RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【全国リモート│600万〜1000万】国内トップ級成長SaaS!ソリューション営業リーダー候補

600~1000

株式会社ニーリー

東京都中央区

職務内容

職種

  • 営業推進

  • Webサービス法人営業

  • 不動産法人営業

仕事内容

  • 導入支援
  • 要件定義
  • 商談
  • SaaS
  • オンボーディング
  • マネジメント
  • プレゼンテーション
  • オンボーディング支援

【海外投資家からも注目スタートアップ企業/導入社数No.1※!モビリティSaaS「Park Direct」運営】 ※「月極駐車場のオンライン契約サービス」(駐車場のシェアリングサービス・サブリースは除く)の対象各社への調査。2023年12月、株式会社エクスクリエ調べ。 モビリティSaaS「Park Direct」を運営する同社にてソリューションセールスをお任せします。 (リーダー候補の募集となります) ■市場課題: 月極駐車場において、市場では下記のような課題を抱えています。 ・法人(不動産管理会社):管理コストと比較して、月数千円~数万円の駐車場契約で得られるマージンはわずか。そのため駐車場宣伝の広告を打つことができない。 ・個人(駐車場契約者):現地に見に行ったり、関係各所から書類を取り寄せたりと契約までの労力が大きい。 上記課題に対し、対法人には駐車場情報をお預かりすることでのPark Directへの掲載、対個人にはオンライン一括で契約を済ませられるというメリットがあります。 ■業務内容: 不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案をお任せします。 【新規獲得営業】 ・商談機会の獲得~課題やニーズの握、その課題解決方法の提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成・プレゼンテーション ・導入決定後のオンボーディング支援 【既存クライアント営業】 ・Park Direct契約前から駐車場を利用されている借主様(カスタマー)の移行提案 ・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案 ・受注後~切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 ・Park Direct上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領までのフォロー ・導入決定後のオンボーディング支援Park Direct契約前から駐車場契約をされている借主様(カスタマー)の移行手続き支援。 変更の範囲:会社の定める業務

求める能力・経験

  • 導入支援
  • 要件定義
  • SaaS
  • PC/Web
  • 営業活動
  • 営業
  • Web/ITサービス
  • ヒアリング

■必須条件: ・法人営業経験5年以上(新規/既存問わず、業界不問) ・コンサルティング営業など、顧客の課題解決に向けて関係性を構築し提案していく営業活動のご経験 ・クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力 ・対クライアントへの交渉能力 ・目標達成へのコミットメント力 ・論理的思考力 ■歓迎条件: ・SaaSプロダクトの営業経験 ・webサービスの導入支援、導入作業の経験 ・営業プロセスの型化経験

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜1,000万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

フレックスタイム制

休日・休暇

126日 内訳:完全週休2日制

社会保険

備考

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,280円~468,800円 固定残業手当/月:118,720円~197,867円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~666,667円(一律手当を含む)

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都中央区

備考

住所:東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 <勤務地補足> ・基本的にはご自宅またはオフィスにて勤務いただくこととなります。(オフィス出社はマストではない) ・クライアント先に往訪/出張いただくこともあります。

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■PC貸与 ■特別休暇(慶弔休暇・子の看護休暇など) ■ウェルカム休暇(入社時点で10日付与) ■有給休暇(就業規則に準ずる) 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■特別休暇(慶弔休暇/子の看護休暇など) ■ウェルカム休暇(入社時点で10日付与)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【アカウントマネジメントセールス】30以上のサービス提案/CXOクラスへの対峙

    690~1000

    フリー株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    成長中の中堅企業・グループ企業を対象に、経営課題に直結する一気通貫の提案活動を行います。単一製品営業ではなく30以上のサービスを組み合わせた「統合型経営プラットフォーム」で顧客の課題を解決に導きます。 ■ターゲット企業に対する中長期的なリレーション構築とアカウントプランの策定■複数部門におよぶ課題のヒアリングと、最適なプロダクト構成(会計・人事労務等)の設計■経営層へのプレゼンテーション、および全社導入に向けた合意形成・プロジェクト管理 ■導入後の活用状況に応じた追加提案、およびカスタマーサクセスと連携したLTV最大化

