【システム部門（総合職）】システム開発・セキュリティ対応/長期安定就業可能

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  プロダクトマネージャー｜株式会社ヤプリ

  550~1200万

  株式会社ヤプリ東京都港区

  プロダクトマネージャー｜株式会社ヤプリ気になる

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  仕事内容

  ◆募集背景 Yappliの導入実績は700アプリ以上、累計2億ダウンロードを超え、幅広い業界や業種の課題解決に活用されています。 今後の成長にむけて、様々な業界へのシェアの拡大、ターゲット業界のさらなる深耕を図るため、プロダクトの改善・新機能開発を通して「顧客のアプリビジネスの成功」に向き合うチームの拡大を図っています。 SaaSプロダクトとして「広く、できるだけ多くの顧客の課題解決を行う」ため、アプリ開発の経験を問わず、様々な視点から最適解を導き出せる方を求めています。 既存事業だけでなく、新規事業の構築、グローバル展開も加速していくにあたり、新たなメンバーを募集します。 ◆業務内容

  求める能力・経験

  ◆応募資格（必須） 事業開発、プロダクト開発、UXのいずれかにおいてプロフェッショナルな経験をお持ちであること 規模の大小問わずプロジェクトを自らが推進し、リーダーシップを発揮したご経験がある エンジニア、セールスやカスタマーサクセス等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる ◆応募資格（歓迎） 自社プロダクトのPdM/POのご経験 SaaSやBtoBのプロダクトマネジメントのご経験 スマートフォンアプリケーション開発の企画/提案や、ディレクションのご経験 新規事業立ち上げのご経験 ◆求める人物像 物事を推進できるリーダシップをお持ちである方 チームで何か

  事業内容

  ■スマートデバイスに特化したインターネット事業 同社はテクノロジーの敷居を下げ、誰もが手軽にデジタルを扱え、その先にある人々の暮らしや社会を豊かにしていくことを目指しています。同社は、ノーコードでアプリを開発・運用・分析できる「Yappli」を起点に、企業と顧客や、従業員同士をつなぎ、体験をより良くするためのサービスを提供しています。これからも人々の体験を総合的に高めるデジタルエクスペリエンスカンパニーとして進化を続けていきます。 ◆デジタルを簡単に、社会を豊かに～Mob

• エージェント求人

  タイミー_シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT

  700~1100万

  • SSO
  • DLP
  • SWG
  • Windows
  • 提案
  • Wi-Fi
  • Miro
  • IT戦略立案
  • IT戦略策定
  • Notion
  • 社内ヘルプデスク
  • Slack
  • IAM
  • ゼロトラスト
  • ネットワーク
  • Cisco
  • ツール選定
  • マネージャー
  • SaaS
  • 情報セキュリティ
  • MDM

