408803430/【静岡】プロジェクトリーダー(静岡市)〈従業員1000名以上〉
440~670万
株式会社マーブル【本社:東京都中央区】
静岡県静岡市
440~670万
株式会社マーブル【本社:東京都中央区】
静岡県静岡市
PMO
組み込み制御プロジェクトマネージャー
web/オープンプロジェクトマネージャー
【職務概要】 沼津オフィスにて、医療機器向け組込制御系開発および業務系アプリケーション開発を中心としたシステム開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■顧客との要件ヒアリング、要件定義 ■基本設計・詳細設計の取りまとめ、レビュー ■プロジェクト計画の立案(体制構築、スケジュール・工数管理) ■開発メンバーへのタスク割り当て、進捗・課題・品質管理 ■実装・テスト工程における技術的フォロー ■顧客・関係部署との調整、進捗報告 ■リリース・運用引き継ぎ対応 ■若手エンジニアの育成、技術指導 【魅力】 ・医療・健康産業や製造業を支える、社会性の高い開発をリードできる ・組込制御・業務系の両分野で、技術力とマネジメント力をバランス良く磨ける ・上流工程から関わることで、顧客視点・業務理解を深めたPL経験が積める
【必須】 ■システム開発の実務経験(目安:5年以上) ■プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立場での経験 ※進捗管理、課題管理、メンバー調整など
正社員
有
440万円〜670万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、育児、介護、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:440万円~670万円 賃金形態:月給制 月額:273400円~ 賞与:有(年2回 ※約4ヶ月分) 昇給:有(年1回)
静岡県静岡市
屋内全面禁煙
静岡県静岡市駿河区 南町19-9 静岡ディーアイシービル JR東海道本線「静岡」駅より徒歩5分
各種社会保険完備、通勤手当(上限45000円)、家族手当(配偶者18000円、第一子4000円、第二子以上2000円)、資格取得奨励制度(受験料、奨励一時金)、テレワーク手当、住宅手当、企業型確定拠出年金
東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル
33都道府県54拠点(一例:池袋オフィス、横浜オフィス、千葉オフィス、名古屋オフィス、大阪天神橋オフィスなど)
■システムインテグレーションサービス■システムコンサルティングサービス■クラウドサービスの開発■ITインフラの設計・構築・保守管理■各種ソフトウェアパッケージの開発・販売■各種ハードウェアの企画・設計・開発■電気通信工事及び電気工事
Total Computing Solutions of America, Inc.
最終更新日:
495~870万
■業務内容 当社が提供するサービスを活用しつつ、お客様が満足できる品質レベル・効率を達成できるように、顧客内で稼働している複数プロジェクトを横断したマネジメントをお任せします。顧客のニーズや戦略に合わせた業務提案、環境・体制構築や対象顧客内のプロジェクトリーダー支援など組織の成長にも貢献頂きます。 ■業務詳細 入社当初は顧客内のいずれかのプロジェクトに属して頂き業務理解とマネジメント支援をお任せする予定です。まずは、当社の業務理解を深めていただいた上で、マネジメント業務の比重を増やしていくことを想定しております。顧客窓口との折衝や改善提案の他、社内メンバの育成、リスク管理、予算管理などの一連のマネジメント業務についても社内外とのコミュニケーションをとり、能動的に活動して頂く事を期待しています。 プロジェクトの業務内容としては、車載ECUの仕様書からテスト要求抽出、テスト設計、テスト実行、改善提案まで一連のプロセスに対応して頂きます。当社が考えるテスト内容に対し、顧客折衝を重ね、その意向も組み入れつつ、顧客プロジェクトに対して最適なテストを提案する役目も担って頂きたいです。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000193836)
【必須条件】 ・プロジェクトにおいて要件定義からの一連のプロセスに対し、経験と理解がある方 ・分析に基づいた課題設定が可能で、設定された課題を主体的に解決する実行力がある方 ・顧客、社内、協力会社等の関係各所と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・社内外の関係者を巻き込み業務を推進出来るリーダーシップのある方 ・プロジェクトの全体像を把握して客観視した上で論理的な判断が出来る方
