【上場G/週2-3日在宅可!】大手証券案件/上流工程/年休126日
500~750万
株式会社電創
東京都港区, 神奈川県川崎市幸区
500~750万
株式会社電創
東京都港区, 神奈川県川崎市幸区
フロントエンドエンジニア
■担当業務:証券会社向けプロジェクトにおいて、設計から開発まで幅広くご担当いただきます。短期間(2~3か月)で完結する案件が多く、最新技術を積極的に取り入れ、多様なシステム開発に挑戦できる環境です。 例えば、参画時は手順書を見ながら開発環境を構築するのが一般的ですが、この現場では全て自動化されており、所要時間も半日程度で済みます。この現場で5年経験すれば将来どこでも通用する人材になれるはずです。■組織構成:5~6名で構成されたチームで開発を行いますが、その中で30代半ばの電創社員と一緒に作業して頂きます。新しい方へのオリエンテーションもしっかり対応いたします。どうぞご安心ください。
【必須】■Javaを用いた開発経験3年程度 【求める人物像】■責任感をもって主体的に行動できる方 【特徴】長く働ける&居心地の良い環境づくり:社員全員に長く活躍していただきたいと考えている当社は、お客様と共に長期間信頼を築いてきたため、残業は月平均20時間程度、有休の積極的な取得を推進しており、ワークライフバランスを保てる環境です。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
500万円~750万円 月給制 月給 384,000円~470,000円 月給¥384,000~¥470,000 基本給¥270,000~¥424,000 固定残業代¥64,000~¥100,000 諸手当¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
その他(特別休暇:入社後6カ月まで3日間付与)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【キャリアアップ環境】 スキルアップを全力でサポートします。技術力を高めたい、資格試験に挑戦したいなど、あなたのご希望をお伝え下さい、難しい試験に合格するなど、頑張った分だけキャリアアップ、収入UPできる環境も整えていますので、モチベーションも高まります。資格取得支援制度や外部研修の全額補助、同じ資格を目指すメンバー同士の勉強会実施など、全社的にバックアップしていきます。 【社員一人ひとりを大切にする企業文化】 私たちの会社は、社員一人ひとりを大切にすることを最優先にしており、時代の流れに逆行するかもしれませんが、社員に長く働いて頂きたいと考えています。そのため中途採用を行う中で早く環境に馴染んでいただけるよう丁寧なオンボーディングを実施しています。業務面でのサポートはもちろん、人間関係や職場環境にも気を配り、入社して良かったと心から感じていただけるよう全力でサポートします。
【業務変更範囲】当社業務全般
無
東京都港区
東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅
屋内全面禁煙
神奈川県川崎市幸区大宮町15-1 小森山ビル 6F
JR東海道本線川崎駅 徒歩6分 JR京浜東北線川崎駅 徒歩6分 JR南武線川崎駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
※所属は本社ですが、リモートと顧客先中心になります。 勤務地変更範囲:当社が指定した拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無
有
■リモートワーク相談可(週2日リモート・在宅) ■資格補助制度(合格時の受験料負担) ■高度情報処理技術者試験レベルの合格時は金一封贈呈 【制度】 ■育児・介護休暇 ■社内研修 ■財形貯蓄 ■住宅手当:単身者:月1万3000円(家賃10万以上:2万円) ■家族手当:配偶者8000円・18歳未満の子ども3000円 【その他手当】 ■役職手当■在宅手当 【社員会】社員の親睦を図るために、忘年会、レクリエーション(ゲーム大会、バーベキュー等)を実施しています。 【休暇】特別休暇(年末年始、冠婚葬祭、会社が与える特別休暇)、有給休暇 【福利厚生】福利厚生WELBOX利用可
1名
2回
筆記試験:無 1次面接はWEB対応可
■「社員は会社の財産」「採用したからには責任もって育てる」そう言い切れる会社です。 ■社員一人一人のスキルも高く、2023年8月にはDX支援サービスを強みとする上場企業と資本業務提携契約を締結。
当社は、社員が長く働ける居心地の良い職場環境を提供することを重視し、この業界では長い平均勤続年数15年となっています。全体の残業は平均15時間程度に抑え、有給休暇の積極的な取得を推奨しており、ワークライフバランスを保つための取り組みを行っています。キャリアアップの機会も充実しており、社員の技術力向上や資格取得を全力で支援します。資格取得支援制度や外部研修の全額補助、同じ目標を持つメンバー同士の勉強会など、社員の努力がキャリアや収入に反映される環境を整えています。また、当社の企業文化では、社員一人ひとりを大切にすることを最優先に考えています。中途採用時には、早く環境に馴染んでもらえるよう丁寧なオンボーディングを実施し、業務面だけでなく人間関係や職場環境にも配慮しています。これにより、入社した社員が「良かった」と感じることを目指し、全力でサポートしています。今回の採用では、ビジネスに貢献できる方を探している一方で、長く一緒に働ける仲間を求めています。現在の職場や過去の職場で何かしっくりこないと感じている方には、ぜひ当社の雰囲気を体感していただきたいと考えています。私たちは、安心して長く働ける環境を提供し、共に成長していく仲間を心から求め、あなたの応募をお待ちしております。
〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町15番地1小森山ビル6F
名古屋開発グループ
システム開発、サーバ・ネットワーク構築、IT診断・電子化サービス、PC・スマートフォン講座 【主要取引先】株式会社日立製作所、株式会社DTS、株式会社CEC,、株式会社ジャステック、川崎市等
〈上場企業〉株式会社コアコンセプト・テクノロジー
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
800~1000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」における、フロントエンドアーキテクチャの設計および技術選定 ✓スケーラビリティ、パフォーマンス、保守性を考慮したプロダクト全体の設計・実装・運用の主導 ✓プロダクト横断でのフロントエンド開発のベストプラクティス確立、技術啓蒙、およびチーム全体の標準化推進 ✓コードレビューや開発プロセスの改善を通じた、プロダクト全体の品質向上と開発生産性の底上げ ✓ジュニア〜ミドルクラスのエンジニアへの技術指導・メンターシップ、および複雑な課題解決のリード ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」における、モチベーション向上支援・労務領域プロダクトのグロース開発 ✓スピードと柔軟性を備えたマイクロサービスアーキテクチャ環境での新規プロダクト立ち上げ開発 ✓独自デザインシステムの進化と、デザイナーやバックエンドエンジニアと連携したUI/UX徹底追求プロジェクト
必須条件(MUST) ✓TypeScriptでの豊富な開発経験(型安全設計やエコシステム活用など) ✓React.js / Vue.js / Angularなどの主要なJavaScriptフレームワークにおける深い専門知識と、パフォーマンス最適化、スケーラビリティを考慮した設計経験 歓迎条件(WANT) ✓チームやプロジェクトのリード、マネジメント経験、またはコードレビューの標準化や品質向上のための活動経験 ✓サーバーサイドとのAPI連携設計やインフラ(Google Cloud、Firebase等)に関する基本的な知識、アジャイル開発経験
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500~800万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Flutterを用いたモバイルアプリの設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発プロセス ✓自社モバイルアプリの改善、運用、新機能の提案 ✓Webフロントエンド・バックエンド開発(必要性やご志向性に応じて担当) ✓Web開発チームや他職種(企画・営業等)との密なコミュニケーションによるプロジェクト推進 ✓事業フェーズや中長期計画を見据えたリアーキテクチャ、大規模プロジェクトへの参画 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ITフリーランス・求職者向けプラットフォーム「レバテック」の機能拡張および全体のアーキテクチャ改善 ✓医療・介護領域の転職支援サービス「レバウェル」複数ブランドにおける、ユーザー体験改善とリアーキテクチャ ✓「キャリアチケット転職エージェント」における、市場シェア拡大に向けた課題設定から開発・保守運用
必須条件(MUST) ✓iOS/Androidにおける、Dart/Flutterなどのクロスプラットフォーム開発実務経験1年以上 ✓GitHubを使用したチームでの開発経験 歓迎条件(WANT) ✓ネットワーク(TCP/IP)やデータベースの基礎知識、またはWebアプリケーション開発の実務経験 ✓WEB系アプリケーションにおける要件定義・設計・試験・製造・運用・改善施策立案の一連の業務経験
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800~2000万
【募集ポジション】 Project Manager/Project Leader/Data Scientist/AI Engineer/Experience Designer/IT Architect 【仕事内容】 BCGのテクノロジー専任部隊として、新規事業やデジタルプロダクトの創出における全フェーズ(テーマ検討、アイディエーション、プロトタイピング、開発、グロース)を一貫して支援いただきます。
募集ポジションにおけるご経験(1年以上) Project Manager/Project Leader/Data Scientist/AI Engineer/Experience Designer/IT Architect
