【東京/法人営業】業界トップシェア/第二新卒歓迎/残業20H/直行直帰OK/転勤なし
450~700万
国際計測器株式会社
東京都多摩市
450~700万
国際計測器株式会社
東京都多摩市
機械/電気/電子製品法人営業
自動車・電機分野の試験装置メーカーにて、顧客のR&D部門向けにソリューション営業を行います。主な職務は、製品提案から仕様調整、見積作成、受注、納品に至る一連の業務の推進です。 クライアントは自動車・部品、電気・電子メーカー、ゼネコン等で、常時10~15社を並行して担当し、信頼関係を深めます。 案件規模は1,000万円から5億円規模と幅広く、受注までに1~4年を要する長期案件のマネジメントが中心です。 性能・耐久性評価を支える装置の提供を通じ、顧客が開発する次世代製品の安全性や品質向上に貢献する役割です。
【必修】■法人営業経験 【入社後】先輩社員からのOJT(3年程度)を通じて営業スタイルを身につけていただくため、未経験業界の方も安心してご活躍いただけます。 【営業スタイル】個人目標はありますが、チームで目標達成に向けて取り組んでいるため厳しいノルマや評価制度などはございません。 【企業魅力】自動車部品用試験検査装置国内トップ/タイヤ業界向け検査装置世界トップ/営業活動の中から顧客ニーズを拾い上げ、他社にはない技術・特徴を取り入れた装置の製造販売/東証スタンダード市場
第一種運転免許普通自動車 必須
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~700万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥230,000~ 固定残業代¥50,000~¥70,000を含む/月 ■賞与実績:有
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩75分
08:30~17:45 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2,024時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間122日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始7日
入社直後10日 最高付与日数20日
その他(※第一土曜日は出勤)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【日々の業務】日々の業務スケジュールは個人の裁量が大きく、業務調整をつけやすい環境 業務量は個々のスキル・希望・顧客状況などを基にチーム長が毎月状況を確認しているので、適正な業務量を常にチームで調整します。 【仕事のやりがい】小型化・軽量化が求められる中、振動は騒音や部品耐久にも影響する要素の為、振動検査・試験は開発・製造において重要な工程です。 また、新しいものづくりでの技術革新を実現するための試験機を開発するので、常に新しい技術に携われ、「世の中にまだない」製品や技術に関われる楽しさがあります。 【十分な研修体制】ベテランの先輩と一緒に既存顧客を担当し、OJT中心の研修を行います。自社製品だけでなく競合の知識もつけ、2~3年でしっかり独立ちできる様チーム全体でフォローします。 【従事すべき業務の変更の範囲】変更の範囲:会社が定める業務 【就業場所の変更の範囲】変更の範囲:会社が定める事業所
部長/次長/課長/メンバー10名(60代2名/50代3名/40代3名/30代2名)担当エリア:関東メイン※出張は日帰り-1泊,月1-2回以下。
無
東京都多摩市永山6丁目21番1号
小田急電鉄小田急多摩線小田急永山駅 京王電鉄京王相模原線京王永山駅
屋内全面禁煙
送迎バス約5分 条件によって車通勤可
無 ※通勤事情等により転居が伴う場合は補助有り
有
従業員持株会制度/慶弔見舞金制度/社員旅行/保養所/送迎バス
【転居費用】 入社にあたり転居が必要な場合、転居費用は企業負担 【定着率◎】 中途入社者も多く≪平均勤続年数18.3年≫と長く働きやすい環境 【休暇の取りやすさ◎】 有休を計画的に取得する従業員が多く、【平均取得日数9~10日】【有給消化率8~9割】と取得しやすい環境
3名
1~2回
筆記試験:無
振動計測技術をベースとした自動車業界を主体とした試験装置専門メーカー、年休120日前後(前年度実績122日/消化率100%)、有給休暇最大20日、住宅手当、家族手当、通勤手当、役職手当、賞与年2回、昇給年1回、転勤無と働き易い環境