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495~870万
■業務内容 当社が提供するサービスを活用しつつ、お客様が満足できる品質レベル・効率を達成できるように、顧客内で稼働している複数プロジェクトを横断したマネジメントをお任せします。顧客のニーズや戦略に合わせた業務提案、環境・体制構築や対象顧客内のプロジェクトリーダー支援など組織の成長にも貢献頂きます。 ■業務詳細 入社当初は顧客内のいずれかのプロジェクトに属して頂き業務理解とマネジメント支援をお任せする予定です。まずは、当社の業務理解を深めていただいた上で、マネジメント業務の比重を増やしていくことを想定しております。顧客窓口との折衝や改善提案の他、社内メンバの育成、リスク管理、予算管理などの一連のマネジメント業務についても社内外とのコミュニケーションをとり、能動的に活動して頂く事を期待しています。 プロジェクトの業務内容としては、車載ECUの仕様書からテスト要求抽出、テスト設計、テスト実行、改善提案まで一連のプロセスに対応して頂きます。当社が考えるテスト内容に対し、顧客折衝を重ね、その意向も組み入れつつ、顧客プロジェクトに対して最適なテストを提案する役目も担って頂きたいです。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000206126)
・プロジェクトにおいて要件定義からの一連のプロセスに対し、経験と理解がある方 ・分析に基づいた課題設定が可能で、設定された課題を主体的に解決する実行力がある方 ・顧客、社内、協力会社等の関係各所と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・社内外の関係者を巻き込み業務を推進出来るリーダーシップのある方 ・プロジェクトの全体像を把握して客観視した上で論理的な判断が出来る方
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470~900万
【職務内容】 ・電動モビリティの制御システム設計 / プロジェクトチーフ 【職務例】 ・電動車両の制御システム設計(駆動制御系、車両制御系など) ・要件定義から制御仕様設計、システム評価、機能安全対応など ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000193116)
・車両などの制御システムやコントローラ開発経験 ・モデルベース開発の経験 ・複数のメンバーを率いたプロジェクトリーダー経験 ・提案、要件定義、基本設計工程をリードする能力 ・プロジェクト課題やリスクを把握、管理し、顧客などのステークホルダーと調整、交渉し合意できる能力 ■学歴 ・高専卒以上 ・専攻:機械、電気電子、情報工学系
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590~670万
インクジェットプリンターのインクシステムユニットのチーフエンジニア インクシステムユニットのチーフエンジニアとして、各ユニット部品担当の進捗管理・プロジェクト進捗管理をお任せいたします。 【インクシステムユニット】 インクカートリッジからプリントヘッドへインクを安定して供給し、正確にノズルから吐出させ、 印刷後にヘッドのコンディションを保つための一連の機構・機能 ■育成プラン ・入社後:当社インクシステムユニット・部品の機能・性能の知識向上、および製品設計主担当と開発プロジェクトに携わりながら、一連の当社開発の流れについての理解を深めていただきます。 ・1年後:チーフエンジニア候補として開発プロジェクトの一員として業務に携わっていただきたい。 ・将来:チームを牽引し、プロジェクト推進できる役割を期待したい。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000189218)
・3DCAD および解析ツールの使用経験(ツールの使いこなしができること) ・製品開発プロセスに沿った開発経験 ・測定器の取り扱い ・チームマネジメント経験
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450万~
◆職務内容・担当業務 担当アカウントにおけるプロジェクトを通じ、顧客の業務変革と継続的なビジネス拡大を実現するポジションです。 ・基幹/業務システム領域におけるプロジェクト管理(PL/PM) ・要件定義~開発~展開・運用までの一貫したプロジェクト推進 ・顧客業務(販売管理・生産管理など)の理解を踏まえた課題整理・提案 ・複数案件・複数チームを横断した運営管理および最適化 ・新規領域(データ活用・クラウド、コネクテッド等)の案件創出・拡張 単なるプロジェクト管理ではなく、「顧客の業務・IT全体を理解したうえでプロジェクトを成功に導く」役割を担います。数億の大規模案件が数多くあり、顧客との折衝を通じてビジネスを自ら拡大していける裁量があります。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000213025)
