【AIアプリケーション開発リード】AI×ロボティクス製品の企画・実装・製品化
800~1500万
株式会社Forcesteed Robotics
東京都江東区
800~1500万
株式会社Forcesteed Robotics
東京都江東区
フロントエンドエンジニア
プロダクトマネージャー
先端AI・ロボティクス技術を活用した自社プロダクトを展開する当社にて、Physical AIプロダクト群(Luqua、AKASHI等)のアプリケーション開発リードとして、企画・設計・実装・製品化までを一貫してご担当。 ■ 具体的には、AIエージェントやロボット向けアプリケーションの開発、UI/UX改善、品質向上、不具合解消、リリース管理、保守性向上、運用プロセス改善に加え、新規プロダクトや展示会向けデモの企画・開発まで幅広く担当いただきます。■ 単なる機能開発や保守運用ではなく、「次世代のPhysical AIアプリケーションを社会実装する」ことを目的に、技術・製品・事業の視点を持ちながらプロダクト開発を推進。
【必須】■ ロボットやゲーム等におけるシステム開発経験 ■ もしくは、Webアプリケーションまたはソフトウェア製品開発経験 ■ ユーザー向けプロダクトの設計経験 【当社の魅力】AIとロボティクス技術で社会実装を目指し、スピード感と裁量ある環境で自社製品の開発に挑めます。実機を扱うため基本は出社勤務ですが、フレックス制を採用し柔軟な働き方が可能です。少数精鋭だからこそ、日々の仕事だけでなく、チームとしての一体感や仲間との交流も大切にしています。 ※詳細はその他労働条件の備考に記載しています。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,500万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 8,000,000円~15,000,000円 年俸¥8,000,000~¥15,000,000 基本給¥666,666~¥1,250,000を含む/月 ■賞与実績:業績賞与/年二回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日
その他(年末年始休暇(12/23-1/5))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【企業の特徴】 ■ Forcesteed Roboticsは、AIを画面の中で終わらせず、リアルワールドで動く「Physical AI」の社会実装に挑戦するスタートアップです。 ■ 独自開発のローカルAIエージェント「Luqua」、AIロボット長期記憶ドライブレコーダ「AKASHI」、モビリティAIコアエンジン「ARIA」、汎用ヒューマノイドコントローラ「LEIVOR」などを展開。 ■ 設立以来黒字経営を継続しており、売上も毎年大きく成長しています。日本を代表する企業との共同研究・PoCを30件以上推進しながら、自社プロダクトの開発にも積極的に投資しています。 ■ Meta、デンソー、キヤノン、キーエンス、川崎重工などで実績を積んだメンバと共に、日本発のPhysical AIプラットフォームを創っています。
【仕事の魅力】単なる受託開発や機能開発ではなく、「次の時代に必要となるAIアプリケーションをゼロから創る」ポジションです。
無
東京都江東区青海二丁目7番4号 The SOHO
ゆりかもめ新交通ゆりかもめテレコムセンター駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無 海外から移住される場合は、社宅契約サポートあり。別途ご相談ください。
無
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
2名
2~3回
筆記試験:無
【Physical AI時代の次のロボット汎用アプリケーションを創る】■ Forcesteed Roboticsは、AIを画面の中で終わらせず、リアルワールドで動く「Physical AI」の社会実装に挑戦するスタートアップです。
【当社の魅力】AIとロボティクス技術で社会実装を目指し、スピード感と裁量ある環境で自社製品の開発に挑めます。実機を扱うため基本は出社勤務ですが、フレックス制を採用し柔軟な働き方が可能です(ただしメーカ出身者が多いので現状朝型が多いです)。最新型の開発機材を一人あたりに複数台手配するなど、エンジニアが成果を発揮できる体制です。プレミアムウォータ会社設置有、オフィスで野菜会社設置有(社員は無料)、人間ドックの最大10万円までの補助など福利厚生も充実しており、快適に挑戦できる環境です。毎月月末には、屋形船でのお花見やビアガーデン、BBQ、焼肉、月島でもんじゃ焼きなど、メンバー全員で様々なイベントを楽しんでいます。少数精鋭だからこそ、日々の仕事だけでなく、チームとしての一体感や仲間との交流も大切にしています。また、最先端の研究開発や社会実装プロジェクトには時に大きなエネルギーが必要で、繁忙期には会社から栄養ドリンクを差し入れるなど、メンバが最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりにも取り組んでいます。