    求める能力・経験

    【必須】■ERP・CRMの導入支援経験 ■IT・WEB領域での営業経験★経営層、人事、現場の各部署など、複数の利害関係者をグリップし、全社的な合意形成をリードする必要があり高いコンサルティング能力が必要です 【魅力】◆自由度の高いソリューション提案:特定の型に嵌める営業ではありません。IPO準備や組織再編など、顧客のフェーズに合わせて「どのプロダクトを、どの順序で、どう組み合わせて導入するか」というシナリオを自ら描き、提案に落とし込みます。◆Groth ARR最大化の経験:既存顧客の維持(守り)ではなく、新規開拓およびアップセルによる「Growth ARR」の最大化経験が積めます。

    事業内容

    ■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能

  • 企業ダイレクト

    【アカウントマネジメントセールス】30以上のサービスのコンサルティング営業◎

    638~1000

    フリー株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    成長中の中堅企業・グループ企業を対象に、経営課題に直結する一気通貫の提案活動を行います。単一製品の営業ではなく30以上のサービスを組み合わせた「統合型経営プラットフォーム」で顧客の課題を解決に導きます ■ターゲット企業に対する中長期的なリレーション構築とアカウントプランの策定■複数部門におよぶ課題のヒアリングと、最適なプロダクト構成(会計・人事労務等)の設計■経営層へのプレゼンテーション、および全社導入に向けた合意形成・プロジェクト管理 ■導入後の活用状況に応じた追加提案、およびカスタマーサクセスと連携したLTV最大化

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業経験3年以上 金融・専門商社・広告・人材業界出身のメンバーが活躍しています! ★役員クラスとの接点が多いため、事業インパクトの大きい提案が可能です! 【魅力】◆自由度の高いソリューション提案:特定の型に嵌める営業ではありません。IPO準備や組織再編など、顧客のフェーズに合わせて「どのプロダクトを、どの順序で、どう組み合わせて導入するか」というシナリオを自ら描き、提案に落とし込みます。◆事業開発に近いセールス経験: まだ確立されていないMidマーケットへのアプローチ手法や、新プロダクトの展開戦略など、営業の枠を超えて事業成長にコミットできます。

    事業内容

    ■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能

  • エージェント求人

    ▼エンタープライズカスタマーサクセス(マネージャー候補/※ミチビク株式会社へ在籍出向)▼

    750~1200

    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    ※ミチビク株式会社へ在籍出向 【職務内容】 ミチビクのカスタマーサクセスは、「取締役会DX」という市場において、ユーザー同士や当社とのつながりを創出し、 共創を通じて顧客の成功体験の支援やプロダクト活用価値を高め、長期的な信頼関係の構築を実現することがベースのミッションとなります。 本ポジションでは導入いただいている企業へのカスタマーサクセス業務と合わせて マネージャー、チームの目標達成に向けてKPIやアクションプランを策定し、実行まで一貫して推進するいただけることを期待しております。 【具体的には】 ・チームとしての成果最大化に向けたKPI設計およびアクションプランの立案・推進 ・契約顧客へのカスタマーサクセス業務(オンボーディング~定着支援) ・大企業グループへのサービス一括導入に伴うプロジェクト推進 ・契約顧客の活用高度化に向けた提案および伴走支援 ・顧客の声を開発チームへ展開し、機能改善・新機能の優先順位をディスカッション ・コミュニティやイベントを通じた顧客の成功体験創出および価値向上施策の検討・実行(求人ID:434664)

    求める能力・経験

    【必須】 ・リーダーもしくはマネージャーとしての実務経験 3年程度 ・上記を必須として、以下のいずれか必須  - カスタマーサクセスの実務経験 3年程度  - 既存セールスの実務経験 3年程度 【歓迎】 ・シリーズA~Cフェーズのスタートアップでの就業経験 ・社内外の関係者と連携し、円滑にプロジェクトを推進したご経験(内容不問) ・顧客からの技術的・業務的な課題を踏まえた、改善提案もしくは新規機能提案のご経験 ・SFA/MAツールを活用した顧客管理のご経験 ・コンサルティングファームにおける実務経験

    事業内容

    ▼BtoC:自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」 家計簿アプリシェアNo.1。 多様な金融関連サービスに対応しており、口座一括管理で自動で家計簿作成が可能です。 ▼BtoB:会計から人事労務までのバックオフィス向けSaaS「Money Forward クラウド」 クラウド会計ソフト満足度No.1。継続率99%。確定申告、経理や人事労務の面倒な業務を効率化し、作業の自動化をAI技術で実現していきます。

