォーム設立 ・1995年 株式会社シミズ・ビルライフケアへ社名変更 ・2000年 清水建設のビルマネ… ※ 詳細は面談時にお伝え致します