【中途/第二新卒】DXコンサルタント(事業開発)★未経験OK★
420~680万
株式会社プロジェクトホールディングス
東京都港区
420~680万
株式会社プロジェクトホールディングス
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
■概要 顧客のDX変革を支援し、構想策定から実行推進まで一気通貫で担当。顧客課題や市場ニーズを起点に、新たなオファリングや事業創出にも挑戦できます。 ■詳細 ●プロジェクト推進・顧客折衝:・顧客とのリレーション構築、議論推進、品質管理 ・メンバー育成 ●課題整理・施策検討:・顧客課題の整理、業界分析、戦略立案 ・実行計画策定、提案資料作成 ●自社事業開発:・顧客課題や市場ニーズをもとにした新規事業提案 ・事業立上げ、グロース推進
■概要 Missionに共感し、第二創業期の当社をともに創り上げていきたい方を歓迎します。 ■詳細 ・「プロジェクト型社会の創出」に共感し、社会変革に挑戦したい方 ・顧客の本質課題に向き合いたい方 ・変化や未知の領域を楽しめる方 ・高い成果を目指し挑戦し続けられる方 ・フィードバックを糧に成長できる方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~680万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥221,965~ 固定残業代¥78,035~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年2回
会社規定に基づき支給 実費支給/上限月5万円
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(土日祝、年末年始、特別休暇、創立記念日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【フレックスタイム補足】 所属部門・ランクによって時間に変動あり 【休暇補足】 ■創立記念日(1月4日) ■ウェルネスファイブ 入社後3ヵ月勤続した社員を対象として、12月末日までを取得可能期間とする5日間の特別休暇を取得することができます。その後、毎年1月1日に当該事業年度の末日までを取得可能期間とする5日間の特別休暇を取得することができます。 ※一部入社月に応じて付与日数は変化 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
株式会社プロジェクトカンパニー
有
東京都港区麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F
東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩6分 東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
神谷町駅、六本木一丁目駅直
※顧客先常駐の可能性もございます(都内メイン) ※転勤の可能性もございます(全国)
リモートワーク可(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
PHD Cafe Lounge/Hills House Members Lounge/シエスタ/社内交流補助/部活動/産業医面談/健康診断 他
【環境】 ■住宅補助(住宅所在地・家賃によって3万~4.5万/月) ■内部通報/ハラスメント相談窓口 【制度】 ■スタートダッシュ研修:入社後1か月、役員の下で研修を実施 ■バリューアップ会:社内勉強会やスキルアップ研修を不定期で実施 ■キャリア面談、1on1:上長や先輩社員との定期的な面談を実施 ■社内公募制:グループ全体での公開求人から希望部署へチャレンジする機会有 ■年2回の評価制度 ■年2回のAWARD(社内表彰) ■資格、書籍、外部研修補助 ■育児休暇制度 ■ほか各種社内制度(貸与 PC・オフィス備品充実・フリードリンク・軽食常備など) 【福利厚生】 ■結婚・出産祝い ■従業員持株会制度 ■勤続手当 ■リファラル手当
10名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当社は、グループ会社である「提供先企業」とグループ募集を実施しておりますので、下記、提供先に個人情報を提供させていただきますことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 株式会社Dr.健康経営、株式会社アルトワイズ
■DXコンサルタントとして、大手上場企業の新規事業開発や成長戦略の実現、組織改革を内側から支援! ■早期から幅広い裁量権、チャレンジングな仕事を任される環境のため、未経験から2年で役員・本部長となった事例も!
