株式会社ディーワークス|ケーブルTV訪問営業/インセンティブ平均月8万円・年収350〜800万円
350~800万
株式会社ディーワークス
東京都千代田区
350~800万
株式会社ディーワークス
東京都千代田区
機械/電気/電子製品法人営業
その他営業
人材・BPOサービスを展開する株式会社ディーワークスにて、ケーブルテレビ商品の個人営業職をお任せします。 対象エリアにお住まいのお客様に対し、ケーブルテレビの番組・インターネット・電気・サブスクなど複合商材のご提案を行い、加入促進営業を担当いただきます。 <具体的な業務内容> アポイント先のお客様へのケーブルTV複合商材(インターネット・電気・サブスクなど)の訪問提案 「インターネット(Wi-Fi環境)をケーブルTVに変更しませんか?」といったわかりやすい提案から付随サービスを合わせてご紹介 目標:6〜10件の成約で達成率100%(アポイントに対し平均成約率約20%) <このポジションの強み> エリア独占:ケーブルTVは一社独占エリアのため、他社との競合なし。存分に魅力訴求ができます 研修充実:2〜3ヶ月の研修スキームあり(成長スピードに応じて短縮あり)。営業未経験でも安心してスタートできます 高インセンティブ:実績が給与に直結。入社1年目で年収500万超・2年目で700万超の実績あり <モデル給与例> 23歳/女性(新卒)関東エリア:入社1年目 年収523万円(達成率110%) 21歳/男性(居酒屋アルバイト)関東エリア:入社2年目 年収706万円(達成率170%)
■ 必須 普通自動車運転免許証(AT限定可) 既卒 ■ 歓迎/尚可 接客・販売・サービス業など人と話すことが好きな方 営業経験がある方(未経験も歓迎) インセンティブで稼ぎたいという意欲がある方 目標に向けてコツコツ取り組める方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
350万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 時間外労働は1分単位で支給。裁量労働制・固定残業代制ではありません。
有 平均残業時間: 10時間
有
内訳:完全週休2日制、火曜 水曜、夏季4日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 土日の有給も比較的取りやすい環境
学校行事参加休暇(子どもの運動会・授業参観) 有給と組み合わせて長期休暇取得可能
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金制度:完全月給制(基本給+出向手当+業務手当)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当 ※入社〜現場配属前:200,000円(日割り) ※基本給175,000円含む ※3年従事で月給最大280,000円(関東)まで昇給可 ■ インセンティブ:平均約8万円/月 ■ 賞与:あり(夏・冬平均合計約40万円) ■ 昇給:あり ■ 通勤手当:月額上限30,000円 〇給与補足〇 ①東京 現場配属1か月~:221,500円(基本給 +出向手当 +業務手当)~ 現場配属7か月~:235,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~ ②神奈川・千葉・埼玉・茨城(土浦)・群馬(高崎) 現場配属1か月~:219,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~ 現場配属7か月~:235,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~ ③大阪 現場配属1か月~:209,500円(基本給 +出向手当 +業務手当)~ 現場配属7か月~:222,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~ ④兵庫・京都 現場配属1か月~:207,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~ 現場配属7か月~:222,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
無
東京都千代田区
<本社> 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク 他拠点 【関東】東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城(土浦)・群馬(高崎) 【関西】大阪・兵庫・京都(京都市)
社会保険・労働保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) 時間外労働1分単位支給 有給消化推奨 産前・産後休暇制度 定期健康診断(全額会社負担) 福利厚生倶楽部 ジョブローテーション制度(個人営業→法人営業など職種をまたいだキャリアチェンジ可) 名刺の色を自分で選べる制度
1回〜1回
東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク
HRSolution事業・BPO/アウトソーシング事業・人材派遣事業・人材紹介事業を展開。「キャリアを彩り人生を豊かにデザインする」をビジョンに掲げ、多彩なキャリアパスと職種を提供する総合人材サービス企業。
非公開
最終更新日:
500~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓対クライアント:新規顧客開拓、既存顧客との関係構築、ニーズに合わせたコンサルティングチームの組成・ディレクション ✓対コンサルタント:プロジェクトへのアサイン、職場における課題改善、キャリア育成サポート、プロジェクトチームのマネジメント ✓対経営陣:現場の声を経営に届け、経営戦略を推進するマネージャー業務 ✓契約書類の作成、手続き、およびプロジェクト終了後の評価・ヒアリング対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手クライアントの経営・IT課題に対して、自社の優秀なコンサルタントを最適配置するチームアサインプロジェクト ✓顧客の悩みを引き出し、ビジネス・デジタル・IT分野の各種課題を解決するための最適なコンサルティングサービスのディレクション ✓経営陣と直接連携を取り、現場(コンサルタント)と経営戦略を強固に繋ぐ組織マネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓営業としてのスキルを高め、顧客だけでなく自社の組織作りやマネジメントにも深く関わりたい方 ✓実績や成果がしっかりと給与・インセンティブに反映される環境でチャレンジしたい方 ✓9年連続で「働きがいのある会社」に選ばれる、風通しが良くカルチャーの強い会社で働きたい方 ✓裁量が大きく、意思決定の早いベンチャーマインドを持った急成長企業で活躍したい方
必須条件(MUST) ✓営業経験3年以上 ✓コミュニケーションを楽しめる方 ✓成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 ✓ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 歓迎条件(WANT) ✓IT業界に関する基礎的な知見 ✓管理職としての組織運営経験
-
450~700万
自動車・電機分野の試験装置メーカーにて、顧客のR&D部門向けにソリューション営業を行います。主な職務は、製品提案から仕様調整、見積作成、受注、納品に至る一連の業務の推進です。 クライアントは自動車・部品、電気・電子メーカー、ゼネコン等で、常時10~15社を並行して担当し、信頼関係を深めます。 案件規模は1,000万円から5億円規模と幅広く、受注までに1~4年を要する長期案件のマネジメントが中心です。 性能・耐久性評価を支える装置の提供を通じ、顧客が開発する次世代製品の安全性や品質向上に貢献する役割です。
【必修】■法人営業経験 【入社後】先輩社員からのOJT(3年程度)を通じて営業スタイルを身につけていただくため、未経験業界の方も安心してご活躍いただけます。 【営業スタイル】個人目標はありますが、チームで目標達成に向けて取り組んでいるため厳しいノルマや評価制度などはございません。 【企業魅力】自動車部品用試験検査装置国内トップ/タイヤ業界向け検査装置世界トップ/営業活動の中から顧客ニーズを拾い上げ、他社にはない技術・特徴を取り入れた装置の製造販売/東証スタンダード市場
■自動車業界・タイヤ業界向け各種試験及び計測装置の製造販売 ■モーター及び回転機器を対象とする試験及び計測装置の製造販売 ■各種自動検査装置の製造販売
500~700万
■業務内容 データセンターの施主(通信キャリア企業/SIer等)に対し、 電力設備の技術サポートを行います。 主力製品であるバスダクトに加え、サーバーラックなど周辺機器も含めた提案を行います。 営業担当に同行し、顧客へ技術面の提案を行う他、現場管理や施工管理をお任せいたします。 通信キャリアやIT企業向けに、 主力製品であるバスダクトや周辺商材含め提案の技術面からフォローいただきます。 ■具体的に ・製品導入に伴う現場管理、および施工管理 ・工程管理と図面の読解 ・新規案件時の技術的フォロー ■組織構成 インフラソリューション課:4名(課長1名、メンバー3名) ※日本全国を担当/月1~2回宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 ■担当商材:バスダクト(電力幹線) 電柱にある電線から建物内に電気を引き込み、 各部屋・各フロアに電気が届くよう分岐するため幹線です。 ケーブルの代替品とも言えますが、バスダクトはケーブルより耐久性があり、 スペースを取らず設置が可能です。 主に工場や倉庫などの大電流を必要とする施設内でよく利用されています。
【必須】 ・高専卒業以上 ・機械系または電気系の図面を見て内容を理解した経験がある方 ・普通自動車免許第一種 【歓迎】 ・施工管理、設備設計、サービスエンジニアいずれかの経験をお持ちの方
バスダクト(ビルや工場などの電力幹線)、ネットワークフロア(室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム)、スクエアターフ(屋上緑化システム)の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。
500~700万
