【東京・愛知・大阪での募集】海外引っ越し担当(ドライバー兼現場スタッフ)
400~600万
ヤマト運輸株式会社
東京都江東区, 愛知県春日井市, 大阪府大阪市
400~600万
ヤマト運輸株式会社
東京都江東区, 愛知県春日井市, 大阪府大阪市
その他物流
その他交通/運輸/物流専門職
運送ドライバー(中長距離)
募集背景 海外赴任者向けの「海外引っ越し支援事業」において、需要拡大に伴う採用強化を行ってい ます。 現在、 ● ドライバー不足 ● 現場作業スタッフ不足 ● ベテラン社員の高齢化 ● 将来の管理職候補不足 といった課題があり、今後の事業拡大を見据えて、若手~中堅層を中心に積極採用を進めて います。 今回募集するポジションは、単なるドライバー業務や現場作業だけではなく、下見・見積も り・接客・営業対応・現場作業・事務処理まで一連の業務を担当いただくポジションです。 ※海外引っ越しサービスではありますが、日本国内から海外へ赴任されるお客様の対応が中 心です。 また、海外から日本へ帰任・来日されるお客様への対応も行っております。 仕事内容 海外赴任者向け引っ越しサービスにおいて、ドライバー兼現場スタッフとして下記業務を担 当いただきます。 ● 荷物の搬出入作業 ● 2t、4t車でのドライバー業務 ● 引っ越し前の下見、見積もり対応 ● お客様対応、接客対応 ● 営業的なご提案、調整業務 ● 海外輸送に関わるサポート業務 ● 現場作業後の事務処理、報告業務 業務は縦割りではなく、最初から最後まで一連の流れに携わっていただきます。 現場対応だけではなく、お客様と直接コミュニケーションを取りながら進めるため、接客力 やコミュニケーション力も活かせる環境です。 海外赴任・帰任されるお客様のサポートを通じて、グローバルな環境に関わることができま す。
● 普通自動車免許をお持ちの方 ● 体を動かす仕事に抵抗がない方 ● お客様対応に抵抗がない方 ● チームワークを大切にできる方 ● 転勤が可能な方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
無
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
有
東京都江東区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
135-0063 東京都江東区有明 4-2-3 有明TSS管理センター2階
愛知県春日井市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
487-0024 愛知県春日井市大留町 3-1-1
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
559-0031 大阪市住之江区南港東 4-11-99 大阪南港ビル 2F
有
● 祝日 ● 慶弔休暇 ● 特別休暇 ● リフレッシュ休暇 ● 育児休業制度 ● 介護休業制度 ● 産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ● 有給休暇(入社時点で5日、3ヵ月後に10日付与) ☆長期・連続休暇取得制度あり 「1週間連続休暇」など、休暇取得促進施策を実施しています。 年に1回、全員が1週間の連休取得を行っており、年休取得率90%の職場です。 家族旅行などで活用している社員も多数います。 ● 昇給:年1回 ● 賞与:年2回 ● 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ● 通勤交通費支給 ● 時間外手当全額支給 ● 扶養手当 ● 地域手当 ● 役割手当 ● 在宅手当 ● 通関士手当 ● 通関従業者手当 ● グループ保険制度 ● 慶弔見舞金支給制度 (結婚祝金・出産祝金・入学祝金) ● 退職金制度 ● 財形貯蓄制度 ● 社員持株会制度 ● 確定拠出型年金制度 ● 自動車保険割引制度 ● 育児・介護短時間勤務制度 ● 保養所