≪当社紹介≫設立以来、他社には無い独自の振動技術を取り入れた試験装置の開発、製造販売に特化した開発型企業です。主要顧客は、国内外の自動車メーカーや大手自動車部品メーカーが対象となり、特に中国市場を中心としたタイヤバランシングマシンのシェアは高水準を維持しています。 ≪当社の強み≫研究開発用に開発された電気サーボモータ式試験装置は従来の油圧式と比較した場合、消費電力が大幅に減少する為、二酸化炭素排出量が少なく、特に国内市場では高い評価を戴いています。また、高い制御技術から新たに鉄道業界やゼネコン業界へ試験装置の製造・販売を展開しています。バランシングマシンは回転機器の不釣り合い測定と修正を全自動方式で対応出来る為、人件費の削減と安定した品質管理に貢献。研究開発に投資し、毎年新技術や新製品を開発し続け、自社独自技術のラインナップを強化し続けてます。 ≪主要納入先≫【国内】トヨタ自動車/日産自動車/本田技研工業/ブリヂストン/住友ゴム/三菱電機/ファナック など【海外】GENERALMOTORS/BOSCHGROUP/MICHELIN/GOODYEAR/VALEO RROUP/現代自動車など
〒206-0025 東京都多摩市永山6-21-1
【国内】■名古屋営業所 ■大阪営業所 ■九州営業所 【海外営業拠点】■台湾 ■タイ ■ドイツ ■アメリカ ■韓国 ■中国
■自動車業界・タイヤ業界向け各種試験及び計測装置の製造販売 ■モーター及び回転機器を対象とする試験及び計測装置の製造販売 ■各種自動検査装置の製造販売
スタンダード市場
松本 繁興産株式会社 松本 繁
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~700万
■業務内容 データセンターの施主(通信キャリア企業/SIer等)に対し、 電力設備の技術サポートを行います。 主力製品であるバスダクトに加え、サーバーラックなど周辺機器も含めた提案を行います。 営業担当に同行し、顧客へ技術面の提案を行う他、現場管理や施工管理をお任せいたします。 通信キャリアやIT企業向けに、 主力製品であるバスダクトや周辺商材含め提案の技術面からフォローいただきます。 ■具体的に ・製品導入に伴う現場管理、および施工管理 ・工程管理と図面の読解 ・新規案件時の技術的フォロー ■組織構成 インフラソリューション課:4名(課長1名、メンバー3名) ※日本全国を担当/月1~2回宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 ■担当商材:バスダクト(電力幹線) 電柱にある電線から建物内に電気を引き込み、 各部屋・各フロアに電気が届くよう分岐するため幹線です。 ケーブルの代替品とも言えますが、バスダクトはケーブルより耐久性があり、 スペースを取らず設置が可能です。 主に工場や倉庫などの大電流を必要とする施設内でよく利用されています。
【必須】 ・高専卒業以上 ・機械系または電気系の図面を見て内容を理解した経験がある方 ・普通自動車免許第一種 【歓迎】 ・施工管理、設備設計、サービスエンジニアいずれかの経験をお持ちの方
バスダクト(ビルや工場などの電力幹線)、ネットワークフロア(室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム)、スクエアターフ(屋上緑化システム)の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。
900~2000万
法人営業
営業経験
-
600~1200万
“HEVとEVの両方を支える車載電池技術”会社:営業職 品川勤務 もし貴方様がこれまで、営業として魅力的なテーマがなかったとお思いの場合、 今回ご提案したいテーマは、一般的なEV電池開発ではなく 「HEVとEVの両方を支える車載電池技術」開発会社での営業です。 EVだけではなく、HEVも含めた“現実の電動化”に向き合える営業です。 現在、EV専業の電池メーカーは市場環境の影響を受けやすく、 営業としても将来性に不安を感じるケースが増えています。 一方で本件は ・高出力が求められるHEV電池 ・エネルギー密度が求められるEV電池 の両方に関わることができるため、 短期的な市場変動に左右されにくく、 かつ電動化の自動車技術者とのコミニュケーションを通して、自分自身が最先端の技術を広く経験できるテーマになっています。 経験者採用「営業」募集要項詳細 「営業」の募集要項詳細は以下の通りです。 本部/部 営業本部-第一営業部 募集職種名 営業 組織(部門)ビジョン 営業活動を通じて顧客の信頼を勝ち取り、当社の成長・発展に寄与する受注獲得を図る 募集背景 業績拡大に伴う人員補充 配属部 ミッション・業務 ・第一営業部配属 ・日産自動車向け営業業務。電動車向けリチウムイオン電池の受注活動及び納入業務他 入社後に任せる業務 ・社内各部署と協力し、受注に至るための見積もり作成取り纏め ・顧客との価格交渉 業務の面白み・魅力 ・リチウムイオン電池は車の電動化には必要不可欠な製品であり今後受注拡大が見込める