〒135-0064 東京都江東区青海2-7-4TheSOHO 411号室
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
650~1400万
事業内容 ラクスル事業のミッションは「はたらく人をラクにするカスタマイズECプラットフォームを つくる」です。 物販の事業領域では、「調達プラットフォームとしてのノンカスタマイズ提供」として、 お客様ビジネスの運営に必要なノンカスタマイズ商品(既製品)を提供しています。 カスタマイズECプラットフォームとのクロスユースの需要に応え、 顧客を支えるワンストップサービスの展開しています。 2025年9月に法人向け総合EC「ラクスルビジネスモール」のサービスを開始致しました。(https://corp.raksul.com/news/press/250912_raksul_businessmall/)サービスとしての 初期構築段階であり、よりお客様の抱える問題を解決できる事業モデルを構築していきます。 業務詳細 ラクスルの物販事業を支える、プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャーを 募集します。 ■担当プロダクトについて 印刷事業領域では、国内No.1の300万人を超えるユーザーに向けてネット印刷のサービスを 提供しています。物販事業も共通の会員基盤の上でサービスを提供しています。 当社の顧客層は多様で、個人のお客様から大企業のお客様まで非常に幅広いユーザーに対して、 テクノロジーとリアルオペレーションを組み合わせた価値創造をしている為、 非常に難易度が高くかつやりがいのあるポジションです。 ■主な業務内容について プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャーとして、力強くかつ持続的な成長を 担っていただき、300万人以上規模のECサイトにて、新サービス・機能の開発に 関するプロダクトチームを牽引いただきます。 具体的には、以下のような業務を担当いただきます。 ・開発ロードマップの推進 ・各プロダクト開発アイテムの要件定義や優先度づけ ・新機能開発および改善における要件定義や仕様策定 ・各ステークホルダーを巻き込んだプロダクト開発の推進 ・ECフロントエンドのサービス改善、受注管理(OMS)・物流管理(WMS)の導入と改善 ■本ポジションの面白さ ・サービスの初期構築段階として、事業と開発の両視点をもって事業計画に携わり、オーナーシップを持って推進できること ・広範囲なEC業務/機能を包含し、業務知識を習得しながら、新サービスの検討・導入を担当できること ※「プロジェクトマネージャー」の方は「プロダクトマネージャー」まで業務幅を広げられる環境となり、現在「プロダクトマネージャー」の方は、ご自身のご経験を活かしてご活躍いただける環境となります。ご経験に合わせ業務はお任せします。
<経験> ・自社プロダクトでPjM、もしくはPdMを3年以上経験 ・2ヶ月以上の開発スケジュールの作成と関連チームの管理経験 ・目的に向けて、優先順位付けや意思決定を行なった経験 ・課題解決に向けてステークホルダを巻き込んで推進した経験 ・ECプラットフォームサービスの開発運用経験 <能力> ・エンジニアリングのバックグラウンド ・ロードマップを策定し、それをチームで実行していくマネジメント力 ・課題解決に向けて関係者を巻き込んでその解決まで牽引していく力 ・英語によるコミュニケーションに抵抗がない方 ・ソフトウェアエンジニアとしてのコーディングやシステムデザインなどの業務経験 ・KPI設定による開発チームの生産性の可視化やプロダクトの効果測定とその改善 ・SQLを使ったデータ分析やテーブル定義 ・英語を使った海外のチームとの開発経験 ・アジャイルスクラムマスター ・UI/UXデザインなどの経験、制作チームとプロジェクトを遂行した経験 ・受注管理システム/物流管理システムの導入、開発、改善検討 求める人物像 ・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」への共感 ・他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方 ・ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方
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500~800万