10名
2回〜3回
東京都中央区銀座2-12-16
貨物自動車運送事業 第一種貨物利用運送事業 貨物自動車運送(一般事業、宅配便事業) 第二種貨物利用運送事業 鉄道貨物運送(一般事業) 内航海運(一般事業) 外航海運(一般事業) 航空貨物運送 (国内 一般混載事業、宅配便事業) (国際 一般混載事業、宅配便事業) 倉庫業 港湾運送業 など物流事業全般および関連事業
最終更新日:
360万~
大手イオングループの新事業ネット専用スーパーの物流を担う新しい会社です。 配送センターも増加中の安定した環境で、一緒に活躍してくれる仲間を大歓迎! 未経験者から活躍している先輩スタッフも多く在籍中! まずはお気軽にエントリーください!あなたのご応募をお待ちしています♪ ▼仕事内容 ドライバーとして、ネットスーパーでオンライン注文が入った 食品や日用品などをお客さま宅へお届けする業務をお任せします。 イオンのネット専用スーパー「Green Beans(グリーンビーンズ)」は、 通常のネットスーパーとは異なり、倉庫から直送をしているのが特徴。 「1時間ごとに配達時間を設定できるのも便利!」と、多くの方から選ばれています。 ▼1日の流れ 例 7:30 出勤し、着替えて点呼 荷物は既に積み込まれているので、 点検に問題がなければ出発! 8:00 午前の配達 決まったルートを順番に配達します 11:00 休憩 必ず1時間は確保し無理なく業務します♪ 12:00 午後の配送 AIが効率的なルートを設計するので、 ほとんど残業なく配達が完了できます! 16:30 配達が完了したら帰庫 車両点検、点呼を終えて退勤 お疲れさまでした♪ ▼配送について <運行する車両> 1.5トントラック <配送するもの> 食品や日用品など <配送エリア> 各営業所近隣の担当エリア <配送先> お客様のご自宅 <配送件数> 1日25件程度 <走行距離> 1日50km程度 <配送パターン> ルート配送(担当によって変動あり) <積み込み方法> かご車・台車、手積み手降ろし 出発前の荷積みは、台車4つを押入れるだけ! 1人で持ち運びできるくらいの重さなので、 年齢や性別問わず配達できます♪ ▼当社のおすすめポイント ○大手ならではのドライバーファーストな環境! ○配送に専念でき、会員登録や商品を勧める営業活動は一切なし! ○再配達も基本しないので、残業がかさむこともありません! ○年間休日121日でプライベートも充実! ○未経験から活躍できる充実した研修体制も完備! ○キャリアアップ・収入アップも目指せる環境! ○AI搭載のドラレコなど車内設備投資も行い安全・安心! ○配達数は公平に振り分け、無理なくまわれる! ○停車場所に困ったらコインパーキングを利用してOK! ○20代~50代と幅広い年代が活躍中で、女性管理職も複数名活躍中! 入社後は、当社の事業やサービスを学ぶ座学研修や、 センター内や公道での実践研修など充実した研修制度が整っています! 業界未経験者も多数活躍しており、同期入社での交流もあるので安心です♪ また、当社は女性活躍推進企業「えるぼし認定(3つ星)」を取得! 女性クルーも多数在籍し、業界の中でも高い水準です。 AIが配送ルートを作成するため業務がスムーズで、 残業は月平均10時間以下と最小限に抑えられています。 年間休日121日・シフト制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です♪ その他にもまだまだ当社の魅力は盛りだくさん!! 少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募ください!