  株式会社タイミー東京都港区

  タイミー_シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: ＜募集背景＞ 当社は「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンのもと、急成長を続けています。 この6年間で従業員数は1,632人(※2026年3月時点)を超え、さらなる従業員数の増加や拠点が変更・増加が見込まれております。 こうした成長を支えるため、従業員へのIT支援を担うコーポレートIT部門の重要性がますます高まっています。 今回の募集では、「従業員が本来の業務に集中できる環境作り」を担いつつ、最新の情報セキュリティ基準に基づいたIT環境の整備を推進していただける方をお迎えしたいと考えています。 特に近年では、ゼロトラストネットワーク（ZTNA）思想を基盤とした新しいSaaS製品の導入・運用が求められています。 このような変化に柔軟に対応し、急成長企業のIT基盤を一緒に構築していける方を募集します。 ＜部署構成＞ 7名（マネージャー：1名、メンバー：6名） ※正社員数のみ記載 ＜業務内容＞ 社内IT環境の最適化とセキュリティ強化を両立し、従業員が安心かつ効率的に業務を遂行できる環境を構築していただきます。 技術的対策フレームワークを用いた社内IT資産の管理運用、ZTNA思想に基づく新規SaaS製品の提案から導入、運用フローの策定等を担っていただく想定です。 ＜主にお任せしたい業務＞ 従業員の業務効率化を支えるIT施策の企画・実行 業務に専念できる環境を実現するための課題発見から解決策の提案・運用まで 例：社内ツール選定と導入、ヘルプデスクの運用改善 ゼロトラスト思想に基づくセキュリティの強化 ゼロトラスト関連製品（例：SASE、EDR）の選定、導入、運用 アカウントやアクセス権管理ポリシーの再設計と全社浸透 グローバル標準に基づいたIT資産管理 NISTやCIS Controlsに準拠した管理フレームワークの導入 各地の拠点やリモート環境に適したセキュリティ基準の策定 ＜提供できるご経験＞ 急成長企業ならではの変化に対応しながらIT基盤を構築する経験 最新のITセキュリティ技術やフレームワークを活用した業務効率化の実現 部署を超えたステークホルダーと連携し、全社視点でのIT戦略立案・実行に携わる経験 ＜主なSaaS/ツール＞ コミュニケーション： Slack, Zoom 業務管理： Google Workspace, Notion, Microsoft 365 デバイス管理： Jamf Pro, Intune セキュリティ： Okta, EDR製品（CrowdStrike, SentinelOneなど） など ＜技術スタック(主要な部分の抜粋)＞ 技術スタック（IT企画・ゼロトラスト環境版） ・ID・認証（IAM/SSO） Okta Okta Verify ・デバイス管理（MDM/UEM） Jamf Intune ABM（Apple Business Manager） ・サイバーセキュリティ関連 ゼロトラスト/ネットワークセキュリティ（EDR/SASE/SWG） NIST・CIS Controls準拠の管理運用 ・コラボレーション/業務基盤SaaS GoogleWorkspace Slack Notion Microsoft 365 Zoom Miro Anyflow Receptionist HENNGE DLP ・ネットワーク/拠点（LAN/Wi-Fi/機器） Cisco Meraki Safie 各種複合機 ・OS/プラットフォーム macOS / Windows / iOS / Android ＜当社で働く魅力＞ 成長機会 急成長企業ならではの変化の中で、全社規模のIT戦略をリードする経験が積めます。特に、ゼロトラストや最新のSaaSツールを活用した業務環境構築に携わることができるため、業界の最前線でスキルを磨くことが可能です。 社員ファーストな文化 「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンは社内にも浸透しており、従業員が本来の業務に集中できるよう、環境整備に力を入れています。その一環として、どのような働き方にも柔軟に対応できるIT基盤の構築を目指しています。 他社との差別化 当社は単なるIT管理ではなく、「事業成長」を支えるIT戦略を重視しています。たとえば、セキュリティ強化を通じてリモートワークの生産性を高めたり、最適なツール選定で従業員の負担を減らすなど、事業と従業員に直接的な価値を提供するIT部門を目指しています。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 以下いずれか2点以上を満たす方 全社利用SaaS(Slack/GoogleWorkspace/notion/等)の導入/運用/活用推進 MDMによる端末管理のご経験 拠点ネットワーク構築/運用 IaCによるSaaS製品管理のご経験 ＜歓迎要件＞ ゼロトラスト関連製品導入・運用のご経験 ＜求める人物像＞ タイミーのVision/Missionへ共感し、成長を楽しめる方 業務課題を解決するための手法を学び、社内に知識を伝搬できる方 ステークホルダーと建設的かつロジカルなコミュニケーションができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  プロジェクトマネージャー（配属先：DASC）

  600~1500万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  プロジェクトマネージャー（配属先：DASC）気になる

