408801012/【埼玉】インサイドセールス(住宅購入者向け/本庄市)〈従業員1000名以上〉
340~600万
ケイアイスター不動産株式会社
埼玉県本庄市
340~600万
ケイアイスター不動産株式会社
埼玉県本庄市
インバウンドコールスタッフ
建築法人営業
不動産個人営業
【職務概要】 同社でマイホームを購入されたオーナー様へ、より快適で経済的な暮らしをご提案するお仕事です。 【職務詳細】 すでにご縁のあるお客様への「アフターフォロー」が中心です。 ・家計の節約サポート: 通信費(ネット)や光熱費(電気・次世代エネルギーシステム)の最適化プランをご案内。 ・住まいの安心サポート: 住宅設備保険や、定期メンテナンス(点検)のご案内。 ・住み心地アップの提案: 暮らしを便利にするオプション工事などのご紹介。 ・事務作業: お申し込み内容のデータ入力・集計など。 ■おすすめポイント ・福利厚生充実! ・ワークライフバランス◎ →オンオフを切り替えながら前向きに働いていくことが可能です! \全社で残業削減に向けて取り組み中/ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・接客や営業のご経験のある方 ・コールセンターのご経験がある方
正社員
有
340万円〜600万円
■勤務時間 9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間) ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制
有給、夏季、年末年始、慶弔、育児、介護、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:340万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:275000円~ 賞与:年2回(7月、12月※会社業績による) 昇給:年1回(4月)
埼玉県本庄市
屋内全面禁煙
〒367-0035 埼玉県本庄市西富田762-1 高崎線「本庄」駅より車で7分
通勤手当(上限あり)/駐車場完備/各種社会保険完備/社用携帯貸与(スマホ)/資格取得支援/財形貯蓄制度/時短勤務制度/時差勤務制度/産休育休制度(実績多数)/社員持株制度/社員表彰制度/社内イベント(社員総会・海水浴・運動会・旅行など)
〒367-0035 埼玉県本庄市西富田762-1
東京本社、本庄ハウジングセンター、熊谷ハウジングセンター、久喜ハウジングセンター、東大宮ハウジングセンター、ケイアイカーザ熊谷展示場、その他 栃木・群馬・茨城など営業所多数
戸建分譲事業、注文住宅事業、分譲マンション事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
ケイアイスターデベロップメント株式会社、ケイアイクラフト株式会社、ケイアイスタービルド株式会社、株式会社旭ハウジング、株式会社よかタウン
最終更新日:
450~700万
【職務内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など様々な悩み・課題を解決します。 提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】 ・事前に課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ・訪問先の情報は事前に把握可能です。データベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 ・データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。 ・事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【1日の流れ】 ①午前 初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。 将来的にお客様になってくれる方を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して、1~3件程度が目安です。 ②午後 再訪 初訪で訪問したことがある見込み客に対して2~3回以上訪問。 関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ③午後 夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては土日に出動する場合もございます。 ※お客様のご家族全員にしっかりと説明し了承いただき具体的な提案や契約をします。 ※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属で ついてくれるため自分のお客に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
<必須スキル・経験> ・正社員経験のある方。※業界・職種の経験不問です。 ・入社者の9割が未経験からスタート ・年齢も20代~50代まで幅広く世代が入社され活躍中 <必須資格> 普通自動車第1種運転免許証をお持ちの方。 <求める人物像> ・明るく前向きで。夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方 など <学歴> ・高校卒業以上 ◆選考ステップ 書類選考~面接2回~内定 ※選考回数および内容は変更になる場合がございます。 ※面接形態:一次WEB/二次対面 ※面接官:各支店人事または支店長