<必須条件> 普通自動車免許(AT限定可) ※年齢・経験不問
食品・日用品などの物流事業
336~406万
<仕事の内容> 「事務」の枠を超え、商品の仕入から輸入までの一連の流れをコントロールしていただき、 主なミッションは、国内営業と中国の仕入先(工場)や国内の通関業者との間に立ち、納期・コスト・品質の最適化を図ること。 輸入の仕組みから品質管理まで、一生活かせる専門知識が身につきます。 【詳細】 ■仕入先との折衝:中国仕入先への発注・納期調整、価格交渉(日本語でのやり取りが主体) ■品質保証・管理:品質に関するクレーム対応、工場への再発防止策の要請、食品衛生法等の届出管理 ■物流・通関折衝:輸入通関業者との打ち合わせ、配送スケジュールの管理・最適化
<必須> ■輸入事務経験 ■何らかの折衝・交渉経験(例:メーカーや商社での営業経験、仕入・調達経験、販売店での店長経験など) ■周囲とコミュニケーションを取りながら、主体的に物事を進められる方 <尚可> ■プラスチック製品、食品包装、または雑貨等の仕入・輸入経験 ■食品衛生法や品質管理に関する基礎知識をお持ちの方
食品包装容器およびその関連資材の製造・販売を主な事業としています
540~720万
日本の超高齢化に伴い、病院から介護施設、あるいは自宅への「転院・通院・退院」に伴う移動ニーズは劇的に増加しています。一方で、既存の公共交通機関や一般的なタクシーでは、車椅子やストレッチャー(担架)、 医療管理(点滴や酸素供給など)が必要な患者・高齢者を安全に運ぶことが困難です。mairuは、この「既存のインフラではカバーしきれない隙間」を埋めるインフラとして、大きな社会的価値を提供しています。 ■搬送クルーのシフト調整・予約管理 ■遅延等トラブル時の顧客対応 ■看護師・救命士等の採用・育成 ■搬送データ分析と改善施策の実行 ■資機材調達とコスト交渉 ■業務効率化ツールの導入
【必須】■交通サービス現場でのマネジメント経験 現場を尊重し課題を構造的に捉え解決へ導ける方を歓迎。 人材育成やモチベーション管理のご経験を活かせます。 【当社の魅力】 医療・福祉移動のインフラ構築という極めて難易度の高い社会課題に対 し、テクノロジーとオペレーションの融合で挑戦。現在は東京流通セ ンターを拠点に、対面での活発な議論を交わすカルチャーを重視し、 状況に応じオンラインも組み合わせチームのアウトプットを最大化。 風通しの良い組織で、自身の裁量で仕組みを創る経験は圧倒的な成長に繋がります。
-
400~800万
当社の3PLを行う営業所の収益改善・組織強化を推進する「経営企画」的な役割です。サプライチェーン本部のメンバーとして全国の営業所と本社との橋渡し役を担って頂きます。 ■営業所データの収集・分析と課題特定■収支構造の分析に基づく具体的な改善計画の立案・実行支援■営業所長との連携による現場管理体制の強化■各部門の現状把握を通じた全社的な業務効率化への貢献■顧客折衝 ★営業所と直接連携し、現場と数値で成果を確認できる、やりがいのあるポジションです。
【必須】物流業界で事業所・営業所レベルの数値管理や収支管理の経験 【歓迎】物流現場の管理経験、または経営数字(P/L、B/S)の管理経験がある方 ★ポジションの魅力★ 【経営視点の獲得】全国の営業所をデータで俯瞰し経営層に近い視点で収益改善という重要ミッションに携われます。 【大きな裁量と影響力】一つひとつの提案が全社の運営にダイレクトに反映され、現場の変化(数値・体制)を実感できます。
■倉庫事業 ■運送事業 ■荷役事業
277~340万
入社後まずは警備事業の根幹となる「現場」を知っていただくため、交通誘導警備スタッフとしてご活躍いただきます。勤務地は戸建て住宅建築工事現場や花火大会などのイベント会場、オフィスなど様々です。 当社の警備部門は社内でも立ち上げから日が浅く、直近数年で黒字化を達成している成長事業です。現在正社員は3名で部門を支えておりますが、案件増加により体制強化の為、増員募集をしております。組織として警備員の人員増加が急務です。将来的にはリーダー的役割を担っていただくことも想定しております。 【詳細URL】https://takagi-career.com/project/%E5%BB%BA%E7%AF%89%E7%8F%BE%E5%A0%B4%E3%81%AE%E8%AD%A6%E5%82%99/
~~~経験職種不問~~~ ★現場で当社の警備の仕事に慣れていただいた後、あなたの適性に応じて事業成長に直結する管理・採用・営業部門へとキャリアを広げていただきます。 【当社について】人材サービスを主力として創業から100年近くの歴史がある会社です。1975年にはインドアテニススクールを業界に先駆けて開 設や、警備事業の展開等、主力事業以外の分野においても実績のある会社です。また時代のニーズを捉え、多角経営を行っている点も魅力です。安定した事業基盤のもと、多事業展開している面白さを感じられる当社でご活躍ください。