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  仕事内容

  仕事についての詳細 当部門はデータ分析とAIを用いて、電通デジタルのソリューションの開発、クライアント対応の高度化、内部業務の効率化を担う専門部隊です。 「消費者・生活者の行動を変える」そのためのデータマーケティングやデータ分析を実行し、より消費者に届くクリエイティブの自動生成、チャットソリューションのような新しい体験設計を行っております。 仕事内容 本ポジションでは、この「∞AI Ads」を中心としたプロジェクトにおいて、進行管理・企画設計・戦略策定・開発管理までを一貫してリードいただきます。下記のような案件において、最先端の技術とビジネスを繋ぎ、クライアントの広告効果を最大化する役割を担っていただきます。 ・東京大学との共同研究プロジェクト ・MetaやGoogleといったグローバルプラットフォーマーとの共同開発 ・「∞AI Ads」を用いた新規検証・開発案件 業務詳細 ・AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント ・案件の進行管理 ・顧客やステークホルダーとの折衝 ・顧客への提案や要件定義 ・契約・受発注等の手続き ・要件に応じたテストケース作成 ・クライアント報告資料作成 ・外部開発ベンダーやオフショア拠点（モンゴル）への作業依頼およびコミュニケーション 技術スタック サーバーサイド：Python フロントエンド：Vue.js ミドルウェア/DB：nginx, Flask, MySQL クラウド：Google Cloud,Aamazon web service コード管理: GitHub CI/CD: GitHub Actions プロジェクト管理: Backlog ドキュメント管理: Confluence, MS Sharepoint コミュニケーション: Slack, Teams 仮想化基盤：Docker

  求める能力・経験

  下記いずれか必須 ・プロジェクトマネジメント（またはPMサポート）の実務経験 ・開発PM（またはPMサポート）としての経験、もしくは開発プロジェクトの推進・管理経験 ・プロジェクトの企画・設計から戦略策定、進行管理までの一連の業務経験 ・日常会話レベルの英語力 以下いずれかの経験を歓迎 ・デジタル広告業界での実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上を目安) ・最新テクノロジーに関する知見・経験・熱意 求める人物像 ・論理的思考が得意な方 ・顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案できるな方 ・専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方

  事業内容

  デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

• エージェント求人

  組織横断のアーキテクト・リードエンジニア◆東証プライム・最大手SIグループ／Java／生成AI開発

  年収非公開

  • プロジェクト
  • リーダー
  • アーキテクト
  • Web/ITサービス
  • 開発プロジェクト
  • テックリード
  • Java
  • 開発
  • アジャイル
  • ソフトウェア
  • クラウド
  • アプリケーション設計
  • システム開発
  • システム設計
  • システム要件定義

  東証プライム・大手SIグループ東京都新宿区

  組織横断のアーキテクト・リードエンジニア◆東証プライム・最大手SIグループ／Java／生成AI開発気になる

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  仕事内容

  ■ 募集背景・企業について 日本のあらゆる産業（金融・産業・ヘルスケア・スマートシティ等）のITインフラや決済システムを支える、東証プライム上場の最大手ITサービスグループの中核企業です。 今回募集する「技術本部」は、コーポレート本部に属する技術特化型の専門組織です。特定の事業に縛られず、全社横断で様々な事業の開発プロジェクトに参画し、技術面からプロジェクトを成功に導くテックリード・ITアーキテクト集団です。 生成AIを前提とした『AI中心開発』を全社で推進するなど、グループの開発競争力を引き上げるための最先端の施策・現場開発に携わるコアメンバーを増員募集いたします。 ■ 職務内容 Webアプリケーション開発・モバイルアプリ開発を中心とする様々な開発プロジェクト（数百人月の超大規模から数人月のMVP開発まで）に横断的に参画し、ITアーキテクト（テックリード）または開発リーダーとして、技術リスク・技術難易度の高い案件をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトの中での「アーキテクト」もしくは「開発リーダー・技術リーダー」としてプロジェクト・チームのリーディング ・自らが作るものの方向性や開発プロセスの策定 ・プロジェクトで得られた技術ナレッジを汎化し、独自の技術ナレッジ共有サイト等を通じて世の中に公開・発信するコアメンバーとしての役割 【本ポジションの魅力】 ・誰かに決められた仕様に沿ったモノづくりではなく、技術要件やルールを自ら定めて推進できる、技術を磨くには最適な環境です。 ・社内の豊富な技術経験を持つメンバーと切磋琢磨し、高いレベルでのスキルアップが可能です。 ・特定領域に限定されず、すべての事業フィールドが活躍の舞台となるため、多様なキャリアパスが選択できます。