<業務内容> 「COMSBI」の導入支援、新機能開発、およびクライアント向けカスタマイズ案件における開発プロジェクトのディレクションをお任せいたします。 このポジションのミッションは、エンジニアと議論を重ねながら仕様を具体化し、技術的な実現可能性とプロダクトとしての高い品質を両立させることです。 単なる進行管理ではなく、クライアントの課題を解決するための最適な仕様を自ら設計していただきます。 初期段階ではディレクションの基礎を固めながらプロジェクトを推進していただきます。中長期的には、クライアントのKPI向上やデータ解析をもとにした改善案を提示する伴走型の提案や、他のディレクターのリソース管理、新規案件の工数管理など、チーム運営の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 <主な業務内容> ・要件定義および仕様策定: クライアントとの打ち合わせを通じて課題やニーズを整理し、システムとして実現するための仕様書や画面遷移図、ワイヤーフレームなどを作成します。 ・プロジェクトの進行管理と調整: 社内のエンジニアやデザイナーと折衝を行いながらスケジュールを管理し、制作の進行をコントロールします。 ・外部パートナーとの連携と対応: 外部委託が発生した際には、成果物のチェックやフィードバックを行い、外注先を適切にコントロールします。 ・ローンチに向けた品質管理: クオリティチェックのためのテスト設計を行い、テスト項目書の作成やレビューを通じてプロダクトの品質を担保します。 ・各種ドキュメントの作成: 開発・制作に必要な要件定義書、設計書、仕様書などのドキュメントを正確に作成し、プロジェクトメンバー間で認識を統一します。 ・小規模チームのマネジメント: エンジニアやディレクターを含む2~3名から6,7名規模のプロジェクトチームを牽引し、円滑なプロジェクト運営を実現します。 ・数値の管理と進捗の報告: プロジェクトごとの売上や見積もり、予算実績の管理を実施し、社内に対して適切な進捗報告を行います。
【必須スキル】 Webアプリケーション開発プロジェクトにおける開発またはディレクション経験合計3年以上 【歓迎スキル】 プロジェクトにおける要件定義および仕様策定の実務経験 クライアントまたは事業責任者との折衝および交渉経験 開発案件においてプロジェクトマネージャーやリーダーとしてチームを牽引した経験 運用や保守など、システム納品後のお客様に対するケアやサポートのご経験 ソフトウェアのテストや品質保証のご経験 【求める人物像】 弊社の掲げるミッション・ビジョン・バリューに深く共感し、体現していただける方 未経験の領域でも前向きに取り組み、指示を待つのではなく、自ら手を挙げて解決策を見つけ出す成長意欲と推進力をお持ちの方 開発スピードの速い環境において、新しい技術や仕様変更に対して抵抗感を持たず、変化を楽しみながら柔軟に対応できる方 サービスを「自分のもの」として捉え、プロダクトへの愛着を持ち、開発プロセスや機能に対して「もっと良くできる」という視点で積極的に改善提案を行える方 プロジェクトの売上や利益などの数字を常に意識し、コストと品質のバランスを考慮したビジネス視点を持って行動できる方 【学歴】 不問
UX/UIデザイン、情報設計からシステム・アプリ開発、運用までワンストップで提供しており、自社プラットフォーム事業や受託開発事業
550~750万
■担当業務:証券会社向けプロジェクトにおいて、設計から開発まで幅広くご担当いただきます。短期間(2~3か月)で完結する案件が多く、最新技術を積極的に取り入れ、多様なシステム開発に挑戦できる環境です。 例えば、参画時は手順書を見ながら開発環境を構築するのが一般的ですが、この現場では全て自動化されており、所要時間も半日程度で済みます。この現場で5年経験すれば将来どこでも通用する人材になれるはずです。■組織構成:5~6名で構成されたチームで開発を行いますが、その中で30代半ばの電創社員と一緒に作業して頂きます。新しい方へのオリエンテーションもしっかり対応いたします。どうぞご安心ください。
【必須】■Javaを用いた開発経験2年程度 【求める人物像】■責任感をもって主体的に行動できる方 【特徴】長く働ける&居心地の良い環境づくり:社員全員に長く活躍していただきたいと考えている当社は、お客様と共に長期間信頼を築いてきたため、残業は月平均20時間程度、有休の積極的な取得を推進しており、ワークライフバランスを保てる環境です。
システム開発、サーバ・ネットワーク構築、IT診断・電子化サービス、PC・スマートフォン講座 【主要取引先】株式会社日立製作所、株式会社DTS、株式会社CEC,、株式会社ジャステック、川崎市等
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓法人営業本部デジタル戦略推進室にて、PM、PL、PMO、事業開発、運用保守などを担当 ✓Salesforce等を活用した、ファイナンスを中心とする既存事業の業務改革・デジタル化の推進 ✓リース、割賦、貸付金を中心としたファイナンス業務の調査企画、要件定義およびシステム開発の協同推進 ✓業務データ一元化の推進と、データの利活用による既存事業の再構築 ✓既存事業の顧客基盤と知見をベースとした、新規デジタルサービス(SaaS等)の企画・プロダクト開発・運用保守 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Salesforceを用いた既存ファイナンス業務の要件定義およびBPRプロジェクト ✓蓄積された既存業務データの利活用による、既存事業の再構築プロジェクト ✓SaaS(オンラインストレージ)のサービス企画、プロダクト開発、および内製開発の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルティングファームやSIerでのIT経験を活かし、事業会社側で主体的にDXを推進したい方 ✓大規模な既存顧客基盤を武器に、モダンな技術やSaaS領域での新規事業開発に挑戦したい方 ✓中途入社者が多く活躍するフラットで自由闊達な組織で、自らのアイデアを形にしたい方 ✓コアタイム11:00〜15:00のフレックスタイム制など、柔軟で働きやすい環境を重視したい方
