【つばめ急便】物流センター運営管理／センター長候補（愛知・宮城・山形倉庫経験側）

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【在庫管理アシスタント】フレックス制/残業ほぼなし/ゲーム業界

  480万~

  

  Ｆａｎｇａｍｅｒ　ＬＬＣ愛知県蒲郡市

  【在庫管理アシスタント】フレックス制/残業ほぼなし/ゲーム業界気になる

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  仕事内容

  Fangamer Japanでは、事業拡大と物流体制の強化を支援してくださる在庫管理アシスタントを募集しています。 業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 【業務一覧】在庫管理システムの運用、入出庫時のデータベース更新確認、在庫整理と保管スペースの最適化、品切れ予測と発注担当者との連携、在庫不一致の調査・報告と対策立案、取扱店舗やイベントへの在庫割り当て管理、在庫棚卸(サイクルカウント)の実施、物流パートナーや委託販売店との連絡調整など 【使用ツール】Slack、Shopify、Monday.com、Google Workspace、Microsoft Office、社内開発webアプリ

  求める能力・経験

  【必須】■商品を扱う業界でのディストリビューション経験5年以上(在庫管理、需要予測、出荷計画など)■WMS使用経験■ExcelまたはGoogle Sheetで複雑なシート作成経験 【歓迎】■英語のコミュニケーション能力■在庫管理の認定資格（例：APICS CPIMなど）■ゲームへの興味■Fangamer商品の知識

  事業内容

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• エージェント求人

  黒川郡大衡村【物流倉庫センター長候補】転勤なし/大手製紙メーカー取引あり

  480~650万

  株式会社東日本エース宮城県大衡村

  黒川郡大衡村【物流倉庫センター長候補】転勤なし/大手製紙メーカー取引あり気になる

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  仕事内容

  倉庫全体のオペレーション最適化とKPI管理、人員マネジメント、コスト・品質改善、荷主対応、設備・システム運用までを統括し、安定かつ高効率な倉庫運営をリードする責任者ポジションです ■具体的な職務内容 〇倉庫オペレーション管理 ・入出庫、仕分け、保管、在庫管理など日々の業務フローの最適化 ・作業生産性、誤出荷率、在庫精度などのKPI管理 ・物流品質の改善と標準化（標準作業手順書作成・改善） 〇人員マネジメント ・正社員・パート、派遣スタッフ、すきまバイトの採用、教育、評価 ・シフト管理、労務管理、安全衛生管理 ・現場のモチベーション向上とチームビルディング 〇数値管理・改善活動 ・コスト管理（人件費、外注費、設備費） ・月次レポート作成、経営層への報告 ・業務改善（IE手法、レイアウト改善、動線改善など） ※IE手法：生産活動や業務プロセスを分析し、効率化・コスト削減、品質向上を実現する手法 〇顧客対応・折衝 ・荷主企業との打ち合わせ、改善提案 ・クレーム対応、品質改善の推進 ・新規案件の立ち上げ・プロジェクト管理 ・営業担当と同行し、新規商談の対応 〇設備・システム管理 ・倉庫管理システム（WMS）の運用 ・マテハン設備の管理（フォークリフト、コンベア等） ・安全基準の遵守とリスク管理 ※マテハン設備：物流業務の省人化・効率化・品質向上を促進するための機器やシステム ■組織構成 ・エース第8・9物流センターは、正社員10名・パート5名となります。 ・業務多忙時期には、すきまバイトの人材も就業されております。 ■取扱商材 ・家庭紙（ティッシュやトイレットペーパー）／60％ ・自動車部品関連／20％ ・その他／20％ ■入社後研修 ・親会社の株式会社エースで2～3週間研修があります ・北海道の各拠点での研修となります ■働き方・福利厚生 ・長期勤続者向け旅行インセンティブ 　└勤続10年目：海外旅行（本人分）の旅費プレゼント＋お小遣い3万円 　└勤続15年目：旅行券10万円分プレゼント 　└勤続20年目：海外旅行（本人分＋ご家族1名）の旅費プレゼント＋お小遣い3万円 ※変更範囲：会社が定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・物流倉庫での全体管理経験3年程 【歓迎】 ・3PL（サードパーティ・ロジスティクス）業務経験 ※荷主企業から物流業務を一括で受託し、倉庫運営・配送管理・在庫管理・改善活動などを総合的にマネジメントした経験