  • エージェント求人

    ▼【INTLOOP Strategy|Innovation Division】▼

    500~900

    富士製薬工業株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 ・ INTLOOPグループは、中期売上目標1000億円達成を目指しています。 ・ 2030年問題(労働人口減)による産業課題解決のため、 AIなどの先端技術を活用した新事業創出を目指しています。 ・ INTLOOPStrategyは、フリーランスコンサルタント/ITエンジニアネットワークと自 社コンサルタントを活用し、戦略コンサルティングと先端技術による事業変革・新規事業創出を推進しています 。 ・ 独自の事業モデルで急成長を続け、グループ連結で毎年約140%の売上成長を継続しています。 ・ Innovation Business Divisionは、 グループの新事業創出を担うチームです。 ・ 現在、AIエージェントソリューション事業群「INTLOOP AIAgent Platform (IAP)」をAI開発パートナーと連携し、2名体制で立ち上げを推進中です。 ・ 今後は、新たなAIエージェントソリューションの企画・開発・事業拡大、 技術パートナー・スタートアップとの協業スキーム構築、 新たなビジネスモデル構築に向けたアライアンス/エコシステム構築に注力します。 ・ グループ内のINTLOOP Venturesと連携し、 「資本×事業×技術」が交差する場で0→1を形にできる環境です。 ・ 大手企業に対する提案型セールスを推進し、顧客課題の解決と事業拡大を実現するポジションです。(求人ID:445616)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ エンプラ向けAI/DX系ソリューションのセールス経験 ・ エンタープライズ向けSaaS系商材のセールス経験 ・ 提案型セールスに携わった経験 ・ 代理店/パートナー向けの提案営業経験 【歓迎】 ・ 営業成績を上げた経験

    事業内容

    【優れた医薬品を通じて人々の健やかな生活に貢献する】 同社は医師のベストパートナーとして、注射剤を中心とした医療用医薬品の開発・製造・販売を行っています。 中でも「女性医療」と「急性期医療」に特化してFuji Pharmaブランドを確立し、これらの領域のリーディングカンパニーを目指しています。新薬とその他薬剤を組み合わせた幅広いポートフォリオを構築するとともに、開発難易度の高い医薬品の開発などを通して、多様化し進化し続ける医療ニーズに柔軟に対応しています。

  • 企業ダイレクト

    【法人営業】フィールドセールス /共感採用を広める最前線/恵比寿徒歩5分

    450~600

    ウォンテッドリー株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    「共感」軸のビジネスSNS「Wantedly Visit」のフィールドセールス(新規営業)をご担当いただきます。インサイドセールスが獲得した顧客へオンライン商談を実施し、採用課題の解決提案を行います。 ■インサイドセールス獲得顧客へのオンライン商談実施(平均3商談/日) ■顧客(代表・人事)の採用課題ヒアリングと最適な活用提案 ■インサイドセールスやカスタマーサクセス等、他部署と連携した顧客対応 ■過去利用顧客へのアウトバウンド営業 【仕事の魅力】「共感採用」という新しいアタリマエを作る最前線で活躍できます。企業規模・業種問わず様々な採用課題に向き合うため、高いヒアリング力・提案力が磨かれます。

    求める能力・経験

    【必須】営業・顧客折衝経験1年以上(無形・有形/個人・法人問わず) ◎ウォンテッドリーのミッションへの共感を重視します。  目標にコミットし自律駆動できる方を歓迎します。 【当社の魅力】 「シゴトでココロオドルひとをふやす」をミッションに掲げ、働く人すべてのインフラとなることを目指しています。「共感」を軸にした会社訪問アプリ「Wantedly Visit」を主力に、「Wantedly People」(つながり管理)、「Wantedly Hire」(採用管理)、「Engagement Suite」(エンゲージメント向上)など、複数の自社プロダクトを企画・開発・運営しています。

    事業内容

    400万人以上が利用するビジネスSNS「Wantedly」/気軽に会社訪問ができる 「Wantedly Visit」/入社後のエンゲージメントを上げる「Engagement Suite」/現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」