求める経験・知識 【MUST】 ・法人営業の経験が5年以上ある方 【WANT】 ・英語でコミュニケーションを図れる方(TOEIC 650点) 求める人物像 協調性があり明るい方。チームで仕事ができる人 その他 ・40歳以下 ・財務3表や製品原価の知識があるとベター
車載用リチウムイオン電池、モジュール 及びバッテリーマネージメントシステムの開発、製造、及び販売
350~800万
人材・BPOサービスを展開する株式会社ディーワークスにて、ケーブルテレビ商品の個人営業職をお任せします。 対象エリアにお住まいのお客様に対し、ケーブルテレビの番組・インターネット・電気・サブスクなど複合商材のご提案を行い、加入促進営業を担当いただきます。 <具体的な業務内容> アポイント先のお客様へのケーブルTV複合商材(インターネット・電気・サブスクなど)の訪問提案 「インターネット(Wi-Fi環境)をケーブルTVに変更しませんか?」といったわかりやすい提案から付随サービスを合わせてご紹介 目標:6〜10件の成約で達成率100%(アポイントに対し平均成約率約20%) <このポジションの強み> エリア独占:ケーブルTVは一社独占エリアのため、他社との競合なし。存分に魅力訴求ができます 研修充実:2〜3ヶ月の研修スキームあり(成長スピードに応じて短縮あり)。営業未経験でも安心してスタートできます 高インセンティブ:実績が給与に直結。入社1年目で年収500万超・2年目で700万超の実績あり <モデル給与例> 23歳/女性(新卒)関東エリア:入社1年目 年収523万円(達成率110%) 21歳/男性(居酒屋アルバイト)関東エリア:入社2年目 年収706万円(達成率170%)
■ 必須 普通自動車運転免許証(AT限定可) 既卒 ■ 歓迎/尚可 接客・販売・サービス業など人と話すことが好きな方 営業経験がある方(未経験も歓迎) インセンティブで稼ぎたいという意欲がある方 目標に向けてコツコツ取り組める方
HRSolution事業・BPO/アウトソーシング事業・人材派遣事業・人材紹介事業を展開。「キャリアを彩り人生を豊かにデザインする」をビジョンに掲げ、多彩なキャリアパスと職種を提供する総合人材サービス企業。
470~530万
【募集背景】 2025年にはインターネット広告費は初めて4兆円を超え(前年比110.8%)、総広告費の過半数(50.2%)を占めるなど、市場成長の目覚ましい領域です。 当社は、業界随一のデジタルマーケティング事業会社となることを目指しており、さらなる事業成長のため、初めて第二新卒採用を実施します。 次世代のコア人材を育成することを前提とした採用のため、未経験の方でも「半年後に一人前」となるよう、第二新卒に特化した充実した研修・OJTプログラムをご用意しています。 【職務概要(総合職共通)】 入社後は研修・OJTを通じて、デジタルマーケティングの基礎から実務まで段階的に習得し、クライアントの課題解決に取り組みます。 例) ●クライアント課題のヒアリング・折衝 ●仮説立案、提案資料作成、施策実行、改善提案 ●媒体社(プラットフォーマー)、社内専門組織等、さまざまなステークホルダーとの連携・プロジェクト推進 ◆配属想定①:ビジネスデザイナー ミッション・業務:さまざまな業種業界のクライアント課題と向き合い、社内専門機能や博報堂DYグループの各専門組織のメンバーと協業し、マーケティング/コミュニケーション戦略全体の課題解決を推進します。 デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策におけるプランニングや制作進行、デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、ディレクションをおこないます。 ◆配属想定②:パフォーマンスコンサルタント ミッション・業務:デジタル運用型広告(Google/Yahoo!/Meta/X等)を中心に、配信戦略立案〜運用・改善まで一気通貫で担い、クライアントの成果最大化を実現します。 ユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、幾重もの要素を踏まえた仮説立案、実行、効果検証というPDCAサイクルを回し、 広告の成果を最大化するための戦略の立案、運用をおこないます。 ◆成長・育成環境 未経験の方でも「半年後に一人前」となるよう、 デジタルマーケッターへの最短ルートに繋がる第二新卒専用の特別プログラムをご用意します。
・PCの実務経験 ・法人営業経験:1年以上(業界不問) ・目標数字に向き合い、達成に向けて行動した経験 ・業務の中で改善や工夫を行った経験