私たちの目指す姿は「プロジェクト型社会の創出」です。 自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら価値を生み出す“プロジェクト型人材”が増えることで、日本全体の活力向上や社会変革につながると考えています。 このMissionを達成するべく、創業以来、社会への影響力が大きいエンタープライズ企業に対するコンサルティング支援を実施してきました。戦略立案から実行まで伴走し、現場部門から経営層まで信頼関係を構築することで、単発のプロジェクトにとどまらない全社変革を推進しています。 現在は第二創業期として、事業領域を拡大しています。エンタープライズ領域で培った知見を活かし、SMB支援や新規事業創出、ナレッジのプロダクト化などを推進。コンサルティングを新たな価値を創出するための手段と捉え、より広いマーケットへ価値を届けながら、社会変革を担うプロジェクト型人材を増やしていきます。
〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー24F
・デジタルトランスフォーメーション事業(DX・AI・UI/UXコンサルティングサービス) ・DX × テクノロジー事業 ・DX × HR 事業
株式会社プロジェクトカンパニー、株式会社アルトワイズ、株式会社Dr.健康経営
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 4,352百万円 | 948百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 6,283百万円 | 836百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
1500~2500万
日立製作所デジタルシステム&サービスセクター内に2026年4月新設された「Account Executive Unit(AEU)」の戦略コンサルティングチームに所属し、国内主要ロイヤルアカウント10社の経営層を対象とした戦略立案から案件創出までを担います。顧客企業の中期経営計画やIR情報、市場・業界動向を分析し、経営課題を整理したうえで、日立グループが提供できる価値を仮説として構築。CxOとの戦略対話を通じて仮説を検証し、具体的な事業テーマへと発展させます。また、AI・データセンター・サイバーセキュリティ・GXなど複数業界に共通するテーマの戦略策定や、アカウント戦略(AMS)の策定支援、社内各事業部・PMO・営業組織との連携を主導します。さらに戦略コンサルティングチームのマネジメント、人材育成、品質管理に加え、副ユニット長として組織運営や経営層向けイベントの企画・推進にも携わり、One Hitachiによる大型案件創出をリードするポジションです。
【必須要件】 ・戦略コンサルティングファーム、または事業会社の経営企画部門において、経営層向けの戦略立案・提案を主体的に推進した経験(目安7年以上) ・複数部門や多様なステークホルダーを巻き込み、全社横断プロジェクトをリードした実績 ・経営課題を分析・整理し、仮説を論理的に構築して経営層向け資料へ落とし込める構想力・資料作成力 ・IT・デジタル領域に関する知識 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・AI、DX、クラウド、サイバーセキュリティなどデジタル領域の事業戦略や新規事業開発経験 ・金融、公共、通信、製造、エネルギーなど複数業界への提案・支援経験 ・利害関係者との合意形成やファシリテーションを主導した経験 ・抽象度の高いテーマを整理し、経営判断につながる戦略へ具体化できる能力 ・組織マネジメントや人材育成の経験
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600~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人のこれまでの開発・要件定義経験を踏まえ、売上アップやコスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援および戦略提案から定着化プロセスまでトータルでお任せします。 ◎IT・業務課題に対する解決策の提案と実行 ・業務改革、業務分析、業務設計等のプロセスおよびITコンサルティングの推進 ・IT戦略立案、コスト削減、システム調達、PMOなどのプロジェクトマネジメント実行 ・定常業務に対する課題抽出、業務プロセスの見直し、および改善案の提示・推進 ◎ステークホルダー連携とプロジェクト品質の担保 ・クライアントやベンダーなど各ステークホルダーとの折衝、進捗管理、リレーション構築 ・提案書、仕様書等の資料・ドキュメント作成およびレビューによる品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ハンズオン型での業務改革・IT導入支援 ・約1ヶ月の投資期間(アセスメント)を通じて真の課題を特定し、戦略立案からシステム導入・定着化まで伴走型で支援 ◎中核事業・新規領域におけるプロジェクトマネジメント ・大手企業から中堅・中小企業まで、既存顧客1,000社以上の多様なアセットを活用したIT・BPRプロジェクトの推進