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600~2000万
テーマ設定、仕様検討、要件定義、基本設計、運用設計を中心の上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリーディングもお任せします。従来の業務システムをはじめ、業界やサービスにこだわらず、Fintech、AIをはじめとする先進テクノロジーを用い、顧客と協業した新規ビジネスの企画・提案・コンサルティングを担当いただく場合もあります。
アプリケーションエンジニアとしての何かしらのご経験
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900~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓フロントエンド、バックエンド、インフラを一気通貫した、複数システムにまたがるアーキテクチャ設計・再構築 ✓担当自社サービスの新規機能開発、およびアジャイルを通じた開発プロセス改善・継続的グロースの推進 ✓コードレビューや最適な内部品質の探索、および技術的負債に対する解消方針の策定 ✓新技術の導入調査、およびチーム・組織全体への導入推進とテックリード ✓事業・マーケティング・開発の各ステークホルダーを巻き込んだ、技術面からのリードや改善提案 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓レバテックIDという認証・認可基盤を元に、営業やマーケメンバーと協力し最適なUXを探る「ユーザ登録体験の最適化プロジェクト」 ✓マスタデータの最適化や、機械学習エンジンとの連携(MLOps)を通じた「マッチング効率化基盤の整備プロジェクト」 ✓システム統合、モノレポ化、モジュラーモノリス化などを見据えた「複数システム連携部分のアーキテクチャ再設計・再構築」
必須条件(MUST) ✓Webアプリケーションの開発実務経験5年以上、およびアジャイルまたはスクラムでの開発経験3年以上 ✓数名以上のチームでのリードエンジニア(テックリード)経験3年以上、およびインフラやDB、アーキテクチャを含めたシステム全体の設計主導経験 歓迎条件(WANT) ✓技術的負債の解消、開発プロセスの見直し、またはアーキテクチャやフレームワークの選定を主導した経験 ✓メンバーへの教育経験、新規サービスの立ち上げ経験、または大規模トラフィックシステムの開発・運用経験
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600~890万
■主な業務内容 建設現場向けの3D地図システムを開発するチームにて、フロントエンドを中心にスクラムマスターとして開発業務全般に関わっていただくポジションです。 お客様とのコミュニケーションを通じて、プロダクトの価値向上をリードいただきます。 ・Ruby,Go,Python,React,Vue.js,TypeScript等を用いたWebアプリケーションの設計・開発 ・ビジネスサイドや他チームと連携した仕様検討、ユーザーヒアリング ・システムアーキテクチャの設計、技術選定 ・AWS/Azure, Docker/Kubernetesを用いたインフラの構築・運用 ・Claude Code, Cline, RooCode Cursor,OPTiM LLM等のAIツールを活用した 開発プロセスの推進 ・リリース作業、およびリリース後の不具合調査・改善対応 ・開発プロセスの自動化や業務フロー改善による生産性向上活動 ■技術スタック・開発環境 バックエンド:Ruby,Go,Java,Python,C#,C++,Kotlin,Node.js フロントエンド:React,Vue.js,TypeScript インフラ:AWS,Microsoft Azure,Docker,Kubernetes AI:Claude Code, Cline, RooCode Cursor,OPTiM LLM(当社独自のLLM) ■スキル・成長機会 ・技術の幅を広げる多様なプロジェクト MDM、農業、医療、建設など、多岐にわたるドメインのプロジェクトが存在します。 モダンな主要言語に加え、AI/IoT関連の専門知識など、幅広い技術スタックとドメイン知識を習得できます。 ・会社が後押しする学習文化 RubyKaigiやGo Conferenceといった外部カンファレンスへの参加・登壇を会社として推奨・支援しています。書籍購入支援制度や技術勉強会も活発で、常に最新技術をキャッチアップし、スキルを磨き続けられる環境です。 ・エンジニアの枠を超えた成長 ビジネスサイドとの距離が近いため、プロダクトマネージャー(PdM)のような視点やスキルを身につけることも可能です。技術的な専門性を深めつつ、事業全体を俯瞰する能力を養うことができます。 ■魅力・やりがい ・社会インパクトと事業成長の両立 15年連続国内シェアNo.1の安定事業と、年平均成長率61.9%を誇る急成長事業の両方に携わるチャンスがあります。盤石な経営基盤の上で、農業・医療・建設といった日本の基幹産業を変革する、社会的意義の大きな挑戦ができます。 ・最先端の開発環境への投資 全社的にAIコーディングツール(Claude Code, Cline, RooCode,Cursor, v0)の導入を標準化しており、生産性の高い開発スタイルを実践でき、AI技術をプロダクト開発に活かす最前線の経験を積むことが可能です。 ・事業の根幹に関わる経験 開発チームとビジネスチームの距離が近く、単なる機能開発に留まりません。ユーザーヒアリングや仕様検討、要件定義といった上流工程から深く関与し、事業を創り上げていく実感を得られます。