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620~900万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <募集職種> サービス営業 (自社の冷蔵・冷凍機器) <勤務地> ※基本転勤なし 東京本社(UIターンも歓迎) ┗東京都墨田区押上1-1-2 <募集背景> 増員募集 ・定年引退者による世代交代 ・巣ごもり需要でスーパー・コンビニ等の投資増 ・支援金による冷蔵庫等の買い替え ・空質の需要増(ナノイー等) ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 主に既存の顧客に対して 自社製品の整備提案をお任せします。 <担当製品例> ・スーパーの大型冷蔵ショーケース ・学校・ホテルの冷蔵・冷凍庫 ・プレハブ冷蔵・冷凍庫 <営業先> ・飲食店、ホテル、商業施設、 小売店などの納入先 ※直販営業(飛び込み)はありません <補足> ・担当エリア:配属地中心 ・直行直帰、在宅ワークも可能 ・受注後の工事やメンテナンスは、 別部隊と分かれているため、 提案業務に専念可能
法人営業の経験※3年前後
業務用設備機器・システムの開発・製造・販売・施工・サービス <製品例> 1)業務用空調設備(『ナノイー』等好調): パッケージエアコン、GHP、吸収式冷凍機 2)業務用冷熱設備: 冷蔵ショーケース、プレハブ冷凍庫、厨房機器
550~750万
■職務概要: 日本国内の顧客に密着し、投資計画の収集、顧客課題の把握、装置・改善提案、受注~仕様確認~検収までの業務、装置に対する顧客VOCおよび不具合対応の聴取などを担当いただきます。 ■職務詳細: <入社直後〜> 入社後は、先輩社員から既存顧客を4~5社程度引き継ぎ、OJT形式でサポートを受けながら業務フローや営業活動の進め方を学んでいただきます。 打ち合わせへの同席や議事録作成を通じて、顧客の課題や装置特性への理解を深めるとともに、当社の事業内容や顧客対応の基本を習得いただきます。 <入社半年程度〜> 入社後半年を目安に、愛媛事業所にて製品理解を深めるための装置教育を受講いただく想定です。装置の構造や特性、関連部門(設計・製造・サービス)との連携方法を学びながら、徐々に営業担当としての役割を広げていきます。 <その後(中長期)> 営業担当として自立後は、担当顧客への定期訪問にて投資計画をヒアリングし、装置1台あたり数億円規模の商談を担当いただきます。定期的にSalesforceを用いた商談管理・報告を行いながら、受注から納入までの一連の営業活動を担っていただきます。 また、週1回の営業朝会では、日本・台湾・韓国・中国における営業活動状況を共有し、チーム全体での情報連携や案件推進を行います。 将来的には、事業環境やご本人の志向・適性に応じて、営業管理課(受注の取りまとめや工場との生産調整)や、海外営業(アジア・欧米など)といったポジションへのキャリア展開も可能で、中長期的に幅広い営業キャリアを築ける環境です。
■必須要件: 以下①➁いずれかの経験を、 通算2年以上 お持ちの方。 ①製造業向けの営業経験 (商談相手は技術部門、生産部門、設備担当、購買等を想定) ➁機械系または電気系などの技術要素を含む商材の商談経験があり、受注〜納品までの顧客フォローに携わった経験 ・業務の特性上、出張が多い働き方に対応いただけること (出張頻度の目安として、月の6割程度以上) ■歓迎要件: 以下いずれか一つでもご経験・志向をお持ちの方は歓迎します。 ・産業用製造装置または半導体製造装置業界での営業経験 (装置メーカー、商社いずれのご経験も可) ・半導体業界や製造業向けビジネスにおいて、営業戦略や販売方針の検討に関与した経験 ・英語を用いた業務経験、または英語の学習に抵抗がない方
イオン注入装置・レーザアニール装置/ レーザ加工装置の開発、製造、販売及びサービス 中古半導体装置販売・移設
400~650万
■採用背景 技術の発展やサステナビリティによる変化を筆頭に、ビジネスや顧客内部での環境変化に合わせスピーディーに業務プロセスを構築することが求められます。 今まで、弊社は事業成長や組織文化の変革に向けて、顧客と共に業務プロセスの高度化という価値を提供し続けました。 一方、これまでのIT実装による業務自動化は、実務を熟知しているという当社の強みが活きる範囲でしたが、昨今のAI利活用については未知の領域です。そういった前例のない環境の中で、業務プロセスを設計、改善、再構築といったPDCAを細かく回し、トライ&エラーをしながらプロセスを再設計する必要があります。 今後は、顧客のありたい姿に向けて、顧客を先導するパートナーとして価値を提供する立場として期待されています。 