◆必須条件 ・システム開発におけるサブリーダーまたはPL・PM経験 (3~5名以上のチームを主導した経験) ・顧客との要件調整、課題整理、仕様検討など上流を主体的に推進した経験
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600万~
業務内容 以下の業務に携わっていただきます。 ・スズキ株式会社全体のIT予算における企画、策定、運用、管理、統括 ・IT予算管理システムの企画・開発・運用 【具体的には】 ・スズキ株式会社全体のIT予算における企画、策定、運用、管理、統括 〇 IT予算の中長期方針策定 〇 翌年度IT予算の企画、業務部門への説明及び申請取りまとめ、全社IT予算策定 〇 IT予算の予実管理、定期報告 〇 IT予算に関する業務改善 〇 グローバル(スズキグループ)でのIT予算管理、方針策定 ・IT予算管理システムの企画・開発・運用 〇 IT予算管理システムの企画、開発、運用、管理 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000214246)
≪必須要件(MUST)≫ 下記のスキルをすべて有している方 ・EXCELのマクロや関数を使用しての自動化や計算、データ分析 ・SharePointでの情報共有サイト作成 ・予算の立案、策定、管理、運用経験のある方 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・高専卒以上 ≪語学力水準≫ ・海外拠点と英語でのコミュニケーションが可能な事 海外拠点(特にマルチ・スズキ・インディア)と英語でのミーティングが週一回以上あります。
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600万~
<< 業務の概要 >> スズキグループのお客様情報を管理するシステム、およびその周辺システムの企画・開発・システムの維持運用を行うチームの一員として活動いただきます。スズキにおけるお客様体験の向上にDX視点から大きく寄与する業務で、成果を目の当たりにすることができる仕事です。 << 入社者が担当する具体的な業務 >> お客様情報を統合管理するシステム、およびのその周辺システム、環境を整えることにより、お客様体験の向上、店舗スタッフの業務改善などDXを基軸にした企画、開発 <具体的には> ・顧客情報管理の基盤となるシステム及び、お客様向けや店頭スタッフ向けシステムのあるべき姿の検討 ・各プロジェクトの管理 ・ビジネス部門と導入展開の実施 ・運用開始後の機能向上のための要件の集約及び対応方針の検討 ※チーム構成はビジネス系のメンバーで構成されるチームとシステム系のメンバーで構成されるチームと協調し両面から実現を目指していきます。こちらの募集では、ビジネス企画側のメンバーの募集です。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000214247)
◆ 業務経験 ・ビジネス企画、戦略立案、マーケティング、または関連分野での2年以上の実務経験 ・プロジェクト管理やチームリーダーとしての経験があれば尚可 ◆ 必須資格 ・普通自動車運転免許証 ■学歴 ・高専卒以上 << 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >> 開発を行う際のパートナーの一部に海外拠点や海外取引先が含まれます。チーム内にも英語力があるメンバーがおり、英語が必要な際にはそのメンバーと取り組むこととなります。英語を使った業務にチャレンジしたいということであればよい機会を提供できると考えます。また、すでに英語力があれば他のメンバ―を引っ張る存在として活躍が可能です。 例:TOEIC 700~800点程度など尚可
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600万~