【必須スキル・経験】 ・スクラムマスターまたは技術リーダーのご経験 ・React.jsのご経験 【歓迎スキル・経験】 ・地図アプリケーション開発のご経験
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500~800万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓フロントエンドにおける要件定義、詳細設計、実装および保守運用 ✓UI/UXデザイナーと連携した、画面のブラッシュアップやユーザビリティ向上 ✓チーム内でのコードレビュー、および開発効率化・品質向上へのアプローチ ✓データ分析やユーザー調査を通じた、プロダクトの機能・施策立案 ✓市場動向を踏まえた、技術選定や上流工程からのサービス開発全般への参画 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンジニア向けQ&Aサービス「teratail」において、企画やマーケティングから携わるエンジニア主体での開発 ✓新規SaaSプロダクト「NALYSYS」の立ち上げにおける、0→1フェーズでの機能企画および画面UI/UX設計・開発 ✓医療・介護領域人材サービス「レバウェル」の事業拡大に伴う、システムの初期設計思想から関わる既存システム刷新開発
必須条件(MUST) ✓開発経験2年以上(React、Vue.jsなどリアクティブフレームワークでの実務経験1年以上) ✓HTML5、CSS3に関する知識および実務経験、かつTypeScriptやJava、C#、Goなどの静的型付け言語の実務経験1年以上 歓迎条件(WANT) ✓レスポンシブデザインのサイト構築経験、またはAtomicデザインの実務経験 ✓LESSやSassの実務経験、テスト駆動開発(TDD)の経験・知識、またはマネジメント経験
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450~500万
■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『人的資本経営プラットフォームへの成長』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大させ続けています。 ■タレントマネジメントの特徴 SmartHRのタレントマネジメントでは「人を伸ばし、活かすことで企業業績を向上させる」ことを実現するために、現場の行動変容や組織変革を促すプロダクトを開発・改善しています。ユーザーの課題を探りながら、質の高い仮説検証と改善を繰り返していく探索的なアプローチが求められます。プロダクトは、人事評価、スキル管理、サーベイ、従業員名簿、分析レポート、配置シミュレーション、採用管理など、多くの領域を幅広く構成しています。今後も戦略に応じてプロダクトの展開を予定しています。 ■なぜ募集しているのか、どんな人が向いているか 既存機能の改善に加え、新しいプロダクトを立ち上げる機会も今後増えてまいります。タレントマネジメントでの価値を一緒に作り、届けていく仲間を求めています。特に以下の経験・志向を持つ方とは相性が良い環境です。 ・0→1 / 1→10のプロダクト開発の経験がある ・企画から運用までの一貫したWebアプリケーション開発や品質保証の経験がある ・アジャイル開発や高速な仮説検証に興味がある ・お客様の課題を深く理解し、より良い体験を自ら作りたい 不確実性に向き合いながら、ユーザー価値の最大化に熱中できる方にとっては、非常に楽しく働ける環境です。 ■得られる挑戦機会・成長機会 タレントマネジメントのプロダクトは、SmartHRの労務領域プロダクトをご利用いただいている数万名規模の企業へクロスセル導入されるケースも多く、早期からエンタープライズ要求を踏まえた設計・開発を経験できます。また、プロダクトとしての使い勝手はもちろん、権限設計、パフォーマンス最適化、大量データの一括操作、より高いセキュリティ要件への対応など、向き合うテーマは多岐にわたっています。これらを考慮しながら、仮説検証型のアジャイル開発を追求し、スピード感を落とさず価値を届ける工夫が求められます。今回、SmartHRが人的資本経営プラットフォームとして成長するために、タレントマネジメントプロダクトの開発に主体的に挑戦していただけるウェブアプリケーションエンジニアを募集しています。 ■職務内容 <役割> タレントマネジメント領域におけるプロダクトの開発全般を担当していただきます。 <職務内容> 主に取り組んでいるミッションは以下の通りです。 ・主力プロダクトの強化 ・不足している主要な機能の実装 ・マルチプロダクト間のシームレスな体験の実現 具体的には、以下のような開発業務に携わっていただきます。 ・新機能の要件定義・設計・実装 ・パフォーマンス改善、スケーラビリティの担保 ・バグの未然防止による信頼性の確保 ・不確実性の高い領域に対するアジャイル開発の実施、改善 ・問い合わせ対応など仕様検討時はプロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、UXライターと協働し、ユーザーヒアリングなどに参加することも可能です。また、全社的に利用しているSmartHR UIというUIライブラリを内製しており、フロントエンドのメンバーが機能追加やメンテナンスは有志で行っています。 ■チームについて ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5~9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。