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240~390万
当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務(製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業)から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程(液体を充填するボトルの準備や外観検査) ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作(自動制御の切削加工機械への材料供給・操作) ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業(部品や配線を電動工具を使用して取り付け) ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方
<必須条件> ・経験不問 ※配属先の約7割が製造業での経験不問で配属可能です。 ※配属先により実務経験・資格などの要件がございます。 <歓迎要件> ・製造業や資格作業、作業指導の実務経験がある方 <内定の可能性が高い方> ・面接実施より1か月以内に入社可能な方 ・勤務時間、就業曜日の調整範囲が広い方 ・通勤面の調整が可能な方(車通勤が可能・通勤時間1時間程度まで可能な方など) ・長期的に働く意欲がある方 ・基本的リアクション(挨拶、お礼、謝罪など)を適切に行える方 ・業務ルールや時間を守る意識がある方(報連相・協働意欲)
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400~720万
トヨタ系部品企業から主要カーメーカー組立工場への短距離輸送業務です。 長距離輸送や宿泊はなく、地元で安定して働けます。 【働きやすさの秘訣】 トヨタカレンダーに準じた年間休日121日で、プライベートとのメリハリをつけて働けます。 未経験者も充実した研修制度でしっかりサポート。 働きながら大型免許やリフト免許の取得も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。 ※業務の変更範囲:当社業務全般
【歓迎】 ■未経験者大歓迎(大型/中型免許、リフト免許がなくても問題ありません。) ■社内研修制度が整備されていますので、未経験者でも心配ありません。 ■資格取得支援制度があります。(※年齢制限あり) ■小出で働きながら大型免許・リフト免許取得が可能です。 【ポイント】 ■トヨタ系企業とのBto B契約です。 ■長期にわたり安定的な経営をしています。 ※ドライバーの勤続年数が長いことが強み
一般貨物自動車運送事業(名陸自第4789号)、貨物利用運送事業、労働者派遣事業(派23-301765)、有料職業紹介事業(23-ユ-301643)、ゴルフチューニングショップ・用品販売
300~400万
【職務内容】 医薬品が安全に患者さんへ届けられるよう、処方医や薬局・病院が適切な条件を満たしているかを確認し、流通の可否を判断する「流通管理業務」を、システム面から支えるポジションです。 バックオフィス業務でありながら、医薬品の適正流通を支える重要な役割を担っており、社会貢献性の高いやりがいを実感いただけます。 本ポジションでは、自社開発システムの運用改善を中心に、現場課題の整理、業務フローの見直し、システム改修要望の整理、ベンダーとの調整、導入後の運用改善などをお任せします。 現在は新システム導入直後のため、現場メンバーから寄せられる「もっとこうなれば使いやすい」「この作業を効率化したい」といった声をもとに、より良い運用体制づくりを進めているフェーズです。 プログラミングやシステム開発業務はありません。 現場の業務を理解しながら、システムをより使いやすく、より効率的にしていくための橋渡し役としてご活躍いただきます。 チーム体制強化のため、業務改善・システム運用改善の中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。 【業務内容】 本ポジションでは、医薬品の流通管理チームにて、自社開発システムの運用改善業務を中心にお任せします。 <入社後> まずは、流通管理業務の全体像やシステムの使われ方を理解いただくため、実務にも一部携わっていただきます。 ・医療機関、卸からの問い合わせ内容の理解 ・医療機関から提出される書類確認、システム登録の流れの理解 ・業務フローや運用ルールの把握 ・現場課題の把握 ・既存システムの操作理解 <業務習得後> 業務理解を深めた後は、自社開発システムの運用改善を中心にご担当いただきます。 ・現場メンバーへの課題ヒアリング ・業務フローの見直し、改善提案 ・システム改修要望の整理 ・改修内容の検討 ・改修優先順位の検討 ・システムベンダーとの調整 ・見積取得、工数・費用感の確認 ・リリース前後の確認、運用調整 ・導入後の現場フォロー ・マニュアル整備、FAQ作成 ※業務割合は、ご経験や適性により多少変動しますが、将来的にはシステム運用改善業務を中心に担当していただく想定です。 ※プログラミングやシステム開発業務はありません。 ※システム改修前後は繁忙となり、一定の残業が発生する見込みです。