  • エージェント求人

    【シニア向けマンション仲介営業|リーダー候補】東証プライム上場G|年収800万円可|インセンティブ有

    480~800

    • 営業コンサルティング
    • 接客
    • マンション
    • コンサルティング業務
    • 営業
    • 提案
    • 販売
    株式会社フージャースホールディングス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 フージャースグループが展開するシニア向け分譲マンションブランド『DUO SCENE(デュオセーヌ)』のご契約者様を中心に、不動産売買仲介業務をご担当いただきます。 ご購入いただいた住戸やご自宅の売却支援を通じて、お客様のライフステージの変化に寄り添いながら、住み替えをサポートするポジションです。 今後、仲介事業および買取再販事業の拡大を見据えており、中核メンバーとして事業成長を牽引いただける方を募集しています。 <具体的には> ・シニア向け分譲マンションの売買仲介 ・ご契約者様の住み替えに伴う売却支援 ・お客様への提案営業、コンサルティング ・契約手続き全般 ・引渡し部門との連携 ・販売センターでの接客対応 ※入社後は新築シニア向け分譲マンションの営業を経験いただき、その後適性に応じて配属を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・年収800万円まで可能 ・契約件数に応じたインセンティブ制度あり ・シニア向けマンションのトップブランドに携われる ・高齢化社会の課題解決に貢献できる仕事 ・仲介・買取再販事業拡大フェーズの中核メンバー ・東京駅徒歩5分の好立地 ・年間休日120日以上

    求める能力・経験

    【必須】 ・分譲または仲介営業経験 ・4年制大学または大学院卒業・修了 ・宅地建物取引士資格保有 【歓迎】 ・マンションデベロッパーでの営業経験 ・大手仲介会社での営業経験

    事業内容

    分譲マンション事業、再開発事業、戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業など、「住まい」に関わる幅広い事業を展開。 企画・販売・管理・アフターサービスまで一貫して提供し、お客様と長期的な関係性を築くことを強みとしています。