  求める能力・経験

  【必須要件（MUST）】 ・開発チームのリーダー経験、もしくは技術有識者の役割でチームの技術面をリードした経験 ・アプリケーション開発言語（Javaによるバックエンド開発経験があることが望ましい）もしくはクラウド技術を理解し、ゼロから動くソフトウェア／サービスの開発経験 ・Javaの言語特性もしくはJavaアプリケーションフレームワークの特性を踏まえて、自身がエンジニアとして開発推進できること 【歓迎要件（WANT）】 ・Claude Code / GitHub Copilot などのコード生成・コード補完系の生成AIを使用して開発をした経験 ・スクラム・アジャイルによるチーム開発の経験 ・後進となるエンジニアの育成経験 ・英語によるコミュニケーション経験（必須ではありません） 【求める人物像】 ・開発（技術）要件・開発ルールを自ら定めて推進するアプリケーション開発に魅力を感じる方

  事業内容

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• エージェント求人

  大手生命保険会社向けシステム開発エンジニア

  700~1200万

  • Java
  • 運用保守
  • 人事
  • 提案
  • マネージャー
  • アジャイル
  • 会計
  • 品質保証
  • 収納
  • 本部長
  • 開発
  • PMO
  • 経費精算
  • 顧客提案
  • 保険
  • 生命保険
  • ゲーム
  • 要件定義
  • システム開発
  • コンサルタント
  • ウォーターフォール
  • Node.js
  • React
  • Next.js
  • TypeScript

  システム開発企業東京都中央区

  大手生命保険会社向けシステム開発エンジニア気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 国内最大手の生命保険会社向けのシステム開発プロジェクトにて提案～要件定義、設計開発までの工程に携わっていただきます。 エンドユーザーからの直請け案件のためITサービス提供だけでなく、課題の根本原因の特定から課題解決など最上流工程から案件に携わることが可能です。 【職務詳細】 ご経験やご志向に合わせて、以下のような業務をご担当いただきます。 当社メンバーとチームでひとつのプロジェクトに入っていただく予定です。 ・社員代替(PM/PMO) マネジメント、プロジェクト立ち上げまでの顧客提案、プロジェクトチーム組成、ベンダーコントロールなどのプロジェクト運営 ・ITコンサル 生保システムの要件定義～設計、技術的な課題解決に向けた要件の整理、外部ベンダーとの連携・調整 -システム品質や整合性の担保、開発フェーズの推進支援 ・SE システムの設計開発、リリース、運用保守 【プロジェクト例】 (1)個人保険領域 ・新契約、保全、収納、支払い、代理店のバックエンド、フロントエンド 要件定義～設計～保守 (2)年金領域 ・バックエンド、フロントエンド 要件定義～設計～保守 (3)生保周辺 ・生保の給与、人事、退職金、会計、経費精算など周辺領域のシステム開発 ＜働く環境＞ ・WLBを整えながら安定して働ける環境です《残業：月10時間程度　リモート勤務：可能｠ ・通常の有給休暇とは別に、入社日から有休5日付与されます ・チーム作業のため、コミュニケーションは活発に行っております ・スキルアップ支援のためのオンライン学習環境があります ・資格取得奨励金制度もあり、難易度に応じて報奨金が出ます ・確定拠出年金制度、ふるさと納税応援制度、産前・産後休暇、育児休暇など福利厚生も充実 ・そのほか、社員の意見を反映し、積極的に職場改善を行っております！ ＜社風＞ ・明確な評価制度があります「昇給率7.7％」（2023年度実績） ・定年70歳。役職定年なしなので、キャリア後半で年収が下がる心配はございません ・リーダー・マネージャー積極登用！成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあります ・定例のPJウォッチや、評価面談、その他定例1on1など、上司との距離が近く 　業務での悩みやキャリアの悩みについてすぐに相談ができ、しっかりと向き合ってくれます！ <当社の魅力> ▼社員のキャリアをたいせつにしています。 ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材をはじめ、 　コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、 　検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。 　上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、 　その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ▼ワークライフバランスが充実 ▪リモートワーク比率６５％以上 ▪残業時間 月１０時間未満の社員が７割以上 ▼社内コミュニケーションが豊富 ・月１回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、 　飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、 　クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・生命保険系システム開発のご経験がある方 【尚可】 ・生保各領域における業務知見　 ・要件定義など上流工程のご経験 ・システム開発の設計～リリース、保守のご経験 ・アジャイル、スクラム開発、スプリントのご経験 言語/FW：Node.js/React/Next.js/TypeScript/TailwindCSS/tRPC/Prisma/unqork ・ウォーターフォール開発のご経験 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・チームで協力して業務を遂行できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  PdM（プロダクトマネージャー）｜株式会社Copia