<< 業務の概要 >> スズキグループの販売会社向け『販売店業務システム(四輪販売/整備/部品販売/会計 等)』の企画・開発・運用に携わっていただきます。 業務部門(販売会社/販売店)や社内関係部署、開発パートナーと連携しながら、ビジネス要求に応える迅速な開発・安定運用を推進するポジションです。 また、AIの進化により、業務プロセスのみならず開発プロセスも含め、大きな変革を実現できるフェーズに入っています。私たちはこれから、人とAIの役割分担を意識し、AI活用を前提とした業務プロセス/開発プロセスのチャレンジを推進していきます。こうした中で、リーダーとして業務・開発プロセスへのAI活用のビジョンを定め、関係者を巻き込みながらメンバーと共に新しいやり方を形にしていける仲間を募集しています。 << 入社者が担当する具体的な業務 >> ① 販売店業務システム(四輪販売/整備/部品販売/会計 等)について、業務部門の課題整理・要求定義をリードし、 要件定義〜外部設計〜テスト方針〜リリース計画〜運用設計までを一貫して推進 (関係者合意形成、優先度判断、品質・スケジュール管理を含む) ② システム開発委託パートナーの管理(契約、委託案件選定、委託範囲、コスト、スケジュール) ③ 問い合わせ/障害対応における一次切り分け方針の策定、関係者(業務部門・パートナー)との調整、 恒久対策の意思決定と再発防止の推進(ナレッジ化・運用改善含む) ④ 運用KPI/課題の可視化、改善テーマの選定、関係者合意形成、改善ロードマップ策定〜実行管理 (AI活用を含む業務/開発プロセス変革の推進) ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000214249)
<< 必須要件 >> ・WEBアプリケーション開発・保守経験を10年以上有し、 下記いずれかの実務経験がある方(自動車分野問わず、ITやその他分野の経験含む) 1) プロジェクトリーダーとしてプロジェクト管理を行った実務経験 2) 要件定義工程における実務経験、メンバ育成経験 3) 運用業務における業務改善実施経験 4) 開発案件の企画立案・プロジェクト推進経験 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証(AT限定可) ・高専卒以上 << 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >> ・必須ではありません。必要に応じて英語を使用する機会があります(メール等)
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600万~
<< 業務の概要 >> 下記をお任せします。 ・専門のIT調達チームで、主に取引先(ITベンダー)管理を通じてコスト、品質、リスクをコントロールし、パフォーマンスの最適化を行います。 ・スズキ・グループのグローバルな契約活動を通じて調達コストの低減を図ります。(新設の業務となります) 【具体的には】 〇IT調達およびITベンダー管理・評価のための標準帳票、仕組み・ルールづくり 〇ベンダーとの交渉・契約 〇グローバルでのIT調達プロセスの標準化 〇インド子会社と協業を通じた最適なグローバル調達 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000214251)
<< 必須要件(MUST)>> 次のいずれかで、ITベンダーと関わる経験が5年以上あること ・ 業務アプリケーションシステムの開発責任者(PM) ・ サーバ、ネットワークなどのITシステム基盤の管理運用 ・ IT調達業務でベンダーの選定・交渉・契約業務 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・大卒以上 << 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >> TOEIC点数の目安: 700点以上 下記の業務において、英語でのコミュニケーションが必要となります。 ・業務の方針・進め方について、スズキの海外拠点担当者と協働で結論を導く ・海外拠点現地担当者と共に、海外ベンダーとの価格・契約交渉を行う
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600~1000万
<< 業務の概要 >> スズキグループの販売会社向け『販売店業務システム(四輪販売/整備/部品販売/会計 等)』の企画・開発・運用に携わっていただきます。 業務部門(販売会社/販売店)や社内関係部署、開発パートナーと連携しながら、ビジネス要求に応える迅速な開発・安定運用を推進するポジションです。 また、AIの進化により、業務プロセスのみならず開発プロセスも含め、大きな変革を実現できるフェーズに入っています。私たちはこれから、人とAIの役割分担を意識し、AI活用を前提とした業務プロセス/開発プロセスのチャレンジを推進していきます。こうした中で、リーダーとして業務・開発プロセスへのAI活用のビジョンを定め、関係者を巻き込みながらメンバーと共に新しいやり方を形にしていける仲間を募集しています。 << 入社者が担当する具体的な業務 >> ① 販売店業務システム(四輪販売/整備/部品販売/会計 等)について、業務部門の課題整理・要求定義をリードし、 要件定義?外部設計?テスト方針?リリース計画?運用設計までを一貫して推進 (関係者合意形成、優先度判断、品質・スケジュール管理を含む) ② システム開発委託パートナーの管理(契約、委託案件選定、委託範囲、コスト、スケジュール) ③ 問い合わせ/障害対応における一次切り分け方針の策定、関係者(業務部門・パートナー)との調整、 恒久対策の意思決定と再発防止の推進(ナレッジ化・運用改善含む) ④ 運用KPI/課題の可視化、改善テーマの選定、関係者合意形成、改善ロードマップ策定?実行管理 (AI活用を含む業務/開発プロセス変革の推進) << 採用背景 >> コネクテッドや先進安全技術、シェアリングなどCASE時代に対応するため、販売店業務システムに対しても ビジネスの要求にこたえる迅速な開発・運用が求められています。 開発・運用の推進に加え、IT専門家として業務部門と共に企画立案を行うなど、 幅広くリードできる人材を求めています。 セールス/サービス(整備)等の部門と協力し、お客様目線であるべき姿を一緒に考え、 実現していくことを期待しています。 << 部門のミッション >> 【ビジョン】 データとテクノロジーの力で、顧客の期待に合わせた、感動的な、お客様体験を提供する 【MISSION】 デジタルとフィジカルでお客様との接点を拡大し、顧客中心の思想に基づき、高度なデータ活用と システム最適化を通じて、お客様が求める 情報、サービス、そして繋がりを、 最も心地 よい形で、デジタル上で提供し続ける 本業務はお客様と直接接点を持つ販売店の現場で、お客様が求める「ちょどいい」サービスを追求し、 販売店スタッフへ提供することでお客様へよりよい体験をお届けする業務となります。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称 :IT本部 デジタル化推進部 ・配属拠点 :浜松駅北オフィス ・フレックス適用 :有 ・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況 :推奨していない << 入社後の教育体制(立ち上がり支援) >> 私たちの部門では、新入社員がスムーズに業務に適応し、成長できるよう、 以下の教育体制とフォロー体制を整えています。 ◆ 基礎習得 目的 : 業務に必要な基本的な知識やスキルを習得する。 内容 : 業務に関連するシステムやツールの使い方 プロジェクト管理の基本概念 コミュニケーションスキルやチームワークの強化 ◆ 実務習得 目的 : 実際の業務を通じて、スキルを実践的に習得する。 内容 : プロジェクトに参加し、実務経験を積む チーム内での役割を持ち、実際の業務を通じて学ぶ 定期的な振り返りを行い、学びを深める ◆ 定期的な評価とフィードバック 目的 : 成長を促進し、キャリアの方向性を明確にする。 内容 : 定期的なパフォーマンス評価を実施し、業務の成果やスキルの向上を確認 面談によるフィードバックを通じて、今後の成長に向けた具体的なアドバイスを提供 ◆ 継続的なスキルアップ 目的 : 業務に必要な最新の知識や技術を習得し続ける。 内容 : 定期的な社内外の研修やセミナーへの参加 新しい技術やトレンドに関する外部研修・イベントへの参加 この教育体制とフォロー体制を通じて、新入社員が自信を持って業務に取り組み、 成長できる環境を整えています。私たちは、あなたの成長を全力でサポートします!
<< 必須要件 >> ・WEBアプリケーション開発・保守経験を10年以上有し、 下記いずれかの実務経験がある方(自動車分野問わず、ITやその他分野の経験含む) 1) プロジェクトリーダーとしてプロジェクト管理を行った実務経験 2) 要件定義工程における実務経験、メンバ育成経験 3) 運用業務における業務改善実施経験 4) 開発案件の企画立案・プロジェクト推進経験 << 歓迎するスキル・経験 >> ・変化するビジネス環境に迅速に適応し、柔軟に対応できる能力 ・ユーザの立場になって、本当に必要な機能/仕様を一緒に考えるマインド ・ユーザ要望を整理/分類し、必要機能の提案を実施した経験 ・プレゼンテーションスキルが高く、アイデアや戦略を効果的に伝える能力 ・チーム内外での円滑なコミュニケーションを図る能力 ・チームでの協力を重視し、他のメンバーと円滑に連携する仕組み化を行える能力 ・契約、検収、QCD、体制設計 ・要件定義?受入までのリード経験 ・運用改善(SLA/障害削減/監視改善)の企画→実装経験 ・AI駆動システム開発の開発プロセス構築経験 ・AI駆動システム開発の開発経験
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業