必須条件(MUST) ✓ITプロジェクト経験3年以上(PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等) ✓プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験、または上流から下流工程までの開発経験 ✓2年以上の要件定義の経験 歓迎条件(WANT) ✓新規事業の企画からローンチ、または起業の経験 ✓ガバナンス部署・事業部署との調整経験、またはRFP作成経験 ✓応用情報技術者以上の資格保持者、Webアプリ開発(5年以上)、クラウド(AWS/Azure)利用経験(5年以上)、アジャイル開発経験(3年以上)、AIエンジニア経験
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800~1000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」における、フロントエンドアーキテクチャの設計および技術選定 ✓スケーラビリティ、パフォーマンス、保守性を考慮したプロダクト全体の設計・実装・運用の主導 ✓プロダクト横断でのフロントエンド開発のベストプラクティス確立、技術啓蒙、およびチーム全体の標準化推進 ✓コードレビューや開発プロセスの改善を通じた、プロダクト全体の品質向上と開発生産性の底上げ ✓ジュニア〜ミドルクラスのエンジニアへの技術指導・メンターシップ、および複雑な課題解決のリード ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」における、モチベーション向上支援・労務領域プロダクトのグロース開発 ✓スピードと柔軟性を備えたマイクロサービスアーキテクチャ環境での新規プロダクト立ち上げ開発 ✓独自デザインシステムの進化と、デザイナーやバックエンドエンジニアと連携したUI/UX徹底追求プロジェクト
必須条件(MUST) ✓TypeScriptでの豊富な開発経験(型安全設計やエコシステム活用など) ✓React.js / Vue.js / Angularなどの主要なJavaScriptフレームワークにおける深い専門知識と、パフォーマンス最適化、スケーラビリティを考慮した設計経験 歓迎条件(WANT) ✓チームやプロジェクトのリード、マネジメント経験、またはコードレビューの標準化や品質向上のための活動経験 ✓サーバーサイドとのAPI連携設計やインフラ(Google Cloud、Firebase等)に関する基本的な知識、アジャイル開発経験
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500~800万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Flutterを用いたモバイルアプリの設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発プロセス ✓自社モバイルアプリの改善、運用、新機能の提案 ✓Webフロントエンド・バックエンド開発(必要性やご志向性に応じて担当) ✓Web開発チームや他職種(企画・営業等)との密なコミュニケーションによるプロジェクト推進 ✓事業フェーズや中長期計画を見据えたリアーキテクチャ、大規模プロジェクトへの参画 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ITフリーランス・求職者向けプラットフォーム「レバテック」の機能拡張および全体のアーキテクチャ改善 ✓医療・介護領域の転職支援サービス「レバウェル」複数ブランドにおける、ユーザー体験改善とリアーキテクチャ ✓「キャリアチケット転職エージェント」における、市場シェア拡大に向けた課題設定から開発・保守運用
必須条件(MUST) ✓iOS/Androidにおける、Dart/Flutterなどのクロスプラットフォーム開発実務経験1年以上 ✓GitHubを使用したチームでの開発経験 歓迎条件(WANT) ✓ネットワーク(TCP/IP)やデータベースの基礎知識、またはWebアプリケーション開発の実務経験 ✓WEB系アプリケーションにおける要件定義・設計・試験・製造・運用・改善施策立案の一連の業務経験