【仕事内容】 ■ポジション概要 創業5期目で売上13億円(着地見込み)へ急成長中の当社「人材紹介事業部」にて、RA(リクルーティングアドバイザー)をお任せします。 ミッションは、構造的な人手不足に悩む建設・インフラ業界を中心としたクライアントに対し、当社が抱える「若手人材(新卒・中途)」をご提案し、企業の採用課題を解決すること。 特に来期は、数十名規模の新規人材リソースを企業へ繋ぐ重要な拡大フェーズです。 単なる枠埋めではありません。あなたの提案一つひとつが、日本の社会基盤を守ることに直結する、非常に意義の大きい仕事です。 ■ 仕事内容 経営課題に直結する、本質的な「ソリューション営業」 建設・不動産・インフラ業界の企業に対し、法人営業(RA)を一貫して担当します。 【具体的な業務】 ・新規クライアントの開拓 新卒・中途採用ニーズのある企業へ戦略的にアプローチし、潜在的な経営課題を発掘。「若手が採れない」と諦めている企業へ、当社の20代人材という解決策を提示し、組織の若返りを支援します。 ・既存クライアントへの深耕・単価交渉 経営層や採用責任者と対峙し、採用計画の策定段階から参画。単なる御用聞きではなく、契約条件(紹介手数料・単価)の交渉を主導し、顧客への提供価値向上と事業部の粗利(利益)最大化を両立させます。 ・求職者情報の共有・マッチング 社内のCA(キャリアアドバイザー)と密に連携し、企業のニーズと求職者の志向性を精査。最適解となる人材を推薦・アサインし、入社後の定着まで見据えたマッチングを実現します。 <得られるスキル・キャリア> 「人は減るのに、仕事は増える」という構造的な課題があるインフラ業界だからこそ、景気に左右されない一生モノの営業スキルが身につきます。 また、13億→60億への拡大フェーズにおいて、組織を創るプロセスそのものを経験することは、 あなたの市場価値を「替えの効かないもの」へと押し上げます。
【必須】 ▼法人営業(BtoB)の実務経験2年以上 └新規開拓および顧客深耕の経験がある方。 └数字に対してコミットできる方 ▼目標(KPI/KGI)から逆算して、自律的に行動計画を立てられる方。 ▼ツナグバのPMVV(Mission・Vision・Value)への共感 └特に、「誠実」「感謝」「挑戦」のバリューを体現できる方。
20代に特化した完全無料の転職支援サービスを展開する急成長企業です。 平均10回以上の徹底した面談を行い、どこよりも求職者に寄り添うキャリア支援を実現。 「20代のキャリア構築支援企業といえばツナグバ」としての第一想起を目指しています。 バリューに沿った社内文化を強みに、他社には真似できないサービスを全国へ拡げています。
500~500万
【仕事内容】 HRSaas事業におけるセールス職の募集となります。 主な業務内容として ・セールス業務(インバウンド・アウトバウンド) ・セールスクローズ業務 ・導入後サポート業務 以下は希望能力に応じて可 ・事業改善案立案 ・PDCA運用 ・プロモーション立案 ・仕様検討、改修 ・開発サイドとのリレーション 等 *新規事業の為PDCA運用スキルが習得可能です *社長直下部署となります
【必須】 未経験可
シニアの就業支援に特化し、人材紹介・派遣、求人サイト、 WEBメディアの4軸で盤石な収益モデルを構築する企業です。 「人生100年時代」の最重要課題である労働人口減少の解決に 挑み、拡大するシニア市場で圧倒的な存在感を放っています。
400~540万
◆職務内容 ■ 私たちが解決したいこと ゲーム、アニメ、IPコンテンツ……。 日本が誇るエンタメ業界の裏側では、今もなお膨大なメールやチャット、煩雑な進捗管理にクリエイターが追われています。 私たちが提供する業務管理システム**『Save Point』**は、そんな制作現場の「負」を解消するために生まれたツールです。今回は、このシステムを通じて業界の当たり前を変え、クリエイターがより制作に没頭できる環境を広める仲間を募集します。 ■ 仕事の内容:一社一社と深く向き合う「提案営業」 「とにかく売る」営業ではありません。導入後のサポートまで一貫して担当するため、お客様の良き相談相手(パートナ
◆応募資格(必須) ・提案型営業経験(2年程度) ・基礎的なビジネススキル(コミュニケーション力、交渉力、説得力) ・PCスキル(Office、チャットツール、Googleスプレッドシート/Excelを使った集計・分析経験) ・出社対応が可能な方(リモートとのハイブリッド勤務) ◆応募資格(歓迎) ・SaaS・IT業界での営業/カスタマーサクセス経験 ・業務オペレーション設計・改善の経験 ・プリセールス/セールスエンジニア経験 ◆求める人物像 ・ゲーム、アニメ、漫画などのエンタメが好きでエンタメ業界に携わりたい方 ・営業として、業界の業務の仕組みに貢献したい方 ・「一社のお客様と長く
■デジタルキャラクター事業 ■SaaS事業 MUGENUPでは「創る を 創る」のビジョンのもと、“教育、企画、制作、管理、流通“すべてを網羅する総合デジタルコンテンツメーカーを目指し、デジタルコンテンツに関連する複数の事業を多角的に展開しています。 ◆デジタルクリエイティブ事業部 2011年に設立された株式会社MUGENUPは、世界中のイラストレーター、3DCGクリエーターなどをつなぐクラウドソーシングプラットフォーム事業で急成長のベンチャー企業です。ゲーム、アニメ、マ
610~1210万