設 立:1974年6月20日 資 本 金:29,060百万円 営業利益:1,000億円 売 上 高:1兆6.576億円 経常利益:1,038億円 従 業 員:8,128名(2023年3月) 企 業 HP:https://www.kentaku.co.in 事業内容: 建設事業、不動産事業、その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売、相続税納税資金ローン)
276万~
【仕事内容】 コンタクトセンターにて、当社にお問い合わせをするお客様への対応をお願いします。 広告(テレビCM、情報誌、インターネットなど)をご覧になり、バイクの売却候補先として当社を検討しているお客様に対し、バイク王の案内役としてサービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・広告(TV-CMや情報誌、またインターネット等)をご覧になったお客様からの問い合わせ対応 ・車種や年式、お客様情報などをデータ入力 ・各店舗へ配車指示 など 【1日のスケジュール(例)】 09:30 出勤、受電業務、データ入力業務、 配車指示など 12:00 休憩 13:00 受電業務、データ入力業務、 配車指示など 18:30 退勤 【入社後の流れ】 集合研修やOJTでの指導があるので、配属後にいきなり一人で仕事をお任せすることはありません。 社会人としてのマナーやバイクの基礎的な知識も含めてしっかり教えていきますので、安心してスタートできます。 【社内の人間関係】 お客様に対して丁寧な接客をすることが当たり前になっているからか、やさしく穏やかなスタッフが多いです。 新卒・中途を問わず新入社員の方にも親身になって指導したり、相談に乗ったりしますので安心してください。 【株式会社バイク王&カンパニーついて】 1994年の創業以来、中古バイク市場の活性化を図るため出張買取・販売を主な事業として展開。 以降、バイクの出張買取のリーディングカンパニーとして業界をけん引してきました。 2005年にはバイクの買取・販売業としては唯一の東証二部市場(現在はスタンダード市場)上場。 現在は「まだ世界にない、感動をつくる。」というコーポレートミッションのもと、保険事業やブランド品買取・販売事業、電動モビリティ販売事業、FC事業なども展開。バイクライフを超えた「ライフデザイン」企業を目指し、成長を続けています。 【ポジションについて】 ・未経験もバイクに詳しくない方も大丈夫! バイクを直接取り扱う仕事ではないので、バイクに興味がない方でも大歓迎! 手厚い研修を行うので、バイクの知識ゼロでも大丈夫です。 ・働き方改革でプライベートも充実! 全社的に働き方改革が進んでおり、年間休日は今年から120日に! また、残業抑制によって年々平均残業時間は減少しています。 勤務地手当や資格手当の支給額の見直しなどで、近年の最低賃金や物価上昇にも対応。 今後も仕事とプライベートを両立させながら、充実した時間を送れるように改革を進めていきます。 ・20~30代のスタッフが活躍中! 若手スタッフ中心の雰囲気のいい職場です。 人間関係もよく、和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。 【キャリアパス】 経験・スキルに応じてステップアップが可能な人事制度になっています。 下記が入社後の年数と役職の目安です。 サブリーダー(3~5年)⇒リーダー(5~8年)⇒シニアリーダー(10~15年)⇒マネージャー(15年~)
【必須要件】 <未経験者大歓迎> ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・人と話すことが好きな方 【歓迎/尚可】 ・バイクが好きな方もそうでない方も歓迎! ⇒入社後にバイクを好きになった方や、リユース事業に興味があって…という方なども過去に入社されています ・接客やコールセンター業務の経験者はスキルを活かせます (20~30代のスタッフが活躍中)
バイクライフのあらゆるサービスと、バイクにつながる周辺事業を展開する、バイクライフを超えたライフデザイン企業
500~750万
【橋梁部門・地質部門 国内シェアNo.1/総合建設コンサルタント】 主に官公庁を対象に、インフラ整備事業・まちづくり事業・脱炭素事業などの提案営業を担当します◢◤《提案営業》 専門技術者と連携しながら、官公庁への企画提案営業・反響営業を行い、地域社会への貢献を目指します◢◤《営業業務全般》 見積作成、入札対応、積算、営業事務など幅広い業務を担当します◢◤建設コンサルタント業界未経験の方も歓迎しており、専門知識は入社後に身につけられる環境です◢◤《働きやすい環境》 平均勤続年数16.8年◢◤ノー残業デーやICT導入による働き方改革、有給取得率7~8割、有給の時間単位取得、勤務地選択制度(入社7年後)、失効有給積立制度など、長期的に働ける制度が充実しています◢◤《企業の強み》 橋梁部門国内シェア6年連続1位、地質部門国内シェア2年連続1位(日経コンストラクション調べ)の実績を持ち、官公庁から高い信頼を得る安定企業です◢◤
普通自動車免許、営業経験1年以上
