【静岡】法⼈ルート営業◇サステナブルな製品多数!提案⼒が伸ばせる◇スタンダード上場
400~600万
永⼤産業株式会社
静岡県静岡市
400~600万
永⼤産業株式会社
静岡県静岡市
日用品/アパレル/インテリア法人営業
建築法人営業
不動産法人営業
<東証スタンダード上場!幅広い製品群を活かした提案型法⼈営業!∕年休120⽇∕創業約80年> 顧客のニーズに対して柔軟な提案ができる⾮常にやりがいのある業務です。 既存中⼼の営業スタイルとなり、競合が多い中で、製品⼒だけでなく営業担当者の⼈間⼒や誠実な対応が選ばれる決め⼿になります。 ■業務内容: <具体的な仕事内容> ‧担当顧客への製品提案と定期訪問 ‧カタログ補充や物件情報の収集 ‧⾒積書の作成と価格提⽰ ‧製品仕様(⾊‧デザイン‧⼨法など)の打ち合わせ ‧発注‧納期調整‧売上処理 ‧アフターメンテナンスの受付(対応は主に協⼒業者) ■取り扱い製品 フローリング、室内ドア、収納、洗⾯台、システムバス、キッチンなど 製品のバラエティーの豊富さ、市況感を反映したカラートレンドを重視している点も業界有数の魅⼒です。 ■取引先顧客 ⼯務店様、住宅会社様、特約店様や販売店様などの流通店様等 ■教育体制 業界や商品の特性などは先輩社員よりOJTにてご説明いたします。 業界未経験の⽅でもご安⼼してご⼊社ください! ★求⼈の魅⼒★ ‧当社の製品は、廃材の再利⽤や環境配慮型素材の活⽤など、持続可能な社会の実現に貢献する設計思想が根底にあります。 営業活動を通じて、環境保全への寄与といった社会貢献ができるのは、当社ならではの魅⼒です。 ‧家族⼿当や住宅⼿当などの諸⼿当を含め福利厚⽣も充実。安⼼して⻑く働ける環境の中で、更なるキャリアアップを⽬指す⽅を歓迎します。 ■今後について 新設住宅着⼯⼾数は景気‧⾦利‧税制の変動を受けやすい分野となり、年々着⼯⼾数は減少傾向にあります。 当社は、住宅資材事業でのより⼀層のシェアアップと売上拡⼤を図っていくことに加え、新設住宅着⼯⼾数に依存しない領域として⾮住宅(医療‧介護‧園舎など)分野にも領域拡⼤と収益⼒強化を図っています。
【必要業務経験】 <業種未経験歓迎‧職種未経験歓迎> 以下いずれかのご経験をお持ちの⽅を歓迎します: ‧法⼈営業のご経験(⽬安:3年以上) ‧建築‧住宅‧リフォーム業界で折衝経験がある⽅ (施⼯管理経験者、購買‧資材調達、インテリアコーディネーター、現場監督者、アフター担当など) ■歓迎要件 ‧住宅資材、住宅設備の営業経験をお持ちの⽅ 【学歴】 ⾼等学校卒業以上
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 【勤務時間】 就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩:60分(12:00〜13:00) 時間外労働:有 【就業時間補⾜】 平均残業時間20h 【時短勤務】 なし
無
有 平均残業時間: 20時間
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間有給休暇:5⽇〜20⽇(下限⽇数は、⼊社直後の⽇数となります)
育児休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※年間2〜4⽇程度、⼟曜出勤があります
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与‧待遇】 想定年収:400万円〜600万円 ⽉給:245,200円〜327,050円 ⽉額(基本給):245,200円〜327,050円 基本給+各種⼿当 ■営業担当者として所定基準を満たすと営業⼿当⽀給 ■賞与(年2回)2025年実績4.03ヶ⽉ ■昇給(年1回) <モデル年収> 30歳 年収:450万円 【賃⾦形態】 ⽉給制(⽉給=基本給) 【試⽤期間】 あり 【試⽤期間の説明】 試⽤期間(3ヶ⽉)■雇⽤条件 変更点無し
静岡県静岡市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有
【福利厚⽣】 通勤⼿当:有 ⾞通勤の⽅はガソリン代相当を⽀給 住宅⼿当:有 ⽉14,000円〜22,000円 家族⼿当:有 配偶者⽉8000円、⼦ども⼀⼈につき⽉5000円 健康保険:有 厚⽣年⾦:有 雇⽤保険:有 労災保険:有 各種社会保険完備 退職⾦制度:有 確定拠出年⾦(マッチング拠出制度あり) 定年:60歳 再雇⽤:最⻑70歳まで 教育制度/資格補助:OJT(⼊社後は営業所にて内勤営業を⾏い、製品や顧客、地理などを学んでいただきます。1〜3ヶ⽉のOJTを通して徐々に業務に慣れていただきます。)
⼤阪府⼤阪市住之江区平林南2-10-60
東証スタンダード上場∕創業約80年の総合住宅資材メーカー∕業界トップクラス∕福利厚⽣充実 住宅資材及び⽊質ボードの製造‧販売
最終更新日:
718~982万