顧客以上に顧客理解をする強みを活かしながら、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの高度化を提供し、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。 ■業務内容 主に、通信、IT、金融、といった顧客の営業企画・マーケなど、企業の収益を生み出す部門に対して、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築~改善をスピーディーに実現していきます。 昨今の環境変化が著しい中で、業務可視化を行いデジタル実装による改善だけでは効果が得られづらく設計をしっかりする必要があります。弊社は、顧客ビジネスや業務を深く理解している強みを活かしながら、最適な業務設計やPDCAを回しながら改善し続け、顧客をリードします。 ◆業務設計: 業務をBPNMを用いて可視化し、顧客が求める品質水準に向けた運用のKPI策定から、 業務フローの自動化可否や、生成AI・デジタルツール等の自動化手段の選定・実装を行います。 ◆業務構築: 運用設計に基づく、誰が行っても高品質、スピーディーに対応できるよう、業務手順、フロー図、業務マニュアルといったアウトプットを作成し業務の標準化を行います。 ◆業務改善: 順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ENCRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、VBA・RPA等のデジタルツールや生成AIを活用し、業務のデジタル化を推進します。 ■魅力 顧客の良きパートナーとして、顧客と共に前例のない中で最適解を導き出す経験を踏むことができます。ビジネス環境や内部環境といった様々な状況に対して、より良い仕事の進め方ができるための業務設計経験を積むことで、高度なプロセス改善力が身につきます。
■必須条件 ※以下いずれかの経験がある方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理~可視化の経験がある方(ドキュメントアウトプットイメージ:業務フロー図/手順書 等) ・規模を問わず、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進されたご経験がある方 ■歓迎条件 ・BPOとしての経験がある方 ・コールセンターや事務センターのSV以上として、運営マネジメントやKPI管理、品質改善の経験がある方 =============================== 業界職種を問わず「プロジェクト推進・業務改善・標準化・効率化」のご経験がある方の内定実績がございます! 下記のようなご経験の方歓迎! コールセンターSV/物流管理/システムエンジニア/ECコンサルタント/業務プロセスコンサルタント/BPO/BPR/DX推進/官公庁・地方自治体での事務局・プロジェクト推進/自動化ツール作成(ExcelVBA、RPA)/プロジェクトマネジメント/PM/PMO/事業推進
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350~750万
船舶用・産業用のコンプレッサー等の開発・製造を行っている当社にて、営業業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】■国内外の造船所や商社への製品提案・仕様打合せ■設計・製造部門への顧客ニーズのフィードバック■見積作成、受注後の納期調整、アフターケア 自社開発の強みを活かし、お客様の課題を技術的視点から解決する面白さがあります。飛込みはなく、長年の信頼関係に基づいた営業活動が主となります。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■高卒以上 ■普通免許(AT限可) ■法人営業経験、または機械への興味関心 【尚可】■機械・電機業界の営業経験 ■工業系の知見 ※未経験・第二新卒歓迎。専門知識は入社後に習得可能です。 【当社について】創業115年を超え、平均勤続20年以上の安定環境。 【教育体制】専門性が高いため、独り立ちまで数年を想定しベテランがマンツーマンで指導します。技術的な知識は後からついてきます。 【働き方】完全週休2日、年休125日、残業月20h以内。無理なノルマよりも、お客様との長期的な信頼関係を重視する風土です。 【採用背景】営業部門の次世代メンバーの育成。
産業用・舶用コンプレッサー、熱交換器の開発、製造、アフターサービス ※創業明治44年 ※従業員数は派遣・請負含む