建設コンサルタント事業(橋梁・道路・河川・港湾・都市計画・地質・防災・環境・まちづくり等の調査・計画・設計・維持管理)、DNホールディングスグループ(スタンダード市場上場)
350~1000万
新築注文住宅の提案営業をお任せします。充実した研修制度により、未経験からでも挑戦可能です。また、平均年収は870万円、年収2000万円以上の方も在籍しており、成果に応じて高年収が目指せる環境です。 [1]HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえ注文住宅プラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ)
【未経験OK】営業未経験からでも挑戦することが可能です。中途入社の8割以上の方が未経験から入社し、活躍しております。 【中途入社者事例】飲食店、アパレル、ブライダル、公務員、塾講師など 【未経験でも安心の手厚い研修制度(3ヵ月~最長6か月)】 3ヶ月間の充実した研修プログラムを用意しています。本社での集合研修や座学で基礎を学び、現場同行で仕事の流れを体感。さらに見積や模擬接客などの実技研修まで、ステップを踏んで丁寧に教えます。現場配属後は先輩社員によるメンター制度や、所長による営業動向を行うことで、独り立ち後も契約までサポートする体制がございます。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
800~1200万
土地オーナーに対し、賃貸住宅だけではなく、多様な土地活用を提案・推進いただきます。 企画立案から建築、テナント誘致・運営管理・長期保証まで、一貫したソリューションを提供します。 主な業務 ・土地活用事業の戦略立案 ・事業計画・収益管理 ・組織・チームマネジメント ・営業戦略の策定・実行 ・メンバー育成 ・新規事業拡大の推進 ミッション 土地活用推進室を事業部レベルへ成長させること。 営業だけではなく、 事業戦略 組織づくり 収益責任 まで担う、事業責任者として活躍いただきます。
必須 以下いずれかのご経験 土地活用事業経験 支店長・事業部長・本部長などマネジメント経験 土地活用営業組織の責任者経験 ※特に本部長クラスのご経験者は歓迎いたします。
-
550~1129万
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容: ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ※入社後ゆくゆくはマネジメント業務もお任せする可能性があります。 ■1日のスケジュール: ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■本ポジションの特徴&魅力: ・不動産保有者割合:企業1:地主9 ・営業担当者の月間案件数:2件 ・既存顧客への成約率:9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度:手数料等の利益額の4% ※受注までは、最短1か月半~2か月ほどと高スパンで案件受注ができます。 ※飛込み営業なし&商談設定数などのプロセス評価で早い昇給・昇格が見込めます。 ■働き方: ・年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)、残業は平均20hでシフト制ですが、土日のどちらかはお休みが出来る体制です。 ・スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■当社について: ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
<業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・営業経験(個人・法人不問) ■歓迎条件: ・ハウスメーカーや建設不動産業界での営業経験 ・マネジメント経験のある方 ※総合職採用となるため、将来的に転勤の可能性がございます。 勤務地の詳細や異動の有無については、面接時にご説明頂けますので、ご不明点があれば遠慮なくお尋ねください。 転勤の可能性をご理解頂ける方からのご応募を心よりお待ちしております。
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
509~811万
土地を所有されている既存オーナー様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容: ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ※営業手法は既存オーナー様へのテレアポがメインです。 ■1日のスケジュール: ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■入社後について: 入社後は専任のフォローアップ人材を配置しており、業務や個人的なフォローアップについては上長含めて手厚く対応しているため未経験の方でも安心して働くことが出来ます。 ■本ポジションの特徴: ・不動産保有者割合:企業1:地主9 ・営業担当者の月間案件数:2件 ・既存顧客への成約率:9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度:手数料等の利益額の4% ※成約できなかった場合でも減給等のペナルティーはございません。 ■組織構成: 開発営業課員数:11名 ■モデル年収 入社1年目656万円(月給28.2万円+賞与+インセンティブ) 入社2年目824万円(月給30万円+賞与+インセンティブ) ※入社から半年の新卒社員の契約実績が出ております。 ■働き方: ・年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)、直近の平均残業は18hでシフト制です。土・日の休みが取りやすくワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5%