  • エージェント求人

    ◢◤2000万以上目指せる Openwork社員クチコミ上位2%の優良企業◢◤集合住宅の営業職

    800~1500

    • 売上拡大
    • 予算計画
    • 予算管理
    • 市場/地域実勢調査
    • 市場調査
    • 離職率/定着率
    • ルート営業
    • 営業
    • 提案
    旭化成ホームズ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ~2015年以降でのキャリア採用 定着率は97.3%!~ お客様の資産を最大限に活用していただけるよう、土地活用や相続対策など資産価値を高めるご提案、ならびに借上げシステムや付加価値型賃貸など集合住宅全般に関するご提案を担当していただきます。 営業活動は、主に金融機関や不動産業者からのご紹介が中心で、基本的に飛び込み営業はありません。 また、設計士やチームメンバーと連携し、市場調査や土地活用計画、全体設計などを含めた最適なプランをご提案します。 ご契約後も営業が中心となって詳細なお打ち合わせを重ね、引き渡しまで丁寧にサポートしていきます。 ★他ハウスメーカー様から入社された方の満足度は高く、社内システムや分業が整備されており受注に専念できるお声が多くございます 【業務内容】 ①銀行や不動産業者へのルート営業 基本はルート営業や紹介となり、基本的に顧客への飛び込み営業は行いません。 ②事業計画や資金のご提案 お客様の資産を最大限活用できるよう、事業として資金計画や税金対策、スケジュールなどを安心できる経営計画の提案していきます。 ③設計・契約 設計士やチームメンバーと協力し、市場調査や土地活用計画、全体設計などをご提案します。ご契約いただいた後も、営業が中心となって詳細にわたって打ち合わせを行い、引渡しまで丁寧にお手伝いしていきます。 ④施工時のフォロー 設計や施工などは、専門のスタッフが対応しますが、 工事中もお客様は様々な悩みや不安をお持ちです。 お客様に一番近い存在として、細やかなフォローを行います。 ⑤お引渡し・アフターフォロー 管理会社や金融機関との連携を取り、お引渡し以降のサポートについて丁寧にお伝えします。当社では、集合住宅建築後のフォローを大切にしており、2棟目以降のリピート受注のお仕事も多くいただいています。 ■当社の特徴: ・旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 ・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます こんな思いをお持ちの方と、ぜひお会いできればと考えています。 ・短期的な接点ではなく、長期的な信頼関係を大切にする営業スタイルが好きな方 ・部署を越えて協力し、チームでお客様の資産価値向上を目指す営業を実践したい方 ・大規模な建物や影響力の大きい案件に携わりたい方 ・これまで培ってきた コミュニケーション力を強みとして発揮したい方 ・今後のライフプランも見据え、柔軟な働き方を実現したい方 【担当お勧めポイント】 ・知れば知るほど素敵なところが見える会社様です。openworkでも上位2%の高評価である企業様であり、かつ同業他社でもトップクラスに高年収な会社様です。集合営業職はワークライフバランスも整えやすい環境で異業界からの方もご活躍しやすいフィールドがございます。年間休日121日で水日祝休み、メンバーも月に1回土曜日休みをとっているメンバーも多い環境です。フレックスリモート活用(女性・ワーママ・ワーパパにも◎)でお子様の事情で在宅をしている方もおり、福利厚生や借家制度も業界トップクラスに整っているので男性だけでなく女性も大活躍しております。 ・法人様からご紹介いただいたあと以降の商談はチームでプロジェクト化して行うため、営業としてのサポート体制がかなり整っております。周りの力を借りられるので、一人で商談しなくて良いので未経験の方にも経験者の方にも心強い環境となります。 ・「さん付け」文化が浸透しており、フラットな企業風土で、誰とでも相談がしやすい文化があります。 困った時に助けてくれる&意見を言えて聞いてもらえる心理的安全性を喜んでいただける方が多いです。同業他社入社の方も多く、その方々も周囲と協業する働きやすさや分業体制の充実、商品の売りやすさ・ブランド力としての強みでもご満足されております。 ・固定年収自体が同業他社と比較してもトップレベルに高く、プラス賞与で還元されるインセンティブ(賞与に還元)がございます。 ・一棟あたりがへーベルメゾン(集合住宅)で大きいため、年間予算も少ない棟数で達成できる環境です。 ・ハウスメーカーは斜陽産業ではないかと心配される方もおられるかと存じますが、同社は売上高・営業利益は2021年から3年連続で過去最高を更新しております。 2027年には売上高1.25兆円・営業利益1225億円を目指しています。 中でも集合住宅事業部は売上拡大傾向にあり、その体制強化のために募集強化を行います。 そのため安定志向の方にもとても向いております。

    求める能力・経験

    【必須要件】 社内外の方と円滑にコミュニケーションがとれるか活発な方 大卒以上 【歓迎要件】 ・不動産業界または金融業界での営業経験をお持ちの方 (富裕層の方向けに土地活用や資産活用提案をされてきた方) ・業界問わず、優れた営業成績を残された実績をお持ちの方 ・お客様と中長期的な関係性を構築出来る方 ・宅地建物取引士 ・FP(ファイナンシャルプランナー)2級 をお持ちの方 ・同業他社にて集合住宅営業のご経験をお持ちの方 (飛び込み営業ではなくルート営業のご経験がある方)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    DX推進営業(銀行顧客基盤活用):新規開拓・DXソリューション提案・顧客アフターフォロー★りそな銀行