◆必須(MUST) ◎以下いずれかの経験(1年以上) ・システム開発またはインフラ構築の経験(要件定義、設計フェーズの経験) ・IT・DXプロジェクトのマネジメント経験 ◆歓迎(WANT) ・ITコンサルティング会社またはSIerでの勤務経験
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1200~3000万
ご経験や適性、将来のキャリアビジョンに合わせて、最適なプロジェクト・ポジションを選考を通じてマッチング・ご提案いたします。 ◯Strategy Consultant領域:日系・外資の大手企業や官公庁に対し、経営戦略策定、新規事業開発、M&A、人的資本経営、サステナビリティ・GX推進、業務変革(BPR)などの最上流コンサルティングを展開します。 ◯Solution Consultant領域:製造・流通・金融・インフラ等の各業界向けに、SAPをはじめとするERP導入、クラウド構想策定、AI・データ利活用、IT企画・PMO支援、大規模ITソリューションの構築などを推進します。 ◯Planning & Operation領域:全社的な戦略実行や業務プロセスの最適化、バックオフィス支援(BPO・コーポレート企画)等を担います。
■必須要件(いずれか該当): ◯SIer・IT企業でのシステム開発・導入・PM/PL・SE経験 ◯事業会社における業務改善、企画、IT推進、データ分析等の実務経験 ◯コンサルティングファームでの実務経験 ■歓迎要件: ◯SAPなどのERPパッケージ導入・運用経験 ◯グローバルプロジェクトへの参画経験・ビジネスレベルの英語力 ◯各種専門領域(SCM、財務会計、HR、デジタルテクノロジー等)に関する深い知識
・マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ・ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング) ・ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) ・アウトソーシング
600~2000万
🔷 仕事の内容 ☑募集背景 ・Public Business Unitにおける事業拡大および、社会課題の複雑化に伴う官公庁・公共機関からの引き合い増加に対応するための増員募集となります。 ☑具体的な業務内容 ・中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供いただきます。 ・公共政策に関する調査研究から、行政・事業評価、財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援に携わります。 ・業務プロセス改革、組織改革支援、業務・システム最適化計画の策定、ERPパッケージの検討・導入支援などを推進いただきます。 ・BCP(事業継続計画)策定支援や、民営化・独立行政法人化等の支援(制度設計・業務/組織/IT設計)、民間活用(官民連携)支援にも幅広く対応します。 ☑ポジションの魅力 🔶日本の行財政改革支援や公共・医療・教育サービスの効率化を通じ、国民生活の質の向上と次世代の日本に貢献できる非常にやりがいの大きなポジションです。 🔶各種法人や行政機関の経営課題解決に向けて、事業戦略・改革構想の策定から実行支援までを一気通貫で手掛けることが可能です。 🔶日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、日本の産業育成やグローバル化推進に寄与し、中長期での日本経済の成長に貢献できます。 ☑働く環境 ・リモートワークや在宅勤務制度が整備されており、柔軟な働き方が可能です。 ・高い専門性を持つメンバーが集い、それぞれが大きなやりがいを持ってプロジェクトに取り組む活気ある環境です。
☑必須要件 ・以下いずれかの環境において、合計4年以上の実務経験を有する方 ・コンサルティングファーム・シンクタンクにて、中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験 ・監査法人にて、上記行政機関や法人に対する会計・業務改革領域のアドバイザリー経験 ・SIベンダー・S/Wベンダーにて、上記行政機関や法人に対するシステム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクト経験 ・中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関にて、経営企画、マーケティング、財務・会計、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験 ☑歓迎要件 ・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験、またはチームリード経験 ・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験 ・自部門や関連部門の業務課題解決に向けた組織横断的プロジェクトの業務経験 ・公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、PMP等の各種資格、またはSAP・Oracle等の認定資格 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります)
