\建築のプロへ/土日祝休×在宅可✨国立工芸館も手掛けた事務所で機械設備設計 J3382
350~600万
山岸建築設計事務所
石川県金沢市, 石川県野々市市
350~600万
山岸建築設計事務所
石川県金沢市, 石川県野々市市
空調設備施工管理
その他建築設計/デザイン
その他建築/土木/プラント専門職
まちのランドマークを、あなたの設計で動かす。 創業70年を超える歴史を持ちながら、建築業界の常識を覆すスマートワークを推進する山岸建築設計事務所。 国立工芸館をはじめとする、地域の未来をつくる象徴的な建築物を数多く手掛けています。 今回募集するのは、建物に命を吹き込む「機械設備設計」のポジション。 施工管理の経験を活かしてオフィスワーク中心の設計職へキャリアチェンジしたい方や、建築の専門知識を活かして本格的な設計に挑戦したい方を、未経験から歓迎します。 💻 具体的な業務内容 建物内の快適な環境をつくり出す、以下の機械設備設計および付随する業務をお任せします。 工種としては、管工事または空調工事に関連する領域です。 ・給排水衛生設備の設計 ・空気調和設備の設計 ・換気設備の設計 石川県内で唯一「積算専門部署」を社内に持っているため、設計そのものの品質向上にじっくりと時間をかけ、プロフェッショナルとしてのスキルを磨き込める環境が整っています。 🚀 建築業界のイメージを覆す、最先端のワークスタイル 「建築の仕事は好きだけど、古い働き方に不安がある」 そんな方にこそ、山岸建築設計事務所の環境を知ってほしいと考えています。 3代目の若き代表のもと、数々の企業改革を強力に推進してきました。 ・自由な発想を生むフリーアドレス 2023年に本社を大胆にリノベーション。業務内容やその日の気分に合わせてレイアウトを選べるオフィスへアップデートしました。 ・在宅ワーク・テレワークOK 現在は、約半数の社員がリモートワークを活用しながら、柔軟に業務を進めています。 ・完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日は123日。しっかり休んで、しっかりインプットする。この好循環が、より良いデザインや設計のアイデアを生み出します。 💎 あなたの熱意と成長を全力でバックアップ これまでの経験がまだ不十分であっても、あなたの「設計に挑戦したい」「ものづくりに関わりたい」という熱意を何よりも大切にします。 新しい考え方や仲間の意見を積極的に取り入れながら、これからの当事務所の将来をともに描いていけるメンバーをお待ちしています。 入社後、さらに専門性を高めたい方のために「設備設計一級建築士」の資格をサポートする制度もご用意。取得時には報奨金として100万円を支給するなど、技術者としての成長を会社全体で応援します。 転勤はありません。大好きな石川の街で、腰を据えて「未来に残る仕事」を始めてみませんか。
(必須条件) 【業務未経験OK】 建築に関する専門学科で学ばれた方であればチャレンジOKです。 ・PCの業務使用が可能な方 ・設計用CADが使える方 (歓迎条件) ・建築業界での設計や施工管理の業務経験がある方 ・二級建築士、一級建築士、建築設備士、設備設計1級建築士、等の資格を有する方 こんな方におすすめ 新しい考え方や他者の意見を積極的に取り入れられる方
一級建築士、二級建築士、建築設備士、設備設計1級建築士
正社員
有 試用期間月数: 12ヶ月
