【横浜市青葉区美しが丘丁目(たまプラーザ)/児発管】年収420万~/早遅勤務・送迎無/年休124日
420~510万
株式会社十色舎 CYS school たまプラーザ教室
神奈川県横浜市
420~510万
株式会社十色舎 CYS school たまプラーザ教室
神奈川県横浜市
学童保育指導員
スクール長/マネジャー
保育士
【おすすめポイント】 ・持ち帰り仕事なし ・早番・遅番なし ・送迎業務なし ・姉妹教室とのサポート体制あり ・急なお休みにも柔軟対応 【横浜市青葉区美しが丘5丁目】 ■児童定員:10名 【仕事内容】 児童発達支援事業所にて、児童発達支援管理責任者として 療育支援および事業所運営全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・保育を通じた発達支援業務 ・個別、集団活動の企画、記録作成 ・関係機関との連絡、調整 ・スタッフマネジメント ・事業所運営、管理業務 ・療育プログラムの企画、実施 ※姉妹教室や本部との密な連携・サポートがあります。 管理業務がはじめての方もご安心ください! 【給与】 月給:295,000円~380,000円 ※処遇改善加算含む ■各種手当あり ・交通費支給(月上限20,000円) 賞与:年2回 昇給:年1回 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) 【働き方について】 ■勤務時間 8:30~17:30(実働8時間) ※早番・遅番なし ※送迎業務なし ■休日休暇 ・年間休日124日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ※土曜出勤時は平日に振替休日取得 ■事業所の特徴 ・定員10名に対しスタッフ6~7名配置の手厚い支援体制 ・保育園や幼稚園に近い「保育型療育」を実践 ・子ども一人ひとりの個性や主体性を大切にした支援 ・保護者と連携しながら将来を見据えたサポートを実施 ・新規教室展開も進む成長法人 子ども一人ひとりの発達や個性に丁寧に向き合いながら、 保育型療育を実践できる環境です。 「もっと専門的な発達支援に携わりたい」「子ども主体の支援を実現したい」 という方におすすめの求人です。
下記いずれかの資格をお持ちの方 または取得見込の方(入社時までに取得できていれば可) ・保育士資格 ・看護師資格・准看護師 ・保健師 保育実務が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です! 幼稚園教諭のご経験ある方も大歓迎です!
児童発達支援管理責任者
高等専門学校、高等学校、専門職大学、短期大学、その他、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
420万円〜510万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 8:30~17:30(実働8時間) 休憩:60分 平均残業:2時間未満
無
有 平均残業時間: 2時間
有
124日 内訳:日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過: 10日
土出勤平日に振替休日 特別休暇※入社2年目より年間3日間、 産前後・育児慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給295,000円〜380,000円 基本給+各種手当 (処遇改善等加算など) 賞与:年2回 昇給:年1回 残業手当:超過分別途支給
無
神奈川県横浜市
敷地内全面禁煙
住所:横浜市青葉区美しが丘5-2-4 最寄り駅:「たまプラーザ駅」「あざみ野」より徒歩7分
有 借り上げ社宅 ※自治体の規定に従います。
無
・社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・各種手当 通勤手当(上限20,000円/月)、借り上げ社宅制度あり
1名
1回〜1回
最終更新日:
430~460万
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回!最大6か月支給 ・ICT導入&複数担任制で業務負担軽減 【神奈川県平塚市宮の前】 ■園児定員:合計60名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営(経験・スキルに応じて配置) ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給:270,000円〜290,000円 賞与:年3回(最大6ヶ月分実績) ※固定残業代(2時間分)を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※これまでのご経験をしっかり考慮して決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤(月1〜2回程度)あり/平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野(学童・発達支援)への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
■必須資格:保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!中途積極採用中!
-
450~480万
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回!最大6か月支給 ・ICT導入&複数担任制で業務負担軽減 【神奈川県横浜市都筑区池辺町】 ■園児定員:合計120名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営(経験・スキルに応じて配置) ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給:280,000円〜300,000円 賞与:年3回(最大6ヶ月分実績) ※固定残業代(2時間分)を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※これまでのご経験をしっかり考慮して決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤(月1〜2回程度)あり/平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野(学童・発達支援)への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
■必須資格:保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!中途積極採用中!