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1000~1300万
【概要】CIO直轄のポジションとして、社内ITシステム全体の戦略立案から実装・定着まで一気通貫で推進する中核的役割をお任せします。経営と現場を繋ぎ、全社の生産性向上と価値創出を実現していただきます。 【詳細】■ 全社IT戦略の立案・ICTグランドデザインの再設計 ■既存基幹システムの刷新・クラウド移行の推進 ■DX・AI活用による業務効率化・業務改革の主導 ■ベンダー選定・折衝・プロジェクト推進・実装支援 ■経営層と現場部門の橋渡し・要件整理・合意形成 ■社内デジタルリテラシー向上・DX人材育成の推進
【必須】◇社内ITシステムの企画・設計・要件定義の実務経験 ◇ベンダー管理・折衝およびプロジェクト推進経験 ◇経営層・現場部門との合意形成・コミュニケーション能力 【歓迎】◇ICTグランドデザイン策定またはDX推進の経験 ◇クラウド移行・基幹システム刷新の経験 ・金融機関・公共機関など高セキュリティ環境での業務経験 ・AI活用・デジタルリテラシー向上施策の推進経験 【魅力・やりがい】 国の政策を支える機関で、中小企業の未来に直接貢献できます。構想から実装まで自らの手で形にできる環境と、CIO直轄という経営に近い立場で、キャリアの深みと社会的意義を同時に実現できます。
中小企業投資育成株式会社は、中小企業の自己資本の充実を目的として「中小企業投資育成会社法」に基づき設立された、政府系の投資機関です。設立以来50年以上にわたり、非上場の中堅中小企業への長期投資とコンサルティングを行っています。
600~800万
仕事の内容 大企業(特にSIerやメーカー等)向けの戦略立案・実行支援型コンサルティングプロジェクトにおいて、情報収集、分析、仮説立案、論点整理、改善施策の検討、資料作成、会議のファシリテーションなどを担当します。マネージャー層はプロジェクトの設計や推進、メンバー育成、提案活動等も担います。 ポジションの特色として、コンサルティングにテクノロジーとクリエイティブを掛け合わせた独自の支援を提供しています。AIを前提とした「AIネイティブコンサルファーム」として、業務の効率化を図り、コンサルタントが本来注力すべき判断や実行、価値創造に集中できる環境が整っているのが特徴です。若手のうちから裁量を持ち、最短距離で事業経営力やプロジェクトマネジメントスキルを身につけ、将来的に事業責任者を目指すことができます。 具体案件には以下のようなものがあります。 ・大手SIer様向け データドリブン経営の実現に向けた戦略立案とシステム構想・導入支援 ・大手SIer様向け 生成AI利活用推進支援 ・大手SIer様向け GX関連新規事業立上支援 ・大手メーカー様向け 受発注業務及び受発注システムの刷新支援 ・大手音楽レーベル様向け OMO戦略立案と新規店舗立ち上げ及び運営支援 最近のニュースとして、創業から約3年で単月売上が30倍に成長し、現在は東証グロース上場を見据えた「第二の創業期」を迎えています。2024年夏にはエグゼクティブサーチの島本パートナーズがグループインしHR事業を強化しました。さらに、2025年8月には日鉄ソリューションズ(NSSOL)と資本業務提携契約を締結し、コンサルティング領域での協業をさらに加速させています。 福利厚生は、社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、介護保険、通勤手当、健康診断、食事補助、育児休業、産前産後休業などが整っています。また、業務に関係する書籍は上限なく購入可能で、ChatGPTなどキャッチアップしたいサービスの利用費用も会社負担となります。毎月末のお疲れ会や年1回の社員旅行(任意参加・会社負担)など、社員間の親睦を深めるイベントも充実しています。
必要な能力・経験 必須条件:大卒以上。社会人経験1年以上(マネージャーは3年以上)で、何かしらの顧客折衝経験や法人顧客向けの業務経験をお持ちの方。課題を構造的に捉え、筋道立てて整理・伝達できる論理的思考力。クライアントやチームと円滑に連携できるコミュニケーション力。PowerPoint、Excel、Word等のツールを活用した資料作成・情報整理スキル。 歓迎条件:コンサルティング会社での実務経験、プロジェクトマネジメント経験、ITプロジェクトの推進経験など。 その他:指示を待つのではなく自ら学び行動し、将来的に事業や組織をリードしたい強い意志をお持ちの方。 給与レンジ アソシエイト:想定年収600万円~800万円(月額基本給30万円~42万円+固定残業代などを含む月給50万円~72万円) マネージャー:想定年収1000万円~2500万円(月給75万円~251万円) ※能力・評価等を鑑みて最終決定されます。年2回の昇給機会、年2回の賞与があります。