    500~800

    • 営業
    • Salesforce
    • 営業同行
    • コンサルティング業務
    • カスタマーサクセス設計
    • マーケティング
    • ビジネスマッチング
    • 提案
    • アフターフォロー
    • ヒアリング
    • リード獲得
    • IT部門協業
    • IT部門連携
    • SaaS
    • 金融仲介取引
    • 金融商材
    • 金融商材営業
    • 金融商品取引法
    • 金融商品アドバイス
    • 顧客 金融/保険業界
    • 最終顧客 金融/保険業界
    株式会社りそな銀行東京都台東区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ★りそなデジタルハブ株式会社に出向していただくポジションです。 ※雇用元は株式会社りそな銀行になります。 【りそなデジタルハブ株式会社について】 りそなデジタルハブは、中堅・中小企業のDX推進に関する課題を解決するために設立された会社です。 DXへの取り組みが中堅・中小企業においても不可欠になっている一方で、対応方法が分からず思うように進んでいない企業も多くあり、りそなグループではITベンダーの紹介など、これまでもサポートをしてきましたが、紹介後のお客さまのカスタマーサクセスには関与できないという課題がありました。 りそなデジタルハブは、お客さまをワンストップでサポートするため、DXに関する多様な知見・ノウハウを有する親密システム会社やITベンダー、コンサルファームなど5社から出資を受け協業し、またすでに10社以上の企業とも提携しております。※提携に関しては20社以上になる予定です。 その結果、多彩なITソリューションをお客さまにオーダーメイドで提供できるようになるほか、導入後も活用状況などを記載した『りそなカスタマーサクセスプラン』を通じてフォローすることで、お客さまに継続的なサポートを提供していき、グループ全体で中堅・中小企業のDX推進を支援してまいります。 会社全体の社員数は30名(うちりそな銀行からの出向者は半数程度、残りは出資元からの出向者(AGS、セラク、セールスフォース等)、銀行とコンサル会社、ITベンダーの方々が一緒になり、事業拡大と組織運営を行っております。 【募集背景】 現在、りそなGrの取引先におけるDXニーズが強い一方、現状人員が足りず、その推進を担って頂く方を採用するためです。 今回は新規開拓営業がメインとなります。入社頂く方に期待することは、お客さまのありたい姿をお聞きし、お客さまの成功に向けたDXソリューションの提案を実施していただくことです。 【仕事内容詳細】 ◉リード獲得(新規開拓営業) └営業店(支店)からのトスアップがメインとなります。目安5~10カ店担当いただき、渉外担当と営業同行をしながらニーズの発掘をしていきます。そのため、担当支店とのリレーション構築はメインミッションとなります。 └また現在はデジタルマーケティングの一環で、お取引先へのメルマガの発信を行っておりお客様からの直接のご相談案件も増えております。 ・担当エリア:東京は東日本エリア、大阪は西日本エリア ※全国的な出張は発生しません※ ・営業目標:月間収益額 ◉DXソリューション提案 └お客様のDXに関する課題に対してオーダーメイドでDXソリューションを提供していくために、課題のヒアリングを行いながら最適なソリューションの提案を行います。20社以上の提携企業のプロダクト(セールスフォースなど)を代理店販売もしくはビジネスマッチングのご提案をしていきます。 ◉契約先のアフターフォロー └既存先については営業とは別にカスタマーサクセスチーム(CS4名)がメインにフォローをおこなっておりますが、自身が担当するお客様については、CSチームと協業しながら追加課題のヒアリングや提案を行っていきます。 【働く魅力】 ◎りそなデジタルハブは、設立されたばかりの会社です。まだまだ組織含め課題も多いため、立ち上げフェーズに関わり成長速度を上げたい!という方にもおすすめです。 ◎まだまだDX分野においては課題感の多いお客様に対しDX推進支援を行うことができる社会貢献性の高い仕事です。 ◎社会的にもトレンドで有力なクラウドサービスやプロダクトを中心としたソリューション提供を実地で学ぶ事が出来る為、自身のITスキル・知見を高めることができます。 【会社全体の組織構成と配属(予定)グループ】 ・りそなデジタルハブ株式会社(りそな銀行 人財サービス部より出向) ・組織構成は、営業部、企画室、管理部、内部監査から成り立っており、今回は営業部への配属を予定しております。 ・営業部は全体で20名在籍。拠点は東京・埼玉・大阪の3拠点ございます。今回の配属は東京・大阪となります。※希望勤務地についてご申告ください。 【テレワーク】 テレワーク:週1~2回を想定。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融業界(銀行・地銀・信金・証券など)での法人もしくは個人営業経験2年以上 ・ITもしくはSaaS系プロダクトの営業経験2年以上 【歓迎要件】 ・SaaSの導入提案経験 ・営業企画のご経験