土地を所有する土地オーナーさまや企業さまの悩みをお聞きし、その土地に合った最適な活用方法を提案頂く★「土地の資産価値を高めるコンサルタント」業務★をお任せします。 ・賃貸住宅だけでなく、高齢者向け住宅・施設、賃貸併用住宅、テナントなど、提案は多岐にわたります。 ・社内で土地情報を共有することで、他事業部で事業化できない土地を集合住宅部門で事業化するなど、総合的な提案を行います。 ※入社に際して車が必要になる場合があります。(福利厚生として自動車手当がございます。)≪変更の範囲:当社の業務全般≫
【必須】■不動産個人営業(toC)…ハウスメーカー営業または土地活用営業経験をお持ちの方 ■FP2級または宅地建物取引士資格をお持ちの方 ★働き方について★原則20時以降の残業はNG。万が一20時以降も残業する場合は上長の許可が必要になります。PCログなどでも管理しておりメリハリのある働き方を実現します。 ☆★大和ハウス独自の充実した福利厚生制度についてのご紹介★☆ ◇次世代育成一時金 …従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給 ◇通常無給の育休の一部有給化(5日)
建築事業(戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンション、商業施設、物流施設、医療・介護施設、法人施設等の企画・設計・施工・販売・リフォーム)、都市開発事業、海外事業 等
600~1500万
🏠仕事内容(不動産の仕入れ・再生・販売) 全国1,000社以上の提携企業やWebサイト等から寄せられる、 不動産のお困りごと(相続物件、空き家)を解決へと導く提案型営業です。 💡「断らない営業」でお客様に深く寄り添う 単なる物件の売買にとどまらず、暮らしの困りごとを解決する 自社サービス「じつまど」なども活用しながら、 他社では取り扱いが難しい特殊な案件にも対応。 お客様の不安を安心へと変える、社会貢献性の高いお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】仕入れ・物件取得:相談のあったオーナー様への現地調査、価格交渉、情報開拓。 【2】リノベーション企画:社内のインテリアコーディネーターと連携し、 ターゲット層に合わせたリフォーム・再生計画の立案。 【3】販売:自社ポータルサイトやSUUMO、 仲介会社を通じて、新しく生まれ変わった物件を市場へ提供。 📱一気通貫(ワンストップ)でスキルが身につく! 調査・仕入れから再生、販売までをトータルに担当するため、 不動産業界における一連の深い知識と確かなスキルが早期に身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTや営業同行を通じて先輩が丁寧にレクチャーします。 およそ3ヶ月を目安とした独り立ちを想定しており、 営業未経験や業界未経験からでも安心してスタートできる環境です。
・普通自動車第一種免許 ・営業経験がある方 ※未経験歓迎の枠組みもありますが、中途採用においては営業経験や不動産業界経験があると優遇される場合があります。
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350~1000万
土地をお持ちのオーナー様(地主様)に対して、賃貸マンションやアパート 経営による「土地活用」をご案内します。 →「売る」のではなく、お悩みを解決する営業職! まずは顔を覚えてもらい、お話を聞くところからスタートするため、 未経験でも始めやすい環境です🌱 📌このお仕事の魅力 ・「売り込み」は不要! 税金や将来の相続に対するお悩みをヒアリングするスタイルです。 ・専門知識は後からでOK! 具体的なプランや契約業務は、 上司や専門スタッフがしっかりサポートします。 ・高いニーズと社会的価値! 「節税対策」や「安定収入」など、 多くの地主様が抱える切実な悩みに応える商材です。 ・成果がダイレクトに還元! 業界トップクラスのインセンティブ制度があり、 頑張りがしっかり給与に反映されます✨ ・充実の研修制度! 営業スキルや税金の知識は、 入社後の丁寧な研修でイチから身につきます。 👉 お客様の人生に深く寄り添い、信頼関係を築いていく“信頼構築型営業”です! 🌱仕事内容の流れ 1.担当エリアの訪問:地主様宅へコツコツ足を運び、顔と名前を覚えてもらいます。 2.お悩みのヒアリング:家族構成や将来の不安、土地に関する困りごとを伺います。 3.メリットのご案内:賃貸経営がどのように悩みを解決するか (節税効果など)を説明します。 4.商談日時を設定:興味を持っていただけたら、 詳しい提案のための日時を調整します。 5.チーム・上司へ引き継ぎ:上司や専門スタッフが同行し、 具体的なシミュレーションや契約を進めます。 💪この仕事のやりがい ・お客様から「あなただから任せた、ありがとう」と深い信頼をいただける感動 ・成約時の達成感と、それがダイレクトに評価やインセンティブに直結する環境 ・税金や不動産の専門知識が身につき、ビジネスパーソンとして成長できる実感 ・支店全体で新人を育て、商談をバックアップしてくれるチーム体制の安心感