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700~3000万
X-Value & Strategy (XVS) チームは、Strategyコンサルティング部門でクライアントの経営アジェンダの設定から解決までを一貫して支援するチームです。 社会や事業環境の複雑性や不確実性の増大により、クライアントの経営課題はより難解になっています。また、1社単独では解決できないものも増えています。 難解な課題解決のため、PwCでは、Community of Solversというコンセプトのもと、組織の枠を超えて、複数の専門性を持つメンバーがプロジェクトに参画します。XVSチームは、戦略策定、M&A、およびデジタル領域での専門性を発揮するとともに、コミュニティのオーケストレーターとしての役割を担います。そして企業変革の実現まで伴走し、クライアントにインパクトのある成果を提供します。 【担当業界】 業界問わず、様々な業界のプロジェクトがあります。 【担当領域】 下記4つのチームを組成しています。 ただし、これら4つのチームが各々単独でプロジェクトを行っているわけではなく、4つの専門性を掛け合わせてクライアントに成果を提供しています。 ■グロースストラテジー/Growth Strategy ・成長戦略・新規事業立ち上げ ■デジタルストラテジー/Digital Strategy ・IT・DX知見を活かした事業構想策定 ■トランスフォーメーションデザイン/Transformation Design ・変革をE2Eで実現まで ■M&Aトランスフォーメーション <M&A transformation> ・Pre~PMIまで <Strategic Finance> ・CFO支援・事業ポートフォリオの最適化 【人員構成】 中途入社者約6割程度、コンサル未経験から入社した社員は約4割程度、女性メンバーは約3割程度と、非常に多様性に富んだチームです。 コンサル未経験者も多いためメンバーの育成に力を入れており、部門独自のコアコンサルティングトレーニング・シェアリングセッションなどを開催しています。 【部門からのメッセージ】 当チームは、旧来型の様なStrategyとExecutionが独立した、個別コンサルティングサービスとは一線を画し、環境や戦略の変化等を捉えた企業全体の変革を、「Strategy through Execution」を通じて実現・支援するために生まれた組織です。 組織内では、M&Aやデジタル等の専門性を活かした経営課題を踏まえたオファリングを準備しており、これから自身の専門性をStrategy領域に活かしたい方、コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたい方からの積極的な応募をお待ちしております。
▼Senior Associate ■求められる経験 (下記いずれかのご経験) ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上 ・大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験があれば尚可 ■求められるスキル ・ 基本的なビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等 ▼Manager以上 ■求められる経験 ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおけるマネジメント経験 ・Senior Manager以上は上記に加え、大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに関する高い専門性 ■求められるスキル ・ ビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等 ・ クライアントリレーション力及び提案能力
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420~3100万