350万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月収 200,000円(大学新卒) ~ 400,000円 程度 ※裁量労働制を取り入れており、月収には40時間までの残業を含みます 資格手当 一級建築士(15,000円~30,000円 ※経験年数により金額が変動 建築設備士(10,000円~25,000円)※経験年収により金額が変動 二級建築士 5,000円 設備設計一級建築士 30,000円 ※別途設備設計一級建築士資格を入社後に取得した場合報奨金として 100万円支給する制度があります。
無
石川県金沢市
テレワークOK
石川県野々市市
テレワークOK
在宅勤務 リモートワーク可 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 従業員専用駐車場あり
有
通勤費(上限2万まで)、駐車場有、退職金制度(勤続3年以上)、資格手当
1名
〜2回
石川県金沢市中村町31-47
野々市アトリエ
金沢を代表する歴史のある建築設計事務所でありながら、働き方改革を強力に推進中 〇石川県で唯一積算専門部署がある=品質の高い仕事ができる 〇スマートワーク化、柔軟な働き方推奨、リモート環境あり、封建的と言われる建築士業界で最先端のワークスタイルを導入中 〇国立工芸館など、石川を代表するような建築物を設計するような仕事ができる 〇創業70年を超える老舗の建築設計事務所でありながら、3代目の代表(40歳代半ば)のもと、様々なチャレンジ企業改革を推進中
株式会社 山岸設備設計事務所
非公開
最終更新日:
750~1000万
加賀温泉駅の新設時の配管工事をはじめ、北陸で駅や学校など地域を代表する施設の設備工事を手掛ける管工事会社。大手工場など生活に欠かせないインフラ設備を支え、グループ内の希望勤務地が選べます(転勤なし) 【担当案件】2000万円~1億円超の公共・民間案件。 【具体的な業務】着工から竣工まで、上長の承認を待たずに現場判断で進行可能 工程設計や直行直帰・休日の取得ペースを自分で柔軟に調整可能 実行予算の作成、協力会社の選定、原価管理まで利益に直結する業務を担当 【事務負担を削減】書類や施工図の準備、管理に必要な写真整理等の事務作業は、専任事務スタッフがしっかりサポート。
【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【下記いずれか必須】管工事施工管理技士(2級以上)または土木施工管理技士(2級以上)の資格保有者 ★有資格のシニアやU・Iターン、経験者も大歓迎! 【求める人物像】 ◎地域に腰を据えて、プライベートを大切にしながら長く働きたい方 ◎資格を活かして年収アップを実現させたい方 ★資格取得に必要な費用は、会社が全額を負担します。書類作成が多すぎて「現場の仕事に集中できない」と悩んでいた方にとって、過度な負担なく能力を発揮できる最高の環境をご用意しております。
管工事業、水道施設工事業、消防施設工事業
500~700万
加賀温泉駅の新設時の配管工事をはじめ、駅や学校に水と空気を届ける「現場の指揮者」職人さんと協力して街の快適を作る仕事。 ハンマーを持つのではなく司令塔としてプロジェクトを成功へ導く達成感を味わえます 【知識ゼロからプロへ!】まずは写真撮影や書類準備など簡単な業務からスタート! 熟練の先輩がマンツーマンで教えるので、未経験でも安心して成長できます。 ◎資格取得費用は全額会社負担!1・2級管工事施工管理技士を目指せます。 ◎現場作業未経験の先輩も多数活躍中! ◎金沢~加賀~福井エリア密着/転勤なし・社用車支給で働きやすさも抜群です!