■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方
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337~392万
「この看板見たことある」 「この電車のラッピング知ってる」 駅や商業施設、企業の看板、バスや電車のラッピングなど。 あなたが普段目にしている街の景色の中には、私たちデコラテックジャパンが手掛けたものが数多くあります。 浜松から全国へ展開し、 街の景観や企業ブランディングを支えています。 【求人のポイント】 ✅ 未経験歓迎・第二新卒歓迎 ✅ 飛び込み営業ほぼなし ✅ 既存顧客中心の法人営業 ✅ 3M特約代理店の安定企業 ✅ 浜松の街づくりに貢献できる仕事 ✅ 駅・商業施設・バス・電車など大型案件多数 ✅ 一人ひとりに合わせた育成プログラム ✅ 毎月の上司面談で成長をサポート ✅ 有給取得率84%(全社平均) ✅ 時差出勤・時間有給取得可能 ✅ 将来の営業所中核メンバー候補 ✅ 自分の仕事が街に残るやりがいあり ━━━■具体的には…━━━━━━━━ 浜松エリアを中心に、 ・お客様への訪問 ・ご要望や課題のヒアリング ・企画提案 ・見積作成 ・社内デザイナーとの打合せ ・製作部門との調整 ・施工スケジュール管理 ・完成後のフォロー などを担当します。 営業だけでなく、企画から製作・施工まで一貫して関わることができるため、自分の提案が形になっていく過程を実感できます。 ━━━■担当案件について━━━━━━ ・企業サイン ・商業施設の装飾 ・店舗ディスプレイ ・車両ラッピング ・バス広告 ・鉄道ラッピング ・建築フィルム施工 など 街中で自分の仕事が形として残ります。 ━━━■取引先について━━━━━━━━ 浜松本社では、地域企業や商業施設、各種団体などのお客様へ直接提案を行っています。 お客様の課題やご要望を伺いながら、サインや空間装飾、ラッピングなどを企画・提案し、完成まで伴走していく営業スタイルです。 お客様との距離が近く、長く信頼関係を築いていけることもこの仕事の魅力です。 ━━━■この仕事の面白さ━━━━━━━━ 完成した看板やサイン、ラッピングは街の中に残り続けます。 通勤中や休日に自分が携わった仕事を目にする機会も多く、「街を彩る仕事」を実感できる営業です。 新聞やニュースで取り上げられる案件もあり、目に見える達成感があります。 ━━━■入社後の流れ━━━━━━━━ 入社後は経験やスキルに応じて育成プログラムを調整します。 まずは商品知識や製作工程、施工現場などを学びながら、先輩社員との同行を通じて仕事を覚えていきます。 未経験の方には、 ・ビジネスマナー ・商品知識 ・業界知識 から丁寧にサポート。 経験者の方はスキルに応じて早期に顧客対応をお任せします。 一律の研修ではなく、一人ひとりに合わせた育成を行うことが当社の特徴です。 ━━━■職場環境について━━━━━━ 今回の募集は、将来の営業所を支える若手メンバーの採用です。 経験や知識よりも、人との関わり方や成長意欲を重視しています。 入社後は先輩社員がフォローしながら仕事を覚えていくため、営業未経験の方も安心してスタートできます。 また、毎月の面談を通じて目標や課題を共有し、一人ひとりの成長をサポートしています。 ━━■評価制度・キャリアパス━━━━ 当社では「行動評価」と「業績評価」の両面から評価を行っています。 上長との面談も毎月実施しており、目標や行動の振り返りを行いながら成長をサポートしています。 若手の抜擢にも積極的で、評価次第では早期のキャリアアップも可能です。 【デコラテックジャパンについて】 創業1985年。 3Mジャパン特約代理店として フィルム加工・施工・サイン制作を手掛けています。 デザインから製作、施工までを自社一貫で対応。 全国5拠点と協力会社ネットワークを活かし、 全国規模の案件にも対応しています。
■必須 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎 ・営業経験 ・販売経験 ・接客経験 ・サービス業経験 ※業界経験不問 ※第二新卒歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・素直に学べる方 ・人と関わることが好きな方 ・礼儀やマナーを大切にできる方 ・浜松で長く働きたい方 ・地域に貢献したい方 ・チームで協力できる方 ・完成物が見える仕事にやりがいを感じる方
3M製品の取扱販売 及び 加工・施工
450~600万
飯田グループHD子会社の当社で、仲介会社を通じた住宅販売営業を担当。販売促進や現場管理など、住まいを「売る」だけでなく「どう売るか」までを企画・推進できる営業ポジションです。 自社ブランド分譲住宅を仲介会社経由で販売。新規物件の紹介やHP更新、広告出稿、資料作成など販売促進をリードします。モデルハウス設営や美観管理など現場対応にも関わりながら、契約~引渡しまでを一貫フォロー。研修・OJTで業務を学び、将来的には土地情報の収集や現地・役所調査、用地仕入れ、営業所長などにも挑戦可能。住宅販売の一部分でなく全体に関われる営業へと成長できるキャリア形成が可能です。