◇◆【ベルコア・コンサルティング】コンサルタント職 - オープンポジション(戦略・業務・PM/PMO)◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓創業期メンバー募集!原則全入社者にストックオプション(SO)を付与予定 ✓AI×実行伴走支援を軸に、戦略から業務改革・大規模PMOまで幅広く挑戦可能 ✓最高年収3,000万円超も可能!実力に応じた業界トップクラスの高還元率 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ベルコア・コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ベルコア・コンサルティングは、AIコンサルティング、ITコンサルティング、戦略・業務コンサルティングを展開する新進気鋭のファームです。AIと実行力を武器に、大手エンタープライズ企業の変革テーマを戦略策定から現場での成果創出まで伴走支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営・事業戦略、業務改革(BPR)、AX・DX戦略の立案と実行支援 ✓大規模プロジェクトにおけるPM/PMO(計画策定・課題管理・交渉調整) ✓AI活用戦略・ロードマップ策定およびAI適用領域の選定・PoC企画支援 ✓AI/デジタル技術を活用した業務プロセスの高度化・効率化企画および運用設計 ✓クライアントのCxO・事業部門との折衝・意思決定支援・品質管理・ナレッジ化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンタープライズ企業向けAIを活用した全社業務プロセス改革・AX推進 ✓大規模ITプロジェクトにおけるPM/PMOおよびステークホルダー調整支援 ✓業務課題特定からAIプロダクト導入・運用設計・データ活用教育までの伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AI×実行伴走支援を武器に、従来型コンサルを超えるスピードで成果を出したい方 ✓戦略から実行まで一気通貫で携わり、技術とビジネスの両面で成長したい方 ✓PMO経験を活かしてAIコンサルタントへのキャリア転換・スキルアップを目指す方 ✓創業期の精鋭メンバーとして高い裁量を持ち、将来的な資産形成(SO獲得)も狙いたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コンサルティング(戦略・業務・IT・PMO等)のご経験、または事業会社での企画・BPR・プロジェクト推進ご経験 ✓AIやデジタル技術を活用した業務改革・推進への強い興味と主体性 歓迎条件(WANT) ✓大規模プロジェクトにおけるPM/PMO立ち上げ・推進のご経験 ✓AIプロダクト導入、PoC企画、データサイエンス・ITストラテジスト関連の知見や資格
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1200~3000万
■仕事内容 オープンポジション(ポジションマッチング)としてご応募いただき、これまでのご経験・スキルや今後のご志向に合わせて、最適な部門・プロジェクトをご提案いたします。 <想定されるプロジェクト例> ◯ビジネス・戦略領域: 全社・事業戦略策定、新規事業開発、オペレーション改革、サプライチェーン改革、組織・人事変革(People & Change)など ◯テクノロジー・DX領域: Tガバナンス策定、AI/Digital活用企画、大規模ERP(SAP等)導入PMO、クラウド導入、データ&アナリティクス活用など ◯リスク・ガバナンス領域: 内部統制・内部監査支援、サステナビリティ・ESGリスク対応、サイバーセキュリティ対策推進、金融デジタルリスク評価など
■対象となるご経験(いずれか必須): ◯コンサルティングファームにおけるプロジェクト推進・コンサルティング実務経験 ◯事業会社における業務改革、事業企画、ITシステム企画・開発導入、リスク管理、組織人事などの実務経験 ■求められる能力・適性: ◯論理的思考力および課題解決能力 ◯多様なステークホルダーやプロジェクトメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力 ◯自律的に学び、新しい変化やテクノロジーへ挑戦する強い意欲
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1000万~
企業が抱える経営課題に対して、経営層と伴走しながら、課題の特定から戦略策定、変革実行まで幅広いコンサルティング業務に携わっていただきます。 具体的には、以下のようなテーマに取り組んでいただきます。 ・経営戦略、事業戦略の策定 ・新規事業開発、成長戦略の立案 ・市場分析、競争環境分析 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)推進 ・組織変革、人材戦略 ・オペレーション改革、サプライチェーン改革 ・企業変革、事業再構築支援 クライアント企業の経営層と向き合い、複雑な経営課題に対して仮説構築・分析・提案を行い、企業の持続的な成長や変革実現を支援する役割を担います。 また、マッキンゼーでは戦略領域に加えて、デジタル、オペレーション、新規事業、企業変革など幅広い専門領域を有しており、多様なテーマで企業価値向上に取り組むことができます。
社会人経験3年以上
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