【学歴・資格・経験はいっさい不問!】 要普通自動車免許(AT限定可)のみで応募OK! 「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」という気持ちがあれば未経験から大歓迎です! 【業界未経験の先輩が多数活躍中!】 特別な知識やスキルはゼロでOK!入社後に先輩が手厚くサポートします。 ◎チームで協力して何かを作り上げるのが好きな方 ◎安定した環境で一生モノのスキルを身につけたい方 ◎金沢・加賀・福井で腰を据えて働きたい方 ★完全人柄重視の採用です!まずはお気軽にご応募ください。
管工事業、水道施設工事業、消防施設工事業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級管工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■関電工は、伝統的な強みである「強電(電気設備)」のインフラ技術を主軸に据えながら、給排水や空調といった「管工事」の分野を大幅に強化中。特に、省エネ・脱炭素ニーズへの対応から、「管×空調」に特化した形で、環境設備部門でご活躍いただける方を歓迎しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■関電工は、伝統的な強みである「強電(電気設備)」のインフラ技術を主軸に据えながら、給排水や空調といった「管工事」の分野を大幅に強化中。特に、省エネ・脱炭素ニーズへの対応から、「管×空調」に特化した形で、環境設備部門でご活躍いただける方を歓迎しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■関電工は、伝統的な強みである「強電(電気設備)」のインフラ技術を主軸に据えながら、給排水や空調といった「管工事」の分野を大幅に強化中。特に、省エネ・脱炭素ニーズへの対応から、「管×空調」に特化した形で、環境設備部門でご活躍いただける方を歓迎しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方(※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方) ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
530~820万
【業務概要】 一般家庭や店舗・オフィスを訪問し、 空調・家電の修理や点検、買い替え提案などの 業務をご担当していただきます。 【業務詳細】 ・家電製品および業務用空調機器の修理点検 ・消耗品交換や故障原因の確認 ・故障時の機器入替・定期点検提案 ・顧客からの相談対応 ※ 時期により、エアコン(4~10月)や 給湯機(冬場)がメインとなります。 【顧客】 ・個人のお客様、商業施設、店舗 オフィスビル、工場など 【担当数(変動あり)】 ・夏期は5~6件/日 ・冬期は3~4件/日 【担当エリア】 ・片道1~1.5時間の範囲がメイン 【★補足★】 ・現場での技術情報は社用iPadで確認可能 ・技術課からのサポート体制も万全 ・直接顧客から感謝されることが多く やりがいを感じる場面が多いです。
<★このような方の応募を歓迎!> ▼機械の操作や修理経験のある方 ✨過去書類通過事例✨ ・フィールドエンジニア ・ビルや工場での設備保全 ・機器のメンテナンス ・施工管理 ★業界未経験の方も幅広く歓迎! <★過去応募された方の転職理由> ▼給料や年収が中々上がらない ▼夜勤や出張が多く疲れた ▼会社の将来性・経営基盤に不安がある ▼顧客と直接的に関わりたいなど
★『施工・メンテナンス』で現場を支える 三菱電機直系企業! ★今回の募集ポジションの事業内容 ● 第1本部(生活環境ファシリティ事業) ┗空調・換気・給排水・照明設備の保守点検 【取り扱い製品】 ・家庭用ルームエアコン ・業務用、家庭用エコキュート ・IHクッキングヒーターなど (その他の事業内容) ・カメラやセキュリティ設備の設置・調整 ・工場の稼働監視・予防保全システムの導入等
450~922万
大学・マンション・オフィスビル等の空調換気・給排水衛生工事の施工管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■お客様は大手ゼネコンや行政機関が主です。金沢市を拠点に市内近郊~近隣県にある現場をご担当いただきます。 ■工事計画~現場管理まで対応いただきます ■工事規模は数百万円~数千万円、工期は2週間~半年程度です ◆おすすめポイント◆ ■石川県を拠点に創業から90年続く総合商社です ■拠点採用のため転勤なし!地元で働きたい方におすすめです ■再生エネルギーの取り組みなどトータルソリューションを提案できることが強みです ■残業は月20時間、労務管理は社としてしっかり取り組んでいます!