【必須】■営業経験または販売経験1年以上■普通自動車運転免許の資格 ★入社時の研修のほか、入社後も住宅知識を得られる講習が豊富で、未経験からでも専門性を身に付けられます! ★当社で働く魅力:経営安定×研修制度充実×キャリア形成!★ 業界シェアNO.1を誇るプライム上場グループの中核企業。宅建資格取得を援助する講座実施など、手厚い入社後フォロー。法人営業のスキル、不動産の幅広い専門スキル、マネジメントスキルも学べるキャリア形成。“賃貸仲介の経験を活かして、住宅販売を“動かす側”へ。”を実現的できる環境です!
■戸建分譲住宅事業 ■分譲マンション事業 ■注文住宅事業 ■土地分譲事業
600~700万
《 お仕事内容 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ゼネコン、サブコン、電気工事店などの お客様へ、照明スイッチやコンセント、 空調機器などの電設資材をご提案する営業です。 <独り立ちまでの3ステップ> Step1:営業サポート(内勤) まずはオフィス内での受発注、見積作成、 商品の納品手配など、営業を後ろから支える 業務で商品や仕事の流れを覚えます。 Step2:営業アシスタント 先輩と一緒に、実際の営業の動きを体験。 先輩の提案に同行しながら、徐々にお客様との コミュニケーションに慣れていきます。 Step3:営業デビュー(入社約1年を目安) すでに厚い信頼関係ができている既存の お客様を先輩から引き継ぎ、いよいよデビュー! まずはルートセールスを中心にスタートします。 《 このお仕事の魅力 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. 「稼げる」クリーンな給与体系 当社はみなし残業制度を設けておらず、 頑張った分の残業代をしっかり加算。 そのため、想定年収600万〜700万円という 高い水準を目指せます。 2. 3年連続ベースアップ&全国統一の安心感 新卒・中途を問わず、直近3年連続で ベースアップを実施しており、今年も 6月に給与水準が底上げされました。 全国統一の明瞭な給与体系が整っています。 3. 業界最大手×創業66年の圧倒的な安定感 私たちが扱うのは、建物がある限り絶対に 無くならない照明やコンセントなどの電気資材。 取引先は1万社を超え、不況に左右されない 強固なビジネスモデルを確立しています。 4. 年休129日で自分の時間もしっかりキープ 土日祝休みはもちろん、有給休暇も 気兼ねなく取得できる風土です。残業時間も 全社で徹底管理(月20〜30h程度)されており、 仕事終わりのリフレッシュタイムも大切にできます。 5. 商品知識はメーカー研修でフォロー 扱う商材が多いですが、メーカーによる 商品研修が定期的に開催されるため、 文系・理系問わずゼロから専門知識を 身につけていくことができます。 《 企業情報 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新明電材株式会社 創業66年。 日本の「電気」のインフラを陰から支え続ける、 電設資材のリーディングカンパニー。 業界最大手の地位を確立した今も、 働き方改革や社員の満足度向上に全力を注いでおり、 温かく和気あいあいとした社風のもとで これまでの経験やスキルを活かしながら、 多くの社員が第一線で活躍しています。 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
■経験 必須:電材営業の実務経験 ■学歴 高卒以上 ■資格 普通自動車運転免許(AT限定可)
電設資材総合販売
600~1000万
土地オーナー様に対し、福祉施設をはじめとした事業用建物の建設・運営を提案します。新規飛び込みやテレアポではなく、紹介・反響メインのスタイル。顧客に寄り添う価値説明に集中できる環境です。 【募集背景:優位性を武器に体制強化】障がい者グループホーム等の福祉施設に特化した土地活用は、高い専門性が必要なため参入障壁が非常に高く、大手ハウスメーカーとも競合しないブルーオーシャンです。当社はこの強みを軸に、多様な土地活用を展開しています。現在、市場の建物供給が追いつかず引き合いが急増中。この需要を確実に取り込み、組織を牽引していただく経験者を増員募集します。
【必須】建設業界または不動産の営業経験をお持ちの方■当社は年功序列ではございませんので、しっかりと成果を残せばその分給与や役職に反映されていく仕組みがございます 【魅力】■当社は完全成果主義ですが、歩合制ではございません。残した成果は歩合ではなく次回の賞与や月給に反映されます。そのため、成果を残し続ければ安定的に収入を上げていくことが可能。。■福祉施設等の建設による収益性の高い土地活用提案、運営事業者(テナント)の発掘・マッチング実施、事業開始までのトータルアシストと進捗管理、用地特性に合わせたオーダーメイドの企画設計提案を行います。