  事業内容

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• エージェント求人

  三菱電機×セイノーG/精密機器を守る仕事/未経験歓迎/包装作業職/賞与年2回/残業月平均5時間程度

  350~450万

  • 製品
  • 新入社員研修
  • 教育
  • 階層別研修
  • スタッフ
  • 物流
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 梱包/包装

  MDロジス産機サービス株式会社愛知県清須市

  三菱電機×セイノーG/精密機器を守る仕事/未経験歓迎/包装作業職/賞与年2回/残業月平均5時間程度気になる

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  仕事内容

  【募集職種】 精密機器の輸出梱包・物流スタッフ 【この仕事の魅力】 ただ箱に詰める仕事ではありません。 海外へ輸送される精密機器を、安全・確実に届けるための「輸出梱包」を行います。 輸送中の振動や衝撃から製品を守る重要な仕事であり、日本のものづくりを世界へ届ける物流の最前線で活躍できます。 一つひとつ丁寧に作業を進めることが求められるため、経験よりも「真面目さ」「丁寧さ」が活かせます。 【仕事内容】 海外へ輸出される精密機器の物流業務をお任せします。 具体的には・・・ ・精密機器の入荷・検品 ・製品の仕分け・荷揃え ・輸出用木箱・資材への梱包 ・出荷準備 ・作業エリアの整理整頓 扱う製品は精密機器。 品質を守るため、一つひとつ確認しながら進める仕事になり、未経験でも安心。 入社後はいきなり一人で作業することはありません。 先輩社員がイチから丁寧に指導し、 ・安全教育 ・梱包技術 ・作業手順 を少しずつ覚えていただきます。 新入社員研修や階層別研修など教育制度も充実しており、未経験から専門技術を身につけられます。 【一日の流れ】 8:30　出勤 ▼午前 ・入荷検品 ・仕分け ・梱包作業 12:20～13:05　昼休憩 ▼午後 ・梱包 ・出荷準備 ・荷揃え 17:15　退勤 午前、午後に各１５分休憩があります。 残業は月平均5.2時間程度と少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。 【職場の雰囲気】 社員同士のコミュニケーションが活発で、お互いに協力しながら仕事を進めています。 職場改善にも積極的に取り組み、「働きやすい職場づくり」を大切にしています。 先輩社員からも「安全教育や技術指導が充実しているため安心して成長できます。仲間と協力しながら仕事を進める雰囲気が魅力です。」

  求める能力・経験

  コツコツ作業が好き 丁寧な仕事を心掛けられる チームワークを大切にできる 身体を動かす仕事が好き 安定企業で長く働きたい

  事業内容

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• エージェント求人

  伊勢湾海運　ファアマン業務

  500~700万

  • 港湾
  • 船舶
  • 荷役
  • 安全管理

  伊勢湾海運株式会社愛知県名古屋市

  伊勢湾海運　ファアマン業務気になる

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  仕事内容

  お任せするのは、港へ入港する大型船舶の荷役作業を指揮・管理する「フォアマン」と呼ばれる業務です。 現場作業員への指示や安全管理、船会社との調整などを行う、いわば港湾物流の司令塔のような役割です。 入社時に港湾物流の経験は必要なく、未経験から半年程度のOJTを経て独り立ちを目指していただきます。 ・本船スケジュールの確認 ・船舶代理店と本船入出港時間の調整 ・ストウェージプラン作成 ・作業進捗管理 ・安全品質管理 ・船内作業員へ積付け指示や保定指示 ・顧客様へ作業進捗報告 ・顧客様の行事参加