  500~700万

  株式会社Copia東京都港区

  PdM（プロダクトマネージャー）｜株式会社Copia気になる

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  仕事内容

  「Empower Japan」──停滞する日本を復活させ、世界に誇れる国へ。 Copia（コピア）グループは、2045年に売上高1兆円、 100以上の事業展開を目指す「マルチスタートアップ戦略」を掲げています。 私たちが大切にしているのは、単なる利益追求ではなく社会の”不”を解決するサービスを世に送り出すことです。 現在、日本最大級の金融教育プラットフォーム『GFS（累計受講者7万人超）』や、企業の課題を動画で解決する『ムビハピ』など、各領域で圧倒的シェアを持つ事業が成長中。さらに今後、AI時代のキャリアスクール『シゴトAI』をはじめ、次々と新領域への挑戦を控えています。 この壮大なビジ

  求める能力・経験

  【必須】 ・プロダクトの開発 企画領域まで幅広く知見を持ち、事業視点をもって組織をリードしてきた経験 【尚可】 ・新規サービスやプロダクトをローンチした経験 ・大規模プロジェクトをPMやPdMとしてリードした経験 ・UI/UXデザインに関する知見や経験 ・マネジメント経験(リーダーシップ・組織組成・プロセス構築・業務システム構築) ・AIを利用した業務改善やプロダクト、サービスへの利用経験 ・開発メンバーと連携ができるフロントエンド、バックエンド知識 ・多数のステークホルダーを巻き込み業務を推進してきた経験 【求める人物像】 ・カスタマージャーニーと事業KPI全体を見据え、事業目標達成に貢

  事業内容

  ■企業動画制作事業 ■報道事業 ■金融教育スクール事業 ■資産運用検定事業 ■オフショア開発事業 ■リスキリング事業 ■パーソナルトレーニング事業 同社は、停滞する日本経済を復活させるべく、「Empower Japan」をパーパスに掲げ、圧倒的なスピードで事業を創出する企業です。ミッション「Listening to hearts」の下、様々な事業を展開しており現在の主力事業は投資のオンラインスクールや企業動画制作となっております。 ◆企業動画制作事業 企業向け動画制作サー

• エージェント求人

  【AI部門マネージャー候補｜~2,000万】国内SaaS/FinTech市場を牽引するスタートアップ

  1000~2000万

  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネーフォワード
  • マネージャー
  • 開発
  • 部長
  • PoC
  • 目標設定
  • 企業価値向上
  • ソリューション開発
  • SaaS
  • Azure
  • AWS
  • Google Cloud Pl...
  • マネジメント
  • ソフトウェア
  • クラウド