■MUST要件 ・SmartHR のミッションとバリューに共感できる人 ・フロントエンド言語HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験が3年以上 ・TypeScript を用いた開発経験 (個人開発含む) ・開発React、Vue.js、Angular、Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験が2年以上 ・SPA(Single-Page Application)構築の実装経験 ・プロジェクトにおける設計・技術選定の経験 ・環境構築・テスト下記のいずれかに当てはまること Linter:ESLint、Prettierなどを使いコーディングルールを策定した経験 Test:Jest、Mochaなどを使ったフロントエンドのテスト環境の構築経験 Module Bundler:Webpack、Rollup、Viteなどを使った開発環境構築の経験 CI:CircleCI、GitHub Actionsなどを使った継続的インテグレーションの構築経験 ・バックエンド開発フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません)
SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。
420万~
大手顧客向け業務システムや自社エンジンを活用したサービス開発等を行っている当社で、要件定義から実装、運用までお任せします。充実した教育体制の下で、着実にエンジニアとして成長できる環境が整います。 ■財閥系企業や大手顧客向け業務システムの設計・開発■顧客と社員とをつなぐ業務ツールの設計開発・運用■自社エンジンを活用したSaaSの導入やシステム開発■クラウド環境等の総合管理ポータル等の開発および改修業務■生成AIやXR等最新技術を取り入れたサービス開発■課題に応じた要件定義やシステムパートナー業務【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■TypeScript/Python/ Go 等での実装実務経験をお持ちの方■エンジニアとして圧倒的に成長したいという強い学習意欲をお持ちの方 ※経験が浅い方(微経験の方)も歓迎いたします! 【歓迎要件】バックエンド及びフロントエンド両面での実務開発経験・新技術を探求し幅広く挑戦したい方 【人物像】知識を柔軟に吸収し顧客やユーザーのために真摯に取り組み、チームでのモノづくりを心から楽しめる方。 【働き方・環境】少数精鋭で本気の開発に挑める環境。学習機会や教材への投資を会社が惜しみなく支援し、スキルアップを評価・還元する社風です。
4つの事業を柱にシナジーを生み、ITの最前線を作る近未来に向けたイノベーションを提供している会社です。・システムパートナー事業・メーカー開発事業・システム開発事業・研究開発事業
300万~
大手顧客向け業務システムや自社エンジンを活用したサービス開発等を行っている当社にて、システムエンジニア業務をお任せいたします。充実した教育体制の下、未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。 ■財閥系企業や大手顧客向け業務システムの設計・開発業務 ■顧客と社員とをつなぐ業務ツールの設計開発および運用 ■自社エンジンを活用したSaaSの導入やシステム開発 ■クラウド環境等の総合管理ポータル等の開発および改修 ■生成AIやXR等最新技術を取り入れた新規サービス開発 ■顧客課題に応じた要件定義やシステムパートナーとしての業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■ITやエンジニアリング分野に強い興味・関心がある方【歓迎要件】新しい技術に興味を持ち仕組みを突き詰めて考えることが好きな方、フロントからバックエンド等幅広い開発に挑戦したい方 【求める人物像】知識を柔軟に吸収し顧客やユーザーのために真摯に取り組み、チームでのモノづくりを心から楽しめる方。【働き方・環境】少数精鋭で本気の開発に挑める環境。学習機会や教材への投資を会社が惜しみなく支援し、スキルアップを評価・還元する社風です。年間50名以上の教育実績がある充実したカリキュラムのもと、未経験の方でも安心してスタート可能です。社会的に影響力の大きいPJに関われます。
4つの事業を柱にシナジーを生み、ITの最前線を作る近未来に向けたイノベーションを提供している会社です。・システムパートナー事業・メーカー開発事業・システム開発事業・研究開発事業