◆ポジション名 ビジネスプロデューサー(営業職)【C / SC / Mgrクラス(相当)】 ◆職務内容 2023年10月に設立された当ファームのビジネスプロデューサー(営業職)として、事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをリードします。 日本を代表する企業群が抱える経営課題やデジタル課題に対し、自社コンサルタントと共に適切なソリューションを提案・新規獲得を推進。 市場分析、営業戦略の立案・実行、アライアンス締結、社内リソースの最適化アサインなど、事業成長に必要なプロセスを一気通貫で牽引するプロフェッショナル職務です。 ※クライアント対面に特化し、代表佐上の直下組織で動きます。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】 レガシーな日本の産業界において、テクノロジーを用いた圧倒的な効率化とDXが急務です。設立5年弱でプライム市場へ上場した「本物のDXノウハウ」を世に広めるため、今、この立ち上げ期の営業コアメンバーが必要です。 ・【超一級の経営ノウハウを吸収】 若くして東証プライム上場を果たし、時価総額2,500億円超を築いた代表佐上の直下。業界が注目する経営の考え方を肌で感じながらセールスが可能です。 ◆魅力 ・【圧倒的なスピード感と優秀な仲間】 平均年齢29歳。外資戦略ファーム、日系大手コンサル、総合商社など一線級のバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集結。時価総額数兆円規模の企業を本気で創る熱量があります。 ・【実力主義の環境】 合理的な考えを重視し、短時間で成果を出すことにフォーカス。年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる環境を楽しめます。 ◆プロジェクト例 ・大手企業向けの新規コンサルティング案件開拓および提供戦略の立案 ・市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・戦略的アプローチ ・業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンス締結推進 ・社内コンサルタントのプロジェクトアサインと三者(顧客・コンサル・自社)利益最大化 ◆募集役職(職階) ・【C / SC(メンバー級相当)】 大手企業へのアプローチ、提案書作成やプレゼンテーションなど、フロントに立って泥臭く新規開拓と市場リサーチを牽引し、営業基盤を構築する役割。 ・【Managerクラス(リーダー級相当)】 短期・中長期の営業戦略の策定・実行を担う。売上目標の達成に向けた具体的な施策を推進するとともに、メンバーを巻き込みチームの垂直立ち上げを牽引する役割。 ◆想定年収 年収 6,000,000円 〜 12,000,000円 (月給:50万円〜100万円) ※みなし残業44時間・深夜残業30時間分を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ◆企業概要 M&A総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立された、戦略・IT/DX・業務改善などをカバーする総合コンサルティングファーム。 親会社が自社開発ERPで実現した「爆発的な成長とDXノウハウ」を強みに、机上の空論ではない、クライアントと伴走するコンサルティングを提供。 グループとしてM&A仲介と総合コンサルの2大事業を軸に、テクノロジーでレガシー領域に革新を起こしています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・【勤務地】 東京都港区愛宕(愛宕グリーンヒルズMORIタワー) ※御成門駅 徒歩3分、神谷町駅 徒歩4分。時差出勤制度あり。 ・【休日】 完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇など。 ・【福利厚生】 従業員持株会、定期健康診断、キャリア相談制度、全社交流会、確定拠出年金制度(任意)、交通費全額支給など。
4大卒以上
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900~2000万
法人営業
営業経験
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450~600万
【仕事内容】 不動産管理会社を中心に当社が提供する物件撮影代行のSaaS型クラウドサービスの提案営業をお任せします。 アポイント獲得から契約までご担当いただき、契約後のサービス導入説明以降はカスタマーサクセス部が担当しております。 経験を問わず最初は育成チームへの配属となり、同じ時期に入社したメンバーと切磋琢磨し知識装着、営業力向上に取り組んでいただきます。 今後、組織は拡大していくため、マネジメントポジションも目指せます ■アポイント獲得 (営業活動例)週3日:テレアポ/週2日:商談 ■顧客ニーズのヒアリングと課題提案 ■クロージング(見積作成・契約・導入サポート)
【必須】 ・4年以上の営業のご経験(個人・法人不問)
不動産業界のDXを推進し、物件写真撮影・間取り 図作成代行サービスの導入シェアNo.1を誇る 企業です。独自のサブスクリプションモデルで不動 産管理会社の業務効率化を劇的に支援しています。
600~600万
【仕事内容】 HRSaas事業におけるセールス職の募集となります。 主な業務内容として ・セールス業務(インバウンド・アウトバウンド) ・セールスクローズ業務 ・導入後サポート業務 以下は希望能力に応じて可 ・事業改善案立案 ・PDCA運用 ・プロモーション立案 ・仕様検討、改修 ・開発サイドとのリレーション 等 *新規事業の為PDCA運用スキルが習得可能です *社長直下部署となります
【必須】 未経験可
シニアの就業課題を解決し、人生100年時代を 牽引するベンチャー企業です。人材紹介や派遣、 自社メディアなど4軸の盤石な収益モデルを誇り 拡大するシニア市場で独自の地位を確立しています。