  株式会社マネーフォーワード東京都港区

  【AI部門マネージャー候補｜~2,000万】国内SaaS/FinTech市場を牽引するスタートアップ気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 マネーフォワードは、DXからAX (AI Transformation) への進化を掲げ、国内No.1のバックオフィスAIカンパニーを目指しています。その中核を担うAX推進本部では、AIとDataを掛け合わせたソリューション開発・プロセス標準化・ナレッジ基盤の構築を通じて、社内の生産性向上（一人あたり売上高の向上）を推進しています。 現在、AIソリューション部は複数プロジェクトを並行推進しており、組織拡大フェーズに入っています。本ポジションは、この成長期において部門の技術戦略策定・組織構築・プロダクション品質の向上を一手に担うAX推進本部　AIソリューション部におけるマネージャーとしての採用です。 ミッション AX推進本部 AIソリューション部の部長候補として、以下を推進していただきます。 ・AIソリューションの開発・運用統括: 社内共通AIソリューション（ナレッジ検索基盤の管理・運用、社内共通ツールの推進等）の技術方針を策定し、チームの開発・運用をリードする ・プロダクション品質の確立: プロトタイプの引き継ぎ・プロダクションコード化を推進し、アーキテクチャ設計・CI/CD・可観測性の仕組みを整備する ・組織構築: 組織拡大に向けた採用・育成・チームビルディングを行う 主な業務内容 ・AIソリューション部の技術ロードマップ策定・実行管理 ・社内AIソリューション（ナレッジ検索基盤、共通ツール等）の企画・開発・運用の統括 ・PoCプロダクトの引き継ぎ判断、プロダクションコード化の推進 ・プロダクションレベルのアーキテクチャ設計（CI/CD、可観測性、セキュリティ） ・チームメンバーの採用・育成・評価（目標設定・1on1等） ・データ領域チームとの連携による横断的なソリューション提供 仕事のやりがい・得られる経験 ・組織を自らの手で作る: 成長期の部門をスケールさせる組織構築を主導できる ・全社インパクト: 社内の全部門に影響するAI基盤を構築・運用するため、自身の仕事が全社の生産性に直結する ・最先端技術の実践: AIエージェント・生成AI・RAG等の最先端技術を、エンタープライズ品質で社内展開する経験を積める ・経営層との距離の近さ: AX推進本部は経営直轄の組織であり、経営戦略と直結したプロジェクトに携われる ■おすすめしたい理由 (1)【圧倒的な事業成長と経営力】 2009年の創業以来、家計簿アプリから始まり、日本を代表するFinTech企業へと成長。 BtoC・BtoBの両領域で幅広いプロダクトを展開し、2023年度の売上は240億円超に達するなど、安定した成長を続けている。 上場後も積極的な事業投資を続け、持続的な企業価値向上を実現。 (2)【超巨大な市場規模と事業開発力】 日本の金融市場は3,000兆円規模とも言われる中、マネーフォワードは個人向けの家計管理だけでなく、法人向けのバックオフィスSaaS（会計・経理・人事労務・請求管理など）を提供することで、圧倒的なシェアを獲得。 加えて、M&Aや新規事業開発を通じて金融・税理士・社労士・投資家など多様なステークホルダーと連携し、さらなる市場拡大を推進。 (3)【戦略的なポジショニングと競合優位性】 会計ソフト市場ではfreeeや弥生と並ぶトッププレイヤーとしての地位を確立しつつ、単なるSaaS提供に留まらず、金融機関とのデータ連携、税理士・会計士ネットワークの構築、FinTech×SaaSの新たなエコシステム創出を強みに、継続利用率の高さと高い顧客満足度を実現。 企業のスイッチングコストを高め、他社と一線を画すポジションを確立している。 ▼事業参考資料 ・会社HP https://corp.moneyforward.com/ ・会社説明資料 https://speakerdeck.com/mf_recruitment_pr/company-profile ・全社_公式note https://note.moneyforward.com/ ・代表_公式note https://note.com/yosuke77 ・創業背景 https://www.genesiaventures.com/road-to-startup-3-yosuke-tsuji/

  求める能力・経験

  求めるスキル・経験 ・AIソリューション（生成AI、LLM、AIエージェント等）の開発・運用経験 ・エンジニア組織のマネジメント経験（採用・評価・育成を含む） ・AWS/GCP/Azureいずれかのクラウド環境での実務経験 ・ソフトウェア開発に関する深い理解と実務経験 あると望ましいスキル・経験 ・社内IT / コーポレートエンジニアリング文脈での課題解決経験 ・技術ロードマップの策定およびステークホルダーとの合意形成経験 こんな方に仲間になってほしい ・組織を構築し、チームの成長にやりがいを感じる方 ・技術的な深い専門性を持ちつつ、事業インパクトへのコミットメントが高い方 ・社内の多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、巻き込んで推進できる方 ・変化の速い環境で自律的に意思決定し、実行できる方 ・AI・データを活用した業務改善・生産性向上に強い興味関心がある方 期待するマインド ・マネーフォワードのMVVCに共感している ・自ら課題を定義し、組織を巻き込んで解決に導ける ・技術とビジネスの両面から物事を捉えられる ・不確実な状況でも前向きに意思決定できる

  事業内容

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