  求める能力・経験

  未経験歓迎です。 【求める人物像】 ・30代前半まで ・高卒以上 ・体力に自信のある方 ・現場でのコミュニケーションが得意な方 ・ストレス耐性のある方 ・リーダーシップを発揮したい方

  事業内容

  東証プライム上場の総合物流企業として、名古屋港を中心に港湾運送事業、倉庫事業、通関事業、国際輸送事業などを展開しています。 名古屋港は日本有数の貿易港として知られ、自動車、鉄鋼、機械設備など日本の基幹産業を支えており、同社はその物流インフラを担う中核企業の一社です。 取引先には国内を代表するメーカーや商社も多く、日本のモノづくりや国際物流を根幹から支える存在として安定した事業基盤を築いています。

• 企業ダイレクト

  【資材受入・工場内運搬】未経験歓迎・資格取得支援あり・サポート充実

  330万~

  

  鈴豊精鋼株式会社愛知県名古屋市

  【資材受入・工場内運搬】未経験歓迎・資格取得支援あり・サポート充実気になる

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  仕事内容

  鋼材の加工・製造をおこなう当社にて、資材受け入れやフォークリフト・クレーンを用いた運搬・出荷業務をお任せいたします。正確な手配と運搬で、製造現場全体の安定稼働と供給に貢献できる仕事です。 搬入トラックからの鋼材荷卸し・伝票照合・基幹システム登録・書類発行の受入業務。所定置き場や工場間へのフォークリフト・クレーン等での資材・製品運搬、指示に応じた切断作業。完成品の移動・重量測定・出荷データ登録・積み込みなどの出荷業務を担当。マンツーマンの指導体制で、まずは受入作業からスタート。4～5カ月で一通りの業務が習得できるよう丁寧に育成します。

  求める能力・経験

  フォークリフトやクレーン、玉掛け等の資格は入社後に会社負担で取得可能。伝票確認やデータ入力などの簡単な業務から始められます。 ◆過去入社事例⇒未経験スタートの社員、接客業出身者など 【魅力】業務に必要なフォークリフト・クレーン・玉掛け等の資格は全額会社負担で取得可能！未経験から手に職をつけられます。【働き方】先輩社員によるマンツーマン指導あり。安心のサポート体制でじっくり成長可能。【社風】現場全体で協力し合う温かい雰囲気です。

  事業内容

  みがき棒鋼・冷間圧造用鋼線・冷間鍛造品・みがき棒鋼定寸切断 みがき棒鋼研磨の製造および販売

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  【三菱食品G/物流企画/管理/総合職】 夜勤無/年間有給取得平均13.3日

  470~710万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ東京都23区内, 大阪府内, 愛知県内

  【三菱食品G/物流企画/管理/総合職】 夜勤無/年間有給取得平均13.3日気になる

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  仕事内容

  【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/センター長候補/総合職】夜勤無し/年間有給取得平均13.3日

  570~720万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ東京都23区内, 大阪府内, 愛知県内

  【三菱食品G/センター長候補/総合職】夜勤無し/年間有給取得平均13.3日気になる

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  仕事内容

  大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化等の拠点管理を行うセンター長候補を募集します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築■センターにおける収支管理及びメンバーマネジメント業務/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/物流企画/山形エリア職採用】転勤無/年間有給取得平均13.3日

  420~640万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ山形県山形市

  【三菱食品G/物流企画/山形エリア職採用】転勤無/年間有給取得平均13.3日気になる

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  仕事内容

  【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/物流企画/宮城エリア職採用】転勤無/年間有給取得平均13.3日

  420~640万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ宮城県内, 宮城県岩沼市

  【三菱食品G/物流企画/宮城エリア職採用】転勤無/年間有給取得平均13.3日気になる

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  仕事内容

  【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/物流企画/愛知エリア職採用】転勤無/年間有給取得平均13.3日

  420~640万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ愛知県小牧市, 愛知県愛西市

  【三菱食品G/物流企画/愛知エリア職採用】転勤無/年間有給取得平均13.3日気になる

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  仕事内容

  【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業