-
450~480万
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回!最大6か月支給 ・ICT導入&複数担任制で業務負担軽減 【神奈川県横浜市緑区いぶき野8丁目】 ■園児定員:合計60名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営(経験・スキルに応じて配置) ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給:280,000円〜300,000円 賞与:年3回(最大6ヶ月分実績) ※固定残業代(2時間分)を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※これまでのご経験をしっかり考慮して決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤(月1〜2回程度)あり/平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野(学童・発達支援)への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
■必須資格:保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!中途積極採用中!
-
450~480万
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回!最大6か月支給 ・ICT導入&複数担任制で業務負担軽減 【神奈川県横浜市港北区綱島西6丁目】 ■園児定員:合計60名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営(経験・スキルに応じて配置) ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給:280,000円〜300,000円 賞与:年3回(最大6ヶ月分実績) ※固定残業代(2時間分)を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※これまでのご経験をしっかり考慮して決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤(月1〜2回程度)あり/平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野(学童・発達支援)への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
■必須資格:保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!中途積極採用中!
-
450~480万
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回!最大6か月支給 ・ICT導入&複数担任制で業務負担軽減 【神奈川県横浜市港北区日吉5丁目】 ■園児定員:合計60名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営(経験・スキルに応じて配置) ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給:280,000円〜300,000円 賞与:年3回(最大6ヶ月分実績) ※固定残業代(2時間分)を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※これまでのご経験をしっかり考慮して決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤(月1〜2回程度)あり/平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野(学童・発達支援)への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
■必須資格:保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!中途積極採用中!
-
450~480万
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回!最大6か月支給 ・ICT導入&複数担任制で業務負担軽減 ・日吉駅徒歩3分の好立地で通勤ラクラク 【神奈川県横浜市港北区箕輪町1丁目】 ■園児定員:合計60名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営(経験・スキルに応じて配置) ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給:280,000円〜300,000円 賞与:年3回(最大6ヶ月分実績) ※固定残業代(2時間分)を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※これまでのご経験をしっかり考慮して決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤(月1〜2回程度)あり/平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野(学童・発達支援)への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
■必須資格:保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!中途積極採用中!
-
450~480万
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回!最大6か月支給 ・ICT導入&複数担任制で業務負担軽減 【神奈川県横浜市戸塚区品濃町】 ■園児定員:合計60名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営(経験・スキルに応じて配置) ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給:280,000円〜300,000円 賞与:年3回(最大6ヶ月分実績) ※固定残業代(2時間分)を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※これまでのご経験をしっかり考慮して決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤(月1〜2回程度)あり/平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野(学童・発達支援)への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
■必須資格:保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!中途積極採用中!
-
450~480万
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回!最大6か月支給 ・ICT導入&複数担任制で業務負担軽減 ・東戸塚駅徒歩6分の好立地で通勤ラクラク 【神奈川県横浜市戸塚区平戸町】 ■園児定員:合計70名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営(経験・スキルに応じて配置) ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給:280,000円〜300,000円 賞与:年3回(最大6ヶ月分実績) ※固定残業代(2時間分)を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※これまでのご経験をしっかり考慮して決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤(月1〜2回程度)あり/平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野(学童・発達支援)への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
■必須資格:保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!中途積極採用中!
-
450~480万
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回!最大6か月支給 ・ICT導入&複数担任制で業務負担軽減 ・中川駅徒歩1分の好立地で通勤ラクラク 【神奈川県横浜市都筑区中川1丁目】 ■園児定員:合計80名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営(経験・スキルに応じて配置) ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給:280,000円〜300,000円 賞与:年3回(最大6ヶ月分実績) ※固定残業代(2時間分)を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※これまでのご経験をしっかり考慮して決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤(月1〜2回程度)あり/平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野(学童・発達支援)への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
■必須資格:保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!中途積極採用中!
-
430~460万
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回!最大6か月支給 ・ICT導入&複数担任制で業務負担軽減 ・藤沢駅徒歩2分の好立地で通勤ラクラク 【神奈川県藤沢市鵠沼花沢町1丁目】 ■園児定員:合計70名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営(経験・スキルに応じて配置) ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給:270,000円〜290,000円 賞与:年3回(最大6ヶ月分実績) ※固定残業代(2時間分)を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※これまでのご経験をしっかり考慮して決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤(月1〜2回程度)あり/平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野(学童・発達支援)への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
■必須資格:保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎!中途積極採用中!
-