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500~800万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業計画に基づいた自社プロダクトおよびサービスの要件定義、設計、実装、テスト、リリース ✓マーケティングやセールスチームと密に連携した、ユーザーニーズに基づくKPI改善施策の企画と実行 ✓ステークホルダー(事業部門・企画部門等)との調整業務および開発チーム全体のディレクション ✓開発メンバーと協働した技術調査、発生しうるリスクの検討、およびプロダクトの改善提案 ✓データ分析やユーザー調査を通じた事業課題の発見と、それを解決するための最適なアプローチの提案 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓基幹事業「レバテック」における、データやプロダクト視点を用いた全体アーキテクチャ改善の大規模プロジェクト ✓医療・介護領域「レバウェル」の10ブランド運用と、事業課題・中長期計画を見据えたリアーキテクチャ施策 ✓大規模データや高トラフィック環境下における、社内オペレーション効率化とUX向上を目的とした機能追加・システム刷新
必須条件(MUST) ✓エンジニアとしての実務経験およびプログラミング経験 ✓WEBサービスの基礎知識(※自学自習内容のアウトプットの提示が必要です) 歓迎条件(WANT) ✓3年以上のWEBアプリケーション開発経験 ✓アジャイル開発手法(Scrum、Kanban等)の実践経験やPMP等のマネジメント資格
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500~800万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自社HR系SaaS「NALYSYS」における、フロントエンド・バックエンドを横断したプロダクト開発および新機能の追加開発 ✓顧客フィードバックやデータ分析、ユーザー調査に基づく本質的な価値定義、および仮説検証・機能改善の推進 ✓開発スピード維持・向上のための既存コードベースの品質管理、および持続可能な開発体制・チームマネジメントの構築 ✓デザイナー、バックエンドエンジニア、CS、PdM、QA等の多様なステークホルダーと密に連携したプロダクト価値の追求 ✓日々の技術研鑽、および最新の技術トレンドや知見の共有・発信を通じたチーム全体の技術レベルの底上げ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【AI面接プロダクト開発】最先端のAI技術を活用した新規プロダクトにて、顧客フィードバックに基づく高速な改善と機能開発 ✓【モチベーション管理プロダクトの信頼性向上】トイル削減、MTTR改善、アラート設計などのSRE的観点を用いた運用効率化 ✓【労務管理プロダクトの立ち上げ】リリース間近の0→1フェーズにて、企画段階からの機能開発を通じた手触り感のあるプロダクト創造
必須条件(MUST) ✓Webアプリケーション開発の実務経験2年以上 歓迎条件(WANT) ✓Reactによるフロントエンド開発経験、またはサーバーサイドとのAPI連携設計やインフラ(Google Cloud等)の基礎知識 ✓チームやプロジェクトのリード・マネジメント経験、またはアジャイル開発・SaaS開発の実務経験
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600~1057万
【職務内容】 編成部は楽天カードのデジタルプロダクトにおける顧客体験の創造と最適化を通じて、事業成長を牽引する重要なミッションを担っています 業務の中心は、WebサイトおよびiOS/Androidアプリに関する戦略立案、デザインのコンセプト設計からUIデザイン、そしてその実装まで上流から下流までの一連のプロセスです 顧客ニーズの調査やデータ分析を通じて課題を発見し、デザイン思考で最適なソリューションを導き出すことで、お客様の金融体験をより豊かにすることに貢献します 【募集背景】 ・キャッシュレス社会を牽引するリーディングカンパニーとして、成長をさらに加速させ、常に最適なサービスと顧客体験を立案・実行できる新たな仲間を募集しています 【具体的な業務内容】 ・ユーザ調査、アクセス解析、顧客分析 ・企画、要件定義、UXデザイン、UI設計・デザイン ・プロジェクトマネジメント、品質保証、検証 ・SNS、メール、ターゲティングなどのWebマーケティング(求人ID:442597)
【必須】 ・Webマーケティング、Web/アプリの制作・開発業務の従事経験2年以上 ・データに基づいた課題分析、施策立案、実行、効果検証の経験 ・規模を問わずプロジェクトマネジメント(進捗・工程品質管理等)の経験 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを構築し、調整・交渉できる能力 ※ TOEIC600点以上をお持ちの方、もしくは入社後800点取得を目指して取り組める方 ※ご受験歴のない方については選考過程でTOEICを受験いただく可能性がございます。
■クレジットカード、カードローン、信用保証業務他 ◎「楽天カード」に代表されるクレジットカード事業を中心に事業を展開しています。 楽天グループの中核を担うネット系クレジットカード会社として、既存のEC事業と連携し、楽天グループが生活のあらゆるサービスを提供できる「楽天経済圏」構想の一翼を担っています。
650~1100万