<必須条件> ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ※いずれも業界不問 1)業務システムの導入、改善、運用に関与した経験 2)業務改善や業務フロー見直しに携わった経験 3)現場課題を整理し、システム担当者やベンダーと調整した経験 4)コールセンターシステム、CRM、基幹システムなどの運用に関わった経験 ・Microsoft Officeを使用したビジネスメール経験 ・正社員での経験が1社で1年以上 かつ、3社以内の経験の方 <歓迎条件> ・システム改修要望の取りまとめ経験 ・ベンダーとの調整経験 ・見積取得や工数確認に携わった経験 ・システム導入、改修プロジェクトへの参加経験 ・マニュアルやFAQの作成経験 ・コールセンターやバックオフィス部門での業務改善経験 ・業務効率化や運用ルール整備に携わった経験 <求める人物像> ・仕組みを考えることが好きな方 ・課題を見つけて改善することにやりがいを感じる方 ・現場目線と全体最適の両方を考えられる方 ・関係者と協力しながら業務を進められる方 ・受け身ではなく主体的に行動できる方
「DIサービス - コンタクトセンターサービス」、「BPOサービス」、「医療機器サポートサービス」、「マルチチャネルプロモーションサービス」、「ヘルスケアサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供している企業。 30社近くあるグループ会社でもトップ3の規模を誇る、中核的な存在の会社です。 従業員の多くは有資格者(薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等)です。
750~950万
サプライチェーン本部にて、物流現場の統括および改善・戦略推進を担当頂きます。物流全体を俯瞰しながら、事業成長を推進していただきます。 ・倉庫・配送・荷役業務の統括管理・KPI管理(生産性・利益・人件費等)・現場改善・標準化推進・人員配置・多能工化推進・顧客への物流改善提案・管理者育成・安全・品質管理・新規事業・新拠点立上げ支援・他部門と連携した全社改善
【必須】物流業界で事業所・営業所レベルの数値管理や収支管理、組織管理の経験【歓迎】・3PL経験・SCM改善経験・複数拠点の管理経験・新規立上げ経験・安全管理経験 ★ポジションの魅力★ ■現場改善だけでなく、経営に近い立場で物流戦略に関われます!■新規事業・海外事業など新たな挑戦機会があります!■拠点単位ではなく、全社最適視点で改革を進められます!■将来的には本部長・事業責任者も目指せます!
■倉庫事業 ■運送事業 ■荷役事業
286~307万
研磨材の製造工場にて、乾燥・充填・梱包・出荷に関わる作業をお任せします。設備操作や製品の計量・梱包、運搬など、手順に沿って丁寧に進めていけばOKです。 【具体的には】■設備・機械操作:乾燥設備やふるい機の運転・操作■充填・梱包・運搬:製品のドラム缶・ナイロン袋への充填、計量、ラベル貼り、パレット積み、梱包作業、10~20kg程度の製品・資材の運搬■受入・出荷・その他:使用した容器の洗浄、日報などの簡単なデータ入力・記録、5S作業(整理整頓・清掃など)。手順に沿って丁寧・着実に作業を進めていただきます。
【必須経験】特別な経験や専門知識は一切不問■未経験から大歓迎■定められた手順に基づき、丁寧に着実なお仕事ができる方■周囲とのコミュニケーションがとれ、業務上必要な報連相ができる方 【魅力】■毎年4月の昇給と賞与あり。各種手当(役職手当・資格手当など)も支給され、頑張りがしっかり評価されます ■スキルアップ制度・キャリアアップ制度により、ジョブローテーションやマネジメントを学びながら能力を高め、昇給・昇格・職種転換を目指せます ■土日祝休み・年間休日131日・残業月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを重視したい方にピッタリです
■ITエンジニア・テクニカルエンジニア派遣事業 ■オフィス・営業・販売派遣事業 ■製造・物流派遣事業 ■業務請負事業 ■有料職業紹介事業 ※一般労働者派遣事業 (派)23-301389/有料職業紹介事業 23-ユ-301055