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格取得を目指されている方 ※総合職採用となるため、将来的に転勤の可能性がございます。勤務地の詳細や異動の有無については、面接時にご説明頂けますので、ご不明点があれば遠慮なくお尋ねください。転勤の可能性をご理解頂ける方からのご応募を心よりお待ちしております。
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
362万~
シーリング材や防水材などの建築資材販売を行っている当社にて、ルート営業をお任せいたします。すでにお取引のあるお客様への対応がメインとなります。イチから先輩社員がサポートする環境が整っております。 ■既存顧客への定期訪問(ニーズのヒアリングや材料の打ち合わせ等) ■フォーマットへの見積作成や納期の確認・新規顧客の開拓(全体の2割程度) ※1日の訪問数は平均3~5件、多くて8~10件ほど。一人あたり30社~を担当し、提案からフォローまで一貫して行います。まずは発注量の多いアイテムから覚えていただきます。入社後は物流センターでの研修やOJT等の教育体制も充実しています。
【必須】普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方、PCの基本操作が可能な方(WordやExcelで文字入力ができる程度) 【尚可】顧客折衝経験や営業経験をお持ちの方、建築業界での何らかのご経験 【働き方について】 社用車が貸与され通勤での使用も可能です。駐車場も完備されています。 【当社の強み】 業界トップクラスの実績を誇る専門商社のグループ会社として安定した業績を継続しています。
-
357~1106万
新築・中古・マンション・土地・店舗など不動産の売買・仲介や賃貸、住宅のリフォームなど幅広く展開している当社。 あなたには、不動産事業部にて物件の仕入れからリフォーム企画、販売までトータルでお任せします。 【業務内容】 ・不動産仲介会社からの物件情報収集 ・不動産の購入・販売業務 ・リノベーションの企画・進行管理 ◇特徴・やりがい◇ ~~~~~求人のポイント~~~~~ 月給25.5万円 〜 79万円 宅建士手当別途 月額3万円支給 賞与年2回+インセンティブ支給 レクリエーション費用会社負担あり 退職金制度あり 完全週休2日制・年間休日130日 連休取得OK(年末年始9連休・GW・夏季連休あり) PC19時シャットダウン 営業車・携帯・ノートPC貸与 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後:不動産営業業務 変更の範囲:会社の定める業務
【 応募条件 】 ・営業や接客・販売経験のある方優遇 ・普通自動車免許(AT限定可) 【 歓迎要項 】 キャリアアップを目指し、意欲的に取り組める方 お客様のニーズを丁寧に聞き、信頼関係を築ける方 資格や専門知識を活かして成果を上げたい方
・不動産の買い取り業 ・不動産の売買・仲介業 ・不動産の賃貸・仲介・管理業 ・住宅建築業 ・リフォーム業 大工・左官・石・屋根・タイル・レンガ・ブロック・鋼構造物・板金・ガラス・塗装・防水・内装仕上げ・熱絶縁・建具工事
504~1148万
新築・中古・マンション・土地・店舗など不動産の売買・仲介や賃貸、住宅のリフォームなど幅広く展開している当社。 応募者の方には不動産事業部にて物件の仕入れからリフォーム企画、販売までトータルでお任せします。 【 業務内容 】 ・不動産仲介会社からの物件情報収集 ・不動産の購入・販売業務 ・リノベーションの企画・進行管理 また、入社して業務に慣れてきたら、組織・メンバーマネジメントもお願いします。 ◇特徴・やりがい◇ ~~~~~求人のポイント~~~~~ 月給36万円 ~ 82万円(宅建士手当3万円含む) 賞与年2回+インセンティブ支給 レクリエーション費用会社負担あり 退職金制度あり 完全週休2日制・年間休日130日 連休取得OK(年末年始9連休・GW・夏季連休あり) PC19時シャットダウン 営業車・携帯・ノートPC貸与 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後:不動産営業業務 変更の範囲:会社の定める業務
【 応募条件 】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・不動産売買営業経験がある方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・不動産の買い取り業 ・不動産の売買・仲介業 ・不動産の賃貸・仲介・管理業 ・住宅建築業 ・リフォーム業 大工・左官・石・屋根・タイル・レンガ・ブロック・鋼構造物・板金・ガラス・塗装・防水・内装仕上げ・熱絶縁・建具工事