業務内容 役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の事業推進業務を担当していただきます。モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、GO Inc.の更なる成長に寄与していただきます。 【プロジェクトの例】 ・電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発 ・地方における交通課題のソリューション開発 ・AI予約、優先パス、こだわり条件等のGOアプリのサービス追加 ・GO Premium等の新たな乗車体験を提供するサービスの開発 ・ユーザーとタクシーの需給バランスを最適化するアルゴリズムの開発 ・GO BUSINESSを始めとする法人向けサービスの開発 ・タクシー事業者の課題に対するソリューションサービスの開発 ・タクシー車両に搭載する次世代端末の開発 ・官公庁との新制度の実証実験 【具体的な業務内容】 ・新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・スケジュール作成 ・プロジェクト全体のマネジメント ・KPIの策定と実行戦略の立案 ・外部パートナー企業との協業・交渉 ・役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉 GOアプリの新規サービスだけではなく、他部署で立ち上がった新規事業に関しても参画いただく場合もあり、GO Inc.の様々な領域におけるプロジェクトに関わることが可能です。 入社後のキャリアとして、プロジェクト推進内でキャリアアップするだけではなく、様々なプロジェクトをリードすることで得られた知見を元に、より企画にフォーカスした業務をするために事業企画部に異動したり、他部署の事業企画や事業推進の部署に異動することも可能です。 概要 「移動で人を幸せに。」というミッションを掲げ、タクシー配車サービス「GO」や事故を削減するドライブレコーダー「DRIVE CHART」、カーボンニュートラルに関するエネルギー事業(通称GX:グリーントランスフォーメーション事業)などを展開。 世界のビジネストレンドの一つであるMaasを中心にスマートシティ構想と呼ばれる街づくりにも寄与しているチームです。 ITプロダクト開発を進めるだけでなく、日本の交通格差を無くすために、自動運転の取り組みなどの新しい領域にもチャレンジしています。日本の交通インフラを支え、テクノロジー主導で改革していくことができるスタートアップとして、期待が集まっています。 市場 世界的にESG投資が3000兆円規模に達する中、持続可能なまちづくりやカーボンニュートラルの実現が注目されています。特に、国内CO2排出量の約半分以上を占める運輸部門(バス、タクシー、トラック等)における環境対策は重要な課題となっています。また、交通事故削減や安全運転管理の需要も高まっており、モビリティ分野での技術革新が求められています。 サービス GO株式会社は、以下の主要サービスを提供しています: • タクシー配車アプリ『GO』:全国9割の都道府県で提供されており、ユーザーと近くのタクシーを迅速にマッチングすることで、快適な移動体験を提供しています。 • AIドライブレコーダーサービス『DRIVE CHART』:タクシーや営業車、トラックなど約5万台に導入されており、AIが危険運転を検知し、交通事故削減を支援しています。 競合 タクシー配車市場には複数のプレーヤーが存在しますが、GO株式会社は全国9割の都道府県でサービスを展開し、約10万台のタクシー車両をネットワークしています。高度な配車ロジックとリアルタイムな位置情報連携により、ユーザーとタクシーのマッチング精度を高め、「早く乗れる」体験を追求しています。また、タクシー事業者との深い連携により、業界改革をスピーディに実現している点が競争優位性となっています。
求める経験・スキル ■必須スキル・経験 ・事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験 ■歓迎する経験・スキル ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・営業戦略の立案経験 ・マーケティング戦略の立案経験 ・法務・経理部との契約内容や経理処理に関しての調整業務経験 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ■求める人間性・マインド ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・経験がないことに直面しても立ち止まらず行動しながら解決策を模索・立案したご経験 ・複雑な事象を構造化し整理し、本質的な課題を特定し解決する力 ・社内外の様々な関係者を巻き込み、人を動かすことができる力 ・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ち業務が遂行が出来る力 ・事業会社におけるプロジェクトマネージメント経験 ・他社と協業した事業開発の経験 ・新規事業の推進・運用経験 ・新規プロジェクトを推進する上で必要な、契約・経理部との調整業務経験
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