    事業内容

    りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。

  • エージェント求人

    ★世界最大手・審査機関/在宅やリモート可能【法人営業(未経験歓迎)転勤なし/年休125日/土日祝休】

    500~700

    ビューローベリタスジャパン株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼募集職種: 営業統括部 建築認証営業部 (新築物件審査サービス) ▼勤務地 ※転勤なし ■東京御茶ノ水事務所 住所:東京都千代田区神田駿河台4-3    新お茶の水ビルディング16F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線        /新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 ▼募集背景:増員・欠員募集 ・業績・事業拡大  を見据えた増員採用 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― ビルや商業施設といった建物の 所有者様やゼネコンなどに対する ルート営業や建築認証サービスの提案 顧客・審査員のスケジュール調整など 役割を担っていただきます。 【担当業務】 ● 所有者・ゼネコン・設計事務所  などへの定期訪問 ● 建築確認申請・建築認証サービス  の提案 ● 顧客ニーズと審査部門要件の  すり合わせ・審査員アサイン・  スケジュール調整 ● 見積作成・契約交渉・案件管理 ● セミナーの企画・運営 既存顧客を中心としたリストをもとに営業を行える環境で、ゼロからの新規開拓はほとんどありません。企業としての取引関係がある状態からスタートし、プロジェクトごとに担当者との関係構築を通じて案件化していきます。 また、建築プロジェクトに紐づく案件が中心となるため、初期相談から契約・申請完了まで、半年から1年程度のスパンで伴走する営業スタイルです。 【ポジションの特徴】 ● 深耕営業を中心として関係構築  を行える、伴走型の営業スタイル ● 建築業界の専門的な知識を  身につけられる ● 建築物の安全性や品質向上に  貢献する社会性の高い仕事に関われる ● 世界1,600拠点を展開する  グローバル企業としての  ブランド力で提案しやすい環境 【未経験の方でも大歓迎】 未経験の方でも、応募・活躍できる 育成体制も整っている環境です! 業務経験を積みながら上司が最終的な 承認を行いますので、常にフォローや アドバイスを受けながら仕事に 取り組むことができます!

    求める能力・経験

    <マッチする方> ▼無形商材の提案営業の経験がある方 ▼東京都内にて腰を据えて働きたい方 (転勤なし・出張なし・在宅可能) ▼安定した母体にて腰を据えて  働きたい方 (年休125日/完全週休2日制)

    事業内容

    ★こんな会社です★ 世界トップクラスの第三者民間検査・ 認証機関となります。 全世界140ヵ国(1,600拠点)や 従業員数79,000名以上を要します。 <メイン事業領域> 建築認証事業、政府指令検査、 国際貿易検査 等

  • エージェント求人

    ビジネス職(営業)◤レバレジーズ◢IT×医療×メガベンチャー|8年連続働きがい選出の圧倒的成長環境

    648~700

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・創業以来黒字経営を継続し、年商1762億円規模へ急成長を遂げた注目のメガベンチャー企業です。 ・「感情への貢献」をテーマに掲げ、国や業界をまたいだ社会問題の解決に挑み続けています。 ・IT・ヘルスケア・SaaS・海外など、現在約60の多彩な事業をグローバルに展開しています。 ・年間100億円規模の投資を行い、毎年10以上の新規事業を積極的に立ち上げる成長環境です。 ・「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門において、8年連続ベストカンパニーを受賞しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・希望や適性に応じた部署に配属となり、ビジネス職として営業からキャリアをスタートします。 ・プレイヤー枠に留まらず、早期から組織のマネジメントやリーダー業務にも携わっていただけます。 ・ITエンジニア特化型プラットフォーム「レバテック」等で、IT人材不足の解消に貢献します。 ・ヘルスケア領域「レバウェル」にて、医療や介護現場の人手不足解消と経営効率の改善を担います。 ・若年層向け「ハタラクティブ」やHRTech・ITコンサル領域で、多様な課題解決に挑みます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・レバテックやレバウェルでの、各業界に特化した人材紹介・派遣サービスやマッチング事業。 ・HRTech領域のSaaS事業にて、人事データ(実績・評価等)を活用した適切な配置転換や離職対策。 ・事業会社発のITコンサルファームとして、日本企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な早期成長:事業拡大によりポストが多数誕生しており、年次に関係なく早期からマネジメントに挑戦可能です。 ✅ 自由度の高いキャリア:社内スカウトや公募制があり、営業から人事、マーケター、新規事業責任者への転向も狙えます。 ✅ 充実の福利厚生:渋谷駅直結オフィス、2駅圏内で月2万支給のご近所手当、飲食無料のレバカフェなど快適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「自分たちの仕事で誰かをプラスにする」感情への貢献を軸に、全社で事業創出を行っています。 ・本人の意思とキャリアを尊重する風土があり、上長許可なしで応募できる社内公募制を導入しています。 ・安定した黒字経営と、年間100億円規模の新規投資を両立させる独自の経営戦略があります。

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上

    事業内容

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