建築事業(事業用ビル、マンション建設、一般住宅、福祉施設建設他)、土木工事、不動産業、ホテル運営事業
300~500万
◇どんな会社? ホテルや商業施設など多くの空間づくりを支えてきた、創業50年以上の安定企業。 壁紙や床材など1万点以上の商材を扱う“トータルインテリアサプライヤー”です。 右肩上がりで成長を続けており、未経験から育てる文化が根付いているため、営業デビューにも最適な環境です。 ◇どんな仕事? 既存顧客(内装工事店・リフォーム会社など)への提案営業です。 関係構築を重視したルート営業スタイルで、未経験からでも安心してスタートできます。 ・既存顧客(建材店・工事店等)への定期訪問 ・案件情報のヒアリングと内装材の提案 ・壁紙・床材・カーテン等の商材提案(1万点以上) ・工事現場の確認や納品・施工サポート ・トラブル対応や職人さんとの調整業務 ・商談〜受注までのフォロー ◇この仕事の魅力 ・未経験OK!研修+同行でしっかり育成 ・ノルマなし!数字よりもプロセス・信頼関係重視 ・土日祝休み×年間休日122日で働きやすい ・身近な「空間づくり」に関われるやりがい ・大規模施設や商業施設案件にも携われる可能性あり
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・顧客折衝経験 ・基本的なコミュニケーション力 【歓迎】 ・営業経験 ・建設/内装業界経験
不動産再生事業、不動産管理事業、不動産テック事業(クラウドファンディング等)
460~600万
<ブラインド・ロールスクリーンを中心とした製品の営業> ★法人へのルートセールスがメイン(ルート:新規=8:2程度) ★新規営業の場合もブランド力、商品力があるため営業しやすい環境です <具体的な業務内容> 〔1〕得意先へのルート営業による販促活動、及び新規開拓※新販売店等〔2〕受注後/顧客打合せにより仕様の検討、工場への発注に係る業務〔3〕見積作成、アフターフォロー 〔4〕製品取付の段取りや施工管理/採寸、施工打合せ、案件により工事 手配や予算管理など
【必須】営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許必須(AT限定可) <歓迎経験>インテリア・建築業界での営業経験、メーカーでの営業経験をお持ちの方 【人物タイプ】■様々なタイプのお客様と長期的なお付き合いになるため、丁寧な対応でお客様に可愛がられるタイプの方■自分なりの目標を定めて、じっくりとお客様と向き合いたい方■お客様との関係の中でキャッチした情報をまずは行動に移し提案に繋げていける方。 【顧客】住宅向けの流通系・大型物件の建築現場系(工務店・家具や建 材仲介業・小売/量販店・ゼネコン・設計事務所・他)
■各種ブラインドの製造および販売ならびに設計施工 ■各種間仕切りの製造および販売ならびに設計施工
382~558万
居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業を担当頂きます。福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です。 【具体的な業務内容】 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。 日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。 提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 (1)営業:居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。 (2)ヒアリング・日程調整:ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 (3)ご利用者様宅へ訪問:杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能 (4)納品・利用開始:提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 (5)アフターサービス:利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。 ※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。
《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士) ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり 《歓迎》 ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方 ・同業経験者歓迎
●福祉用具レンタル・販売 ●住宅改修 ●居宅介護支援事業 ●リネンサプライ ●寝具リース ●受託サービス事業