学歴不問 普通自動車免許(AT限定可) 【必須要件】※下記いずれも満たす方 ■2級管工事施工管理技士の資格を持った方 ■管工事施工管理の実務経験5年以上の方 【歓迎要件】 ■1級管工事施工管理技士の資格を持った方
■エネルギー事業部:石油・LPガスを中心としたエネルギーの安定供給により、地域経済の発展に貢献。環境配慮型エネルギーの普及にも積極的に取り組んでおります。 ■カーライフサポート事業部:車検・タイヤ交換&保管・コーティングなどのサービスを通じ、安心で快適なカーライフをサポート。 ■建設・設備ソリューション事業部:建設工事の設計・施工から、建築・工業用資材の販売、環境商品の提案まで多岐にわたる事業分野をカバー
500~700万
道路、法面、トンネル等の施工において下記作業 請負工事の契約の履行に必要な資料の作成 請負工事の施工状況の照合等 地元及び関係機関との協議・調整に必要な資料等の作成 工事検査等への臨場等です。
技術士(建設部門) RCCM(建設部門) 一級土木施工管理技士 二級土木施工管理技士 土木学会技術者(特別上級、上級、1級土木、2級土木) 公共工事品質確保技術者(Ⅰ)、公共工事品質確保 技術者(Ⅱ) 河川又は道路関係の技術的行政経験を10年以上有する方 経験 いずれか 官公庁、自治体等の工事等で現場代理人の経験 当該業務と同様の実務経験 官公庁、自治体等で同様の案件の担当者だった経験
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300~720万
オフィスビルや商業施設等における空調・衛生設備の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ■具体的には、工程管理、安全管理、品質管理、協力会社の手配などです。 ■案件は官公庁からの元請けが多いですが、ゼネコンやサブコンの下請けまで幅広く対応しており、それが事業基盤の安定性につながっております。 ■本来の「管理業務」だけでなく、顧客折衝や案件獲得といった営業活動にも参加でき、最上流から一貫して施工に携わることができます。 【出張】 ほぼ発生しません(発生しても県内案件のみです) ◆おすすめポイント◆ ■石川県を拠点に創業から約100年続く総合商社です。 ■年休124日・土日祝休みが基本で、転勤や県外出張もほぼないためワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■資格取得費用は全額会社負担のほか、合格報奨金や毎月の技能手当など手厚いバックアップ体制が整っています。
【必須要件】 ■管工事施工管理技士の資格をお持ちの方(級数不問) ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ■空調・衛生設備の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)
■エネルギー事業部:石油・LPガスを中心としたエネルギーの安定供給により、地域経済の発展に貢献。環境配慮型エネルギーの普及にも積極的に取り組んでおります。 ■カーライフサポート事業部:車検・タイヤ交換&保管・コーティングなどのサービスを通じ、安心で快適なカーライフをサポート。 ■建設・設備ソリューション事業部:建設工事の設計・施工から、建築・工業用資材の販売、環境商品の提案まで多岐にわたる事業分野をカバー
700~1250万
東証プライム上場/業界トップクラスの建築設計職(年休123日・土日祝休み) 東証プライム市場に上場し、建設業界で時価総額トップを誇るリーディングカンパニーにて、法人向け案件の建築設計をお任せします。 【職務内容】 流通店舗または建築事業部門へ配属となり、現地調査から図面作成、クライアントへのプレゼン同行、設計監理の検査立会いまで一貫して担当していただきます。(※工事監理は別部署が担当) 主な対象物件:新築中心(商業・医療介護施設、物流施設、工場、オフィス、ホテルなど) 構造:S造、RC造、SRC造 工期目安:3ヶ月〜1年半 【キャリアの魅力】 複合施設や大型物流施設など、多角的な大規模案件に携われます。 中途・新卒のハンデがない正当な評価制度を用意。年6回以上の面談で目標設定とフィードバックを行い、35歳〜40代前半での管理職登用実績も豊富です。 60歳一律役職定年を廃止し、65歳まで到達時の年収水準を維持できるため、長期的かつ安定して活躍可能です。 【勤務条件・働く環境】 年間休日:123日(土日祝休み) 勤務形態:フルフレックスタイム制(PCログによる徹底した勤怠管理) 勤務地:初任地は現住所や希望を最大限考慮。転勤が難しい方向けの「エリア限定職(正社員)」制度も用意しています。 【給与・充実の福利厚生】 平均年収:893万円(2018年3月末 全社平均/平均月給47.4万円/平均年齢38.7歳) 住宅サポート:年収とは別に家賃の最大7割を支給 子育て支援:最長3年の育児休業、子供1人の出生につき100万円を支給 その他:有給休暇の積立制度、各種ワークライフバランス支援制度を完備
■応募条件: ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします!
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。